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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • buscamos un HR Payroll Administrator detallista y eficiente para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este rol es clave para garantizar la precisión en nuestros procesos de nómina, beneficios y administración de personal en un entorno remoto.

    Principales responsabilidades:

    • Nómina: Procesar nóminas semi-mensuales, validar datos de compensación, gestionar ajustes y resolver incidencias de tiempo y asistencia.
    • Beneficios: Administrar inscripciones, cambios de estado y conciliación de facturas de beneficios.
    • Gestión de Datos (HRIS): Mantener la integridad de los registros de empleados y gestionar transacciones en sistemas de RR.HH..
    • Soporte Integral: Apoyar en procesos de reclutamiento (programación de entrevistas, documentación de ingreso) y cumplimiento normativo.
    • Reportes: Generar informes periódicos sobre métricas de nómina, asistencia y cumplimiento.

    Requisitos:

    • Experiencia: 2 a 4 años en nómina, administración de beneficios o soporte de RR.HH.
    • Educación: Bachillerato completo (deseable tecnólogo o profesional en RR.HH., Administración o Contabilidad).
    • Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas de nómina (preferiblemente Paylocity o similares), Microsoft Office y SharePoint.
    • Competencias: Alta atención al detalle, capacidad para manejar información confidencial con discreción y excelentes habilidades organizativas.
    • Idioma: Dominio del idioma inglés (necesario para la interacción y documentación).

    Que te ofrecemos:

    • Horario de trabajo remoto.
    • Entorno laboral profesional y solidario.
    • Paquete salarial competitivo

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Asistente de recursos humanos, Consultor recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • We're looking for a detail-oriented and efficient HR Payroll Administrator to join our Human Resources team. This key role is responsible for ensuring accuracy in our payroll processes, benefits administration, and personnel records within a remote environment.

    Key Responsibilities:

    • Payroll Administration: Process semi-monthly payroll, validate compensation data, manage adjustments, and resolve timekeeping inquiries.
    • Benefits Administration: Manage benefit enrollments, status changes, and assist with invoice reconciliation.
    • HRIS & Records: Maintain accurate employee data and manage personnel transactions within HR systems.
    • Onboarding & Support: Provide administrative support for recruiting activities, including interview scheduling and onboarding documentation.
    • Compliance & Reporting: Prepare payroll, benefits, and compliance reports to support leadership and finance teams.

    Qualifications:

    • Experience: 2–4 years of experience in payroll, benefits administration, or HR support.
    • Education: High School Diploma required; Associate’s degree in HR, Business Administration, or Accounting preferred.
    • Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office, SharePoint, and HRIS/payroll platforms (Paylocity or similar preferred).
    • Competencies: High attention to detail, ability to handle confidential information with discretion, and strong organizational skills.
    • Soft Skills: High integrity, team-oriented, and effective communication skills.

    What We Offer

    • Remote work schedule.
    • Professional and supportive work environment.
    • Competitive salary package

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Asistente de recursos humanos, Consultor recursos humanos

industry Beyserin Consulting Sas

Ofertas de empleo en Beyserin Consulting Sas.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En Beyserin Consulting nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con experiencia en:

    • Profesional o tecnólogo(a) en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
    • Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
    • Experiencia en procesos administrativos de RRHH, gestión documental y contratación.
    • Conocimiento general de legislación laboral colombiana.
    • Conocimiento básico de seguridad social y parafiscales.
    • Manejo de Excel y herramientas digitales de trabajo.


    Responsabilidades
    • Gestionar procesos de contratación de consultores bajo modalidad de prestación de servicios.
    • Elaborar y dar seguimiento a contratos, renovaciones y terminaciones.
    • Administrar y mantener actualizada la documentación de consultores y colaboradores.
    • Coordinar procesos de onboarding y offboarding.
    • Realizar seguimiento a vencimientos contractuales y documentación requerida.
    • Brindar soporte y atención a colaboradores y líderes en temas relacionados con Recursos Humanos.
    • Generar reportes e información de seguimiento para la operación de RRHH.
    • Apoyar proyectos e iniciativas de cultura organizacional, comunicación interna y experiencia del colaborador.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procesos de Gestión Humana.


