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industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ASISTENTE EJECUTIVO(A) BILINGÜE DEL CEO EN BOGOTÁ – 1626488417-9–
    o En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas
    oportunidades laborales para ti. Empresa del sector de COMERCIO AL POR MENOR DE OTROS PRODUCTOS NUEVOS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS, está buscando
    ASISTENTE EJECUTIVO(A) BILINGÜE DEL CEO EN BOGOTÁ
    o Nivel académico. Profesional administración de empresas y/o carreras afines. Nivel de inglés (oral y escrito) mínimo B2.
    o Experiencia: Experiencia previa mínima de 5 años como asistente ejecutiva, administrativa o afines
    o Funciones
    • Manejo y gestión integral de la agenda profesional y personal de la CEO
    • Organización, coordinación y seguimiento de reuniones y comunicaciones
    • Coordinación de viajes y compromisos profesionales y personales
    • Manejo de información confidencial
    • Coordinar con otros miembros del personal asuntos relacionados con las operaciones de la organización.
    • Asistir la gestión de proyectos de acuerdo con metodologías y normativa vigente.
    o Horario. lunes a jueves de 7:00am a 5:00p.m y viernes 7:00am a 4:00p.m. 100% presencial.
    o Tipo de contrato. Fijo
    o Salario: $ 5.000.000 + prestaciones de ley
    o Número de vacantes. 1
    o Código de referencia 1626488417-9

    Cargos relacionados

    Agente de call center bilingüe, Asistente administrativa

industry Grupo Obelisco SAS

Ofertas de empleo en Grupo Obelisco SAS .
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Lidera la transformación de un ecosistema empresarial único en Boyacá

    Empresa: Grupo Obelisco S.A.S.
    Ubicación: Tunja (con movilidad regional)
    Modalidad: Presencial | Tiempo completo
    Salario: A convenir + Gastos de representación + Bonificaciones por cumplimiento comercial
    Contrato: Término indefinido

    Esta no es una gerencia tradicional. Es una misión de liderazgo.

    En Grupo Obelisco buscamos Gerente/CEO con visión empresarial, carácter ejecutivo y mentalidad de crecimiento, capaz de liderar la evolución, crecimiento y consolidación de un ecosistema empresarial único, con presencia regional, alto potencial de expansión y un modelo organizacional multi-unidad.
    Buscamos un líder estratégico, con mentalidad empresarial y ambición de superación, capaz de dirigir una organización en expansión, liderar equipos de alto rendimiento y generar resultados comerciales superiores.

    Este rol exige criterio, independencia, liderazgo y capacidad probada de generar crecimiento sostenible.

    Tu propósito
    Serás el responsable de:
    Liderar la estrategia general, comercial y financiera del Grupo.
    Impulsar el crecimiento de ventas y expansión regional.
    Integrar y alinear múltiples sedes bajo una cultura organizacional única.
    Liderar la transformación digital, innovación y modernización empresarial.
    Representar institucionalmente al Grupo ante socios, aliados y entidades.
    Garantizar la rentabilidad, sostenibilidad y posicionamiento de la marca.
    Gestionar la sostenibilidad financiera y maximización del valor empresarial

    Responsabilidades estratégicas
    Crecimiento y Desarrollo de Negocio
    Liderar la estrategia de expansión y crecimiento comercial
    Desarrollar alianzas estratégicas y nuevos mercados
    Incrementar ingresos, rentabilidad y participación de mercado
    Identificar nuevas oportunidades de negocio
    Dirección Ejecutiva y Gobierno Corporativo
    Liderar la ejecución de la estrategia corporativa definida con la Junta Directiva
    Ejercer la representación ejecuti

    Cargos relacionados

    Ceo

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
$12,5 a $15 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Central buscamos un(a) líder estratégico e innovador que impulse el crecimiento y la consolidación de nuestra oferta académica virtual, asegurando altos estándares de calidad, sostenibilidad y proyección institucional.

    Perfil: Profesional en áreas sociales, mercadeo, administración, ingeniería industrial o afines, con maestría en gerencia, marketing, educación virtual, tecnologías de la información o áreas relacionadas.

    Experiencia: Mínimo 5 años liderando proyectos de educación virtual, con logros comprobables en crecimiento de matrícula, diseño e implementación de programas académicos y gestión de calidad.

    Sé parte de una universidad que transforma la educación a través de la virtualidad.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ceo, Gerente comercial

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
$12,5 a $15 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Central buscamos un(a) líder estratégico e innovador que impulse el crecimiento y la consolidación de nuestra oferta académica virtual, asegurando altos estándares de calidad, sostenibilidad y proyección institucional.

    Perfil: Profesional en áreas sociales, mercadeo, administración, ingeniería industrial o afines, con maestría en gerencia, marketing, educación virtual, tecnologías de la información o áreas relacionadas.

    Experiencia: Mínimo 5 años liderando proyectos de educación virtual, con logros comprobables en crecimiento de matrícula, diseño e implementación de programas académicos y gestión de calidad.

