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Ofertas de Empleo Administrador lider tienda sector retail

Ofertas de Empleo Administrador lider tienda sector retail

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Recientes Relevantes

Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador comercial de puntos de venta - sector retail

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones comerciales?

    ¡Únete a una empresa con presencia a nivel nacional del sector entretenimiento y sé parte del crecimiento de sus puntos de venta en Bogotá!

    Perfil del candidato ideal:

    Formación Tecnológica en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
    Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas de Office.
    Gusto por los deportes.

    Responsabilidades principales:
    Supervisión de ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Apertura y cierre de puntos de venta.
    Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
    Optimización de recursos.
    Visita a puntos de venta.

    Condiciones laborales:
    Contrato por obra o labor.
    Salario a convenir en promedio de $3.500.000
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.

    Horario de trabajo:
    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    se ajusta para cumplir las 44 horas laborales.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.

    Proceso de selección:
    Entrevistas virtuales.
    ¡Postúlate ahora y lidera el éxito de nuestros puntos de venta!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Supervisor(a) de tiendas/cali /sector retail

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor(a) de tiendas/cali /sector retail

    COP
  • Buscamos un líder orientado a resultados con base en Cali para gestionar y potenciar el desempeño de 7 tiendas retail.
    Cobertura de la Zona
    Bajo tu responsabilidad estarán los puntos de venta en: Cali chipichape, pasto, Pereira Manizales , Cúcuta , Bucaramanga.
    Tu misión será garantizar la excelencia operativa y el cumplimiento de metas comerciales.
    Responsabilidades:
    Gestión Comercial: Seguimiento de KPIs (Venta, UPT, Conversión) y entrenamiento en piso de venta.
    Control Administrativo: Reportes semanales, gestión de inventarios, cajas y turnos.
    Excelencia Operativa: Asegurar estándares de exhibición, orden y correcto funcionamiento de tiendas.
    Requisitos
    Técnico o Tecnólogo en administración, ventas o afines.
    2 a 3 años de experiencia como supervisor de zona en retail.
    Dominio de indicadores comerciales, POS y Excel intermedio.
    Disponibilidad de desplazamiento local.
    Compensación
    Salario Básico: $3.000.000 COP.
    Bono por KPIs: Hasta $1.400.000 COP.
    Ingreso máximo mensual: $4.400.000 COP.
    Rodamiento $400.000 y pago de viáticos.
    Contrato a termino indefinido directo con la compañía,

    Aplica ya y se parte de este gran equipo.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

Jefe de zona sector retail gachancipa

COP

industry Pro TALENTI

Ofertas de empleo en Pro TALENTI .
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de zona sector retail gachancipa

    COP
  • Empresa del sector reatil busca profesional responsable por garantizar el resultado en cada una de las tiendas a su cargo a través de un adecuado entrenamiento, control y seguimiento de las personas y los procedimientos corporativos, direccionando sus esfuerzos en obtener y mejorar continuamente los objetivos de la compañía, optimizando los recursos, disminuyendo los costos e incrementando la participación en ventas y en clientes. Un Jefe de Zona motiva y prepara a sus equipos para que se desarrollen, logren los objetivos de su zona, aporten al crecimiento y posicionamiento de la empresa.

    Profesional en carreras administrativas
    Con mínimo 3 años en cargos similares manejando al menos 2 puntos de venta.
    Manejo de Indicadores: Quiebra, numero de SKUS, desarrollo de equipo, inventarios, presupuesto
    Conocimiento de ventas y mercadeo
    Manejo de equipos de trabajo
    Licencia de conducción
    Posibilidad de viajar, la compañía asigna vehículo

    Horario: lunes a viernes de 8 a 6 sábado medio día, disponibilidad desde las 6:00 am por apertura de las tiendas
    Contrato: indefinido

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones

Gerente de abastecimiento sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de abastecimiento sector retail

