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Ofertas de Empleo Analista senior de reclutamiento y seleccion de personal

a de ofertas a de oferta

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 25 Ago 2025
  • Reclutamiento Seleccion de personal

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Reclutador de personal

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.600.000 + TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos

  • Reclutador hombres con experiencia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
    técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )

    SALARIO 1.423.500 +variable por cumplimiento+ TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE EMPLEADOS
    HORARIO: 7:0 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Analista de reclutamiento y selección bilingue portugues avanzado

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Estamos buscando a nuestro próximo Analista de Reclutamiento y Selección Bilingüe (Portugués avanzado)

    ?? Sobre SGS - GBS Americas.

    Con presencia en más de 120 países y más de 130 años de experiencia, SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Nuestros servicios abarcan sectores clave como agroindustria, minería, petróleo y gas, construcción, consumo, salud, medio ambiente y tecnología, entre muchos otros.

    Nuestra trayectoria nos respalda, pero lo que realmente nos impulsa es el futuro: en GBS Americas estamos implementando una nueva estrategia de negocio que abre un mundo de oportunidades para quienes quieran crecer con nosotros.

    Aquí no solo encontrarás un empleo: encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera, aportar ideas innovadoras y ser protagonista en la transformación de una compañía global que sigue expandiéndose.



    ¿Qué te espera?

    Liderar procesos de reclutamiento y selección de perfiles complejos en portugués y español.

    Gestionar el ciclo completo de selección (end to end): búsqueda de candidatos, entrevistas y validación de competencias.

    Mantener comunicación constante con clientes en Brasil, garantizando calidad en la atención y dominio del idioma.

    Aportar ideas y participar activamente en la restructuración de procesos de selección en GBS Americas.



    ¿Que buscamos?

    Portugués avanzado (indispensable, será validado durante el proceso).

    Más de 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, con manejo de diferentes áreas y niveles (plus: sector IT).

    Habilidades sólidas en búsqueda, atracción y evaluación de talento para cargos complejos en portugués.

    Creatividad en la búsqueda de candidatos y dominio de diferentes plataformas y recursos de reclutamiento.

    Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.



    Información adicional
    ?? ¿Que te ofrecemos?
    ?? Oportunidades reales de crecimiento y formación.
    ?? Un ambiente colaborativo,

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Reclutador/a de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • Reclutamiento Seleccion de personal

  • Reclutador/a de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Heeeey!

    Nos encontramos en búsqueda de un RECLUTADOR/A DE PERSONAL.

    Tu misión es:
    Proveer candidatos potenciales reclutados a través de diferentes medios de consulta, siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la descripción de cargo.

    REQUISITOS:
    *Ser técnico, tecnólogo en gestión de talento humano o afines.
    *Contar con 6+ meses de experiencia en reclutamiento y selección de personal (preferible masividad)
    *Tener excelente gestión del tiempo y organización.
    *Manejo de office intermedio (Word, Excel, PowerPoint)

    CONDICIONES:
    *Horarios: Lunes a Viernes 8:00am - 5:00pm
    *1.4235.500 + prestaciones + Aux de alimentación a partir del tercer mes
    *Contrato a termino fijo 3 meses con continuidad de acuerdo a desempeño.
    Lugar de trabajo: Puente Aranda

    ¿Estas interesado?

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista de selección senior - cargos gerenciales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos Staffing de Colombia empresa líder de servicios temporales estamos en búsqueda de ANALISTA DE SELECCIÓN SENIOR, graduado de Psicología y tarjeta profesional, con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones en reclutamiento de personal, publicación de vacantes en diversas plataformas, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas, manejo de cliente, preferiblemente en manejo de perfiles directivos y gerenciales, assesment center, juego de roles, coaching, con muy buena actitud de servicio, efectividad en los perfiles, habilidad en manejo de clientes y orientación al logro.

    Horario: Lunes a Viernes 7:30 am - 5:30 pm

    Salario: 3.431.266 + Prestaciones legales

    Modalidad de trabajo: Hibrido (oficina y casa)

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de gestión humana, Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de selección senior

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 19 Sep 2025
  • Selección reclutamiento

  • Analista de selección senior

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • BOGOTÁ!!

    Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Media & Agency, y se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Selección Senior.

