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Ofertas de Empleo Consultora de seleccion nivel de ingles c1

a de ofertas a de oferta

  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista administrativo de atención al cliente - usa nivel de inglés c1 bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción General

    Nos encontramos en búsqueda del mejor talento. Profesional Bilingüe (Inglés C1) responsable de administrar y optimizar el proceso corporativo de viajes, garantizando el uso eficiente de la herramienta tecnológica dispuesta para tal fin, el cumplimiento de las políticas internas y la correcta ejecución presupuestal.

    El cargo tendrá enfoque en control, auditoría, negociación con proveedores nacionales e internacionales y generación de información estratégica para la toma de decisiones.

    Funciones Principales

    Administrar y asegurar la correcta adopción y uso de la herramienta corporativa de viajes.
    Gestionar requerimientos de viaje de Alta Dirección y demás áreas.
    Coordinar con proveedores internacionales en idioma inglés.
    Ejecutar auditorías periódicas al proceso de viajes (normativo, presupuestal y procedimental).
    Gestionar anticipos, legalizaciones y control de gastos asociados.
    Hacer seguimiento a agencia de viajes y convenios con aerolíneas, hoteles y demás proveedores.
    Apoyar negociaciones estratégicas buscando eficiencia en costos y mejores condiciones contractuales.
    Elaborar informes ejecutivos, indicadores y reportes de gestión.
    Velar por la actualización y cumplimiento de políticas corporativas.
    Brindar soporte administrativo integral al proceso.

    Requisitos
    Formación Académica

    Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística o afines.
    Pregrado culminado.

    Experiencia

    Mínimo 2 años de experiencia específica en cargos como:
    Auxiliar Administrativo
    Analista Administrativo

    Experiencia en gestión de procesos administrativos.

    Conocimientos Técnicos

    Manejo avanzado de Excel (certificación deseable).
    Control presupuestal y análisis de datos.
    Gestión administrativa y auditoría de procesos.
    Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de viajes.
    Elaboración de informes gerenciales.
    Idioma (Requisito Excluyente – Obligatorio)
    Nivel de Inglés C1 cer

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    Analista administrativo

  • Agente call center - con nivel de ingles b2 y c1

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Agente Calle Center - CON NIVEL DE INGLES B2 Y C1

    Experiencia mínima de 6 meses en call center.
    Nivel educativo: Bachilleres

    Funciones:
    -Atender llamadas, mensajes y preguntas de los clientes, ya sea para responder consultas, gestionar sus demandas de servicios específicos o para resolver quejas en relación con servicios prestados, procedimientos y productos.
    -Operar sistemas de enlistados de directorio informático o convencional indicando requisitos e introduciendo en el sistema datos sobre eventos, productos, servicios entre otros, para brindar información a clientes.
    -Registrar y procesar la información objeto de consulta, para optimizar la prestación del servicio.
    -Operar sistemas de conmutador para realizar, recibir y distribuir llamadas telefónicas, tomar mensajes y suministrar la información básica requerida.
    -Desempeñar funciones afines.

    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo con un día compensatorio entre semana.
    Salario: 3.000.000 + variables.
    Contrato obra labor

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    Agente de call center, Asesor call center, Asesor de servicio al cliente en call center
- Hibrido

  • Hr business partner nivel de inglés c1 - bogotá/barranquilla

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines preferiblemente con especialización en recursos humanos. 5 años en áreas de Recursos Humanos liderando procesos de cara a los empleados y demás áreas internas. 2 años como Business Partner. Importante contar con un nivel de ingles C1.

    Cargos relacionados

    Hrbp

  • Docente de inglés tiempo completo

    COP
  • Salario confidencial
  • El Centro Bonaventuriano de Lenguas y Culturas de la Universidad de San Buenaventura Bogotá abre convocatoria docente para un (1) docente de tiempo completo del idioma inglés. ¡Ven y únete a nuestro equipo de trabajo!

    Perfil requerido:
    Licenciado en Lenguas Modernas o afines (válido en Colombia)
    Maestría en Educación o afines
    Nivel de inglés C1 certificado con examen internacional vigente (inferior a 2 años) - (IELTS, TOEFL iBT, MET, Cambridge)
    Experiencia docente en enseñanza de 1 año, con un mínimo de 6 meses donde se haya dado instrucción a través de mediación tecnológica sincrónica.

