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$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante entidad requiere para su equipo de trabajo un/a Analista de Gestión Organizacional, profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.

    Deseable contar con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Requisitos del cargo:
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación y beneficios, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades:
    1. Diseñar y actualizar estructuras organizacionales según necesidades estratégicas.
    2. Levantar, actualizar y validar perfiles de cargo.
    3. Participar en la definición y ajuste de esquemas de compensación y beneficios.
    4. Apoyar la construcción y actualización de bandas salariales.
    5. Generar informes e indicadores del área para la toma de decisiones.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario competitivo
    Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento
    Ambiente colaborativo y enfoque en desarrollo profesional
    Ubicación: Bogotá – Sede Principal Cafam (La Floresta)
    Tipo de contrato: Termino fijo x 6 meses renovable por la empresa Cafam
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Disponibilidad sábados ocasionalmente)
    Salario: $5.852.100 + prestaciones

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *ANALISTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL* con el siguiente objetivo y perfil:

    Estudios: Carreras administrativas como Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista, Administrador Financiero o afines. Ideal especialista en carreras administrativas.

    Experiencia: 2 años en áreas de diseño organizacional, manejo de analisis de datos, automatización, optimización de procesos, balanceo de cargas de trabajo, ahorro y eficiencias en procesos, gestión de gastos relacionados con personal, bases de excelencia operacional, diagramación y analisis de procesos, entre otros.

    Te ofrecemos
    -Tipo de contrato: Directo con la compañía
    -Horario: Lunes a Viernes – hibrido
    -Lugar de Vivienda: Bogotá
    -Rango Salarial: 4.000.000 – 4’300.000

    ¡Tú nos conectas!

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    Analista organizacional, Analista de gestión humana, Analista de métodos y procedimientos, Consultor recursos humanos, Ingeniero de métodos

industry PETROMIL S.A.S.

Ofertas de empleo en  PETROMIL S.A.S..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Grupo Empresarial Petromil nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Diseño Organizacional, profesional responsable de analizar, diseñar y actualizar la estructura organizacional, los perfiles de cargo y los modelos operativos de la compañía, asegurando su alineación con la estrategia empresarial y promoviendo la eficiencia, productividad y sostenibilidad organizacional mediante la implementación de metodologías y prácticas de mejora continua.

    Funciones Principales:
    • Diseñar, actualizar y optimizar la estructura organizacional, los modelos operativos y los perfiles de cargo, garantizando su alineación con la estrategia y las necesidades del negocio.
    • Realizar análisis organizacionales, estudios de cargas de trabajo y dimensionamiento de personal, identificando oportunidades de mejora que contribuyan a la productividad, eficiencia operativa y adecuada toma de decisiones.
    • Liderar el levantamiento, documentación, estandarización y mejora continua de los procesos organizacionales, mediante la implementación de metodologías, indicadores de gestión y herramientas que fortalezcan el desempeño y la transformación organizacional.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afines.
    • 1 año en cargos relacionados con diseño organizacional y análisis de estructura organizacional.
    • Conocimiento y manejo en Sistema de Gestión de Calidad.

    Competencias clave:
    Diseño de Estructura organizacional , Análisis de cargas de trabajo, Capacidad de análisis , Comunicación efectiva, Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Capacidad de influencia.

    Condiciones contractuales:
    • Salario a convenir de acuerdo a experiencia específica
    • Horario: Presencial de Lunes a Viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m.
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Póliza de Vida, Póliza de Salud, Auxilio y becas educativas.

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    Analista organizacional, Analista de métodos y procedimientos, Ingeniero de métodos

industry AMARILO S.A.

Ofertas de empleo en AMARILO S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    ¿Cuál será tu misión?

    Gestionar y soportar la información asociada al diseño y la estructura organizacional en los sistemas de la compañía, así como la recolección, consolidación y monitoreo de datos para el dimensionamiento de planta y control presupuestal, de acuerdo con los lineamientos definidos por la compañía.

    ¿Qué queremos ver en ti?

    Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.
    Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades:

    1.Administrar y actualizar la estructura organizacional según necesidades estratégicas.
    2. Controlar y hacer seguimiento al headcount aprobado.
    4. Participar en los ajustes de esquemas de compensación y de estructuras organizacionales.
    5. Realizar seguimiento al presupuesto y a los indicadores del área.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para apoyar los procesos de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Condiciones:
    * Contrato a término indefinido, directo con la empresa.
    * Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    * Salario: $2.000.000 + 10% por cumplimiento de indicadores.

    Requisitos:

    * Técnico(a) o estudiante de carreras administrativas, Talento Humano o SST.
    * Mínimo 1 año de experiencia en cargos afines.

