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Ofertas de Empleo Analista organizacional

Ofertas de Empleo Analista organizacional

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Recientes Relevantes

Analista de compensación y estructura organizacional

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de compensación y estructura organizacional

    COP
  • Importante entidad requiere para su equipo de trabajo un/a Analista de Gestión Organizacional, profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.

    Deseable contar con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Requisitos del cargo:
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación y beneficios, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades:
    1. Diseñar y actualizar estructuras organizacionales según necesidades estratégicas.
    2. Levantar, actualizar y validar perfiles de cargo.
    3. Participar en la definición y ajuste de esquemas de compensación y beneficios.
    4. Apoyar la construcción y actualización de bandas salariales.
    5. Generar informes e indicadores del área para la toma de decisiones.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario competitivo
    Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento
    Ambiente colaborativo y enfoque en desarrollo profesional
    Ubicación: Bogotá – Sede Principal Cafam (La Floresta)
    Tipo de contrato: Termino fijo x 6 meses renovable por la empresa Cafam
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Disponibilidad sábados ocasionalmente)
    Salario: $5.852.100 + prestaciones

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional
- Hibrido

Analista sostenibilidad y fundación

COP

industry ALLIANZ SEGUROS S.A.

Ofertas de empleo en ALLIANZ SEGUROS S.A..
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista sostenibilidad y fundación

    COP
  • ¡Se parte de nuestro equipo de Fundación y Sostenibilidad!

    Perfil Del Cargo:
    • Estudiante de 10° semestre carrera universitaria o a seis meses de graduarse de administración de empresas, finanzas, negocios Internacionales, ingeniería Industrial o afines.
    • Debe contar con al menos 1 año de experiencia en cargos administrativos, financieros o de control, desempeñando funciones relacionadas con manejo de contratos, seguimiento presupuestal, gestión de proveedores y administración de procesos internos corporativos.

    Conocimientos:
    • Gestión administrativa y contractual.
    • Manejo y control presupuestal.
    • Procesos financieros y contables básicos.
    • Conocimiento en herramientas Office (Excel, Teams, Planner y Outlook).
    • Conocimiento o interés en sostenibilidad, ESG o responsabilidad social empresarial (deseable).
    • Inglés intermedio (deseable).

    Funciones:
    1. Gestionar integralmente el proceso administrativo y contractual del área, asegurando la correcta elaboración, formalización, seguimiento y cierre de contratos con proveedores y aliados.
    2. Ejecutar y controlar los procesos financieros del área, incluyendo la gestión de facturas, pagos y trazabilidad del gasto, garantizando el cumplimiento de políticas internas.
    3. Realizar la supervisión periódica, continua y detallada del presupuesto del área, identificando desviaciones, generando alertas oportunas y asegurando la ejecución eficiente de los recursos.
    4. Documentar los procedimientos administrativos y procesos financieros de sostenibilidad y Fundación Allianz.
    5. Coordinar y ejecutar iniciativas de cultura de sostenibilidad, incluyendo capacitaciones y actividades internas dirigidas a colaboradores y aliados.
    6. Apoyo en la consolidación de información (rankings/informes y reportes/ tablero Power BI).


    "Allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social, Gestor social

Analista de recursos humanos generalista

COP

industry DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA

Ofertas de empleo en DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos generalista

    COP
  • Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos Generalista que actúe como aliado estratégico de la operación, brindando acompañamiento permanente en piso y garantizando la ejecución efectiva de los diferentes subprocesos de Recursos Humanos. Será responsable de atender las necesidades del personal, apoyar a los líderes y contribuir al desarrollo de un ambiente laboral positivo y orientado a resultados.

    Horarios: lunes a viernes 7:30am a 5:00pm (100% presencial)
    Beneficios corporativos
    Contrato indefinido
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo

    Responsabilidades principales:

    Brindar acompañamiento y atención directa a colaboradores en operación.
    Gestionar los diferentes procesos de Recursos Humanos: selección, contratación, inducción, formación, bienestar, desempeño, clima laboral y relaciones laborales.
    Ejecutar actividades de atracción y adquisición de talento para cargos operativos y administrativos.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión de RRHH.
    Apoyar procesos disciplinarios y gestionar novedades de personal.
    Desarrollar actividades de bienestar y fortalecimiento de la cultura organizacional.
    Asesorar a líderes en temas relacionados con gestión del talento.
    Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad laboral.
    Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores.

