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  • Auxiliar ventas de medicamentos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo a auxiliar de ventas farmacéutico.
    Propósito del cargo: Gestionar de manera integral inventario del punto de la farmacia en la que se encuentre, la atención y venta de manera efectiva de los clientes y posibles clientes, recepción y dispensación de medicamentos, recibir formulas, entre otras labores de la farmacia.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de un año trabajando en farmacia comercial o de dispensación.
    Formación en técnico en auxiliar farmacéutico.
    Contar con Rethus.

    Se ofrece:
    Salario de 1.750.000 + prestaciones legales + auxilio de transporte.
    Contrato Obra labor por 1 año.
    Turnos rotativos de lunes a domingos con día compensatorio.

    Ciudad: Palmira, Jamundí, Buenaventura, pasto, Cartago

    Cargos relacionados

    Farmacéutico, Regente de farmacia, Auxiliar de farmacia o droguería
  • Auxiliar ventas de medicamentos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo a auxiliar de ventas farmacéutico.
    Propósito del cargo: Gestionar de manera integral inventario del punto de la farmacia en la que se encuentre, la atención y venta de manera efectiva de los clientes y posibles clientes, recepción y dispensación de medicamentos, recibir formulas, entre otras labores de la farmacia.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de un año trabajando en farmacia comercial o de dispensación.
    Formación en técnico en auxiliar farmacéutico.
    Contar con Rethus.

    Se ofrece:
    Salario de $1.750.905 + prestaciones legales.
    Contrato Obra labor por 1 año.
    Turnos rotativos de lunes a domingos con día compensatorio.

    Ciudad: Palmira

    Cargos relacionados

    Farmacéutico, Regente de farmacia, Auxiliar de farmacia o droguería
  • Gerente regional de recursos humanos región occidente

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para una compañía multinacional del sector retail su Gerente Regional de Occidente ( Valle y Cauca)
    El rol es responsable por garantizar la gestión integral, eficiente y alineada a la estrategia corporativa de los procesos de Recursos Humanos en la región del Valle y Cauca, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, la optimización del talento, el control del costo de personal y el fortalecimiento de una cultura organizacional sostenible y productiva.

    Será responsable por todos los procesos del área reclutamiento, selección, contratación, entrenamiento, desarrollo, bienestar, beneficios, comunicación interna y relaciones laborales
    Controlar el presupuesto de personal y gastos, monitoreando indicadores de productividad, desviaciones y oportunidades de optimización de costos.
    Garantizar la correcta administración de beneficios, auxilios y herramientas de trabajo asignadas a los colaboradores de la región.
    Hacer seguimiento al cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y del Sistema de Gestión Ambiental (SGA), proponiendo y ejecutando planes de acción.

    ?? Requisitos del perfil
    Formación académica:
    • Profesional en Derecho, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines
    • Con especialización en derecho laboral
    Experiencia: mínima de 5 años manejando el área de recursos humanos en empresas del sector retail, consumo masivo o industrial
    • Experiencia sólida en Recursos Humanos en organizaciones de más de 500 colaboradores.
    • Manejo de relaciones laborales y colectivas (sindicato).
    • Experiencia en procesos disciplinarios, desarrollo organizacional y liderazgo de equipos.
    • Experiencia en entornos operativos y logísticos (deseable).
    • La persona debe tener licencia de conducción de vehículo y experiencia manejando en carretera
    • Disponibilidad para viajar 70% del tiempo
    • Flexibilidad en el horario ( fines de semana)

    Conocimientos adicionales:
    • Legislación laboral c

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
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