Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Analista junior de gestion del cambio

a de ofertas a de oferta

  • Lider gestión del cambio proyecto sap

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cali country Publicado 20 Feb 2026
  • gestion del cambio facilitador del cambio gestion del cambio organizacional

  • Lider gestión del cambio proyecto sap

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Vacante: Líder de Gestión del Cambio – Proyecto SAP
    Ubicación: Cali

    Buscamos profesional para liderar la estrategia de gestión del cambio en proyecto de implementación SAP, garantizando la adopción y sostenibilidad del proceso de transformación.

    Formación académica:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación Social o carreras afines. Deseable especialización en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional o afines.

    Requisitos:
    Experiencia en proyectos de implementación SAP.
    Diseño y ejecución de planes de cambio, comunicaciones y gestión de stakeholders.
    Acompañamiento a líderes y equipos en procesos de adopción tecnológica.
    Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y comunicación.
    Manejo de indicadores de gestión.

    Si te encuentras en Cali y cumples con el perfil postulate!

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Líder de proyectos

  • Analista de bienestar y gestión del cambio - empresa del sector tecnología

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante compañía del sector tecnológico y analítico, orientada a la innovación, el uso de datos y la transformación digital, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Gestion Del Cambio con enfoque data-driven, capaz de analizar, transformar y presentar información estratégica para la toma de decisiones.

    Buscamos una persona apasionada por la cultura organizacional, el bienestar, el desarrollo del talento y la comunicación interna, que combine visión estratégica con ejecución y dominio de herramientas analíticas, siendo obligatorio el manejo de POWER BI.

    Información del cargo

    Cargo: Analista Gestion Del Cambio

    Ubicación: Bogotá – 100% presencial

    Tipo de contrato: Término indefinido

    Salario: Hasta $5.000.000 (según perfil)

    Beneficios: Competitivos y superiores al promedio del mercado

    Propósito del cargo

    Gestionar integralmente los procesos de Talento Humano, con enfoque en cultura organizacional, desarrollo, bienestar, comunicación interna y análisis de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas a través de Power BI y People Analytics.

    Responsabilidades principales

    Liderar iniciativas de cultura organizacional y bienestar.

    Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y marca empleadora.

    Gestionar programas de formación, onboarding, desarrollo y desempeño.

    Analizar, estructurar y visualizar indicadores de Talento Humano en Power BI.

    Construir dashboards para seguimiento de KPIs (rotación, ausentismo, desempeño, clima, etc.).

    Acompañar a líderes y equipos en procesos de crecimiento y cambio.

    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.

    Perfil requerido

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines (especialización deseable).

    Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

    Experiencia comprobada en:

    Cultura organizacional y bienestar

    Comunicación interna

    Desarrollo y capacitación

    People Analytics y análisis de dat

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Facilitador del cambio organizacional

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cali country Publicado 5 Feb 2026
  • gestion del cambio facilitador del cambio gestion del cambio organizacional

  • Facilitador del cambio organizacional

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Se requiere Facilitador del Cambio organizacional

    Buscamos profesional que acompañe a la organización en procesos de transformación, asegurando la adopción efectiva de iniciativas estratégicas y la alineación con los objetivos del negocio. Será responsable de gestionar la comunicación con los grupos de interés, diseñar planes de formación, mitigar riesgos y promover una cultura de innovación y mejora continua.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras a fines.
    Experiencia mínima de 4 años en cargos similares, liderando en equipos, participando en proyectos de gestión del cambio, implementación de nuevas tecnologias o transformación organizacional.

    Conocimientos clave:
    Gestión del cambio, gestión por competencias, gestión de proyectos, programas de liderazgo y comunicación organizacional.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos
- Hibrido

  • Profesional de cambio y cultura

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de PROFESIONAL DE CULTURA Y GESTIÓN DEL CAMBIO para BOGOTÁ, con las siguientes condiciones:

    Objetivo: Analizar, diseñar e implementar los programas, proyectos y planes de acción de Gestión del Cambio Y Cultura, centrado en la experiencia del empleado durante su ciclo de vida en la organización, encaminadas al cumplimiento los resultados de los negocios, alineados con la estrategia corporativa y la satisfacción de las necesidades de los colaboradores de la empresa.