    Estarás a cargo de:
    Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
    Implementar herramientas de evaluación y análisis para garantizar la identificación del talento más adecuado.
    Colaborar con líderes de área para entender las necesidades específicas de contratación.
    Elaborar informes detallados sobre el avance y los resultados de los procesos de selección.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos y herramientas tecnológicas de reclutamiento.
    Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
    Participar en iniciativas relacionadas con la mejora de procesos de selección
    Apoyar al equipo de Recursos Humanos en proyectos específicos relacionados con el talento humano.

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

    Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
    Experiencia previa liderando procesos de selección.
    Manejo avanzado de herramientas digitales de reclutamiento y evaluación.
    Habilidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico.
    Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo.

    Ofrecemos un salario de $5.000.000
    Horario de lunes a viernes de 8am a 5pm, posibilidad de trabajar en un modelo híbrido.
    Inicialmente es un contrato por obra o labor por un periodo de seis meses, posibilidad de extenderlo a un año.

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Reclutador

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 27 Ago 2025
  • reclutamiento selección

  • Reclutador

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Reclutador/a para Importante Entidad Financiera.

    Requerimos:
    - Estudios en talento humano, administración de empresas o psicología.
    - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo, en cargos comerciales, profesionales y operativos (deseable del sector financiero).
    - Manejo intermedio de Excel.

    Ofrecemos:
    - Salario: $2.200.000 a 2.500.000 + comisiones de $500.000 (Teniendo en cuenta experiencia y resultados)
    - Contrato obra labor
    - Horarios: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
    - Modalidad híbrida
    - Sede: Norte de bogotá.

    Si cumples con lo anterior, no dudes en postularte.

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    Analista de selección

  • Psicologa seleccion reclutamiento it

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocida empresa del sector de tecnología requiere Profesional en Psicología profesional 3 años de experiencia en procesos de selección, especialmente en: Manejo de plataformas de reclutamiento, Entrevistas por competencias, procesos licitaciones
    Capacidad para manejar múltiples procesos de manera simultánea.
    Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
    Habilidades y competencias:
    Excelente comunicación verbal y escrita.
    Empatía y habilidades interpersonales.
    Organización y gestión eficiente del tiempo.
    Proactividad para resolver problemas.

    Horarios :7 am a 5 pm contrato indefinido
    Salario :2.100.000 mas bono no prestación 700.000

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento

    COP

  • industry EY Colombia (Ernst & Young)

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Sep 2025
  • reclutador reclutamiento seleccion

  • Analista de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.

    La oportunidad

    Apoyará la gestión de talento humano, reclutamiento y selección de diferentes perfiles de las líneas de servicio.

    Sus responsabilidades

    • Levantamientos de perfil con cliente interno y/o del reclutador a cargo de la posición se encarga de la búsqueda activa de candidatos que cumplen con las condiciones para el rol.

    • Alinear expectativas económicas de aplicantes.

    • Evaluar habilidades blandas de los aplicantes.

    • Realizar entrevistas por competencias

    • Lleva cuadros de control con las personas identificadas para la vacante

    • Recibe las bases de datos y perfilar a los candidatos para posiciones actuales o futuras.


    Para ser exitoso en el puesto es necesario

    • Egresado de administración de empresas con énfasis en recursos humanos, psicología o afín.
    • Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento y selección, principalmente de perfiles contables, administrativos y TI.
    • Excelente servicio al cliente
    • Habilidades de manejo de detalles, seguimiento continuo a tareas, cumplimiento de procedimientos.
    • La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado.

    Que ofrece EY

    Si se une a EY, le

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    Reclutador de personal

  • Analista de reclutamiento y selección- la estrella, antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Ubicación: La Estrella, Antioquia

    Misión del Cargo
    Desarrollar, ejecutar y administrar el proceso de selección para el nivel Nacional, liderando y coordinando los convenios asignados por la compañía. Todo esto bajo los lineamientos corporativos, garantizando la vinculación de perfiles idóneos en tiempos óptimos.

    Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    ?? Lo que Ofrecemos
    Contrato por obra o labor
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador - chia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 29 Ago 2025
  • reclutamiento y seleccion

  • Reclutador - chia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida Consultoría de Recursos Humanos en Chia, esta en búsqueda de Reclutador

    Requisitos:
    Técnico Tecnólogo en Gestión del Talento Humano (NO ADMINISTRATIVO)
    Experiencia: Especifica de 1 año en reclutamiento reciente (aplica la practica)
    Manejo básico de herramientas digitales y portales de empleo.
    Buena comunicación y organización.

