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industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡ÚNETE A LA FAMILIA AVIDESA DE OCCIDENTE!
    CARGO: Gestor Puntos de Venta Popayán con Moto
    UBICACIÓN: Solo personal que viva en Popayán

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor Puntos de Venta. Si tienes pasión por las ventas, manejo de personal, experiencia en el sector y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 años como Supervisor, administrador de Puntos de Venta preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal, debe tener moto con papeles al día.

    Objetivos del Cargo: Búsqueda de clientes potenciales; Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes. Supervisar y Garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas. Disponibilidad para realizar trabajo de campo visitando clientes. Responsable de procesos administrativos, informes de gestión, logística, inventarios, compras y manejo de personal.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Vendedor

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al día
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 2 (dos) años como Supervisor de puntos de ventas o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo, manejando personal.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores

    Funciones principales:
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Si cuentas con experiencia en gestión comercial y buscas crecimiento profesional en una compañía sólida, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo en Popayán!

    Cargos relacionados

    Administrador de ventas

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Avidesa de Occidente buscamos Jefe de ventas para la ciudad de Popayan.

    Estudios: Profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia: comercial mínima de tres (3) años, liderando fuerzas de ventas, preferible de productos
    perecederos y de consumo masivo. Deben vivir en Popayan. Indispensable la experiencia en manejo de personal en empresas de consumo masivo

    Objetivos del Cargo: Búsqueda de clientes
    potenciales, Planear e implementar estrategias comerciales que permitan
    incrementar las ventas. Trabajo de campo haciendo supervisión y
    acompañamiento permanente a la fuerza de ventas.

    Vehículo: vehículo propio ( CARRO) y documentos al día.

    Básico: 4.100.000 + Auxilio de desplazamiento + Comisión por cumplimiento de metas

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Jefe ventas

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Haz parte de nuestro equipo!
    En Avidesa de Occidente buscamos Jefe de ventas para la ciudad de Popayan.

    Estudios: Profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia: comercial mínima de tres (3) años, liderando fuerzas de ventas, preferible de productos
    perecederos y de consumo masivo. Deben vivir en Popayan

    Objetivos del Cargo: Búsqueda de clientes
    potenciales, Planear e implementar estrategias comerciales que permitan
    incrementar las ventas. Trabajo de campo haciendo supervisión y
    acompañamiento permanente a la fuerza de ventas.

    Vehículo: vehículo propio ( CARRO) y documentos al día.

    Básico: 4.100.000 + Auxilio de desplazamiento + Comisión por cumplimiento de metas

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Jefe ventas

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Avidesa de Occidente buscamos Jefe de ventas para la ciudad de Popayan.

    Estudios: Profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines.

    Experiencia: comercial mínima de tres (3) años, liderando fuerzas de ventas, preferible de productos
    perecederos y de consumo masivo. Deben vivir en Popayan

    Objetivos del Cargo: Búsqueda de clientes
    potenciales, Planear e implementar estrategias comerciales que permitan
    incrementar las ventas. Trabajo de campo haciendo supervisión y
    acompañamiento permanente a la fuerza de ventas.

    Vehículo: vehículo propio ( CARRO) y documentos al día.

    Básico: 4.100.000 + Auxilio de desplazamiento + Comisión por cumplimiento de metas

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Jefe ventas

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Gestor, Supervisor de Puntos de Venta / manejo de personal
    Ubicación: Popayán/ indispensable que vivan en Popayan

    En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Gestor, supervisor, coordinador de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Objetivo del cargo
    Gestionar de manera integral la operación del punto de venta, mediante la administración de inventarios, manejo de procesos y el cumplimiento de las normativas legales y lineamientos de la compañía, garantizando una experiencia de compra satisfactoria al cliente con el fin de alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

    Funciones principales
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al dia
    Tecnólogo o profesional graduado en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 2 años como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo, indispensable el manejo de personal
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Sal

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Líder, Supervisor de Puntos de Venta / manejo de personal
    Ubicación: Popayán/ indispensable que vivan en Popayan

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al día
    Tecnólogo o profesional graduado en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 2 años como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo, indispensable el manejo de personal
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 + Rodamiento Asignado segun la ruta + Comisiones por cumplimiento de indicadores.

