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Ofertas de Empleo Gerente comercial en Sogamoso

a de ofertas a de oferta

  • Asesor comercial - entidad financiera sogamoso

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Objetivo del cargo: Asesorar y ofrecer soluciones a las necesidades de los asociados, clientes y la comunidad en general, gestionando integralmente todos los productos y servicios que componen el portafolio.
    Requisitos: experiencia certificada en entidades financieras realizando labor comercial, habilidades en venta cruzada y venta consultiva.
    Tener en cuenta: Disponibilidad para laborar sábados.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor de ventas

  • Asesor comercial de microcredito - sogamoso

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y el Caribe y la N°2 a nivel mundial!

    Objetivo del cargo:
    Canalizar el mercado potencial, mediante una adecuada colocación de productos de crédito a microempresarios, fidelizar clientes, cumpliendo las políticas, normas y procedimientos establecidos por la compañía y por los entes de control.

    debes tener experiencia laboral mínima de 1 año en venta externa de productos financieros Microcredito

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Agente de ventas

  • Sogamoso / asesor comercial retail exp acabados, pisos y decoración

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!

    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.
    Nos encontramos en búsqueda de un Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras Comerciales, Administrativas, Mercadeo y/o afines, para laborar en nuestra tienda ubicada en Sogamoso, con experiencia de mínimo un (1) año en el área comercial en el sector de la construcción, ferretero, materiales para la construcción, o retail (Muebles y decorados).

    Propósito del cargo
    Asegurar la implementación efectiva de las estrategias comerciales definidas por la Gerencia del canal, liderando la gestión de equipos y garantizando el cumplimiento de los procesos a su cargo, con el objetivo de optimizar resultados y alcanzar las metas establecidas.

    Responsabilidades
    Brindar a los clientes información clara, veraz, suficiente, oportuna, verificable, comprensible, precisa e idónea sobre los productos y servicios ofrecidos.
    Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
    Realizar arqueos de caja, gestionar la caja fuerte y recibir dinero, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos.
    Conocer y aplicar estrategias comerciales, preferiblemente en sectores como construcción, acabados y retail.
    Mantenerse actualizado sobre el portafolio de productos de la compañía y de la competencia.
    Utilizar de manera adecuada y constante las herramientas destinadas para la gestión de ventas.
    Garantizar la correcta marcación de precios y la adecuada exhibición en la zona asignada del punto de venta.
    Gestionar las reclamaciones de los clientes conforme al procedimiento establecido por la compañía.

    Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Asesor comercial sogamoso

    COP

  • industry SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A

  • $4,5 a $5,5 millones Sogamoso country Publicado 25 Feb 2026
  • Habilidad de Negociación Conocimiento en Venta de productos Financieros Conocimiento en Portafolio de Inversiones

  • Asesor comercial sogamoso

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a nuestro talentoso equipo como Asesor Comercial !

    En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual y discapacidad, con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación.

    ¡Nos encontramos en búsqueda de los comerciales más cracks! Debes tener conocimientos en venta consultiva, Asesoría comercial, manejo de cliente B2B y B2C , con dos o mas años de experiencia comercial en productos financieros con habilidades de negociación, estrategia comercial para conseguir nuevos clientes, mantenimiento cartera clientes, vocación de servicio, impacto e influencia, persuasión y alto nivel de autogestión con disposición para certificarse en AMV.

    Formación:
    Profesional Universitario Graduado de carreras administrativas, financieras, comerciales y/o afines.

    Condiciones:
    Horario 7:30 am a 5:00 pm
    Comisiones son prestacionales, promedio de 5 a 6 millones dependiendo del cumplimiento de metas
    Modelo de trabajo presencial – Porvenir Sogamoso
    Contrato: Indefinido

    Te ofrecemos:
    Beneficios extralegales: Prima extralegal, auxilio para gastos de notariado y registro para compra de vivienda, auxilio Educativo de Pregrado y Posgrado (Especialización, maestría, Doctorado), cursos certificables en plataformas educativas, auxilio educativo para hijos, auxilio por nacimiento o adopción de hijos. *Algunos de estos beneficios son después de un año de antigüedad

    Si cumples con el perfil aplica a esta convocatoria.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial

  • Promotor asesor integral de productos financieros - sogamoso

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Coasmedas buscamos líderes como tú, transformadores, con visión de futuro, orientados a aplicar estrategias ganadoras, que le gusten los retos del mercado y superar desafíos …Si te interesa pertenecer a esta gran familia esta oferta es para ti. Buscamos un PROMOTOR Y/O ASESOR COMERCIAL con excelentes habilidades de negociación y persuasión, orientado al logro y al cumplimiento de metas comerciales, interesado en brindar un excelente servicio al cliente, con conocimientos en aspectos operativos y administrativos de productos de ahorro y crédito.
    Deseables tecnólogos y/o estudiantes de octavo semestre en adelante en carreras profesionales administrativas y /o afines al Core del negocio. Con experiencia de mínimo 2 años en atención integral de servicios financieros y /o cooperativas de ahorro y crédito.

    Contrato a término indefinido, salario $2.913.903
    Horario: Lunes a viernes 7: 45 A.M a 12:00 A. M. y 1:45 P.M. a 5:30 P.M., , sábados de 9:00 AM a 12:00

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Promotor de ventas

  • Promotor asesor integral de productos financieros - sogamoso y tunja

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Coasmedas buscamos líderes como tú, transformadores, con visión de futuro, orientados a aplicar estrategias ganadoras, que le gusten los retos del mercado y superar desafíos …Si te interesa pertenecer a esta gran familia esta oferta es para ti. Buscamos un PROMOTOR Y/O ASESOR COMERCIAL con excelentes habilidades de negociación y persuasión, orientado al logro y al cumplimiento de metas comerciales, interesado en brindar un excelente servicio al cliente, con conocimientos en aspectos operativos y administrativos de productos de ahorro y crédito.
    Deseables tecnólogos y/o estudiantes de octavo semestre en adelante en carreras profesionales administrativas y /o afines al Core del negocio. Con experiencia de mínimo 2 años en atención integral de servicios financieros y /o cooperativas de ahorro y crédito.

    Contrato a término indefinido, salario $3.088.737
    Horario: Lunes a viernes 7: 45 A.M a 12:00 A. M. y 1:45 P.M. a 5:30 P.M., , sábados de 9:00 AM a 12:00

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Promotor de ventas

  • Ejecutivo corporativo sogamoso

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO EJECUTIVO DE VENTAS CORPORATIVO! ??
    ¿Eres una persona comercial, persuasiva y enfocada en resultados? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa sólida del sector servicios!
    Ubicación: Sogamoso
    Horario: Lunes a viernes
    Salario base: $ 2.174.000+ Rodamiento 256.000 + Comisiones y prestaciones de ley.
    Esquema de comisiones atractivo + Prestaciones de ley
    Contrato: Obra o labor, con posibilidad de contrato indefinido según desempeño
    Responsabilidades del cargo:
    Visitar y apertura empresas en el departamento de Boyacá.
    Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en la zona asignada.
    Perfil que buscamos:
    Tecnólogo (o estudiante de últimos semestres) en carreras administrativas, comerciales o afines
    Mínimo 2 años de experiencia en ventas corporativas.
    Disponibilidad para desplazarse a municipios y sedes indicadas.
    Experiencia en ventas o desarrollo de negocios (preferiblemente B2B).
    Lo que te ofrecemos:
    * Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral
    * Comisiones sin techo y prestacionales.
    * Atractivo plan de bienestar.
    * Formación constante y acompañamiento profesional
    * Excelente ambiente laboral y posibilidad de escalar dentro de la organización
    ¿Listo para el reto?
    Envíanos tu hoja de vida y sé parte de una empresa que premia tu talento comercial.
    ¡Postúlate ahora y potencia tu carrera en ventas!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Impulsador/a - sogamoso

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2 a $2,5 millones Sogamoso country Publicado 8 Ene 2026
  • impulsadora impulsadoras impulsadores

  • Impulsador/a - sogamoso

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de impulsador/a con experiencia en Impulso, o atención al cliente

    funciones:
    implementación en punto de ventas
    rotación de productos
    ofrecer el portafolio de productos.
    planificar y cumplir las cuotas de ventas establecidas para las y los clientes en su territorio.

    formación académica: bachiller

    experiencia: de al menos 6 meses en impulso en puntos de ventas acompañamiento fuerza tat, manejo de portafolio, exhibiciones, implementación en punto de ventas

    salario: salario : $1.750.905 mensual subsidio de transporte legal.
    jornada laboral: lunes a sábados + Domingos al mes

    al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página web.