    Competencias clave
    ? Organización y planeación
    ? Atención al detalle
    ? Alto sentido de responsabilidad
    ? Orientación al servicio
    ? Comunicación efectiva
    ? Autonomía y proactividad
    ? Manejo confidencial de información
    ? Orientación al cumplimiento y seguimiento de procesos

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

industry Consultarias y asesorias

Ofertas de empleo en Consultarias y asesorias.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Importante compañía busca personal para apoyar procesos relacionados con registros, controles, seguimiento de información, bases de datos y actividades complementarias del área.
    Te ofrecemos jornada parcial, modalidad remota, capacitación permanente y la posibilidad de percibir una remuneración aproximada de $900.000 mensuales más bonificaciones, dentro de un ambiente de trabajo agradable y con oportunidades de crecimiento.
    REQUISITOS:
    • Entre 18 y 40 años.
    • Bachiller culminado.
    • Manejo básico en sistemas.
    • Con o sin experiencia.
    ?? Recibimos hojas de vida a través del WhatsApp 3224498158 o del correo corporativo *****.****.**@*****.***.

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

industry ECO EMPIRE

Ofertas de empleo en ECO EMPIRE.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • CONVOCATORIA — OPORTUNIDAD DE NEGOCIO POR
    COMISIÓN
    ECO EMPIRE es una compañía en crecimiento. Buscamos personas
    dinámicas y responsables para vincularse a nuestra red de afiliados comerciales.

    FUNCIONES:
    • Publicidad y promoción básica de la empresa vía internet.
    • Gestión de contactos, seguimiento a bases de datos y agendamiento.
    • Actividades comerciales asociadas al rol.

    CONDICIONES:
    • Jornada: Flexible / Remota.
    • Modalidad: Remoto (Proceso de ingreso presencial).
    • Ingresos: Ingresos variables según productividad y comisión, NO es salario fijo (o A convenir).
    • Vínculo: Acuerdo de afiliación directo con la empresa, sin prestaciones de ley.

    REQUISITOS:
    • Mayor de edad.
    • Manejo de publicidad y promoción básica vía internet.
    • Seguimiento a bases de datos.
    • Manejo de paquete de Office.
    • Actividades comerciales.
    (Inducción incluida desde el inicio)

    ¿Te interesa conocer más de esta oportunidad? Escríbenos al WhatsApp 3115886947 o al
    correo ******.********.********@*****.***.
    Empresa: ECO EMPIRE

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Reclutador de personal
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¡En Sysman seguimos creciendo y queremos que hagas parte de nuestro equipo!
    ¿Te apasiona potenciar el talento, fortalecer la cultura organizacional y crear experiencias de aprendizaje que transformen equipos?
    Estamos en búsqueda de nuestro próximo(a) Profesional de Formación, Bienestar y Cultura Organizacional. Requisitos del cargo: Profesional universitario en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia requerida: Entre 2 y 3 años en procesos de formación, bienestar, desarrollo organizacional o cultura empresarial. Experiencia apoyando actividades de capacitación, bienestar y comunicación interna. Manejo de plataformas de aprendizaje virtual (LMS).
    Experiencia facilitando capacitaciones y talleres para equipos de trabajo. Lo que ofrecemos:
    Contrato a término indefinido + beneficios. Horario: lunes a viernes. Modalidad: Remota (Colombia).
    Salario: $2.500.000.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Psicólogo
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Convocatoria Abierta: Reclutadores / Especialistas en Selección Freelance (Colombia)

    En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de Especialistas de Atracción del Talento Freelance para conformar nuestra red de respaldo en Colombia.

    Buscamos profesionales independientes que deseen sumarse como pool de talentos para colaborar en momentos de alto volumen de procesos de selección y alta demanda operativa.

