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Ofertas de Empleo en Mentis consultant

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- Hibrido

  • Ejecutivo comercial

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 27 Feb 2026
  • RESINA POLIURETANO

  • Ejecutivo comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía dedicada a la comercialización de materias primas y soluciones especializadas para el sector civil y construcción busca Ejecutivo(a) Comercial, quién tiene como propósito gestionar y desarrollar la cartera de clientes del sector civil y construcción, promoviendo soluciones especializadas en aplicación de resinas e impermeabilizaciones. La persona seleccionada será clave en la identificación de oportunidades de negocio, el acompañamiento técnico-comercial y el cumplimiento de objetivos de ventas en la región.

    Responsabilidades
    - Gestionar y desarrollar la cartera de clientes del sector civil y construcción en Medellín y alrededores.
    - Identificar nuevas oportunidades de negocio y prospectar clientes potenciales en el mercado objetivo.
    - Asesorar técnica y comercialmente a clientes en soluciones de aplicación de resinas e impermeabilizaciones.
    - Realizar visitas comerciales periódicas para seguimiento, fidelización y cierre de oportunidades.
    - Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y hacer seguimiento hasta el cierre de la venta.
    - Coordinar con las áreas técnicas y de soporte interno para asegurar una adecuada implementación de las soluciones ofrecidas.
    - Monitorear el cumplimiento de metas comerciales, reportar avances y proponer acciones de mejora.
    - Mantenerse actualizado(a) en tendencias del sector, portafolio de productos y normativas aplicables.

    Requisitos
    - Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Construcción, Química o carreras afines .
    - Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales en el sector civil, construcción o afines.
    - Conocimiento y experiencia demostrable en aplicación de resinas e impermeabilizaciones.
    - Habilidad para realizar acompañamiento técnico-comercial en obra y en oficinas de clientes.
    - Orientación a resultados, capacidad de negociación y habilidades para construir relaciones de largo plazo.
    - Manejo de herramientas ofimáticas y CRM

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

  • Coordinador de producción externa

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 25 Feb 2026
  • Liderazgo y manejo de personal. Planificación y trabajo bajo presión. Comunicación asertiva y adaptabilidad. Resolución de conflictos

  • Coordinador de producción externa

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Actuar como puente estratégico entre nuestra dirección y los confeccionistas externos, asegurando que cada etapa de producción se ejecute sin contratiempos y con alta calidad.
    Requisitos Académicos:

    Formación: Tecnólogo o profesional graduado en Ingeniería Industrial, Producción, Ingeniería Textil o carreras afines.
    Experiencia y Conocimientos:

    Experiencia mínima: 5 años en empresas de confección de prendas exteriores (tejido plano superior e inferior).
    Enfoque: Gestión con talleres externos (satélites).
    Conocimientos técnicos: Dominio integral de la cadena: corte, confección, control de calidad, terminación y procesos de lavandería.
    Herramientas: Manejo de Office y capacidad para realizar presentaciones de informes.
    Funciones principales:

    Supervisar y auditar la calidad en los talleres de producción externa.
    Controlar cronogramas de entrega para evitar retrasos en la cadena de suministro.
    Gestionar la logística de insumos hacia los proveedores.
    Negociar costos y condiciones con nuevos aliados estratégicos

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    Coordinador de producción

  • Coordinador de sistemas

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 20 Feb 2026
  • Infraestructura Sistemas DNS y DHCP

  • Coordinador de sistemas

    COP
  • Salario confidencial
  • Resumen del rol

    Compañía del sector logistico requiere un profesional responsable de planear, coordinar y asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura tecnológica, bases de datos, redes y sistemas de información de la organización. Lidera la ejecución de proyectos TI, actúa como respaldo técnico del liderazgo del área y garantiza un soporte oportuno y de calidad a las áreas de negocio, en un entorno de alta demanda operativa.


    Responsabilidades

    Garantizar la disponibilidad, estabilidad y continuidad del ecosistema tecnológico, actuando como backup del Líder de Sistemas en su ausencia.