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente, Asesor comercial de ventas, Impulsador comercial, Impulsadora

  • Sogamoso- profesor educación superior con maestría

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo profesores con experiencia en educación superior con maestría disciplinar.
    Requisitos: *Título de pregrado con maestría disciplinar en administración de empresas, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, contaduría publica y seguridad y salud en el trabajo
    *Experiencia de 3 años en educación superior *Acreditar nivel B1 de segundo idioma. *Conocimiento en docencia virtual *Normatividad vigente *Educación superior *Dedicación Tiempo completo *Contrato directo con la institución *salario de acuerdo con formación académica *Trabajo Presencial.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Coordinador SST

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Auxiliar iii gestión de descuentos - sogamoso 825094 / 825095 / 825096 / 825097

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    • Técnico o estudiante mínimo de tercer semestre aprobado en
    Administración de Empresas, Administración en Salud, Ingeniería Industrial, Gestión Financiera, Ingeniería de Sistemas, Gestión de bases de datos, Análisis de datos y/o Administración de sistemas de información.

    • Experiencia mínima de 6 meses en: La gestión eficaz de los procesos de depuración, análisis de morosidad, generación de reportes, en generación de respuestas a requerimientos de aportantes, en generación de estados de cuenta, certificaciones, paz y salvos, acuerdos de pago, entre otros, y en servicio al cliente y cumplimiento de metas de recuperación de cartera.

    • Conocimientos en: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y paquete Office, con énfasis en Excel intermedio; trabajo enfocado al cumplimiento de metas, poder de persuasión y negociación; de preferencia, conocimientos en procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros y recuperación

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo en salud, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

  • Auxiliar iii gestión de descuentos - sogamoso 825094 / 825095 / 825096 / 825097

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    • Técnico o estudiante mínimo de tercer semestre aprobado en
    Administración de Empresas, Administración en Salud, Ingeniería Industrial, Gestión Financiera, Ingeniería de Sistemas, Gestión de bases de datos, Análisis de datos y/o Administración de sistemas de información.

    • Experiencia mínima de 6 meses en EL SECTOR SALUD: La gestión eficaz de los procesos de depuración, análisis de morosidad, generación de reportes, en generación de respuestas a requerimientos de aportantes, en generación de estados de cuenta, certificaciones, paz y salvos, acuerdos de pago, entre otros, y en servicio al cliente y cumplimiento de metas de recuperación de cartera.

    • Conocimientos en: Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y paquete Office, con énfasis en Excel intermedio; trabajo enfocado al cumplimiento de metas, poder de persuasión y negociación; de preferencia, conocimientos en procesos operativos relacionados con cartera, recaudo, compensación, afiliaciones, aseguramiento y prestaciones económicas, así como su impacto en los sistemas de gestión de cobros

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo en salud, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

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    Revisor fiscal

  • Profesional organismos de control - sogamoso - 113192

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!
    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti.!

    Estamos buscando: PROFESIONAL ORGANISMOS DE CONTROL

    Formación académica requerida: Profesional en áreas de la salud, áreas administrativas, ingenierías,
    derecho, economía, áreas administrativas en Salud y/o a fines.

    Misionalidad del cargo: Gestionar los requerimientos de organismos de control en las zonas y territorios asignados, siguiendo los lineamientos establecidos por la Gerencia para la gestión territorial, con el fin de asegurar que las respuestas y acciones sean integrales, completas, oportunas y de alta calidad, con la intención de reducir la incidencia de hallazgos que puedan afectar a la Compañía.

    Principales responsabilidades:
    Experiencia mínima de 3 años:
    • En la realización de Auditorías y uso de herramientas de gestión del mejoramiento.
    • En Análisis de requerimientos internos o externos con habilidades analítica y argumentativa.
    • En gestión de sistemas de calidad en salud o riesgo en salud.
    • Se requiere experiencia en EPS, Entidades territoriales, IPS y/o ESE
    • En gestión del sistema obligatorio de garantía de la calidad en salud.
    Experiencia y conocimientos básicos requeridos:

    • En la normatividad y operación en salud vigente del Sistema General de Seguridad Social en Salud con énfasis en el aseguramiento.
    • Manejo intermedio de Excel y herramientas informáticas de Office nivel intermedio.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término Indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: $5.660.000

    Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.

    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún mo

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    Administrador de empresas, Ingeniero administrativo, Profesional en ciencias de la salud
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