    Funciones principales:

    * Gestión documental de Recursos Humanos y SG-SST.
    * Seguimiento a capacitaciones, exámenes médicos y cronogramas.
    * Apoyo en contratación, afiliaciones y procesos de selección.
    * Actualización de bases de datos y reporte de novedades de nómina.
    * Elaboración de informes y seguimiento a indicadores.

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    Analista de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se requiere Analista de Recursos Humanos en Bogotá para apoyar procesos de gestión humana, con contrato de obra o labor y salario de $2.500.000. La posición está orientada a la ejecución operativa de selección, bienestar laboral y apoyo administrativo en talento humano.

    La posición permite participación en diferentes procesos de gestión humana, brindando exposición a varios subprocesos de RRHH como selección, bienestar, SST, formación y comunicaciones internas.

    La modalidad es presencial, con horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Se valorará experiencia mínima de seis meses, incluyendo prácticas.

    Responsabilidades:
    Apoyar los procesos de selección de personal.
    Gestionar la publicación de vacantes y filtros de hojas de vida.
    Coordinar la programación y realización de entrevistas.
    Implementar iniciativas de bienestar laboral para los empleados.
    Asegurar el cumplimiento de normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Participar en la inducción y capacitación de nuevo personal.
    Apoyar las comunicaciones internas de la organización.
    Realizar la gestión documental del área de Recursos Humanos.
    Utilizar Excel intermedio para análisis y reportes.

    Requerimientos:
    Profesional en Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos o afines.
    Experiencia mínima de seis meses en recursos humanos incluyendo prácticas.
    Manejo de Excel intermedio.
    Conocimiento en gestión documental.
    Experiencia en publicación de vacantes.
    Capacidad para realizar filtros de hojas de vida.
    Experiencia en coordinación de entrevistas.
    Conocimiento en bienestar laboral.
    Conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    Experiencia en inducción y capacitación.
    Habilidades de comunicación interna.

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    Técnico de recursos forestales

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista Senior de Gestión Organizacional, orientado(a) a fortalecer la estrategia del talento humano con énfasis en compensación, estructuras salariales y equidad interna.

    Propósito del cargo:
    Contribuir al diseño, análisis y administración de la estructura salarial de la organización, garantizando competitividad externa, equidad interna y alineación con la estrategia corporativa.

    Perfil requerido:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras administrativas afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.
    No se considerarán perfiles de Psicología para esta posición.

    Experiencia requerida:
    Se requiere experiencia sólida y comprobada en:
    Gestión de compensaciones y beneficios.
    Diseño, implementación y administración de bandas salariales.
    Manejo de estructuras salariales en organizaciones de gran tamaño.
    Análisis de equidad interna y competitividad salarial frente al mercado.

    Competencias clave:
    Alta capacidad analítica y manejo de información.
    Pensamiento estratégico aplicado a decisiones de talento.
    Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
    Habilidad de relacionamiento con líderes y diferentes áreas de la organización.
    Dominio avanzado de Excel.

    Condiciones laborales:
    Salario: $6.150.557 + prestaciones de ley + Beneficios especiales de la organización.
    Tipo de contrato: Término fijo a 6 meses, renovable según desempeño.
    Modalidad: Presencial.
    Horario: Lunes a viernes.

    ¡Ven y sé parte de este gran equipo!

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    Analista de costos, Analista administración personal
- Hibrido

industry AVAL FIDUCIARIA S.A.

Ofertas de empleo en AVAL FIDUCIARIA S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Estamos buscando a nuestro (a) próximo(a) Analista de Desarrollo y Formación Organizacional, quien será el(la) encargado(a) dar cumplimiento y ejecución del Plan de Formación y Desarrollo de la organización así como del levantamiento y consolidación de necesidades de capacitación, planes de carrera y sucesión, proceso de inducción, onboarding y cursos normativos. Si eres profesional en carreras como Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, cuentas con experiencia lbaoral de mínimo 2 años manejando DNC (Detección de Necesidades de Capacitación), diseño de planes formativos, conocimiento de herramientas de analítica de datos, e-learning y plataformas de gestión del aprendizaje, Postúlate. Contrato indefinido, horario de Lunes a Viernes, beneficios extralegales.

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    Analista de recursos humanos
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la CUN nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA ORGANIZACIONAL para nuestra operación en Bogotá (Colombia), si eres Administrador(a) de Empresas, Ingeniero(a) Industrial o Psicólogo(a) Organizacional, con mínimo 4 años de experiencia y competencias como planeación y organización, orientación a resultados y comunicación efectiva, ¡te estamos buscando!