    Administrar servidores Windows Server, servicios de red (DNS, DHCP, VPN), Active Directory, redes LAN/VLAN, Wi-Fi y equipos de comunicaciones

    Gestionar y optimizar bases de datos SQL Server, incluyendo consultas avanzadas, procedimientos almacenados, índices y soporte a requerimientos de información.

    Mantener y dar soporte a APIs e integraciones con sistemas internos y externos, asegurando su correcta operación en ambientes productivos.

    Implementar y controlar políticas de seguridad informática, gestión de accesos, backups, recuperación ante desastres y continuidad del negocio.

    Coordinar y supervisar el trabajo del auxiliar de sistemas, gestionando tickets, prioridades y tiempos de respuesta a usuarios internos (niveles 2 y 3).

    Documentar procesos, configuraciones, accesos críticos y cambios realizados en la infraestructura y aplicaciones.

    Desarrollar automatizaciones y reportes en Excel avanzado, apoyando la creación de indicadores y tableros operativos para las diferentes áreas.


    Requisitos

    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o afines.

    Entre 4 y 6 años de experiencia en áreas de tecnología, con al menos 2 a 3 años coordinando o liderando procesos TI


    Sólidos conocimientos en:

    Administración de Windows Server.

    Gestión de Active Directory.

    DNS y DHCP.

    Gestión de redes

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Hr director

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Feb 2026
  • INDUCCION servicio al cliente ENTRENAMIENTO

  • Hr director

    COP
  • Salario confidencial
  • HR DIRECTOR (Head of P&C Colombia)

    Resumen del rol

    Posición estratégica para una compañía multinacional del sector automotor, responsable de liderar la agenda integral de Recursos Humanos en Colombia. El rol tiene un impacto directo en la atracción, desarrollo y retención del talento, en la consolidación de una cultura de alto desempeño y en el acompañamiento a la dirección general en la toma de decisiones organizacionales clave.

    Responsabilidades
    - Definir y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio, actuando como socio/a estratégico/a de la alta dirección.

    - Liderar y desarrollar al equipo de HR (selección, inducción, desarrollo, desempeño, plan de sucesiones, bienestar, compensación, clima y cultura, gestión del cambio y relaciones laborales).

    - Diseñar e implementar políticas, procesos y programas de talento que fortalezcan el compromiso, la productividad y la experiencia de las personas colaboradoras.

    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y de las políticas corporativas globales, gestionando de forma proactiva riesgos laborales y contingencias.

    - Coordinar los procesos de revisión salarial, esquemas de compensación y beneficios, así como los programas de reconocimiento.

    - Liderar los procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y sucesión para posiciones clave, garantizando continuidad del negocio y desarrollo de liderazgo.

    Requisitos

    - Formación universitaria en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho o afines; especialización y/o maestría en Recursos Humanos, Gestión del Talento, MBA o afines (deseable)

    - Profesional con nivel de inglés avanzado (B2/C1), con experiencia en comunicación y relacionamiento con equipos de diferentes países

    - Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo y dirección estratégica de Recursos Humanos, con responsabilidad sobre los diferentes procesos de Gestión Humana y reporte a estruct

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    Director talento humano
- Hibrido

  • Lider contable

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 14 Feb 2026
  • Liderazgo Normatividad Excel

  • Lider contable

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector industrial busca un profesional de Contaduría Pública, con mínimo cinco (5) años de experiencia como líder del proceso contable. El cargo implica garantizar la eficacia y oportunidad en la presentación de estados financieros de acuerdo a las normas vigentes en materia contable, así como establecer y hacer seguimiento a los procesos contables garantizando la confiabilidad de la información.

    Conocimientos:  
    Manejo de las Normas Internacionales de Información financiera (NIIF)
    Conocimientos contables, financieros, fiscales integrados a las normas internacionales de contabilidad
    Normatividad tributaria y contable.
    Manejo de software, procesos y normas contables.
    Digitación de comprobantes contables.
    Presentación de informes ante el DANE, Industria y Comercio, DIAN.
    Manejo de Herramientas Ofimáticas

    Conocimientos Requeridos
    Manejo de Herramientas Ofimáticas: Excel Intermedio.
    Normatividad aplicable al proceso administrativos, contable y de auditoría.
    Indicadores de Gestión del proceso.

