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Ofertas de Empleo Analista de organizacion y metodos Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Analista de rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones La Loma country Publicado 11 Nov 2025
  • analista RECURSOS HUMANOS

  • Analista de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía.
    Asimismo, ejecutar la implementación de los procesos de inducción y reinducción establecidos en la compañía,
    con el objetivo de facilitar la integración de los colaboradores y su alineación con los objetivos organizacionales.
    Todo ello garantizando resultados efectivos, cumpliendo con los lineamientos legales, corporativos y
    contractuales, y asegurando la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista en desarrollo organizacional y procesos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD!!!
    Prestigiosa Compañía requiere para su talentoso equipo de trabajo ANALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y PROCESOS PARA TRABAJAR EN BOGOTÁ. Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines, contando con experiencia mínimo de 2 años en el cargo, o roles similares, donde pueda demostrar que ha ejercido funciones como las requeridas; el propósito del cargo es apoyar la implementación de metodologías de optimización de procesos asegurando su documentación, el uso adecuado de herramientas tecnológicas y la alineación con la estrategia y la estructura organizacional para contribuir en la agilidad operacional y el cumplimiento de los objetivos, desempeñando funciones propias al rol tales como implementación de métodos de analítica de datos, garantizando la integralidad y calidad de la información para la optimización y mejora continua de los procesos, proveer técnicas de minería de datos para descubrir patrones o tendencias que puedan aportar a la agilidad en la toma de decisiones, analizar proyectos e iniciativas de rediseño y optimización de procesos para garantizar la atención al cliente interno, análisis de forma continua de KPIs y ANS para identificar oportunidades de mejora asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos, construcción de tableros de control-inteligentes, comprobando que existan las condiciones adecuadas para su elaboración y asegurando que se cumplan las políticas de seguridad de la información establecidas y demás tareas inherentes al rol. Importante conocimiento de minería de datos, manejo de herramientas para la elaboración de tableros inteligentes, motores de BPMN para automatización de procesos, manejo de programas para el análisis de datos, tales como Power BI. Requerimos profesionales éticos, proactivos, con gran orientación a resultados, resolución de problemas, habilidad de comunicación asertiva, analíticos, atención al detalle, organización,

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    Asistente sistemas de gestión, Analista calidad, Analista de aseguramiento de calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad

  • Analista rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Barrancabermeja country Publicado 21 Nov 2025
  • ANALISTA DE RH RECURSOS HUMANOS

  • Analista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • FUNCIONES.

    Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía. Asimismo, ejecutar la implementación de los procesos de inducción y reinducción establecidos en la compañía, con el objetivo de facilitar la integración de los colaboradores y su alineación con los objetivos organizacionales. Todo ello garantizando resultados efectivos, cumpliendo con los lineamientos legales, corporativos y contractuales, y asegurando la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido.

    PERFIL.
    Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en el sector OIL&GAS o industrias relacionadas.

    Conocimientos intermedios en Microsoft Excel, Office.

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    Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano

  • Consultor senior en gestión del cambio y desarrollo organizacional

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Haz parte de Nuestro Equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por la transformación cultural, gestión del cambio y el desarrollo organizacional en las organizaciones; movilizando equipos, líderes y estrategias alineadas con la misión, visión y propósito organizacional.

    Requerimos:

    - Profesional graduado en carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, psicología, Comunicación, Mercadeo o carreras afines.
    - 5 años o más de experiencia desempeñando el cargo como Consultor en Gestión de Cambio, Cultura y desarrollo organizacional.
    - Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio.
    - Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en transformación cultural en proyectos digitales, caracterización, endomarketing, formación, comunicación, liderazgo, coaching y desarrollo de personas.
    - Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.
    - Conocimiento y dominio en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing.
    - Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.

    Te ofrecemos:
    - Contrato directo con la compañía: Indefinido.
    - Remuneración de 8.6 MM.
    - Modalidad de trabajo: Presencial
    - Beneficios corporativos.

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    Administrador de empresas, Especialista gestión humana, Consultor recursos humanos, Comunicador social, Director diseños de ingeniería

  • Analista de diseño organizacional - compensación y beneficios

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Quieres ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en Colombia
    Estamos en búsqueda de un ANALISTA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL

    FORMACIÓN:
    En Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras
    administrativas. Preferiblemente especialización en temas relacionados con Gestión Humana.