    LO QUE HARÁS
    Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio para las iniciativas de transformación del negocio, asegurando la adopción efectiva de nuevas soluciones tecnológicas, procesos y modelos de gestión. Alinear la estrategia, la cultura y el talento humano para maximizar el valor y la sostenibilidad de los proyectos, acompañando a líderes y equipos durante todo el ciclo del cambio y midiendo su impacto organizacional.


    LO QUE BUSCAMOS

    -Formación académica: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología Organizacional

    -Experiencia: mínimo 4 años en gestión del cambio organizacional

    -Participación en proyectos de implementación de ERP (como Oracle u otros) y en iniciativas de transformación digital o cambio organizacional, trabajando con múltiples áreas y usuarios finales

    -Indispensable Conocimientos en: gestión del cambio organizacional, adopción de ERP, transformación digital, comunicación y gestión de stakeholders

    -Competencias clave: planeación y organización, orientación a resultados, comunicación efectiva

    BENEFICIOS

    -Contrato a término indefinido
    -Salario $ 3.000.000
    -Modalidad 100% presencial SEDE Centro Bogotá
    -Horario lunes a viernes de 8 am a 6 pm

    Si quieres unirte a este reto envíanos tu hoja de vida al número 3104844261

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    Analista administración personal
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En Oxxo Colombia, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo(a) Analista de Organización y Compensación en Bogotá.
    Tu reto : Serás responsable de mantener y optimizar la estructura organizacional y los esquemas de compensación, generando información confiable para la toma de decisiones de talento.
    • Levantar y documentar estructuras, roles y procesos organizacionales (matrices, inventarios de cargos), administrando repositorios con trazabilidad y consistencia.
    • Analizar esquemas de compensación con modelos analíticos, asegurando equidad interna y competitividad externa.
    • Diseñar reportes e indicadores (KPIs) con fuentes y reglas de cálculo documentadas, para apoyar decisiones estratégicas de talento.
    • Desarrollar dashboards, macros y modelos de datos con sus respectivos manuales, optimizando tiempos y calidad de información.
    • Administrar y depurar bases de datos de cargos, nómina y compensación, garantizando integridad y trazabilidad.
    • Documentar y actualizar políticas, procesos y metodologías de compensación, asegurando cumplimiento y transferencia de conocimiento.

    Requisitos:
    1 a 2 años de experiencia en:
    Diseño organizacional y documentación de estructuras y cargos.
    Análisis y administración de esquemas de compensación y nómina.
    Manejo de herramientas de automatización (Excel avanzado, macros, Power BI o similares).
    Construcción y gestión de indicadores (KPIs) de talento humano.
    Administración y depuración de bases de datos.
    Documentación de políticas, procesos y metodologías de RRHH.
    Conocimiento en nominal, parafiscal
    Formación:
    Profesional en Psicología, trabajo social , gestión social empresarial
    ¡Si sientes que podrías ser la persona indicada para este reto, postúlate!

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    Analista organizacional, Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Analista de Nómina y Recursos Humanos Bogotá
    Buscamos profesionales en Administración de Empresas, Contaduría, Recursos Humanos o afines con mínimo 5 años de experiencia gestionando la administración de personal preferiblemente en compañías del sector de alimentos y bebidas o procesos de producción.
    Requisitos indispensables:
    *Experiencia liquidando nómina, registrando y liquidando novedades.
    *Manejo de archivo y proceso de contratación.
    *Liquidación y afiliación a seguridad social a personal con turnos y horas extras.
    *Manejo de proveedores de recursos humanos.
    Contrato directo a término indefinido
    Salario: $4.000.000
    Horario: Lunes a Viernes 8:00 AM-4:30 PM
    Ubicación Oficina: Chapinero

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    Analista de nomina, Analista de recursos humanos

industry MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S

Ofertas de empleo en MASSY MOTORS BOGOTÁ S.A.S.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Sé parte de nuestra familia Massy!
    Participa en nuestra convocatoria para el cargo de Analista de Recursos Humanos
    Si eres profesional en administración de empresas o carreras afines y tienes experiencia manejando personal en empresas de más de 300 empleados y en los siguientes procesos:
    Contratación, bienestar, manejo de carpetas de los empleados, seguimiento a vencimientos de contrato, elaboración de cartas de preaviso, envío de correos para solicitud de programación de exámenes médicos, dotación y uniformes.
    Postúlate!.

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    Analista de gestión humana, Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Compensación y Beneficios / Gestión Organizacional, quien contribuirá con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para actuar como aliado del negocio, aportando valor en la toma de decisiones organizacionales.

    Propósito del cargo
    Apoyar el diseño, análisis e implementación de esquemas de compensación y estructuras organizacionales, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y la alineación con la estrategia del negocio.

    Requisitos
    Formación académica:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.