    Principales Funciones

    Gestionar procesos de selección end-to-end (perfiles administrativos, técnicos y/o ejecutivos) según la demanda del país.

    Ejecutar estrategias de sourcing directo y headhunting en redes profesionales y bases de datos locales.

    Realizar filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de adecuación cultural.

    Presentar ternas finalistas con informes psico-laborales cualitativos y detallados.

    Brindar seguimiento continuo al candidato durante las etapas del proceso de evaluación.

    Requisitos del Perfil:

    Formación: Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoras de RRHH, agencias de headhunting o empresas multinacionales.

    Red de contactos: Dominio del mercado laboral local y canales de reclutamiento propios de Colombia.

    Evaluación: Manejo fluido de entrevistas por competencias (metodología STAR) y herramientas de evaluación cualitativa.

    Modalidad: 100% Remoto

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal
$1,5 a $2 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo digital, el marketing por internet y las ventas? ¡Esta es tu oportunidad!

    Buscamos personas dinámicas, con excelente actitud y orientación al logro, para unirse a nuestra fuerza comercial bajo un modelo flexible y moderno en la ciudad de Bogotá.

    No es el típico trabajo de oficina aburrido; aquí desarrollaras habilidades comerciales de alto nivel promocionando productos y gestionando estrategias de pauta y bases de datos a través de internet.

    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
    Promoción y comercialización de productos a través de medios digitales.

    Gestión, seguimiento y optimización de bases de datos de clientes.

    Aplicación de estrategias básicas de publicidad y promoción por Internet.

    Actividades comerciales orientadas al cumplimiento de metas y productividad.

    CONDICIONES:
    Modalidad: Remota (Inducción gratis en Bogotá).

    Jornada: Flexible.

    Tipo de Contrato / Acuerdo: Acuerdo de afiliación comercial directamente con la empresa.

    Esquema de Pagos: Ingresos variables basados 100% en comisiones + incentivos según productividad. Rango aproximado estimado: $900.000 a $1.800.000 (o más, sin techo salarial).

    Beneficios: Inducción 100 % gratuita y sin costo para capacitarte desde el primer día.

    REQUISITOS:
    Ser mayor de edad.

    Residir actualmente en Bogotá.

    Con o sin experiencia previa (valoramos la actitud, el compromiso y las ganas de aprender).

    Manejo básico de publicidad, redes sociales y promoción por Internet.

    Habilidad para el seguimiento y manejo de bases de datos.

    Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, etc.).

    Excelente actitud, compromiso y clara orientación comercial.

    CÓMO APLICAR:
    Si te interesa formar parte de nuestro equipo comercial y cumples con los requisitos, escríbenos directamente por WhatsApp al +57 314 3925007 mencionando que deseas postularte a la convocatoria. ¡Queremos conocer tu potencial!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Agente de publicidad, Asesor comercial, Agente de ventas

industry M&S VITAMINS SAS

Ofertas de empleo en M&S VITAMINS SAS.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¿Qué harás?

    Liderarás el ciclo completo del colaborador: selección, contratación, inducción, desarrollo, bienestar, evaluación del desempeño y desvinculación. Asegurarás el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y el SG-SST. Liderarás procesos disciplinarios con debido proceso y acompañarás las desvinculaciones. Gestionarás los indicadores del área (rotación, cobertura, clima) y liderarás a tu equipo de Talento Humano.

    Requisitos

    Ubicación: Remoto Armenia (residencia en la ciudad o disponibilidad inmediata para radicarse).

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o afines (deseable posgrado en Gestión Humana). Mínimo 3 años en Talento Humano, con al menos 2 liderando equipos o procesos del ciclo del colaborador. Experiencia demostrable en procesos disciplinarios y normatividad laboral colombiana. Conocimiento de seguridad social (EPS, ARL, pensiones, cajas) y manejo de ERP (deseable Odoo) y herramientas de IA. Preferible experiencia en distribución, comercialización, consumo, importadoras, retail o salud.
    Condiciones

    Modalidad: Remoto Armenia (residencia en la ciudad o disponibilidad inmediata para radicarse).

