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Ofertas de Empleo en Rolopom colombia

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  • Jefe de compras

    COP

  • industry Rolopom Colombia

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 12 Dic 2025
  • Compras y adquisición de equipo médico Negociación con proveedores Compras

  • Jefe de compras

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en: Administración de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniero Biomédico
    3 años de experiencia en compra y abastecimiento del sector salud y farmacéutico.
    Mínimo 3 años en cargos relacionados con dirección, jefatura o coordinación de dispositivos médicos, mobiliario médico e instrumental.
    Excelente negociación de compra venta, suministro, comodato, postventa y metrología
    Gestión de inventario, garantías y devoluciones.
    Conocimientos específicos en:
    Negociación de adquisición de dispositivos médicos. Descuento y plazo de pago
    Selección y evaluación de proveedores
    Importaciones
    Logística e inventarios
    Excel avanzado: macros y tablas dinámicas
    Ingles: Escrito y conversacional intermedio
    Disponibilidad para viajar

    Cargos relacionados

    Gestor de compras

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry Rolopom Colombia

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 7 Nov 2025
  • liderazgo comunicacion inteligencia emocional

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Rolopom Colombia es una empresa líder en el sector de la salud . Nos destacamos por ofrecer un ambiente profesional y estable para nuestros colaboradores, brindando oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

    Puesto: Analista de Recursos Humanos

    Ubicación: Usaquén, Bogotá D.C

    Requisitos del puesto:

    Educación mínima requerida: Universitario sin título en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Carreras a Fines

    Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

    Funciones:
    Facilitar una comunicación efectiva entre empleados y la empresa, asegurando que las preocupaciones se aborden adecuadamente.
    Realizar coordinaciones de planilla, contratos o cese del personal con las áreas correspondientes.
    Gestionar y garantizar el cumplimiento y actualización de la legislación laboral.
    Gestionar y analizar indicadores de recursos humanos.
    Diseñar y administrar un sistema de evaluación del desempeño con métricas claras, retroalimentación continua y planes de desarrollo individualizados para maximizar el rendimiento.
    Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción y contratación de perfiles estratégicos que fortalezcan la competitividad organizacional.
    Desarrollar e implementar programas de inducción y Onboarding, acelerando la integración efectiva de nuevos colaboradores y garantizando su compromiso desde el primer día.
    Gestionar la formación y el desarrollo de competencias, creando programas de capacitación que potencien el talento interno y favorezcan el crecimiento profesional continuo.
    Coordinar la programación de los exámenes médicos
    Impulsar la cultura organizacional y el clima laboral, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo que incremente el compromiso y la satisfacción de los empleados.
    Desarrollar e implementar políticas efectivas de bienestar y salud laboral, priorizando la calidad de vida de los empleados y el equil

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Abogado corporativo

    COP

  • industry Rolopom Colombia

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 7 Nov 2025
  • Liderazgo Planificación y Anticipación derecho

  • Abogado corporativo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Rolopom Colombia es una empresa líder en el sector de la salud . Nos destacamos por ofrecer un ambiente profesional y estable para nuestros colaboradores, brindando oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

    Puesto: Abogado Corporativo

    Ubicación: Usaquén, Bogotá D.C

    Requisitos del puesto:

    Educación mínima requerida: Universitario con título profesional en Derecho, Maestría en Laboral o Derecho Administrativo.

    Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

    Funciones:
    Asesorar en contratación comercial y civil (elaboración, revisión y negociación de contratos).
    Gestionar asuntos societarios: constitución de sociedades, reformas estatutarias, actas, libros y trámites ante cámaras de comercio.
    Brindar apoyo en temas laborales individuales y colectivos, manejo de conflictos y cumplimiento normativo en materia laboral.
    Acompañar procesos de fusiones, adquisiciones o reestructuraciones empresariales.
    Velar por el cumplimiento normativo (compliance) y la adecuada gestión de riesgos legales.
    Representar legalmente a la empresa ante autoridades cuando sea necesario.
    Asesorar en propiedad intelectual, protección de datos y derecho del consumo, según necesidades de la organización.
    Otras funciones inherentes al puesto.
    Modalidad: Presencial
    Horario Laboral: de 7:00 a 4:30 horas L- J y Viernes de 7:00 a 1:00 horas

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate hoy mismo con tu HV actualizado y nos pondremos en contacto contigo.

    Cargos relacionados

    Abogado
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