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Ofertas de Empleo Fisico en Montería

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  • Ejecutivo comercial bancario

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Montería country Publicado 28 Ene 2026
  • comercial ventas ejecutivo

  • Ejecutivo comercial bancario

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial de apertura retail en la ciudad de Montería, técnico, tecnólogo o estudiante de cuarto semestre en adelante de carreras administrativas, ingenierías o afines, con 2 a 4 años de experiencia en ventas TAT, Ventas consultivas de intangibles (ventas de microcrédito o colocación financiera) abordaje en frío, análisis de documentación comercial, cumplimiento de metas, para realizar prospección y apertura de puntos Físicos en la región. Disponibilidad para viajar. (Pagamos viáticos). Preferiblemente con Moto.
    Horario de Lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Salario básico $1.750.905 + Medios de transporte $365.000; Total de $2.115.905 + Subsidio de transportes de ley + Comisión.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Facilitador, Ejecutivo de cuenta comercial, Vendedor TAT, Asesor comercial de ventas

  • Secretaria programa de enfermería campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar la Gestión de la jefatura de programa de enfermería en procesos de planeación, organización y ejecución de labores académico-administrativas de acuerdo con las Políticas Institucionales.

    Responsabilidades
    1) Apoyar el desarrollo de documentos e informes que sean solicitados a la jefatura de programa atendiendo instrucciones del superior inmediato.
    2) Atender los requerimientos de compras integrales de la Facultad, dentro de los procesos y plazos establecidos por la Institución.
    3) Manejar la agenda del Superior inmediato, dando a conocer aquellos eventos de importancia.
    4) Consolidar, ordenar y reportar archivos semestrales atendiendo la normatividad Institucional
    5) Atención de llamadas telefónicas, registrar los mensajes e informar al interesado
    6) Atención a los diferentes públicos que solicitan los servicios en el programa
    7) Mantener los archivos físicos y digitales organizados
    8) Elaborar y redactar cartas y correos electrónicos asignados por el superior inmediato, manteniendo actualizados los registros correspondientes
    9) Apoyar permanentemente la gestión Administrativa y Académica de la Decanatura.
    10) Atender solicitudes de profesores y estudiantes informando lo pertinente al superior inmediato

    Formación:
    Técnico(a) en auxiliar o asistencia administrativo, técnica en gestión administrativa, Técnica(o) en secretariado
    Exp

    Cargos relacionados

    Secretaria, Auxiliar administrativo

  • Auxiliar de adminisiones, registro y control campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Organizar, procesar y custodiar la información producto del quehacer académico-administrativo en el desarrollo de los procesos del ciclo de vida del estudiante, egresado o graduado, garantizando el registro y la conservación de los actos académicos; así como apoyar la funcionalidad de los procesos establecidos y los que se desprenden de los cambios Institucionales.
    Responsabilidades:
    1. Apoyar el proceso de inscripciones, Admisiones de la sede, organizando en conjunto con el jefe DARC y el Analista, todo lo pertinente
    2. Realizar auditoria de requisitos de ingreso por condición de estudiante y de grados de formación, y dar la oportuna respuesta de validez del proceso o requerimiento al respecto.
    3. Organizar, controlar y mantener actualizado el archivo de documentos de los estudiantes activos de los programas académicos que ofrece la universidad.
    4. Verificar los reportes de calificaciones que remiten las facultades, para que estos cuenten con los soportes requeridos y con las debidas autorizaciones.
    5. Procesar en el sistema de información académico habilitaciones, validaciones y homologaciones de los diferentes programas académicos en todos los grados de formación.
    6. Actualizar constantemente los datos poblacionales, personales, de contacto, de los estudiantes, egresados, graduados o retirados.
    7. Procesar en el Sistema de Información aca

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo
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