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Ofertas de Empleo en Segovia

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Asesor comercial microfinanzas - segovia

COP

industry CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

Ofertas de empleo en CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia.
Hoy
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Segovia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Asesor comercial microfinanzas - segovia

    COP
  • En CFA Cooperativa Financiera, buscamos un Asesor Comercial Microfinanzas dinámico para nuestra oficina en Segovia.

    Tu misión principal consistirá en liderar la gestión integral del microcrédito directamente en terreno, abarcando las etapas de promoción, colocación, seguimiento y cobranza en campo, garantizando siempre una asesoría oportuna, cercana y de alta calidad que impulse los negocios de la región y el crecimiento de nuestros asociados en la zona asignada.

    Ofrecemos:
    Contrato: A término indefinido, directo con CFA.
    Salario: Básico de $3.077.000 + Comisiones + Beneficios extralegales.

    Horario: Lunes a Sábado.
    Modalidad: 100% trabajo en campo.

    Requerimientos:
    Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia certificable en ventas externas o comercial (asesores microfinanzas, ventas TAT o de productos intangibles)
    Formación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo graduado en áreas administrativas, financieras, contables, mercadeo o ventas.

    Si cuentas con el perfil, ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Vendedor externo, Asesor comercial, Asesor de ventas

Especialista en salud mental y apoyo psicosocial (smaps)- segovia (antioquia)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Segovia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista en salud mental y apoyo psicosocial (smaps)- segovia (antioquia)

    COP
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Especialista en Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS)
    OBJETIVO GENERAL:
    Contratar proveedores habilitados para la prestación de servicios especializados de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS), garantizando la atención integral, oportuna y de calidad garantizando la continuidad del cuidado, la articulación con las rutas institucionales y la gestión adecuada del riesgo de personas identificadas con necesidades de atención psicológica, psiquiátrica, médica, neurológica, ocupacional, social y de protección.

    Servicios Especializados Requeridos
    Los proveedores deberán contar con capacidad técnica y operativa para prestar, según corresponda, los siguientes servicios:
    Psicología Clínica
    Psiquiatría
    Medicina General
    Neurología
    Terapia Ocupacional
    Trabajo Social
    Servicios de Protección y Restablecimiento de Derechos

    Entidades de referencia
    • Comisarías de Familia.
    • Defensorías de Familia.
    • Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).
    • Fiscalía General de la Nación.
    • Autoridades competentes de protección.
    Servicios de Urgencias
    Objeto del servicio: Atención inmediata de situaciones que representen riesgo para la vida o integridad de la persona.
    Indicaciones de remisión
    • Riesgo suicida inminente.
    • Intento de suicidio.
    • Crisis psiquiátrica aguda.
    • Intoxicaciones.
    • Riesgo vital.
    • Emergencias médicas asociadas.

    El proveedo

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Promotor social grado ii - segovia

COP

industry CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

Ofertas de empleo en CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Segovia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Promotor social grado ii - segovia

    COP
  • En CFA Cooperativa Financiera buscamos nuestro próximo Promotor Social con vocación al servicio que genere bienestar, crecimiento y desarrollo integral para nuestros asociados y sus familias.

    Tu misión:
    Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a los proyectos de bienestar social orientados a los asociados y la comunidad de Segovia y zonas aledañas.
    Coordinar la planeación y ejecución logística de eventos institucionales, talleres formativos y actividades de integración.
    Administrar y analizar los indicadores de impacto social del área para asegurar que el beneficio llegue a donde más se necesita.
    Elaborar informes ejecutivos y reportes técnicos sobre la gestión social y el alcance de los programas.

    Ofrecemos:
    Contrato: A término indefinido, directo con CFA.
    Salario: $3.006.000 + Beneficios Extralegales.

    Horario: Lunes a sábado
    Modalidad Presencial - Preferiblemente vivir en Segovia o municipios aledaños.

    ¿Qué perfil buscamos?

    Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia certificable en trabajo comunitario, manejo de indicadores de gestión, elaboración de informes y logística de eventos.
    Formación: Profesional graduado en Trabajo Social, Planeación y Desarrollo Social, Psicología, Licenciatura en Educación o carreras afines al núcleo social y humanístico.

    Si cuentas con el perfil, ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Agente promotor de relaciones publicas, Psicólogo, Trabajador social

Supernumerario - segovia

COP

industry CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

Ofertas de empleo en CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Segovia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Supernumerario - segovia

    COP
  • ¡Únete al equipo CFA! Buscamos un Asesor Comercial y Cajero Supernumerario para apoyar y realizar reemplazos por licencias de maternidad, incapacidades o vacaciones en cualquiera de nuestras oficinas en Segovia y a Nivel Nacional.

    Brindamos:
    Salario: $3.006.000 + Comisiones + Viáticos + Beneficios Extralegales
    Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses, directo con CFA (con posibilidad de prórroga)

    Horario: Lunes a sábado.
    Disponibilidad: Para trasladarse a diferentes oficinas entre municipios y a nivel Nacional.

    Requerimientos:
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia certificada en: Manejo de caja, Asesoría comercial, atención al cliente o Venta de intangibles (preferiblemente sector financiero)

    Formación académica: Técnico o tecnólogo graduado en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o áreas afines.

    Si cumples con el perfil, ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Cajero de banco

Director(a) social

COP

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
Hace 3 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director(a) social

    COP
  • Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.

    Responsabilidades Principales:
    * Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
    * Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
    * Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
    * Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
    Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
    * Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
    Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
    * Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
    * Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q

    Cargos relacionados

    Trabajador social

Técnico electromecánico segovia antioquia

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Segovia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Técnico electromecánico segovia antioquia

    COP
  • Importante compañía del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Técnico Electromecánico para fortalecer su equipo de mantenimiento. Buscamos una persona comprometida, orientada a resultados y con experiencia en mantenimiento de equipos industriales, garantizando la continuidad y eficiencia de la operación.

    Ubicación: Segovia , Antioquia

    Responsabilidades principales

    Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en equipos electromecánicos.
    Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas, mecánicas y de control básico.
    Realizar inspecciones periódicas a maquinaria e instalaciones para asegurar su correcto funcionamiento.
    Interpretar planos eléctricos y mecánicos.
    Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y calidad.
    Registrar las actividades de mantenimiento realizadas y reportar novedades oportunamente.
    Apoyar proyectos de mejora continua relacionados con equipos e infraestructura.

    Requisitos

    Técnico o Tecnólogo en Electromecánica, Mecánica Industrial, Electricidad Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento electromecánico de equipos industriales.
    Conocimientos en sistemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.
    Manejo de herramientas de diagnóstico y mantenimiento.
    Disponibilidad para trabajar en turnos, si la operación lo requiere.

    Competencias

    Trabajo en equipo.
    Orientación al detalle.
    Capacidad de análisis y solución de problemas.
    Proactividad y sentido de responsabilidad.
    Orientación al cumplimiento de objetivos.

    Ofrecemos

    Vinculación directa con una empresa sólida y en crecimiento.
    Salario competitivo acorde con la experiencia.
    Oportunidades de desarrollo y capacitación.
    Excelente ambiente laboral.

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento
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