    Si cuentas con experiencia en gestión comercial y buscas crecimiento profesional en una compañía sólida, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo en Popayán!

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Líder comercial canal moderno, Líder comercial distribuidores, Líder comercial preventa, Líder comercial puntos propios

industry PLUSS DENT LTDA

Ofertas de empleo en PLUSS DENT LTDA.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa del área de la SALUD busca Director/a Administrativo y Comercial para vender servicios en mercado privado.
    Profesional responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos administrativos y comerciales de la organización, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y de ventas. Lidera equipos multidisciplinarios, optimiza recursos, fortalece las relaciones con clientes y proveedores, desarrolla estrategias comerciales para el crecimiento del negocio y asegura la eficiencia operativa de la empresa, contribuyendo a su rentabilidad y sostenibilidad.
    COMPETENCIAS CLAVE: liderazgo, planeación estratégica, negociación, orientación a resultados, gestión financiera, toma de decisiones y manejo de equipos de trabajo.
    EXPERIENCIA comprobada mínima de 5 años en áreas comerciales y administrativas.
    PROFESIONAL en careras administrativas y comerciales.
    SEDE DE TRABAJO: POPAYAN
    Tipo de contrato: INDEFINIDO - directo compañía.
    SALARIO $4.000.000 + BONOS POR CUMPLIMIENTO con todas las prestaciones de ley. Si cumples con los requisitos y estas interesado APLICA YA.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director comercial

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡ÚNETE A LA FAMILIA AVIDESA DE OCCIDENTE!
    CARGO: Gestor Puntos de Venta Popayán con Moto
    UBICACIÓN: Solo personal que viva en Popayán

    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Gestor Puntos de Venta. Si tienes pasión por las ventas, experiencia en el sector y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡ te estamos buscando !

    Requisitos:
    Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Puntos de Venta preferiblemente en empresas de productos perecederos y de consumo masivo, manejo de personal, debe tener moto con papeles al día.

    Objetivos del Cargo: Búsqueda de clientes potenciales; Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes. Supervisar y Garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas. Disponibilidad para realizar trabajo de campo visitando clientes. Responsable de procesos administrativos, informes de gestión, logística, inventarios, compras y manejo de personal.
    Habilidades de comunicación, persuasión, liderazgo, organización, trabajo en equipo, orientación al logro, excelente manejo herramientas office.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Analista comercial, Asesor comercial de ventas

industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

Ofertas de empleo en AVIDESA DE OCCIDENTE SA .
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Gestor de Puntos de Venta
    Ubicación: Popayán

    En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Gestor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Objetivo del cargo
    Gestionar de manera integral la operación del punto de venta, mediante la administración de inventarios, manejo de procesos y el cumplimiento de las normativas legales y lineamientos de la compañía, garantizando una experiencia de compra satisfactoria al cliente con el fin de alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

    Funciones principales
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al dia
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 1 año como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores
    Si cuentas con experiencia en

    Cargos relacionados

    Gestor de compras
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos buscando al mejor talento para nuestros equipos de Ejecutivos Comerciales especializados en Créditos de Libranza, Tarjetas de Crédito y Crédito de Consumo visitando clientes y entidades del sector público para la ciudad de Popayán y alrededores.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Contrato a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo y la estabilidad laboral.
    - Salario: básico legal vigente (1.750.905) + auxilio de transporte + comisiones sin techo y 100% prestacionales. Promedio aproximado comisional de 4.100.000. Contamos con ejecutivos que ganan entre 6.000.000 a 7.000.000.
    - Todas las prestaciones de ley, porque tu bienestar es nuestra prioridad.
    - Horario: lunes a viernes (jornada flexible 44 horas semanales, disponibilidad los sábados). Domingos y festivos no se labora.