    Carreras administrativas como Psicología, Ingenieria Industrial, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Especialista en carreras de desarollo organizacional.

    4 años manejando procesos de gestión del cambio y cultura, modelos de transformación cultural, gestión del cambio, dominio en diferentes metodologías de gestión del cambio y transformación organizacional, entre otros.

    Condiciones
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – híbrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de talento humano, Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Profesional en gestión del cambio y cultura organizacional- bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de su próximo Profesional en Gestión del Cambio y Cultura Organizacional, encargado de Impulsar la adopción sostenible del cambio, fortaleciendo comportamientos, liderazgo y cultura organizacional en una empresa tradicional en transformación.

    Requisitos para el cargo:

    • Profesionales en Comunicación Social, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
    • Experiencia mínima de 4 años años liderando procesos de gestión del cambio y/o cultura organizacional, preferiblemente en empresas tradicionales o sectores operativos.
    • (Certificación Prosci y/o ACMP) conocimiento en modelos como ADKAR o modelos equivalentes), Deseable Certificaciones en Gestión del Cambio, desarrollo organizacional y cultura.

    Condiciones de la oferta:

    • Contrato: Indefinido
    • Salario: $ 4.900.000
    • Lugar de trabajo: Bogotá
    • Modalidad: 100% presencial

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil, postúlate y te estaremos llamando.

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales

  • Profesional en gestión del cambio y transformación digital - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de su próximo Profesional en Gestión del Cambio y Transformación Digital, encargado de diseñar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio para iniciativas de transformación digital, Acompañar proyectos tecnológicos, Traducir impactos tecnológicos en beneficios claros para el negocio, Identificar riesgos de resistencia al cambio y definir planes de mitigación, Promover nuevas formas de trabajo, cultura digital e innovación

    Requisitos para el cargo:

    • Profesional en áreas administrativas y/o Ingenierías
    • Experiencia mínima de 4 años liderando o participando en procesos de transformación digital y/o gestión del cambio en empresas tradicionales o de sectores intensivos en operación, experiencia demostrable en implementación de soluciones tecnológicas con impacto en procesos de negocio.
    • (Certificación Prosci y/o ACMP) conocimiento en modelos como ADKAR o modelos equivalentes).

    Condiciones de la oferta:

    • Contrato: Indefinido
    • Lugar de trabajo: Bogotá
    • Modalidad: 100% presencial

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil, postúlate y te estaremos llamando.

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales

  • Consultor junior sostenibilidad y cambio climatico

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Staff - Sostenibilidad y Cambio Climático (CCaSS)

    ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    La sublínea de CCaSS (Cambio Climático y Sostenibilidad) se dedica a ayudar a nuestros clientes a abordar los desafíos y oportunidades relacionados con el cambio climático y la sostenibilidad. El enfoque del área incluye la evaluación de riesgos ambientales, la implementación de estrategias sostenibles y la verificación de informes de sostenibilidad, entre otros servicios cruciales. En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la sostenibilidad, CCaSS se posiciona como un área de crecimiento estratégico y de gran impacto.

    Impacto Positivo: Trabajar en CCaSS te permitirá contribuir directamente a la sostenibilidad y al bienestar del planeta, ayudando a las empresas a adoptar prácticas más responsables y sostenibles.

    Desarrollo Profesional: La posición en CCaSS ofrece una oportunidad única para ampliar tus habilidades y conocimientos en un campo en rápido crecimiento. Podrás adquirir experiencia en áreas como la gestión de riesgos ambientales, la sostenibilidad corporativa y la auditoría de informes de sostenibilidad.