    Cargos relacionados

    Coordinador contabilidad

  • Coordinador de relaciones laborales

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Derecho para desempeñar el cargo de Coordinador de Relaciones Laborales, con enfoque en gestión jurídica laboral, contractual y liderazgo de equipo.

    Buscamos una persona analítica, organizada, con alto sentido de responsabilidad y capacidad para la toma de decisiones estratégicas.

    Requisitos

    Formación académica: Profesional en Derecho, deseable especialización en Derecho Laboral o Comercial o áreas afines.

    Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en áreas jurídicas laborales.

    Funciones Principales: Revisar, aprobar y controlar contratos laborales.

    Gestionar conflictos laborales mediante mecanismos legales y alternativos.

    Atender quejas, consultas internas y requerimientos externos.

    Liderar procesos de terminación contractual laboral.

    Coordinar el equipo de Relaciones Laborales y hacer seguimiento a indicadores de gestión.

    Liderar procesos disciplinarios garantizando el debido proceso.

    Realizar seguimiento a procesos jurídicos.

    Elaborar informes y reportes de gestión legal.

    Condiciones Laborales

    Contrato: Término indefinido.

    Horario: lunes a viernes.

    Contratación directa.

    Estabilidad laboral.

    Conocimientos

    Reforma laboral, estabilidad laboral reforzada, tipos de fuero, procesos disciplinarios.

    ¡Excelente oportunidad de crecimiento profesional, postúlate!

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Ingeniero de pre y postventa

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • UPS AIRES DE PRECISIÓN DATA CENTERS

  • Ingeniero de pre y postventa

    COP
  • Salario confidencial
  • Resumen del rol
    Empresa del sector electrónico busca incorporar un(a) Ingeniero(a) de Pre y Postventa para brindar soporte técnico especializado en proyectos, cotizaciones y servicio al cliente. Este rol es fundamental para asegurar que las soluciones ofrecidas a clientes cumplan con los más altos estándares de calidad, acompañando todo el proceso técnico desde la pre hasta la postventa, con un enfoque en la satisfacción del cliente y la continuidad operativa.

    Responsabilidades
    Brindar soporte técnico especializado al área comercial en la elaboración de propuestas y presentaciones para clientes.
    Realizar levantamientos técnicos, diseño, instalación y mantenimiento de Data Centers.
    Participar en la instalación y configuración de sistemas UPS, redes, cableado estructurado y aires de precisión.
    Asesorar a clientes en la identificación de necesidades técnicas y desarrollo de soluciones adaptadas.
    Preparar documentación técnica y reportes de servicio conforme a los estándares del sector.
    Acompañar la implementación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y especificaciones técnicas.
    Realizar visitas técnicas y brindar soporte postventa para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.
    Mantenerse actualizado(a) en tendencias tecnológicas y normativas aplicables al sector electrónico.

    Requisitos
    Título universitario en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, o afines con Especialización en Gerencia de proyectos
    Mínimo 5 años de experiencia en roles similares con dimensionamiento e instalación de data centers, sistemas UPS y aires acondicionados de precisión.
    Conocimientos en sistemas UPS (Uninterruptible Power Supply), redes y cableado estructurado, aires de precisión.
    Experiencia en sistemas eléctricos y electrónicos.
    Manejo de Office (Excel, PowerPoint, Word, entre otros).
    Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

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    Ingeniero de proyectos

  • Director de producción

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 3 Feb 2026
  • Producción Alimentos Planta

  • Director de producción

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía de alimentos esta en la busqueda de un Director de Producción, responsable de planear, coordinar y controlar las líneas de producción de planta, garantizando el cumplimiento del plan diario y semanal, los estándares de calidad en alimentos, la eficiencia operativa y el uso óptimo de recursos. Su gestión será clave para asegurar productividad, control de costos, estabilidad de la operación y visibilidad mediante indicadores confiables.

