Resumen del rol
Responsable de la gestión integral de la operación de panadería y repostería, garantizando la planificación, ejecución y control de los procesos de abastecimiento, producción, logística, mantenimiento y aseguramiento de la calidad. Lidera y desarrolla equipos operativos, optimizando el uso de materias primas, talento humano y activos productivos, con el fin de asegurar eficiencia operativa, continuidad del servicio, cumplimiento de la demanda y estándares superiores de calidad en las áreas de producción y puntos de venta.
Responsabilidades
- Planear, coordinar y controlar la programación de la producción, garantizando el cumplimiento de las metas diarias y la capacidad instalada frente a la demanda.
- Gestionar el abastecimiento e inventarios de materia prima, insumos, productos en proceso y producto terminado, asegurando la continuidad del proceso productivo.
- Liderar y supervisar la organización de rotaciones, capacitación, formación y evaluación del desempeño del personal a cargo
- Coordinar y asegurar la operación de las tres áreas: Repostería, Paquetería (góndola) y Vitrina (caliente y punto de venta), manteniendo surtido, frescura y calidad.
- Implementar y velar por el cumplimiento del sistema de calidad e inocuidad de alimentos, garantizando el cumplimiento de normas internas y legales.
- Coordinar la logística de despacho y entrega de producto a las diferentes sedes, cumpliendo con tiempos y condiciones de transporte adecuados.
- Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y la infraestructura productiva, gestionando planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Elaborar y presentar informes de gestión con indicadores clave (productividad, mermas, cumplimiento de producción, calidad, etc.) para la toma de decisiones.
- Reportar de manera oportuna cualquier novedad operativa, daño, desviación de calidad o situación relevante que afecte la operación.
Compañía del sector avícola se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Talento Humano, quien será responsable de la administración del talento humano en la diferentes sedes de producción de la compañía, velando por el cumplimiento de la legislación laboral y la correcta ejecución de los procesos del ciclo de vida de los colaboradores, desde su ingreso hasta su retiro.
Responsabilidades
Coordinar los procesos de contratación, afiliación al sistema de seguridad social, registro de novedades de nómina, desvinculación y liquidación de las personas colaboradoras.
Visitar la producción, con el objetivo de dar seguimiento a los procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación del personal, en coordinación con el área veterinaria.
Supervisar el sistema de gestión de talento humano y asegurar la organización y custodia de las historias laborales.
Atender requerimientos de los colaboradores y orientar la gestión de acuerdo con los procedimientos y políticas vigentes.
Verificar el cumplimiento de la legislación laboral y del reglamento interno, y apoyar los procesos disciplinarios garantizando el debido proceso.
Coordinar con asesores jurídicos la atención de demandas y litigios relacionados con asuntos laborales.
Trabajar junto con los responsables de SST y HSEQ para promover el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Elaborar reportes e indicadores periódicos y apoyar auditorías internas y externas. Velar también por la aplicación de las políticas de ética, transparencia y no discriminación.
Requisitos
Formación profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo tres años de experiencia coordinando procesos operativos de talento humano con personal de campo, preferiblemente en compañías de los sectores agropecuario, avícola, porcícola o ganadero.
Conocimientos en legislación laboral, procesos contractuales, nómina, so
Gerente de Producción Avícola - Bucaramanga (Presencial)
Resumen del cargo
Compañía del sector avícola se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Producción de Huevo, quien será responsable de planificar, dirigir y optimizar las operaciones de las granjas de huevo comercial y reproductoras, asegurando una gestión integral del ciclo productivo y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, sanidad y rentabilidad.
Su gestión estará orientada al fortalecimiento de la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la mejora continua de los procesos, garantizando altos estándares de bioseguridad y bienestar animal. Tendrá a su cargo el liderazgo y desarrollo de los equipos operativos de las granjas, promoviendo una cultura de compromiso, disciplina y orientación a resultados.