    Crecimiento y Oportunidades: CCaSS es una sublínea en expansión con un gran potencial de crecimiento. Unirte a este equipo te posicionará estratégicamente para futuras oportunidades de desarrollo dentro de la firma.

    Requisitos para el Puesto

    Profesión: Título en Economía, Contaduría, Ingeniería o áreas afines.
    Experiencia: De 0 a 2 años en áreas relacionadas con sostenibilidad, auditoría o gestión de riesgos ambientales.
    Inglés: Intermedio (B2 en adelante).
    Lo Que Buscamos

    Buscamos candidatos apasionados por la sostenibilidad y el cambio climático, con habilidades analíticas y un fuerte deseo de contribuir a un futuro más sostenible. Si estás listo para enfrentar desafíos y ser parte de un equipo dinámico, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Acerca de EY

    Como líder global en servicios de aseguramiento, impuest

    Cargos relacionados

    Auditor, Asistente ambiental, Analista financiero, Auditor financiero, Auxiliar ambiental
- Hibrido

  • Senior de cambios internacionales

    COP

  • industry PricewaterhouseCoopers

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • cambios comercio exterior comercio internacional

  • Senior de cambios internacionales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

    Únete a nuestro equipo de Servicios Legales y Tributarios y transforma tu potencial en impacto.
    Grow here. Go further.

    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional
- Hibrido

  • Gestor itil - cambios y procesos

    COP
  • Salario confidencial
  • - Requisitos del perfil:

    • Formación académica: Ingeniero de Sistemas, Electrónico, Informático, Eléctrico o Telecomunicaciones.
    • Experiencia: Mínimo 2 años como Gestor ITIL en el rol designado dentro del área de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

    - Conocimientos indispensables:

    • Gestión de cambios según prácticas ITIL
    • Gestión documental física y digital
    • Elaboración y control de actas, registros y repositorios
    • Manejo de CMDB (Helix) y Línea Base de Configuración
    • Presentación de informes operativos y ejecutivos

    - Certificación obligatoria:

    • ITIL Intermedio V3 o superior (RCV u OSA) o ITIL V4 Specialist: Create, Deliver and Support.
    Debe ser expedida por un centro autorizado.

    - Responsabilidades principales:

    • Administrar, gestionar y controlar la documentación física y digital del servicio.
    • Realizar seguimiento diario al backlog de cambios y comunicar cambios aprobados.
    • Programar sesiones de Precab y Cab, generar actas y acompañar creación de cambios.
    • Verificar requisitos de cambios registrados, solicitar ajustes y adicionar CI correspondientes.
    • Mantener la CMDB Helix actualizada, depurada y alineada con la línea base.
    • Gestionar artículos de conocimiento: revisión, ajuste, carga y aprobación.
    • Elaborar informes mensuales de indicadores, ANS, gestión global y reportes de comités.

    - Condiciones laborales:

    • Ubicación: Hibrido
    • Tipo de contrato: Nomina
    • Horario: lunes a viernes
    • Salario: A convenir

    Beneficios para tu bienestar y estilo de vida

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

  • Senior de cambios internacionales

    COP

  • industry PricewaterhouseCoopers

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • cambios comercio exterior comercio internacional

  • Senior de cambios internacionales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

    Únete a nuestro equipo de Servicios Legales y Tributarios y transforma tu potencial en impacto.
    Grow here. Go further.

    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional
- Hibrido

  • Senior de cambios internacionales

    COP

  • industry PricewaterhouseCoopers

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • cambios comercio exterior comercio internacional

  • Senior de cambios internacionales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

    Únete a nuestro equipo de Servicios Legales y Tributarios y transforma tu potencial en impacto.
    Grow here. Go further.

    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional
- Hibrido

  • Senior de cambios internacionales

    COP

  • industry PricewaterhouseCoopers

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 12 Feb 2026
  • cambios comercio exterior comercio internacional

  • Senior de cambios internacionales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

    Únete a nuestro equipo de Servicios Legales y Tributarios y transforma tu potencial en impacto.
    Grow here. Go further.