    Como parte de tus responsabilidades, estarás a cargo de la formación lingüística de estudiantes de pregrado y posgrado en las instalaciones de nuestro campus universitario. También realizarás apoyo administrativo y académico a las necesidades del Centro.

    Horario de trabajo: lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. en el campus de la Universidad, según programación. Salario según escalafón docente.

    Fecha de inicio programada: 16 de marzo de 2026. ¡Aplica ahora!

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Moderador de contenido trilingue inglés y portugués c1

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? ¡Estamos contratando!
    Moderador/a de Contenido Trilingüe (Inglés – Portugués)
    ?? Modalidad presencial | Bogotá | Sede Konnecta: AV calle 26 #92-32 Connecta - en frente del Portal dorado
    Una reconocida compañía del sector BPO está en búsqueda de talentos con dominio de idiomas y pasión por las redes sociales para unirse como Moderador/a de Contenido.

    ?? Requisitos:
    Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).
    No se requiere experiencia previa – ¡te formamos desde cero!
    ?? Condiciones laborales:
    Contrato a término indefinido.
    Salario entrenamiento:
    $3.465.000 (C1) En ambos idiomas
    Salario base operación
    $3.465.000 (C1/C1).
    Bono variable del 15% sobre el salario, garantizado durante los 3 primeros meses (más de $400.000 adicionales al salario).
    ?? Responsabilidades:
    Revisar contenido en redes sociales y evaluar si cumple con las políticas del país designado.
    Censurar contenido que no cumpla con las normas locales en las redes sociales
    Estar al día con las políticas de cada país en tanto a las redes sociales
    Estar al día con las políticas de calidad
    ?? Jornada y Horarios:
    ?? Entrenamiento (1er mes):
    Lunes a viernes | 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (presencial)
    ?? Operación: – 40 horas semanales, con 2 días de descanso: Horarios disponibles
    6:00 a.m. – 3:00 p.m.
    1:00 p.m. – 10:00 p.m.
    10:00 p.m. – 7:00 a.m.
    ?? ¡Haz parte de un entorno multicultural, dinámico y con proyección de crecimiento!

    Cargos relacionados

    Coordinador de contenidos

  • Moderador de contenido trilingue inglés y y portugués b2+ y c1

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Moderador de contenido Trilingüe (Portugués, inglés y español Avanzado) Bogotá
    ?? ¡Estamos contratando!
    Moderador/a de Contenido Trilingüe (Inglés – Portugués)
    ?? Modalidad presencial | Bogotá | Sede Konnecta: AV calle 26 #92-32 Connecta - en frente del Portal dorado
    Una reconocida compañía del sector BPO está en búsqueda de talentos con dominio de idiomas y pasión por las redes sociales para unirse como Moderador/a de Contenido.

    ?? Requisitos:
    Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).
    No se requiere experiencia previa – ¡te formamos desde cero!

    ?? Condiciones laborales:
    Contrato a término indefinido.
    Salario entrenamiento:
    $3.465.000 (C1) En ambos idiomas
    $2.904.000 (B2+/ B2) Ambos Idiomas

    Salario base operación

    $3.465.000 (C1/C1).
    $2.904.000 (B2+/ B2)

    Bono variable del 15% sobre el salario, garantizado durante los 3 primeros meses (más de $400.000 adicionales).
    ?? Responsabilidades:
    Revisar contenido en redes sociales y evaluar si cumple con las políticas del país designado.
    Censurar o reportar contenido que no cumpla con las normas locales.
    Estar actualizado/a con las políticas de calidad y lineamientos de cada país.
    Cumplir con los estándares internos de la operación.

    ?? Jornada y Horarios:
    ?? Entrenamiento (1er mes):
    Lunes a viernes | 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (presencial)
    ?? Operación: – 40 horas semanales, con 2 días de descanso: Horarios disponibles
    6:00 a.m. – 3:00 p.m.
    1:00 p.m. – 10:00 p.m.
    10:00 p.m. – 7:00 a.m.

    ?? ¡Haz parte de un entorno multicultural, dinámico y con proyección de crecimiento!

