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Ofertas de Empleo en Smi colombia sas

Ofertas de Empleo en Smi colombia sas

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Recientes Relevantes

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Recientes Relevantes

Coordinador de seguridad física y patrimonial - tocancipa

COP

industry SMI COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en SMI COLOMBIA SAS.
Hace 4 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Coordinador de seguridad física y patrimonial - tocancipa

    COP
  • Funciones:

    • Elaborar el plan de trabajo y presentar informes de gestión e indicadores de seguridad, apoyando la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos.

    • Administrar el contrato de vigilancia privada, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de servicio, presupuesto, indicadores y obligaciones contractuales.

    • Coordinar la operación de seguridad física en las instalaciones de SMI, asegurando la protección de las personas, activos e infraestructura.

    • Liderar el desarrollo y mantenimiento del sistema de monitoreo y gestión de los sistemas de CCTV y seguridad electrónica, garantizando su disponibilidad y correcto funcionamiento.

    • Diseñar e implementar estrategias de prevención y control de riesgos patrimoniales, reduciendo la ocurrencia de pérdidas e incidentes.

    • Gestionar investigaciones y análisis de incidentes de seguridad, estableciendo acciones correctivas y preventivas que permitan evitar su recurrencia.

    • Administrar el presupuesto asignado a seguridad física, realizando seguimiento a la ejecución y optimización de los recursos.

    • Coordinar la gestión de control de accesos de personal, visitantes y contratistas, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos.

    • Realizar evaluaciones de riesgos y vulnerabilidades en instalaciones, operaciones y activos críticos de la organización.

    • Articular acciones con áreas internas y entidades externas, fortaleciendo la respuesta ante situaciones de seguridad y emergencias.

    Requisitos:

    • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    • Posibilidad de laboral en Tocancipá de manera presencial.

    • Experiencia en seguridad patrimonial, prevención y control de pérdidas, control de accesos y protección de activos.

    • Experiencia en conducción de auditorías, investigaciones y análisis de incidentes de seguridad.

    • Manejo de Excel intermedio y deseable conocimiento en SAP.

    Beneficios:

    • Rutas de cercanía

    •

    Cargos relacionados

    Asesor de gestión de patrimonio, Analista de seguridad de la información

Analista gestión de talento - tocancipá

COP

industry SMI COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en SMI COLOMBIA SAS.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista gestión de talento - tocancipá

    COP
  • unciones:
    • Implementar iniciativas de gestión de talento relacionadas con gestión del desempeño, identificación de potencial, planes de sucesión y desarrollo de carrera, asegurando su correcta ejecución.
    • Ejecutar programas de aprendizaje y desarrollo, coordinando con las áreas involucradas para contribuir al cierre de brechas de capacidades.
    • Implementar mecanismos de escucha del colaborador como encuestas, focus groups y entrevistas, analizando resultados para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del colaborador.
    • Analizar y realizar seguimiento a los indicadores de Gestión de Talento, elaborando reportes que faciliten la toma de decisiones del negocio.
    • Coordinar programas de reconocimiento e iniciativas de fortalecimiento del liderazgo, promoviendo la cultura organizacional y el desarrollo de los equipos.
    • Ejecutar iniciativas de comunicación interna, realizando seguimiento a la efectividad de los canales y campañas implementadas.
    Requisitos:
    • Profesional titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial con enfoque en Recursos Humanos o carreras afines.
    • Experiencia de 1 a 3 años en áreas de Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional, Aprendizaje o procesos relacionados.
    • Experiencia en gestión del desempeño, desarrollo organizacional, programas de aprendizaje, reconocimiento y/o gestión de la experiencia del colaborador.
    • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
    • Conocimientos básicos en SAP, sistemas de gestión y normas ISO 9001, ISO 14000 y FSSC 22000.
    • Conocimientos básicos en BPM, HACCP, sistemas de gestión y políticas relacionadas con calidad, inocuidad, seguridad, salud en el trabajo y sostenibilidad.
    Beneficios:
    • Contrato a término indefinido.
    • Horario administrativo.
    • Oportunidad de desarrollo profesional y participación en proyectos de Gestión de Talento.
    • Ruta de acercamiento y casino

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Gestor de talento humano

Key account - cali

COP

industry SMI COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en SMI COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Key account - cali

    COP
  • Funciones:
    • Ejecutar las acciones definidas en el plan estrategico de la UN para lograr la captación y desarrollo de nuevos proveedores, canales y/o fuentes de captación de materia primera, permitiendo crecimientos verticales y horizontales.
    • Administrar las cuentas clave de proveedores asignados su cartera de acuerdo con los lineamientos establecidos en la UN para mantener relaciones comerciales de largo plazo que aseguren la obtención de materia prima en tiempo, costo y forma para la organización.
    • Realizar el seguimiento a la creación de los nuevos proveedores en el sistema de la compañía, previa verificación documental, para garantizar el registro y mantenimiento de la base de datos.
    • Dar seguimiento al proceso de recepción de materia prima realizando los controles establecidos en los procesos internos de la organización a fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio establecidos.
    • Realizar el control y seguimiento del pago de las obligaciones bancarias y de los proveedores de la UN, incluyendo la legalización de anticipos o bonificaciones, en coordinación con las áreas internas de la organización, para cumplir con el ciclo financiero de la UN.
    • Definir la programación de compra mensual, semanal y diaria de acuerdo a la cantidad asignada a cada proveedor, realizando el seguimiento oportuno, para garantizar la recepción de la materia prima de acuerdo con el plan establecido para producción.

    Requisitos:

    • Profesional de carreras comerciales, administración, ing industrial o a fines
    • Experiencia de 3 años técnicas de negociación, manejo comercial, administración de cartera de clientes, desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, B2B.
    • Excel intermedio.
    • Deseable conocimiento en SAP.
    • Disponibilidad para trabajar en Cali.

    Beneficios:

    • Contrato directo con la compañía.
    • Prima extra legal con un año de antigüedad.

    Cargos relacionados

    Key account manager, Líder comercial, Ejecutivo comercial
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