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Ofertas de Empleo Practicante administrativo en Nobsa

a de ofertas a de oferta

  • Aprendiz sena gestion de la producción industrial

    COP
  • Salario confidencial
  • Aprendiz SENA en Gestión de la producción industrial
    - Disponibilidad de tiempo
    - No haber tenido contrato de aprendizaje
    - Estar en ETAPA PRODUCTIVA
    - Ubicación frente de trabajo: NOBSA

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

  • Aprendiz sena contabilidad

    COP

  • industry Acerías PazdelRío

  • Salario confidencial Nobsa country Publicado 13 Feb 2026
  • Estudiantes aprendices Contabilidad

  • Aprendiz sena contabilidad

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo!
    Estamos en búsqueda de talento como el tuyo.
    Aprendiz SENA.
    Frente de trabajo: Nobsa
    Formación académica: Aprendices en ETAPA PRÁCTICA del Técnico en contabilización de operaciones comerciales y financieras o Tecnólogo en gestión contable y de información financiera.

    - Disponibilidad de tiempo
    -No haber firmado contrato de aprendizaje
    -Aprendices en etapa práctica

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    Aprendiz Administrativo

  • Tecnologo hse / auxiliar hse / analista hse / sst / hseq / sgsst

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? Vacante: Tecnólogo HSE – Planta Industrial
    ?? Lugar de trabajo: Nobsa, Boyacá
    ?? Cliente: Acerías Paz del Río
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor (1 año)
    ?? Salario: $2.467.238 + Aux. Legal de transporte + Prestaciones de ley + Fondo de empleados
    ?? Horario:
    Lunes a jueves: 6:30 a.m. – 4:30 p.m.
    Viernes: 6:30 a.m. – 3:30 p.m.
    ?? Beneficios
    Ruta interna
    Almuerzo
    Estabilidad durante la vigencia del contrato
    ?? Requisitos
    Formación: Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia SST vigente (obligatorio).
    Experiencia: Mínimo 2 años después de expedida la licencia, en cargos similares.
    Certificaciones obligatorias:
    Coordinador de trabajo en alturas.
    Curso SST 50 o 20 horas.
    ?? Conocimientos clave
    Sistemas de Gestión SST / HSE (ISO 45001 o RUC).
    Acompañamiento en AST y permisos de trabajo.
    Elaboración de informes de seguridad, medio ambiente y auditorías.
    Gestión administrativa y acompañamiento en campo.
    ?? Funciones principales
    Asegurar el cumplimiento de normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en planta.
    Acompañar actividades rutinarias y de mantenimiento (no tareas de alto riesgo).
    Participar en reuniones diarias de preturno.
    Gestionar y mantener el SIG HSE de Cryogas (administrativo y campo).
    Elaborar informes de seguridad y ambientales para el cliente.
    Liderar la gestión administrativa del ingreso de personal contratista.
    Realizar capacitaciones, inspecciones y seguimiento a programas HSE.

    ? Nota: La Fundación Acerías Paz del Río apoya la vinculación laboral de personas de la región.
    Si te interesa la oferta, postulate y te contactaremos!

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    Analista sst, Profesional HSEQ, Técnico HSEQ

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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