    Funciones principales:
    Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
    Filtrar hojas de vida y agendar entrevistas.
    Apoyo en aplicación de pruebas psicotécnicas.
    Acompañar procesos básicos de selección.
    Realizar validación laboral

    Condiciones
    Contrato: Fijo 1 año
    Salario: SMLV mas prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Sábado (Hibrido)
    Lugar de trabajo: Chía

    ADJUNTAR HOJA DE VIDA ACTUALIZADA PARA SER TENIDA EN CUENTA

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    Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe - (eng)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos a los mejores reclutadores bilingües C1 ¡anímate a ser parte de este gran equipo!

    ¿Qué beneficios te ofrecemos?

    - Excelente ambiente laboral, diverso e inclusivo
    - Contrato obra o labor directamente con Manpower
    - Horario: Lunes a Martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, Miercoles y Jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
    - Salario de $3'215.000 con prestaciones de ley
    - Bonificaciones
    -Modalidad híbrida (2 primeros meses presenciales)

    ¿Qué necesitas?

    - Nivel de inglés avanzado C1
    -UN AÑO MINIMO de experiencia realizando sourcing en distantes fuentes de empleo (deseable perfiles de Ingeniería industrial engineering, técnicos de mecánicos, Ingeniero de calidad, maintenace engineer, En mercados de USA).

    - Disponibilidad de tiempo completo

    ¡Si cumples con el perfil, aplica ya!

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Soporte de reclutamiento y selección _ bgta d.c.

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico o Tecnólogo en Gestión de TH, Gestión Administrativa o afines con mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos similares.
    Conocimientos y experiencia en Levantamiento y Validación de perfiles, Fuentes de Reclutamiento, manejo de plataformas de empleo, preferiblemente Servicio Público de Empleo.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Analista de reclutamiento y selección- la estrella, antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Ubicación: La Estrella, Antioquia

    Misión del Cargo
    Desarrollar, ejecutar y administrar el proceso de selección para el nivel Nacional, liderando y coordinando los convenios asignados por la compañía. Todo esto bajo los lineamientos corporativos, garantizando la vinculación de perfiles idóneos en tiempos óptimos.

    Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    ?? Lo que Ofrecemos
    Contrato por obra o labor
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo (según experiencia y perfil)
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Auxiliar de reclutamiento y selección - bgtá d.c.

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Técnico en Gestión del Talento Humano, áreas administrativas o afines con experiencia de 3 a 6 meses en actividades relacionadas con R&S, tales como perfilamiento de HV, contacto y seguimiento a candidatos, solicitud de documentos, programación de exámenes, estudios de seguridad, etc. Deseable, manejo de plataforma del Servicio Público de Empleo.
    Gestión documental y buen manejo de Excel.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de talento humano
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe ingles b2+

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En ManpowerGroup buscamos personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas y nivel de inglés B2+. Si cumples con los requisitos, ¡no lo pienses más y postúlate!

    Requisitos:
    Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento o BPO bilingüe (ideal en reclutamiento)
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Inglés: Nivel B2+ (indispensable)
    Residencia en Bogotá

    Funciones principales:
    Búsqueda activa de candidatos/as en diferentes fuentes de empleo
    Filtro telefónico y contacto directo con los perfiles
    Presentación de candidatos/as preseleccionados al cliente
    Cumplimiento de metas y objetivos diarios asignados

    Lo que ofrecemos:
    Trabajo híbrido (2 primeros meses presenciales)
    Horario: Lunes a Martes de 7:30 am hasta las 5:30 pm, Miercoles y Jueves de 7:30 am a 5:00pm y los dias viernes de 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
    Salario mensual: $2.924.000 (pagos quincenales)
    Contrato a término indefinido
    Fines de semana y festivos libres
    Ambiente laboral diverso e inclusivo
    Acceso a fondo de empleados
    Plan Carrera

    ¡Aplica ya y forma parte de una compañía global con oportunidades reales de crecimiento!

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    Reclutador de personal

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Seleccion reclutamiento personal

  • Analista de selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección altamente calificado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. Este puesto es crucial para garantizar la captación y selección de los mejores talentos que se integrarán a nuestros proyectos y contribuirán al crecimiento y éxito de la organización.



