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Ofertas de Empleo Analista de formacion y desarrollo

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Analista de formación y desarrollo organizacional

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de una de las mejores cadenas del país!

    Desde Alimentos al Consumidor, unidad de negocio del GRUPO NUTRESA, operadora de reconocidas marcas como Hamburguesas El Corral, Papa Jonh’s, Leños & Carbón, Beer Station, El Corral Gourmet, entre otras, estamos buscando un Analista de formación y desarrollo humano


    Requisitos:
    - Profesional en Psicología
    - Experiencia mínima de 1 año en procesos de formación y desarrollo organizacional :
    - Evaluaciones de desempeño
    - Planes de carrera y sucesión
    - Realización de talleres
    - Habilidades en análisis, comunicación asertiva y gestión de proyectos.



    Te ofrecemos:
    - Horario de Lunes a viernes
    - Un entorno retador y con enfoque en el bienestar.
    - Desarrollo profesional y crecimiento interno.
    - Beneficios corporativos y equipo humano cálido.
    - Modalidad Hibrida
    - Pagos quincenales

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de facultad de educación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • Educación Superior analista de facultad analista administrativo

  • Analista de facultad de educación

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo estudiante o profesional en administración de empresas, contaduría pública, licenciatura y afines, con experiencia superior a 1 año manejando procesos administrativos relacionados a las siguientes funciones:

    1.Orientar a los estudiantes y brindarles información clara y oportuna, cuando es requeido, para garantizar una atención eficiente y fortalecer su experiencia institucional.
    2.Resolver los casos registrados por los estudiantes en los sistemas de gestión, para dar respuesta oportuna a sus solicitudes y asegurar el cumplimiento de los procesos académicos y administrativos.
    3.Responsable de elaborar órdenes de contratación y solicitar la documentación correspondiente, de acuerdo con las necesidades del área, para completar los procesos administrativos y contractuales.
    4.Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención oportuna, respetuosa y clara, para fortalecer la relación con la comunidad académica y externa.
    5.Gestionar y llevar el control del inventario de papelería y suministros de la facultad, para asegurar la disponibilidad de recursos y optimizar el uso de materiales.


    Condiciones:
    Contrato a término fijo 4 meses posterior a término indefinido
    Horario: lunes a Viernes 8 a 5pm- sábados solo si se requiere
    Modalidad 4x 1 (4 oficina y 1 en casa)
    Beneficios de educación descuentos y becas con la institución.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Asistente administrativo

  • Profesional junior de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un profesional Junior de recursos humanos

    Misión / Descripción del Cargo:
    Ejecutar y controlar la aplicación de políticas y procedimientos relacionados con reclutamiento, selección, contratación, inducción, garantizando el recurso humano idóneo, con las competencias necesarias en pro del cumplimiento de los objetivos de la compañía.
    Gestionar el diseño e implementación del plan de Capacitación y Bienestar, así como las actividades orientadas al mejoramiento del clima organizacional.

    Funciones:
    1. Realizar el proceso de reclutamiento de las requisiciones de personal debidamente aprobadas y tramitadas de acuerdo a las necesidades del cliente interno.
    2. Identificar el perfil del cargo solicitado, responsabilidades y competencias para el cargo (Aprendices, Directos, Temporales).
    3. Realizar convocatoria interna y/o externas simultáneamente de acuerdo a la solicitud del cliente interno.
    4. Elaboración y diseño del programa de Bienestar anual.
    5. Planear y coordinar la ejecución de Eventos de Bienestar
    6. Apoyar y facilitar la ejecución de las actividades propuestas por los líderes de área que promuevan el mejoramiento del clima organizacional.
    7. Realizar seguimiento a los planes de acción, diseñados por cada una de las áreas de la Compañía (Direcciones y Gerencias) como ente facilitador en la implementación de los mismos.

    Requisitos:
    Educación mínima requerida : Universitarios:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería industrial o afines.

    Conocimientos técnicos:
    Administración de procesos de selección
    Manejo de herramientas ofimáticas básicas
    Manejo de Software de pruebas Psicotécnicas
    Administración de personal

    Inglés: Intermedio

    Experiencia Mínima Requerida: 3 años de experiencia general y especifica 2 años en procesos de selección, capacitación, bienestar, clima organizacional.