    Requisitos
    Formación Académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

Analista de recursos humanos

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 3 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • ¡Analista de Recursos Humanos | Bogotá!

    Organización del sector manufacturero busca un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar de manera integral los procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, desarrollo y atención al colaborador.

    La posición tendrá un rol clave en el cumplimiento de la normativa laboral y en la correcta operación de los procesos de Talento Humano.

    Tu perfil:

    Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, áreas administrativas o afines, requisito indispensable.
    Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de Talento Humano.
    Experiencia específica en manejo de nómina y seguridad social.
    Experiencia en reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la presentación de candidatos.
    Conocimiento en contratación, afiliaciones, onboarding y procesos de desvinculación.
    Conocimiento actualizado de legislación laboral colombiana y capacidad para mantenerse al día frente a cambios normativos.
    Experiencia en liquidación y seguimiento de nómina, horas extras, recargos, comisiones, novedades, vacaciones, licencias y liquidaciones.
    Manejo de PILA y procesos de seguridad social.
    Experiencia en gestión de bienestar, clima, desempeño e indicadores de Talento Humano.
    Manejo de Excel intermedio-alto y World Office.
    Conocimiento de plataformas de empleabilidad y herramientas de reclutamiento.



    Condiciones:
    Bogotá | Presencial
    Próximo traslado: Engativá
    Contrato: Término fijo por 6 meses, prorrogable a indefinido según desempeño.
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:14 p. m. y sábados de 7:30 a. m. a 11:30 a. m.
    Salario: $2.500.000 a $2.800.000 + prestaciones de ley


    Si tienes experiencia integral en Talento Humano, especialmente en nómina, contratación y legislación laboral, y te interesa asumir un rol con autonomía y responsabilidad sobre los procesos del área, esta oportunidad puede ser para ti.

    Envía tu hoja de vida y postúlate.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

Analista de de recursos humanos zona franca de occidente

COP

industry MINISO

Ofertas de empleo en MINISO.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de de recursos humanos zona franca de occidente

    COP
  • Funciones principales:

    -Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
    -Administrar y garantizar el cumplimiento de la cuota SENA.
    -Apoyar la ejecución del plan de bienestar y clima organizacional.
    -Dar soporte en la gestión de procesos disciplinarios y relaciones laborales.
    -Consolidar reportes e indicadores clave (KPIs) del área.

    Formacion: Profesional en Psicologia, Administracion de empresas, Ingenieria Industrial o afines

    Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de Gestión Humana (deseable en sector Retail)

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    Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Barrancabermeja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos apasionado por el talento. Tu misión principal será liderar procesos de selección estratégicos que aseguren la incorporación de los mejores perfiles para nuestros proyectos de infraestructura, contribuyendo activamente al crecimiento y retención del capital humano de la organización.

    Buscamos profesionales en Administración de Empresas o Psicología con al menos dos años de experiencia en Recursos Humanos. Es indispensable contar con un año de trayectoria específica en procesos de selección para proyectos de infraestructura, lo que te permitirá comprender las dinámicas particulares de nuestro entorno operativo y el ritmo de la construcción.

    Lo que ofrecemos: Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento en una empresa sólida del sector construcción, con una modalidad de trabajo presencial.

    Cargos relacionados

    Analista de selección

Analista de presupuestos y data de recursos humanos

COP

industry RANSA COLOMBIA S.A.S

Ofertas de empleo en RANSA COLOMBIA S.A.S.
Hace 3 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de presupuestos y data de recursos humanos

    COP
  • En RANSA COLOMBIA S.A.S., Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Presupuestos, Data y Compensación de Recursos Humanos con visión estratégica, orientación analítica y pasión por la gestión de información. Si disfrutas transformar datos en decisiones que generan valor para el negocio, esta es una excelente oportunidad para impactar una organización líder del sector logístico y transporte.

