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Ofertas de Empleo Ceo Presencial

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  • Gerente general - cadena hotelera

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Empresa del sector hotelero busca Gerente General para liderar integralmente la operación, consolidación financiera y crecimiento de su portafolio.

    Responsabilidades clave:
    Dirección de operaciones hoteleras y control financiero.
    Definición y ejecución de estrategia comercial
    Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
    Relación directa con Junta Directiva.
    Expansión y apertura de nuevas operaciones hoteleras.

    Requisitos:
    Profesional en áreas administrativas o afines (posgrado deseable).
    8 a 10 años de experiencia en sector hotelero o servicios.
    Experiencia en gerencia de operaciones, expansión y manejo multisede.
    Sólidos conocimientos en operación hotelera, finanzas y revenue.

    Competencias: liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados, ética y alta confiabilidad.

    Condiciones contractuales:
    Ubicación: Bogotá
    Contrato: Indefinido
    Salario base: $8.000.000 – $10.000.000 COP
    Crecimiento salarial: Variable por resultados

    Cargos relacionados

    Director general, Director ejecutivo, Ceo, Gerente de hotel

  • Auditoria y gestión de riesgos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Coordinador(a) de Auditoría y Gestión de Riesgos
    Ubicación: Bogotá, Colombia
    Presencial

    Objetivo del cargo:
    Brindar soporte en el desarrollo del plan de gestión de riesgos, realizar auditorías internas y reportar los resultados a la dirección (BM Director, CFO y CEO). Proponer acciones para cerrar brechas frente a políticas internas y optimizar procesos. Además, liderar entrenamientos sobre políticas corporativas en diferentes áreas.

    Responsabilidades:

    Ejecutar el plan de auditoría interna según cronograma.
    Identificar y recomendar acciones para cerrar gaps frente a políticas internas.
    Proponer mejoras en procesos internos y dar seguimiento a su implementación.
    Elaborar reportes requeridos por la casa matriz sobre controles internos.
    Impartir entrenamientos a diferentes áreas sobre políticas corporativas.
    Garantizar la ejecución del plan de auditoría y entrenamientos al 100%.


    Requisitos:

    Educación: Profesional en Ciencias Económicas y/o Administrativas (Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines).
    Experiencia: Mínimo 3 años en áreas financieras, compras y control interno.
    Habilidades:

    Inglés avanzado (80%).
    Excel intermedio (70%).
    Conocimiento en procesos internos y control de riesgos.

    Cargos relacionados

    Auditor, Contador
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