Si eres un líder con visión comercial y pasión por los negocios, esta es tu oportunidad de tomar el timón de una empresa en crecimiento y dejar tu huella en el mundo del transporte y el turismo. ¡Postúlate y lidera el cambio con nosotros!"
Lo que harás:
Liderar la estrategia global de una empresa del Grupo Empresarial dedicada al transporte especial en contextos turísticos y empresariales, garantizando su crecimiento, sostenibilidad, posicionamiento competitivo y cumplimiento normativo, con énfasis principal en la gestión comercial, mediante la coordinación efectiva de los procesos comerciales, operativos, administrativos y financieros.
Lo que necesitas:
Profesional en Administración de Empresas, Administración Turística, Finanzas o áreas afines.
Mínimo 3 años de experiencia, en cargos directivos, de coordinación o gerenciales, con experiencia comprobada en gestión comercial, preferiblemente en empresas de transporte especial, turismo o servicios afines. Conocimiento en normativas del sector transporte, gestión financiera, contratación y representación legal.
Lo que ofrecemos:
Lunes a viernes 7:30 am a 5:00pm.
Contrato a término indefinido.
Compañía del sector logística y transporte con sede principal en Miami y más de 30 años en el mercado, requiere Analista Contable Bilingüe para trabajar de manera remota.
Estudios: Profesional en Contaduría Pública,ingeniería financiera o afines, con nivel de inglés intermedio (B2).
Experiencia: Mínimo 4 años en la ejecución de requerimientos contables
Manejo y conocimiento:
• Presentación de impuestos, declaraciones y otros.
• Medios Magnéticos.
• Ciclo contable y de tesorería (conciliaciones bancarias, programación de pagos y análisis de flujo de caja).
• Software contable
• Realización de informes del proceso y gestión de indicadores contables.
• Herramientas ofimáticas (Excel Intermedio)
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
Lugar de trabajo: 100% Remoto
Compañía de Transporte requiere profesional en psicología, con experiencia mínima de tres (3) años en procesos de selección de personal. Su rol implica trabajar con todas las áreas de la compañía para garantizar procesos de selección eficientes, efectivos y acordes con los perfiles de cargo (reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, informes, centros de valoración).
Conocimientos Requeridos:
• Técnicas de entrevista por competencias.
• Diseño y ejecución de Assessment Center.
• Manejo de plataformas de reclutamiento (El empleo, Computrabajo, LinkedIn, etc.).
• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.
• Normativa laboral básica aplicable a procesos de selección.
• Contar con Tarjeta Profesional.
Contrato: A término indefinido.
Horario: L-J 7:30 a 5:30 p.m.– V 7:30 a 4:30 p.m.
Modalidad de Trabajo presencial 100%
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
¿Tienes experiencia en ventas de motopartes y disfrutas el contacto directo con los clientes?
Empresa líder en la distribución y comercialización de partes y repuestos para motocicletas está en la búsqueda de un asesor comercial con experiencia en la gestión comercial, enfocándose en la captación de nuevos clientes, mantenimiento de actuales y crecimiento de la línea de negocio.
¡Importante! Se requiere disponibilidad para viajar según zona asignada.
- Experiencia mínima de 6 años en ventas de repuestos para motocicletas, especialmente en roles con enfoque en rutas
- Conocimientos sólidos en técnicas de venta, CRM, negociación y atención al cliente
- Manejo integral del proceso comercial completo: prospección, presentación de ofertas, cierre de ventas y seguimiento postventa
- Herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico, entre otras)
Ubicación: Cali, Medellín o Bogotá
Compañía Especializada en ahorro y credito requiere profesional en áreas administrativas, económicas, financieras o afines, con estudios de posgrado en temas relacionados con riesgo, crédito o gerencia de proyectos. Deseable formación complementaria en formulación de proyectos o metodologías ágiles, especialmente Scrum.
Requisitos:
Mínimo 6 a 8 años de experiencia laboral general, con al menos 2 años liderando procesos de otorgamiento de crédito digital, virtual o en línea, en cooperativas, entidades financieras, Fintech o empresas con canales de crédito automatizado.
Capacidad para liderar y hacer seguimiento a proyectos tecnológicos estratégicos del área de crédito, participando activamente en pruebas de aval y procesos de puesta en producción bajo enfoques de mejora continua.
Conocimiento y aplicación de normativas internas y externas relacionadas con administración del riesgo, seguridad de la información y buen gobierno, asegurando el cumplimiento ético y disciplinario
Conocimientos operativos y comerciales de los productos y servicios del portafolio del sector financiero
Compañía de servicios requiere tecnólogo o profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, comercio internacional, economía o afines, con experiencia mínima de dos (2) años en cargos relacionados con apoyo a la gestión del ciclo completo de compras, desde la solicitud de cotizaciones hasta la generación de órdenes de compra y seguimiento a proveedores.
Conocimientos Requeridos:
• Gestión de compras (creación y registro de proveedores, solicitud de cotizaciones, elaborar y emitir órdenes de compra, negociar condiciones comerciales con proveedores, generar reportes de compras).
• Gestión con áreas internas de la compañía (comunicación directa de usuarios internos para validar necesidades y entregables, acompañamiento en procesos de evaluación de necesidades y definición de especificaciones técnicas o de servicio.)
• Gestión Documental (archivo y seguimiento de contratos, órdenes y comprobantes de servicio, velar por el cumplimiento de políticas internas del proceso y de temas normativos que apliquen, apoyo en procesos de auditoría interna o externa)
• Manejo de ERP o programas de compras y abastecimiento.
• Herramientas Ofimáticas (nivel intermedio de Excel).
Contrato: A término definido.
Horario: L-J 7:00 a 5:00 p.m. – V 7:00 a 2:00 p.m.
Modalidad de Trabajo: Presencial
Compañía del sector salud requiere profesional en administración en salud, administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o afines, con experiencia mínima de cuatro (4) años en cargos relacionados con funciones de liderazgo y gestión operativa, administrativa y estratégica de unidades de negocio. Responsable por garantizar el funcionamiento eficiente de los servicios, la gestión de los recursos y la coordinación de los equipos de trabajo.
Conocimientos Requeridos:
• Gestión Administrativa (liderazgo de equipos de trabajo, supervisión del cumplimiento y optimización de los procesos y de la calidad en la atención, coordinación del uso eficiente de recursos financieros, físicos y tecnológicos, implementación de estrategias para la mejora continua, elaboración y presentación de informes de gestión para la alta dirección).
• Gestión Normativa: (apoyar el cumplimiento de políticas internas de la compañía y de temas legales que apliquen).
• Mercadeo Digital / Mercadeo Tradicional (facilitar el crecimiento y mayor posicionamiento de la compañía, mediante estrategias de mercadeo y generación de alianzas estratégicas).
• Herramientas Ofimáticas (nivel intermedio de Excel).
Contrato: A término indefinido.
Horario: L-V 8:00 a 6:00 p.m. – S: 2 al mes (medio día)
Modalidad de Trabajo: Presencial
Cargos relacionados
Administrador de hospital, Administrador de oficina, Supervisor de oficina, Coordinador administrativo, Administrador punto de venta
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