Importante Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Contaduría, o Ingeniería de Alimentos el cual tendrá la misión de planear, supervisar y controlar, las operaciones del Negocio en secciones asignadas, siguiendo las normas, políticas y procedimientos establecidos, con el fin de lograr los objetivos de ventas, compras e inventarios, eficiencia operacional y gastos asignados; identificar las oportunidades actuales en el mercado y administrar el equipo humano y recursos disponibles logrando un desempeño integral exitoso
¿Te apasiona la moda, los negocios internacionales y el liderazgo estratégico?
Estamos en búsqueda de una Directora Comercial para una marca colombiana en expansión, reconocida por su enfoque sostenible y propuesta de valor en el mercado de moda retail y wholesale. Este rol es clave para consolidar su presencia nacional y llevar su identidad de marca a nuevos territorios internacionales. Si tienes una mirada comercial global, sensibilidad estética y visión estratégica, ¡esta oportunidad es para ti! ??????
?? ¿Qué harás?
Definir e implementar estrategias comerciales en canales retail y wholesale, tanto nacionales como internacionales.
Gestionar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de venta, rentabilidad y cobertura.
Representar la marca ante aliados estratégicos y canales internacionales.
Identificar oportunidades de expansión y nuevos mercados.
Coordinar con las áreas de marketing, producto y operaciones para asegurar la coherencia comercial.
Desarrollar planes de fidelización con clientes B2B y B2C.
Generar reportes ejecutivos de proyección y gestión comercial.
Mantenerse al tanto de tendencias de moda, consumo y comportamiento del cliente.
? ¿Qué buscamos?
Mínimo 5 años liderando equipos comerciales en el sector moda retail o wholesale.
Formación profesional en Administración, Negocios Internacionales, Mercadeo, Diseño de Modas o afines.
Posgrado en áreas comerciales o de negocios.
Dominio de inglés avanzado (excluyente) y francés intermedio-avanzado (deseable).
Conocimiento en estrategias de venta, comportamiento del consumidor, CRM y herramientas de análisis comercial.
Deseable experiencia internacional y conocimiento del mercado latinoamericano y marcas de lujo.
Nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!
Funciones principales:
* Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
* Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
* Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
* Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
* Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.
Requisitos:
* Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
* Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
* Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
* Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
* Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.
Ofrecemos:
* Vinculación directa con la empresa.
* Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
* Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
* Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
* Excelente ambiente de trabajo.
¿Interesado(a)?
Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.*** con el asunto: Administrador(a) de Tienda – Pereira
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Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén
Multinacional requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o Profesional en admon de empresas, Ing. industrial o afines con más de 3 años de experiencia en empresas de CONSUMO MASIVO.
Tu reto será garantizar la ejecución de la estrategia comercial, recaudo de cartera y desarrollo de clientes asignados.
Importante que tengas experiencia en Cadenas regionales, Superetes, Mayoristas y Minimercados de Antioquia.
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Representante de ventas, Vendedor canal tradicional
Vacante: Administrador y Asesor Comercial de Almacén de Partes y Repuestos de Equipos de Sonido
Ubicación: Medellín
Horario:
Lunes a Viernes: 9:00 a.m. a 12:00 m. y 1:00 p.m. a 6:00 p.m. (Con 1 hora de almuerzo)
Sábados: 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
Salario: $1,423,500 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley
¿Quiénes somos?
Somos una empresa especializada en la venta y distribución de repuestos y accesorios para equipos de sonido, comprometidos con ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes.
¿Qué buscamos?
Buscamos un Administrador y Asesor Comercial con experiencia en ventas y administración de almacén, que se encargue de gestionar la tienda física, asesorar a nuestros clientes y mantener el almacén en óptimas condiciones. La persona ideal será proactiva, con habilidades de comunicación efectivas y enfoque en resultados.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente y/o administración de almacenes (preferentemente en equipos de sonido o electrónica).
Buenas habilidades comunicativas y excelente orientación al cliente.
Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Medellín.
