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Ofertas de Empleo Consultora de seleccion nivel de ingles c1

Ofertas de Empleo Consultora de seleccion nivel de ingles c1

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Consultora de atracción y selección medellin

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Consultora de atracción y selección medellin

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

Gestor servicio al cliente usa nivel de ingles c1 obligatorio

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gestor servicio al cliente usa nivel de ingles c1 obligatorio

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de perfil administrativo para atender procesos de servicio al cliente para USA. Se requiere Profesional Bilingüe con nivel de inglés C1, quien será responsable de administrar y optimizar el proceso corporativo de viajes, garantizando el uso eficiente de la herramienta tecnológica dispuesta para tal fin, el cumplimiento de las políticas internas y la correcta ejecución presupuestal.

    El cargo tendrá enfoque en control, auditoría, negociación con proveedores nacionales e internacionales y generación de información estratégica para la toma de decisiones.

    Funciones Principales

    Administrar y asegurar la correcta adopción y uso de la herramienta corporativa de viajes.
    Gestionar requerimientos de viaje de Alta Dirección y demás áreas.
    Coordinar con proveedores internacionales en idioma inglés.
    Ejecutar auditorías periódicas al proceso de viajes (normativo, presupuestal y procedimental).
    Gestionar anticipos, legalizaciones y control de gastos asociados.
    Hacer seguimiento a agencia de viajes y convenios con aerolíneas, hoteles y demás proveedores.
    Apoyar negociaciones estratégicas buscando eficiencia en costos y mejores condiciones contractuales.
    Elaborar informes ejecutivos, indicadores y reportes de gestión.
    Velar por la actualización y cumplimiento de políticas corporativas.
    Brindar soporte administrativo integral al proceso.

    Requisitos
    Formación Académica

    Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística o afines.
    Pregrado culminado.

    Experiencia
    Mínimo 2 años de experiencia específica en cargos como:

    Auxiliar Administrativo

    Analista Administrativo
    En gestión de procesos administrativos.

    Conocimientos Técnicos

    Manejo avanzado de Excel (OBLIGATORIO).
    Manejo de Power BI (OBLIGATORIO).
    Control presupuestal y análisis de datos.
    Gestión administrativa y auditoría de procesos.
    Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de viajes.
    Elaboración de

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Líder de seguridad & redes (inglés c1) - remoto

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de seguridad & redes (inglés c1) - remoto

    COP
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! ingeniero de sistemas o carreras afines.

    Con 5 de experiencia como Bilingüe y 3 años de experiencia específica en servicios WAN, Tecnologías LAN, protocolos de enrrutación, protocolos enrutados, protocolos de TCP/IP y UDP. Instalación, configuración y resolución de problemas de Switchs y Routers. Conocimientos en Service Provider, seguridad, voz, tecnologías de almacenamiento inalámbricas. Experiencia en la definición, diseño y descripción técnica de la arquitectura para Seguridad informática. Revisión y verificación de requisitos de seguridad. Conocimientos en herramientas Checkpoit, McAfee, Citrix.
    Conocimiento y dominio en metodología SCRUM o Metodologías Agiles, Idealmente certificado
    Nivel de ingles C1

    Contrato: Indefinido
    Horarios: L-J de 08:00 a 18hs y V de 08:00 a 17:00hs
    Modalidad: Remoto
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Líder de seguridad de la información, Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Analista de seguridad de la información, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de seguridad informática
- Hibrido

Analista administrativo de atención al cliente - usa nivel de inglés c1 bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista administrativo de atención al cliente - usa nivel de inglés c1 bogotá

    COP
  • Descripción General

    Nos encontramos en búsqueda del mejor talento. Profesional Bilingüe (Inglés C1) responsable de administrar y optimizar el proceso corporativo de viajes, garantizando el uso eficiente de la herramienta tecnológica dispuesta para tal fin, el cumplimiento de las políticas internas y la correcta ejecución presupuestal.

    El cargo tendrá enfoque en control, auditoría, negociación con proveedores nacionales e internacionales y generación de información estratégica para la toma de decisiones.

