Responsable de liderar la planeación, ejecución y control de la estrategia corporativa, asegurando el crecimiento sostenible, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de la organización. Dirige las áreas financieras, comerciales, operativas, administrativas y de talento humano, garantizando eficiencia, innovación, cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de la empresa.
• Definir y ejecutar el plan estratégico y de crecimiento de la compañía a corto, mediano y largo plazo.
• Coordinar y supervisar las operaciones de todas las áreas para el logro de objetivos globales.
• Garantizar que la información financiera sea veraz y refleje la realidad operativa de la compañía.
• Presentar los Estados Financieros a la Junta Directiva y realizar reuniones periódicas para la toma de decisiones estratégicas.
• Diseñar, validar y controlar el presupuesto anual, asegurando la correcta ejecución y control del flujo de caja.
• Autorizar pagos, y compromisos financieros conforme a políticas internas.
• Implementar estrategias comerciales para fortalecer posicionamiento y ventas.
• Supervisar el abastecimiento de inventarios y el funcionamiento eficiente de procesos logísticos y operativos.
• Velar por el cumplimiento de normativas legales, tributarias, laborales y ambientales.
• Liderar la gestión de talento humano, planes de bienestar y seguridad en el trabajo.
• Analizar indicadores de gestión y presentar informes consolidados a la alta dirección para la toma de decisiones.
Cargos relacionados
Director administrativo, Director de operaciones, Director general, Director comercial
Importante empresa busca Analista Administrativo con experiencia en Compras, Contabilidad y Gestión de Nómina. Será responsable de ejecutar procesos administrativos, compras estratégicas, conciliaciones contables, elaboración de facturación, control presupuestal y apoyo en gestión de talento humano, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo.
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Funciones principales
• Compras y Proveedores:
o Gestionar solicitudes de compra, cotizaciones y órdenes en SIIGO.
o Negociar con proveedores, análisis de costos y actualización de base de datos.
o Controlar inventarios, consignaciones y recepción de mercancía.
• Contabilidad y Finanzas:
o Registrar facturas, notas crédito y documentos soporte contable.
o Realizar conciliaciones bancarias y conciliaciones de plataformas (Rappi, MercadoPago, PayU, etc.).
o Elaborar comprobantes contables, ajustes y cierres mensuales.
o Elaborar facturación para clientes clave (Grandes Superficies, Piante USA, Shopify).
• Nómina y Seguridad Social:
o Liquidar nómina mensual y registrar novedades (incapacidades, licencias, ausencias).
o Liquidar y presentar seguridad social en PILA.
• Administración y Talento Humano:
o Supervisar permisos, vacaciones y cumplimiento de horarios del personal.
o Hacer seguimiento a contratos y renovaciones.
o Consolidar novedades de nómina con área contable.
o Organizar actividades de bienestar y apoyar indicadores de desempeño.
Cargos relacionados
Asistente contable, Asistente de compras, Analista contable, Asistente de recursos humanos, Asistente administrativa
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