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (2 horas de almuerzo) y sábados de 9:00 a.m. a 11:00 m.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo como Consultor SAP FI Junior! - Proyecto 6 meses Inicialmente

    ¿Quieres impulsar tu carrera en el mundo de SAP y participar en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA?

    Si cuentas con experiencia en procesos financieros dentro del módulo SAP FI y buscas seguir creciendo como consultor funcional, ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Cuál será tu misión?

    Serás responsable de apoyar las actividades funcionales del módulo SAP FI dentro de proyectos SAP S/4HANA, participando en análisis, configuraciones básicas, pruebas funcionales, documentación y soporte a usuarios de procesos financieros.

    Requisitos indispensables

    Profesional, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contaduría, Finanzas, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

    Entre 1 y 3 años de experiencia trabajando con SAP FI.
    Conocimiento en SAP S/4HANA.

    -Experiencia en procesos financieros como:

    Contabilidad General (GL)
    Cuentas por Pagar (AP)
    Cuentas por Cobrar (AR)

    Experiencia apoyando actividades como:

    Análisis funcional.
    Configuración funcional básica.
    Pruebas funcionales.
    Elaboración de documentación.
    Soporte a usuarios.
    Gestión de incidencias.
    Capacitación a usuarios finales.

    - Tus principales funciones

    Apoyar el levantamiento de requerimientos funcionales.
    Participar en configuraciones básicas de SAP FI.
    Ejecutar pruebas funcionales.
    Elaborar documentación y manuales de usuario.
    Brindar soporte funcional.
    Capacitar usuarios finales.
    Gestionar requerimientos e incidencias.
    Participar en proyectos de mejora e implementación de SAP S/4HANA.

    Cargos relacionados

    Contador, Analista contable, Auxiliar de finanzas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En Stefanini buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la transformación digital para unirse a nuestro equipo de especialistas SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor SAP S/4HANA con experiencia en VIM (Vendor Invoice Management) y procesos de facturación, que participe en iniciativas de implementación, soporte y evolución de soluciones empresariales sobre SAP S/4HANA.

    Buscamos profesionales con experiencia en análisis, configuración y optimización de procesos relacionados con gestión documental, cuentas por pagar, facturación electrónica e integración de procesos financieros dentro del ecosistema SAP. Valoramos conocimientos en OpenText VIM, SAP FI, automatización de procesos, resolución de incidencias, levantamiento de requerimientos funcionales y trabajo colaborativo con equipos de negocio y tecnología.

    Es deseable contar con experiencia en proyectos de implementación o migración hacia SAP S/4HANA, capacidad de comunicación con usuarios clave y enfoque en la mejora continua de procesos. Si buscas formar parte de proyectos desafiantes en una compañía global líder en servicios tecnológicos, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En Stefanini buscamos profesionales apasionados por la innovación y la transformación digital para formar parte de nuestro equipo de especialistas SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor SAP S/4HANA – Group Reporting, con experiencia en procesos de consolidación financiera y generación de reportes corporativos, para participar en proyectos estratégicos de implementación, soporte y evolución de soluciones SAP.

    Buscamos profesionales con conocimientos en SAP S/4HANA Group Reporting, procesos de consolidación financiera, cierres contables, reportes corporativos y análisis de información financiera. Valoramos experiencia en levantamiento de requerimientos, parametrización de soluciones, atención a usuarios de negocio y participación en proyectos de transformación o migración hacia SAP S/4HANA.

    La persona seleccionada trabajará de manera colaborativa con equipos funcionales, técnicos y áreas financieras, contribuyendo a la optimización de procesos, asegurando la calidad de la información y apoyando la toma de decisiones mediante soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio.

    Si cuentas con experiencia en proyectos SAP enfocados en consolidación financiera y reporting corporativo, y buscas formar parte de una compañía global líder en servicios tecnológicos, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Consultor SAP S/4HANA – Operations / Plant Maintenance (PM)

    En Stefanini buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la transformación digital para formar parte de nuestro equipo de especialistas SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor SAP S/4HANA – Operations / Plant Maintenance (PM), con experiencia en procesos de mantenimiento de activos, operaciones y gestión del ciclo de vida de equipos industriales, para participar en proyectos de implementación, soporte y optimización de soluciones SAP.