    Funciones Principales

    Administrar y asegurar la correcta adopción y uso de la herramienta corporativa de viajes.
    Gestionar requerimientos de viaje de Alta Dirección y demás áreas.
    Coordinar con proveedores internacionales en idioma inglés.
    Ejecutar auditorías periódicas al proceso de viajes (normativo, presupuestal y procedimental).
    Gestionar anticipos, legalizaciones y control de gastos asociados.
    Hacer seguimiento a agencia de viajes y convenios con aerolíneas, hoteles y demás proveedores.
    Apoyar negociaciones estratégicas buscando eficiencia en costos y mejores condiciones contractuales.
    Elaborar informes ejecutivos, indicadores y reportes de gestión.
    Velar por la actualización y cumplimiento de políticas corporativas.
    Brindar soporte administrativo integral al proceso.

    Requisitos
    Formación Académica

    Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística o afines.
    Pregrado culminado.

    Experiencia

    Mínimo 2 años de experiencia específica en cargos como:
    Auxiliar Administrativo
    Analista Administrativo

    Experiencia en gestión de procesos administrativos.

    Conocimientos Técnicos

    Manejo avanzado de Excel (certificación deseable).
    Control presupuestal y análisis de datos.
    Gestión administrativa y auditoría de procesos.
    Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de viajes.
    Elaboración de informes gerenciales.
    Idioma (Requisito Excluyente – Obligatorio)
    Nivel de Inglés C1 cer

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Analista de reclutamiento y selección (inglés avanzado)

COP

industry MIAMI IMAGE SOCIETY LLC

Ofertas de empleo en MIAMI IMAGE SOCIETY LLC.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de reclutamiento y selección (inglés avanzado)

    COP
  • Descripción del cargo
    Somos una empresa dedicada a la creación y gestión de contenido digital y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para el área de Recursos Humanos. Esta posición será responsable de diseñar, ejecutar y gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección de todas las vacantes activas de la compañía, tanto operativas como técnicas, en niveles junior, mid y senior, a nivel nacional e internacional.

    Trabajará de manera directa con el área de HR y con los líderes de cada área, asegurando procesos de contratación eficientes, oportunos y alineados a las necesidades del negocio.


    Responsabilidades
    1. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes operativas, administrativas y técnicas.
    2. Levantar y definir perfiles de cargo junto a los líderes de área.
    3. Publicar vacantes en portales de empleo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
    4. Realizar búsqueda activa de talento (headhunting).
    5. Filtrar hojas de vida y evaluar candidatos por competencias técnicas y comportamentales.
    6. Realizar entrevistas en español e inglés. ( Excluyente)
    7. Aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas cuando se requiera.
    8. Gestionar ofertas laborales, negociación salarial y cierre de vacantes.
    9. Apoyar la elaboración de contratos y procesos de vinculación.
    10. Hacer seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, fuentes).
    11. Apoyar procesos de inducción y acompañamiento inicial.
    12. Mantener comunicación constante con líderes de área para priorización de necesidades.
    13. Apoyar tareas administrativas del área de Recursos Humanos cuando sea necesario.


    Requisitos
    Profesional en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
    Experiencia reclutando perfiles operativos, administrativos y técnicos.
    Dominio de entrevistas por competencias.
    Manejo de

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

Hr business partner nivel de inglés c1 - bogotá/barranquilla

COP

industry BUREAU VERITAS

Ofertas de empleo en BUREAU VERITAS.
Hace 1 mes
$10 a $12,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Docente de inglés tiempo completo

COP

industry UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente de inglés tiempo completo

    COP
  • El Centro Bonaventuriano de Lenguas y Culturas de la Universidad de San Buenaventura Bogotá abre convocatoria docente para un (1) docente de tiempo completo del idioma inglés. ¡Ven y únete a nuestro equipo de trabajo!

    Perfil requerido:
    Licenciado en Lenguas Modernas o afines (válido en Colombia)
    Maestría en Educación o afines
    Nivel de inglés C1 certificado con examen internacional vigente (inferior a 2 años) - (IELTS, TOEFL iBT, MET, Cambridge)
    Experiencia docente en enseñanza de 1 año, con un mínimo de 6 meses donde se haya dado instrucción a través de mediación tecnológica sincrónica.

    Como parte de tus responsabilidades, estarás a cargo de la formación lingüística de estudiantes de pregrado y posgrado en las instalaciones de nuestro campus universitario. También realizarás apoyo administrativo y académico a las necesidades del Centro.