Responsabilidades
Planificar y supervisar los programas de producción de huevo comercial y reproductoras, identificando oportunidades para mejorar la eficiencia de las granjas.
Hacer seguimiento en terreno a los programas de alimentación definidos por la compañía y observar su impacto en la productividad, la calidad del huevo y el bienestar animal.
Asegurar la aplicación de protocolos sanitarios y de bioseguridad, coordinar programas de vacunación y anticipar riesgos epidemiológicos y contingencias.
Liderar, formar y desarrollar al personal de las granjas, promoviendo la disciplina operativa, el compromiso y la mejora continua.
Velar por el cumplimiento de la normativa del ICA y de los requisitos ambientales, sanitarios y de bienestar animal; participar en auditorías internas y externas.
Monitorear y reportar indicadores como porcentaje de postura, conversión alimenticia, mortalidad, calidad y rotura de huevo, productividad por galpón, consumo de alimento y agua, y cumplimiento presupuestal.
Analizar los resultados y tomar decisiones basadas en datos para impulsar una mayor producción y un uso eficiente de los recursos.
Compañía del sector Servicios requiere ingeniero de sistemas, informática, electrónica, telemática con mínimo 2 años de experiencia en cargos de soporte, mantenimiento, conectividad. Habilidades para atención a usuarios e implementación de soluciones tecnológicas.
Objetivo del Cargo:
Administrar, ejecutar y garantizar el óptimo funcionamiento de la solución tecnológica que requiere el programa que acompañará, en temas relacionados con dotación, distribución, instalación, almacenamiento, mantenimiento, reparación y actualización de equipos, redes, servidores, software, hardware; garantizando una respuesta oportuna y eficaz a las necesidades de la compañía en materia de conectividad, infraestructura tecnológica y electricidad.
Conocimientos Requeridos:
• Administración de plataformas tecnológicas (software, hardware y comunicaciones)
• Conocimiento del funcionamiento de una mesa de ayuda (Help Desk)
• Indicadores de gestión tecnológica
• Software libre y licenciado (Linux y Windows)
• Inteligencia artificial
• Manejo de herramientas de ofimática (Office)
• Manejo de Internet, redes, conectividad
• Atención al usuario final
• Actualización en innovación tecnología (aplicaciones, plataformas)
Compañía del sector salud requiere profesional en odontología, administración en salud, administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o afines, con experiencia mínima de cuatro (4) años en cargos relacionados con funciones de liderazgo y gestión operativa, administrativa y estratégica de unidades de negocio en el sector salud. Responsable por garantizar el funcionamiento eficiente de los servicios, la gestión de los recursos y la coordinación de los equipos de trabajo.
Conocimientos Requeridos:
• Gestión Administrativa (liderazgo de equipos de trabajo, supervisión del cumplimiento y optimización de los procesos y de la calidad en la atención, coordinación del uso eficiente de recursos financieros, físicos y tecnológicos, implementación de estrategias para la mejora continua, elaboración y presentación de informes de gestión para la alta dirección).
• Gestión Normativa: (apoyar el cumplimiento de políticas internas de la compañía y de temas legales que apliquen).
• Mercadeo Digital / Mercadeo Tradicional (facilitar el crecimiento y mayor posicionamiento de la compañía, mediante estrategias de mercadeo y generación de alianzas estratégicas).
• Herramientas Ofimáticas (nivel intermedio de Excel).
Compañía del sector salud requiere profesional en odontología, administración en salud, administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o afines, con experiencia mínima de cuatro (4) años en cargos relacionados con funciones de liderazgo y gestión operativa, administrativa y estratégica de unidades de negocio en el sector salud. Responsable por garantizar el funcionamiento eficiente de los servicios, la gestión de los recursos y la coordinación de los equipos de trabajo.
Conocimientos Requeridos:
• Gestión Administrativa (liderazgo de equipos de trabajo, supervisión del cumplimiento y optimización de los procesos y de la calidad en la atención, coordinación del uso eficiente de recursos financieros, físicos y tecnológicos, implementación de estrategias para la mejora continua, elaboración y presentación de informes de gestión para la alta dirección).