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    Coordinador de contenidos

  • Docente de inglés con certificado c1 con conocimiento en francés

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Institución educativa se encuentra en la búsqueda de Licenciado en Inglés C1 y Frances para grados de primaria y secundaria con Especialización o Maestría en docencia pedagogía o fines , experiencia certificada mínima de 3 años en el área, Bilingüe, donde llevará a cabo las siguientes funciones: concretar actividades, recursos y metodologías para alcanzar las metas académicas y de convivencia, manejo de grupo, liderazgo, garantizar el óptimo desempeño académico, generar información oportuna a la coordinación, tutores, asesores de área y padres de familia y demás funciones inherentes al cargo. Horario: lunes a viernes de 6:45 am a 3:00 pm. Salario: $3.632.219 + Bnp $ 639.000 por nivel de inglés + Prestaciones de Ley. Salario abierto a negociación.

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    Profesor o docente de Ingles

  • Desarrollador de aplicaciones junior nivel de inglés b2 a c1 - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Vacante: Desarrollador(a) de Aplicaciones Junior – Bogotá

    ¡Únete a nuestro equipo!
    Sé parte de una compañía tecnológica que impulsa el crecimiento profesional, fortalece tus habilidades técnicas y te permite desarrollar tu potencial en un entorno de innovación.

    Estamos buscando un(a) Desarrollador(a) de Aplicaciones Junior – Java para unirse a nuestro equipo y aportar con su talento y visión de desarrollo.

    Requisitos clave del proyecto

    El proyecto requiere sólidos conocimientos en:

    Programación orientada a objetos

    JAVA

    HTML

    JavaScript

    Angular JS / Angular / React / Vue

    SQL

    CSS

    Formación
    Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas o áreas afines.

    Nivel de inglés B2 o C1 (comunicación verbal y escrita).

    Habilidades técnicas y adicionales
    Manejo de Microsoft Office para labores específicas y documentación.
    Experiencia en desarrollo Frontend y Backend.
    Conocimiento de entornos basados en Microsoft Windows.
    Capacidad para generar reportes, indicadores y métricas de gestión.
    Excelente comunicación en inglés (oral y escrita).

    Tus principales retos
    Analizar y generar reportes, identificando oportunidades de mejora y nuevos indicadores.
    Diseñar y apoyar material de capacitación sobre nuevas funcionalidades y herramientas.
    Evaluar el impacto de nuevas características para clientes internos y proponer mejoras.
    Brindar soporte a usuarios finales: resolver dudas, asesorar y acompañar sobre funcionalidades recientes.
    Mantener comunicación clara con las partes involucradas, anticipando riesgos, alineando expectativas y proponiendo acciones frente a planes de desarrollo.

    Tipo de contrato
    Término indefinido

    Horario
    Lunes a viernes – 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Modalidad:
    Hibrido, con disponibilidad para asistir entre 1 y 3 veces al mes a la oficina, el resto se labora desde casa.

    Beneficios:
    Medicina prepagada
    Seguro de vida

    Ciudad: Vivir en Bogotá o aledaños.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte d

    Cargos relacionados

    Analista de desarrollo de software

  • Desarrollador de aplicaciones junior nivel de inglés b2 a c1 - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Vacante: Desarrollador(a) de Aplicaciones Junior – Bogotá

    ¡Únete a nuestro equipo! ??
    Sé parte de una compañía tecnológica que impulsa el crecimiento profesional, fortalece tus habilidades técnicas y te permite desarrollar tu potencial en un entorno de innovación.

    Estamos buscando un(a) Desarrollador(a) de Aplicaciones Junior – Java para unirse a nuestro equipo y aportar con su talento y visión de desarrollo.

    ?? Requisitos clave del proyecto

    El proyecto requiere sólidos conocimientos en:

    Programación orientada a objetos

    JAVA

    HTML

    JavaScript

    Angular JS / Angular / React / Vue

    SQL

    CSS

    ?? Formación

    Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas o áreas afines.

    Nivel de inglés B2 o C1 (comunicación verbal y escrita).

    ?? Habilidades técnicas y adicionales

    Manejo de Microsoft Office para labores específicas y documentación.

    Experiencia en desarrollo Frontend y Backend.

    Conocimiento de entornos basados en Microsoft Windows.

    Capacidad para generar reportes, indicadores y métricas de gestión.

    Excelente comunicación en inglés (oral y escrita).

    ?? Tus principales retos

    Analizar y generar reportes, identificando oportunidades de mejora y nuevos indicadores.

    Diseñar y apoyar material de capacitación sobre nuevas funcionalidades y herramientas.

    Evaluar el impacto de nuevas características para clientes internos y proponer mejoras.

    Brindar soporte a usuarios finales: resolver dudas, asesorar y acompañar sobre funcionalidades recientes.