    Horario de trabajo: lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. en el campus de la Universidad, según programación. Salario según escalafón docente.

    Fecha de inicio programada: 16 de marzo de 2026. ¡Aplica ahora!

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

Docente de inglés con certificado c1 con conocimiento en francés

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Docente de inglés con certificado c1 con conocimiento en francés

    COP
  • Institución educativa se encuentra en la búsqueda de Licenciado en Inglés C1 y Frances para grados de primaria y secundaria con Especialización o Maestría en docencia pedagogía o fines , experiencia certificada mínima de 3 años en el área, Bilingüe, donde llevará a cabo las siguientes funciones: concretar actividades, recursos y metodologías para alcanzar las metas académicas y de convivencia, manejo de grupo, liderazgo, garantizar el óptimo desempeño académico, generar información oportuna a la coordinación, tutores, asesores de área y padres de familia y demás funciones inherentes al cargo. Horario: lunes a viernes de 6:45 am a 3:00 pm. Salario: $3.632.219 + Bnp $ 639.000 por nivel de inglés + Prestaciones de Ley. Salario abierto a negociación.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de Ingles
- Hibrido

Analistacomercio exterior // nivel de ingles b2

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Itagui country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analistacomercio exterior // nivel de ingles b2

    COP
  • Buscamos un Analista de Comercio Exterior con experiencia entre 1 y 2 años en la gestión de operaciones de comercio exterior y logística internacional. Será responsable de ejecutar, coordinar y hacer seguimiento a procesos de importación y exportación, así como a la cadena logística nacional e internacional, garantizando el cumplimiento de la normatividad aduanera vigente y el control de los indicadores (KPI) establecidos por el área.
    Entre sus principales responsabilidades se incluyen la negociación con proveedores logísticos, el seguimiento diario de operaciones, la coordinación del transporte internacional y la implementación de estrategias que optimicen los procesos operativos y aseguren el cumplimiento de los niveles de servicio.
    Requisitos:
    Profesional en Negocios Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines.
    Experiencia de 1 a 2 años en operaciones de comercio exterior y logística internacional.
    Nivel de inglés B2 – C1 (indispensable).
    Conocimiento actualizado en normatividad aduanera vigente.
    Experiencia en manejo de agentes de carga, agentes de aduana y liquidación de importaciones.
    Conocimiento en operaciones logísticas internacionales y régimen de Plan Vallejo.
    Manejo de Excel y sistemas ERP.
    Habilidades de comunicación, orientación al detalle, planeación y servicio al cliente.
    Perfil dinámico, proactivo y orientado a la mejora continua.
    Condiciones laborales:
    Modalidad híbrida posterior a un mes de inducción (3 días en oficina y 2 días en casa).
    Contrato a término indefinido.
    Salario: $4.000.000 COP mensuales + beneficios (fondo de empleados, servicio de alimentación y bono por resultados de hasta 45 días de salario).
    Proceso de selección: entrevista en inglés y prueba técnica del área.
    Si cuentas con el perfil y deseas desarrollarte en un entorno dinámico y retador, ¡postúlate y haz parte del equipo!

    Cargos relacionados

    Asistente de comercio exterior

Analista de cuentas por pagar inglés b2,c1

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de cuentas por pagar inglés b2,c1

    COP
  • Analista de Cuentas por Pagar – P2P | Inglés B2/C1

    Multinacional del sector industrial – Atlas Copco
    ¿Te apasiona la contabilidad y estás buscando una oportunidad para crecer en una multinacional líder a nivel global?

    En Atlas Copco estamos en búsqueda de un(a) Analista de Cuentas por Pagar (P2P) que quiera desarrollar su carrera en un entorno internacional, estructurado y con altos estándares, apoyando las operaciones financieras de la compañía.

    Si te motiva aprender, tener exposición internacional y formar parte de una compañía sólida y reconocida, esta oportunidad es para ti.
    Propósito del rol

    Garantizar la correcta gestión de la contabilidad de Cuentas por Pagar, asegurando la recepción, revisión y contabilización de facturas de proveedores, en cumplimiento con las políticas internas y las normativas contables y tributarias.

    Responsabilidades principales:
    Clasificar, verificar y procesar documentos contables (facturas, notas de crédito y extractos).
    Recibir y contabilizar facturas de proveedores.
    Revisar soportes del bien o servicio prestado.
    Dar seguimiento a partidas abiertas en los sistemas de Cuentas por Pagar y ERP.
    Atender consultas de proveedores y clientes internos.
    Apoyar procesos relacionados con impuestos y contabilidad general.