    Tu reto. Serás responsable de administrar y controlar el presupuesto de Recursos Humanos, consolidando y analizando información relacionada con costos laborales, estructura organizacional y proyecciones de personal. Tendrás un rol clave en la elaboración de indicadores, reportes ejecutivos y modelos de análisis que permitan una toma de decisiones eficiente y oportuna.

    Adicionalmente, participarás en la gestión de compensación salarial, realizando análisis de equidad interna, estructuras salariales, control de incrementos, evaluación de propuestas de contratación, estudios de competitividad salarial y seguimiento a indicadores de compensación, garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales y la sostenibilidad financiera de la compañía.

    Perfil requerido
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Estadística o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con:
    Planeación y control presupuestal de Recursos Humanos.
    Análisis de costos laborales y headcount.
    Compensación y estructuras salariales.
    Generación de indicadores y reportes gerenciales.
    Análisis y gestión de bases de datos.

    Conocimientos técnicos indispensables:
    Excel avanzado (Power Query, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y macros VBA).
    Power BI avanzado para construcción de dashboards e indicadores.
    Manejo de bases de datos y consultas en SQL.
    Modelado y análisis de datos.
    Conocimiento en presupuestos de nómina, costos laborales e indicadores de Gestión Humana.
    Deseable experiencia en sistemas de nómina y gestión del ta

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos, Arquitecto de información y análisis de datos, Administrador de base de datos

Analista recursos humanos 633988

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 semana
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista recursos humanos 633988

    COP
  • En este momento, estamos contratando ANALISTA RECURSOS HUMANOS

    FUNCIONES
    Apoyo en los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación
    Manejo de relaciones laborales, facturación, (revisión, cargue de SAP, reporte proveedores )Apoyo en entregas de dotación, manejo archivo. Servicio al colaborador. Apoyo en capacitaciones logística. Análisis de indicadores de la unidad operativa

    REQUISITOS
    Profesional en Adm de empresas, Administración de RRHH, Psicología, Ing Industrial con experiencia mínima de 2 años en procesos de Operación, nómina, facturación, (manejo SAP y reporte de Proveedores), Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y comunicación.

    Salario: $3.400.000 + prestaciones de ley + beneficio en casino
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm , Disponibilidad para día sábado.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Especialista de diseño organizacional y compesación

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Especialista de diseño organizacional y compesación

    COP
  • Quieres ser parte de las 50 mejores empresas para trabajar en Colombia!!

    Buscamos un Analista de Gestión Organizacional con experiencia en compensación, estudios salariales y diseño de estructuras organizacionales, que brinde apoyo estratégico a las diferentes unidades y contribuya al fortalecimiento de los sistemas de gestión del talento, asegurando coherencia con la estrategia institucional.

    Requisitos del cargo:

    Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Especialización en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
    Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Gestión Humana.

    Condiciones del cargo:
    Lugar de trabajo: CAFAM Floresta, sede administrativa.
    Tipo de contrato: Término fijo renovable
    Salario mensual: $6´150.000
    Jornada laboral: Lunes a viernes presencial

    Haz parte de Cafam #EFR

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    Especialista gestión humana
- Hibrido

Analista de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista de recursos humanos 634681

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 3 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de recursos humanos 634681

    COP
  • En este momento, estamos contratando ANALISTA RECURSOS HUMANOS

    FUNCIONES
    Garantizar de manera oportuna y efectiva el reclutamiento, selección y cobertura de vacantes de aliados, conductores y ayudantes requeridos por las unidades operativas de Bucaramanga, asegurando el cumplimiento de los perfiles definidos y la disponibilidad del personal requerido para la operación. Funciones principales: Reclutar y seleccionar aliados, conductores y tripulantes. Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos. Realizar filtros, entrevistas y validación de perfiles. Mantener una banca de candidatos disponible para la operación. Hacer seguimiento a los procesos hasta la vinculación. Coordinar jornadas de selección en las tres unidades operativas. Desplazarse entre Bogotá Norte, Sur y Occidente según las necesidades de cobertura. Hacer seguimiento diario a vacantes y prioridades de cada unidad. Elaborar y presentar informes e indicadores de reclutamiento y selección. Alertar sobre vacantes críticas y proponer estrategias para mejorar la cobertura.