    Responsabilidades
    - Garantizar el cumplimiento del plan de producción de las líneas a cargo, según demanda y capacidad instalada.
    - Analizar resultados de producción e indicadores de eficiencia, mermas, reprocesos y cumplimiento del plan, proponiendo acciones de mejora.
    - Planear, programar y controlar la producción diaria y semanal, asegurando tiempos, volúmenes y estándares de calidad establecidos.
    - Coordinar y supervisar al equipo operativo (aprox. 60 personas), incluyendo asignación de turnos, seguimiento al desempeño y disciplina en planta.
    - Asegurar el uso adecuado de materias primas, insumos y maquinaria, minimizando desperdicios y paradas no programadas.
    - Coordinar con calidad, mantenimiento y abastecimiento para garantizar continuidad y correcto funcionamiento de la operación.
    - Verificar el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura y normas internas de inocuidad y calidad de alimentos.
    - Elaborar y presentar informes de producción, control de consumos e inventarios, así como el registro de novedades operativas y de personal.

    Requisitos
    Formación: Tecnólogo(a) en Producción, Procesos Industriales, Alimentos, Industrial o afines.

    Experiencia: 2 a 4 años liderando procesos de producción en planta en compañías de alimentos

    Conocimientos sólidos en:
    - Dirección de planta y manejo de líneas de producción.
    - Control y aseguramiento de calidad de alimentos y BPM.
    - Análisis y gestión de indicadores de producción (eficiencia, mermas, productividad, costos).
    - Manejo avanzado de Excel (tablas

    Cargos relacionados

    Gerente de producción

  • Analista contable

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 2 Feb 2026
  • contabilidad

  • Analista contable

    COP
  • Salario confidencial
  • Ubicación: La Estrella

    Contrato: Indefinido

    Salario: $2.300.000 + beneficios como almuerzo y bonificacion anual y de cumpleaños.

    Horario:

    Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 4:30 p.m.

    Viernes: 7:00 a.m. – 3:30 p.m.

    Misión del cargo

    Garantizar la exactitud y confiabilidad de la información contable mediante el análisis, conciliación y registro de las operaciones financieras, apoyando el cierre contable y el cumplimiento de la normatividad vigente.

    Funciones principales

    Conciliaciones contables, bancarias y de cuentas por pagar/cobrar.

    Registro de facturas, importaciones, viáticos y documentos en SAP Business One.

    Apoyo en cierres contables mensuales y anuales.

    Preparación de información tributaria (DIAN, medios magnéticos, retenciones).

    Soporte a auditorías internas y externas.

    Elaboración de informes contables y financieros.

    Requisitos

    Contador público recién graduado o estudiante de últimos semestres.

    Experiencia mínima de 1 año como Analista Contable.

    Manejo de SAP B1 (preferible).

    Excel intermedio (tablas dinámicas, funciones).

    Conocimientos en NIIF y normatividad tributaria colombiana.

    Beneficios

    Auxilio de alimentación.

    Bono extralegal mensual.

    Bono de cumpleaños.

    Bonificación anual por cumplimiento de objetivos.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), postúlate y haz parte de una empresa que valora la precisión, el compromiso y el crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable

  • Auxiliar de planeación

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 2 Feb 2026
  • produccion logistico

  • Auxiliar de planeación

    COP
  • Salario confidencial
  • Ciudad: Medellín

    Tipo de contrato: Término fijo a 1 año.

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Salario: Entre $2.200.000 y $2.350.000 (según experiencia – a convenir)

    Formación: Tecnólogo en Producción, Logística o áreas afines.

    Experiencia: de 2 a 4 año en áreas de producción, planeación, programación o control de procesos productivo (secuencias). Indispensable haber trabajado en entornos industriales o manufactureros.

    Misión del Cargo

    Garantizar el cumplimiento del flujo de producción, asegurando que las rutas internas definidas en la Orden de Producción se ejecuten de manera oportuna y correcta. Así mismo, planear y coordinar la sección de corte, velando porque los productos cortados sean entregados oportunamente a los procesos siguientes, contribuyendo a la continuidad operativa, el cumplimiento de los tiempos y la eficiencia productiva

    Funciones

    Verificar y asegurar el cumplimiento de las rutas internas de producción establecidas en la Orden de Producción.