    Mantener comunicación clara con las partes involucradas, anticipando riesgos, alineando expectativas y proponiendo acciones frente a planes de desarrollo.

    ?? Tipo de contrato

    Término indefinido

    ?? Horario

    Lunes a viernes – 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    ?? Modalidad

    Teletrabajo, con disponibilidad para asistir entre 1 y 3 veces al mes a la oficina.

    ?? Beneficios

    Medicina prepagada

    Seguro de vida

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una orga

    Cargos relacionados

    Analista de desarrollo de software

  • Desarrollador de aplicaciones junior nivel de inglés b2 a c1 - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Vacante: Desarrollador(a) de Aplicaciones Junior – Bogotá

    ¡Únete a nuestro equipo! ??
    Sé parte de una compañía tecnológica que impulsa el crecimiento profesional, fortalece tus habilidades técnicas y te permite desarrollar tu potencial en un entorno de innovación.

    Estamos buscando un(a) Desarrollador(a) de Aplicaciones Junior para unirse a nuestro equipo y aportar con su talento y visión de desarrollo.

    ?? Requisitos clave del proyecto

    El proyecto requiere sólidos conocimientos en:

    Programación orientada a objetos

    Python, C#, .NET, Web (desired), SQL, Power BI (Desired)

    ?? Formación

    Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas o áreas afines.

    Nivel de inglés B2 o C1 (comunicación verbal y escrita).

    ?? Habilidades técnicas y adicionales

    Manejo de Microsoft Office para labores específicas y documentación.

    Experiencia en desarrollo Frontend y Backend.

    Conocimiento de entornos basados en Microsoft Windows.

    Capacidad para generar reportes, indicadores y métricas de gestión.

    Excelente comunicación en inglés (oral y escrita).

    ?? Tus principales retos

    Analizar y generar reportes, identificando oportunidades de mejora y nuevos indicadores.

    Diseñar y apoyar material de capacitación sobre nuevas funcionalidades y herramientas.

    Evaluar el impacto de nuevas características para clientes internos y proponer mejoras.

    Brindar soporte a usuarios finales: resolver dudas, asesorar y acompañar sobre funcionalidades recientes.

    Mantener comunicación clara con las partes involucradas, anticipando riesgos, alineando expectativas y proponiendo acciones frente a planes de desarrollo.

    Tipo de contrato

    Término indefinido

    ?? Horario

    Lunes a viernes – 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Modalidad

    Híbrido, con disponibilidad para asistir entre 1 y 3 veces al mes a la oficina.

    Beneficios

    Medicina prepagada

    Seguro de vida

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una organización que apuesta por el talento y el a

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    Analista de desarrollo de software

  • Agente de fidelizacion( ingles b2+(c1) bogota - excelentes bonificaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Quieres formar parte del mejor team?
    Programa de Fidelización y retención de clientes
    ??Modalidad Presencial – Bogotá
    ?? Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92-32)
    ?? ¿Qué harás?
    Serás parte de nuestro Loyalty Program, brindando soluciones y alternativas a los clientes para fortalecer su relación con el servicio . ¡Tu misión será que sigan con nosotros!
    ? Requisitos
    Nivel de inglés: B2+/ C1 (Avanzado)
    Bachiller académico
    Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales
    ?? Condiciones
    Contrato: Término indefinido
    Salario: $2.666.666 COP
    Horario de entrenamiento: lunes a viernes, 8 am - 5:30 pm.
    ?? Horarios de operación 10:00 AM a 7:00 PM
    8 am - 6 pm
    11am - 8 pm (2 DIAS OFF)
    ?? Bonificaciones
    Hiring Bonus C1: $2.000.000 COP
    Performance Bonus: 15%
    Long Stay Bonus: $1.200.000 COP
    ?? ¡Postúlate ahora y forma parte de una compañía que premia tu talento desde el primer día!