Manejo básico de Excel y sistema POS de facturación.
Capacidad para realizar ventas en la tienda física y gestionar eficientemente los despachos de mercancía.
Organización y responsabilidad en la gestión del punto de venta y el inventario.
Actitud enfocada en la mejora continua y el alcance de resultados.
Objetivos del cargo:
Realizar ventas directas en la tienda física, brindando asesoría personalizada a los clientes.
Gestionar los despachos de mercancía, asegurando eficiencia y puntualidad en las entregas.
Mantener el punto de venta organizado y en óptimas condiciones.
Aplicar estrategias de mejora continua para mejorar los resultados de ventas y procesos internos.
Manejar correctamente la caja y los proces
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Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Asesor comercial de ventas
Mantener actualizado el portafolio de inmuebles anunciados en todos los portales Inmobiliariarios, velando que estos tengan la informacion correcta y que los videos y las fotos correspondan a ese inmueble.
Abrir todos los leads y prospectarlos y de acuerdo a eso asignarlos a las asesoras comerciales
Brindar toda la informacion que le soliciten
Manejo de las Redes Sociales
Elaboracion de Informes para medir la efectivad de las llamadas.
Objetivo del cargo:
Será responsable de liderar las iniciativas comerciales y operativas relacionadas con pasarelas de pago, asegurando la eficiencia de los procesos financieros, la resolución oportuna de incidencias y el fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes internos y externos. Su gestión será clave en el funcionamiento óptimo de plataformas líderes del sector financiero, contribuyendo a la excelencia operativa y a la innovación en medios de pago.
Responsabilidades principales
Gestión de relaciones comerciales:
Establecer, fortalecer y gestionar vínculos estratégicos con proveedores de servicios de pago como PayU, SafetyPay, D.Local, QuickyPay, PayPal, Amazon Pay, Wompi, DHL, FedEx, UPS, Bold, Waba, Open Pay, Stripe, Square, Addi, Epayco, Mercado Pago, Rappi Pay, Payoneer, Adyen, Wise, entre otros.
Capacitación comercial:
Brindar formación y acompañamiento a los equipos comerciales sobre el uso, beneficios y gestión de las soluciones de pago, fortaleciendo la experiencia del cliente.
Optimización de procesos financieros:
Diseñar e implementar estrategias que mejoren la eficiencia, agilidad y confiabilidad de las transacciones financieras de la compañía.
Negociación estratégica:
Liderar procesos de negociación con proveedores de pasarelas de pago, garantizando condiciones competitivas, escalables y sostenibles para la operación.
Gestión técnica y operativa:
Atender y resolver incidencias relacionadas con las plataformas de pago, asegurando su correcto funcionamiento y continuidad operativa.
Colaboración interna: Trabajar de forma articulada con las áreas de TI, Finanzas y Desarrollo Comercial para implementar soluciones innovadoras y seguras en medios de pago.
Requisitos:
Formación profesional en Finanzas, Comercio Exterior, Negocios Internacionales, E-commerce, Ciencias de Datos, o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en gestión de pasarelas de pago, conciliaciones PSP, me
Cargos relacionados
Administrador de negocios, Analista de comercio internacional, Asistente de comercio exterior, Analista de inteligencia de negocios, Analista comercial
Profesional en carreras administrativas, comerciales, ingenierías o afines ..
Experiencia de 4 años en procesos comerciales e impulso de producto intangible a nivel local y nacional, implementación y apertura de nuevos negocios, manejo de personal y análisis de indicadores, generación de informes, seguimiento a equipos de trabajo.
salario: de $2.500.000 a $3.500.000 de acuerdo a experiencia y formación académica
Horario: Lunes a Viernes
En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.
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Representante comercial, Líder comercial preventa y auto venta, Líder comercial puntos propios
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
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Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
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Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
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Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
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Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
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Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Reconocida empresa del sector asegurador requiere vincular a su equipo de trabajo Consultor Comercial Master: Profesional en carreras Administrativas, deseable Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, con experiencia de tres (3) años en ventas de ARL a nivel corporativo y manejo de metas de 15 a 20 millones. Importante contar con conocimientos en matriz de riesgos, siniestros, accidentes, realización de propuestas comerciales y cierres de negocios.