    Planear diariamente la programación de la sección de corte, de acuerdo con las prioridades productivas.

    Coordinar la entrega oportuna de los productos cortados a los procesos siguientes, evitando reprocesos y cuellos de botella.

    Coordinar y supervisar los movimientos de materia prima, producto en proceso y producto terminado, asegurando su traslado oportuno y seguro, ya sea mediante montacarga o carretilla, en articulación con los operarios de logística interna.

    Hacer seguimiento al avance de las órdenes de producción, identificando desviaciones y reportándolas oportunamente.

    Apoyar la optimización del flujo productivo, proponiendo mejoras en secuencia, tiempos y movimientos.

    Mantener comunicación constante con producción, logística y líderes de proceso para asegurar la continuidad del flujo.

    Registrar y actualizar la información relacionada con la planeación y ejecución de la producción.

    Si cumples con el perfil y te interesa hacer parte de un en

    Cargos relacionados

    Analista logística

  • Coordinador de producción

    COP
  • Salario confidencial
  • Medellín
    Si eres una persona activa, analítica y con habilidades de liderazgo, esta oportunidad es para ti. Buscamos una persona apasionada por la planificación, la eficiencia operativa y la calidad en los procesos productivos.

    Funciones principales

    Programar, coordinar y verificar diariamente los trabajos de impresión, acabados, ruteadora y cerrajería hasta la entrega final del producto.

    Hacer seguimiento a las órdenes de producción para garantizar entregas oportunas y cumplimiento con estándares de calidad.

    Aplicar el ciclo PHVA en cada etapa del proceso productivo.

    Realizar inspecciones constantes al personal operativo, asegurando el cumplimiento de procedimientos y tiempos establecidos.

    Gestionar y analizar los indicadores de producción.

    Requisitos

    Formación: Tecnólogo en Producción Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años certificables en cargos similares.

    Conocimientos específicos: Planeación y programación de la producción.

    Métodos y tiempos.

    Administración del talento humano.

    Manejo de Office.

    Conocimientos en impresión digital de gran formato, publicidad o artes gráficas.

    Condiciones laborales

    Contrato: Obra o labor a través de empresa temporal.

    Salario: $3.000.000.

    Horario: Lunes y martes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Miércoles a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

    Ubicación: Medellín.

    Disponibilidad para viajar: No requerida.

    Si te apasiona la organización, el liderazgo y la mejora continua en procesos productivos, queremos conocerte.

    Postúlate y haz parte de un equipo que impulsa la excelencia en cada proyecto.

    Cargos relacionados

    Jefe de producción

  • Gerente de servicios / medellín

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 23 Ene 2026
  • seguimiento posventa indicadores de gestión liderazgo de operaciones

  • Gerente de servicios / medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector automotor requiere profesional en administración, ingeniería mecánica, industrial, de procesos o áreas afines con mínimo tres (3) años de experiencia en roles de liderazgo y gestión de posventa, producción u operaciones.
    Reto Principal del Cargo:
    - Generar valor con alto enfoque productivo, a través de la ejecución de actividades, con acciones orientadas a implementar mejores prácticas que garanticen la correcta ejecución de los procesos y servicios (calidad, productividad y atención al cliente).
    Responsabilidades Clave
    -Realizar y garantizar la gestión administrativa / operativa para la prestación de los servicios del Taller para las diferentes marcas, realizando seguimiento a los activos requeridos para el desarrollo de las actividades, presupuestos, inventarios y costos de la operación
    -Realizar seguimiento al equipo y a la operación con el objetivo de garantizar los estándares de productividad, eficiencia y calidad de los diferentes servicios.
    -Velar por los procesos y el cumplimiento de los estándares de las marcas en todas las áreas del servicio
    -Gestión y Atención a clientes, índices de satisfacción, promociones de servicio, seguimiento a quejas
    -Gestión de indicadores.
    -Gestión de personal.
    Conocimientos Requeridos:
    - Manejo de Herramientas Ofimáticas: Excel Intermedio.
    -Indicadores de Gestión de procesos, productividad y métodos.