• Gestión Normativa: (apoyar el cumplimiento de políticas internas de la compañía y de temas legales que apliquen).
• Mercadeo Digital / Mercadeo Tradicional (facilitar el crecimiento y mayor posicionamiento de la compañía, mediante estrategias de mercadeo y generación de alianzas estratégicas).
• Herramientas Ofimáticas (nivel intermedio de Excel).
Compañía del sector salud requiere profesional en odontología, administración en salud, administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o afines, con experiencia mínima de cuatro (4) años en cargos relacionados con funciones de liderazgo y gestión operativa, administrativa y estratégica de unidades de negocio en el sector salud. Responsable por garantizar el funcionamiento eficiente de los servicios, la gestión de los recursos y la coordinación de los equipos de trabajo.
Conocimientos Requeridos:
• Gestión Administrativa (liderazgo de equipos de trabajo, supervisión del cumplimiento y optimización de los procesos y de la calidad en la atención, coordinación del uso eficiente de recursos financieros, físicos y tecnológicos, implementación de estrategias para la mejora continua, elaboración y presentación de informes de gestión para la alta dirección).
• Gestión Normativa: (apoyar el cumplimiento de políticas internas de la compañía y de temas legales que apliquen).
• Mercadeo Digital / Mercadeo Tradicional (facilitar el crecimiento y mayor posicionamiento de la compañía, mediante estrategias de mercadeo y generación de alianzas estratégicas).
• Herramientas Ofimáticas (nivel intermedio de Excel).
Compañía del sector salud requiere profesional en odontología, administración en salud, administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o afines, con experiencia mínima de cuatro (4) años en cargos relacionados con funciones de liderazgo y gestión operativa, administrativa y estratégica de unidades de negocio en el sector salud. Responsable por garantizar el funcionamiento eficiente de los servicios, la gestión de los recursos y la coordinación de los equipos de trabajo.
Conocimientos Requeridos:
• Gestión Administrativa (liderazgo de equipos de trabajo, supervisión del cumplimiento y optimización de los procesos y de la calidad en la atención, coordinación del uso eficiente de recursos financieros, físicos y tecnológicos, implementación de estrategias para la mejora continua, elaboración y presentación de informes de gestión para la alta dirección).
• Gestión Normativa: (apoyar el cumplimiento de políticas internas de la compañía y de temas legales que apliquen).
• Mercadeo Digital / Mercadeo Tradicional (facilitar el crecimiento y mayor posicionamiento de la compañía, mediante estrategias de mercadeo y generación de alianzas estratégicas).
• Herramientas Ofimáticas (nivel intermedio de Excel).
Compañía del sector salud requiere profesional en odontología, administración en salud, administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o afines, con experiencia mínima de cuatro (4) años en cargos relacionados con funciones de liderazgo y gestión operativa, administrativa y estratégica de unidades de negocio en el sector salud. Responsable por garantizar el funcionamiento eficiente de los servicios, la gestión de los recursos y la coordinación de los equipos de trabajo.
Conocimientos Requeridos:
• Gestión Administrativa (liderazgo de equipos de trabajo, supervisión del cumplimiento y optimización de los procesos y de la calidad en la atención, coordinación del uso eficiente de recursos financieros, físicos y tecnológicos, implementación de estrategias para la mejora continua, elaboración y presentación de informes de gestión para la alta dirección).
• Gestión Normativa: (apoyar el cumplimiento de políticas internas de la compañía y de temas legales que apliquen).
• Mercadeo Digital / Mercadeo Tradicional (facilitar el crecimiento y mayor posicionamiento de la compañía, mediante estrategias de mercadeo y generación de alianzas estratégicas).
• Herramientas Ofimáticas (nivel intermedio de Excel).