    Si estas interesado/a en unirte a nuestro equipo de trabajo, postulate con tu

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Practicante formación y desarrollo

    COP

  • industry INDRA COLOMBIA LTDA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 31 Dic 2025
  • formación para colaboradores rutas de aprendizaje aprendizaje y participación

  • Practicante formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group


    Estamos en búsqueda de un/a Practicante Formación y Desarrollo listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos:


    Carreras: Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación o afines.


    Aporte al negocio:


    Este rol contribuye al desarrollo de capacidades y al crecimiento profesional de los colaboradores, fortaleciendo la cultura de aprendizaje continuo dentro de Indra/Minsait. Apoya proyectos clave como plan carrera, rutas de aprendizaje, programas formativos y experiencias de desarrollo para diferentes unidades de negocio.


    Funciones principales:


    Apoyar la gestión de planes de formación para colaboradores y equipos.

    Acompañar la implementación de rutas de aprendizaje y módulos por rol/seniority.

    Administrar y actualizar contenido en plataformas de formación (LMS).

    Realizar seguimiento a indicadores de aprendizaje y participación.

    Apoyar iniciativas de Plan Carrera, Mentoring y Desarrollo por Competencias.

    Coordinar logística y comunicación asociada a programas formativos.


    Buscamos personas que compartan nuestros valores:


    Innovación · Confianza · Conexión · Anticipación


    Te ofrecemos:

    Cultura centrada en las personas

    Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito

    Malla de formación

    Medidas efr (empresa familiarmente responsable)

    El respaldo de una compañía reconocida como Great Place to Work


    Condiciones Laborales:


    Lugar de trabajo: Bogotá, Colombia

    Modalidad: Híbrido

    Tipo de contrato: A término indefinido

    Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Pmt / instructor de acondionamiento fisico

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El Politécnico Grancolombiano, universidad con vocación formativa y compromiso con el bienestar integral, invita a postularse al cargo de Instructor(a) de Acondicionamiento Físico para fortalecer los procesos de Bienestar Universitario.

    ?? Información del cargo

    Dependencia: Dirección de Bienestar Universitario y Huella Grancolombiana
    Jefe inmediato: Jefe de Cultura y Deportes
    Nivel educativo: Profesional
    Título: Actividad Física, Entrenamiento Deportivo, Danza o áreas afines
    Experiencia: 1 a 3 años en disciplinas deportivas y/o culturales

    ?? Propósito del cargo

    Motivar y apoyar el desarrollo de competencias físicas, deportivas y sociales de la comunidad universitaria, promoviendo el bienestar integral y el sentido de pertenencia institucional.

    ?? Condiciones

    Horario: Medio tiempo (24 horas semanales)

    Contrato: Término fijo, directo con la Universidad
    Salario: $2.5 M/ 3 M
    Lugar: Bogotá D.C.
    Vigencia: 26 de enero al 31 de mayo de 2026
    Somos diferentes, somos Poli, somos país.

    Cargos relacionados

    Entrenador de educación física, Docente o profesor de educación física
- Hibrido

  • Jefe de formacion y capacitacion

    COP

  • industry CREDIMINUTO S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • liderazgo comunicacion publicitaria direccion de personal

  • Jefe de formacion y capacitacion

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante Financiera Multinacional, requiere para formar parte de su equipo de trabajo un Jefe de formación y desarrollo, quien estará encargado de Coordinar las iniciativas de formación, capacitación y desarrollo organizacional, asegurando el fortalecimiento de las competencias del talento humano, evaluación de desempeño, clima organizacional, la consolidación de una cultura de aprendizaje continuo y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Analista innovación y desarrollo, Capacitador

  • Analista junior de formación

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • El Politécnico Grancolombiano, reconocida institución de educación superior, se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Formación.
    Requisitos:
    Formación académica: Tecnólogo en administración de empresas, ciencias sociales o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en psicopedagogía y didáctica, con buena capacidad de planificación, organización y gestión de proyectos formativos con destreza en el manejo de los métodos, técnicas y recursos TICs. conocimiento de Excel intermedio y entrenamiento formador de formadores. Propósito del cargo: Diseñar, coordinar y ejecutar programas y planes de formación transversales y de liderazgo de la organización, realizando seguimiento continuo y medición de impacto de los programas propuestos. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Termino fijo hasta el 4 de noviembre de 2026. Promedio salarial: 1.4 a 1.5. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una institución comprometida con la educación de calidad, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano

  • Analista junior de formación

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • El Politécnico Grancolombiano, reconocida institución de educación superior, se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Formación.
    Requisitos:
    Formación académica: Tecnólogo en administración de empresas, ciencias sociales o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en psicopedagogía y didáctica, con buena capacidad de planificación, organización y gestión de proyectos formativos con destreza en el manejo de los métodos, técnicas y recursos TICs. conocimiento de Excel intermedio y entrenamiento formador de formadores. Propósito del cargo: Diseñar, coordinar y ejecutar programas y planes de formación transversales y de liderazgo de la organización, realizando seguimiento continuo y medición de impacto de los programas propuestos. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Termino fijo hasta el 4 de noviembre de 2026. Promedio salarial: 1.4 a 1.5. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una institución comprometida con la educación de calidad, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano

  • Instructor cursos cia (centro integral de atención)

    COP
  • Salario confidencial
  • se solicita Instructor de Conducción Certificado con experiencia mínima de dos años, o un Técnico Profesional en Seguridad Vial, y no tener multas de tránsito en el último año; además, estar al día con la normativa de tránsito. para realizar cursos de capacitación en CIA Bogotá.

    Cargos relacionados

    Instructor de manejo o conducción de vehículos

  • Jefe de seleccion formacion y desarrollo

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos profesional en psicología, administración, finanzas o áreas afines con mínimo 7 años de experiencia en el liderazgo de área y de procesos de selección, formación, desarrollo, comunicación, clima organizacional y bienestar. Debe haber tenido posiciones de liderazgo de equipos de más de 8 personas de por lo menos 5 años y haber manejado TODOS los procesos anteriormente descritos (excluyente). Debe tener experiencia en proceso de muy alto volumen, perfiles No profesionales y NO especializados, debe tener amplia experiencia en fuentes de reclutamiento masivas, alcaldías, servicio público de empleo, cajas de compensación, entidades locales a nivel nacional. Debe haber tenido operaciones de impacto nacional. Es indispensable con nivel de inles B2 (excluyente). Debe manejar indicadores, excel y preferiblemente powe BI

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación

  • Analista junior de formación

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • El Politécnico Grancolombiano, reconocida institución de educación superior, se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Formación.
    Requisitos:
    Formación académica: Tecnólogo en administración de empresas, ciencias sociales o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en psicopedagogía y didáctica, con buena capacidad de planificación, organización y gestión de proyectos formativos con destreza en el manejo de los métodos, técnicas y recursos TICs. conocimiento de Excel intermedio y entrenamiento formador de formadores. Propósito del cargo: Diseñar, coordinar y ejecutar programas y planes de formación transversales y de liderazgo de la organización, realizando seguimiento continuo y medición de impacto de los programas propuestos. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Termino fijo hasta el 4 de noviembre de 2026. Promedio salarial: 1.4 a 1.5. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una institución comprometida con la educación de calidad, ¡esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de talento humano
- Hibrido

  • Analista de formación y desempeño con enfoque en ia e innovación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Cuál será tu reto?

    Serás responsable de impulsar el desarrollo del talento mediante programas de formación innovadores y gestión estratégica del desempeño, integrando Inteligencia Artificial y analítica de datos para maximizar el impacto del aprendizaje y la productividad.
    ¿Qué harás?
    - Diseñar y ejecutar planes de formación y desarrollo.
    - Gestionar el proceso de evaluación del desempeño.
    - Implementar herramientas de IA para personalizar el aprendizaje.
    - Analizar indicadores de desempeño y formación.
    - Crear contenidos formativos apoyados en IA.
    - Proponer e implementar iniciativas de innovación en talento humano.
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

    Experiencia mínima de 2 años en formación y/o desempeño:
    - Conocimientos en IA aplicada a RRHH e innovación.
    - Manejo de LMS y herramientas digitales.
    - Enfoque analítico, creativo y orientado a resultados.
    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido.
    - Modalidad de trabajo mixta.
    - Salario: $2.887.000 COP.
    - Entorno de aprendizaje, innovación y transformación digital.
    - Desarrollo profesional en HR Tech e IA.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Analista de desarrollo galenico

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • desarrollo galenico analista estabilidades

  • Analista de desarrollo galenico

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio farmacéutico ubicado en Toberin requiere vincular para su equipo de trabajo Profesional graduado en Química Farmacéutica / Ingeniería química o Química. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año , realizando desarrollo de formulas, reformulación de medicamentos, análisis químico, practica de BPM Y BPL. Entre otras funciones propias al cargo y formación.