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    Director de operaciones, Gerente de producción

  • Gerente de servicios / bogotá

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 23 Ene 2026
  • seguimiento posventa indicadores de gestión liderazgo de operaciones

  • Gerente de servicios / bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector automotor requiere profesional en administración, ingeniería mecánica, industrial, de procesos o áreas afines con mínimo tres (3) años de experiencia en roles de liderazgo y gestión de posventa, producción u operaciones.
    Reto Principal del Cargo:
    - Generar valor con alto enfoque productivo, a través de la ejecución de actividades, con acciones orientadas a implementar mejores prácticas que garanticen la correcta ejecución de los procesos y servicios (calidad, productividad y atención al cliente).
    Responsabilidades Clave
    -Realizar y garantizar la gestión administrativa / operativa para la prestación de los servicios del Taller para las diferentes marcas, realizando seguimiento a los activos requeridos para el desarrollo de las actividades, presupuestos, inventarios y costos de la operación
    -Realizar seguimiento al equipo y a la operación con el objetivo de garantizar los estándares de productividad, eficiencia y calidad de los diferentes servicios.
    -Velar por los procesos y el cumplimiento de los estándares de las marcas en todas las áreas del servicio
    -Gestión y Atención a clientes, índices de satisfacción, promociones de servicio, seguimiento a quejas
    -Gestión de indicadores.
    -Gestión de personal.
    Conocimientos Requeridos:
    - Manejo de Herramientas Ofimáticas: Excel Intermedio.
    -Indicadores de Gestión de procesos, productividad y métodos.

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    Director de operaciones, Gerente de producción

  • Consultor junior reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una firma especializada en consultoría de talento y headhunting, enfocada en conectar organizaciones con profesionales de alto potencial, cuya misión es aportar valor a los procesos de selección mediante metodologías rigurosas y un profundo entendimiento del mercado laboral. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Consultor Junior de Reclutamiento, quien será responsable de apoyar de forma oportuna, efectiva y proactiva la búsqueda enfocada de candidatos para diferentes posiciones, garantizando el flujo constante de hojas de vida calificadas hacia el equipo de investigación y la Dirección de Operaciones, con un fuerte énfasis en el uso de herramientas digitales y estrategias de búsqueda directa, lo que representa una excelente oportunidad para aprender de headhunting y reclutamiento digital de la mano de una Líder de Selección experta.

    Responsabilidades
    - Ejecutar la estrategia de búsqueda en diferentes fuentes (bases de datos internas, bolsas de empleo, redes sociales, referidos y otras plataformas digitales).

    - Identificar y registrar datos clave de posibles candidatos y consolidar hojas de vida para el Consultor de Investigación dueño del proceso.

    - Realizar llamadas diarias a candidatos potenciales, sin temor al contacto telefónico, validando información básica.

    - Mantener y actualizar bases de datos de candidatos, asegurando la calidad y organización de la información.

    - Investigar y proponer nuevas fuentes de reclutamiento y mejores prácticas para optimizar los procesos de búsqueda.

    - Apoyar a la Dirección de Operaciones y al área Administrativa y de Gestión Humana en reuniones para convenios, alianzas y actividades de networking.

    - Hacer seguimiento a indicadores de gestión (llamadas por día, candidatos contactados, entre otros).

    Requisitos
    - Estudios: Técnico(a) o Tecnólogo(a) en áreas administrativas, de Gestión Humana, o afines, o estudiantes de estos programas.
    - Experiencia: 0–1 año en roles relacio

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Director comercial tat (alimentos)

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector de alimentos requiere un Director Comercial, responsable de liderar la estrategia comercial nacional, maximizando la rentabilidad y la participación de mercado, con foco en el canal tradicional y mayoristas. Su misión será diseñar e implementar el plan de negocios, gestionar el desempeño del equipo comercial y liderar las estrategias de mercadeo para impulsar la apertura de nuevos mercados y el desarrollo del portafolio, garantizando una operación rentable, sostenible y alineada con los objetivos definidos por la compañía.

