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Ofertas de Empleo Administracion de personal Presencial

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Analista de recursos humanos

COP

industry MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S

Ofertas de empleo en MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S.
Hace más de 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Sé parte de nuestra familia Massy!
    Participa en nuestra convocatoria para el cargo de Analista de Recursos Humanos
    Si eres profesional en administración de empresas o carreras afines y tienes experiencia manejando personal en empresas de más de 300 empleados y en los siguientes procesos:
    Contratación, bienestar, manejo de carpetas de los empleados, seguimiento a vencimientos de contrato, elaboración de cartas de preaviso, envío de correos para solicitud de programación de exámenes médicos, dotación y uniformes.
    Postúlate!.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista administración personal

Analista gestión del cambio y transformación organizacional

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista gestión del cambio y transformación organizacional

    COP
  • En la CUN nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA ORGANIZACIONAL para nuestra operación en Bogotá (Colombia), si eres Administrador(a) de Empresas, Ingeniero(a) Industrial o Psicólogo(a) Organizacional, con mínimo 4 años de experiencia y competencias como planeación y organización, orientación a resultados y comunicación efectiva, ¡te estamos buscando!

    LO QUE HARÁS
    Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio para las iniciativas de transformación del negocio, asegurando la adopción efectiva de nuevas soluciones tecnológicas, procesos y modelos de gestión. Alinear la estrategia, la cultura y el talento humano para maximizar el valor y la sostenibilidad de los proyectos, acompañando a líderes y equipos durante todo el ciclo del cambio y midiendo su impacto organizacional.


    LO QUE BUSCAMOS

    -Formación académica: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología Organizacional

    -Experiencia: mínimo 4 años en gestión del cambio organizacional

    -Participación en proyectos de implementación de ERP (como Oracle u otros) y en iniciativas de transformación digital o cambio organizacional, trabajando con múltiples áreas y usuarios finales

    -Indispensable Conocimientos en: gestión del cambio organizacional, adopción de ERP, transformación digital, comunicación y gestión de stakeholders

    -Competencias clave: planeación y organización, orientación a resultados, comunicación efectiva

    BENEFICIOS

    -Contrato a término indefinido
    -Salario $ 3.000.000
    -Modalidad 100% presencial SEDE Centro Bogotá
    -Horario lunes a viernes de 8 am a 6 pm

    Si quieres unirte a este reto envíanos tu hoja de vida al número 3104844261

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    Analista administración personal

Licencia de maternidad analista administrativo

COP

industry BANCO W S.A.

Ofertas de empleo en BANCO W S.A..
Hace más de 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Licencia de maternidad analista administrativo

    COP
  • Buscamos alguien como TÚ, para que formes parte de nuestro equipo. Somos una entidad financiera que genera crecimiento personal, profesional y bienestar para nuestros colaboradores y sus familias. Te invitamos a participar para el cargo ANALISTA ADMINISTRATIVO para cubrir una licencia de maternidad de aproximadamente 5 meses.
    Perfil: Profesional titulado en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría publica o afines a la función del cargo
    Experiencia: mínimo 3 años en valoraciones cuantitativas de cargo y estudios de comportamientos salarial del mercado, administración de estructuras salariales, compensación variable, elaboración y administración de presupuesto de personal cumpliendo con la distribución organizacional. Novedades de nomina
    Conocimientos técnicos: •Conocimientos intermedios en nomina
    •Conocimientos en sistemas de gestión de compensación salarial
    •Conocimientos en bonificación o compensación variable
    •Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel nivel intermedio/avanzado
    Manejo de Queryx 7(SRH
    TEMPORAL: $ 4.433.700
    Como entidad financiera te esperamos con los brazos abiertos.