CONDICIONES:
Horario: lunes a viernes de 8:00 am - 5:00 pm
Salario: $ 5.078.500 + Variable Inicial + Comisiones + Beneficios Extralegales.
Contrato: Indefinido, directo con la compañía.
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Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Gerente comercial, Coordinador comercial, Jefe comercial
¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?
Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Jefe Comercial Proyectos Especiales y Nuevos Negocios
Objetivo del cargo
Desarrollar e implementar nuevos canales y alianzas (B2B2C empresas corporativas & Gobierno, Fondos de empleados, Constructoras, Cámaras de comercio y Cajas de Compensación) de comercialización de productos asignados (nuevos campos de juego, u otros) ofreciendo beneficios claros y demostrables a los clientes, que permita asegurarle a la compañía la generación de ingresos, el cumplimiento de cuotas, asesorando y presentando a los clientes propuestas que satisfagan sus expectativas y generando valor, con el fin de cumplir con los objetivos de venta y facturación fijados a través de los diferentes canales de ventas de la organización
¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?
Formación: Administración de empresas, Ingeniero Industrial con Postgrado en Gerencia de Mercado, Gerencia de Ventas, Gerencias Estratégicas, Alta Gerencia o similares.
Mas de 4 años de experiencia en la definición de las estrategias, procesos y políticas para generar la obtención y gestión de nuevos canales y alianzas para la comercialización de los productos de nuevos campos de juego; impulsar nuevas alianzas que permitan garantizar el acceso a clientes nuevos y potenciales para Claro, así como impulsar el crosseling y la penetración de servicios nuevos o adicionales para clientes actuales Claro; consecución de clientes potenciales y ventas B2B y B2C.
Reconocida empresa del sector asegurador requiere vincular a su equipo de trabajo Consultor Comercial Master: Profesional en carreras Administrativas, deseable Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, con experiencia de tres (3) años en ventas de ARL a nivel corporativo y manejo de metas de 15 a 20 millones. Importante contar con conocimientos en matriz de riesgos, siniestros, accidentes, realización de propuestas comerciales y cierres de negocios.
CONDICIONES:
Horario: lunes a viernes de 8:00 am - 5:00 pm
Salario: $ 5.078.500 + Variable Inicial + Comisiones + Beneficios Extralegales.
Contrato: Indefinido, directo con la compañía.
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Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Gerente comercial, Coordinador comercial, Jefe comercial
Liderar el posicionamiento y fortalecimiento de las marcas, con el cumplimiento de los presupuestos de ingresos y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, mediante el uso de herramientas tecnológicas, análisis de datos y un enfoque centrado en el cliente. Garantizando la satisfacción, fidelización y crecimiento rentable de la base de clientes mediante el diseño, ejecución y seguimiento de estrategias comerciales y de marketing digital efectivas.
FORMACIÓN ACADÉMICA
• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o afines.
• Deseable: Especialización en Mercadeo Digital, Gerencia Comercial, Analítica de Negocios, Gestión de Clientes o áreas relacionadas.
EXPERIENCIA LABORAL
• Mínimo 2 años en cargos de liderazgo comercial con responsabilidades directas en ventas, captación de clientes y cumplimiento de metas.
• Experiencia comprobada en estrategia y operación de marketing digital (redes sociales, email marketing, pauta digital, automatización).
• Experiencia en el manejo de presupuestos de ventas, análisis de desempeño comercial y creación de campañas orientadas a conversión.
• Deseable: experiencia en el sector construcción, inmobiliario o financiero.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
• Estrategias de ventas consultivas y B2B.
• Diseño, ejecución y seguimiento de presupuestos y planes comerciales.
• CRM y gestión del ciclo de vida del cliente.