    COP
  • Importante empresa del sector Retail busca para su equipo de trabajo al próximo Gerente de abastecimiento, el cual cuente con una experiencia mínima de 8 años en gestionar el correcto funcionamiento, coordinación y organización del área logística de la empresa, tanto a nivel de producto como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma correcta. Las funciones principales del cargo son:

    1) Formular el plan anual de contrataciones de la empresa.
    2) Coordinar las diferentes áreas de la empresa (entradas, reposiciones, preparaciones de pedidos y transporte de los mismos).
    3) Optimizar la política de provisiones de inventarios y distribución de la empresa.
    4) Organizar y planificar la preparación y distribución de los pedidos.
    5) Gestionar y supervisar al personal a su cargo.

    La asignación salarial para este cargo es de un promedio de $18.000.000 con todas las prestaciones de ley mas un contrato a termino indefinido directamente con la empresa. El horario de trabajo es de Lunes a Viernes de 8am a 5:30 pm 100% presencial en las oficinas ubicadas en el sector de chapinero Norte.

    Anímate y has parte de esta gran organización.

    Cargos relacionados

    Líder de abastecimiento

Gerente de distrito sector retail atlántico

COP

industry CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S.

Ofertas de empleo en CRISTINA HERRERA TALENTI S.A.S..
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Galapa country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de distrito sector retail atlántico

    COP
  • Estamos buscando para una compañía multinacional del sector retail un profesional responsable por lograr el cumplimiento de los KPI´s de la operación, de acuerdo con la estrategia y objetivos propuestos por la compañía, a través de un equipo entrenado y motivado, proponiendo activamente planes de acción e identificando oportunidades de mejora y acompañando a los equipos a cargo en el logro de los objetivos.

    Profesional con mínimo 5 años de experiencia en cargos similares en empresas de retail o empresas con varios puntos de venta (cadenas de restaurantes, cadenas de droguerías, cadenas de supermercados).
    Manejo de indicadores
    Excelente manejo de Excel y power point, ideal conocimiento de herramientas como power BI
    Debe tener licencia de conducción de vehículos y posibilidad de viajar
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados medio día, debe contar con disponibilidad los domingos por si se presenta alguna contingencia.

    Cargos relacionados

    Director de operaciones

Supervisor(a) de tiendas/medellin/sector retail

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Supervisor(a) de tiendas/medellin/sector retail

    COP
  • Buscamos un líder orientado a resultados con base en Medellín para gestionar y potenciar el desempeño de 7 tiendas retail.
    Cobertura de la Zona
    Bajo tu responsabilidad estarán los puntos de venta en: Medellín, Envigado, Rionegro, Cartagena, Barranquilla, Santa Marta y Montería.
    Tu misión será garantizar la excelencia operativa y el cumplimiento de metas comerciales.
    Responsabilidades:
    Gestión Comercial: Seguimiento de KPIs (Venta, UPT, Conversión) y entrenamiento en piso de venta.
    Control Administrativo: Reportes semanales, gestión de inventarios, cajas y turnos.
    Excelencia Operativa: Asegurar estándares de exhibición, orden y correcto funcionamiento de tiendas.
    Requisitos
    Técnico o Tecnólogo en administración, ventas o afines.
    2 a 3 años de experiencia como supervisor de zona en retail.
    Dominio de indicadores comerciales, POS y Excel intermedio.
    Disponibilidad de desplazamiento local.
    Compensación
    Salario Básico: $3.000.000 COP.
    Bono por KPIs: Hasta $1.400.000 COP.
    Ingreso máximo mensual: $4.400.000 COP.
    Rodamiento $400.000 y pago de viáticos.
    Contrato a termino indefinido directo con la compañía,

    Aplica ya y se parte de este gran equipo.