    REQUISITOS
    Profesional en psicología, administración de RRHH, con experiencia mínima de 2 años en procesos de Operación, nómina, facturación, (manejo SAP y reporte de Proveedores), Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y comunicación.

    Salario: $3.652.000 + prestaciones de ley + beneficio en casino
    Horario: lunes a viernes de 6:00 am a 5:00 pm , Disponibilidad para día sábado.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Profesional de recursos humanos

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos Senior en Madrid/Cundinamarca, responsable de liderar integralmente los procesos de talento humano y administración de personal, garantizando una excelente atención a colaboradores y clientes.

    Funciones principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal.
    Realizar presentación de candidatos y seguimiento a los procesos de vinculación.
    Gestionar y consolidar información para la nómina, incluyendo novedades, ausentismos, horas extras, recargos, incapacidades y demás conceptos asociados.
    Elaborar informes de nómina, facturación y gestión mensual.
    Realizar seguimiento a facturas, emisión de notas crédito y apoyo en procesos de cartera.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos y llamados de atención de acuerdo con la normatividad laboral y lineamientos internos.
    Brindar servicio y atención oportuna a colaboradores, resolviendo inquietudes y gestionando requerimientos administrativos.
    Hacer seguimiento a casos especiales de personal y garantizar su adecuada gestión.
    Mantener una excelente relación y servicio con los clientes asignados.
    Apoyar la administración del personal y los diferentes procesos de gestión humana.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 año en procesos de selección masiva, administración de personal y talento humano.
    Conocimientos en reporte y consolidación de novedades de nómina.
    Experiencia en procesos disciplinarios, descargos y atención a colaboradores.
    Conocimiento en facturación, seguimiento de cartera e informes de gestión (deseable).
    Preferiblemente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    Alta orientación al servicio, comunicación asertiva, organización y capacidad para trabajar bajo presión.

    Ofrecemos:
    Salario básico: $3.100.000 + subsidio de transporte legal + prestaciones de ley.
    Variable mensual: $150.000 por cumplimient

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    Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Analista recursos humanos 634234

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 6 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Analista recursos humanos 634234

    COP
  • En este momento, estamos contratando ANALISTA RECURSOS HUMANOS

    FUNCIONES
    Apoyo en los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación
    Manejo de relaciones laborales, facturación, (revisión, cargue de SAP, reporte proveedores )Apoyo en entregas de dotación, manejo archivo. Servicio al colaborador. Apoyo en capacitaciones logística. Análisis de indicadores de la unidad operativa

    REQUISITOS
    Profesional en Adm de empresas, Administración de RRHH, Psicología, Ing Industrial con experiencia mínima de 2 años en procesos de Operación, nómina, facturación, (manejo SAP y reporte de Proveedores), Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y comunicación.

    Salario: $3.652.000 + prestaciones de ley + beneficio en casino
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm , Disponibilidad para día sábado.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Analista recursos humanos 633293

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista recursos humanos 633293

    COP
  • En este momento, estamos contratando ANALISTA RECURSOS HUMANOS

    FUNCIONES
    Apoyo en los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación
    Manejo de relaciones laborales, facturación, (revisión, cargue de SAP, reporte proveedores )Apoyo en entregas de dotación, manejo archivo. Servicio al colaborador. Apoyo en capacitaciones logística. Análisis de indicadores de la unidad operativa

    REQUISITOS
    Profesional en Adm de empresas, Administración de RRHH, Psicología, Ing Industrial con experiencia mínima de 2 años en procesos de Operación, nómina, facturación, (manejo SAP y reporte de Proveedores), Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y comunicación.

    Salario: $3.400.000 + prestaciones de ley + beneficio en casino
    Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm , Disponibilidad para día sábado.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Analista sr. de recursos humanos 634472

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 5 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista sr. de recursos humanos 634472

    COP
  • En Job&Talent estamos en búsqueda de un/a Analista Sr. de Recursos Humanos, con énfasis en Reclutamiento y Selección, para importante cliente de la industria de bebidas.