    Responsabilidades
    Reclutamiento y Selección: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficaces, utilizando diversas plataformas y métodos para atraer talentos.
    Evaluación de Candidatos: Realizar entrevistas, evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa.
    Normatividad Laboral: Asegurarse de que todos los procedimientos de selección cumplan con la normativa laboral vigente y con las políticas internas de Grupo Ortiz.
    Informe de Resultados: Elaborar informes detallados sobre el proceso de selección, efectividad de las estrategias de reclutamiento y propuestas de mejora.
    Manejo de Base de Datos: Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que toda la información se encuentre organizada y accesible.

    Requisitos
    Formación Académica: Título de Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas, Psicología o profesiones afines.
    Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de selección, preferentemente en proyectos de infraestructura vial.
    Conocimiento en Normatividad Laboral: Dominio de la normativa laboral aplicable y procedimientos de reclutamiento masivo.
    Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes niveles de la organización.
    Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo con los plazos establecidos.
    Manejo de Herramientas: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de talento y reclutamiento, así como en plataformas digit

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa reclutador senior de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador Senior de TI para incorporarse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitasking. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo con sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 3 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 3 años de experiencia laboral en el área.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista senior de selección

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Buscamos profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines para el cargo de Analista Senior de Selección, con experiencia en empresas de tecnología, fintech, startup
    • Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones clave dentro de la organización.
    • Diseñar estrategias efectivas de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.
    • Realizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación psicométrica.
    • Elaborar reportes y análisis de indicadores relacionados con el área de selección.

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Reclutador de personal

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 2 Sep 2025
  • seleccion bilingue

  • Reclutador de personal

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Estamos en la búsqueda de un Reclutador o Asistente de Reclutamiento y Selección para unirte a nuestro equipo. En este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar procesos de selección de manera integral, asegurando que atraemos a los mejores perfiles para nuestra organización.
    Responsabilidades:
    Reclutar y atraer candidatos a través de diferentes canales
    Publicar ofertas de empleo y gestionar hojas de vida
    Establecer convenios con instituciones y agremiaciones
    Realizar la preselección y clasificación de candidatos
    Aplicar pruebas psicotécnicas y técnicas
    Verificar información y referencias laborales
    Agendar candidatos en cada fase del proceso
    Brindar atención a candidatos y clientes internos
    Representar a la compañía en ferias de empleo
    Requerimientos:
    Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos o afines
    Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento
    Conocimiento en pruebas psicotécnicas
    Experiencia en reclutamiento en frío
    Manejo de diversas fuentes de atracción de talento
    Condiciones contractuales:
    Ubicación: Envigado
    Modalidad: Híbrido
    Horario: Lunes a Jueves 7:30 am - 5:30 pm / Viernes 7:30 am - 3:00 pm
    Tipo de contrato: Obra Labor
    Salario: $1.650.000 + incentivos de hasta $200.000 por cumplimiento

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Cali, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección (Psicólogo/a de selección).

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Ejecutivo de reclutamiento y selección-bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía global, líder en procesos de gestión del talento humano, se encuentra en la búsqueda de una Ejecutiva de Reclutamiento y Selección para hacer parte de su equipo en la ciudad de Bogotá.

    Perfil requerido:
    - Formación académica: Psicóloga profesional (graduada).
    - Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de selección para clientes externos. Se requiere experiencia liderando equipos de trabajo, realizando análisis del mercado laboral y atendiendo clientes internos y externos.

    Funciones principales:
    - Coordinar y realizar seguimiento a las actividades del equipo de trabajo asignado.
    - Ejecutar procesos de selección de manera autónoma.
    - Atender solicitudes, resolver dudas y gestionar novedades reportadas por los clientes.
    - Realizar análisis del mercado laboral para activar o ajustar estrategias de reclutamiento.
    - Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión definidos por la organización.

    Condiciones laborales:
    - Horario: Lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo: Híbrida.
    - Tipo de contrato: A término indefinido.
    - Salario: $3.019.000 + variables + bonificación + prestaciones sociales de ley.