    Cargos relacionados

    Supervisor comercial

Gerente / director financiero sector retail

COP

industry MANDOMEDIO.COM

Ofertas de empleo en MANDOMEDIO.COM.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gerente / director financiero sector retail

    COP
  • Compañía sólida y en crecimiento del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un Gerente Financiero con visión estratégica, fuerte orientación comercial y alta capacidad de liderazgo. Buscamos profesionales en Administración Financiera, Administración de Empresas o Finanzas , con 8 a 10 años de experiencia como Gerente Financiero o en cargos senior/intermedios de alto impacto (Coordinador Financiero, Profesional Senior) en grandes compañías, preferiblemente en entornos multicompañía, debe contar con experiencia en retail y mercados internacionales; se requiere dominio en gestión financiera integral, análisis de estados financieros, pricing, negociación de precios, negociación con entidades bancarias, liderazgo de equipos, enfoque comercial, excelente comunicación, manejo de KPIs, análisis de datos con Power BI, Oracle, planeación estratégica, facturación electrónica e inglés deseable. La compañía ofrece contrato a término indefinido, salario de $11.000.000 COP, bono de canasta por $1.000.000, descuento del 20 % en la compra de productos de la compañía, estabilidad laboral y un entorno organizacional estructurado, dirigido a perfiles con presentación profesional, madurez y alineación con una cultura corporativa tradicional y conservadora, si estas interesado y cumples con los requisitos envíanos tu hoja de vida al numero 3013085213 te daremos respuesta de inmediato.

    Cargos relacionados

    Gerente financiero

Gerente de operaciones sector retail-barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de operaciones sector retail-barranquilla

    COP
  • Importante empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo al próximo Gerente de operaciones en la regional Barranquilla, el cual tendrá como misión en planificar, dirigir y coordinar los procedimientos necesarios en materia de operaciones de tiendas, manejo de equipos de Jefes de Zona y demás áreas de la Compañía, garantizando una mejora en las ventas, funcionamiento y productividad en tiendas siguiendo los estándares y normatividad vigente, asegurando y divulgando una extrema consciencia de los costos y gastos en la compañía, aplicando al máximo los principios de economía, eficiencia y productividad en todas las operaciones y procedimientos.

    Para este cargo se requiere una experiencia mínima de 8 años con conocimiento en Ventas, presupuesto, kpi, rentabilidad.

    El salario mensual para este cargo es de un promedio de $18.000.000 con un contrato a termino indefinido directamente con posibilidad de crecimiento laboral mas beneficios de la empresa.

    Anímate y haz parte de esta gran empresa.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

Líder de tienda sector de ropa, calzado y acesorio

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda sector de ropa, calzado y acesorio

    COP
  • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Mínimo 1 año de experiencia como líder, encargado/a o jefe/a en tiendas retail

    Conocimiento en caja, inventarios, manejo de indicadores y formación de equipos

    Funciones:

    Organizar turnos del equipo

    Control de inventarios y manejo de caja

    Seguimiento a metas e indicadores

    Capacitación y liderazgo del personal

    Oferta laboral:

    Salario base: $2.242.000

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones según cumplimiento de objetivos

    Horario:

    Domingo a domingo (un día compensatorio a la semana)

    Turnos de 8 horas (apertura o cierre)

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Coordinador comercial (sector retail)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador comercial (sector retail)

    COP
  • Liderar la gestión comercial de áreas comunes y la estrategia de eventos para potenciar el tráfico de visitantes, garantizando la rentabilidad de los espacios publicitarios y la satisfacción de las marcas aliadas.
    Responsabilidades Principales
    • Comercialización: Captar marcas y clientes potenciales para la realización de activaciones BTL, ferias comerciales y uso de stands.
    • Gestión de Alianzas: Negociar con proveedores y socios estratégicos para el desarrollo de campañas masivas y eventos de fidelización.
    • Operación de Eventos: Supervisar el montaje/desmontaje de actividades y asegurar que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.
    • Análisis y Control: Gestionar contratos, pólizas y hacer seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) para evaluar la eficiencia de cada actividad comercial.

