Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Jefe enfermeria en Montería

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de programa de enfermería campus montería

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Se requiere contratar profesional en enfermería, con maestría en áreas afines, con 5 años de experiencia profesional, mínimo 2 años en cargos de dirección o gerencia en el sector productivo o empresarial y 3 años en cargos académicos en Instituciones de Educación Superior.
    Objetivo del cargo: Gestionar y promover el programa académico asignado en cumplimiento con los lineamientos curriculares definidos por la institución para el logro de la excelencia académica.
    Funciones del cargo: Proponer la contratación, nombramiento, promoción y adscripción de profesores en los términos provistos en el estatuto profesoral. Evaluar periódicamente la pertinencia, relevancia y congruencia de los planes de estudio de los programas académicos en acuerdo con el Decano de la facultad. Construir juntamente con los docentes, el plan de trabajo (PT) y realizar su seguimiento y evaluación. Realizar el seguimiento al rendimiento académico de los estudiantes. Resolver solicitudes de los docentes y estudiantes según el reglamento. Acompañar y hacer seguimiento al proceso de inscripción y admisión de estudiantes. Apoyar el proceso de autoevaluación y acreditación de la facultad y velar por la ejecución de las actividades derivadas del plan de mejoramiento. Participar en los procesos de reforma curricular. Coordinar y apoyar la gestión a realizarse en los consultorios y clínicas adscritos al programa. Elaborar las actas y documentos oficiales del programa. Gestionar los procesos académicos de los estudiantes según lo est

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Profesor(a) catedratico(a) programa enfermería campus montería

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

    Cargos relacionados

    Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería

  • Coordinador(a) docencia servicio campus montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Asegurar alianzas y planes de largo plazo entre instituciones educativas e instituciones prestadoras o aseguradoras de servicios de salud, instituciones de servicios, de investigación o espacios comunitarios que intervienen en la atención integral en salud de la población, para el desarrollo y fortalecimiento de escenarios de práctica fundados en objetivos, principios y estrategias pedagógicas compartidas.
    Asegurar la formación de talento humano en la salud competente, con alto sentido ético, de responsabilidad y compromiso social con la salud de la población.
    Asegurar espacios adecuados para la docencia, la extensión, la investigación, la generación de conocimiento y el desarrollo de soluciones a los problemas de salud de la población.

    Responsabilidades
    1. Evaluar y proponer potenciales escenarios de practica para docencia servicio de acuerdo con las necesidades del programa académico.
    2. Gestionar la firma y legalización de los convenios aprobados ante el comité integrador del campus.
    3. Elaborar con el jefe de programa y el respectivo profesor los anexos técnicos y legalizarlos.
    4. Verificar permanentemente que las instituciones prestadoras de servicios donde se realicen las prácticas formativas se encuentren habilitadas, acreditadas y con concepto de favorabilidad como sitio de practica formativa.
    5. Realizar el seguimiento y control de la rel

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Profesional en enfermeria - monteria

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!

    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

    Profesional en enfermería para el servicio de consulta externa debe contar con experiencia mínima de 2 años en el cargo, indispensable conocimiento y experiencia en PYP, planificación familiar, patología cervical, demanda inducida y gestión de programas de salud. Tener certificados de inserción y retiro de implantes subdérmicos y DIU, soporte vital básico vigente, pruebas rápidas, citología y tener disposición para salidas extramurales.

    Horario: 8 h (lunes a viernes de 7am a 5pm y dos sábados al mes hasta medio día.
    Salario: 3.076.000
    Contrato: Fijo 6 meses
    Si te interesa la vacante y cumples con él.

    Cargos relacionados

    Enfermero

  • Profesor(a) catedratico(a) programa de enfermería campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Enfermero especialista

  • Secretaria programa de enfermería campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar la Gestión de la jefatura de programa de enfermería en procesos de planeación, organización y ejecución de labores académico-administrativas de acuerdo con las Políticas Institucionales.

