En SELCOMP INGENIERÍA SAS estamos buscando talento comprometido para unirse a nuestro equipo como Practicante Administrativo. Si eres estudiante de programas técnicos o profesionales en logística y administración, esta es tu oportunidad para desarrollarte en un entorno tecnológico dinámico y exigente. Buscamos personas apasionadas por el orden y la eficiencia.
Tu misión principal será dar soporte en el contrato de Bancamía, enfocándote en el seguimiento detallado de la trazabilidad de los procesos IMAC de activos. Para lograrlo, será clave tu dominio de herramientas como Excel avanzado, incluyendo el manejo de tablas dinámicas y fórmulas para la gestión precisa de datos.
Valoraremos altamente tu capacidad para documentar casos y utilizar software de gestión de activos o sistemas ERP básicos, conocimientos que agilizarán tu gestión diaria. Tu labor implicará una comunicación constante con los usuarios finales para retroalimentar el estado de los equipos, asegurando que cada movimiento quede correctamente registrado.
Buscamos personas con excelente redacción, alta orientación al cumplimiento de metas y capacidad para trabajar bajo presión. El trabajo en equipo será fundamental para alcanzar los estándares de servicio al cliente que nos definen. Si posees una actitud resolutiva y gran atención al detalle, esta es tu oportunidad.
La posición se desempeña de forma presencial en nuestra sede principal, bajo un contrato por obra o labor. Ofrecemos un salario mensual competitivo, brindándote un espacio ideal para poner en práctica tus conocimientos académicos y crecer profesionalmente en nuestra compañía.
En UCompensar, estamos en búsqueda de nuestro próximo Practicante de Administración de Empresas, quien tendrá como reto principal apoyar activamente en la gestión, actualización y mejora de los procesos administrativos y de gestión del talento humano, participando en actividades relacionadas con la administración de personal, gestión documental, apoyo a procesos de nómina, actualización de información y herramientas de gestión, contribuyendo a la eficiencia operativa, organización y fortalecimiento de los procesos internos de la institución.
Requisitos:
- Ser estudiante activo de un programa profesional en Administración de Empresas o carreras profesionales relacionadas con Gestión Humana, Administración, Gestión Administrativa, Contaduría Pública, Finanzas o afines.
- Contar con conocimientos básicos en nómina, administración de personal y procesos de talento humano.
- Tener inscrita la asignatura de práctica profesional en el período académico vigente.
No haber suscrito contrato de aprendizaje con anterioridad.
Apoyo de sostenimiento: $ SMVM + Prestaciones de ley.
Profesional o estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia entre dos (2) y tres (3) años en procesos de administración de personal. Se requiere experiencia en afiliaciones y gestión de novedades ante entidades de seguridad social, contratación y desvinculación de personal, liquidación y gestión de prestaciones sociales, recobro de incapacidades, manejo de aportes voluntarios y AFC, gestión de deudas presuntas y demás trámites asociados al Sistema de Seguridad Social. Es indispensable contar con manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, así como habilidades para la administración y custodia de información confidencial bajo altos estándares de responsabilidad y ética. Se valorará conocimiento en procesos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), así como en la normativa y gestión de la cuota de aprendizaje SENA y su monetización. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad de análisis, planeación y solución de problemas. Debe contar con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio, capacidad para coordinar y acompañar diferentes grupos de interés, trabajo colaborativo, enfoque en resultados y excelentes relaciones interpersonales, manteniendo siempre una actitud respetuosa, cordial y profesional.
¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.
Misión del cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.
Requisitos de la posición:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.
Conocimientos específicos
Legislación laboral colombiana.
Legislación tributaria.
Procesos de nómina y compensación.
Conocimientos contables.
Excel avanzado.
Indicadores de gestión y mejora de procesos.
Ubicación: Bogotá
Jornada: Tiempo completo
Área: Gestión de Infraestructura Tecnológica
¡Únete a nuestro equipo!
Buscamos estudiantes de últimos semestres o profesionales en formación de Ingeniería o carreras afines, interesados en desarrollarse en el ámbito de la gestión de accesos y seguridad de la información.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de administrar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de accesos a sistemas y aplicaciones corporativas, garantizando el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información y contribuyendo a la protección de los activos tecnológicos de la organización.
