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Ofertas de Empleo Comunicador social en Popayán

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  • Profesional de proyecto (comunicador programa aaa) - comité cauca

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • La Federación Nacional de Cafeteros busca profesionales con talento innovador, con principios éticos y con un alto sentido de compromiso que quieran ser parte de un equipo que representa orgullo para nuestro país y le apasione contribuir al bienestar de miles de familias rurales colombianas.

    Nos complace invitarle a postularse a la presente convocatoria si desea hacer parte de nuestro equipo de trabajo y cumple con los siguientes requisitos:

    Buscamos un/a Profesional en Comunicación Social, con experiencia en trabajo con comunidades rurales.

    Actividades generales del cargo: Implementar la estrategia de comunicación para el Proyecto al que se vincula, que contempla un plan de acción enfocado a la promoción de escenarios de apropiación que fomenten el sentido de pertenencia entre los colaboradores del proyecto, y posicionamiento entre los caficultores beneficiarios, a través del desarrollo de campañas de comunicación: Diseño y difusión de herramientas informativas y/o educativas.

    Municipios a atender: Clúster Nespresso Cauca: Almaguer, Balboa, Bolívar, Florencia, Inzá, La Sierra, La Vega, Mercaderes, Páez, Patía, Rosas, San Sebastián y Sotará, del departamento del Cauca.

    *Requisitos para aplicar:

    1. Profesional en Comunicación Social
    2. Mínimo un año de experiencia como profesional de proyectos relacionados con trabajo con la comunidad rural.
    3. Conocimientos en conceptualización, elaboración de contenido y productos de campañas de comunicación a través de radio, televisión, impresos, medios electrónicos, videos, entre otros. Gestión de Proyectos.

    Cargos relacionados

    Comunicador social

  • Profesional social para el cauca

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Consorcio Nueva Granada requiere Profesional Social. con matricula profesional vigente en Ciencias Sociales y Humanas , comunicador social. trabajo social, Psicología social, Antropología, Sociología o Psicología.

    Acreditar una experiencia general de mínimo de 6 años contados a partir de la expedición de la tarjeta y 4 años de experiencia especifica en proyectos de Infraestructura de transporte , comunidades etnicas, consulta previa y conocimiento en Gestión Socio Predial

    Salario Basico: $4.000.000
    Auxilio de Localización de $ 1.000.00
    Ubicacion Huila - La plata

    Cargos relacionados

    Comunicador social, Trabajador social

  • Profesional de monitoreo y seguimiento py

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • MISIÓN:
    Apoyar el seguimiento a la información cuantitativa y cualitativa para el control de la operación, suministrando la información de manera oportuna, confiable, segura e integrada para presentar informes de avances y resultados.
    REQUISITOS:
    Profesional en áreas de las ciencias económicas o administrativas, comunicaciones, ingenierías, ciencias humanas o sociales.
    Manejo de paquete office, Excel avanzado, cruce y análisis de bases de datos, manejo de Power BI o Tableau, redacción y elaboración de informes.
    Conocimientos relacionados con gestión de proyectos.
    Conocimientos en atención a comunidades vulnerables (Deseable).
    Mínimo dos (2) años de experiencia.
    Actividades de monitoreo, evaluación y aprendizaje de proyectos y/o programas sociales en el territorio.
    Reporte de indicadores sociales, económicos, estadísticos, demográficos, de avance y seguimiento a proyectos.
    FUNCIONES:
    1. Apoyar a los equipos regionales en el monitoreo, evaluación y aprendizaje del programa en territorio.
    2. Apoyar la implementación y el logro de objetivos e impulsar el aprendizaje, la adaptación y la innovación.
    3. Apoyar el monitoreo, seguimiento, control y evaluación al plan de dirección del proyecto y el plan del trabajo del programa.
    4. Aportar en el diseño de guías metodológicas para la implementación de las prácticas de colaboración, aprendizaje y adaptación, incluidas las agendas de aprendizaje, las sesiones de pausa y reflexión, los talleres y la capacitación.
    5. Apoyar en el desarrollo de evaluaciones de la calidad de los datos y de los planes de trabajo.
    6. Apoyar la Implementación de herramientas, protocolos y procedimientos operativos estándar para los indicadores de desempeño, la recopilación de datos, las evaluaciones y los informes en línea.
    7. Apoyar la creación y diseño de informes de evaluación, encuestas, y análisis.
    8. Apoyar el seguimiento y verificación a la calidad de los productos entregados y la elaboración de reportes de indicadores de cum

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Comunicador social, Ingeniero industrial, Trabajador social

  • Profesional administrativo y logistico - popayan

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN
    Brindar apoyo en el seguimiento, control y verificación del cumplimiento de los procesos relacionados con la administración de recursos financieros, físicos, humanos y técnicos de la operación, así como en el registro de información para garantizar el cumplimiento de las actividades.