Compañía del sector de alimentos busca un Coordinador de Mantenimiento para asegurar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de la infraestructura, equipos de producción y servicios auxiliares de la planta. Esta posición contribuirá a la continuidad operativa y a la ejecución de proyectos de mejora, mediante la planificación del mantenimiento, el liderazgo de equipos y el cumplimiento de las normas de calidad, inocuidad, seguridad y ambiente del Sistema Integrado de Gestión.
La posición reporta a la Dirección de Operaciones y lidera un equipo de siete personas. Es una coordinación de acompañamiento técnico: el equipo atiende la ejecución cotidiana de las actividades de mantenimiento.
Responsabilidades
- Planificar, programar y hacer seguimiento al mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, considerando la criticidad de los equipos y las necesidades de producción.
- Administrar el sistema de mantenimiento, las órdenes de trabajo, las solicitudes, los historiales y el cierre de actividades; fortalecer la documentación y trazabilidad de los procesos.
- Priorizar emergencias, coordinar diagnósticos de fallas y promover análisis de causa raíz para reducir reincidencias y paradas no programadas.
- Asegurar la continuidad de equipos, servicios e infraestructura, incluidos calderas, sistemas de refrigeración, estanques, sistemas neumáticos, agua y tratamiento de aguas residuales, según el alcance del cargo.
- Liderar y desarrollar al equipo, organizando responsabilidades y prioridades, y brindar orientación técnica remota fuera del horario habitual cuando las contingencias lo requieran.
- Coordinar contratistas y articular con Producción, Calidad, Logística, SST, Ambiente y Compras para programar intervenciones de forma segura y compatible con la operación y la inocuidad.
- Acompañar proyectos de mejora, automatización y adquisición o instalación de maquinaria; evaluar propuestas técnicas y económicas, y hacer seguimiento a cronogramas,
Compañía de Servicios requiere técnico, tecnólogo o profesional en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas o áreas afines, con experiencia mínima de dos (2) años en roles de asesoría comercial y servicio al cliente en ópticas.
Reto del cargo:
Apoyar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la empresa, a través de la adecuada atención y servicio.
Funciones:
• Gestionar la atención y asesoría comercial a clientes a través de los diferentes canales.
• Contribuir al posicionamiento y crecimiento de la marca.
• Atención y servicio al cliente en punto de venta.
• Contribuir al cumplimiento de metas de atención, servicio al cliente y comerciales.
• Acompañar y asesorar al cliente durante todo el ciclo de venta.
• Generar estrategias para fidelización y recompra de clientes.
Conocimientos:
• Experiencia en asesoría comercial.
• Cumplimiento del presupuesto comercial y KPIs de la tienda.
• Herramientas Ofimáticas: Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint).
Compañía de Servicios requiere profesional en mercadeo, comunicación, diseño, publicidad o áreas afines, con experiencia mínima de (2) años en cargos relacionados con gestión y administración de redes sociales para compañías idealmente del sector retail o consumo masivo.
Conocimientos Requeridos:
• Administración de redes sociales.
• Generación de Contenido.
• Atender las solicitudes recibidas por redes sociales.
• Análisis de métricas.
• Gestión y realización de eventos de la marca.
• Coordinar campañas publicitarias pagas en diferentes fuentes.
• Tendencias, competencias y mejores prácticas de marketing digital.
• Análisis de resultados de marketing para fomentar la mejora continúa basada en datos.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
Compañía de venta y distribución de productos, busca Asesor de Ventas para gestionar y cerrar oportunidades comerciales, con enfoque en Medellín y Antioquia como zona asignada). El rol incluye prospección, asesoría personalizada, negociación, cierre de ventas y fidelización de clientes.
Requisitos:
• 3 a 4 años de experiencia en ventas (en canal de distribución en sector industrial, ferretero o repuestos).
• Tecnólogo o profesional en Ingeniería industrial, ventas, administración de empresas o áreas afines.
• Habilidades en comunicación, negociación y servicio al cliente.
• Trabajo presencial en Bogotá, tiempo completo.