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    Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-barranquilla

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Barranquilla, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Coordinador talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 2 Sep 2025
  • seguimiento de personal procesos de seleccion

  • Coordinador talento humano

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Institución educativa ubicada en el norte de Bogotá requiere profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, para desempeñar el cargo de Coordinadora de Talento Humano. Deberá tener entre 30 y 45 años, con una experiencia mínima de 5 años consecutivos en empresas de servicios, liderando procesos de gestión del talento humano. Sus funciones principales son Coordinar y ejecutar procesos de selección, contratación e inducción de personal, Administrar y reportar novedades de nómina, realizar revisión de nómina y prestaciones sociales, así como el seguimiento al pago de seguridad social. Asegurar el cumplimiento de los procesos de seguridad y salud en el trabajo, legislación laboral vigente y normatividad aplicable. Implementar, mantener y verificar procesos de calidad bajo la norma ISO 9001:2015 e indicadores de gestión asociados al área.
    Realizar análisis de datos e informes de gestión con Excel (prueba práctica requerida). Controlar, supervisar y hacer seguimiento al cumplimiento de funciones y responsabilidades del personal, fomentando una cultura de compromiso, responsabilidad y alto desempeño. Dentro de sus competencias requeridas es importante el Liderazgo y capacidad para gestionar equipos, Orientación al logro y al cumplimiento de objetivos, Habilidad de comunicación asertiva y de servicio, Organización, disciplina y Actitud proactiva frente a la norma y a los procesos institucionales.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial
- Hibrido

  • Coordinador/a de reclutamiento y selección barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Coordinador/a de Reclutamiento y Selección Barranquilla

    Formación: Profesional con Especialización.

    Experiencia: 3 años liderando procesos de reclutamiento y selección en todos los niveles de cargo, manejo de Equipos, KPIs y relacionamiento directo con cliente externo.

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Hibrido

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    Recepcionista
- Hibrido

  • Reclutador/a-barranquilla

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Barranquilla country Publicado 11 Sep 2025
  • Reclutamiento Selección

  • Reclutador/a-barranquilla

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Barranquilla, busca Asistente de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.650.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador/a-cali

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Cali country Publicado 11 Sep 2025
  • Reclutamiento Selección

  • Reclutador/a-cali

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Cali, busca Asistente de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.650.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Reclutador freelance 100% remoto (pago por éxito y bono por gestión)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Eres un reclutador con talento y buscas un modelo de trabajo flexible y rentable?
    En Coltalentos, estamos en la búsqueda de un reclutador freelance apasionado y autónomo para unirse a nuestra red de colaboradores. En este rol, tendrás la libertad de gestionar tus propios procesos de selección y generar ingresos directamente proporcionales a tu éxito.

    ¿Cómo funciona nuestro modelo de pago?
    Trabajamos bajo un modelo de pago por éxito (fee de contingencia) que incluye un bono base por gestión, lo que significa que ganas por el cierre exitoso de la vacante.

    Bono Base: Por cada vacante que tomes, recibirás un bono fijo de $120.000 COP que te pagaremos al iniciar la gestión.

    Comisión por Cierre: Adicional al bono base, recibirás un porcentaje del primer salario mensual del candidato que sea contratado. La comisión varía según el rango salarial de la posición:

    15% de comisión para salarios desde el mínimo legal vigente en Colombia hasta $3.000.000 COP.

    20% de comisión para salarios de $3.000.000 COP en adelante.

    Potencial de Ganancias:
    Para una vacante de $2.500.000 COP:

    Bono base: $120.000 COP

    Comisión por cierre (15%): $375.000 COP

    Ganancia total por cierre: $495.000 COP

    Para una vacante de $4.000.000 COP:

    Bono base: $120.000 COP

    Comisión por cierre (20%): $800.000 COP

    Ganancia total por cierre: $920.000 COP

    Potencial Mensual: En promedio, nuestros reclutadores freelance manejan entre 3 y 5 vacantes al mes. Si cierras 3 vacantes con un salario promedio de $2.500.000, tus ingresos podrían superar los $1.485.000 COP mensuales. ¡Imagina lo que podrías ganar al cerrar 5 vacantes!

    ¿Qué buscamos en ti?
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como reclutador, preferiblemente con experiencia en el mercado colombiano.

    Autonomía: Capacidad para gestionar todo el ciclo de reclutamiento (desde la búsqueda hasta la negociación) de forma independiente.

    Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para identifi

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    Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Bogotá, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Profesional graduado en psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador/a de reclutamiento y selección cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Compañía Global de Talento Humano se encuentra en la búsqueda de Coordinador/a de Reclutamiento y Selección Cali

    Formación: Profesional con Especialización.

    Experiencia: 3 años liderando procesos de reclutamiento y selección en todos los niveles de cargo, manejo de Equipos, KPIs y relacionamiento directo con cliente externo.

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Hibrido

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    Recepcionista
- Hibrido

  • Reclutador/a-bogotá

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 11 Sep 2025
  • Reclutamiento Selección

  • Reclutador/a-bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Bogotá, busca Asistente de Reclutamiento y Selección (Reclutador/a).

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.650.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento (turismo masivo)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector turístico ubicada en la ciudad de Bogotá, requiere para su equipo de selección comercial, técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en la búsqueda de personal, preferiblemente perfiles comerciales y consecución masiva. Buscamos reclutadores dinámicos, con disposición al cambio, con nuevas estrategias de trabajo, recursivos, enfocados en cumplimiento de metas e indicadores y buen servicio al cliente interno.
    Contrato directo con la compañía, prestaciones de ley, estabilidad laboral, salario básico, lunes a viernes (trabajo hibrido).

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Analista de selección

    COP

  • industry MANPOWER

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • reclutamiento selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Selección para Importante Entidad Financiera.

    Requerimos:
    - Estudios en talento humano, administración de empresas o psicología.
    - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo, en cargos comerciales, profesionales y operativos (deseable del sector financiero).
    - Manejo intermedio de Excel.

    Ofrecemos:
    - Salario: $2.200.000 a 2.500.000 + comisiones de $500.000 (Teniendo en cuenta experiencia y resultados)
    - Contrato obra labor
    - Horarios: Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm
    - Modalidad híbrida
    - Sede: Norte de bogotá.

    Si cumples con lo anterior, no dudes en postularte.

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Profesional de selección

    COP

  • industry ELECCION CONFIABLE SAS

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 10 Sep 2025
  • selección seleccion de personal reclutamiento

  • Profesional de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de Talento Humano!

    Estamos en búsqueda de un profesional de Talento Humano con enfoque en Atracción y Selección, cuya misión será ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación, asegurando la plena satisfacción de nuestros clientes y la sostenibilidad operativa del negocio, bajo los lineamientos establecidos por la compañía.



    Responsabilidades principales:

    Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas laborales.
    Realizar búsqueda activa de candidatos a través de estrategias de headhunting, cuando se requiera.
    Ejecutar entrevistas por competencias para evaluar el ajuste técnico y comportamental.
    Aplicar e interpretar pruebas técnicas, psicotécnicas y de confiabilidad según el perfil del cargo.
    Elaborar informes integrales sobre los candidatos, incluyendo hallazgos de entrevistas, pruebas y validaciones.
    Coordinar entrevistas finales con los clientes, garantizando el cumplimiento del cronograma.
    Solicitar y hacer seguimiento a estudios de seguridad (completos o parciales) y pruebas de polígrafo, según requerimientos.
    Realizar visitas domiciliarias en los casos que lo solicite el cliente.
    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato indefinido
    Modalidad de trabajo híbrida de lunes a viernes. (Dos a tres días presencial, según necesidades, sábado ocasional).
    Salario básico: 3.000.0000 + 500.000 (Variable por cumplimiento).




    Requisitos mínimos
    Formación: Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo dos (2) años en procesos de selección.

    Conocimientos: Evaluación por competencias laborales, Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y Manejo de plataformas ATS y/o ERP de selección. Linkedin talent solutions.

    ¡Postúlate y haz parte de un equipo que valora la excelencia y el compromiso!

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Evaluador, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador (a) telecomunicaciones - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector de tecnologia requiere para su equipo de trabajo como reclutador, Profesional en psicologia, admin de empresas o afines.
    Experiencia minima de 2 años ejecutando procesos de atracción, selección y evaluación de cargos del sector de Telecomunicaciones.
    Experiencia práctica con los principales portales de empleo, como LinkedIn o similares.
    Conocimientos en entrevista por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y aplicación e implementación de assessment center
    Solidas habilidades de trabajo en equipo, comunicación efectiva, persistencia, atención al detalles, búsqueda y análisis de información, dinamismo y empatia.