    ¿Qué buscamos?
    - Experiencia mínima de 6 meses como ejecutivo o asesor comercial de productos intangibles (Libranza, TC, Consumo, Crédito de libre inversión, Crédito hipotecario, seguros, Medicina prepagada, microcréditos).
    - Ser mínimo bachiller, técnico, tecnólogo o profesional.
    - Personas con habilidades excepcionales en ventas y negociación.
    - Proactividad y orientación a resultados.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

    ¿Qué encontrarás en la compañía?
    - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
    - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
    - ¡Y muchos beneficios más!

    Ven y haz parte del mejor equipo, te estamos buscando, esta es tu oportunidad para cumplir tus objetivos y alcanzar tus metas, ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

industry BANCO DE BOGOTA

Ofertas de empleo en BANCO DE BOGOTA.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En el Banco de Bogotá, sabemos de tu experiencia en el mundo de las ventas. Únete a
    nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente
    que te inspirará a alcanzar tus metas.
    ¡No solo es vender, es creer!

    Postúlate si cumples con los siguientes requisitos:
    • Residir en Popayan
    • Ser técnico, tecnólogo o profesional en carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Finanzas o áreas afines.
    • Tener experiencia en ventas, cumplimiento de metas comerciales y servicio al cliente de 6 meses en adelante.

    Tu desafío será:
    Efectuar la venta y asesoramiento del portafolio y servicios del Banco en óptimas condiciones de calidad para lograr la satisfacción total del cliente y el cumplimiento de las metas comerciales establecidas.

    Te ofrecemos:

    • Contrato a término fijo renovable por desempeño
    • Horario de acuerdo a la oficina
    • Salario base más todas las prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asesor de cobranzas, Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

industry Universidad Antonio Nariño

Ofertas de empleo en Universidad Antonio Nariño.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Lugar de desempeño: Sede Popayan. Calle 53 # 9 - 35 El Tablazo Popayán, Cauca, Colombia.

    Objetivo del Cargo: Asegurar el cumplimiento eficaz y oportuno de todos los procesos académicos de la Facultad, de conformidad con lo establecido en el Estatuto Docente y en los diferentes reglamentos institucionales

    ¿Que requerimos?
    *Profesional en áreas afín a la Facultad
    *Formación complementaria en educación para profesionales de la salud (preferible)

    Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint), bases de datos, correo electrónico, sistemas de gestión académica y plataformas para la gestión administrativa y de comunicación institucional.

    Competencias generales:
    *Innovación
    *Orientación al usuario
    *Compromiso con la organización
    Orientación a resultados con calidad
    *Flexibilidad
    *Liderazgo

    Características personales
    *Liderazgo y capacidad de articulación
    *Organización y orientación al cumplimiento
    *Proactividad y capacidad de solución de problemas
    *Comunicación asertiva

    Experiencia Deseable
    *Experiencia de un (1) año en gestión de procesos académicos en IES (preferible)

    Dedicación: Tiempo Completo
    Horario: Lunes a viernes 07:00 a.m. a 04:00 p.m. (1 hora de almuerzo)

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    Coordinador académico

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Gestionar la operatividad académica integral y administrativa del programa académico en el campus, asegurando la calidad de la experiencia educativa de estudiantes y profesores

    Responsabilidades:
    1. Garantizar atención oportuna, eficaz y de calidad a la comunidad académica dentro del ámbito de su competencia, y hacer seguimiento a los casos que requieran derivación a otras instancias.
    2. Presidir el Comité de programas en el campus, el comité de investigación y el comité de internado (programas de salud), y participar en los cuerpos colegiados que se definan institucionalmente.
    3. Representar el programa ante pares académicos, instituciones educativas, sectores productivos y sociales del ámbito local y regional, promoviendo sus fortalezas, gestionando alianzas para la práctica y la empleabilidad, y participando en eventos de divulgación y orientación vocacional.
    4. Hacer seguimiento al proceso de inscripción y admisión de estudiantes en el programa o los programas que lidera.
    5. Coordinar la gestión realizada en los consultorios, laboratorios y clínicas adscritos al programa.
    6. Ejecutar y hacer seguimiento a los subsistemas del SIDP.
    7. Asegurar la implementación del modelo educativo, el uso de los programas de cursos unificados, las rúbricas de evaluación, los Ambientes Prácticos de Aprendizaje, las guías de práctica y los recursos del sistema de información bi

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Psicólogo

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Descripción de puesto

    FUNCIÓN PRINCIPAL
    Se dedica a realizar operaciones básicas de financiación y captación de usuarios y, además, ofrece productos bancarios como tarjetas de crédito, cuentas de ahorro y cuenta corriente.