    Responsabilidades
    1) Apoyar el desarrollo de documentos e informes que sean solicitados a la jefatura de programa atendiendo instrucciones del superior inmediato.
    2) Atender los requerimientos de compras integrales de la Facultad, dentro de los procesos y plazos establecidos por la Institución.
    3) Manejar la agenda del Superior inmediato, dando a conocer aquellos eventos de importancia.
    4) Consolidar, ordenar y reportar archivos semestrales atendiendo la normatividad Institucional
    5) Atención de llamadas telefónicas, registrar los mensajes e informar al interesado
    6) Atención a los diferentes públicos que solicitan los servicios en el programa
    7) Mantener los archivos físicos y digitales organizados
    8) Elaborar y redactar cartas y correos electrónicos asignados por el superior inmediato, manteniendo actualizados los registros correspondientes
    9) Apoyar permanentemente la gestión Administrativa y Académica de la Decanatura.
    10) Atender solicitudes de profesores y estudiantes informando lo pertinente al superior inmediato

    Formación:
    Técnico(a) en auxiliar o asistencia administrativo, técnica en gestión administrativa, Técnica(o) en secretariado
    Exp

    Cargos relacionados

    Secretaria, Auxiliar administrativo

  • Profesor(a) catedratico(a) programa de enfermeria campus montería

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesor(a) catedratico(a) programa de enfermería campus montería

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

    Cargos relacionados

    Médico general

  • Director de agencia monteria

    COP

  • industry CONFIAR

  • $5,5 a $6 millones Montería country Publicado 6 Ene 2026
  • Director agencia Director Director comercial

  • Director de agencia monteria

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Quieres hacer parte de una organización solidaria y cooperativa, que realiza intermediación financiera?

    Esta invitación es para ti:
    Confiar Cooperativa Financiera requiere de personas con conocimiento y capacidades para gestionar las estrategias comerciales y de posicionamiento en nuestra nueva agencia en Montería.
    Si tienes experiencia superior a 4 años en el direccionamiento de equipos comerciales, cumplimiento de metas, habilidades de relacionamiento, tejido de redes con organizaciones sociales y comprensión del territorio , te estamos esperando.

    Contrato: indefinido+ beneficios extralegales

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Líder de ventas

    COP

  • industry DISLICORES S.A.S

  • $5,5 a $6 millones Montería country Publicado 5 Ene 2026
  • lider de ventas lider comercial coordinador comercial

  • Líder de ventas

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Sales Operations Manager!
    ¿Te apasiona liderar estrategias comerciales y potenciar el crecimiento de las marcas? Esta es tu oportunidad para asumir un rol clave en la ciudad de Montería, donde serás responsable de consolidar la ejecución de la estrategia comercial regional y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas.

    ¿Qué harás?
    Liderar la implementación de planes de activación para alcanzar metas comerciales.
    Asegurar volumen, distribución y margen en cada canal.
    Apoyar la toma de decisiones estratégicas junto al Director Comercial Regional.
    Fortalecer relaciones comerciales de valor con nuestros clientes.
    ¿Qué buscamos?

    Profesional en áreas administrativas, comerciales o de mercadeo.
    Experiencia mínima de 4 años liderando equipos comerciales.
    Habilidades en liderazgo, planeación estratégica y negociación.

    Ofrecemos:

    Salario: $4.977.000 + $2.133.000 + Rodamiento.
    Contrato: Término indefinido.
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

    ¡Postúlate y lidera la estrategia comercial que marcará la diferencia!

    Cargos relacionados

    Jefe de ventas, Líder comercial, Analista comercial

  • Jefe jurídico - cordoba

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Montería country Publicado 14 Ene 2026
  • jefe derecho abogado

  • Jefe jurídico - cordoba

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Jefe Jurídico que lidere la gestión legal de la organización, brinde soporte estratégico a la Alta Dirección y garantice el cumplimiento normativo en todas las operaciones de la compañía.