    Brindamos estabilidad laboral y plan carrera.

    Horario de trabajo: Lunes a Viernes 07:00 am 05:30 pm
    Salario: a convenir
    Contrato directo con la compañía Término Indefinido

    Cargos relacionados

    Químico, Analista químico, Ingeniero químico, Ingeniero farmacéutico, Farmacéutico

  • Analista de desarrollo de aplicaciones y tecnologia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cargo: Analista de Desarrollo

    salario : 4,000,000
    contrato fijo por proyecto
    sede chapinero
    Horario l- v 8am a 6pm

    Área: Coordinación de Innovación – CINCREA
    Rol: Operativo

    Descripción del cargo:
    El/La Analista de Desarrollo analiza, diseña e implementa soluciones tecnológicas para proyectos de innovación e investigación institucional. Su rol es clave en la transformación digital de procesos académicos y administrativos mediante el uso estratégico de tecnologías emergentes y metodologías ágiles.

    Funciones principales:

    Analizar requerimientos institucionales y proponer soluciones tecnológicas.
    Diseñar y desarrollar aplicaciones web interactivas.
    Implementar metodologías ágiles para proyectos de innovación.
    Documentar procesos, arquitecturas y manuales técnicos.
    Colaborar con equipos multidisciplinarios en proyectos institucionales.
    Mantenerse actualizado en tecnologías emergentes y desarrollo web.

    Cargos relacionados

    Analista innovación y desarrollo
- Hibrido

  • Analista mr cultura y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • çultura y desarrollo especialista en desarrollo capacitación

  • Analista mr cultura y desarrollo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Analista Mr cultura y desarrollo, enfocado en ejecutar y co-diseñar proyectos estratégicos de formación, desempeño, cultura y desarrollo organizacional.

    Requisitos:
    Profesional en ciencias administrativas, humanas o ingenierías.
    Especialización en desarrollo organizacional o talento humano

    Experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en diseño e implementación de planes de formación, diseño y ejecución de procesos de desempeño, gestión por competencias, onboarding.

    Ofrecemos:
    Horario Hibrido lunes a viernes.
    Estabilidad laboral
    Desarrollo profesional y crecimiento.
    Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

    Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente en un entorno retador y humano, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Generalista de talento humano

  • Analista de bienestar y capacitación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de construcción y metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Analista de Bienestar y Capacitación Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Comunicación Social o afines. Con mínimo de 2 años en bienestar laboral, capacitación o gestión de talento humano.
    ¿Qué harás?
    • liderar y ejecutar programas que promuevan el desarrollo de los colaboradores, fortaleciendo su calidad de vida, el clima organizacional y los procesos de formación interna.
    • Planear, coordinar y ejecutar el plan anual de bienestar laboral.
    • Organizar actividades culturales, deportivas, recreativas y de integración.
    • Diseñar y hacer seguimiento al plan de capacitación y formación del personal.
    • Coordinar proveedores, alianzas y recursos para la ejecución de programas.
    • Elaborar informes de gestión e indicadores de bienestar y capacitación.
    • Apoyar los procesos de clima organizacional y cultura corporativa.

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,
    ¡postúlate ahora!

    Tipo de contrato: Termino fijo 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido
    Horario: lunes a viernes
    Salario: $1.900.000
    Lugar de trabajo: AV. CARRERA 129 NO. 17F - 97 Fontibón Brisas

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Analista i de proyectos y tecnologia (institución de educación superior)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Institución de Educación Superior requiere de Analista I de Proyectos y Tecnologia , sera la persona encargada de brindar soporte técnico y operativo en el seguimiento de proyectos externos y en la gestión de plataformas y herramientas de virtualización académica, asegurando la correcta implementación de procesos digitales y tecnológicos de DirInnova.