• Marketing digital: SEO, SEM, Google Ads, Meta Ads, email marketing, automatización, marketing de contenidos.
• Manejo de herramientas como HubSpot, Mailchimp, Meta Business Suite, Google Analytics, Canva, etc.
• Desarrollo de propuestas de valor y portafolios de servicios.
• Inteligencia comercial y análisis de datos (Power BI, Excel, Google Looker Studio).
COMPETENCIAS TÉCNICAS
• Planeación estratégica comercial y de mercadeo.
• Análisis de datos para toma de decisiones (indicadores, dashboards, KPIs).
• Gestión de campañas de marketing digital orie
Cargos relacionados
Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Coordinador comercial, Líder comercial, Coordinador ventas
Empresa del sector comercializador de materias primas químicas, textiles, entre otros, busca para su equipo de trabajo asesor de negocios (productos tangibles),
Profesional en química, Ingeniería industrial, Administrador de Empresas o carreras afines con experiencia certificable comercial en productos tangibles, con disposición al aprendizaje continuo.
Ofrecemos:
1.Excelente ambiente laboral
2.Garantizado salario variable x 3 primeros meses y luego esquema de Compensación variable
3. Contrato a término indefinido, directo por la compañía
Cargos relacionados
Representante comercial, Vendedor, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor de ventas
Garantizar la operación eficiente, rentable y de alta calidad del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para los clientes, el cumplimiento de los estándares de servicio, y una gestión óptima del equipo humano, los recursos y los procesos administrativos.
Coordinar la apertura, funcionamiento y cierre diario del restaurante.
Asegurar el cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad y servicio.
Gestión del Personal
Liderar, motivar y supervisar al equipo de trabajo.
Organizar turnos, evaluar desempeño y promover un ambiente laboral positivo.
Atención al Cliente
Resolver inquietudes y garantizar una atención cálida y profesional.
Manejar situaciones especiales con clientes VIP o reclamaciones.
Administración y Facturación
Controlar el sistema de facturación POS y cierre de caja diario.
Elaborar reportes de ventas, costos y propinas.
Control de Inventarios
Supervisar el abastecimiento de insumos y productos.
Coordinar pedidos con proveedores y verificar calidad de entregas.
Gestión Financiera
Monitorear ingresos, egresos y rentabilidad del restaurante.
Apoyar en la elaboración de presupuestos y metas comerciales.
Cumplimiento Normativo
Asegurar el cumplimiento de normativas legales, laborales y sanitarias.
Salario: basico de $1.600.000 con todas las prestaciones de ley + bono no prestacional de $600.000 + propinas en el mes aprox $1.000.000
Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
Nivel académico: Bachiller en adelante
Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
Salario: $1'917.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur
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Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
Reconocida empresa del sector, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar el Punto de Venta, manejo de personal, manejo de caja, inventarios, eventos comerciales y estrategias comerciales para el cumplimiento de presupuesto.
QUE BUSCAMOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Venta, manejo de personal, inventarios, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
QUE OFRECEMOS:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: A convenir.
-Contrato: Obra o Labor.
-Lugar de Trabajo: Cajicá, Cundinamarca.
Te apasiona la tecnología, liderar equipos y crear experiencias memorables?
Entonces esta oportunidad es para ti. En iShop, distribuidor autorizado de Apple, buscamos líderes que marquen la diferencia.
-iShop está en búsqueda de su próximo/a Administrador de tienda Junior en la ciudad de Pereira.
Si tienes actitud comercial, liderazgo y te encanta trabajar con productos Apple, ¡te queremos en nuestro equipo!
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos profesionales o técnicos graduados en áreas administrativas, con al menos 1 año de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de objetivos, impulsar el crecimiento de tu equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.
Condiciones laborales:
-Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
-Salario: $1.689.000 + variable mensual por cumplimiento de metas
- Contrato: Directo con iShop – a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido
- Impactarás en funciones como:
Apertura y cierre de tienda
Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
Supervisión directa en piso de venta, asegurando experiencias memorables
Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
Garantizar la ejecución del modelo de ventas iShop
¿Estás listo/a para asumir este reto con nosotros y crecer junto a una marca global?