    EXPERIENCIA:
    Mínima de 3 años, en el área de gestión humana, preferiblemente en temas
    relacionados con Compensación, estudios salariales y estructuras
    organizacionales.
    SALARIO: 5´852.100

    HORARIOS:
    Lunes a Viernes 7 a 5 o 8 a 6pm

    CONTRATO; Fijo directo con Cafam renovable

    Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR

    #SiempreATuLado

    #SoyCafalover

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    Analista organizacional

  • Analista de desarrollo organizacional (medición de cargas)

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante Institución de Educación Superior requiere un(a) Analista de Desarrollo Organizacional, con sólida formación técnica y habilidades analíticas, para apoyar los procesos de diseño, actualización y mejora de la estructura organizacional de la Universidad.

    El(la) profesional será responsable de apoyar el análisis, diseño, actualización y control de la estructura organizacional, los perfiles de cargo y las cargas laborales. Dentro de sus funciones se encuentran la recolección y análisis de información, la elaboración de documentos técnicos y el desarrollo de actividades operativas que contribuyan al adecuado funcionamiento de las áreas académicas y administrativas.

    Requisitos del perfil

    Formación académica requerida:
    *Ingeniería Industrial
    *Ingeniería de Procesos
    *Ingeniería de Producción
    *O programas estrictamente afines del campo de la ingeniería

    Nota: Este cargo requiere formación en ingeniería debido al enfoque técnico y metodológico propio de las funciones a desempeñar.

    Conocimientos necesarios

    *Metodologías de diseño, análisis y estructura organizacional.
    *Gestión por procesos.
    *Sistemas de gestión de la calidad (auditoría, normas ISO).
    *Herramientas ofimáticas a nivel intermedio.

    Experiencia requerida

    *Diseño y análisis de estructuras organizacionales.
    *Medición de cargas laborales.
    *Análisis y documentación de procesos.
    *Análisis de cargos o funciones.
    *Actividades afines al desarrollo organizacional.

    Lo que ofrecemos
    *Contrato a término fijo.
    *Rango salarial: $3.400.000 a $3.600.000.
    *Modalidad: 100% presencial.

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    Analista organizacional, Ingeniero de desarrollo

  • Profesional de arquitectura organizacional

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!


    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Profesional de Arquitectura Organizacional tendrá como reto principal contribuir a la eficiencia y alineación institucional, ejecutando y realizando seguimiento a la implementación de la arquitectura organizacional, mediante la gestión de procesos, roles, estructuras y modelos de operación institucional, con el propósito de asegurar la alineación estratégica y la eficiencia en la gestión institucional.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial o afines.
    Mínimo 2 años en labores y cargos similares.

    Salario: $ 2.897.383
    Contrato: Indefinido

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    Analista de métodos y procedimientos, Analista calidad

  • Especialista de diseño organizacional y compesación

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Quieres ser parte de las 50 mejores empresas para trabajar en Colombia!!

    Buscamos un Analista de Gestión Organizacional con experiencia en compensación, estudios salariales y diseño de estructuras organizacionales, que brinde apoyo estratégico a las diferentes unidades y contribuya al fortalecimiento de los sistemas de gestión del talento, asegurando coherencia con la estrategia institucional.

    Requisitos del cargo:

    Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Especialización en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
    Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Gestión Humana.

    Condiciones del cargo:
    Lugar de trabajo: CAFAM Floresta, sede administrativa.
    Tipo de contrato: Término fijo renovable
    Salario mensual: $5.852.100
    Jornada laboral: Lunes a viernes presencial

    Haz parte de Cafam #EFR

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    Especialista gestión humana

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry Rolopom Colombia

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 7 Nov 2025
  • liderazgo comunicacion inteligencia emocional

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Rolopom Colombia es una empresa líder en el sector de la salud . Nos destacamos por ofrecer un ambiente profesional y estable para nuestros colaboradores, brindando oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

    Puesto: Analista de Recursos Humanos

    Ubicación: Usaquén, Bogotá D.C

    Requisitos del puesto:

    Educación mínima requerida: Universitario sin título en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Carreras a Fines

    Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

    Funciones:
    Facilitar una comunicación efectiva entre empleados y la empresa, asegurando que las preocupaciones se aborden adecuadamente.
    Realizar coordinaciones de planilla, contratos o cese del personal con las áreas correspondientes.
    Gestionar y garantizar el cumplimiento y actualización de la legislación laboral.
    Gestionar y analizar indicadores de recursos humanos.
    Diseñar y administrar un sistema de evaluación del desempeño con métricas claras, retroalimentación continua y planes de desarrollo individualizados para maximizar el rendimiento.
    Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción y contratación de perfiles estratégicos que fortalezcan la competitividad organizacional.
    Desarrollar e implementar programas de inducción y Onboarding, acelerando la integración efectiva de nuevos colaboradores y garantizando su compromiso desde el primer día.
    Gestionar la formación y el desarrollo de competencias, creando programas de capacitación que potencien el talento interno y favorezcan el crecimiento profesional continuo.
    Coordinar la programación de los exámenes médicos
    Impulsar la cultura organizacional y el clima laboral, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo que incremente el compromiso y la satisfacción de los empleados.
    Desarrollar e implementar políticas efectivas de bienestar y salud laboral, priorizando la calidad de vida de los empleados y el equil

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    Analista de recursos humanos

  • Docente de formación psicología organizacional

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Formación Académica
    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de empresas, Comunicación Social, Gestión Humana.
    Deseable especialización o estudios de posgrado en Desarrollo Organizacional, Coaching, Educación o áreas relacionadas con gestión del talento humano.
    Experiencia Laboral
    Experiencia mínima de 2 años en capacitación, docencia o facilitación de talleres en habilidades blandas (liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, servicio al cliente, inteligencia emocional).
    Experiencia en procesos de formación organizacional o en contextos educativos de nivel técnico y tecnológico.
    Competencias Profesionales
    Conocimiento en habilidades blandas: comunicación asertiva, liderazgo, inteligencia emocional, resolución de conflictos, adaptabilidad, trabajo en equipo y servicio al cliente.
    Capacidad para diseñar actividades prácticas, dinámicas y participativas que fortalezcan dichas competencias."

    Disponibilidad completa de lunes a sábado
    Lugar de trabajo Sedes del CET
    $ 4.196.300+ prestaciones de ley

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    Profesor o docente universitario

  • Practicante psicología organizacional

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa de servicios ubicada en Chía Cundinamarca, requiere estudiante de ultimo semestres de Psicología con disponibilidad inmediata para realizar su practica universitaria en el área de Gestión Humana y en el subproceso de SELECCIÓN DE PERSONAL
    Auxilio de sostenimiento : 1 SMMLV
    Practica presencial indispensable vivir Chía- o zonas aledañas
    Lunes a viernes de 8am a 5pm

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    Practicante Administrativo

  • Practicante de psicología organizacional

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡En el hospital Fundación Santa fe de Bogotá estamos buscando talento como el tuyo! Estudiante de psicología con interés en realizar practicas en Psicología organizacional, durante 1 año o 6 meses en el área de Gestión Humana.
    Si eres una persona proactiva, carismática y quien cuente con habilidades en el manejo de paquetes office, con una buena presentación personal y con mucha disposición para adquirir y brindar conocimientos, ¡No dudes en postular tu hoja de vida a esta oferta!
    Ofrecemos remuneración de practicas 100% SMLV bajo contrato de aprendizaje + ARL y EPS
    FSFB !! El Mejor Lugar Para Trabajar Los Mejores !!

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    Psicólogo

  • Docente de formación psicología organizacional

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Formación Académica
    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de empresas, Comunicación Social, Gestión Humana.
    Deseable especialización o estudios de posgrado en Desarrollo Organizacional, Coaching, Educación o áreas relacionadas con gestión del talento humano.
    Experiencia Laboral
    Experiencia mínima de 2 años en capacitación, docencia o facilitación de talleres en habilidades blandas (liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, servicio al cliente, inteligencia emocional).
    Experiencia en procesos de formación organizacional o en contextos educativos de nivel técnico y tecnológico.
    Competencias Profesionales
    Conocimiento en habilidades blandas: comunicación asertiva, liderazgo, inteligencia emocional, resolución de conflictos, adaptabilidad, trabajo en equipo y servicio al cliente.
    Capacidad para diseñar actividades prácticas, dinámicas y participativas que fortalezcan dichas competencias."

    Disponibilidad completa de lunes a sábado
    Lugar de trabajo Sedes del CET
    $ 4.196.300+ prestaciones de ley

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    Profesor o docente universitario

  • Analista de rrhh y nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 9 Dic 2025
  • RELACIONES LABORALES COMPENSACION SST

  • Analista de rrhh y nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Ciudad: Bogotá

    Objetivo principal del Cargo:
    Ejecutar las tareas asociadas a los procesos de Recursos Humanos, relacionados con la administración de personal, nómina, compensación, la estructura organizacional, las relaciones laborales y SGSST, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos, normatividad vigente, contribuyendo así de manera significativa al correcto funcionamiento de los procesos y al bienestar integral de los empleados.

