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  • Profesional de administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos
  • Promotor de salud - pacora caldas

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • SALUD HORISOES IPS REQUIERE AUXILIAR DE ENFERMERÍA, AUXILIAR EN SALUD PÚBLICA O TECNÓLOGO EN PROMOCIÓN DE LA SALUD, CON EXPERIENCIA EN EL MANEJO COMUNITARIO, DESARROLLO DE PROGRAMAS EN SALUD, DEBE CONTAR CON CONOCIMIENTO EN PROGRAMAS DE DETECCIÓN TEMPRANA Y PROTECCIÓN ESPECÍFICA, SALUD PÚBLICA, RUTAS DE ATENCIÓN INTEGRAL-RESOLUCIÓN 3280, MAITE.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud
  • Director(a) técnico y/o regente de farmacia_ pacora

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti!

    La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Director Técnico y/o Regente de Farmacia

    Nivel académico: tecnólogo en regencia de farmacia
    Experiencia: 6 meses

    Conocimientos:
    -Química
    -Farmacia

    Destrezas:
    -Comprensión de lectura
    -Evaluación y control de actividades
    -Trabajo en equipo
    -Trabajo bajo presión
    -Proactividad

    Salario: 1 a 2 SMMLV
    Tipo de contrato: término fijo
    Horario: Lunes a sábado, 44 hr semanales

    Funciones:
    -Preparar fórmulas farmacéuticas, medicamentos y otros compuestos determinando y evaluando el tipo de empaque y envase que mantenga la estabilidad del producto, bajo la supervisión de un farmacéutico u otro profesional de la salud.
    -Recibir y dispensar recetas, medicamentos y fármacos a los usuarios, dar instrucciones sobre su uso cuando sea necesario, verificando que la información esté completa y sea exacta, según lo prescrito por los médicos, veterinarios u otros profesionales de la salud.
    -Limpiar y preparar equipos y recipientes utilizados para dispensar y almacenar en condiciones adecuadas de conservación y seguridad los medicamentos y compuestos farmacéuticos.
    -Controlar y verificar dosificación y componentes apropiados de fórmulas médicas prescritas.
    -Apoyar la planeación, evaluación y dirección de programas de educación y seguridad nutricional y las interacciones con productos farmacéuticos.
    -Ordenar, clasificar y contar las existencias de medicamentos, productos químicos y materiales e ingresar los datos al inventario en un sistema de registro.
    -Crear especificaciones y supervisar el almacenamiento y manejo apropiado de la materia prima, productos farmacéuticos y cosméticos para prevenir su deterioro y caducidad.
    -Ordenar, clasificar y contar existencias de medicamentos, supervisando el manejo apropiado de materia prima, materiales, e insumos químicos y farmacéuticos.
    -Desempeñar funciones afines.

    Cargos relacionados

    Regente de farmacia, Auxiliar de farmacia o droguería
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