    Buscamos profesionales con experiencia en SAP S/4HANA y el módulo Plant Maintenance (PM), participando en iniciativas relacionadas con mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, gestión de órdenes de trabajo, planificación y programación de mantenimiento, administración de activos, gestión de avisos e indicadores de desempeño operacional. Valoramos conocimientos en levantamiento de requerimientos, análisis y mejora de procesos, parametrización funcional, pruebas de usuario y acompañamiento a las áreas de negocio en la adopción de soluciones tecnológicas.

    La persona seleccionada trabajará en conjunto con equipos de operaciones, mantenimiento, ingeniería y tecnología para garantizar la eficiencia de los procesos, la disponibilidad de los activos y la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento dentro del ecosistema SAP S/4HANA. Asimismo, participará en proyectos de transformación digital, mejora continua y evolución de las plataformas empresariales.

    Si cuentas con experiencia en SAP PM y buscas formar parte de una compañía global líder en servicios tecnológicos, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

industry Grupo Colombiano de Consultoría

Ofertas de empleo en Grupo Colombiano de Consultoría .
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • GCC Empresa líder en impuestos territoriales requiere:
    Ejecutivo de cuenta - asesor en impuestos territoriales.

    Profesional en administración pública, economía, contaduría o derecho.
    Posgrado en finanzas públicas o afines (opcional)

    Requisitos:
    Experiencia mínimo de 3 años en procesos de asesoría en impuestos territoriales (ICA, Predial, sobretasas) y manejo de clientes.
    Disponibilidad para viajar
    Preferiblemente contar con licencia de conducción.

    Modalidad de contratación:
    Periodo de prueba término fijo de 6 meses, en adelante término indefinido.

    Modalidad de trabajo:
    Virtual, desarrollo de labores desde lugar de residencia con visitas a clientes en distintas regiones del país.

    Funciones:
    Asesorar a las secretarías de hacienda de distintos municipios en procesos de fiscalización del Impuesto de Industria y Comercio, Impuesto Predial, Sobretasas, capacitación y elaboración de proyectos de acuerdo.

    Salario base: $3.500.000.

    Vinculación directa con GCC con todas las prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Asesor legal - jurídico, Consultor en asesoramiento financiero, Asesor financiero, Asesor fiscal

industry Techrea SAS

Ofertas de empleo en Techrea SAS.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Buscamos un Consultor Ansible, enfocado(a) en optimizar procesos de infraestructura, despliegues y operación mediante automatización eficiente.

    *Responsabilidades
    Diseñar, desarrollar y mantener playbooks y roles en Ansible.
    Automatizar tareas de infraestructura, despliegue y configuración.
    Administrar sistemas Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu, etc.).
    Implementar buenas prácticas de versionamiento (Git).
    Gestionar troubleshooting y mejora continua de automatizaciones.

    *Requisitos
    Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines (o experiencia equivalente).
    Mínimo 3 años en administración de sistemas o automatización.
    Al menos 2 años de experiencia con Ansible en entornos productivos.
    Conocimiento en:
    YAML, Jinja2
    Linux (administración)
    Redes básicas (TCP/IP, VLANs, firewalls)
    Scripting (Bash y/o Python)
    Experiencia con Ansible Tower / AWX
    Conocimientos en cloud (AWS, Azure o GCP)
    Contenedores (Docker, Kubernetes)
    CI/CD (GitLab, Jenkins)

    *Certificaciones (plus)
    RHCE (enfocado en Ansible)
    RHCSA
    Certificaciones cloud

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Arquitecto de software, Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Administrador de infraestructura de TI y redes

industry PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Consultor(a) Senior GRC para unirse a nuestro equipo bajo modalidad 100% remota en Colombia.