    Principales responsabilidades:

    -Representar judicial y administrativamente a la empresa ante entidades de vigilancia y control externas en los casos que le sean asignados, así como también audiencias arbitrales, penales y de conciliación prejudiciales.
    -Atender las demandas y surtirlas, llevar litigios menores y hacer el seguimiento correspondiente.
    -Asesorar legalmente a la Alta Dirección y a todas las áreas de la organización.
    -Planear y asegurar el correcto funcionamiento legal de la Asamblea de Accionistas.
    -Gestionar y hacer seguimiento a procesos judiciales, administrativos y regulatorios.
    -Revisar, elaborar y validar contratos, garantizando la protección de los intereses de la compañía.
    -Representar a la empresa ante entidades de control, vigilancia y autoridades competentes.
    -Liderar la gestión jurídica en temas inmobiliarios, contractuales y de contratación.
    -Velar por el cumplimiento normativo, administrativo y ambiental.
    -Apoyar la planeación estratégica desde la perspectiva legal.

    Requisitos:

    -Profesional en Derecho.
    -Posgrado relacionado con las funciones del cargo.
    -Mínimo 4 años de experiencia profesional en áreas jurídicas afines.

    Ofrecemos:

    -Contrato a termino indefinido
    -Ciudad: Cereté (Córdoba)
    -Horario lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    -Modalidad: Presencial
    -Salario: $5.000.000

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Asesor legal - jurídico

  • Coordinador(a) de posgrados campus monterìa

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Coordinar los posgrados en los campus buscando mejorar la eficiencia y efectividad en la gestión de los programas académicos, así como, mejorar la calidad y experiencia estudiantil, promoviendo con ella la excelencia académica y logro de los propósitos institucionales.

    Responsabilidades
    1. Apoyar la gestión de los programas con el fin de propender por calidad y la sostenibilidad financiera.
    2. Dar curso al proceso de admisión, selección e incorporación de profesores según los perfiles requeridos para revisión, análisis y posterior aval de la decanatura de la facultad o jefatura de programa del campus.
    3. Asegurar el proceso de la gestión de la inscripción, admisión y matricula de estudiantes.
    4. Gestionar el aula virtual para facilitar los procesos de enseñanza y aprendizaje.
    5. Asegurar aplicación de la evaluación, seguimiento y definición de planes de mejora a los profesores de posgrado y los programas de SIDP.
    6. Apoyar los procesos de autoevaluación, auto regulación y mejoramiento continuo de los programas de posgrado según directrices que se definan por la decanatura de la facultad o jefatura de programa del campus.
    7. Gestionar los recursos administrativos y logísticos necesarios que garanticen el desarrollo adecuado de los programas académicos.
    8. Atender a los estudiantes y apoyo al servicio que demande el estudiante.
    9. Trabajar

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Lider logistico monteria - logística

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de líderes logísticos en Adecco Colombia S.A.!



    Requisitos:

    - Experiencia mínima de 1 año liderando procesos logísticos y manejando personal

    - Tener disponibilidad para laborar de domingo a domingo, con un día compensatorio en la semana. turnos rotativos

    - Salario básico $ 1.550.000 + Auxilio de transporte + Extras y recargos



    Funciones del Cargo:

    - Liderar y coordinar el equipo de trabajo en rampa, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y la eficiencia en las operaciones logísticas.

    - Supervisar y participar en la carga y descarga de aeronaves, garantizando la seguridad y la correcta manipulación de la carga.

    - Realizar informes y reportes de las actividades realizadas, así como de cualquier incidencia.

    - Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones.

    Cargos relacionados

    Líder logístico

  • Director comercial vehículos (monteria)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Planificar, dirigir y controlar la estrategia comercial de la sede, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y participacion del mercado, mediante el liderazgo efectivo del equipo comercial y la implementacion de acciones que fortalezcan la experiencia del cliente y el posicionamiento de la marca.