    Ofrecemos:
    Contrato a termino indefinido
    Trabajo en modalidar hibrido en Bogotá, de lunes a viernes
    Salario a convenir según experiencia y perfil + comisiones

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    Psicólogo
- Hibrido

  • Reclutador/a-medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 11 Sep 2025
  • Reclutamiento Selección

  • Reclutador/a-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Asistente de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 1.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de reclutamiento y selección-medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Ejecutivo/a de Reclutamiento y Selección.

    Formación: Profesional graduado de psicología.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento y selección masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 2.600.000 + prestaciones sociales.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista senior de selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando Analista Senior de Selección en Bogotá para manejo de Cargos Directivos!
    Si te apasiona el mundo del talento humano y quieres crecer en el área de selección, esta oportunidad es para ti.
    ?? Cargo: Analista Senior de Selección
    ?? Ubicación: Bogotá – modalidad híbrida
    ??? Horario: Lunes a viernes 7:30 am - 5:30 am
    ?? Salario: $3.431.266 + prestaciones de ley
    ?? Tipo de contrato: Obra o labor
    ? Requisitos:
    Formación en Psicología, Administración de Empresas o afines.
    Experiencia mínima de 4 años en procesos de reclutamiento y selección, assesment, juego de roles, coaching.
    Conocimiento en entrevistas, pruebas psicotécnicas y manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.
    Buen manejo de herramientas ofimáticas.
    Deseable Ingles nivel B1.
    Deseable experiencia en Headhunting.
    ?? Funciones principales:
    Apoyo en el proceso completo de selección de personal.
    Publicación de vacantes y filtrado de hojas de vida.
    Realización de entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas.
    Elaboración de informes de candidatos.
    Acompañamiento al proceso de ingreso de nuevos colaboradores.
    ?? ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo

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    Analista de selección

  • Auxiliar de selección y reclutamiento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Prestigiosa Institución Educativa se encuentra en búsqueda de Técnica o Tecnóloga en Gestión del Talento Humano, Administración o áreas afines, apasionada por los procesos de selección, con experiencia en reclutamiento de personal.

    Responsabilidades:
    - Apoyar el proceso completo de búsqueda, atracción y reclutamiento de personal.
    - Publicar vacantes en portales de empleo, redes y otros medios.
    - Filtrar, preseleccionar y contactar candidatos de forma ágil y efectiva.
    - Organizar entrevistas y pruebas de selección.
    - Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes del área.

    Requisitos:
    - Técnica o Tecnóloga en Gestión del Talento Humano, Administración o afines.
    - Experiencia en reclutamiento y selección, deseable en cargos académicos.
    - Manejo del software Kactus (deseable).
    - Persona ágil, con sentido de urgencia, empática, agradable y con capacidad de trabajo bajo presión.

    Ofrecemos:
    - Contrato directo con el colegio.
    - Almuerzo y onces sin costo durante la jornada laboral.
    - Entorno de trabajo colaborativo y con propósito educativo.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal

  • Asistente de reclutamiento

    COP

  • industry DISTRIBUIDORA CORDOBA S A S

  • $1,5 a $2 millones Funza country Publicado 22 Sep 2025
  • reclutamiento selección de personal

  • Asistente de reclutamiento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • El propósito general del cargo es atraer, identificar, evaluar y seleccionar al talento humano más adecuado para cubrir las necesidades de personal de la organización, asegurando la alineación entre los perfiles requeridos y las competencias de los candidatos, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos y al fortalecimiento del capital humano.

    Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm.
    Salario base: $1.610.000 + todas las prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Celta Trade Park - Funza (100% presencial)

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Especialista de reclutamiento y selección (empresas de construcción)

    COP
  • Salario confidencial
  • La Empresa Metro línea 1 responsable de la inversión, financiamiento, diseño, construcción, suministro, puesta en marcha, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá requiere Especialista en selección.

    El presente cargo se encargará de apoyar la gestión de reclutamiento y selección de la compañía en los diferentes cargos requeridos para las etapas de diseño, construcción y operación del proyecto.
    Atendiendo la complejidad técnica del proyecto y la inclusión de nuevas tecnologías al país será necesario hacer búsqueda de candidatos por diferentes plataformas de empleo, para lograr cubrir las vacantes necesarias en el menor tiempo posible con el fin de lograr los objetivos estratégicos de la organización.