¡Postúlate ahora! Proceso de selección inmediato.
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Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Ibagué, Tolima.
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Básico de $1.563.000 + Bonificación de $1.049.000
-Contrato: Obra o Labor.
-Lugar de Trabajo: Tunja, Boyacá.
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.
¿Te apasiona el mundo de las motos? ¿Tienes habilidades para coordinar equipos, asegurar una presentación impecable del showroom y potenciar la experiencia del cliente?
Esta puede ser tu oportunidad.
?? Perfil del cargo - Líder de Vitrina
* Funciones principales:
* Coordinar y supervisar el montaje, orden y presentación de los vehículos en vitrina.
* Asegurar la correcta rotación y disposición de unidades para optimizar el impacto visual y comercial.
* Trabajar en conjunto con el equipo de ventas para destacar promociones y modelos estratégicos.
* Garantizar el cumplimiento de estándares de limpieza, iluminación y señalización.
* Apoyar en la gestión de inventario en sala y entrada/salida de vehículos.
* Liderar al equipo de vitrineros o auxiliares operativos.
* Requisitos:
* Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (vitrina, showroom, visual merchandising o similares).
* Conocimiento básico del sector automotor (deseable).
* Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
* Orientación al detalle y alto sentido estético.
* Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios rotativos (según operación).
* Excelente actitud de servicio al cliente.
* Contar con licencia de conducción.
? Te ofrecemos:
* Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida del sector automotor.
* Capacitación continua y beneficios corporativos.
* Salario competitivo.
Salarios 3,5 con prestaciones más escala de comisiones prestacional
Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Puntos de Venta para liderar nuestro equipo.
El perfil académico requerido es Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines.
Se requiere experiencia mínima de 1 año en Ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo y/o productos perecederos.
El objetivo del cargo es liderar estrategias y planificar acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.
Si cumples con estos requisitos y deseas ser parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postular tu hoja de vida!
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL, REQUIERE PARA SU EQUIPO DE TRABAJO, LIDER DE TIENDA, RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE VENTA, PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS Y LIDERANDO EQUIPO DE TRABAJO.
REQUISITOS INDISPENSABLES
EXPERIENCIA SUPERIOR A 3 AÑOS LIDERANDO EQUIPOS COMERCIALES, EN TIENDAS DE MAS DE 500 MT2
PROFESIONAL EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS O AFINES
CONTRATO DIRECTO CON LA COMPAÑÍA
SALARIO DE ACUERDO CON LA EXPERIENCIA
VACANTE EN LA CIUDAD DE BUCARAMANGA
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Líder de almacén, Administrador de tienda, Administrador de almacén
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa del sector textil requiere para su equipo de trabajo CO-ADMINITRADOR TEXTIL O CALZADO: con experiencia mínima de 6 meses en el área de ventas del sector textil, coordinando las tiendas en el sector retail, con uso de herramientas de seguimiento y control en técnicas de ventas, direccionamiento de equipos orientados a resultados y protocolos comerciales.
Nivel académico: Bachiller con estudios en servicio al cliente, comercio o afines.
Salario $1.423.500 + comisiones + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a domingo con 1 día compensatorio
Tipo de contrato: Fijo a 6 meses.
Empresa líder a nivel nacional en el sector de acabados busca Director de comercial, cuyo objetivo será el liderazgo de su equipo comercial en cumplimiento de ventas y la gestión administrativa del mismo.
Requisitos: Profesional en arquitectura, diseño o carreras administrativas, experiencia de mínimo 3 años liderando equipos comerciales de mínimo 7 personas, cumpliendo objetivos comerciales de mínimo 800 millones mensuales por sala.
ofrecemos: contrato indefinido, salario básico + comisiones, garantizado los primeros 3 meses.
