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Director(a) social

COP

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
Hace 1 semana
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director(a) social

    COP
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

    Cargos relacionados

    Trabajador social

Profesional transversal - pivijay

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Pivijay country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional transversal - pivijay

    COP
  • MISIÓN
    Fortalecer los procesos de asociatividad de los participantes mediante el desarrollo de talleres y capacitaciones, con el propósito de difundir conceptos empresariales, de gestión y articulación con los actores involucrados, con el fin de mejorar la cooperación, el intercambio de conocimientos y la creación de redes de apoyo.

    FORMACIÓN
    Profesional en Ciencias Sociales, Ciencias Económicas, Ciencias administrativas, Ciencias Agropecuarias.

    EXPERIENCIA
    Dos (2) años de experiencia en las siguientes áreas:
    Participación en proyectos para el desarrollo y la promoción de derechos humanos.
    Participación en concertaciones con comunidades.
    Promoción de derechos humanos.
    Procesos de capacitación en desarrollo empresarial, marketing, comercialización, asociatividad, cadenas de valor.
    Economía solidaria
    Trabajo con comunidades urbanas o rurales en situación de vulnerabilidad.
    Trabajo con población víctima del conflicto

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    Planificar y ejecutar talleres y espacios de capacitación estableciendo lineamientos técnicos, metodológicos y logísticos; fomentar jornadas de motivación para gestores y participantes del programa con el fin de potenciar sus habilidades y capacidades; realizar acompañamiento y visitas de seguimiento a los participantes para fortalecer la asociatividad y la generación de ingresos; generar estrategias de articulación con autoridades, entidades y empresas del territorio para mejorar los canales de comercialización; apoyar en la logística de actividades, elaborar informes de avances y resultados, legalizar gastos con sus soportes correspondientes, y organizar y entregar la documentación física y digital conforme a los lineamientos de gestión documental y calidad.

    Cargos relacionados

    Ingeniero agropecuario, Administrador de empresas, Economista
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