    Responsabilidades
    - Diseñar e implementar el plan de negocios nacional, definiendo metas, KPIs comerciales y estrategias por canal ( Foco en TAT y mayoristas)

    - Analizar el mercado, la competencia y las tendencias de consumo mediante herramientas de análisis de datos, identificando oportunidades y amenazas.

    - Liderar, supervisar y desarrollar al equipo a cargo (Marketing, mercaderistas, vendedores TAT, conductores y personal operativo comercial), asegurando el cumplimiento de objetivos.

    - Planificar y organizar territorios de ventas optimizando la cobertura y la presencia de marca en supermercados y aliados estratégicos.

    - Gestionar la relación con clientes clave, fortaleciendo alianzas comerciales y detectando nuevas necesidades para el desarrollo de portafolio.

    - Elaborar, administrar y controlar el presupuesto del área comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad por producto y canal.

    - Monitorear indicadores de ventas, cobertura, cartera e inventarios, presentando informes semanales y mensuales a Gerencia General y proponiendo acciones correctivas.

    Requisitos
    - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines; posgrado en Mercadeo y Ventas.
    - Experiencia de 10 años en roles comerciales, con al menos 5 años en cargos de liderazgo comercial en compañías de consumo masivo o alimentos.
    - Experiencia en canal tradicional (TAT) y canal mayoris

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Director comercial

  • Analista financiero (bogotá)

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 13 Ene 2026
  • ANALISIS DE DATOS EXCEL POWER BI

  • Analista financiero (bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector automotor requiere profesional en ingeniería financiera, industrial, administración de negocios, economía, o áreas afines con mínimo dos (2) años de experiencia en roles de apoyo, gestión financiera y análisis de datos e información clave para la toma de decisiones.
    Reto Principal del Cargo:
    Garantizar la integridad, precisión y oportunidad de la información financiera, transformando datos en proyecciones y reportes estratégicos que permitan optimizar los recursos de la compañía y maximizar su rentabilidad.
    Responsabilidades Clave:
    • Planeación y Presupuesto: Participar activamente en la elaboración del presupuesto anual y realizar el control presupuestal mensual (análisis de variaciones vs. ejecución real).
    • Análisis de Rentabilidad: Analizar los márgenes de contribución, estructuras de costos y gastos para identificar oportunidades de eficiencia operativa.
    • Modelación Financiera: Participar en el desarrollo de modelos financieros para evaluar la viabilidad de nuevos proyectos, inversiones o escenarios de negocio.
    • Gestión de Flujo de Caja: Apoyar el monitoreo del flujo de efectivo y proyecciones de tesorería a corto y mediano plazo.
    • Reportes e Informes: Preparar Dashboards e informes de gestión mensuales para la Gerencia Financiera, destacando KPIs críticos.
    • Mejora de Procesos: Identificar áreas de mejora en el flujo de información financiera y proponer mejoras.
    Conocimientos Requeridos
    • Manejo de Herramientas Ofimáticas: Excel Intermedio.
    • Herramientas BI: Conocimiento básico en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o Looker Studio).
    • Sistemas ERP: Experiencia previa manejando módulos financieros de ERPs (SAP, Oracle, Dynamics, Siigo, etc.).
    • Conceptos Técnicos: Conocimientos en Análisis de Estados Financieros, Indicadores de Gestión, Manejo de presupuestos.

    Cargos relacionados

    Analista financiero

  • Contador de impuestos

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 9 Ene 2026
  • Impuestos

  • Contador de impuestos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Garantizar el cumplimiento oportuno, correcto y eficiente de las obligaciones tributarias de la empresa, optimizando la carga fiscal dentro del marco legal vigente, asegurando la correcta liquidación, presentación y control de impuestos nacionales, departamentales y municipales, y mitigando riesgos fiscales.
    Elaborar, revisar y presentar:

    Declaraciones de IVA.
    Retención en la fuente.
    Impuesto sobre la renta.
    ReteICA y demás impuestos territoriales.
    Conciliar bases contables vs fiscales.
    Controlar anticipos, saldos a favor y compensaciones tributarias.
    Preparar provisiones de impuestos y cierres mensuales y anuales.

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