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Ofertas de Empleo Psicologo clinico en Montería

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Profesional de desarrollo estudiantil campus monterìa

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de desarrollo estudiantil campus monterìa

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Coordinar y ejecutar los proyectos enmarcados en el Programa Acceso, permanencia y fomento de la graduación “Enlace”, el Programa de Innovación y creatividad y la articulación con el Programa Conexión al mercado Laboral /productivo, enmarcado en la Red de Enlace y Apoyo Laboral –Alumni; a fin de favorecer el cumplimiento de los objetivos y metas definidos en los mismos.
    Responsabilidades
    1. Promover el logro de los objetivos de los proyectos definidos en el Programa Acceso, permanencia, fomento de la graduación “Enlace” y el Programa de Innovación y creatividad
    2. Garantizar el posicionamiento de los programas en la comunidad académica a partir del reconocimiento de las estrategias definidas en los mismos.
    3. Elaborar informe sobre la satisfacción de la comunidad universitaria con las acciones desarrolladas en el marco de cada uno de los programas a cargo y Presentarlos de forma periódica, donde se evidencie el cumplimiento de la gestión en términos de cobertura e impacto, según lineamientos establecidos.
    4. Favorecer la participación de los diferentes actores de la comunidad universitaria en el desarrollo de cada uno de los programas
    5. Diseñar la agenda del semestre y entregar a la Jefatura/Coordinación de Bienestar para que esta sea publicada en el micrositio.
    6. Garantizar mensualmente la publicación a la comunidad universitaria a través de los me

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo clínico

Profesional de desarrollo estudiantil campus monterìa

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de desarrollo estudiantil campus monterìa

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Coordinar y ejecutar los proyectos enmarcados en el Programa Acceso, permanencia y fomento de la graduación “Enlace”, el Programa de Innovación y creatividad y la articulación con el Programa Conexión al mercado Laboral /productivo, enmarcado en la Red de Enlace y Apoyo Laboral –Alumni; a fin de favorecer el cumplimiento de los objetivos y metas definidos en los mismos.
    Responsabilidades
    1. Promover el logro de los objetivos de los proyectos definidos en el Programa Acceso, permanencia, fomento de la graduación “Enlace” y el Programa de Innovación y creatividad
    2. Garantizar el posicionamiento de los programas en la comunidad académica a partir del reconocimiento de las estrategias definidas en los mismos.
    3. Elaborar informe sobre la satisfacción de la comunidad universitaria con las acciones desarrolladas en el marco de cada uno de los programas a cargo y Presentarlos de forma periódica, donde se evidencie el cumplimiento de la gestión en términos de cobertura e impacto, según lineamientos establecidos.
    4. Favorecer la participación de los diferentes actores de la comunidad universitaria en el desarrollo de cada uno de los programas
    5. Diseñar la agenda del semestre y entregar a la Jefatura/Coordinación de Bienestar para que esta sea publicada en el micrositio.
    6. Garantizar mensualmente la publicación a la comunidad universitaria a través de los me

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo clínico

Profesional de proteccion - monteria

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de proteccion - monteria

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar la implementación efectiva de las actividades de protección del consorcio, asegurando la calidad técnica, la articulación interinstitucional y la aplicación de los principios de protección y enfoques basados en derechos, género y edad.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    • Supervisar la ejecución técnica y programática de las actividades de protección de manera remota y en terreno.
    •Brindar asistencia técnica al equipo para la gestión de casos de protección, conforme a estándares internacionales y protocolos internos.
    •Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal e implementar planes de formación técnica.
    •Diseñar e implementar planes de trabajo efectivos para la ejecución del proyecto.
    •Promover la integración de enfoques de protección en espacios de coordinación interinstitucional y con actores locales.
    •Acompañar la recopilación de información técnica para la elaboración de informes dirigidos a donante.
    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    • Conocimiento actualizado de estándares internacionales de protección y principios humanitarios.
    • Habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva, y análisis técnico.
    • Capacidad para el diseño de herramientas técnicas y de monitoreo.
    • Nivel intermedio de inglés (oral y escrito) deseable

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en trabajo social, psicología, derecho, ci

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

Facilitador de campo- monteria

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Facilitador de campo- monteria

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    Requiere: Facilitador de campo

    CIUDAD: Monteria.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Apoyar en las acciones vinculadas a los planes operativos de proyecto, Focalizando y caracterizando a la población sujeto; generando un impacto positivo directo en el proceso de desarrollo transformador de los niños niñas adolescentes, jóvenes, familias, comunidades y socios, en las zonas de influencia donde la organización ha decidido hacer presencia.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Focalizar y convocar a beneficiarios
    2. Realización de caracterizaciones
    3. Acompañamiento a las redenciones en los casos donde es necesario.
    4. Acompañamiento periódico en puntos para seguimiento de la intervención
    5. Envío de Información a la Coordinación del proyecto
    6.Hacer llamadas de seguimiento para asegurar las redenciones.
    7. Organizar visibilidad de cada uno de los puntos de Redención.
    8. Verificar el jefe de Hogar (Kobo) para validar información casos suplantación.
    9.Desarrollar talleres de comunicación con comunidades

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Habilidades ofimáticas para levantamiento de información
    2. Excelentes competencias para la comunicación oral y el manejo de grupos
    3. Trabajo en equipo
    4. Habilidad para el Cumplimiento de Metas
    5. Habilidades para movilizarse en contextos vulnerables
    6. Alta capacidad para comunicarse verbalmente
    7. Manejo de normas mínimas de pro

    Cargos relacionados

    Facilitador, Psicólogo, Trabajador social

Profesional wash- córdoba

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional wash- córdoba

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO PRINCIPAL

    El responsable WASH dará el lineamiento técnico en el diseño e implementación de los proyectos a nivel local integrando las orientaciones y lineamientos establecidos por el gobierno de Colombia.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    • Diseñar o adaptar herramientas técnicamente contextuales para la atención a comunidades en sistemas de agua, saneamiento y promoción de la higiene en las Regiones priorizadas por la organización.
    • Apoyar la toma de decisiones, según el caso, referentes a sistemas de agua, saneamiento y promoción de la higiene junto con los actores de gobierno y otros espacios de coordinación que incluyan el sector de WASH.
    • Obtener y analizar información relacionada a WASH para orientar las acciones a nivel local.
    • Realizar diagnósticos y/o evaluación de necesidades básicas en agua y saneamiento básico, con enfoque diferencial, de género y protección, según sea requerido.
    • Amplio entendimiento del contexto y conocimiento de los estándares para programas humanitarios, con énfasis en el sector WASH.
    • Apoyar el diseño de piezas de comunicación tanto internas como externas sobre prácticas y mensajes claves de prevención, atención y contención en el desarrollo de sus procesos.
    • Supervisar el trabajo de contratistas, consultores/as, co-partes/socios y demás personal para el logro de metas y objetivos.
    • Representar la Organización con autori

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil, Ingeniero químico, Ingeniero de medio ambiente, Ingeniero sanitario
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