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Ofertas de Empleo Lider comercial en Socorro

a de ofertas a de oferta

  • Agente comercial

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Socorro country Publicado 2 Oct 2025
  • Orientación a resultados Vocación de Servicio Trabajo en Equipo

  • Agente comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida empresa del Sector Agricola, se encuentra en la busqueda de un Agente Comercial para fortalecer el equipo de ventas y comercialización en el Departamento de Santander.

    La persona seleccionada será responsable de promover, asesorar y vender herramientas, maquinarias, plásticos, fertilizantes y demás insumos agrícolas, adicional de gestionar la relación con clientes actuales y potenciales en la zona asignada.

    Requisitos:
    • Formación académica: Tecnología o Ingeniería en áreas afines (Agronomía, Agroindustria, Administración, Mercadeo o similares).
    • Experiencia comprobada en comercialización de productos, preferiblemente agrícolas.
    • Conocimiento en estrategias de mercadeo y ventas.
    • Habilidad para identificar oportunidades comerciales en la región.
    • Excelentes competencias de comunicación, negociación y servicio al cliente.
    • Disponibilidad para realizar visitas en los municipios de la provincia del departamento de Santander.
    • Contratación sujeta a garantía real.

    Funciones principales:
    • Promover y vender productos agrícolas (herramientas e insumos) del almacén.
    • Ejecutar estrategias de mercadeo y ventas en la zona asignada.
    • Asesorar a los clientes sobre el uso y beneficios de los productos.
    • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la empresa.

    Ofrecemos:
    • Contrato de agencia comercial.
    • Esquema de ingresos atractivo:
    o Comisión fija y variable mensual.
    o Comisiones adicionales ilimitadas por cumplimiento y superación de metas.
    • Capacitación en productos y estrategias de venta.
    • Oportunidad de crecimiento y estabilidad en el sector agrícola.

    Cargos relacionados

    Representante comercial, Líder comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Ejecutivo comercial tat - socorro

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo GESTOR PUNTOS DE VENTA COMPARTIDO.
    Tecnólogo y/o Profesional en mercadeo y ventas o carreras afines.

    Funciones: Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos de venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo.

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Vendedor externo, Vendedor TAT

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

    Cargos relacionados

    Abogado especialista

  • Representante de ventas tat - socorro

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa requiere para su equipo de trabajo REPRESENTANTE DE VENTAS.
    Tecnólogo y/o Profesional, con experiencia minino de 1 año en venta de productos de consumo masivo.

    Funciones: Realizar venta de todos los productos del portafolio de la compañía a los clientes asignados a su zona, crear y modificar pedidos de venta, efectuar estrategias comerciales establecidas por la compañía para el cumplimiento de los objetivos propuestos, realizar barridos por zona, recuperación de clientes.

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Vendedor externo, Vendedor TAT

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Medico laboral

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • medicina laboral prevencion

  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Aprendiz sena - carreras administrativas socorro

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    personas en etapa practica de aprendizaje técnico, tecnológico o profesional en áreas administrativas y de servicio al cliente

    Importante no haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente y contar con el aval de la institución educativa para realizar sus practicas.

    Este cargo tiene como misión: realizar apoyo administrativo, generando respectivos informes y atendiendo requerimientos de acuerdo a las necesidades del área.

    ¿Qué te ofrecemos?
    - Horario:  lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    - Contrato de Aprendizaje
    - Un auxilio de $1.300.000 + EPS + ARL

    Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida.

    Recordatorio Importante:
    En nueva EPS no solicitamos pagos de cursos, certificaciones o exámenes durante nuestros procesos de selección y contratación, si conoces o has sido victima de situaciones relacionadas con estas exigencias, te invitamos a denunciar dichas conductas ante la Fiscalía General de la Nación, ya que el uso ilegítimo de nuestra marca constituye un delito.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo
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