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Líder de tienda retail montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Coordinador sst - montería

    COP

  • industry Area Limpia Distrito Capital S A S E S P

  • $3 a $3,5 millones Montería country Publicado 16 Ene 2026
  • SST

  • Coordinador sst - montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Descripción del cargo:

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo para integrarse a nuestra Gerencia de Recursos Humanos, con el propósito de liderar el diseño, implementación y actualización permanente del Sistema de Gestión SST, garantizando ambientes de trabajo seguros y el cumplimiento normativo.

    Funciones principales:
    -Diseñar, implementar y actualizar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
    -Realizar inspecciones a puestos de trabajo, tareas críticas, equipos, herramientas e instalaciones
    -Coordinar charlas y capacitaciones en SST para todo el personal
    -Acompañar al COPASST en inspecciones e investigaciones de incidentes y accidentes
    -Divulgar planes de emergencia y procedimientos seguros de trabajo
    -Liderar la identificación de peligros y evaluación de riesgos

    Requisitos:

    -Formación profesional: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Administración Ambiental, Ingeniería Industrial, Ambiental o afines
    -Licencia vigente SST

    Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares en Seguridad y Salud en el Trabajo
    Conocimientos: Normativa vigente en SST, procesos y procedimientos de seguridad industrial
    Competencias: Productividad, calidad en el trabajo, iniciativa, orientación al cliente y trabajo en equipo

    Ofrecemos:
    -Contrato a término indefinido
    -Horario de lunes a viernes
    -Ambiente de trabajo colaborativo
    -Salario a convenir conforme a Experiencia
    -Oportunidades de crecimiento profesional

    ¿Cumples con el perfil?
    Postula hoy mismo con tu HV completa. ¡Queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Coordinador SST, Inspector SST

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
- Hibrido

  • Ejecutivo comercial montería

    COP

  • industry BIOTRONITECH

  • $3 a $3,5 millones Montería country Publicado 6 Ene 2026
  • enfermeria Instrumentador quirúrgico comercial

  • Ejecutivo comercial montería

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Biotronitech Colombia S.A.S. buscamos Ejecutivo Comercial en la ciudad de Montería, para que posicione las líneas que representara en la región. Entre sus responsabilidades se incluyen ofrecer el mejor servicio especializado, respaldo y asesoría en la preventa y postventa a nuestros clientes. Adicionalmente, estará encargado de realizar los negocios controlando los descuentos, estimular la rotación del inventario, apoyar las estrategias de mercadeo y ventas, realizar el recaudo oportuno de la cartera y asistir a cirugía como soporte quirúrgico, entre otros.
    Requisitos
    Debes ser profesional en instrumentación quirúrgica, enfermería o carreras afines al sector salud y contar con 2 años de experiencia en el área asistencial y/o comercial.

    Ubicación: Montería
    Contrato: Indefinido

    Si estás interesado/a y cumples con el perfil, por favor postúlate a través de nuestra página web: ************.***.** en la sección "Trabaja con nosotros".

    ¡Únete a nuestro equipo y aporta con tu experiencia al cumplimiento y desarrollo responsable en el sector salud!

    Cargos relacionados

    Enfermero, Instrumentador quirúrgico

  • Lider comercial en arl

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Montería country Publicado 30 Ene 2026
  • Arl ventas seguros

  • Lider comercial en arl

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.

    ?? Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Modalidad: Presencial – Montería

    ? Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Director comercial, Líder comercial, Asesor comercial de ventas

  • Lider comercial en arl

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Montería country Publicado 4 Feb 2026
  • Arl ventas seguros

  • Lider comercial en arl

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.

    ?? Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    ?? Contrato: Indefinido
    ?? Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Modalidad: Presencial – Montería

    ? Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Director comercial, Líder comercial, Asesor comercial de ventas
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Jefe enfermeria en Montería. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Jefe enfermeria en Montería hoy 23 de Febrero de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web