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
    • Diseñar y estructurar marcos de gobierno y políticas corporativas.
    • Alinear modelos de GRC con NIST CSF 2.0.
    • Participar en auditorías de tercera parte y procesos de cumplimiento.
    • Gestionar y presentar iniciativas de GRC ante la alta dirección.
    • Apoyar la identificación y gestión de riesgos corporativos.

    REQUISITOS DEL PERFIL:
    • Experiencia: 8 a 10+ años de experiencia en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC).
    • Gobernanza y Políticas: Experiencia sólida en diseño de marcos de gobernanza y políticas corporativas.
    • Estándares y Marcos: Conocimiento práctico de NIST CSF 2.0.
    • Auditoría y Cumplimiento: Experiencia en auditorías de tercera parte y gestión de cumplimiento.
    • Relacionamiento: Experiencia demostrable en interacción con alta dirección.
    • Certificaciones deseables: CISM, CRISC, CISA, Lead Auditor ISO 27001 o ISO 22301.

    CONDICIONES LABORALES:
    • Ubicación: Remoto (Colombia).
    • Tipo de Contrato: Obra o Labor, 70/30 (70% prestacional + 30% bono anexo a nómina)
    • Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de ciberseguridad

industry HITSS

Ofertas de empleo en HITSS.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • HITSS COLOMBIA S.A.S busca a un(a) Líder Técnico(a) de Inteligencia Artificial Senior con mentalidad disruptiva para transformar el futuro de nuestras soluciones. Si cuentas con formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Redes o áreas afines, y te apasiona el desarrollo de sistemas de IA, esta es tu oportunidad para liderar proyectos de alto impacto.

    En este rol, te encargarás de diseñar y poner en producción sistemas agentic autónomos. Buscamos experiencia sólida en el uso de modelos de lenguaje (LLMs) como GPT-4o, Claude 3.x o Llama 3.x, integrando flujos de RAG avanzado. Serás el pilar técnico para orquestar agentes que utilicen herramientas como LangChain, LangGraph y CrewAI.

    Tu día a día involucrará el uso de bases de datos vectoriales como Pinecone o ChromaDB y la implementación de protocolos MCP para la integración de herramientas. Además de dominar Python y Git, valoramos conocimientos sólidos en arquitecturas de microservicios, patrones de diseño de software y contenedores con Docker y Kubernetes para escalar soluciones LLMOps.

    Para triunfar, requieres un nivel de inglés B2 (75%) para interpretar documentación técnica y comunicarte con comunidades internacionales. Valoramos tu capacidad para trabajar en metodologías Agile y automatizar procesos con n8n o Airflow. Tu experiencia de al menos un año construyendo agentes autónomos con capacidad de razonamiento será clave para el éxito de nuestra operación.

    Ofrecemos un contrato a término indefinido en modalidad remota desde nuestra sede principal. La compensación salarial mensual oscila entre $10.000.000 y $15.000.000, acorde a tu experiencia. Únete a HITSS COLOMBIA S.A.S y lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con las tecnologías de inteligencia artificial más vanguardistas del mercado actual.

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Arquitecto de sistemas

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¡OPORTUNIDAD LABORAL | CONSULTOR SAP LAM SENIOR!

    ¿Tienes experiencia en SAP LAM, integraciones con ArcGIS y proyectos de implementación SAP? Esta oportunidad puede ser para ti.

    Buscamos un/a Consultor SAP LAM Senior para participar en proyectos de alto impacto en los sectores Utilities y Oil & Gas, trabajando en la integración de soluciones SAP con plataformas geoespaciales.

    ¿Qué buscamos? — REQUISITOS INDISPENSABLES

    Profesional en áreas relacionadas con tecnología, sistemas o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de implementación SAP.
    Experiencia en SAP LAM o módulos relacionados con gestión/mantenimiento de activos.
    Experiencia en integraciones entre SAP y sistemas GIS.
    Experiencia trabajando con ArcGIS de ESRI.
    Haber participado en mínimo 2 proyectos con integraciones.
    Experiencia en sectores Utilities y/o Oil & Gas.
    Capacidad para analizar requerimientos y participar en el diseño/validación de soluciones de integración.

