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Ofertas de Empleo Contador en Palmira

a de ofertas a de oferta

  • Contador público, experiencia en niif y siigo, palmira.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La agencia de gestión y colocación de empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: Contador - Palmira. FUNCIONES: • Registrar y controlar la contabilidad general de la empresa. • Elaborar y presentar declaraciones tributarias (IVA, renta, retenciones, ICA, entre otras). • Preparar estados financieros mensuales y anuales bajo NIIF. • Coordinar el cierre contable mensual. • Supervisar la correcta causación de facturas, nómina y pagos. • Conocimiento en cartera y conciliación bancaria. • Atender requerimientos de auditorías internas y externas. REQUISITOS: Profesional contador público, experiencia de 2 a 3 años, en el cargo y manejo aplicativo SIIGO. CONDICIONES DE LA VACANTE: - Salario: $ 3.000.000 - Horario: Lunes a viernes de 7am a 5pm y sábados de 7am a 12pm. - Tipo de contrato: Indefinido. Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo, si sospechas de algún fraude infórmanos de inmediato: ****************************@*********.***.**

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    Contador
- Hibrido

  • Administrador/dora conjunto residencial en palmira

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Administrador con experiencia previa en administración de propiedades horizontales y conocimiento de la Ley 675 de 2001, mínimo de dos (2) años.

    •Título profesional en áreas administrativas, contables o afines (administrador de empresas, contador publico, abogado, etc).
    -Debe tener su domicilio principal en la ciudad de Palmira Valle
    -Habilidades de comunicación: Debe ser un comunicador efectivo para interactuar claramente con los propietarios, inquilinos y empleados, evitando malentendidos y conflictos.
    -Gestión financiera: Es fundamental que demuestre transparencia en la gestión de los recursos, siendo responsable en el recaudo y la administración del dinero.
    -Resolución de conflictos: Debe contar con la capacidad y la habilidad para manejar y solucionar los conflictos que puedan surgir en la comunidad de forma responsable.
    -Gestión de mantenimiento: Debe tener la capacidad de gestionar el mantenimiento y las reparaciones de las áreas comunes de manera eficiente.
    -Rol gerencial: Capacidad para tomar decisiones administrativas acordes a la Ley al reglamento de la propiedad horizontal.
    -Evaluación contínua y mejora: Es importante realizar evaluaciones periódicas de la gestión y buscar constantemente oportunidades de mejora.

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    Administrador de propiedad horizontal
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