    Experiencia:

    Experiencia sólida en:

    Compensación y beneficios
    Diseño y administración de bandas salariales
    Estructuración salarial en organizaciones de gran tamaño
    Análisis de equidad interna y competitividad salarial

    Conocimientos y competencias:

    Manejo avanzado de Excel
    Alta capacidad analítica
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados
    Habilidad para relacionamiento con líderes y trabajo transversal

    Condiciones laborales

    Salario: $6.150.557 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Término fijo a 6 meses, renovable según desempeño
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes

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    Jefe de compensación y beneficios

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.500.000 - 3.600.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, parqueadero, seguro de vida,
    entre otros beneficios.

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    Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Yopal country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Compañía multinacional de perforación requiere para su equipo de trabajo en Yopal un analista de Recursos humanos. Profesional en carreras administrativas, psicología, ingeniería industrial y/o afines, con dos (2) años de experiencia desempeñando cargos de analista en áreas de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector Oil & Gas. Experiencia y conocimiento transversal en procesos de selección, capacitación, contratación y administración de personal. Deseable inglés intermedio.

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    Analista de recursos humanos

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Quieres ser parte de las 50 mejores empresas para trabajar en Colombia!!

    Buscamos un Analista de Gestión Organizacional con experiencia en compensación, estudios salariales y diseño de estructuras organizacionales, que brinde apoyo estratégico a las diferentes unidades y contribuya al fortalecimiento de los sistemas de gestión del talento, asegurando coherencia con la estrategia institucional.

    Requisitos del cargo:

    Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.
    Especialización en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
    Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Gestión Humana.

    Condiciones del cargo:
    Lugar de trabajo: CAFAM Floresta, sede administrativa.
    Tipo de contrato: Término fijo renovable
    Salario mensual: $6´150.000
    Jornada laboral: Lunes a viernes presencial

    Haz parte de Cafam #EFR

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    Líder de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Gestionar y ejecutar los procesos de talento humano y nómina, garantizando el adecuado manejo de la información laboral, seguridad social y novedades del personal, contribuyendo al cumplimiento de los procesos administrativos y organizacionales de la compañía.

    Requisitos:
    * Formación: Tecnólogo (a) en Recursos Humanos y/o estudiante de carreras como: Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en procesos de recursos humanos, nómina, y administración de personal.
    * Conocimiento en afiliaciones y liquidación de seguridad social y registro y reporte de novedades de nómina.
    * Manejo de incapacidades, vacaciones, licencias y horas extras.
    Manejo de herramientas ofimáticas SAP y/o Helisa.

    Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm un día de trabajo en casa
    Contrato a término Indefinida
    Salario $2.000.000

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    Analista de recursos humanos

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Valledupar country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector del sector consumo masivo en la ciudad de Valledupar requiere profesional en administración de empresas, administración en rrhh, psicología, ingeniería industrial, para cubrir un reemplazo por 2 meses.


    Requisitos
    - Profesional en administracion de empresas, ingenieria industrial, o afines.
    - Experiencia minima de 2 años liderando recursos humanos, desarrollando actividades de bienestar, procesos de nomina, seguimiento a procesos sst, seleccion de personal, contratacion, dotacion, en procesos de operación,nomina, liquidación de turnos, interpretacion de reportes biometricos, manejo de mallas horarias, facturación (manejo sap y reporte proveedores) , procesos disciplinarios, inducciones y capacitaciones, analisis de indicadores de la unidad operativa.

    - salario 3.652.000
    Modalidad de trabajo:presencial, de lunes a viernes de 6:30 am a 5:30 pm sabado disponibidad

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    Analista administrativo

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de alimentos requiere Analista de Gestión Humana, responsable de implementar y gestionar iniciativas de selección, diseñar, implementar y evolucionar iniciativas de desarrollo organizacional que potencien la cultura, movilicen el talento y aseguren equipos de alto desempeño en entornos operativos exigentes.
    Funciones principales
    Liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento humano
    Proponer e implementar estrategias de experiencia del colaborador, la marca empleadora, iniciativas de cultura organizacional alineadas con el propósito y valores de la compañía
    Gestionar programas de desarrollo y formación (Planes de Desarrollo Individual, capacitaciones, liderazgo).
    Medir e interpretar indicadores de clima, cultura
    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: mínima de 2 a 3 años en roles de talento humano con enfoque en: Cultura organizacional, Desarrollo y formación, Experiencia del colaborador
    El candidato debe tener disponibilidad para trasladarse mínimo una vez a la semana a Cota, el resto de semana en el norte de Bogotá.
    Salario: A convenir (promedio $3.000.000+ bono variable por cumplimiento)
    Horario: L-J 7:30 am a 5:30 pm | V 7:30 am a 4:30 pm.
    Beneficios: Bono anual por resultados basado en el éxito de la compañía.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Crear alerta de empleo

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