    Funciones principales

    - Realizar seguimiento operativo a proyectos externos de innovación y educación digital.
    - Configurar, gestionar y dar soporte a herramientas de seguimiento de proyectos.
    - Dar soporte técnico y seguimiento a plataformas educativas digitales (Moodle, Intelliboard y otras soluciones institucionales).
    - Identificar y satisfacer los requerimientos técnicos de acuerdo con el volumen de usuarios y las necesidades de la Dirección.
    - Realizar un seguimiento continuo de los costos y tomar medidas correctivas según sea necesario.

    Requisitos del cargo:

    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de proyectos, soporte a plataformas digitales o procesos de virtualización educativa.

    Habilidades requeridas:

    Manejo de software para la gestión de proyectos
    Conocimiento en gestión de proyectos

    Condiciones:
    Tipo de contrato: Término Fijo
    Dedicación: Tiempo completo
    Presencial 100%
    Salario promedio: $3 a $ 3.4

    Cargos relacionados

    Analista de proyectos, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

  • Docente ingeniería software medio tiempo

    COP

  • industry CUN

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 17 Dic 2025
  • Experiencia en cableado estructurado e implementación de infraestructura tecnológica. Dominio avanzado de redes (configuración Manejo de bases de datos (SQL

  • Docente ingeniería software medio tiempo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Vacante Docente – Ingeniería de Sistemas (Enfoque en Desarrollo de Software)
    Bogotá – Centro | Sede G | Modalidad Presencial

    La CUN – Corporación Unificada Nacional de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de profesionales apasionados por la enseñanza para integrarse a su equipo docente en el programa de Ingeniería de Sistemas, con énfasis en Desarrollo de Software.

    Requisitos

    Formación académica:

    Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o Desarrollador(a) de Software

    Experiencia:

    Mínimo 3 años de experiencia en sector real y/o docencia

    Enfoque técnico:

    Conocimientos avanzados en desarrollo de software

    Manejo de lenguajes de programación, bases de datos y/o frameworks de desarrollo

    Condiciones del cargo

    Modalidad: Presencial

    Ubicación: Bogotá – Centro (Sede G)

    Tipo de contrato: Término fijo a 4 meses

    Dedicación: Medio tiempo (lunes a viernes)

    No se laboran sábados

    Salario: Acorde a la formación académica y experiencia

    Jornadas disponibles

    Medio tiempo diurno:
    Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 1:00 p. m.

    Medio tiempo nocturno:
    Lunes a viernes de 6:15 p. m. a 10:00 p. m.

    Ven y haz parte del mejor equipo docente.

    Postúlate enviando tu hoja de vida al correo:
    *************@***.***.**

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Analista de desarrollo de software, Programador

  • Analista desarrollo galenico

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 10 Dic 2025
  • Analista Estabilidades Desarrollo Galenico

  • Analista desarrollo galenico

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio farmacéutico ubicado en el norte de la ciudad de Bogotá D.C. - Toberín requiere vincular para su equipo de trabajo profesional Químico Farmacéutico, Ingeniero Químico, Químico o carreras afines para el cargo de ANALISTA DESARROLLO GALENICO cuyo objetivo principal es ejecutar y documentar las actividades del área enfocadas en el desarrollo y transferencias de productos, así como las actividades que se generen del mismo con el fin de dar cumplimiento a los requisitos normativos y solicitudes de los clientes, tanto externos como internos.

    Conocimientos específicos: Dominio de Herramientas Ofimáticas, validación de técnicas analíticas, manejo del HPLC, manejo de herramientas ofimáticas, BPM y BPL.

    Contar con mínimo 6 meses de experiencia en cargos similares.

    Contrato: Termino indefinido.
    Horario: Administrativo.
    Rango salarial: $3.400.000 - $3.500.000

    ¡Excelentes beneficios!

    Si cumples con lo indicado, no dudes en postularte.

    Cargos relacionados

    Químico, Analista químico, Ingeniero químico, Ingeniero farmacéutico, Farmacéutico

  • Profesional en seleccion formacion y desarrollo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos profesional en psicología, con mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección, formación y bienestar. Debe tener experiencia en proceso de muy alto volumen, perfiles No profesionales y NO especializados, debe tener amplia experiencia en fuentes de reclutamiento masivas, alcaldías, servicio público de empleo, cajas de compensación, entidades locales a nivel nacional. Debe haber tenido operaciones de impacto nacional. debe tener experiencia en elaboración de Assesment y manejo de indicadores.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asesor de capacitación, Analista de selección
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