    Buscamos profesionales apasionados por la atracción de talento, con experiencia en procesos de selección y capacidad para trabajar de la mano con líderes y clientes internos.

    Perfil requerido:
    ¿ Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines a Recursos Humanos.
    ¿ Experiencia en reclutamiento y selección por competencias.
    ¿ Manejo de entrevistas conductuales y estructuradas.
    ¿ Conocimientos en sourcing, headhunting y pruebas psicométricas.
    ¿ Excel intermedio-avanzado.
    ¿ Manejo de LinkedIn Recruiter u otras plataformas de búsqueda.
    ¿ Conocimientos en indicadores de selección, Employer Branding y Candidate Experience.

    Condiciones:
    ¿ Salario: $3.931.000 + prestaciones de ley
    ¿ Modalidad: Híbrida
    ¿ Importante cliente de la industria de bebidas.

    Si cuentas con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

    Postúlate y comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

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    Analista administrativo

Analista de recursos humanos 634545

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 4 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista de recursos humanos 634545

    COP
  • En este momento, estamos contratando ANALISTA RECURSOS HUMANOS

    FUNCIONES
    Garantizar de manera oportuna y efectiva el reclutamiento, selección y cobertura de vacantes de aliados, conductores y ayudantes requeridos por las unidades operativas de Bogotá Norte, Bogotá Sur y Bogotá Occidente, asegurando el cumplimiento de los perfiles definidos y la disponibilidad del personal requerido para la operación. Funciones principales: Reclutar y seleccionar aliados, conductores y tripulantes. Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos. Realizar filtros, entrevistas y validación de perfiles. Mantener una banca de candidatos disponible para la operación. Hacer seguimiento a los procesos hasta la vinculación. Coordinar jornadas de selección en las tres unidades operativas. Desplazarse entre Bogotá Norte, Sur y Occidente según las necesidades de cobertura. Hacer seguimiento diario a vacantes y prioridades de cada unidad. Elaborar y presentar informes e indicadores de reclutamiento y selección. Alertar sobre vacantes críticas y proponer estrategias para mejorar la cobertura.

    REQUISITOS
    Profesional en Adm de empresas, Administración de RRHH, Psicología, Ing Industrial con experiencia mínima de 2 años en procesos de Operación, nómina, facturación, (manejo SAP y reporte de Proveedores), Selección, Capacitación, Relaciones Laborales, Seguridad & Higiene, Bienestar y comunicación.

    Salario: $3.652.000 + prestaciones de ley + beneficio en casino
    Horario: lunes a viernes de 6:00 am a 5:00 pm , Disponibilidad para día sábado.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Analista de recursos humanos 634467

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 5 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista de recursos humanos 634467

    COP
  • Importante empresa del sector del sector consumo masivo en la ciudad de Valledupar requiere profesional en administración de empresas, administración en rrhh, psicología, ingeniería industrial, para cubrir un reemplazo por 2 meses.


    Requisitos
    - Profesional en administracion de empresas, ingenieria industrial, o afines.
    - Experiencia minima de 2 años liderando recursos humanos, desarrollando actividades de bienestar, procesos de nomina, seguimiento a procesos sst, seleccion de personal, contratacion, dotacion, en procesos de operación,nomina, liquidación de turnos, interpretacion de reportes biometricos, manejo de mallas horarias, facturación (manejo sap y reporte proveedores) , procesos disciplinarios, inducciones y capacitaciones, analisis de indicadores de la unidad operativa.

    - salario 3.652.000
    Modalidad de trabajo:presencial, de lunes a viernes de 6:30 am a 5:30 pm sabado disponibidad

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    Analista administrativo
- Hibrido

Consultor(a) de recursos humanos bilingüe

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Consultor(a) de recursos humanos bilingüe

    COP
  • ¿Te apasiona la gestión del talento humano y quieres contribuir al desarrollo de las personas dentro de una organización dinámica? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional con visión estratégica, orientación al detalle y experiencia integral en procesos de Recursos Humanos.

    ?? Ubicación: Bogotá D.C.
    ?? Modalidad: Híbrida
    ?? Salario: $4.857.600 + Auxilio de Movilización $500.000
    ?? Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Vacantes: 1

    ?? Perfil que buscamos

    ? Profesional en Psicología o Administración de Empresas.

