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- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de tecnología se encuentra en búsqueda de Analista de Gestión Humana con foco integral en nómina, responsable de la correcta ejecución del proceso, cumplimiento legal y atención al colaborador.

    Responsabilidades

    1. Ejecutar el proceso completo de nómina y liquidaciones (contrato, vacaciones y definitivas).
    2. Manejo de novedades fijas y variables: préstamos, libranzas, fondo de empleados y descuentos externos.
    3. Gestión de seguridad social (PILA), cesantías e intereses.
    4. Administración de incapacidades: radicación, seguimiento y control ante EPS/ARL.
    5. Atención al colaborador en temas de nómina: certificaciones laborales, pagos, planillas y solicitudes administrativas.
    6. Manejo del sistema SIIGO – nómina.
    7. Apoyo en comunicaciones internas y actividades de bienestar organizacional.
    8. Apoyo integral necesario ÁREA GESTIÓN HUMANA.

    Requisitos
    Profesional en Administración, Contaduría, Psicología o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en nómina integral.
    Conocimiento indispensable en SIIGO.
    Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
    Excel intermedio.

    Condiciones Laborales

    Contrato: Directo con la compañía – término indefinido
    Salario: $2.700.000 COP
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad: Híbrida
    Beneficios:
    Auxilio extralegal de conectividad
    Beneficios internos de la compañía

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Analista de nomina, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Contratación y Nómina para apoyar los procesos de Talento Humano.
    Funciones principales:
    Contratación
    Verificación de documentación del personal operativo y administrativo.
    Elaboración de contratos, otrosíes y documentación laboral.
    Afiliaciones a EPS, AFP, ARL y CCF.
    Creación y actualización de carpetas físicas y digitales.

    Nómina y Seguridad Social:
    Apoyo en reporte de novedades
    Radicación y seguimiento de incapacidades.
    Envío de desprendibles de nómina y atención a colaboradores.

    Administración de Personal
    Elaboración de certificados laborales.
    Apoyo en indicadores de nómina y ausentismo.
    Atención de requerimientos internos del personal.

    Requisitos:
    Tecnólogo en Talento Humano o áreas administrativas, o estudiante de últimos semestres de carreras profesionales contables o administrativas
    Experiencia mínima de 2 años en contratación y nómina.

    Condiciones:
    Salario: $1.945.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad presencial.
    Contrato indefinido

    Si cumples con el perfil, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de nomina, Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • - Analista Gestión de conocimiento (formador)
    Misión:
    Implementar planes de formación del talento humano, con base en los lineamientos de la Dirección de Gestión Humana y Gestión del Conocimiento, generando un ambiente de aprendizaje adecuado que permita la comprensión y asimilación del conocimiento.
    Perfil:
    Profesional o Estudiante de últimos semestres de psicología, psicopedagogía, administración de empresas, ingeniería, comunicación y/o carreras administrativas.
    Experiencia Requerida: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de formación, capacitación e inducción.
    Condiciones:
    Horario: Lunes a viernes 7:00am - 4:00pm

    Salario: 3'375.800

    Modalidad de trabajo: Hibrido

    Cargos relacionados

    Capacitador
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Únete a una compañía líder en soluciones de software!
    Estamos en búsqueda de Consultor de implementación en Gestión Humana para nuestra unidad de Servicios.
    ¿Qué buscamos?
    ~Formación: Psicólogo, administrador de empresas, ingeniero industrial o carreras afines, preferiblemente especialista en gerencia de talento humano.
    ~Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo
    Habilidades clave:
    -Orientación al servicio
    -Comunicación asertiva
    -Conocimiento y manejo de Software de Gestión Humana y SST
    -Implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
    -Conocimiento en subprocesos del área de talento humano.

    Ofrecemos beneficios como: Trabajo híbrido, auxilio de salud, formación y capacitación constante, entre otros.
    Aplica y conoce más de nuestra oferta.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano, Psicólogo
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) tecnólogo(a) o profesional en áreas administrativas, gestión humana o afines, que quiera crecer y aportar su talento en un entorno dinámico y retador.

    ¿Qué buscamos?
    Un(a) profesional con mínimo 3 años de experiencia liderando y ejecutando procesos de:
    • Selección masiva de personal
    • Contratación
    • Bienestar laboral
    • Nómina
    • Formación y entrenamiento

    Es indispensable contar con experiencia en empresas del sector construcción.

    Se requiere disponibilidad para movilizarse entre diferentes obras a nivel nacional.

    Lo que ofrecemos:
    • Alojamiento cubierto durante la permanencia en obra
    • Auxilio de alimentación
    • Auxilio de transporte
    • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa sólida del sector.