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    Analista administración personal

Analista de gestión humana (bienestar y formación)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de gestión humana (bienestar y formación)

    COP
  • Requisitos y habilidades
    - Tecnólogo(a) o estudiante de sexto semestre en adelante de Psicología, Trabajo Social, Administración, Gestión Humana, Pedagogía, Comunicación Social o áreas afines.
    - Experiencia mínima de dos (2) años en procesos de bienestar institucional, formación, desarrollo humano o acompañamiento a comunidades educativas.
    - Experiencia en diseño y ejecución de estrategias de bienestar, formación y fortalecimiento de habilidades personales y profesionales.
    - Capacidad para acompañar actividades de integración, formación, clima organizacional, bienestar y desarrollo de competencias.
    - Conocimiento en planeación y ejecución de talleres, capacitaciones y actividades de formación integral.
    - Habilidades para el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y apoyo a procesos institucionales.
    - Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales para gestión, IA y seguimiento de actividades.
    - Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y acompañar procesos de formación y bienestar institucional.
    - Habilidades de organización, comunicación efectiva, empatía, orientación al servicio y trabajo colaborativo.
    - Pensamiento creativo, proactividad y capacidad para generar experiencias de alto impacto en bienestar y formación.

    Tipo de contrato: Fijo
    Salario: 1.940.000 Con prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (presencial)

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    Analista administrativo, Asesor de capacitación, Analista de gestión humana, Analista de gestión, Analista administración personal

Analista de talento humano y nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de talento humano y nomina

    COP
  • SOMOS: CASA DE DESARROLLO DE SOFTWARE
    ubicada en Bogotá - Suba:
    Buscamos: ANALISTA DE TALENTO HUMANO Y NOMINA
    implementador de Software de Talento Humano y Nomina
    Si te apasiona la implementación de sistemas, conocer diferentes entidades públicas y privadas, y generar relacionamiento con líderes y gerentes de Talento Humano, esta oportunidad es para ti.
    Funciones
    ?? Manejar software de nómina y plataformas de seguridad social.
    ?? Validar reportes, inconsistencias y cierres de nómina.
    ?? Elaborar informes y apoyo en auditorías de nómina.
    ?? Garantizar cumplimiento de fechas y normatividad laboral vigente.
    ?? Realizar conciliaciones y control de información de nómina.
    ?? Apoyar parametrización y validación de procesos en software.
    ?? Brindar soporte funcional a módulos de Talento Humano en software.
    ?? Capacitar usuarios en el manejo de plataformas de gestión humana.
    ?? Parametrizar procesos de contratación, novedades y seguridad social.
    ?? Realizar seguimiento y validación de incidencias reportadas por clientes.
    ?? Apoyar procesos de implementación y puesta en marcha del software.
    ?? Validar funcionamiento de procesos de nómina, vacaciones y prestaciones.
    ?? Elaborar manuales, instructivos y documentación funcional.
    ?? Gestionar requerimientos y acompañamiento a usuarios finales.
    ?? Ejecutar pruebas funcionales y control de calidad del sistema.
    ?? Apoyar mejoras y optimización de procesos de talento humano en software.

    Contrato Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes - aplicando reducción de Horario
    Salario $2.000.000 + aux de transporte
    100% Presencial
    100%Formación del producto
    Contratación Inmediata

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    Analista administración personal

Analista de recobro de incapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de recobro de incapacidad

    COP
  • Buscamos ANALISTA DE RECOBRO DE INCAPACIDAD
    Contratación Inmediata
    Tipo de Contrato: Indefinido - Horario de Lunes a Viernes
    Salario $2.200.000
    Experiencia en recobro de incapacidad, contratacion, deudas presunta.

    Experiencia en procesos de recobro de incapacidades ante entidades de seguridad social, garantizando el seguimiento, radicación y recuperación oportuna de valores correspondientes. Manejo de procesos de contratación de personal, elaboración y legalización de contratos laborales, afiliaciones al sistema de seguridad social y gestión documental. Asimismo, experiencia en administración y seguimiento de deudas presuntas, realizando conciliaciones, validación de novedades y gestión con entidades para la normalización y depuración de cartera.

