- Evaluación Integral: Gestión de desempeño, habilidades y conocimientos.
- Capacitación: Diseño y ejecución de planes de formación técnica y blanda.
- Planes de Carrera: Estructuración de PDI (Individual) y Planes de Sucesión.
- Liderazgo: Diagnóstico de líderes mediante encuestas y métricas de gestión.
Requisitos del cargo:
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
- 3 años en Administración de personal y conocimiento de nómina, selección, capacitación, desempeño, bienestar, etc.
- Manejo de Excel intermedio.
Beneficios:
- Contrato indefinido
- Medicina prepagada
- Póliza de vida
- Trabajo híbrido
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Cargos relacionados
Coordinador de talento humano, Líder de talento humano
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
Postúlate a las ofertas de empleo en Nacional de seguros sa disponibles hoy 10 de Mayo de 2026, ingresa con tu perfil y aplica a la vacante que más se adapte a tus necesidades laborales a través de elempleo Colombia.
En este portal utilizamos datos de navegación / cookies propias y de terceros para gestionar el portal,
elaborar información estadística, optimizar la funcionalidad del sitio y mostrar publicidad relacionada
con sus preferencias a través del análisis de la navegación.
Si continúa navegando, usted estará aceptando esta utilización.
Puede conocer cómo deshabilitarlas u obtener más información
aquí.