• Manejo básico de herramientas informáticas.
• Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades principales:
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades.
• Cumplir metas de presupuesto de ventas, cobertura de clientes y rotación de inventario.
• Gestionar el ciclo completo de ventas.
• Participar en eventos y mantener relaciones comerciales.
• Brindar asesoría profesional sobre productos y servicios, adaptando la oferta a las necesidades de cada cliente.
• Cumplir con las metas de ventas establecidas y reportar avances periódicamente.
Compañía de venta y distribución de productos, busca Asesor de Ventas para gestionar y cerrar oportunidades comerciales, con enfoque en Manizales y Caldas como zona asignada). El rol incluye prospección, asesoría personalizada, negociación, cierre de ventas y fidelización de clientes.
Requisitos:
• 3 a 4 años de experiencia en ventas (en canal de distribución en sector industrial, ferretero o repuestos).
• Tecnólogo o profesional en Ingeniería industrial, ventas, administración de empresas o áreas afines.
• Habilidades en comunicación, negociación y servicio al cliente.
• Trabajo presencial en Bogotá, tiempo completo.
• Manejo básico de herramientas informáticas.
• Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades principales:
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades.
• Cumplir metas de presupuesto de ventas, cobertura de clientes y rotación de inventario.
• Gestionar el ciclo completo de ventas.
• Participar en eventos y mantener relaciones comerciales.
• Brindar asesoría profesional sobre productos y servicios, adaptando la oferta a las necesidades de cada cliente.
• Cumplir con las metas de ventas establecidas y reportar avances periódicamente.
Compañía del sector Servicios requiere Tecnólogo o Profesional en Psicología, Derecho, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia mínima de tres (3) años en cargos relacionados con dirigir, planificar, coordinar y controlar los procesos operativos y estratégicos del área de talento humano.
Conocimientos Requeridos:
• Conocimiento en Legislación Laboral Colombiana.
• Realización de nómina y seguridad social. (ideal ERP Heinsohn)
• Contratación y Manejo Disciplinario.
• Conocimiento en Desarrollo Organizacional: Evaluación de desempeño, cultura y clima laboral.
• Seguimiento a indicadores de gestión.
• Gestión de personal y equipos de trabajo.
Compañía de venta y distribución de productos, busca Asesor de Ventas para gestionar y cerrar oportunidades comerciales, con enfoque en Bogotá y zona de Cundinamarca asignada). El rol incluye prospección, asesoría personalizada, negociación, cierre de ventas y fidelización de clientes.
Requisitos:
• 3 a 4 años de experiencia en ventas (en canal de distribución en sector industrial, ferretero o repuestos).
• Tecnólogo o profesional en Ingeniería industrial, ventas, administración de empresas o áreas afines.
• Habilidades en comunicación, negociación y servicio al cliente.
• Trabajo presencial en Bogotá, tiempo completo.
• Manejo básico de herramientas informáticas.
• Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades principales:
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades.
• Cumplir metas de presupuesto de ventas, cobertura de clientes y rotación de inventario.
• Gestionar el ciclo completo de ventas.
• Participar en eventos y mantener relaciones comerciales.
• Brindar asesoría profesional sobre productos y servicios, adaptando la oferta a las necesidades de cada cliente.
• Cumplir con las metas de ventas establecidas y reportar avances periódicamente.
Compañía de venta y distribución de productos, busca Asesor de Ventas para gestionar y cerrar oportunidades comerciales, con enfoque en Villavicencio y Meta como zona asignada). El rol incluye prospección, asesoría personalizada, negociación, cierre de ventas y fidelización de clientes.
Requisitos:
• 3 a 4 años de experiencia en ventas (en canal de distribución en sector industrial, ferretero o repuestos).
• Tecnólogo o profesional en Ingeniería industrial, ventas, administración de empresas o áreas afines.
• Habilidades en comunicación, negociación y servicio al cliente.
• Trabajo presencial en Bogotá, tiempo completo.