    FORMACIÓN
    Profesional titulado en áreas contables, Ciencias Económicas, Sociales, Comunicación, Políticas, áreas administrativas o afines.

    EXPERIENCIA
    Mínimo dos (2) años de experiencia en el ámbito de su campo profesional.
    Seguimiento de actividades, presupuestos y recursos financieros en proyectos preferiblemente de desarrollo con enfoque social, manejo de documentación y digitalización

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    1. Apoyar el proceso inherente a la planificación apertura, alistamiento y cierre del proyecto.
    2. Elaborar los requerimientos de personal a nivel nacional y hacer seguimiento de su aprobación con las áreas involucradas; para gestionar con Recursos Humanos la selección y contratación del equipo requerido para la ejecución.
    3. Gestionar con el equipo técnico y todas las áreas involucradas de soporte; la liquidación de contratos realizados para la implementación.
    4. Hacer seguimiento permanente a las actividades del programa, a nivel territorial y nacional; generando y gestionando alternativas para dar respuesta a las necesidades detectadas para el adecuado desarrollo de este.
    5. Administrar, actualizar y hacer seguimiento permanente a la base de datos del personal que integre el equipo de trabajo del proyecto a nivel nacional y territorial, para reportar novedades correspondientes y dar respuesta a las dinámicas internas del proyecto.
    6. Verificar que toda la documentación e información recibida; cumpla los lineamientos y tenga los soportes a que haya lugar para su trámite, legalización y archivo.
    7. Aportar a la preparación, presentación y realización de comités y reuniones con el equipo Nacional, socio estratégico y/o demás entidades a que haya

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente contable, Asistente administrativo, Comunicador social

  • Auxiliar de comunicaciones campus popayán

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Ejecutar actividades de apoyo en diseño, edición audiovisual y redacción para potenciar las campañas de comunicación y la gestión de redes sociales. Este rol es clave para la respuesta ágil a las necesidades de reportería, logística de eventos y creación de contenidos que conecten a la institución con sus diversos públicos

    Responsabilidades:
    1. Apoyo en el diseño de piezas de campañas internas y externas (lo que reforzaría la operatividad del equipo de diseño que actualmente solo tiene tres diseñadores)
    2. Producción y Edición de video (lo que evitaría que contratemos un practicante para esta labor. Optimización)
    3. Creación de contenidos para redes sociales (muy importante, pues estamos proyectando abrir un Instagram de estudiantes que necesitará creación y gestión de contenidos)
    4. Apoyo logístico en eventos nacionales
    5. Reportería y redacción de contenidos

    Formación: tecnológica o profesional en comunicación social.
    Experiencia: 1año en áreas afines
    Salario: $1,475,275

    Cargos relacionados

    Auxiliar de comunicaciones

  • Profesional tallerista con experiencia en coaching - popayan

    COP
  • Salario confidencial
  • Mínimo cinco (5) años de experiencia en el ámbito de su campo profesional.
    Participación en proyectos para el desarrollo y la promoción de derechos humanos,
    Participación en concertaciones con comunidades.
    Promoción de derechos humanos.
    Gestión y acompañamiento de alianzas entre actores públicos, privados, academia y organizaciones de la sociedad civil.
    Procesos de capacitación en desarrollo empresarial, marketing, comercialización, asociatividad, cadenas de valor.
    Importante contar con certificación en Coaching.
    Lugar de trabajo: Turbo, Carmen de Bolívar, Fundación, Popayán o Bogotá

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Profesional de campo

  • Auxiliar de enfermeria - popayan

    COP

  • industry AGS COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 4 Mar 2026
  • Gestor de Acompañamiento Enfermero Acompañamiento

  • Auxiliar de enfermeria - popayan

    COP
  • Salario confidencial
  • AGS Colombia empresa de consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Enfermería que cuente con mínimo 6 meses de experiencia, para desempeñar el cargo de Gestor de Acompañamiento.

    Funciones: Acompañamiento de pacientes que sufran algún tipo de accidente laboral en la IPS donde haya sido remitido, generar informe del estado de salud del paciente, reportar a la ARL sobre la evolución del mismo aportar los documentos que se requieran por parte de la ARL, entre otras.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Honorarios : $110.000 por paciente acompañado.

    Horario: Tener disponibilidad de tiempo de 6 am a 10 pm todos los dias (horarios permitidos por las clínicas y hospitales de cada regional, para prestar el acompañamiento).

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo *******.******@***********.***.** en el asunto favor indicar el cargo Gestor de Acompañamiento – Popayán.