    Perfil requerido:
    Profesional en Contaduría Pública (preferiblemente) o carreras afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en multinacionales o cargos similares como:
    Analista contable
    Contador
    Jefe de contabilidad
    Experiencia en:
    Contabilización de facturas
    Manejo de órdenes de compra
    Gestión de proveedores
    Impuestos
    Manejo de Office y ERP (SAP deseable).
    Inglés nivel C1 (indispensable) para interacción internacional.

    Condiciones laborales
    Modalidad: Presencial
    Jornada: Lunes a viernes – horario de oficina
    Nivel y salario: a convenir

    Beneficios
    Medicina prepagada:
    60 % para el empleado
    30 % para el núcleo familiar
    Estabilidad laboral.
    Exposición a operaciones internacionales.
    Apr

    Cargos relacionados

    Analista contable, Analista financiero
- Hibrido

Agente de soporte nivel 2 (inglés b2)

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Agente de soporte nivel 2 (inglés b2)

    COP
  • En Michael Page estamos en búsqueda de un Soporte Nivel 2, quien será responsable de resolver incidentes técnicos de mayor complejidad para usuarios en Estados Unidos y apoyar al equipo Nivel 1 en escalamiento y diagnóstico avanzado.
    Requisitos clave:

    Inglés B2 (comunicación con usuarios y técnicos en EE. UU.).
    Experiencia en soporte Nivel 2, troubleshooting avanzado y análisis de incidentes.
    Conocimientos en redes, hardware, sistemas operativos, Active Directory, Office 365 y herramientas de ticketing.
    Capacidad de trabajo bajo presión y excelentes habilidades de documentación técnica.

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda

Agente de soporte nivel 1 (inglés a2-b1)

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Agente de soporte nivel 1 (inglés a2-b1)

    COP
  • ¡Estamos buscando Agentes de Soporte Nivel 1 para unirse a la mesa de servicio de una compañía internacional del sector tecnológico!
    El rol consiste en brindar soporte técnico inicial a usuarios en Estados Unidos, gestionando tickets, resolución básica de incidentes y escalamiento oportuno al equipo Nivel 2.
    Requisitos clave:

    Inglés A2–B1 con buena lectura y escritura (comunicación escrita constante con usuarios de EE. UU.).
    Experiencia previa en soporte técnico, mesa de ayuda o servicio al cliente técnico.
    Manejo básico de sistemas operativos (Windows/Mac), redes e incidentes comunes de TI.
    Habilidad para documentar y seguir procesos.
    Disponibilidad para turnos rotativos.

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    Analista de soporte y mesa de ayuda

Desarrollador de aplicaciones junior nivel de inglés b2 a c1 - bogotá

COP

industry ALFA INGENIEROS S.A.S

Ofertas de empleo en ALFA INGENIEROS S.A.S.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Desarrollador de aplicaciones junior nivel de inglés b2 a c1 - bogotá

    COP
  • Vacante: Desarrollador(a) de Aplicaciones Junior – Bogotá

    ¡Únete a nuestro equipo!
    Sé parte de una compañía tecnológica que impulsa el crecimiento profesional, fortalece tus habilidades técnicas y te permite desarrollar tu potencial en un entorno de innovación.

    Estamos buscando un(a) Desarrollador(a) de Aplicaciones Junior – Java para unirse a nuestro equipo y aportar con su talento y visión de desarrollo.

    Requisitos clave del proyecto

    El proyecto requiere sólidos conocimientos en:

    Programación orientada a objetos

    JAVA

    HTML

    JavaScript

    Angular JS / Angular / React / Vue

    SQL

    CSS

    Formación
    Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas o áreas afines.

    Nivel de inglés B2 o C1 (comunicación verbal y escrita).

    Habilidades técnicas y adicionales
    Manejo de Microsoft Office para labores específicas y documentación.
    Experiencia en desarrollo Frontend y Backend.
    Conocimiento de entornos basados en Microsoft Windows.
    Capacidad para generar reportes, indicadores y métricas de gestión.
    Excelente comunicación en inglés (oral y escrita).