Empresa Importadora de electrodomesticos menores requiere Profesional en Mercadeo o Administracion o Ventas; con 3 años de experiencia en cargos de Administracion de Categorias de productos ( Ventilacion ), Mercadeo, Herramientas Tecnologicas, Analisis financiero, Desarrollo de Esctrategias.
Habilidades en Mercadeo,, Capacidad de vender soluciones, tener excelente manejo de servicio al cliente, buena expresion verbal y escrita, buena imagen personal, tener manejo de planeacion y manejo territorial, buen administrador del tiempo, buen manejo de analisis de datos y resultados, manejo de presupuestos de ventas, indicadores KPI S, tener manejo de presentaciones efectivas, gusto por el trabajo en campo, disponibilidad de viajar, habilidades en gestion digital.
Desarrollo personal: ejecutar trabajo en equipo, excelente manejo de la comunicacion, fuerte en liderazgo, manejo de inteligencia emocional, formador de equipos comerciales.
Disponibilidad para viajar.
Ciudad sede: Barranquilla
Salario 4.500.000 mas medios de transporte garantizado por 4 meses; despues sistema de remuneracion.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Especialista en mercadeo
Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.
Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.
Formación académica: Bachiller / Técnico, Tecnólogo en carreras administrativas.
Experiencia en el cargo: 1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.
Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley
Beneficios:
Al año con la temporal pasa directo con la compañía
Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda
Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.
Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.
Formación académica: Bachiller / Técnico, Tecnólogo en carreras administrativas.
Experiencia en el cargo: 1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.
Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley
Beneficios:
Al año con la temporal pasa directo con la compañía
Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda
Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.
Barranquilla | Tiempo completo | Disponibilidad para viajar
Buscamos un profesional con experiencia en atención a clientes para asesorar y acompañar a los distribuidores en campo, realizar pruebas y diseñar soluciones personalizadas.
Formación: Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración y/o afines
Experiencia en distribución y ventas.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.
Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.
Formación académica: Bachiller / Técnico, Tecnólogo en carreras administrativas.
Experiencia en el cargo: 1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.
Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley
Beneficios:
Al año con la temporal pasa directo con la compañía
Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador de tienda
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de SUPERVISOR.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con formación técnica académica
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Responsable del manejo (Dinero) y arqueos de cajas
• Seguridad de la tienda
• Asignación y seguimiento de tareas al equipo de tienda
• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
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Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
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• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
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• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de un año como coordinador, supervisor de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
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• Responsable del cumplimiento de políticas del personal de tienda
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Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
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• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
empresa colombiana con trayectoria en la comercialización de rodamientos, maquinaria y componentes industriales, busca incorporar a su equipo un(a) Gerente General con sólida experiencia en el sector y visión estratégica para liderar su crecimiento.
?? Responsabilidades principales:
Dirección estratégica y operativa de todas las áreas.
Planeación comercial, financiera y administrativa.
Relación directa con proveedores nacionales e internacionales.
Supervisión de equipos y toma de decisiones clave.
Implementación de estructura organizacional y optimización de recursos.
?? Perfil requerido:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mecánica, Economía o afines.
Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos en sectores como autopartes, maquinaria industrial o agroindustrial.
Liderazgo mixto (directivo, participativo y transformacional).
Alta orientación comercial, capacidad de negociación y toma de decisiones.
Manejo de herramientas tecnológicas (ERP propio, ofimática, internet).
?? Indicadores de éxito:
Incremento en ventas y posicionamiento comercial.
Eficiencia operativa y cumplimiento presupuestal.
Desarrollo de relaciones estratégicas con proveedores.
Empresa de consultoría integral con mercadeo a nivel nacional requiere: Técnicos / Tecnólogos en administración, ventas, mercadeo o afines para desempeñarse en el cargo de asesor comercial telefónico.
Cargos relacionados
Agente de call center, Agente de ventas de call center, Administrador de empresas, Administrador de oficina
Estamos buscando Business Juniors con actitud, motivación y al menos una primera experiencia en ventas, atención de usuarios o roles comerciales (puede ser práctica o algo breve, ¡todo suma!).