    La sede principal será Medellín por lo que los interesados que cumplan el perfil deben residir en la ciudad o municipios cercanos.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

industry SANTA REYES

Ofertas de empleo en SANTA REYES.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Buga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a Huevos Santa Reyes y crece con nosotros! En Huevos Santa Reyes, una
    compañía 100% colombiana con más de 50 años de trayectoria, trabajamos con pasión
    para alimentar el futuro de nuestro país.

    Estamos en búsqueda de Coordinador de Nomina Gestión Humana
    Ubicación: Buga, Valle del Cauca
    Contrato: Indefinido Horario: lunes a viernes, 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
    Salario: $2.500.000
    Funciones principales:
    Coordinar y supervisar el proceso de nómina a nivel nacional.
    Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, prestaciones sociales y beneficios.
    Elaborar reportes electrónicos de nómina y dotación. Gestionar incapacidades, cuota de aprendices y subsidios de gobierno.
    Administrar órdenes de compra de dotación y beneficios corporativos.
    Supervisar horas extras y reportes de donaciones.
    Asegurar cierres mensuales de nómina y cumplimiento legal.

    Requisitos:
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Gestión Humana
    o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en coordinación de nómina nacional. Conocimiento
    actualizado en legislación laboral colombiana y seguridad social.
    Manejo de software de nómina y herramientas ofimáticas. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
    Beneficios: Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral en empresa con presencia nacional.
    Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos adicionales.

    Si buscas estabilidad, crecimiento, y un entorno donde tus logros se valoren.
    ¡esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y hagamos historia juntos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Coordinador de gestión humana

industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

Ofertas de empleo en TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de construcción esta en busca de un Analista de Gestión Humana responsable de apoyar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas y el bienestar de los colaboradores
    Requisitos:
    Apoyar procesos de reclutamiento y selección
    Gestionar contratación, afiliaciones y documentación laboral
    Administrar procesos de nómina y novedades
    Coordinar actividades de bienestar y clima organizacional
    Apoyar procesos operativos de capacitación
    Manejo de indicadores de gestión humana
    Control de tiempos
    Experiencia en proyectos sector construcción, en especial proyectos tipo IDU.



    ciudad de Bogotá

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    Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector educativo busca persona con Experiencia mínima de un año en el cargo. Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos o carreras afines, con conocimientos en Nomina, Nivel medio avanzado de Excel. Manejo de Outlook y demás herramientas de Office



    Disponibilidad para trabajar presencial.

    Excelente nivel de servicio al cliente.



    Contratación

    Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso).
    Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales.
    Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas.
    Administración de documentos laborales (contratos, prórrogas, certificaciones, cargue en ERP).
    Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros).
    Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración.
    Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal.
    Nómina

    Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones).
    Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable.
    Elaboración y validación de archivos para Tesorería.
    Actualización permanente de bases de datos de colaboradores.
    Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos.
    Comunicación de retiros a entidades con convenio.
    Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS.
    Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos.


    Salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Para una compañía dedicada a la ejecución de proyectos de energía solar, estamos en la búsqueda de su próximo Coordinador(a) de Gestión Humana, un líder que impulse el desarrollo del talento y la cultura organizacional, en los diferentes proyectos que lleva a cabo la compañía.

    · Responsabilidades principales:
    Liderar la estrategia de talento humano alineada a los objetivos organizacionales.
    Coordinar procesos de selección, asegurando el suministro oportuno de personal operativo y administrativo.
    Diseñar y ejecutar programas de bienestar laboral, clima y calidad de vida para todos los colaboradores.
    Formular e implementar planes de carrera y sucesión, impulsando el desarrollo y retención del talento crítico.
    Monitorear indicadores de gestión humana: rotación, clima organizacional, formación y desarrollo, control de mano de obra, costos de personal y efectividad de programas de bienestar.

    · Requisitos:

    3+ años de experiencia en cargos de liderazgo en gestión humana, preferiblemente en sectores de ingeniería, construcción, obras civiles o afines.
    Conocimiento en legislación laboral y sistemas integrados de gestión.
    Debe tener disponibilidad para desplazarse a los lugares del país donde la compañía ejecuta sus proyectos.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

industry FAMI CARE CLINICA DIA SAS

Ofertas de empleo en FAMI CARE CLINICA DIA SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • IPS especializada en el manejo de pacientes domiciliarios requiere Analista de gestion humana con el siguiente perfil
    Tecnico, tecnólogo, estudiante universitario de areas relacionadas con la gestion humana y psicología
    Experiencia minima de 6 meses en el manejo integral de procesos de gestion humana, especialmente seleccion, contratacion y seguridad social. Manejo de los procesos de bienestar, capacitacion de la compañía
    Disponibilidad inmediata. Salario ofrecido, $2.000.000 más subsidio de transporte y todas las condiciones de ley. Contrato a termino indefinido y horario de trabajo lunes 7 am a 3:30 pm y martes a viernes de 7 am a 4:30 pm.

