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Ofertas de Empleo Administrador centro computo Remoto

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  • Fullstack developer angular / node js - (remoto)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Únete a Stefanini como FullStack Developer en modalidad remota. En Stefanini somos más de 30.000 profesionales conectados desde 41 países, apasionados por la tecnología, la innovación y la co-creación de un futuro mejor. Actualmente, buscamos un FullStack Developer que desee crecer profesionalmente en un entorno colaborativo, retador y 100% remoto.

    La persona seleccionada participará en proyectos de desarrollo web de alto impacto, involucrándose activamente en el diseño, desarrollo e integración de soluciones tecnológicas robustas y escalables, aportando valor en cada etapa del ciclo de desarrollo.

    El stack tecnológico incluye Angular en el frontend, Node.js en el backend, SQL Server como base de datos, y manejo de conceptos en la nube con Azure y Amazon S3. Se valoran conocimientos adicionales en lenguajes como Java, .NET y Oracle.

    Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente en roles FullStack, con experiencia comprobada en Angular y Node.js, dominio de HTML, CSS y JavaScript (ES6+), experiencia en la creación y consumo de APIs RESTful, conocimiento sólido en SQL Server y optimización de consultas, y familiaridad con servicios en la nube, especialmente Azure y S3.

    Se requiere formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Desarrollo de Software o áreas afines. Serán consideradas como valor agregado certificaciones como Microsoft Certified: Azure Developer Associate, AWS Certified Solutions Architect – Associate y Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate.

    La modalidad de trabajo es 100% remota. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar con este perfil, te invitamos a postularte o compartir esta vacante

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Administrador de sistemas, Administrador de centro de computo

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Director de interventoria proyectos it

    COP
  • $8 a $10 millones
  • INGEPLAN.CO, consultora especializada en la ejecución de proyectos gubernamentales, se encuentra en busqueda de DIRECTOR DE INTERVENTORIA DE PROYECTOS TI

    Ingeniero de sistemas, electrónica, telecomunicaciones, informática, telemática o redes

    ?? EXCLUYENTE: Postgrado a nivel de MAESTRIA en gerencia o evaluación de proyectos, o en gerencia de tecnologías de la información

    ?? 7 años de experiencia profesional posterior a TP, en el cargo de DIRECTOR, GERENTE O COORDINADOR DE INTERVENTORIA, para proyectos de telemática, telecomunicaciones, software, redes, informática en general.

    ? Duración: 4-5 meses
    ?? Contrato por OPS
    ?? Los interesados pueden estar en cualquier lugar de Colombia ya que se trabaja en remoto
    ?? Honorarios: $8.000.000

    Cargos relacionados

    Director de proyectos, Director de sistemas y tecnología, Gerente de proyectos de tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología

  • Desarrollador senior (md)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Remoto country Publicado 9 Ene 2026
  • administrador de sistemas informaticos Software ingenieras

  • Desarrollador senior (md)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos buscando un Desarrollador Senior con experiencia en tecnologías modernas para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Medellín. El candidato ideal tendrá experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web y móviles, y estará dispuesto a trabajar de forma remota.
    Responsabilidades:
    Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles utilizando tecnologías como JavaScript, Python, React o Angular, colaborar con el equipo de diseño y producto para crear soluciones innovadoras, identificar y resolver problemas técnicos complejos, participar en la planificación y estimación de proyectos, entre otros.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de software, conocimientos en al menos una de las siguientes tecnologías: JavaScript y Python,experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, excelente comunicación y habilidades para trabajar en equipo
    Beneficios:
    Trabajo remoto con horario flexible, Salario base de $3.500.000 más prestaciones de ley, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, trabajo REMOTO (ocasional en la oficina), auxilio de conexión, bono de alimentación.
    ¿Cómo aplicar?
    Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu CV
    ¡Esperamos conocerte!