Experiencia requerida
Mínimo 2 años de experiencia en:
Administración de accesos a sistemas de información.
Gestión de roles, perfiles y permisos de usuario.
Creación, modificación y retiro de accesos en aplicaciones corporativas.
Ejecución de controles asociados a la seguridad de la información.
Atención y gestión de solicitudes relacionadas con accesos e identidades digitales.
Formación académica
Estudiante desde séptimo semestre o profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
Conocimientos deseables
ITIL.
Directorio Activo (Active Directory).
Conceptos de gestión de identidades y accesos (IAM).
Seguridad de la información.
Competencias
Orientación al logro
Trabajo en equipo
Atención al detalle
Servicio al cliente interno
Organización y seguimiento de procesos
Si te interesa formar parte de un equipo enfocado en la seguridad y administración de accesos tecnológicos, ¡te invitamos a postularte!
Buscamos aprendices SENA que brinden apoyo operativo, logístico y administrativo a los procesos de gestión documental, atención al usuario, organización de agendas y soporte a las distintas áreas de ESEIT, contribuyendo al funcionamiento eficiente y al cumplimiento de las políticas institucionales.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Atender y orientar presencialmente, por teléfono o correo a usuarios y colaboradores
- Recibir, clasificar, radicar, distribuir y archivar documentos, correspondencia y comunicaciones internas y externas
- Apoyar la gestión de agendas, programación de reuniones, citaciones y coordinación de espacios institucionales
- Elaborar, transcribir y dar formato a comunicaciones, memorandos, actas y documentos administrativos
- Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales, aplicando normas de gestión documental
- Brindar soporte logístico en la preparación de eventos, inducciones y actividades institucionales
- Realizar demás actividades de apoyo asignadas por el tutor del área
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
- Manejo de paquete Office: Word, Excel, PowerPoint y herramientas de correo electrónico
- Redacción y ortografía correctas en la elaboración de documentos y comunicaciones
- Conocimientos básicos de gestión documental, archivo y correspondencia
- Capacidad para organizar información, registrar novedades y mantener ordenados los sistemas de consulta
- Manejo de plataformas institucionales y herramientas de comunicación virtual
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES:
- Responsabilidad, puntualidad y cumplimiento de horarios y compromisos
- Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible
- Orden, limpieza y sistematización en el trabajo diario
- Disposición para aprender, recibir orientación y mejorar continuamente
- Trato respetuoso, cortés y servicial con todas las personas
- Trabajo en equipo y colaboración con las distintas áreas
- Proactividad y buena disposició
¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.
Misión del cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.
Requisitos de la posición:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.
Conocimientos específicos
Legislación laboral colombiana.
Legislación tributaria.
Procesos de nómina, contratación y compensación.
Conocimientos contables.
Excel avanzado.
Indicadores de gestión y mejora de procesos.
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Profesor(a) de Administración y Gerencia con el siguiente perfil:
*Profesional en Administración de Empresas, Administración Financiera, Gerencia o áreas afines, con título de posgrado en Administración, Finanzas, Gerencia Estratégica, Gestión Organizacional, Emprendimiento, Innovación o campos relacionados.
*Funciones y conocimientos: Orientación de asignaturas relacionadas con administración, gestión organizacional, dirección estratégica, finanzas, emprendimiento e innovación, de acuerdo con su formación y experiencia profesional.
*Es fundamental acreditar:
-Experiencia en educación continua - Indispensable
-Emprendimiento - Indispensable
-Normatividad empresarial vigente - Indispensable
-Políticas públicas de Emprendimiento - Indispensable
-Normatividad en Educación Superior - Deseable
-Segundo Idioma - Deseable
-Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
* Experiencia Total: 2 años, al menos 1 de experiencia en docencia superior.
Disponibilidad de desplazamiento: El candidato debe contar con disponibilidad para desplazarse y desarrollar actividades académicas en alguno de los siguientes municipios: Duitama, Sutatenza, Sogamoso o Garagoa, Boyacá.
Salario a convenir
¿Estás listo(a) para dar tu primer paso profesional y aplicar tus conocimientos en un entorno real?
¡Esta es tu oportunidad de iniciar tu carrera con una compañía sólida y de gran proyección!