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    Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Itagui country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa pyme del sector manufactura busca integrar a su equipo un profesional en áreas afines a la gestión del talento y procesos de administración de personal. Buscamos experiencia en ejecución, mantenimiento y fortalecimiento de procesos como: Atracción de talento, inducción, desarrollo, entrenamiento, evaluación del desempeño y bienestar con alcance en procesos de nómina y prestaciones sociales.
    Experiencia en empresas de 50 a 90 empleados
    Ubicación: Itagui
    Rango salarial segun ajuste al perfil de $4.000.000 a $5.000.000

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    Jefe de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana con experiencia en desarrollo organizacional, orientado(a) al análisis de información y fortalecimiento de la cultura interna.

    Objetivo del cargo:
    Apoyar la implementación y seguimiento de estrategias de desarrollo organizacional, contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral, la cultura corporativa y los planes de desarrollo del talento humano, mediante el análisis de datos y la gestión de iniciativas de bienestar.

    Funciones principales:

    Analizar indicadores de gestión humana (clima, rotación, desempeño, entre otros) para la toma de decisiones.
    Apoyar la ejecución de programas de clima organizacional, bienestar y cultura.
    Diseñar y hacer seguimiento a planes de desarrollo y crecimiento del talento.
    Gestionar bases de datos y generar reportes que faciliten el análisis estratégico del área.
    Participar en la implementación de iniciativas de desarrollo organizacional alineadas a la estrategia de la compañía.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de desarrollo organizacional.
    Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel intermedio/avanzado, ideal Power BI u otras).
    Conocimiento en clima laboral, cultura organizacional y programas de bienestar.
    Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación.

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    Especialista gestión humana

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Constructora de Santa Marta esta en busqueda del siguiente perfil

    Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Gestion del Talento Humano
    Experiencia: Mínimo 3 años en Gestiòn Humana Constructora
    Requisitos:
    Conocimiento en todos los procesos de Gestion Humana
    Experiencia en el sector de constructoras
    Disponibilidad inmediata.

    Contrato: Obra o labor
    Salario: $ 2.200.000 mas prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Sabado
    Lugar de trabajo: Santa Marta

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    Analista de gestión humana
- Hibrido

industry REFORESTADORA DE LA COSTA S.A.S.

Ofertas de empleo en REFORESTADORA DE LA COSTA S.A.S..
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) profesional proactivo(a) y con pasión por la administración de personal, cuya misión será la de: Garantizar una eficiente y efectiva administración del recurso humano de los centros de trabajo a su cargo a nivel nacional, a través del liderazgo, coordinación y aseguramiento del cumplimiento de los programas, procedimientos y planes definidos en el marco de las políticas establecidas por la compañía en materia de gestión del talento y seguridad y salud en el trabajo y de los requisitos legales aplicables, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de los centros de trabajo.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo! Si tienes experiencia sólida en el ciclo de vida del empleado, desde la vinculación hasta la liquidación de contrato, ¡esta es tu oportunidad!
    Responsabilidades Principales
    Contratación y Afiliaciones: Realizar las afiliaciones y novedades al Sistema de Seguridad Social Integral (EPS, Fondo de Pensión, ARL, Cajas de Compensación Familiar).
    Nómina y Prestaciones:
    Ejecutar la liquidación de nómina y el manejo oportuno de todas las novedades (incapacidades, licencias, horas extra, etc.).
    Efectuar la liquidación de Seguridad Social a través del operador (Planilla Única - PILA).
    Realizar la liquidación de contratos de trabajo de manera precisa y oportuna.
    Incapacidades: Radicar y realizar el seguimiento al recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    Gestión Documental: Organizar y mantener el archivo físico y digital del personal (hojas de vida), garantizando el seguimiento a requisitos legales y documentales.
    Atención al Personal: Atender y orientar a los colaboradores en procesos de vinculación, novedades de afiliación, actualización de datos y elaboración de certificados y cartas laborales.
    Reportes: Elaborar los informes de gestión del área cuando sean requeridos.

    Perfil Requerido
    Formación: Tecnólogo(a) en carreras administrativas, gestión de talento humano o afines.
    Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia certificable en cargos similares en empresas de más de 200 empleados.

    Condiciones de la Oferta
    Salario: $1.980.000 + $249.0095 Auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
    ¡Estamos buscando un Analista de Nómina apasionado y con experiencia para seguir creciendo juntos!
    Somos una importante empresa del sector transporte de carga, queremos sumar a nuestro equipo un profesional comprometido y experto en procesos de nómina.

    Perfil que buscamos:
    Cargo: Analista de Nómina
    Experiencia mínima: 3 a 4 años liquidando nómina de más de 400 colaboradores, incapcidades, realizacion de certificados laborales, retiros, indicadores, controles y analisis de nómina, manejo de Kactus, SIIGO, Buk.