Queremos que te unas a un equipo dinámico, en un ambiente desafiante pero muy buena onda, donde puedas aprender, crecer y proyectarte profesionalmente.
El rol incluye generar oportunidades comerciales, relacionarte con usuarios, cerrar acuerdos y mantenerte al tanto de las tendencias del mercado.
Ofrecemos un plan de carrera claro, capacitación constante, comisiones sin tope, bonos por productividad, acceso a un programa de inglés, excelente clima laboral y la posibilidad de participar en viajes internacionales según desempeño.
Si estás listo para dar un nuevo paso en tu desarrollo profesional y te motiva el desafío, postula ahora. ¡Queremos conocerte y que seas parte de este proyecto!
Estamos buscando Business Juniors con actitud, motivación y al menos una primera experiencia en ventas, atención de usuarios o roles comerciales (puede ser práctica o algo breve, ¡todo suma!).
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El rol incluye generar oportunidades comerciales, relacionarte con usuarios, cerrar acuerdos y mantenerte al tanto de las tendencias del mercado.
Ofrecemos un plan de carrera claro, capacitación constante, comisiones sin tope, bonos por productividad, acceso a un programa de inglés, excelente clima laboral y la posibilidad de participar en viajes internacionales según desempeño.
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Estamos buscando Business Juniors con actitud, motivación y al menos una primera experiencia en ventas, atención de usuarios o roles comerciales (puede ser práctica o algo breve, ¡todo suma!).
Queremos que te unas a un equipo dinámico, en un ambiente desafiante pero muy buena onda, donde puedas aprender, crecer y proyectarte profesionalmente.
El rol incluye generar oportunidades comerciales, relacionarte con usuarios, cerrar acuerdos y mantenerte al tanto de las tendencias del mercado.
Ofrecemos un plan de carrera claro, capacitación constante, comisiones sin tope, bonos por productividad, acceso a un programa de inglés, excelente clima laboral y la posibilidad de participar en viajes internacionales según desempeño.
Si estás listo para dar un nuevo paso en tu desarrollo profesional y te motiva el desafío, postula ahora. ¡Queremos conocerte y que seas parte de este proyecto!
Reconocida entidad del sector hotelero se encuentra en búsqueda de JEFE COMERCIAL, profesional en administración hotelera, administración de empresas, mercadeo y publicidad o carreras afines, Estudios de posgrado en gerencia de mercadeo y ventas estudios complementarios en hotelería y turismo que cuenten con Mínimo (5) años de experiencia en gerencia de ventas, estrategia comercial y de mercadeo, industria hotelera y liderazgo de equipos comerciales en el sector turismo.
CONDICIONES:
SALARIO: Básico $ 4.215. 000 + comisiones hasta $ 6.000.000 millones
HORARIO: Lunes a Sábado de 8:00 am a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Inicialmente a termino fijo
Cargos relacionados
Subgerente comercial, Supervisor comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
El líder comercial será responsable de ejecutar el ciclo completo de ventas, y las funciones de coordinación serán orientadas con áreas internas y aportar inteligencia de mercado para fortalecer la presencia y el impacto educativo de la empresa en la región.
Formación Académica:
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, ciencias de la educación Ingeniería Comercial, Economía o afines.
Experiencia:
- Mínimo 5 años en roles comerciales, preferiblemente en sectores educativos, sociales o de servicios.
- Experiencia en gestión territorial, desarrollo de clientes B2B, B2C y B2G.
- Experiencia en coordinación en procesos de ventas
Beneficios:
Dia de cumpleaños libre.
Plan exequial y auxilio óptico.
Salario:
Entre $3.200.000 y $3.600.000 (según experiencia)
• Comisiones y bonificaciones: Según cumplimiento de metas comerciales
• Auxilio de movilidad: $500.000 mensuales
?? Oferta Laboral: Administrador de Punto de Venta – Chía, Cundinamarca
? Requisitos de la Oferta:
Cargo: Administrador de Punto de Venta
Funciones:
Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
Seleccionar productos, establecer niveles de inventario, precios y políticas de servicio de acuerdo con los objetivos del establecimiento.