    RESPONSABILIDADES
    ? Asesorar y atender integralmente a los clientes en temas comerciales y operativos, de manera
    eficiente, amable y diligente, garantizando la mejor experiencia.
    ? Apoyar al Gerente en actividades de control, operativas y administrativas para garantizar el
    cumplimiento de los objetivos.


    FORMACIÓN ACADÉMICA
    Profesional o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y
    carreras afín al sector financiero.


    EXPERIENCIA
    2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente en el sector financiero


    CONOCIMIENTOS TECNICOS
    ? Conocimiento Guía Operativa Nacar
    ? Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    ? Conocimientos contables y financieros
    ? Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de
    provisiones, gestor documental entre otros.



    HABILIDADES Y COMPETENCIAS
    ? Habilidades Comerciales
    ? Comunicación efectiva Aprendizaje
    ? Continuo Foco en la Ejecución
    ? Toma de decisiones basados en datos

    Cargos relacionados

    Analista financiero, Analista comercial, Asesor comercial de ventas

industry MARTINEZ PEÑUELA PROMOTORES DE SEGUROS LTDA

Ofertas de empleo en MARTINEZ PEÑUELA PROMOTORES DE SEGUROS LTDA.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Campanario

Ofertas de empleo en Campanario.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Director(a) de Mercadeo
    Buscamos un líder estratégico, innovador y orientado a resultados para dirigir la estrategia integral de mercadeo, posicionamiento de marca, experiencia del cliente, fidelización, eventos y comunicaciones de nuestro centro comercial.
    Perfil

    Profesional en Mercadeo, Administración, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
    Especialización deseable.
    Mínimo 2 años de experiencia liderando áreas de mercadeo.
    Experiencia en estrategia de marca, marketing digital, eventos, CRM, análisis de indicadores y liderazgo de equipos.
    Alta capacidad de liderazgo, negociación, innovación y gestión de resultados.

    Responsabilidades

    Liderar el plan estratégico de mercadeo.
    Incrementar tráfico, posicionamiento y fidelización.
    Gestionar campañas, eventos, alianzas y presupuesto.
    Medir indicadores de gestión, experiencia del cliente y ROI.

    Ofrecemos

    Participación activa en decisiones estratégicas.
    Grandes retos profesionales.
    Salario a convenir según experiencia.

    Si tienes la visión para transformar el mercadeo en crecimiento y resultados, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Popayán country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos talento comercial apasionado por las ventas y enfocado en resultados.

    ¿Qué harás?
    Asesorar clientes en la adquisición de productos y servicios
    Cumplir metas comerciales individuales
    Brindar una experiencia de servicio excepcional en punto de venta
    Identificar oportunidades de venta y cierre efectivo

    Modelo de Compensación Competitivo
    Comisiones por productividad comercial sin techo y 100% prestacionales
    Ingreso promedio: $2.500.000 a $5.000.000
    Prestaciones sociales de ley garantizadas
    Pago mensual (día 30)
    Horario de lunes a sábado y flexibilidad para trabajar 1 domingo al mes.
    Contrato fijo por 3 meses, prorrogable hasta cumplir 1 año.

    ?? ¿Qué hace diferente este modelo?
    Este esquema mantiene todas las prestaciones de ley y abre la posibilidad de generar ingresos superiores al modelo tradicional, permitiendo que cada persona tenga mayor control sobre su crecimiento económico según su desempeño.