Estamos en búsqueda de Practicantes Universitarios para apoyar diferentes áreas, bajo un contrato especial de aprendizaje, ideal para estudiantes que desean adquirir experiencia práctica y fortalecer su perfil profesional.
¿Qué harás como practicante?
Apoyar procesos administrativos, financieros, analíticos o tecnológicos según tu carrera.
Aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad en un entorno laboral real.
Desarrollar habilidades profesionales clave para tu crecimiento laboral.
? ¿Qué buscamos?
Estudiantes universitarios que cuenten con el aval de su universidad para realizar prácticas profesionales.
Duración de práctica: mínimo 6 meses y máximo 1 año, certificada por la universidad.
No se requiere experiencia laboral previa.
No se aplican pruebas técnicas.
?? Carreras requeridas
Asministracion de empresas
?? Te ofrecemos
Contrato especial de aprendizaje
Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley.
Modalidad presencial.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Excelente oportunidad para adquirir experiencia y fortalecer tu hoja de vida.
Ubicación: Bogotá D.C.
Si estás en etapa de prácticas y buscas una experiencia que impulse tu futuro profesional, esta convocatoria es para ti.
¡Aplica y haz parte de esta gran oportunidad!
Importante empresa del sector turismo y transporte, requiere personal con experiencia en operaciones turísticas, hotelería o servicio externo.
Si tienes manejo de CRM, SISTEMAS DE DISTRIBUCION GLOBAL O PLATAFORMAS DE RESERVAS postúlate.
Excelente remuneración, honorarios e incentivos por cumplimiento.
Contratación y entrenamiento brindado directamente por la compañía.
Buscamos un estudiante de Administración de Empresas que desee realizar su práctica profesional y fortalecer sus conocimientos en procesos administrativos.
Funciones principales
Apoyar el área encargada y aplicar todos los conocimientos obtenidos.
Requisitos
Estudiante de Administración de Empresas o carreras afines.
Estar habilitado por la universidad para realizar práctica profesional.
Tener habilitado contrato de aprendizaje o contar con cadena de formación.
Habilidades de organización, análisis y trabajo en equipo.
Proactividad y disposición para aprender.
Ofrecemos
Experiencia práctica en un entorno empresarial.
Acompañamiento y aprendizaje en procesos administrativos.
Buen ambiente de trabajo.
Condiciones laborales
Contrato de aprendizaje
Apoyo de sostenimiento SMLV
Horarios: Lunes a Viernes
Ofrecemos trabajo en casa
Si te interesa esta oferta postúlate y nos pondremos en contacto lo mas pronto posible
SELCOMP INGENIERÍA SAS busca un Practicante Administrativo apasionado por el sector tecnológico. Si eres estudiante en Gestión Administrativa o áreas afines, esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo dinámico. El rol busca talento comprometido para dar soporte en nuestro contrato con Bancamía, garantizando la excelencia operativa.
Tu misión central será liderar la trazabilidad de los procesos IMAC de activos tecnológicos. Gestionarás información crítica con precisión, asegurando que cada movimiento esté registrado. Tu capacidad para documentar y mantener la coherencia en los datos será fundamental para el éxito del proyecto y la satisfacción del cliente final.
Para destacar, requerimos un dominio avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas y fórmulas lógicas. Valoraremos positivamente conocimientos en herramientas de gestión de activos o sistemas ERP. Será un plus contar con nociones de herramientas de ticketing, como Jira o ServiceNow, y habilidades básicas en Power BI para la visualización de datos.
Ofrecemos un contrato de aprendizaje bajo modalidad presencial en nuestra sede principal. Es el espacio ideal para poner en práctica tus conocimientos académicos. Si cuentas con excelente redacción, actitud resolutiva y atención al detalle, postúlate para iniciar tu carrera profesional con nosotros.
¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.
Misión del cargo
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.
Requisitos de la posición:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.
Conocimientos específicos
Legislación laboral colombiana.
Legislación tributaria.
Procesos de nómina, contratación y compensación.
Conocimientos contables.
Excel avanzado.
Indicadores de gestión y mejora de procesos.
Empresa estatal requiere para su equipo de trabajo PRACTICANTEADMINISTRACIÓN PÚBLICA, INGENIERÍA INDUSTRIAL O ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Apoyar la gestión administrativa y documental del Grupo de Control y Seguimiento mediante la consolidación de
información, el seguimiento de compromisos, plazos y trámites y la preparación de reportes de los convenios
asignados, fortaleciendo las competencias de gestión pública del estudiante.