    ?? Condiciones
    Salario básico: $2.000.0000+ Aux de transporte de Ley
    Auxilio de Alimentación: $600.000

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. con disponibilidad
    Lugar de trabajo: Quinta Camacho - Bogotá

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una organización sólida y en constante evolución, ¡postúlate ya y haz parte de nuestro equipo humano de alto desempeño!

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa requiere: ANALISTA DE NÓMINA
    Condiciones del cargo:
    - Cargo: Analista de Nómina
    - Nivel académico: Tecnólogo en Contabilidad
    - Experiencia: Mínimo 1 año en administración de nómina, liquidación de nómina y aportes parafiscales
    - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    - Contrato: Término fijo
    - Salario: $2.028.160 + $249.095 + prestaciones de ley + auxilio de alimentación ($6.400 diarios, de los cuales el empleado paga $4.451 y el resto lo subsidia la empresa)
    - Lugar de trabajo: Autopista vía Medellín km 1.7, Parque Industrial Gerfor (entrada cementerios El Paraíso), Cota – Cundinamarca
    Funciones principales:
    - Liquidar aportes de seguridad social conforme a la normatividad vigente y en los tiempos establecidos.
    - Entregar la información a la gerencia financiera para el pago correspondiente

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    Analista de nomina

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Ibagué country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de servicios temporales, requiere para su equipo de trabajo tecnologo o profesional hombres con buena presentacion personal recien graduado de administración de empresas, ingeniera industrial, psicologia o carreras afines que cuente con excelente presentación y muy buenas habilidades de servicio.

    Persona con experiencia experiencia mayor a 1 año en recursos humanos gestión humana, visita a clientes, manejo de procesos disciplinarios, novedades de nomina, inducción , capacitación, terminaciones de contratos, realización y presentación de informes.

    Debe ser organizado en la operación a cargo, asegurar el uso eficiente de los recursos asignados, experiencia manejo de equipo de trabajo, manejo de procesos disciplinarios y nomina.
    Trabajan de lunes a sabado: horario de oficina

    Salario:$2000000 + mas variable+ todas las prestaciones de la ley.

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    Psicólogo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina. Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras administrativas, con experiencia mayor a 2 años liquidando integralmente procesos de nómina de volúmenes superiores a 400 empleados, sólidos conocimientos en seguridad social, retención en la fuente 1 y 2, nómina electrónica, manejo de excel. Preferiblemente con experiencia manejando varias nóminas y del sector Outsourcing BPO. Puedes trabajar desde casa y desde cualquier lugar de Colombia.

    Trabajo desde casa, Auxilio de trabajo en casa, beneficios y crecimiento en nuestra compañía. Ubicación: Bogotá, Cali, Medellín, Pereira, Barranquilla. - COLOMBIA

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    Auxiliar de nomina, Analista de nomina

industry COMPLARKETING S.A.S

Ofertas de empleo en COMPLARKETING S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Descripción del cargo

    En Echez Inc., trabajamos para fortalecer la madurez de procesos, la calidad operativa y la sostenibilidad del conocimiento organizacional, asegurando que la información estratégica de la compañía sea accesible, estructurada y genere valor real para el negocio.
    Tu función principal será apoyar la implementación, estandarización y mejora continua del proceso de Gestión del Conocimiento, garantizando la correcta documentación, organización, control y transferencia del conocimiento en toda la organización a nivel global.

    Responsabilidades principales

    -Ejecutar actividades del proyecto de implementación del proceso de Gestión del Conocimiento.
    -Levantar, documentar y estructurar procesos, procedimientos, instructivos y buenas prácticas.
    -Organizar, administrar y mantener repositorios de conocimiento y control documental.
    -Facilitar la captura de conocimiento tácito y su transformación en conocimiento explícito mediante las metodologías definidas por la compañía.
    -Coordinar con diferentes áreas para validar información y asegurar la correcta adopción de procesos y documentación.
    -Apoyar el seguimiento y análisis de indicadores asociados a la gestión del conocimiento.
    -Garantizar el cumplimiento de lineamientos de calidad, estandarización y control de versiones.
    -Trabajar con el área de capacitación en el diseño y actualización de entrenamientos orientados a la transferencia de conocimiento y cierre de brechas.
    -Identificar oportunidades de automatización y digitalización relacionadas con la gestión, acceso y reutilización del conocimiento.
    -Elaborar informes de avance, resultados, hallazgos y oportunidades de mejora.
    -Cumplir políticas internas, código de conducta y lineamientos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).



    Perfil requerido

    Formación académica
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Procesos, Gestión de Calidad o carreras afines.

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    Analista de gestión
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