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

  • Agente de fidelizacion( ingles b2+(c1) bogota - excelentes bonificaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Quieres formar parte del mejor team?
    Programa de Fidelización y retención de clientes
    ??Modalidad Presencial – Bogotá
    ?? Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92-32)
    ?? ¿Qué harás?
    Serás parte de nuestro Loyalty Program, brindando soluciones y alternativas a los clientes para fortalecer su relación con el servicio . ¡Tu misión será que sigan con nosotros!
    ? Requisitos
    Nivel de inglés: B2+/ C1 (Avanzado)
    Bachiller académico
    Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales
    ?? Condiciones
    Contrato: Término indefinido
    Salario: $2.666.666 COP
    Horario de entrenamiento: lunes a viernes, 8 am - 5:30 pm.
    ?? Horarios de operación 10:00 AM a 7:00 PM
    8 am - 6 pm
    11am - 8 pm (2 DIAS OFF)
    ?? Bonificaciones
    Hiring Bonus C1: $2.000.000 COP
    Performance Bonus: 15%
    Long Stay Bonus: $1.200.000 COP
    ?? ¡Postúlate ahora y forma parte de una compañía que premia tu talento desde el primer día!

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

  • Consultora de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estoy en búsqueda de una persona para el rol de Consultora de Selección (ubicado en Bogotá), con experiencia en procesos de reclutamiento y selección (perfiles tecnológicos idealmente), para acompañar proyectos con clientes del sector.

    Responsabilidades:
    • Atracción, reclutamiento en frío y selección de perfiles tecnológicos (IT, desarrollo, data, producto, soporte, entre otros).
    • Búsqueda activa de talento a través de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
    • Realización de entrevistas por competencias y filtros iniciales técnicos.
    • Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas (DISC) y elaboración de informes.
    • Presentación de candidatos a cliente y acompañamiento durante todo el proceso.
    • Seguimiento a procesos y apoyo en verificación de referencias laborales.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología (énfasis organizacional).
    • Experiencia mínima de 1–2 años en selección de perfiles tecnológicos.
    • Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación.
    - Conocimientos en linked In recruiter (deseable).

    Inglés: B1+ o superior
    Modalidad: Remoto
    Comisiones

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Agente de fidelizacion( ingles b2+(c1) bogota - excelentes bonificaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Quieres formar parte del mejor team?
    Programa de Fidelización y retención de clientes
    ??Modalidad Presencial – Bogotá
    ?? Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92-32)
    ?? ¿Qué harás?
    Serás parte de nuestro Loyalty Program, brindando soluciones y alternativas a los clientes para fortalecer su relación con el servicio . ¡Tu misión será que sigan con nosotros!
    ? Requisitos
    Nivel de inglés: B2+/ C1 (Avanzado)
    Bachiller académico
    Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales
    ?? Condiciones
    Contrato: Término indefinido
    Salario: $2.666.666 COP
    Horario de entrenamiento: lunes a viernes, 8 am - 5:30 pm.
    ?? Horarios de operación 10:00 AM a 7:00 PM
    8 am - 6 pm
    11am - 8 pm (2 DIAS OFF)
    ?? Bonificaciones
    Hiring Bonus C1: $2.000.000 COP
    Performance Bonus: 15%
    Long Stay Bonus: $1.200.000 COP
    ?? ¡Postúlate ahora y forma parte de una compañía que premia tu talento desde el primer día!

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    Agente de ventas

  • Consultora de recursos humanos (bilingue)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Estoy en búsqueda de una persona para el rol de Consultora de Selección (ubicado en Bogotá), con experiencia en procesos de reclutamiento y selección (perfiles tecnológicos idealmente), para acompañar proyectos con clientes del sector.

    Responsabilidades:
    • Atracción, reclutamiento en frío y selección de perfiles tecnológicos (IT, desarrollo, data, producto, soporte, entre otros).
    • Búsqueda activa de talento a través de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
    • Realización de entrevistas por competencias y filtros iniciales técnicos.
    • Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas (DISC) y elaboración de informes.
    • Presentación de candidatos a cliente y acompañamiento durante todo el proceso.
    • Seguimiento a procesos y apoyo en verificación de referencias laborales.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología (énfasis organizacional).
    • Experiencia mínima de 1–2 años en selección de perfiles tecnológicos.
    • Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación.
    - Conocimientos en linked In recruiter (deseable).

    Inglés: B1+ o superior
    Modalidad: Remoto
    Comisiones

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de atracción y selección masiva en la estrella

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando Analista de Selección Masiva en La Estrella! ??

    ¿Te apasiona transformar vidas conectando talento con grandes oportunidades?
    ¿Te mueve la velocidad, la estrategia y el trabajo con alto volumen?
    Si es así… ¡esta vacante es para ti!

    En una importante empresa del sector de Recursos Humanos buscamos un/a Analista de Selección Masiva con energía, agilidad y alto enfoque al logro, para liderar procesos end-to-end y garantizar experiencias impecables tanto para los candidatos como para nuestros equipos internos.