1. Participar en comités de seguimiento y proyectar actas con compromisos, responsables y fechas, para revisión
del equipo responsable.
2. Actualizar matrices de convenios en ejecución, terminados y en trámite de liquidación o cierre, según asignación,
con plazos, responsables y pendientes.
3. Apoyar el seguimiento a compromisos y trámites administrativos, consolidando alertas de vencimiento y
pendientes para el tutor o profesional responsable.
4. Organizar los expedientes y verificar su completitud mediante listas de chequeo; elaborar relaciones de
documentos faltantes para revisión del equipo.
5. Apoyar la actualización de GESPRO y el cargue documental en SECOP con información previamente validada,
conforme a los permisos asignados y procedimientos institucionales.
6. Preparar insumos y borradores de informes de supervisión y reportes consolidados, con base en los formatos y
soportes suministrados por el equipo responsable.
Nivel académico: Estudiantes de pregrado o ultimo semestre Administración Pública, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas
Experiencia: No requiere
Horario: Lunes a viernes 8 am a 4 pm
Hibrido
Tipo de practica: Ordinaria
Duración : 6 meses
Salario: No remunerado, se realiza afiliación a ARL.
Lugar de trabajo: Bogotá - Subdirección de Proyectos para la Seguridad y la Convivencia Ciudadana
¿Eres profesional en Administración de Empresas y estás buscando una oportunidad donde puedas llevar tus conocimientos a escenarios reales de gestión?
Una compañía del sector servicios, con presencia nacional e internacional, se encuentra incorporando profesionales con perfil estratégico, orientación a resultados y capacidad de liderazgo para fortalecer su equipo bajo modalidad 100% remota.
¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?
Profesionales en Administración de Empresas con interés en desarrollar competencias en:
- Gestión y dirección de procesos
- Estrategias de gestión comercial
- Liderazgo y desarrollo de equipos
- Comunicación y negociación
LO QUE ENCONTRARÁS
* Modalidad Home Office / Remota
* Formación y acompañamiento profesional
* Proyección de crecimiento dentro de la organización
* Reconocimiento e incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos
* Posibilidad de construir una trayectoria de crecimiento a mediano plazo
*BUSCAMOS PERSONAS QUE:
Más que acumular experiencia, quieran convertir su formación profesional en resultados, asumir nuevos desafíos y prepararse para posiciones de mayor responsabilidad.
Si eres Administrador(a) de Empresas y quieres conocer la propuesta, postúlate y recibe
¿Tienes experiencia liderando en el sector turístico y hotelero? ¡Haz que tu conocimiento transforme vidas en la CUN!
En la CUN no nos conformamos con lo convencional. Nos apasiona impactar realidades, formar líderes transformadores y conectar el conocimiento con el desarrollo de nuestras comunidades. Si tienes trayectoria en la gestión hotelera, pasión por las nuevas tendencias del turismo y quieres multiplicar tu impacto profesional, esta oportunidad es para ti.
Buscamos un perfil apasionado por la Administración Turística y Hotelera para sumarse a nuestro equipo en Bogotá (Sede G), liderando procesos formativos y de proyección social que inspiren a las nuevas generaciones de la industria.
TUS RETOS Y DESAFÍOS:
- Orientar procesos académicos y de proyección social en áreas como Introducción a la Hotelería, Turismo y gestión del sector.
- Guiar y retroalimentar a profesionales en formación a través de metodologías innovadoras y herramientas digitales.
- Conectar el conocimiento técnico de la normatividad, mercadeo y presupuestos con proyectos reales de impacto social y comunitario.
- Acompañar el desarrollo de iniciativas enfocadas en el desarrollo turístico y el fortalecimiento del sector.
LO QUE BUSCAMOS EN TI:
- Formación: Profesional en Turismo, Administración Turística y Hotelera o áreas afines.
- Experiencia profesional: Mínimo 2 años de experiencia profesional en el sector turístico y/o hotelero, especialmente en gerencia de establecimientos hoteleros o como líder de áreas clave en hoteles.
- Experiencia deseable: Experiencia previa en facilitación o acompañamiento académico en programas técnicos, tecnológicos o profesionales (idealmente en modalidad virtual), así como participación en proyectos de desarrollo turístico comunitario, diseño de rutas o políticas de ordenamiento turístico.