    Perfil Profesional
    • Educación: Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social o Periodismo.
    • Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones comerciales, preferiblemente en complejos comerciales o grandes superficies.
    • Habilidades Técnicas: Manejo de Excel avanzado y conocimientos en Relaciones Públicas y Protocolo.
    Condiciones:
    Contrato a termino indefinido.
    Salario: 3.850.000 + prestaciones de ley
    Horario de oficina

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

Cali - líder de tienda sector de ropa, calzado y acesorio

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Cali - líder de tienda sector de ropa, calzado y acesorio

    COP
  • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Mínimo 1 año de experiencia como líder, encargado/a o jefe/a en tiendas retail

    Conocimiento en caja, inventarios, manejo de indicadores y formación de equipos

    Funciones:

    Organizar turnos del equipo

    Control de inventarios y manejo de caja

    Seguimiento a metas e indicadores

    Capacitación y liderazgo del personal

    Oferta laboral:

    Salario base: $2.242.000

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones según cumplimiento de objetivos

    Horario:

    Domingo a domingo (un día compensatorio a la semana)

    Turnos de 8 horas (apertura o cierre)

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Caldas - líder de tienda sector de ropa, calzado y acesorio

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Caldas country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Caldas - líder de tienda sector de ropa, calzado y acesorio

    COP
  • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Mínimo 1 año de experiencia como líder, encargado/a o jefe/a en tiendas retail

    Conocimiento en caja, inventarios, manejo de indicadores y formación de equipos

    Funciones:

    Organizar turnos del equipo

    Control de inventarios y manejo de caja

    Seguimiento a metas e indicadores

    Capacitación y liderazgo del personal

    Oferta laboral:

    Salario base: $2.242.000

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones según cumplimiento de objetivos

    Horario:

    Domingo a domingo (un día compensatorio a la semana)

    Turnos de 8 horas (apertura o cierre)

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Sopo - líder de tienda sector de ropa, calzado y acesorio

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Sopó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Sopo - líder de tienda sector de ropa, calzado y acesorio

    COP
  • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Mínimo 1 año de experiencia como líder, encargado/a o jefe/a en tiendas retail

    Conocimiento en caja, inventarios, manejo de indicadores y formación de equipos

    Funciones:

    Organizar turnos del equipo

    Control de inventarios y manejo de caja

    Seguimiento a metas e indicadores

    Capacitación y liderazgo del personal

    Oferta laboral:

    Salario base: $2.242.000

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones según cumplimiento de objetivos

    Horario:

    Domingo a domingo (un día compensatorio a la semana)

    Turnos de 8 horas (apertura o cierre)

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Pereira - líder de tienda sector de ropa, calzado y acesorio

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Pereira - líder de tienda sector de ropa, calzado y acesorio

    COP
  • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Mínimo 1 año de experiencia como líder, encargado/a o jefe/a en tiendas retail

    Conocimiento en caja, inventarios, manejo de indicadores y formación de equipos

    Funciones:

    Organizar turnos del equipo

    Control de inventarios y manejo de caja

    Seguimiento a metas e indicadores

    Capacitación y liderazgo del personal

    Oferta laboral:

    Salario base: $2.242.000

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones según cumplimiento de objetivos

    Horario:

    Domingo a domingo (un día compensatorio a la semana)

    Turnos de 8 horas (apertura o cierre)

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Coordinador de recursos humanos sector retail 618675

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de recursos humanos sector retail 618675