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    Ingeniero de software, Desarrollador de software, Analista de desarrollo de software

  • Bacteriologo - lider de sede - bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Tus cualidades:
    Pregrado en bacteriología
    Dos años de experiencia en liderando equipos y/o sedes

    Responsabilidades:
    Asumir las funciones y responsabilidades del Bacteriólogo coordinador según sea la necesidad del laboratorio, realizando movimientos internos según la necesidad del servicio.
    Consolidar y analizar información generada por la sede, registrando y tramitando todos los datos requeridos para la estabilización de indicadores mensuales, analizando la información obtenida y proponiendo acciones o estrategias de mejoramiento, si así se amerita.
    Controlar el uso de los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades, manteniendo la adecuada administración de los inventarios,
    Participar en el proceso de Calidad del Laboratorio, participando activamente en la revisión y actualización de procedimientos e instructivos técnicos, correspondientes a cualquier proceso del Laboratorio clínico, elaborando y presentando oportunamente los informes mensuales con el comportamiento y gestión del laboratorio, proponiendo, documentando y realizando seguimiento a las acciones de mejoramiento derivadas de los análisis de datos o hallazgos del Laboratorio.
    Realizar actividades operativas del Laboratorio clínico, ejecutando las actividades definidas en los procesos generales del Laboratorio Clínico, ejecutando el procesamiento y análisis de muestras, llevando el registro de control de calidad.

    Te ofrecemos:
    Contrato directo con la compañía + beneficios extralegales

    Modalidad de trabajo:
    Presencial

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    Bacteriólogo

  • Administrador citrix daas 7*24 remoto

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos

    Administrador Citrix DaaS

    Profesional con experiencia en administración y operación de la plataforma Citrix DaaS
    desplegada en Microsoft Azure, garantizando continuidad, seguridad y una experiencia
    consistente para cuatro canales de usuarios de negocio, internos y externos, Windows Server (roles Citrix): parcheo mensual, baseline security (CIS cuando
    aplique), inventario, EDR/antimalware, gestión de vulnerabilidades.
    • Windows 10/11 endpoints: fuera de alcance, salvo soporte de conectividad al
    Workspace (L1).


    Salario a convenir
    Remoto
    Horario 7x24

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    Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Coordinador de bi

    COP

  • industry Falabella

  • $5,5 a $6 millones Remoto country Publicado 29 Dic 2025
  • coordinadores coordinador

  • Coordinador de bi

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos buscando un Coordinador de BI

    ¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? Únete a nuestro equipo y lidera la definición de KPIs, la calidad de la información y la alineación de BI con los objetivos del negocio.

    Responsabilidades principales:
    Liderar el gobierno de BI: definir estándares de KPIs, fuentes y visualización.
    Priorizar backlog y balancear demanda vs capacidad.
    Ser el punto de escalamiento y garantizar reportes oportunos.
    Alinear la estrategia con líderes de área, traduciendo objetivos en indicadores.
    Apoyar ejecución técnica cuando sea necesario (SQL, ETLs, dashboards).

    Requisitos:
    SQL avanzado (joins complejos, ventanas, optimización).
    Experiencia en modelado dimensional, KPIs y métricas.
    Manejo de herramientas BI (Power BI / Looker).
    Conocimiento de pipelines y transformaciones

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    Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Administrador de base de datos

  • Profesional en administración - enfoque en mercadeo y publicidad

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres profesional en Administración con interés en mercadeo, publicidad y desarrollo de estrategias comerciales?
    ¡Únete a nuestro equipo en el 2026 y sé parte de un proyecto de crecimiento y expansión!

    Responsabilidades

    Planificación y ejecución de acciones de mercadeo y publicidad en coordinación con el equipo comercial.

    Desarrollo y seguimiento de campañas publicitarias en medios digitales y tradicionales.

    Análisis de resultados, métricas y desempeño de campañas para optimización continua.

    Apoyo en la creación de propuestas de valor y posicionamiento de marca.

    Requisitos

    Profesional en Administración, Mercadeo, Publicidad o carreras afines.