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    Analista administración personal

Analista de novedades de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de novedades de nomina

    COP
  • Importante empresa del sector consumo masivo con sede en Colombia y alcance regional en Latinoamérica se encuentra en la búsqueda de un Analista de Novedades Organizacionales. El objetivo principal del cargo es gestionar y ejecutar las solicitudes de novedades de nómina, asignación de recursos y actualización de datos personales y organizacionales para todos los colaboradores, garantizando el cumplimiento de los cronogramas, la normativa legal de los países asignados, las políticas corporativas y los ANS establecidos.

    Responsabilidades:

    Gestionar y registrar de manera oportuna las novedades de nómina. Principalmente contratación pero con conocimiento general de los procesos (ingresos, retiros, ausentismos, licencias, incapacidades, entre otras) en los sistemas de información, siguiendo los lineamientos internos.

    Ejecutar la actualización de datos personales y movimientos organizacionales (cambios de cargo, área, centro de costo, jefatura, etc.), asegurando la trazabilidad y consistencia de la información.

    Realizar la asignación y control de recursos al personal (dotación, herramientas de trabajo, accesos), bajo el cumplimiento de los procesos y políticas de la compañía.

    Verificar el cumplimiento de la normativa legal vigente en cada país asignado y la adherencia a las políticas corporativas.

    Brindar soporte y respuesta oportuna a requerimientos internos y externos sobre novedades de nómina o cambios organizacionales, garantizando información confiable.

    Mantener actualizados los sistemas de información de personal y realizar auditorías periódicas para asegurar la integridad de los datos.

    Participar en proyectos de mejora continua para optimizar tiempos, reducir errores y fortalecer el cumplimiento normativo.

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo graduado o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Trayectoria en procesos de nómina en empresas medianas o

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    Analista administración personal

Especialista de servicio

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Especialista de servicio

    COP
  • Técnico o Tecnólogo en Gestión Administrativa, Industrial, de Servicios o áreas afines y/o estudiante profesional en administración de empresas o carreras a fin de últimos semestres.

    Experiencia de mínimo de 2 años liderando servicios de aseo, cafetería, mantenimiento locativo, áreas críticas (alimentos/farmacéutica) o jardinería, Manejo integral de cuadrillas operativas (programación de turnos, nómina y procesos disciplinarios).

    Conocimientos Técnicos deseables: 1. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio para reportes de macros).
    2. Conocimiento básico en legislación laboral (para los procesos disciplinarios y nómina).
    3. conocimientos básicos en SST (investigación de incidentes y uso de EPP).

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    Analista administración personal

Asistente administrativa

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asistente administrativa

    COP
  • Importante empresa del sector mobiliario se encuentra en búsqueda de una persona para apoyar el área administrativa y operativa de la planta de producción, garantizando el adecuado seguimiento a temas locativos, mantenimiento básico, control de servicios generales y apoyo administrativo a las diferentes áreas de la compañía.
    Distribución del cargo
    80% Operativo
    20% Administrativo
    Funciones Principales
    Funciones Operativas (80%)
    Realizar seguimiento a arreglos locativos de la planta de producción.
    Supervisar y hacer seguimiento a actividades de obra blanca, tuberías, luminarias y mantenimiento básico.
    Verificar el cumplimiento de tareas asignadas al personal operativo y proveedores.
    Velar por el adecuado funcionamiento y condiciones de seguridad de las instalaciones.
    Hacer seguimiento al personal de servicios generales y apoyar la coordinación de sus actividades.
    Reportar novedades locativas, daños o necesidades de mantenimiento.
    Mantener comunicación constante con las diferentes áreas para atender requerimientos operativos.