    Requerimientos para el cargo:
    - Estudiante de últimos semestres y/profesional en carreras administrativas, financieras, contaduría o afines al área de gestión de Recursos humanos. (No Psicología)
    - Conocimientos en las actividades de los procesos integrales del área de RRHH (Administración de personal, relaciones laborales, nomina, compensación y estructura organizacional, SST, bienestar laboral)
    - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.

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    Analista de nomina, Analista de recursos humanos, Analista administración personal

  • Reclutador de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • importante empresa de temporal de recursos humanos para serviocios operativos y especificos requiere para su esquipo de trabajo Reclutador con experiencia en perfiles masivos o administrativos que maneje plataformas de empleo, comvocatorias de empleo, recursos de reclutamineto y buena comunicacion comercial

    Salario 1.423.500 + 200.00 ux de trasporte + 200.000 de bariable

    horarios de

    lunes a viernes de 7 am a 4 pm

    sabados 8 a 12 pm

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    Reclutador de personal

  • Analista de validación de laboratorio

    COP

  • industry Laboratorios Calier

  • Salario confidencial Cali country Publicado 2 Dic 2025
  • verificación de métodos analíticos Ejecución de validaciones y verificación de métodos

  • Analista de validación de laboratorio

    COP
  • Salario confidencial
  • En Laboratorios Calier seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Control de Calidad y queremos sumar a un Analista de Validación de Laboratorio con pasión por la excelencia científica, la integridad de los datos y el cumplimiento normativo.
    Si te motivan los desafíos técnicos, los entornos altamente regulados y la responsabilidad de garantizar resultados confiables, esta oportunidad es para ti.

    ?? Propósito del cargo
    Ejecutar y documentar actividades de validación y verificación de métodos analíticos para materias primas, limpieza y producto terminado, asegurando el cumplimiento del programa anual de validación, las normativas vigentes y los requisitos regulatorios aplicables.

    ?? Responsabilidades principales
    Realizar validación de métodos analíticos propios en cumplimiento de normativa vigente.
    Ejecutar la verificación de métodos farmacopeicos, incluyendo toma de muestras, análisis, estandarización y manejo de equipos.
    Elaborar protocolos e informes de validación/verificación, aplicando análisis estadístico.
    Participar en investigaciones de resultados fuera de especificación (OOS).
    Documentar y garantizar la trazabilidad conforme al sistema de gestión de la calidad.
    Cumplir lineamientos de BPM, normas de bioseguridad, documentación y seguridad biológica.

    ?? Requisitos
    Formación: Microbiólogo(a) Industrial.
    Experiencia: mínimo 2 años en validación o control de calidad en laboratorios farmacéuticos, alimentos o afines.

    Conocimientos técnicos en:
    Validación y verificación de métodos analíticos
    BPM (Informe 32 y 37 OMS)
    Normas de laboratorio, documentación y bioseguridad
    Técnicas analíticas instrumentales y manejo de equipos
    Control de inventarios
    Herramientas TIC, ofimáticas y programas estadísticos

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    Microbiólogo

  • Profesor(a) tiempo completo - área psicología organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad Católica de Colombia lo invita a participar en la convocatoria para proveer la plaza de Profesor(a) de Tiempo Completo – Área Organizacional, para la Facultad de Psicología, encargado(a) de diseñar y ejecutar estrategias de enseñanza – aprendizaje que favorezcan la adquisición de conocimientos y el desarrollo de competencias en los estudiantes, promoviendo una formación autónoma, ética y comprometida con el ejercicio responsable de la profesión, en coherencia con los lineamientos del Proyecto Educativo Institucional.

    * Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, con tarjeta profesional vigente (COLPSIC).
    Título de Maestría o Doctorado en Psicología Organizacional, o áreas afines al área de desempeño.
    Experiencia docente a nivel universitario, mínima de tres (3) años.
    Experiencia profesional en el área de psicología organizacional, mínima de dos (2) años.
    Experiencia mínima de dos (2) años en procesos de supervisión de prácticas formativas en el campo organizacional.
    Contar con certificado de suficiencia en inglés, mínimo nivel A2 (TOEFL iBT o IELTS), vigencia máxima de 2 años, o presentar la prueba de la UCatólica, que lo acredite.