    ?? ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar y ejecutar estrategias de atracción para perfiles operativos y masivos.
    -Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias.
    -Coordinar y validar pruebas psicotécnicas y técnicas.
    -Elaborar informes completos de selección y presentar terna.
    -Acompañar procesos de contratación y hacer seguimiento a ingresos.
    -Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras continuas.
    -Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.


    ?? Requisitos
    -Profesional en Psicología o carreras afines a Talento Humano.
    -1 año o más de experiencia en reclutamiento masivo.
    -Pasión por el trabajo ágil, dinámico y orientado a resultados.


    ?? Condiciones laborales
    -Modalidad: Híbrida.
    -Lugar de trabajo: La Estrella (centro empresarial La Tablaza).
    -Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor.


    ?? Salario y beneficios
    -Salario base: $2.200.000
    -Variable mensual: $130.000 por cumplimiento de indicadores
    -Prestaciones de ley incluidas


    ?? ¡Si te apasiona la selección y quieres crecer, este es tu próximo paso!
    Postúlate y sé parte de una compañía que impulsa tu desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista administrativo bilingüe - inglés c1

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • Gestión procesos administrativos Control presupuestal estratégico Negociación proveedores estratégicos

  • Analista administrativo bilingüe - inglés c1

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de perfil administrativo para atender procesos de servicio al cliente para USA. Se requiere Profesional Bilingüe con nivel de inglés C1, quien será responsable de administrar y optimizar el proceso corporativo de viajes, garantizando el uso eficiente de la herramienta tecnológica dispuesta para tal fin, el cumplimiento de las políticas internas y la correcta ejecución presupuestal.

    El cargo tendrá enfoque en control, auditoría, negociación con proveedores nacionales e internacionales y generación de información estratégica para la toma de decisiones.

    Funciones Principales

    Administrar y asegurar la correcta adopción y uso de la herramienta corporativa de viajes.
    Gestionar requerimientos de viaje de Alta Dirección y demás áreas.
    Coordinar con proveedores internacionales en idioma inglés.
    Ejecutar auditorías periódicas al proceso de viajes (normativo, presupuestal y procedimental).
    Gestionar anticipos, legalizaciones y control de gastos asociados.
    Hacer seguimiento a agencia de viajes y convenios con aerolíneas, hoteles y demás proveedores.
    Apoyar negociaciones estratégicas buscando eficiencia en costos y mejores condiciones contractuales.
    Elaborar informes ejecutivos, indicadores y reportes de gestión.
    Velar por la actualización y cumplimiento de políticas corporativas.
    Brindar soporte administrativo integral al proceso.

    Requisitos
    Formación Académica

    Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística o afines.
    Pregrado culminado.

    Experiencia
    Mínimo 2 años de experiencia específica en cargos como:

    Auxiliar Administrativo

    Analista Administrativo
    En gestión de procesos administrativos.

    Conocimientos Técnicos

    Manejo avanzado de Excel (certificación deseable).
    Control presupuestal y análisis de datos.
    Gestión administrativa y auditoría de procesos.
    Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de viajes.
    Elaboración de informes gerenciales.
    Idi

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    Analista administrativo

  • Consultora junior bilingüe de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando Consultora Bilingüe Junior en Reclutamiento
    ¿Te interesa el mundo de RRHH, el reclutamiento y el trato directo con clientes?
    Esta oportunidad es para ti.
    Responsabilidades:

    Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
    Contacto y seguimiento de candidatos
    Manejo de la operación diaria con clientes
    Coordinación de entrevistas y soporte administrativo
    Comunicación constante en inglés y español

    Requisitos:

    Psicólogo (a)
    Inglés bilingüe o avanzado (excluyente)
    Perfil junior con ganas de aprender y crecer
    Buenas habilidades de comunicación y organización
    Orientación al cliente y al trabajo en equipo
    Interés en RRHH y reclutamiento

    Valoramos:

    Experiencia previa en reclutamiento
    Proactividad y actitud resolutiva
    Buen manejo de herramientas digitales

    Ofrecemos:

    Capacitación y acompañamiento
    Excelente clima laboral
    Oportunidad de desarrollo profesional
    Trabajo dinámico y contacto con diversos clientes.

    Contrato por obra y/o labor.
    Modalidad: presencial.
    Horarios de L-V 8 am a 5 pm.
    Salario: Confidencial

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    Psicólogo
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