    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional
- Hibrido

  • Gerente de cultura y cambio i bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Tu propósito será

    Liderar la estrategia de cultura organizacional y gestión del cambio, asegurando que los atributos, comportamientos y formas de trabajo se traduzcan en experiencias reales para los colaboradores a través de rituales, símbolos, relatos y prácticas consistentes, impulsando la adopción de nuevas maneras de trabajar y elevando el ambiente laboral y el compromiso organizacional.
    A su vez fortalecer la cultura de Diversidad e inclusion laboral, movilizando los diferentes planes, programas y auditorias internas y externas que sostienen las certificaciones y reconocimientos que nos hacen referentes en el medio.


    Descripción del Rol

    Si te apasiona la cultura organizacional y gestión del cambio, este es tu lugar.
    Únete a nosotro(a)s como Gerente de Cultura y Cambio.


    ¿Qué buscamos en ti?

    Profesional en Administración de empreas, Ingenieria Industrial, Comunicación, Sociología, Psicología, entre otras.

    Posgrado en Cultura Organizacional, DO, Cambio o MBA, estudios adicionales en temas de Recursos Humanos.

    Mínimo 6 años de experiencia en cultura o cambio. Experiencia en transformaciones organizacionales, Diversidad e Inclusión. Trabajo con líderes y comunicaciones internas.

    Conocimiento en people analytics

    Mejoras en cultura, clima y NPS.


    ¿Qué retos tendrás?

    Estrategia de Cultura Organizacional.

    Diseño e Implementación de Rituales de Cultura.

    Gestión del Cambio Organizacional.

    Integrar la cultura en procesos clave de talento.

    Analítica Cultural y Gestión de Indicadores.


    ¿Qué beneficios te ofrecemos?

    Contrato término indefinido.
    Modalidad de trabajo híbrida.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de cultura y bienestar, Gerente general, Analista de estrategia, Psicólogo

  • Profesional gestion del cambio cultura y comunicacion vid bta

    COP
  • Salario confidencial
  • ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL CAMBIO PARA TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL EN AXA COLPATRIA

    Palabras clave:
    * Gestor de Cambio
    * Consultor de Gestión del Cambio
    * Facilitador del Cambio
    * Especialista en Transformación Organizacional
    * Gerente de Cambio
    * Líder de Cambio
    * Analista de Cambio

    Únete a AXA COLPATRIA como Especialista en Gestión del Cambio y lidera la transformación organizacional que impactará positivamente en nuestra cultura. Buscamos un profesional apasionado y proactivo que asegure que nuestros colaboradores se adapten de manera efectiva a las innovaciones. Si tienes experiencia en el diseño e implementación de estrategias que impacten de manera positiva en la cultura organizacional, ¡este es tu momento! Este rol es fundamental para guiar el cambio y asegurar que la empresa alcance sus objetivos estratégicos. En el equipo de AXA COLPATRIA, valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo continuo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, aprendizaje constante y una cultura de colaboración y respeto. Como Gestor de Cambio, Consultor de Gestión del Cambio o Facilitador del Cambio, serás parte esencial de nuestro compromiso con la excelencia.

    Responsabilidades:
    * Liderar la estrategia de gestión del cambio en proyectos de transformación organizacional.
    * Desarrollar e implementar planes de comunicación y formación para asegurar la adopción de cambios.
    * Colaborar con líderes de diferentes áreas para identificar necesidades de cambio y diseñar soluciones efectivas.
    * Monitorear y evaluar el impacto de las estrategias de cambio implementadas.
    * Facilitar talleres y sesiones de formación sobre gestión del cambio.

    Requerimientos:
    * Título profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    * Experiencia mínima de 2 años en roles de Gestor de Cambio Consultor de Gestión del Cambio o similar.
    * Conocimiento avanzado en metodologías de gestión del cambio y transformación organizacional.