Formular y aplicar políticas de compra de mercancías, cumpliendo la normativa vigente y previniendo actividades de comercio ilegal.
Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para promocionar productos y servicios, identificar innovaciones, analizar demanda del consumidor, estimar volúmenes de venta y evaluar a la competencia.
Realizar requisiciones de mercancías y mantener niveles adecuados de inventario.
Dirigir y supervisar procesos de selección, contratación, programación y evaluación del personal.
Garantizar el cumplimiento de las normas de salud ocupacional y seguridad.
Cumplir otras funciones afines al cargo.
Conocimientos requeridos:
Gerencia y administración
Mercadeo y publicidad
Servicio al cliente
Destrezas:
Comprensión lectora
Escucha activa
Pensamiento crítico
Evaluación y control de actividades
Buenas relaciones interpersonales
Trabajo en equipo
Orientación al servicio
Formación: Tecnólogo en áreas afines
Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares
?? Condiciones de la Oferta:
Salario: $1.554.000 + Prestaciones de ley + Tablas comisionales
Horario: Lunes a sábado con disponibilidad de trabajar 2 domingos al mes
Tipo de contrato: Término fijo directamente con la compañía
Lugar de trabajo: Chía, Cundinamarca
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de ventas, Vendedor de punto de venta (tienda)
Ubicación: Bogotá
Contrato a término indefinido | Trabajo 100% en campo (cliente externo)
Lo más importante para nosotros:
Que tengas experiencia comprobada en ventas B2B.
Que seas un(a) vendedor(a) de calle, con energía, autonomía y foco total en resultados.
¿Qué harás en este rol?
Salir todos los días a la calle a buscar, visitar y cerrar negocios con empresas.
Abrir mercado y captar nuevos clientes corporativos (renting de vehículos).
Cumplir metas comerciales y asegurar la rentabilidad de cada negocio.
Construir relaciones a largo plazo y hacer seguimiento postventa.
Asegurar el buen uso de la flota asignada.
Requisitos clave:
Profesional en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. (Obligatorio)
Mínimo 4 años de experiencia en ventas B2B, captación de nuevos clientes y cierre.
Perfil totalmente orientado a trabajo en campo.
Licencia de conducción B1 vigente.
Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento.
Ofrecemos:
Salario básico: $3.125.100
Auxilios mensuales:
$263.000 (gasolina)
$260.000 (rodamiento)
Comisiones
Bono anual ~$1.000.000 para viajes o compras
Beneficios adicionales:
3 primas extralegales (junio, diciembre, vacaciones)
Medicina prepagada subsidiada
Póliza de vida
Créditos con tasa preferencial
Fondo de empleados y convenios
Días libres (Happy Friday, Día de la Familia)
Oportunidades reales de crecimiento profesional
No es necesario que vengas del sector automotriz.
Sí es necesario que sepas vender B2B y ames estar en la calle.
¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!
Buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
- Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.
Perfil:
- Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
- Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
¿Qué ofrecemos?
- Formación constante y desarrollo profesional.
- Descuentos en nuestras marcas.
- Cultura cercana, flexible y conectada.
Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
¡Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda!
Buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos.
Tu misión:
- Alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo.
- Garantizar una experiencia de cliente excepcional.
- Optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda.
Perfil:
- Experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial.
- Sensibilidad por el producto y visión estratégica.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
¿Qué ofrecemos?
- Formación constante y desarrollo profesional.
- Descuentos en nuestras marcas.
- Cultura cercana, flexible y conectada.
Haz parte de una compañía líder en moda en Latinoamérica. ¡Postúlate y crece con nosotros!
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Gerente administrativo, Diseñador de modas, Diseñador de interiores, Coordinador comercial, Supervisor comercial
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