• Manejo básico de herramientas informáticas.
• Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades principales:
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades.
• Cumplir metas de presupuesto de ventas, cobertura de clientes y rotación de inventario.
• Gestionar el ciclo completo de ventas.
• Participar en eventos y mantener relaciones comerciales.
• Brindar asesoría profesional sobre productos y servicios, adaptando la oferta a las necesidades de cada cliente.
• Cumplir con las metas de ventas establecidas y reportar avances periódicamente.
Compañía Exportadora de Café Verde busca un(a) Gerente Comercial Bilingüe (C1) que asuma el reto de liderar y profesionalizar la operación comercial de la compañía, impulsando su crecimiento internacional mediante la identificación, apertura y cierre de nuevas cuentas para café verde de especialidad. Será responsable de consolidar relaciones sostenibles con importadores, distribuidores y tostadores, fortalecer la gestión del pipeline comercial y ampliar la presencia en mercados estratégicos, asegurando un crecimiento rentable, sostenible y respaldado por una cartera de clientes diversificada.
Responsabilidades
Diseñar y ejecutar la estrategia de expansión comercial internacional en los mercados objetivo.
Identificar, prospectar, calificar, desarrollar y cerrar cuentas de importadores internacionales de café verde de especialidad.
Gestionar directamente todo el ciclo comercial, desde el contacto inicial, envío de muestras y presentación de la oferta hasta la negociación, formalización, embarque, recaudo y recompra.
Activar y desarrollar una red propia de compradores internacionales, demostrando capacidad para generar negocios a partir de la gestión personal.
Estructurar propuestas y negociar precios, diferenciales, volúmenes, condiciones de pago, Incoterms y demás términos de exportación.
Articular la gestión con las áreas de Calidad, Exportaciones, Operaciones, Éxito del Cliente, Contenido y Tecnología e Inteligencia Artificial.
Realizar visitas a clientes, productores y operaciones cuando el desarrollo del negocio lo requiera.
Requisitos
Formación profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Economía, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
Deseable especialización en Gerencia Comercial, Mercadeo Estratégico, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o campos afines.
Compañía de ahorro y crédito se encuentra en búsqueda del Gerente de Oficina para la ciudad de Bogotá. El objetivo del rol es liderar la operación integral de la oficina principal, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una atención de calidad a los clientes y la gestión eficiente de los procesos administrativos y operativos. El cargo desempeñará un papel clave en el fortalecimiento de las relaciones con la comunidad, la expansión de la oficina y la identificación de nuevas oportunidades de negocio.
Responsabilidades
*Diseñar, configurar, administrar y optimizar redes de datos y equipos de telecomunicaciones.
*Monitorear la operación de la infraestructura mediante consolas de gestión y herramientas de diagnóstico.
*Diagnosticar fallas, atender incidentes y coordinar acciones para garantizar la continuidad del servicio.
*Gestionar cambios tecnológicos, procesos de obsolescencia, licenciamiento, garantías y accesos a la infraestructura.
*Verificar el cumplimiento de estándares y controles de seguridad informática aplicables a las redes y equipos de telecomunicaciones.
*Elaborar y mantener actualizadas bitácoras, manuales técnicos, procedimientos e informes de gestión.
*Establecer relacionamiento técnico con fabricantes, proveedores e integradores para la atención de requerimientos y la solución de incidentes.
*Participar en iniciativas de adopción tecnológica y gestión del cambio asociadas con la evolución de la infraestructura.
Requisitos
*Formación profesional en Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas, Electrónica o áreas relacionadas.
*Preferiblemente con especialización en Telecomunicaciones, Redes de Nueva Generación, Conectividad o áreas afines.
*Experiencia de 6 a 8 años en administración, operación y optimización de redes de datos y equipos de telecomunicaciones.
*Experiencia en diseño, configuración y administración de redes y dispositivos de telecomunicaciones.
*Manejo de consolas de gestión, diagnóstico de fallas, so
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