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Ofertas de Empleo Auxiliar servicios generales en Subachoque

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  • Auxiliar servicios generales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante: Auxiliar de Servicios Generales
    Empresa: HELI IPS
    Lugar: Subachoque – Km 14 vía Puente Piedra – La Cuesta, Vereda El Santuario, Finca La Yunta
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Horario: Turnos rotativos
    Descripción del cargo:
    HELI IPS requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar de Servicios Generales, encargado de realizar las actividades de aseo, limpieza y desinfección en las diferentes áreas de la institución, garantizando las condiciones higiénico-sanitarias, el cumplimiento de los protocolos de limpieza y el adecuado manejo de residuos hospitalarios.
    Funciones principales:
    Ejecutar labores de limpieza y desinfección en las instalaciones.
    Garantizar las condiciones de higiene y orden en las áreas asignadas.
    Apoyar la gestión integral de residuos hospitalarios.
    Cumplir con los protocolos institucionales y lineamientos de bioseguridad.
    Requisitos:
    Bachiller.
    Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en labores de aseo y desinfección (preferiblemente en el sector salud).
    Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
    Postulación:
    Interesados(as) enviar su hoja de vida actualizada al correo **********@*****.***.**, indicando en el asunto Auxiliar de Servicios Generales – Subachoque.

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    Aseador
- Hibrido

  • Director comercial y de servicio al cliente hacienda de eventos corporativos y sociales

    COP
  • Salario confidencial
  • Hacienda de Eventos busca su Director Comercial y de Servicio al cliente
    La persona será responsable por el diseño y puesta en marcha de estrategias comerciales y de mercadeo que permitan el logro de las metas de ventas.
    Definición de los clientes objetivos y búsqueda de clientes corporativos (empresas) y personas naturales.
    Presentación de los servicios
    Cierre de negocios
    Manejo de indicadores
    Garantizar que los servicios se presten según lo contratado por los clientes
    Manejo de proveedores (catering, Wedding Planners, músicos, etc)
    Manejo y supervisión de temas administrativos como facturación, compras, etc

    Profesional con mínimo 3 años de experiencia en centros de eventos, hoteles , cajas de compensación.
    Manejo de herramientas con CMR o ERP
    Conocimientos en mercadeo y marketing digital
    Inglés intermedio alto
    El candidato debe tener vehículo o moto
    Contar con base de datos
    Competencias: habilidades comerciales, orientación al cliente, orientación al logro, orientación al detalle , capacidad para resolver problemas y empatía.
    Contrato: a término fijo de un año renovable
    Horario: la persona debe trabajar fines de semana (para supervisar los eventos y poder tener reuniones en la Hacienda para presentar los servicios) y tendrá un día compensatorio a la semana.

    Modalidad: puede trabajar desde casa, visitando clientes y en la Hacienda

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Agente de soporte técnico

    COP

  • industry TECHNOLOGY AND INNOVATION SAS

  • $1,5 a $2 millones Subachoque country Publicado 27 Feb 2026
  • Tecnico con conocimiento en mantenimiento de hardware reparación instalación de equipos

  • Agente de soporte técnico

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Agente de soporte técnico para brindar asistencia y solucionar problemas relacionados con la tecnología a los clientes o usuarios de la organización, soporte que debe brindarse de forma presencial, por teléfono, correo electrónico y/o chat. Capacitado para generar diagnostico y resolución de problemas de hardware, software y redes, capacitación y asesoramiento a los usuarios finales sobre el uso adecuado de la tecnología, trabajo en equipo, mantenimiento y actualización de registros y bases de datos de soporte técnico.

    Cargos relacionados

    Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Operario/a de aseo

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $1,5 a $2 millones Toda Colombia country Publicado 25 Feb 2026
  • Limpieza y Desinfección Hospitalaria

  • Operario/a de aseo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: OPERARIO/A DE ASEO
    Lugar: Hospital de Bosa.
    turnos de 36 horas semanales turnos rotativos de 6 horas con un día de descanso en la semana que puede ser cualquier día

    Funciones:
    -Ejecutar las actividades de limpieza y desinfección rutinaria y terminal, manejo de residuos peligrosos y no peligrosos según lo establecido en el manual del servicio en todas las áreas asignadas.
    -Realizar un correcto uso de todos los insumos, maquinaria y equipos de limpieza asignados para realizar sus labores.
    -Cumplir con las frecuencias y horarios de trabajo establecidos y que le sean asignados.
    -Mantener en perfectas condiciones de orden y limpieza las áreas de trabajo que le sean asignadas.
    -Reportar oportunamente los riesgos asociados a sus funciones.
    -Portar correctamente el uniforme institucional y los elementos de protección personal asignados, manteniéndolos en óptimas condiciones durante la jornada laboral, conforme a los lineamientos establecidos para tal fin.

    Cargos relacionados

    Operario de aseo, Operario de aseo y limpieza

  • Regente de farmacia subachoque

    COP

  • industry Health & Life IPS SAS

  • $1,5 a $2 millones Subachoque country Publicado 27 Ene 2026
  • Regente de farmacia Hospitalaria Subachoque

  • Regente de farmacia subachoque

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante: Regente de Farmacia Hospitalario SUBACHOQUE
    IPS Heli Salud se encuentra en la búsqueda de Regente de Farmacia Hospitalario para su equipo de trabajo.
    Lugar: SUBACHOQUE
    Contrato: Indefinido
    Si cumples con el perfil y estás interesad@, postúlate y nos pondremos en contacto para entrevista.

    Cargos relacionados

    Regente de farmacia

  • Ingeniero civil o arquitecto

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Ingeniero Civil o Arquitecto con experiencia mínima de 2 años en diseño, supervisión y construcción de vivienda, para integrarse a nuestro equipo de obra en Subachoque. El profesional será responsable de apoyar el desarrollo, seguimiento y control de actividades estructurales en un proyecto de construcción de vivienda.

    Responsabilidades
    • Supervisar y verificar la correcta ejecución.
    • Revisar planos y especificaciones técnicas.
    • Coordinar con el equipo de obra y contratistas para garantizar el cumplimiento del cronograma.
    • Realizar informes técnicos y seguimiento de avances.

    Requisitos
    • Profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura.
    • 2 años de experiencia comprobable en proyectos de construcción de vivienda.
    • Conocimiento en AutoCAD, Excel y Presupuesto.
    • Capacidad de trabajo en campo, liderazgo y comunicación efectiva.
    • Salario según experiencia

    Tipo de puesto: Tiempo completo y vivir en Subachoque o alrededores.

    Cargos relacionados

    Arquitecto, Ingeniero civil

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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