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  • Jefe enfermeria // puerto lopez // vacaciones

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • IPS JERSALUD S.A.S requiere para su equipo JEFE DE ENFERMERIA para laborar en la ciudad de PUERTO LOPEZ, que cuenta con experiencia en el sector de salud, para una PLAZA TEMPORAL, que cumpla con los requisitos exigidos por el ministerio de salud según resolución 3100 de 2019.

    Con conocimiento en en base de datos, seguimiento a pacientes de riesgo cardiovascular, experiencia administrativa, manejo de herramienta ofimáticas.
    Salario 3.336.000 con prestaciones de ley
    Contrato Obra labor
    Horario de lunes a viernes de 7am a 5 pm y Sábados cada 15 días de 7am a 1pm.

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate enviando tu hoja de vida al correo electrónico ********@********.*** *******@********.*** ***************@******************.***
    Especificando en el asunto el nombre de la vacante y la ciudad, ejemplo, JEFE DE ENFERMERIA VACACIONES–PUERTO LOPEZ o al WhatsApp 3165763800

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    Jefe de enfermería
  • Representante de venta / ejecutivo de cuenta / desarrollador de ventas / kam / canal tradicional

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Hola!?? Bienvenido a Eficacia.
    Soy Carlos Romero Gestor de reclutamiento. ¡Me interesa tu perfil!

    ¡Únete a Eficacia y potencia tu talento como promotor de venta en canal Tradicional! ??

    En Eficacia, estamos buscando personas apasionadas, dinámicas y con experiencia de 1 años en consumo masivo, cuidado personal o laboratorios ejecutando negociaciones . ¡esta es tu oportunidad!

    ?? Vacante: Representante de venta / Ejecutivo de cuenta / Desarrollador de ventas / Kam / canal Tradicional (Distribuidoras)

    ?? Horario: Lunes a Viernes 7:30 am a 4:30 pm sábado medio día, se laboran 44 horas a la semana

    ??Contrato obra y labor / Cupos fijos

    ?? Compensación y beneficios:

    Salario Básico $2.000.000 + Auxilio de transporte + Rodamiento Adicional $ 950.000 (es necesario tener vehículo)+ Comisiones $ 700.000

    Prestaciones de ley y todos los beneficios de Eficacia:

    Convenios educativos y recreativos para ti y tu familia

    Apoyo en salud y bienestar emocional

    Acceso a programas de desarrollo y crecimiento profesional???.

    ?? ¿Qué necesitamos?

    Experiencia 1 año de experiencia en area de ventas en distribuidoras, venta, distribución y gestión de cartera
    Formación: Técnico, Tecnólogo o Profesional

    ¿Por qué ser parte de Eficacia?

    Desarrollo profesional: En Eficacia valoramos tu crecimiento y te brindamos apoyo en cada paso.

    Ambiente inclusivo y equitativo: Promovemos un entorno donde todos tienen las mismas oportunidades de desarrollo.

    Beneficios adicionales: Acceso a convenios en salud, educación y bienestar para ti y tu familia?.

    ¡Es tu momento de crecer con nosotros!

    ?? ¿Te interesa?

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  • Profesional de recursos humanos

    COP
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  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
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