    Más información a través de WhatsApp 313 4367605 Por favor no audios ni llamadas.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Auxiliar de enfermería

  • Médico general popayán

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Popayán country Publicado 2 Mar 2026
  • Medico Medicina

  • Médico general popayán

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Salud Horisoes IPS requiere Profesional Médico, para la atención de pacientes de morbilidad general, rutas de mantenimiento y promoción de la salud, ruta materno perinatal y rutas de riesgo cardiovascular – metabólico; con el fin de desarrollar de actividades de atención médica integral en salud enfocadas a proporcionar y garantizar valoración idónea de pacientes realizando adecuados diagnósticos, pertinencia en tratamiento y prescripción de ayudas diagnosticas; acorde a las Guías de Práctica Clínica y protocolos requeridos para la prestación de los servicios de salud. Debe tener habilidades para comunicación asertiva, proactiva, propositiva, trabajo en equipo multidisciplinario y vocación de servicio social.

    Cargos relacionados

    Médico general

  • Auxiliar de infraestructura física campus popayán

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Brindar apoyo administrativo y operativo al área de infraestructura física, para garantizar optimas condiciones de limpieza, orden y mantenimiento de la planta física, para la adecuada prestación del servicio a la comunidad universitaria de la sede.
    1. Conservar confidencialidad de la información que maneja en el puesto de trabajo
    2. Servir con eficiencia y calidad a quien solicite nuestros servicios tanto a nivel interno y externo
    3. Las demás funciones asignadas al cargo acordes con el cumplimiento de los objetivos instituciones y de las responsabilidades propias de su labor.
    4. Realizar el debido archivo de documentos y tratamiento de la información producida por su área, según los lineamientos dados por la Universidad Cooperativa de Colombia, garantizando así la seguridad y fácil acceso a los mismos
    5. Elaborar los pedidos de los elementos de trabajo requeridos para el normal funcionamiento de su área
    6. Conocer e implementar en los procesos, las plataformas institucionales concerniente a su área de trabajo

    Formación: Tecnólogo en arquitectura, administración en obras o áreas afines

    Experiencia: 2 años en cargos relacionados

    Salario: $1,901,371

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Asistente logístico, Auxiliar logístico

  • Auxiliar de bienestar campus popayán

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Apoyar en la consolidación de registros estadísticos de gestión y elaboración de informes de gestión del área. Consolidar la información estadística y de gestión asociada a los servicios de bienestar y egresados del campus.

    Responsabilidad:
    1. Promover el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión Integral para los procesos de Bienestar y egresados.
    2. Apoyar a la logística de los eventos de bienestar universitario del campus.
    3. Informar a los usuarios sobre los servicios del área de Bienestar, Egresados y bolsa de empleo.
    4. Apoyo en logística de los eventos y actividades de bienestar universitarios y egresados.
    5. Apoyar en la realización de informes de Gestión del área de Bienestar y egresados
    6. Apoyar en la consolidación de registros estadísticos del área de Bienestar y Egresados. (SNIES - SPADIES)

    Formación: Técnica y/o tecnología en administración, secretariado, o áreas afines
    Experiencia: mínimo 1 año como en apoyo de gestión empresarial
    Salario: $1.750.905

    Cargos relacionados

    Secretaria ejecutiva, Asistente administrativo, Auxiliar administrativo

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Asesor comercial popayán 113253

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!

    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.

    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!

    Estamos buscando: ASESOR COMERCIAL

    Formación académica requerida: Bachiller, Técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en áreas de
    la salud, carreras administrativas, económicas, financieras y/o afines.

    Misionalidad del cargo: Gestionar la afiliación individual y/o colectiva para usuarios que hagan parte del mercado objeto de
    acuerdo con los parámetros de la Ley 100 en salud y políticas internas de Nueva EPS, con el fin de garantizar
    el cumplimiento de las metas asignadas, teniendo como premisa la venta con calidad y transparencia de
    acuerdo con las directrices y al modelo de gestión implementado por la compañía.

    Principales responsabilidades:
    Experiencia mínima de 6 Meses:

    *Para el caso de Perfiles Administrativos:

    • En comercialización de servicios en EPS, ARL, Sector Financiero, Seguros o Atención al Cliente.
    • Relacionamiento Empresarial
    • Capacitaciones empresariales
    • Manejo básico de herramientas de office
    • En venta consultiva o técnicas de venta

    * Para el caso de carreras del área de la salud

    • Atención al paciente en EPS y/o IPS
    • Manejo y dominio del paciente
    • Servicio al cliente
    • Capacitaciones en Promoción y Mantenimiento de la Salud
    • Manejo básico de herramientas de office

    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:

    • Conocimiento en normatividad vigente en salud y Ley 100.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: $1.750.905

    Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.

    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ning

    Cargos relacionados

    Asistente comercial administrativo, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial, Auxiliar comercial

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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