    Funciones Administrativas (20%)
    Llevar actualizada la base de datos de refrigerios de los empleados.
    Gestionar y realizar seguimiento a proveedores encargados del refrigerio diario.
    Apoyar procesos administrativos relacionados con control y seguimiento de información.
    Manejar herramientas ofimáticas para reportes y seguimiento de actividades.
    Registrar información y apoyar procesos en SAP.
    Realizar compras solicitadas por la diferentes áreas ( Conocimiento basico en contabilidad)

    Perfil Requerido
    Formación Académica
    Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, logísticas, mantenimiento o afines.
    Experiencia
    Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos operativos y administrativos, preferiblemente en plantas de producción o entornos industriales.

    Conocimientos
    Manejo de SAP.
    Excel intermedio.
    Seguimiento operativo y locativo.
    Manejo de proveedores.
    Conocimientos básicos en mantenimiento locativo y

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    Analista administración personal, Auxiliar operativo

Directora de gestión humana

COP

industry INVERCOAL S.A.

Ofertas de empleo en INVERCOAL S.A..
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Directora de gestión humana

    COP
  • Ubicación: Oficina administrativa en la ciudad Bogotá
    Horario: Lunes a Viernes 8:30 am - 6:30 pm
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: a convenir según experiencia

    Propósito del Cargo
    Coordinar y ejecutar los procesos estratégicos y operativos del área de Talento Humano en el entorno minero, garantizando el cumplimiento de normativas laborales, la gestión eficiente del talento, el desarrollo organizacional y la alineación con los objetivos del negocio y las políticas de sostenibilidad y seguridad.

    Responsabilidades Clave
    - Liderar los procesos de selección, contratación e inducción del personal técnico, operativo y administrativo.
    - Coordinar procesos de formación y capacitación, con énfasis en competencias técnicas, normativas y de seguridad minera.
    - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, reglamentos internos y convenios colectivos.
    - Gestionar el desarrollo del talento, evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
    - Supervisar los procesos de nómina, beneficios y control de tiempos.
    - Coordinar y supervisar el pago de Seguridad Social.
    - Gestionar integralmente los procesos de bienestar del talento humano.
    - Coordinación del SG-SST y cumplimiento de normativas laborales.
    - Elaborar y presentar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos.
    - Colaborar con la alta dirección en la planificación estratégica del talento humano.
    - Velar por un clima laboral saludable en contextos operativos exigentes.

    Requisitos del Cargo
    - Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o Seguridad Industrial.

    - Experiencia deseable: Mínimo 4 años en cargos similares, preferiblemente en el sector minero, energético, petrolero o industrial.

    - Experiencia comprobada en manejo de personal en campo y oficinas.

    - Conocimientos Técnicos: Legislación laboral y normativas del sector minero.
    Seguridad

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    Psicólogo

Supernumerario de gestión y atención col - barranquilla

COP

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supernumerario de gestión y atención col - barranquilla

    COP
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero

Supernumerario de gestión y atención col - zona antioquia

COP

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supernumerario de gestión y atención col - zona antioquia

    COP
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero

Supernumerario de gestión y atención col - valledupar

COP

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Valledupar country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supernumerario de gestión y atención col - valledupar

    COP
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero

Auxiliar administrativo de gestión humana - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Auxiliar administrativo de gestión humana - cali

    COP
  • Requisitos:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en cargos de soporte en el área administrativa de Gestión Humana.
    Conocimientos: en legislación laboral y manejo de parafiscales. Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de presentación (IA).
    Condiciones:
    Contrato: directo a término indefinido.
    Salario: $2.000.000 - $2.500.000.
    Auxilio de transporte: $249.000.
    Horario de trabajo: Lunes a viernes 8am a 5:30pm

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    Auxiliar de gestión humana

Supernumerario de gestión y atención col - zona centro oriente - villanueva

COP

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Villanueva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supernumerario de gestión y atención col - zona centro oriente - villanueva

    COP
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero

Supernumerario admisiones, registro y control

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supernumerario admisiones, registro y control

    COP
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; en nuestro cargo como Supernumerario Admisiones, Registro y Control, tendrá como misión principal coordinar e implementar los procesos de admisión y las operaciones académicas institucionales, mediante la articulación y seguimiento de las actividades asociadas, para garantizar la calidad, eficiencia, adecuada planificación de recursos y precisión de la información académica y de graduados, en cumplimiento de la normatividad vigente y los lineamientos institucionales.