    Cargos relacionados

    Otro

  • Analista de control de calidad junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector farmacéutico, requiere para su equipo de trabajo profesional en química, microbiólogo, ingeniero químico o carreras afines en calidad, experiencia de 3 años en laboratorios de microbiología o químicos, verificando equipos de laboratorios (Ej: balanzas, medidores de pH, viscosímetros, etc.), inventario de equipos, aplicación de herramientas LEAN de calidad, como KAIZEN, GEMBA y 5S para identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción según las necesidades identificadas, gestión de proceso de compras de insumos, materiales, reactivos y estándares, revisión periódica y actualización del inventario de soluciones, reactivos, insumos, medios de cultivo, revisión de Certificados de Calidad de producto terminado, monitoreo de condiciones ambientales de laboratorio, conocimiento en buenas prácticas de manufactura, buenas prácticas de laboratorio y manejo de informes.
    Condiciones
    Salario $2.717.000+ ruta de acercamiento y aux de alimentación
    Horarios de lunes a viernes 7:30am a 5:00pm y 2 sábados al mes
    Contrato obra o labor

    Cargos relacionados

    Analista calidad
- Hibrido

  • Asistente de dirección/gerencia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Asistencia Administrativa, Secretariado Ejecutivo o carreras afines.

    Experiencia

    Mínimo 2 a 3 años de experiencia como asistente de dirección, asistente de gerencia o asistente de presidencia.

    Experiencia brindando soporte administrativo y organizacional a cargos directivos, gestionando agendas, coordinación de reuniones, seguimiento de compromisos y elaboración de actas.

    Deseable experiencia en seguimiento a proyectos y apoyo en la gestión administrativa de áreas o unidades de negocio.

    Conocimientos Técnicos

    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
    Gestión y organización de agendas ejecutivas.
    Elaboración de informes y actas de reunión.
    Seguimiento a compromisos y proyectos.
    Gestión documental y control de información.
    Coordinación logística de reuniones y eventos.

    Competencias

    Capacidad de análisis.
    Orientación al servicio.
    Organización y planeación.
    Comunicación efectiva.
    Orientación al logro.
    Confidencialidad y manejo de información sensible.

    Funciones Principales

    Brindar apoyo administrativo al Director.
    Gestionar y coordinar la agenda del director, priorizando reuniones y compromisos.
    Coordinar reuniones internas y externas, incluyendo logística y preparación de información.
    Elaborar actas de reuniones y realizar seguimiento a los compromisos adquiridos.
    Apoyar en el seguimiento administrativo de proyectos y actividades de la vertical.
    Gestionar documentación, informes y presentaciones requeridas por la dirección.
    Facilitar la comunicación y coordinación entre las diferentes áreas involucradas.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativa
- Hibrido

  • Aprendiz de sena gestión humana etapa productiva

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En AR Construcciones buscamos estudiante técnicos, tecnólogos en etapa productiva de gestión humana, administrativo, archivo o afines para desarrollar su etapa practica en la compañía.

    Misión del rol: Apoyar al área de gestión humana.

    Importante (No aplica para practica profesional) Debe tener carta de aprobación de la institución para iniciar su etapa de practica, y No debe haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.

    Vinculo con contrato de aprendizaje
    Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley
    Horarios de Lunes a jueves 7:00 am a 5:00 pm y Viernes de 7:00 a 2:00 pm

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

  • Junior penetration tester

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 17 Feb 2026
  • Junior Penetration Tester Pentester Junior

  • Junior penetration tester

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil
    Buscamos un/a Junior Penetration Tester (1 a 3 años de experiencia) con bases sólidas en ciberseguridad y alto interés en desarrollarse en seguridad ofensiva dentro de un entorno MSSP y multi-cliente.
    Trabajará bajo la guía de pentesters senior, con una curva de aprendizaje estructurada y exposición a diferentes escenarios reales.
    Inglés conversacional y escrito (REQUISITO IMPORTANTE) para comprensión técnica, documentación y comunicación básica con el equipo.

    Disponibilidad para trabajar en horario de Puerto Rico (AT) (ET).

