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  • Profesional social -riohacha, la guajira

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional Social.
    CIUDAD: Riohacha, La Guajira.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Implementar y acompañar en territorio las acciones sociales del proyecto, facilitando procesos de participación, concertación y Consentimiento Libre, Previo e Informado (CLPI) con comunidades y autoridades tradicionales; actuando como enlace intercultural entre el equipo técnico y las comunidades; y garantizando la inclusión efectiva de mujeres, jóvenes y grupos vulnerables en las actividades comunitarias, formativas y de campo.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Facilitar procesos de participación, concertación y CLPI con comunidades y autoridades tradicionales.
    2. Actuar como enlace y traductor(a) intercultural entre el equipo técnico y las comunidades.
    3. Acompañar actividades formativas y de fortalecimiento comunitario.
    4. Apoyar la organización de jornadas, reuniones, talleres y actividades de campo.
    5. Asegurar la inclusión y participación de mujeres, jóvenes y grupos vulnerables.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    -Experiencia:
    Experiencia previa en trabajo comunitario, preferentemente en comunidades vulnerables.
    -Habilidades Sociales:
    1. Capacidad para establecer relaciones de confianza y colaboración con las comunidades.
    2. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
    3. Capacidad para mediar y resolver conflictos de manera efectiva.
    - Habilidades Blandas:
    1.

    Cargos relacionados

    Trabajador social, Gestor social
  • Gestor de patrocinio- riohacha

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Riohacha country Publicado 2 Ene 2026
  • Gestor de patrocinio- riohacha

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Gestor de patrocinio.

    CIUDAD: Riohacha

    OBJETIVO DEL CARGO
    Dar cumplimiento de las Operaciones de Servicio de Patrocinio, contribuyendo al Bienestar y Protección Integral de los niños, niñas, adolescentes, jóvenes y familias.


    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Administración adecuada de la base de datos de Horizon
    2. Realizar las actividades necesarias para el cumplimiento oportuno y con calidad de los estándares de patrocinio.
    3. Inclusión de los procesos formativos y entrenamiento en temas relacionados al patrocinio, de tal forma que pueda contribuir con información técnica sobre el proceso y la utilización de la herramienta.
    4. Facilitar la información completa y de calidad para la toma de acciones en casos especiales en la vida de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, a través de la ejecución de los procesos de Patrocinio.
    5. Realizar mediante metodologías de capacitación en EBP – Entrenamiento Básico de Patrocinio para voluntarios(as) de la comunidad, socios y/o grupos comunitarios.
    6. Realización e inclusión en la base de datos del Monitoreo de Bienestar de la Niñez.
    7. Realizar los productos de Fotos y videos Sponsorship 2.0, a través de los procesos y/o actividades planeadas en el ML.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    Experiencia:
    Experiencia previa en trabajo comunitario, preferentemente en comunidades vulnerables y Wayuu.
    Habilidades Socia

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    Trabajador social
  • Coordinación operativo de proyectos - riohacha

    COP
  • Salario confidencial
  • En Profamilia trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!
    Estamos en búsqueda de Profesional en ciencias sociales, humanas, económicas o administrativas, con experiencia mínima de 3 años en implementación y coordinación operativa de proyectos sociales en territorio, trabajando con comunidades y diferentes actores sociales en proyectos con enfoque de género, violencias basadas en género y participación comunitaria.
    Horario: 44 horas semanales de lunes a Sábado
    Salario: Por Definir+ prestaciones de ley
    Contrato: Fijo seis meses renovable
    Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de inmediato.
    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos
  • Profesional agroforestal- riohacha, la guajira.

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional en Agronomía.
    CIUDAD: Riohacha, La Guajira.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Implementar y brindar asistencia técnica a las actividades de restauración ecológica del proyecto, incluyendo el manejo de viveros comunitarios, pilotos productivos y la restauración de las 36 hectáreas priorizadas, apoyando los procesos de monitoreo ecológico, manejo de material vegetal y fortalecimiento de capacidades locales, en articulación con el equipo social para garantizar la participación comunitaria en las acciones del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Brindar asistencia técnica en restauración ecológica, viveros comunitarios y pilotos productivos.
    2. Acompañar la implementación de actividades de restauración en las 36 hectáreas y el manejo del vivero.
    3. Apoyar procesos de monitoreo ecológico, manejo de material vegetal y fortalecimiento de capacidades locales.
    4. Coordinar con el equipo social para asegurar la participación comunitaria.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    -Conocimientos: Experiencia en acompañamiento a implementación de planes comunitarios de manejo agroecológico y restauración ecológica. Capacitación comunitaria en prácticas agroecológicas, conservación de suelos y manejo sostenible del agua.
    -Experiencia: Asistencia técnica agropecuaria y talleres comunitarios.
    -Conocimientos: Establecimiento y monitoreo de cultivos agrícolas, formación a comun

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    Profesional ambiental, Ingeniero forestal
  • Jefe de rrhh-riohacha

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Riohacha country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de rrhh-riohacha

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ?? ¡Estamos buscando Jefe de Recursos Humanos!
    ?? Riohacha – La Guajira

    Buscamos un/a líder estratégico/a que gestione integralmente el área de Talento Humano, garantizando procesos eficientes, cumplimiento legal y una excelente experiencia para los colaboradores.

    ?? Funciones principales:
    • Liderar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación.
    • Administrar y supervisar la nómina, novedades, seguridad social y prestaciones sociales.
    • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
    • Gestionar relaciones laborales, procesos disciplinarios y manejo de conflictos.
    • Diseñar e implementar programas de bienestar, clima organizacional y desempeño.
    • Coordinar procesos de capacitación y desarrollo del talento.
    • Acompañar a la gerencia en la toma de decisiones estratégicas del área.
    • Elaborar indicadores, reportes y análisis de gestión de Recursos Humanos.

    ?? Perfil:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines, con experiencia en cargos de liderazgo en Recursos Humanos y manejo integral de nómina.

    ?? Ofrecemos:
    Contrato indefinido, salario competitivo, beneficios corporativos y oportunidades de crecimiento.

    ?? Postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos
  • Coordinador de proyecto--riohacha, la guajira

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE
    Coordinador de proyecto
    CIUDAD
    Riohacha, La Guajira.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Coordinar la implementación del proyecto asegurando la alineación operativa con la estrategia del donante WFP y el cumplimiento de los lineamientos institucionales, en el marco del proyecto de restauración ecológica participativa con enfoque étnico y de género en la cuenca baja del río Ranchería.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Liderar la gestión operativa, técnica y administrativa del proyecto.
    2. Coordinar la planificación, implementación y seguimiento de actividades.
    3. Garantizar la articulación interinstitucional con entidades ambientales, autoridades locales y actores comunitarios.
    4. Supervisar avances técnicos y la calidad de la información reportada.
    5. Elaborar y validar actas, informes técnicos y reportes periódicos del proyecto.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo y liderazgo de equipos de Personal.
    2. Que tenga dominio de grupo, comunicación asertiva y manejo de las temáticas de atención Humanitaria.
    3. Habilidad para manejar situaciones de estrés, conflicto y convivencia, generando estrategias asertivas para el manejo de las mismas.
    4. Establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto y buen trato.
    5. Compromiso social con la atención a población vulnerable, trabajo en ambientes interdisciplinarios y con la comunidad, creatividad e innovación.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Coordinador ambiental, Líder ambiental
  • Revisor fiscal

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

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    Revisor fiscal
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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