    Sé parte de una universidad que transforma la educación a través de la virtualidad.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Ceo, Gerente comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Director(a) de Operaciones y Estrategia que actúe como mano derecha del CEO, convirtiendo la visión empresarial en una operación ordenada, medible y escalable.

    Este rol es clave para estructurar la organización, implementar métricas claras y asegurar que las decisiones del negocio se tomen con base en datos y no en intuición.

    Propósito del cargo:
    Acompañar al CEO en la estructuración, orden y profesionalización de la operación, asegurando que la empresa opere con criterios, métricas y procesos propios de una organización escalable, manteniendo la agilidad emprendedora.

    La persona en este rol transforma visión en sistema, operación en números y números en decisiones.

    Responsabilidades principales
    Planeación estratégica y ejecución
    Traducir la visión del CEO en planes estratégicos operativos
    Definir objetivos claros, KPIs y planes de ejecución
    Alinear estrategia, recursos y operación
    Control de gestión y métricas
    Diseñar e implementar KPIs operativos y financieros
    Construir y mantener dashboards de seguimiento (Excel, Sheets o Power BI)

    Coordinar procesos clave entre:
    operación
    administración
    proveedores
    área comercial (desde estructura, no venta)

    Construir modelos de seguimiento
    Diseñar indicadores
    Crear reportes y dashboards


    Requisitos del perfil:

    Buscamos perfiles con experiencia demostrable en roles como:
    Director(a) de operaciones.
    Gerente operativo
    Director(a) administrativo
    Líder estratégico o de transformación
    Emprendedor(a) con experiencia estructurando operaciones

    Cargos relacionados

    Director de estrategia sustentable

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Director(a) de Operaciones y Estrategia que actúe como mano derecha del CEO, convirtiendo la visión empresarial en una operación ordenada, medible y escalable.

    Este rol es clave para estructurar la organización, implementar métricas claras y asegurar que las decisiones del negocio se tomen con base en datos y no en intuición.

    Propósito del cargo:
    Acompañar al CEO en la estructuración, orden y profesionalización de la operación, asegurando que la empresa opere con criterios, métricas y procesos propios de una organización escalable, manteniendo la agilidad emprendedora.

    La persona en este rol transforma visión en sistema, operación en números y números en decisiones.

    Responsabilidades principales
    Planeación estratégica y ejecución
    Traducir la visión del CEO en planes estratégicos operativos
    Definir objetivos claros, KPIs y planes de ejecución
    Alinear estrategia, recursos y operación
    Control de gestión y métricas
    Diseñar e implementar KPIs operativos y financieros
    Construir y mantener dashboards de seguimiento (Excel, Sheets o Power BI)

    Coordinar procesos clave entre:
    operación
    administración
    proveedores
    área comercial (desde estructura, no venta)

    Construir modelos de seguimiento
    Diseñar indicadores
    Crear reportes y dashboards


    Requisitos del perfil:

    Buscamos perfiles con experiencia demostrable en roles como:
    Director(a) de operaciones.
    Gerente operativo
    Director(a) administrativo
    Líder estratégico o de transformación
    Emprendedor(a) con experiencia estructurando operaciones

    Cargos relacionados

    Director de estrategia sustentable

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡Únete a MELTEC como Desarrollador de Negocios Senior!

    ¿Eres un apasionado de la tecnología con visión estratégica y olfato para los grandes negocios? En MELTEC COMUNICACIONES S.A.S. buscamos a nuestro próximo Desarrollador de Negocios Senior. Un perfil táctico capaz de transformar necesidades complejas en soluciones tecnológicas integrales de alto impacto.



    ?? ¿Qué buscamos?

    1. Formación Académica:

    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Administración Comercial o carreras afines.
    Deseable: Ingeniería Electrónica, Mecánica, Sistemas o Telecomunicaciones.

    2. Experiencia Comprobada:

    Entre 3 y 5 años de experiencia en el cargo o posiciones similares.


    3. Conocimientos Técnicos de Nicho (Indispensable):

    Buscamos un experto que domine el ecosistema de soluciones de:

    Hardware: Infotrack, WM Wireless & Mobile, Cibergenius, Servibarras, E2go, Lineadatascan y T1T.
    Aplicaciones Móviles de Nicho: Easynet, Celuweb, Asistencia móvil, Systech, Netlogsitik y Cerca Technologies.

    ??? Tus Funciones Principales

    Consultoría Senior: Identificar proyectos y licitaciones (públicas/privadas) y asesorar a clientes en niveles decisorios (CEO, CTO, Gerencias).
    Gestión Estratégica: Crear oportunidades en el BPM y ofertas en el ERP de la compañía.
    Especialista de Producto: Gestionar negociaciones con fábrica, analizar la competencia y diseñar estrategias de posicionamiento de marca.
    Cierre de Ciclo: Asegurar la venta efectiva desde la prospección hasta el recaudo de cartera.


    ??? ¿Qué te ofrecemos?

    Ubicación: Bogotá
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: lunes a viernes
    Salario: 4000.000 a 4.500.000 +beneficios

    Si cumples con los requisitos y estas de acuerdo con las condiciones enviar tu CV al correo: *********@******.***.**

    Cargos relacionados

    Asesor comercial
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