    COP
  • Se busca generalista de talento humano: bienestar, desarrollo, onboarding, reporte de novedades de nómina, selección de cargos corporativos, evaluación de desempeño, acompañamiento a procesos disciplinarios. población: 120 personas administrativas en chía, los conocimientos específicos (profesionales) requeridos para un coordinador de gestión humana, basados en la experiencia laboral en su contexto y la información general sobre el rol, incluyen las siguientes áreas funcionales:1. procesos integrales de talento humano (generalista de rh)
    reclutamiento y selección: facilitar el flujo de candidatos, participar en el proceso de contratación identificando candidatos adecuados, apoyar el proceso de entrevistas, y realizar la selección de cargos corporativos.12345
    nómina y compensación: gestión de nómina y reporte de novedades de nómina, así como el apoyo en procesos de nómina. se requiere mantener registros de datos de nóminas.65234
    bienestar y desarrollo: gestión en bienestar a empleados, gestión en formación y desarrollo, y coordinación de sesiones de formación y seminarios.56234
    incorporación y salida: realización de orientaciones (onboarding) y actualización de registros de nuevos empleados, y apoyo en prácticas de incorporación.23457
    gestión del desempeño y disciplina: apoyar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento, asistir en la realización de revisiones de la gestión del desempeño, y acompañar procesos disciplinarios.2345
    seguridad y salud en el trabajo (sst): conocimiento en el programa de seguridad y salud en el trabajo.6
    2. conocimientos técnicos y de herramientas
    software de rr. hh.: familiaridad con el uso de software y herramientas de recursos humanos, incluyendo bases de datos de rr. hh. y sistemas hris.34
    reclutamiento tecnológico: capacidad de trabajar con software ats (applicant tracking system), conocimiento de herramientas de búsqueda como bases de datos de cv, y familiaridad con el reclutamiento en redes sociales.134
    o

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Coordinador senior de mantenimiento locativo - para multinacional del sector retail en bogotá

COP

industry Trade Alliance Corporation

Ofertas de empleo en Trade Alliance Corporation.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador senior de mantenimiento locativo - para multinacional del sector retail en bogotá

    COP
  • Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

    Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.

    Buscamos Coordinador Local de Mantenimiento queremos a alguien que entienda que el mantenimiento no solo garantiza la operación, sino que es clave para que las tiendas funcionen de manera eficiente y segura. Una persona estratégica, organizada, cercana, con criterio técnico, que disfrute planificar, controlar y hacer que las cosas pasen.

    Lo que necesitas para brillar con nosotros

    Nos encantan las personas prácticas, enfocadas en la solución, que identifiquen oportunidades de mejora, con pensamiento analítico, alta organización, autonomía, excelente manejo de proveedores y que disfruten coordinar procesos de mantenimiento asegurando calidad, tiempos y costos.
    Personas que se adapten al cambio, que trabajen en equipo, que aporten ideas para optimizar procesos y que quieran crecer con nosotros.

    ¿Qué harás en este rol?

    • Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de tiendas e inmuebles.
    • Definir el plan de mantenimiento de acuerdo con los requerimientos del área.
    • Hacer seguimiento al cumplimiento del programa de mantenimiento.
    • Definir acciones correctivas ante desviaciones del plan.
    • Asignar responsabilidades y actividades a proveedores y técnicos de mantenimiento.
    • Realizar control y evaluación de proveedores.
    • Optimizar costos de mantenimiento sin afectar la operación.
    • Garantizar el orden y limpieza en las zonas de trabajo durante y después de las operaciones.
    • Realizar acompañamiento y visitas a tiendas.
    • Gestionar cotizaciones, solicitud

    Cargos relacionados

    Gestor mantenimiento, Coordinador de mantenimiento, Arquitecto

Medellin - líder de tienda sector de ropa, calzado y acesorio

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Medellin - líder de tienda sector de ropa, calzado y acesorio

    COP
  • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales

    Mínimo 1 año de experiencia como líder, encargado/a o jefe/a en tiendas retail

    Conocimiento en caja, inventarios, manejo de indicadores y formación de equipos

    Funciones:

    Organizar turnos del equipo

    Control de inventarios y manejo de caja

    Seguimiento a metas e indicadores

    Capacitación y liderazgo del personal

    Oferta laboral:

    Salario base: $2.242.000

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones según cumplimiento de objetivos

    Horario:

    Domingo a domingo (un día compensatorio a la semana)

    Turnos de 8 horas (apertura o cierre)

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

Gerente de tienda retail - barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

Gerente de tienda retail - barranquilla

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Líder de tienda

COP

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de tienda

    COP
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda
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