    Conocimientos en marketing digital, publicidad y análisis de mercado.

    Capacidad de análisis, creatividad y orientación a resultados.

    Excelentes habilidades comunicativas y trabajo en equipo.

    Ofrecemos

    Salario competitivo + incentivos por desempeño.

    Formación continua en mercadeo, publicidad y gestión comercial.

    Oportunidades de crecimiento y traslados a nivel nacional e internacional.

    ¿Listo/a para el reto en un nuevo año?
    Envía tu CV actualizado y forma parte de nuestra expansión.

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    Administrador de empresas, Agente de publicidad

  • Administrador control de accesos junior

    COP

  • industry SYSMAN SAS

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 26 Dic 2025
  • Gestión de accesos sobre aplicaciones de negocio (Creación modificación eliminación)

  • Administrador control de accesos junior

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En SYSMAN, creemos en el poder de las personas para hacer grandes cosas. Si eres un profesional con pasión por la tecnología, el trabajo en equipo y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aprender y dejar tu huella, ¡este es tu lugar!
    Buscamos Administrador Control de Accesos con experiencia mayor a 1 un año en: Gestión de recursos en directorio activo (Creación, modificación, eliminación), Gestión de accesos sobre aplicaciones de negocio (Creación, modificación, eliminación), Gestión de accesos sobre recursos compartidos de red, Seguridad informática matrices de roles y perfiles, Manejo de herramientas de gestión de tickets- preferiblemente en la herramienta SMAX, Experiencia en soporte tecnológico, redes, servidores, aplicaciones, Elaboración de reportes e informes de gestión del servicio. Formación académica: Profesional en sistemas, Tecnólogo o estudiante desde sexto semestre de Ingeniería de sistemas o carreras afines.
    Salario: $2´400.000 + bono prestacional de $300.000 (por cumplimiento), para un total de: $2´700.000

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    Analista de control interno

  • Gerente comercial / remoto / call center - bpo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!

    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.


    Descripción del Puesto:

    Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Marketing en la posición de Commercial Manager. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados.


    Tus retos:

    - Eres responsable de crear, planificar y liderar todos los procesos comerciales de los equipos asignados, velando por un buen clima laboral, el desarrollo profesional del equipo y el posicionamiento de la marca en el mercado.
    - Brindas soporte en negociaciones de alto desempeño o cuentas clave, representando a la empresa.
    - Colaboras en el establecimiento de metas y políticas comerciales de forma mensual.
    - Diseñas la estrategia comercial que asegure rentabilidad para la empresa y para el cliente, implementándola en todos los canales de venta, con el objetivo de aportar al propósito organizacional.
    - Realizas seguimiento a los equipos comerciales para asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y los indicadores de gestión.
    - Apoyas, evalúas y retroalimentas a los liderazgos en los seguimientos comerciales y cierres de venta.
    - Planeas y ejecutas actividades que potencien las habilidades del equipo a cargo.
    - Desarrollas, motivas y fomentas un excelente clima laboral en tu equipo de trabajo, logrando resultados sobresalientes.


    ¿Qué necesitamos de ti?

    - Eres profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Comercial, Economía y/o carreras afines
    - Cuentas con mínimo 6 años de experiencia comercial, de los cuales los últimos 2 años deben ser liderando equipos comerciales de más de 2o personas, con habilidades

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Especialista en networking senior | huawei | sd-wan | bogotá

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Especialista en Networking Senior

    Buscamos un Especialista en Networking Senior con sólida experiencia en entornos empresariales, capaz de liderar proyectos de conectividad y seguridad de alto impacto. El rol será clave para garantizar la estabilidad, disponibilidad y eficiencia de la infraestructura de red, así como para impulsar procesos de mejora y migración tecnológica.

    Perfil requerido
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines.
    Más de 5 años de experiencia en administración y diseño de redes empresariales.
    Dominio comprobado de tecnologías Huawei.
    Experiencia en migración de firewalls y segmentación de redes.
    Conocimientos sólidos en protocolos de enrutamiento (BGP, OSPF) y SD-WAN.
    Certificaciones Huawei (deseables).
    Nivel de inglés intermedio (lectura y comprensión técnica).