    Funciones

    • Participar en implementaciones de SAP LAM.
    • Analizar y apoyar integraciones entre SAP y ArcGIS.
    • Trabajar con equipos funcionales, técnicos y de integración.
    • Analizar requerimientos relacionados con gestión de activos.
    • Apoyar la solución de incidentes asociados a integraciones.
    • Documentar soluciones y configuraciones implementadas.

    ?? Condiciones

    ?? Modalidad: 100% Remoto
    ?? Contrato: Por Validar
    ? Jornada: Tiempo completo
    ?? Salario: A convenir
    ?? Disponibilidad para cumplir el horario establecido por el proyecto.

    ? Si tienes experiencia en SAP + GIS + ArcGIS y has participado en proyectos de integración, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Ingeniero de petróleos, Ingeniero industrial, Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¡BUSCAMOS CONSULTOR SAP CPI – SUCCESSFACTORS / ECP SENIOR!

    Requisitos del perfil:

    - Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
    - Experiencia: Experiencia como Consultor SAP CPI especializado en integración de SAP SuccessFactors y Employee Central Payroll (ECP).

    Conocimientos indispensables:

    - SAP Cloud Platform Integration (CPI)
    - SAP SuccessFactors (SFSF)
    - Employee Central Payroll (ECP)
    - Integraciones ECP – SAP ERP
    - Integración con sistemas de terceros
    - Diseño, implementación y soporte de integraciones end-to-end
    - Interfaces estándar y custom
    - Integración y sincronización de datos maestros
    - Integración de procesos de nómina y talento
    - Conectividad entre plataformas SAP y aplicaciones externas

    Responsabilidades principales:

    - Diseñar, desarrollar e implementar integraciones utilizando SAP CPI.
    - Configurar y mantener integraciones entre SuccessFactors, ECP, SAP ERP y sistemas de terceros.
    - Desarrollar y soportar interfaces estándar y custom.
    - Garantizar la correcta sincronización de datos maestros, procesos de nómina y gestión del talento.
    - Realizar troubleshooting y soporte de las integraciones implementadas.
    - Participar en pruebas, validación y puesta en producción de las soluciones.
    - Documentar las integraciones y configuraciones realizadas.

    Condiciones laborales:

    - Ubicación: Remoto
    - Tipo de contrato: Obra o labor
    - Duración: 1 mes inicialmente
    - Horario: Lunes a viernes
    - Salario: A convenir

    Beneficios para tu bienestar y estilo de vida

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industry PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA

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Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Consultor(a) Mid GRC para unirse a nuestro equipo bajo modalidad 100% remota en Colombia.

    Objetivo del Cargo:
    Dar soporte en la gestión de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), orientado(a) al mantenimiento de procesos, revisión de controles y documentación técnica de seguridad.

    Responsabilidades:
    • Mantener y actualizar procesos relacionados con seguridad de la información.
    • Elaborar guías, procedimientos y documentación de seguridad.
    • Revisar la implementación y efectividad de controles de seguridad.
    • Apoyar la preparación y desarrollo de comités de seguridad.
    • Acompañar actividades de seguimiento y mejora continua de los procesos del SGSI.

    Requisitos:
    • Experiencia: 4 a 6 años de experiencia en Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI).
    • Mantenimiento de SGSI: Experiencia comprobable en seguimiento y mantenimiento de procesos de seguridad.
    • Documentación: Capacidad para redactar y estructurar guías, procedimientos y políticas de seguridad.
    • Controles: Conocimiento sólido en buenas prácticas y revisión de controles de seguridad de la información.
    • Certificaciones deseables: CISA, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor o ITIL v4.

    Condiciones:
    • Modalidad: Remoto
    • Tipo de Contrato: Obra o Labor 70/30 (70% prestacional + 30% bono anexo a nómina)
    • Salario: A convenir.

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