    ? Nivel de inglés B2-C1.

    ? Mínimo 3 años de experiencia en gestión, control y seguimiento de procesos de Recursos Humanos.

    ? Manejo de Excel Intermedio, SAP y herramientas Office.

    ? Conocimiento en indicadores de gestión, evaluación de desempeño y procesos de desarrollo organizacional.

    ? Excelentes habilidades de comunicación, relacionamiento interpersonal y orientación al servicio.

    ? Capacidad analítica, organización y atención al detalle.

    ?? Principales responsabilidades

    ?? Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal.

    ?? Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y la correcta administración de beneficios.

    ?? Gestionar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.

    ?? Liderar procesos de evaluación de desempeño y consolidación de indicadores de gestión.

    ?? Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.

    ?? Gestionar iniciativas de capacitación, desarrollo y retención de talento.

    ?? Apoyar procesos disciplinarios, entrevistas de salida y programas de relaciones laborales.

    ?? Elaborar informes, reportes y propuestas de mejora para los procesos de Talento Humano.

    ?? Competencias clave

    ? Comunicación efectiva.
    ? Orientación al detalle.
    ? Trabajo en equipo.
    ? Planeación y organización.
    ? Orientación al servicio.
    ? Capacidad

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    Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

Analista de recursos humanos / recepción / presencial / bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de recursos humanos / recepción / presencial / bogotá

    COP
  • Importante empresa colombiana líder en la industria de la banca de inversión, requiere para su equipo de trabajo Analista de recursos humanos
    Formación tecnológica en Recursos Humanos, Administración, Gestión del Talento Humano o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en labor integral los procesos de Recursos Humanos y la operación de recepción, brindando un servicio oportuno a colaboradores, candidatos, visitantes y proveedores.
    Funciones:
    Apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.
    Gestionar documentación, bases de datos, archivos y registros relacionados con el personal.
    · Apoyar procesos de selección, citación y atención de candidatos.
    Realizar acompañamiento a procesos de ingreso, onboarding y atención al colaborador.
    Atender la recepción, llamadas, visitantes, correspondencia y requerimientos generales.
    Realizar seguimiento a solicitudes y requerimientos, manteniendo una atención cordial y oportuna.
    Apoyar la elaboración y actualización de reportes e indicadores del área cuando sea requerido.

    Salario:2.800.00
    Horario: L-J - 8:30 a 6:00pm
    V - 8:30 a 5:00pm
    Con una hora y media de almuerzo. (12:30 a 2:00pm)
    APLICAR CON HOJA DE VIDA

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    Asistente de recursos humanos

Analista administrativo de costos y recursos humanos - generalista talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Analista administrativo de costos y recursos humanos - generalista talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector tecnológico, Solicita Tecnólogo(a) o Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines, para desempeñar el cargo Analista Administrativo de Costos y Recursos Humanos.

    Requisitos:
    - Tecnólogo(a) o Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Experiencia mínimo 3 a 5 años en cargos administrativos y/o financieros con responsabilidad simultánea sobre costos, cartera, compras, facturación e inventarios.
    - Experiencia elaborando y auditando procesos gerenciales: compras, ventas, cartera, inventario, caja y estudio de clientes.
    - Liquidación de nómina, seguridad social y operaciones bancarias.
    - Apoyo en procesos de selección de personal y gestión documental de recursos humanos.
    - Manejo de sistemas de gestión empresarial (ERP).
    - Manejo de Excel en nivel intermedio o avanzado.

    Salario: $ 3.200.000 a $ 3.500.000 + prestaciones de ley.

    Contratación directamente por la compañía, seis (6) meses por contrato obra o labor, despues de los 6 meses pasa directo por la empresa contrato indefinido.

    Horario: Lunes a jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m. y Viernes: 7:30 a.m. – 4:30 p.m.

    Competencias y habilidades: Responsable, honesta, organizada, comunicación asertiva y buenas relaciones interpersonales, autogestión e inteligencia emocional, capacidad para trabajar bajo presión, puntual y con adecuado manejo de los límites profesionales.

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    Generalista de talento humano
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