    Requisitos:
    - Profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial o afines, con posgrado, mínimo con especialización en educación, administración o afines al cargo.
    - Mínimo 3 años de experiencia en responsabilidades afines al cargo, preferiblemente con liderazgo de equipos y gestión de procesos administrativos, ideal en Instituciones de Educación Superior (IES)
    Condiciones:
    - Contrato: Fijo 1 año
    - Disponibilidad: Lunes a Viernes 8:00 am - 5:00 pm
    - Asignación salarial: 4.783.729 + plan de beneficios

    Este rol es una oportunidad para aportar con tu talento a una Institución que impulsa el desarrollo profesional y personal de su equipo.

    Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!

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    Coordinador administrativo, Gestor de registros, Coordinador académico

Supernumerario de gestión y atención col - zona bogotá central

COP

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supernumerario de gestión y atención col - zona bogotá central

    COP
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero

Supernumerario de gestión y atención col - zona centro oriente - paz de ariporo

COP

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Paz de Ariporo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supernumerario de gestión y atención col - zona centro oriente - paz de ariporo

    COP
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero

Supernumerario de gestión y atención col - zona centro oriente - santa marta

COP

industry BBVA

Ofertas de empleo en BBVA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supernumerario de gestión y atención col - zona centro oriente - santa marta

    COP
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡Esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Brindar apoyo en diferentes oficinas según asignación, ofreciendo atención ágil, amable y personalizada a los clientes en procesos comerciales y operativos. Gestionar y promover el portafolio de productos (créditos, cuentas, tarjetas, entre otros), impulsando la venta cruzada y el uso de canales digitales. Atender y resolver solicitudes, reclamaciones y operaciones cumpliendo la normativa y protocolos de seguridad. El rol es dinámico, por lo que podrás asumir funciones comerciales o transaccionales según indicación del líder. Es indispensable contar con disponibilidad para viajar y movilizarse dentro de la zona asignada.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    - 2 años de experiencia en cargos comerciales con orientación de servicio al cliente
    - 1 Año de experiencia en manejo de caja y asesoría integral.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Conocimiento Guía Operativa Nacar
    Conocimiento y manejo aplicativo Sigdoc
    Conocimientos contables y financieros
    Conocimiento Información Grannet de: Gestión comercial, Fichas de rentabilidad, Reportes de provisiones, gestor documental entre otros.
    Portafolio de productos
    Manejo de Bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    Habilidades Comerciales
    Comunicación efectiva
    Continuo Foco en la Ejecución
    Servicio al cliente
    Excelente Presentación Personal
    Aprendizaje Continuo

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Cajero

Especialista de recursos humanos

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de recursos humanos

    COP
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Buscamos profesional orientado a resultados, encargad@ de asegurar la ejecución integral, oportuna y de calidad de los procesos de administración de personal. Será responsable de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con contratación, vinculación, afiliaciones, novedades laborales, gestión documental y atención al colaborador, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y contribuyendo al fortalecimiento del talento humano de la organización. Asimismo, se encargará de supervisar los procesos de reclutamiento y selección realizados por las Empresas de Servicios Temporales (EST), asegurando oportunidad, calidad en la cobertura de vacantes y cumplimiento de los perfiles requeridos por la operación. Su misión será liderar procesos eficientes que permitan contar con personal idóneo, respondiendo eficazmente a las necesidades operativas y estratégicas de cada área.

    Requisitos:

    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
    - Orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
    - 7 años de experiencia general en gestión de recursos humanos.
    - 5 años de experiencia especifica en administración de personal, contratación, gestión de nómina,

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Especialista gestión humana, Generalista de talento humano
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