    Condiciones y beneficios
    Salario: $9.000.000
    Bono por disponibilidad: $1.000.000
    Contrato indefinido
    Beneficios corporativos de la compañía
    Modalidad híbrida - Turnos rotativos 7x24
    Oportunidad de participar en proyectos estratégicos y de alto nivel tecnológico

    ¡Postúlate y haz parte de un proyecto de alto impacto!

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    Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Especialista en machine learning

  • Trabajo desde casa gerente de adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
    - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
    - Definir propuestas económicas para candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
    - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
    - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
    - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa administrador junior de base de datos azure sql

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Administrador Junior de Base de Datos Azure SQL en BairesDev, apoyarás al equipo de bases de datos en la gestión y optimización de bases de datos Azure SQL. Trabajarás con administradores experimentados para implementar, configurar y mantener sistemas de bases de datos basados en la nube mientras desarrollas tus habilidades en administración de bases de datos y servicios en la nube.

    Qué harás:

    - Asistir en la implementación y configuración de bases de datos Azure SQL y servicios relacionados.
    - Ayudar a monitorear el rendimiento de la base de datos e implementar estrategias de optimización.
    - Apoyar soluciones de respaldo, recuperación y alta disponibilidad.
    - Auxiliar en la implementación de medidas de seguridad y políticas de control de acceso.
    - Colaborar con equipos de desarrollo en requisitos y problemas de bases de datos.
    - Aprender y aplicar mejores prácticas en administración de bases de datos en la nube.

    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia con SQL Server o Azure SQL Database.
    - Conocimiento básico de T-SQL y principios de diseño de bases de datos.
    - Familiaridad con plataformas en la nube, preferentemente Microsoft Azure.
    - Entendimiento de conceptos de seguridad y rendimiento de bases de datos.
    - Experiencia con herramientas de monitoreo y resolución de problemas.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde q

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Consultor/a en gobernanza, ética y cumplimiento - ia responsable

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesión:
    Profesionales en Ingeniería de Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información o carreras afines.
    Modalidad:
    Remoto
    Tipo de contrato:
    Prestación de servicios (por horas / por proyecto)
    Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en Gobernanza, Ética y Cumplimiento - IA Responsable
    Experiencia en proyectos de tecnología en entornos empresariales.

    Conocimientos técnicos: Principios de IA Responsable (ética, privacidad, transparencia)
    Gobierno y cumplimiento en soluciones de IA de Microsoft
    Uso seguro y responsable de datos e IA

    Certificaciones requeridas (deseables): Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals (AI-900)

    Habilidades: Comunicación efectiva con clientes técnicos y no técnicos.
    Pensamiento analítico y orientación a soluciones.
    Trabajo colaborativo y autonomía en la gestión del tiempo.
    Enfoque en calidad, buenas prácticas y cumplimiento de objetivos.
    Condiciones económicas:
    Contrato por prestación de servicios.
    Se pagara un valor hora según el valor propuesto por el consultor seleccionado para la prestación del servicio, de acuerdo con su experiencia y nivel de certificación.

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas de información

  • Trabajo desde casa gerente de adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
    - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
    - Definir propuestas económicas para candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
    - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
    - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
    - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl

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  • Estamos buscando un(a) Coordinador(a) Administrativo(a) interesado(a) en un contrato por prestación de servicios. El cargo es responsable de asegurar la operación administrativa y logística del IAMCP, brindando apoyo a la Presidencia, la Junta Directiva y los comités. Sus funciones incluyen la gestión de reuniones y documentación, administración de membresías, apoyo financiero básico, coordinación de eventos y comunicación con socios y aliados. Se requiere alta capacidad de organización, excelente comunicación, manejo de herramientas digitales y experiencia administrativa, preferiblemente en asociaciones o gremios.

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