    Modalidad: Remoto
    Contratación: Prestacion de servicios pago por horas

    Responsabilidades
    Apoyar la ejecución de pruebas de penetración internas y externas en redes, aplicaciones web y entornos cloud.
    Participar principalmente en entornos Windows con Active Directory.
    Realizar enumeración, escaneo y validación básica de vulnerabilidades.
    Utilizar herramientas ofensivas para identificar debilidades técnicas.
    Documentar hallazgos técnicos y redactar reportes preliminares.
    Colaborar con equipos Pentest, SOC y Blue Team.
    Aplicar metodologías como OWASP, PTES y MITRE ATT&CK.
    Mantener buenas prácticas de ética y confidencialidad.
    Requisitos Técnicos
    1 a 3 años de experiencia en ciberseguridad, laboratorios prácticos o roles relacionados (IT, SOC, soporte, QA, etc.).
    Conocimientos intermedios en:
    Redes TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, ICMP, UDP
    Sistemas operativos Windows y Linux
    Conceptos básicos de Active Directory
    Familiaridad con herramientas como:
    Nmap
    Burp Suite
    Nessus
    Kali Linux
    Metasploit (básico)
    Wireshark
    Impacket
    Responder
    Rubeus
    Conocimientos básicos de scripting (Python, Bash o PowerShell – deseable).
    Interés en trabajar con múltiples clientes en entorno MSSP.
    Certificaciones Valoradas
    eJPT
    OSCP
    CEH (o en progreso)
    Network+ / Security+
    Cursos prácticos como TryHackMe o Hack The Box
    Estudios en Sistemas, Informática o Ciberseguridad (no excluyente)

    Cargos relacionados

    Analista de pruebas de software - Testing, Ingeniero de sistemas

  • Aprendiz auxiliar administrativo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Te brindamos la posibilidad de vincularte a una compañía líder en fabricación de electrodomésticos, la cual requiere para su equipo de trabajo Aprendiz en auxiliar administrativo!
    Estamos en Búsqueda de aprendices que deseen vincularse a nuestra compañía, con el fin de entrenar, enseñar y capacitar en proceso del área comercial,
    Requisitos:
    - Estudiante de tecnico o tecnologo en gestión administrativa en búsqueda de Patrocinio de sus prácticas
    - Destreza y habilidad para trabajar en equipo, comunicación asertiva, escucha activa.
    - Contar con proceso apto para realizar practica
    -No haber contado anteriormente con contrato de aprendizaje.

    Condiciones:

    - Horarios: lunes a viernes 7:00 am a 4:45 pm
    - Formación: Estudiante de tecnico o tecnologo en gestión administrativa en búsqueda de practica
    - Salario: 1.750.905 + casino + parqueadero + gimnasio + prestaciones de ley
    - Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

  • Analista junior gestion documental - bogota

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector salud
    Estamos en búsqueda de un Analista Junior de Gestión Documental para fortalecer nuestro equipo. Si cuentas con formación técnica en gestión documental y te apasiona la organización, preservación y control de la información,

    ¡esta oportunidad es para ti!
    Formación requerida

    Técnico en Gestión Documental (titulado).
    Experiencia

    Mínimo 1 año de experiencia certificable en procesos de archivo y gestión documental.

    Conocimientos y habilidades
    Conocimiento de la normatividad vigente en procesos archivísticos.
    Experiencia en inventarios documentales.
    Digitalización de documentos.
    Recepción y transferencia documental.
    Manejo de bases de datos.
    Excel intermedio.
    Organización y control documental en condiciones técnicas adecuadas.
    Excelentes habilidades de atención al detalle y gestión de la información.

    Horario: lunes a viernes en modalidad presencial de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Término indefinido.
    Salario: 2.523.200
    Ubicación: Localidad Montevideo

    Cargos relacionados

    Analista control documental
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Analista junior de gestion del cambio. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Analista junior de gestion del cambio hoy 9 de Marzo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web