    * Conocimientos específicos en:
    Legislación colombiana de educación superior.
    Procesos de enseñanza – aprendizaje.
    Evaluación, formulación, diagnóstico e intervención en psicología organizacional.
    Procesos de gestión humana.

    * Nota: Los títulos de educación superior obtenidos en el extranjero, deben contar con la resolución de convalidación otorgada por el Ministerio de Educación Nacional.

    * Salario: Se determina con el cumplimiento de los requisitos establecidos en la presente convocatoria al momento de la vinculación, de acuerdo con el Estatuto Profesoral.

    * Horario: se requiere disponibilidad para la asignación de actividades según el horario académico de la Universidad en docencia, investigación y extensión.

    * Modalidad: Presencial

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo- psicología organizacional- cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere docente tiempo completo. Debe ser psicólogo con posgrado ( magíster o especialista) en psicología organizacional, del trabajo , neuropsicología o psicología de la educación.
    Con conocimientos en:
    -Procesos y Proyectos de investigación y desarrollo.
    -Evaluación y diagnóstico clima y cultura organizacional.
    -Gestión del talento humano.
    -Salud y bienestar ocupacional .
    -Legislación laboral, liderazgo y gestión de equipos.
    -Tecnología y herramientas digitales.
    De igual manera, se requiere más de 1 año de experiencia en docencia universitaria, acompañamiento / asesoría en proyectos de investigación y practica profesional, diseño de cursos y programas educativos.
    Capacidad para abordar temas complejos y delicados con respeto, empatía y sensibilidad frente a la diversidad, facilitando discusiones en el aula, la orientación a los estudiantes y el fomento de relaciones interpersonales adecuadas. Experiencia en proyectos universitarios orientados a la simulación de diagnósticos organizacionales o intervenciones.

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Lider programa comunicación social con enfoque organizacional

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Líder de Innovación y Transformación Educativa (LITE)
    Programa de Comunicación Social – Enfoque Organizacional

    En la CUN no formamos comunicadores… formamos estrategas que transforman organizaciones.
    Somos una universidad con ADN innovador, mentalidad de startup y obsesionados por crear experiencias de aprendizaje que conecten con la realidad, la industria y el futuro.
    Y hoy queremos que tú seas quien lidere esa evolución.
    ¿Qué buscamos?
    Una persona que respire comunicación, piense estratégicamente y tenga el liderazgo para transformar equipos y experiencias formativas.
    Un perfil que combine: Visión organizacional / Liderazgo inspirador / Capacidad estratégica /
    Sensibilidad humana / Conexión con la industria empresarial
    Requisitos indispensables:
    - Profesional en Comunicación Social.
    - Deseable posgrado en Comunicación Organizacional, Gestión Empresarial o afines.
    - Experiencia REAL en:
    - Comunicación Organizacional
    - Manejo de crisis y reputación
    - Comunicación interna / cultura organizacional
    - Gestión empresarial y relacionamiento con stakeholders
    - 5 años de experiencia en el sector real (áreas de com. corporativa, reputación, cultura o comunicaciones internas) o 2 años en entornos académicos liderando procesos educativos.
    - Experiencia liderando equipos de mínimo 10 personas.
    ¿Qué harás como LITE de Comunicación Social?
    Serás la persona encargada de impulsar la calidad académica, la innovación y la pertinencia del programa. Tu rol mezclará estrategia + creatividad + liderazgo:
    - Dirigir la operación académica de la línea organizacional.
    - Liderar equipos docentes (10 a 15 personas) garantizando excelencia y crecimiento profesional.
    - Diseñar y actualizar contenidos formativos con enfoque en tendencias actuales del sector.
    - Guiar proyectos académicos sobre comunicación empresarial, crisis, reputación y cultura.
    - Conectar academia + industria para asegurar formación pertinente.
    - Resolver inquietudes estudiantiles y orientarlos de

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    Coordinador de comunicaciones

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector hidrocarburos requiere para su equipo de trabajo, un profesional de Recursos Humanos, sus funciones están orientadas a dar soporte a los procesos del área.
    Bienestar, selección, capacitación, licitaciones, inducción de personal, soporte a contrataciones, archivo, habilidades ofimáticas y excelentes relaciones interpersonales

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    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos
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