    ¿Qué buscamos?
    Bachiller, técnico o tecnólogo
    Experiencia en ventas y servicios
    Actitud comercial, proactividad y orientación a resultados
    Habilidades de comunicación y negociación

    ¿Qué ofrecemos?
    Estabilidad laboral con todas las prestaciones de ley
    Oportunidad real de crecimiento económico
    Formación y acompañamiento continuo
    Excelente ambiente laboral

    ?? Importante
    Aquí tu ingreso depende de tu desempeño:
    ?? Entre más vendes, más ganas
    ?? No hay límite de comisiones

    ?? ¡Postúlate ahora!
    Si buscas un trabajo donde tu esfuerzo realmente se vea reflejado en tus ingresos, este es el lugar para ti.

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

industry EDITORA TEN SAS

Ofertas de empleo en EDITORA TEN SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Ejecutivo(a) Comercial Remoto – Oportunidad de Crecimiento Profesional

    ¿Estás buscando una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y proyectarte dentro de una compañía con trayectoria internacional?

    En Inglés Focus estamos en proceso de expansión y buscamos personas con actitud, iniciativa y disposición para desarrollarse en el área comercial.

    Sobre nosotros

    Somos una organización con más de 20 años de experiencia y presencia en 9 países de Latinoamérica, especializada en formación de inglés mediante metodologías de inmersión cultural.

    Trabajamos con un enfoque orientado al crecimiento, el acompañamiento constante y el desarrollo de talento comercial.

    ¿Qué harás en este rol?

    * Contacto y asesoría a clientes potenciales
    * Generación de oportunidades comerciales
    * Desarrollo de estrategias de posicionamiento y prospección
    * Presentación de nuestro programa educativo de manera online
    * Seguimiento y cierre de negocios
    * Gestión comercial telefónica y relacionamiento con clientes

    ## Modalidad

    * Trabajo 100% remoto

    Lo que ofrecemos

    * Capacitación inicial y acompañamiento permanente
    * Desarrollo profesional en el área comercial
    * Posibilidad de crecimiento a cargos de liderazgo y línea gerencial
    * Ingresos promedio entre $2.000.000 y $3.000.000 mensuales, compuestos por honorarios, comisiones y bonificaciones según desempeño
    * Posibilidad de vinculación formal con prestaciones de ley después del periodo inicial

    Perfil que buscamos

    * Personas con buena actitud y habilidades de comunicación
    * Que disfruten interactuar con personas y trabajar en equipo
    * Gusto por el trabajo comercial y la atención telefónica
    * Facilidad para realizar llamadas y presentar productos de manera online
    * Interés en crecimiento profesional y desarrollo personal
    * Proactividad, iniciativa y orientación a resultados

    Importante

    Buscamos personas que quieran construir resultados en el tiempo, de

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Vendedor a través de call center, Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, se complace en anunciar una vacante para el puesto de Gerente Técnico. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria y experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de infraestructura vial de gran envergadura.
    Responsabilidades del Puesto:
    El Gerente Técnico será responsable de la dirección integral de proyectos de infraestructura vial, asegurando el cumplimiento de todos los objetivos en términos técnicos, contractuales, financieros y operativos. Las principales responsabilidades incluyen:
    • Liderazgo Integral de Proyectos Viales: Supervisar y dirigir todas las fases de los proyectos de infraestructura vial, desde la concepción hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad.
    • Gestión Técnica y de Calidad: Asegurar que el diseño y la ejecución de los proyectos se apeguen estrictamente a las especificaciones técnicas, normativas vigentes y a los requerimientos del cliente.
    • Cumplimiento Contractual y Normativo: Garantizar la correcta interpretación y ejecución de los contratos de obra, interventoría y/o concesión, así como el cumplimiento de toda la legislación aplicable, incluyendo especificaciones de INVIAS, ANI y entes territoriales.
    • Gestión Financiera y de Costos: Elaborar y gestionar presupuestos detallados, proyecciones de flujo de caja, y realizar un control riguroso de los costos del proyecto. Se valorará el manejo de indicadores financieros clave como VPN, TIR y ROI.
    • Liderazgo de Equipos: Dirigir y motivar equipos multidisciplinarios de profesionales (ingenieros, topógrafos, personal administrativo, etc.), fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
    • Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados a los proyectos, implementando planes de acción para asegurar la continuidad y el éxito de las operaciones.
    • Relaciones con Stakeholders: Mantener

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    Gerente general
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