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Ofertas de Empleo Supervisor mantenimiento en San sebastián de Mariquita

a de ofertas a de oferta

  • Supervisor de mantenimiento

    COP

  • industry DIANA CORPORACION S.A

  • $2 a $2,5 millones San sebastián de Mariquita country Publicado 30 Ene 2026
  • Liderazgo comunicación asertiva análisis numérico

  • Supervisor de mantenimiento

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Buscamos Supervisor de Mantenimiento!

    Si cuentas con experiencia liderando equipos técnicos y asegurando la operatividad de equipos productivos, ¡esta oportunidad es para ti!

    Lugar de trabajo: Mariquita, Tolima
    Horario: Lunes a viernes 8am–12pm y 2pm–6pm • Sábados 8am–12pm • Domingos ocasionales

    Responsabilidades:
    Supervisión y coordinación de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para garantizar el óptimo funcionamiento de los equipos y el cumplimiento de metas operativas.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de Mantenimiento, Mecánica, Eléctrica o afines.
    +24 meses de experiencia en cargos similares.

    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, análisis numérico, manejo de herramientas ofimáticas, resolución de problemas y conocimiento básico de repuestos industriales e idiomas.

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    Supervisor de mantenimiento

  • Técnico de mantenimiento industrial- mariquita

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de técnico/a de mantenimiento.

    funciones:
    reportar oportunamente las novedades al director de mantenimiento.
    conocer el funcionamiento teórico y práctico de los equipos de producción.
    ejecutar planes de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos.
    solucionar problemas y mantener los equipos en óptimas

    condiciones
    formación académica: técnico/a o tecnólogo/a electromecánico/a, eléctrico/a o afines.

    experiencia: de al menos 2 años de experiencia en el cargo, manejo de herramientas mecánicas y eléctricas. manejo básico de programación plc. lectura de plc.

    salario: $1.960.539 prestaciones.

    jornada laboral: de lunes a sábado, turnos rotativos 7 am a 3 pm, 3 pm a 10 pm o 10 pm a 7 am.

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    Técnico de mantenimiento

  • Técnico de refrigeración

    COP

  • industry DIANA CORPORACION S.A

  • $2 a $2,5 millones San sebastián de Mariquita country Publicado 17 Ene 2026
  • Mantenimiento preventivo y correctivo Diagnóstico y solución de fallas técnicas Gestión bajo presión y priorización

  • Técnico de refrigeración

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • PROPÓSITO DEL CARGO: Garantizar el correcto funcionamiento del sistema de refrigeración y de los equipos de proceso de la planta, atendiendo oportunamente las novedades diarias para asegurar el cumplimiento de la producción y minimizar tiempos de inactividad.

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    Técnico de refrigeración

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

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    Revisor fiscal

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Técnico en refrigeración industrial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de técnico de refrigeración.

    funciones:
    apoyar, coordinar y garantizar el buen funcionamiento del sistema de refrigeración instalados en la planta y equipos de proceso, ejecutando y solucionando las novedades que se presentan en el día a día con el fin de que las proyecciones de producción se cumplan en su totalidad y así generar la menor pérdida de tiempo.

    formación académica: técnico/a o tecnólogo/a.
    experiencia: de al menos 2 años de experiencia como técnico de refrigeración.
    salario: $2.107.579 prestaciones.
    jornada laboral: de lunes a sábado, rotativos 7 am a 3 pm / 3 pm a 10 pm / 10 pm a 7 am

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    Técnico industrial

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Asesor de servicio al cliente (san sebastian de mariquita) - 102533

    COP

  • industry NUEVA EPS S.A

  • $1,5 a $2 millones San sebastián de Mariquita country Publicado 6 Ene 2026
  • Promover la equidad y accesibilidad en la atención de los usuarios de las diferentes comunidades a través de la comprensión de sus necesidades específicas y el contexto sociocultural

  • Asesor de servicio al cliente (san sebastian de mariquita) - 102533

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos en búsqueda de profesionales en las siguientes áreas:

    Técnico o estudiante de pregrado en carreras de salud, administrativas y/o afines.

    Experiencia de 1 año en:

    Experiencia requerida:
    • Experiencia en servicio al cliente en EPS, IPS o ESE.
    • Experiencia en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al
    usuario.
    • Manejo de protocolo y servicio al cliente.
    • Conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel), nivel básico.
    • Conocimiento en normatividad vigente.

    Para desempeñarse como: ASESOR DE SERVICIO AL CLIENTE

    Este cargo tiene como misión: Brindar una atención oportuna, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención, cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la compañía.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m. y sábados 8:00am a 13:00pm
    Salario: $ 1.755.000

    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún m

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos

  • Promotor de salud - mariquita tolima

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • SALUD HORISOES IPS REQUIERE AUXILIAR DE ENFERMERÍA, AUXILIAR EN SALUD PÚBLICA O TECNÓLOGO EN PROMOCIÓN DE LA SALUD, CON EXPERIENCIA EN EL MANEJO COMUNITARIO, DESARROLLO DE PROGRAMAS EN SALUD, DEBE CONTAR CON CONOCIMIENTO EN PROGRAMAS DE DETECCIÓN TEMPRANA Y PROTECCIÓN ESPECÍFICA, SALUD PÚBLICA, RUTAS DE ATENCIÓN INTEGRAL-RESOLUCIÓN 3280, MAITE.

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    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud
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