    Tus principales retos
    Analizar y generar reportes, identificando oportunidades de mejora y nuevos indicadores.
    Diseñar y apoyar material de capacitación sobre nuevas funcionalidades y herramientas.
    Evaluar el impacto de nuevas características para clientes internos y proponer mejoras.
    Brindar soporte a usuarios finales: resolver dudas, asesorar y acompañar sobre funcionalidades recientes.
    Mantener comunicación clara con las partes involucradas, anticipando riesgos, alineando expectativas y proponiendo acciones frente a planes de desarrollo.

    Tipo de contrato
    Término indefinido

    Horario
    Lunes a viernes – 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Modalidad:
    Hibrido, con disponibilidad para asistir entre 1 y 3 veces al mes a la oficina, el resto se labora desde casa.

    Beneficios:
    Medicina prepagada
    Seguro de vida

    Ciudad: Vivir en Bogotá o aledaños.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte d

    Cargos relacionados

    Analista de desarrollo de software

Consultora de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultora de recursos humanos

    COP
  • Estoy en búsqueda de una persona para el rol de Consultora de Selección (ubicado en Bogotá), con experiencia en procesos de reclutamiento y selección (perfiles tecnológicos idealmente), para acompañar proyectos con clientes del sector.

    Responsabilidades:
    • Atracción, reclutamiento en frío y selección de perfiles tecnológicos (IT, desarrollo, data, producto, soporte, entre otros).
    • Búsqueda activa de talento a través de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
    • Realización de entrevistas por competencias y filtros iniciales técnicos.
    • Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas (DISC) y elaboración de informes.
    • Presentación de candidatos a cliente y acompañamiento durante todo el proceso.
    • Seguimiento a procesos y apoyo en verificación de referencias laborales.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología (énfasis organizacional).
    • Experiencia mínima de 1–2 años en selección de perfiles tecnológicos.
    • Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación.
    - Conocimientos en linked In recruiter (deseable).

    Inglés: B1+ o superior
    Modalidad: Remoto
    Comisiones

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Consultora de recursos humanos (bilingue)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultora de recursos humanos (bilingue)

    COP
  • Estoy en búsqueda de una persona para el rol de Consultora de Selección (ubicado en Bogotá), con experiencia en procesos de reclutamiento y selección (perfiles tecnológicos idealmente), para acompañar proyectos con clientes del sector.

    Responsabilidades:
    • Atracción, reclutamiento en frío y selección de perfiles tecnológicos (IT, desarrollo, data, producto, soporte, entre otros).
    • Búsqueda activa de talento a través de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
    • Realización de entrevistas por competencias y filtros iniciales técnicos.
    • Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas (DISC) y elaboración de informes.
    • Presentación de candidatos a cliente y acompañamiento durante todo el proceso.
    • Seguimiento a procesos y apoyo en verificación de referencias laborales.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología (énfasis organizacional).
    • Experiencia mínima de 1–2 años en selección de perfiles tecnológicos.
    • Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación.
    - Conocimientos en linked In recruiter (deseable).

    Inglés: B1+ o superior
    Modalidad: Remoto
    Comisiones

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    Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Agente de fidelizacion( ingles b2+(c1) bogota - excelentes bonificaciones

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Agente de fidelizacion( ingles b2+(c1) bogota - excelentes bonificaciones

    COP
  • ?? ¡Quieres formar parte del mejor team?
    Programa de Fidelización y retención de clientes
    ??Modalidad Presencial – Bogotá
    ?? Centro Empresarial Connecta (Calle 26 # 92-32)
    ?? ¿Qué harás?
    Serás parte de nuestro Loyalty Program, brindando soluciones y alternativas a los clientes para fortalecer su relación con el servicio . ¡Tu misión será que sigan con nosotros!
    ? Requisitos
    Nivel de inglés: B2+/ C1 (Avanzado)
    Bachiller académico
    Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales
    ?? Condiciones
    Contrato: Término indefinido
    Salario: $2.666.666 COP
    Horario de entrenamiento: lunes a viernes, 8 am - 5:30 pm.
    ?? Horarios de operación 10:00 AM a 7:00 PM
    8 am - 6 pm
    11am - 8 pm (2 DIAS OFF)
    ?? Bonificaciones
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Comprador internacional - ingles b2 c1

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Ofertas de empleo en Holcim.
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Medellín country
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Híbrido
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Hace 4 días

  • Comprador internacional - ingles b2 c1

    COP
  • COMPRADOR INTERNACIONAL

    Realizar la negociación y creación de órdenes de compra al exterior, su posterior seguimiento, monitoreo y resolución, apoyando la implementación de estrategias de suministros en estrecha colaboración con los Coordinadores de las categorías y los HEAD of Procurement, a fin de asegurar el proceso total de compra solicitado, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA).