    Buscamos:
    Profesional en psicología o carreras afines
    4 años de experiencia en selección de personal como analista o especialista
    Capacidad de análisis
    Atención al detalle
    Orientación al logro.
    Excluyente Ingles avanzado
    Excluyente Experiencia en empresas de construcción o suministros de construcción
    Horario de Lunes a viernes

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.

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    Reclutador de personal, Psicólogo de selección

  • Psicólogo de reclutamiento y selección masivo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? ¡Nueva vacante en Gestión Humana! Psicólogo de reclutamiento y selección Masivo.
    Si tienes experiencia en reclutamiento y selección masiva, esta oportunidad es para ti.
    ?? Cargo: Psicólogo de reclutamiento y selección Masivo
    ?? Empresa: Servicios
    ?? Ciudad: Medellín
    ?? Horario: Lunes Viernes 8:30am – 5:30pm
    ?? Presencial 100%
    ?? Disponibilidad los sábados en caso de que se requiera
    ?? Salario: $3.500.000
    ?? Contrato: Obra labor

    Requisitos:
    ?? Psicólogo/a con 2 años de experiencia entrevistas individual y grupal
    ??Experiencia en manejo de masividad y entrevista por competencias
    ?? Amplia experiencia en reclutamiento masivo cargo SAC, perfil ventas/comercial
    ?? Manejo de herramientas ofimáticas.

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry R Y C TEMPORALES SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 2 Sep 2025
  • analista reclutador

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos buscando un Psicólogo de Selección apasionado y orientado al logro!
    ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades correctas? ¿Disfrutas de un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad!
    En nuestra empresa de servicios temporales, líder en soluciones de talento humano, buscamos un Psicólogo de Selección que combine energía, compromiso y enfoque en resultados.

    ¡Estamos buscando un Psicólogo de Selección apasionado y orientado al logro!
    ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades correctas? ¿Disfrutas de un entorno dinámico donde cada día trae nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad!
    En nuestra empresa de servicios temporales, líder en soluciones de talento humano, buscamos un Psicólogo de Selección que combine energía, compromiso y enfoque en resultados.

    Responsabilidades:
    - Realizar procesos completos de selección: reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes.
    - Coordinar con clientes internos y externos para entender perfiles y necesidades específicas.
    - Aportar ideas para mejorar continuamente los procesos de selección.
    - Cumplir metas de cobertura de vacantes en tiempos establecidos.

    Perfil del candidato ideal:
    - Profesional en Psicología con enfoque organizacional.
    - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal (preferiblemente en empresas de servicios temporales).
    - Persona dinámica, proactiva y con alta orientación al logro.
    - Excelentes habilidades de comunicación y manejo de herramientas digitales.

    Ofrecemos:
    - Salario mensual: $2.200.000 COP
    - Ambiente laboral colaborativo y retador.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    Horario: Lunes a Viernes 07:30 am a 05:00 pm Sábados ocasionales

    Si cumples con el perfil, postúlate y nos pondremos en contacto contigo!!!

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    Analista de selección

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Técnico de selección (reclutamiento) - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti! 
    Estamos en búsqueda de Técnico de selección - Bogotá






    Tu reto:






    Garantizar la efectividad en los procesos de búsqueda de candidatos para el cubrimiento de vacantes, mediante la implementación de las fuentes de reclutamiento en sitio y virtuales que respondan a las necesidades y objetivos definidos de acuerdo con su plan operativo, con el fin de apalancar la atracción, citación y consecución de perfiles que respondan a las necesidades de la organización y de las empresas afiliadas a la Caja.





    Lo que buscamos de ti:




    Experiencia de 1 año ejecutando estrategias de reclutamiento en procesos de incorporación.


    Técnico o IV semestre aprobado en Psicología, Ciencias Sociales y Humanas o Economía, administración, contaduría y afines o en Ciencias de la Ingeniería






    ¿Cuáles serían tus condiciones? 



    Horario: lunes a sábado 44 horas semanales

    Salario: $2,618,500 + prestaciones de ley




    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?  ¡Juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

  • Analista de selección procesos masivos temporales y/o empresas de aseo

    COP
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  • industry Chalver

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 23 Sep 2025
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  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 30 Ago 2025
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    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
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    - Orientación al servicio.
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    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Salario: 1.600.000 + prestaciones sociales.

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