- Conocimientos clave: Administración hotelera, legislación y normatividad turística, mercadeo y presupuestos hoteleros.
Reconocida entidad financiera del país requiere para su equipo de trabajo profesional Administrador de Empresas, Ingeniería Industrial o Arquitectura con experiencia mínima de 2 a 4 años en procesos operativos o de análisis de comercialización, administración de bienes, arrendamientos o calidad, con nivel de excel avanzado y manejo de herramientas propias de CSI. Se ofrece vinculación directa y a termino indefinido, horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm en modalidad híbrida.
Somos un Banco que está evolucionando y busca apoyar el crecimiento sostenible de nuestros clientes, colaboradores, accionistas y del país. Hacemos parte del grupo Pichincha, el cual tiene presencia en Ecuador, Perú, Panamá y España; siendo en Ecuador el mayor banco privado, por capitalización y número de depositantes.
Si quieres saber más sobre nuestra cultura de Latidos Amarillos y tener la oportunidad de hacer parte de este equipo de personas que todos los días se retan para alcanzar resultados extraordinarios y seguir evolucionando con la banca ¡únete a nuestro equipo!
Buscamos una persona positiva, optimista, líder, respetuosa, empática, para desempeñar el cargo de: Practicante Universitario
¿Cuál es tu desafío?
Poner en practica los conocimientos adquiridos en la academia y acompañar los procesos del equipo de data.
Requisito: No haber tenido contrato de aprendizaje
Practica 100% remunerada.
Estudiante de carrera profesional - NO TECNICO
Practicante con estudios de 8vo semestre o superior, en carreras de administración, economía, estadística, o afines, con conocimiento de manejo de Excel, y Power BI.
Fundación Universitaria del Áreandina se encuentra en búsqueda de Docente para la Facultad de Administración. Esta persona debe ser profesional con título de maestría en áreas relacionadas con ciencias administrativas, económicas, financieras, negocios, ciencias sociales o afines. Se requiere experiencia mínima de dos (2) años en docencia universitaria, preferiblemente en asignaturas relacionadas con metodología de la investigación, seminarios de investigación o formulación y desarrollo de proyectos de investigación, tanto en pregrado como en posgrado. También se requiere experiencia en diseño y acompañamiento de proyectos de investigación, asesoría de trabajos de grado y/o producción académica. Se valorará experiencia en investigación aplicada y manejo de diferentes enfoques y metodologías de investigación.
Asignaturas a impartir:
- Metodología de la Investigación
- Seminario de Investigación
Dedicación: Medio tiempo
Ciudad: Bogotá
Contrato: Término fijo
En Areandina se promueve la inclusión laboral mediante la garantía de igualdad de oportunidades y la eliminación de barreras de acceso y participación en los procesos de reclutamiento y selección, sin discriminación por razones de etnia, género, orientación sexual, discapacidad o situación de vulnerabilidad.
Soluciones Empresariales 360 estamos buscando a nuestro próximo Practicante de Estrategia Corporativa!
¿Te apasiona el análisis de información, la estrategia empresarial y los retos que impulsan el crecimiento de una organización? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos estudiantes de Ingeniería Industrial o Administración de Empresas con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollar sus habilidades participando en proyectos e iniciativas estratégicas.
?? ¿Cuáles serán tus principales retos?
Recopilar, consolidar y analizar información estratégica.
Elaborar presentaciones e informes ejecutivos.
Actualizar indicadores y realizar seguimiento a proyectos e iniciativas corporativas.
Investigar tendencias de mercado, industrias y competidores.
Organizar información para apoyar la toma de decisiones.
Apoyar iniciativas de mejora y utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar procesos.
?? ¿Qué buscamos en ti?
Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
Manejo de Excel y PowerPoint.
Organización y atención al detalle.
Capacidad analítica, proactividad y disposición para aprender.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
?? ¿Qué te ofrecemos?
Contrato: Aprendizaje.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a viernes.
? ¡Esta es tu oportunidad de transformar tus conocimientos en experiencias y contribuir al crecimiento estratégico de nuestra organización!
¿Te animas a asumir el reto? ¡Postúlate y crece con nosotros!
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