    FUNCIONES


    • Negociar términos comerciales de las compras de importación asignadas dentro del rango permitido asegurando los estándares de calidad propuestos al menor costo posible.
    • Ejecutar la creación de la orden de compra de acuerdo a las solicitudes de los países y su posterior envío al proveedor a fin de garantizar el inicio y seguimiento del proceso de compras asignado.
    • Monitorear las compras de importación a fin de generar indicadores de rendimiento para poder identificar áreas de mejora en el proceso global de la compra.
    • Diseñar y ejecutar la estrategia de compras para la optimización del proceso y costos de la compañía (generación de ahorros).
    • Asegurar el proceso de compras desde SAP, acuerdos comerciales, resolución de reclamos y cierre de procesos contables, con el fin de garantizar la continuidad del mismo dentro de los plazos de los SLA.
    • Asegurar la correcta coordinación y la selección del mejor método de transporte internacional para entregar los bienes a tiempo y en condiciones adecuadas.
    • Comunicar de manera constante a los stakeholders de los países cualquier cambio o retraso que exista dentro del proceso de negociación, con el fin de cumplir con la promesa de servicio pactada.


    Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido


    Requisitos indispensables:


    -Profesional en carreras administrativas, negocios internacionales, ingenierías mecánica, industrial, producción o materiales, preferiblemente con especialización en Comercio Internacional, Logísti

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Analista administrativo bilingüe - inglés c1

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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
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Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista administrativo bilingüe - inglés c1

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de perfil administrativo para atender procesos de servicio al cliente para USA. Se requiere Profesional Bilingüe con nivel de inglés C1, quien será responsable de administrar y optimizar el proceso corporativo de viajes, garantizando el uso eficiente de la herramienta tecnológica dispuesta para tal fin, el cumplimiento de las políticas internas y la correcta ejecución presupuestal.

    El cargo tendrá enfoque en control, auditoría, negociación con proveedores nacionales e internacionales y generación de información estratégica para la toma de decisiones.

    Funciones Principales

    Administrar y asegurar la correcta adopción y uso de la herramienta corporativa de viajes.
    Gestionar requerimientos de viaje de Alta Dirección y demás áreas.
    Coordinar con proveedores internacionales en idioma inglés.
    Ejecutar auditorías periódicas al proceso de viajes (normativo, presupuestal y procedimental).
    Gestionar anticipos, legalizaciones y control de gastos asociados.
    Hacer seguimiento a agencia de viajes y convenios con aerolíneas, hoteles y demás proveedores.
    Apoyar negociaciones estratégicas buscando eficiencia en costos y mejores condiciones contractuales.
    Elaborar informes ejecutivos, indicadores y reportes de gestión.
    Velar por la actualización y cumplimiento de políticas corporativas.
    Brindar soporte administrativo integral al proceso.

    Requisitos
    Formación Académica

    Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Estadística o afines.
    Pregrado culminado.

    Experiencia
    Mínimo 2 años de experiencia específica en cargos como:

    Auxiliar Administrativo

    Analista Administrativo
    En gestión de procesos administrativos.

    Conocimientos Técnicos

    Manejo avanzado de Excel (OBLIGATORIO).
    Manejo de Power BI (OBLIGATORIO).
    Control presupuestal y análisis de datos.
    Gestión administrativa y auditoría de procesos.
    Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de viajes.
    Elaboración de

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Analista de atracción y selección masiva en la estrella

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industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
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Ubicación
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Hace 1 mes

  • Analista de atracción y selección masiva en la estrella

    COP
  • ?? ¡Estamos buscando Analista de Selección Masiva en La Estrella! ??

    ¿Te apasiona transformar vidas conectando talento con grandes oportunidades?
    ¿Te mueve la velocidad, la estrategia y el trabajo con alto volumen?
    Si es así… ¡esta vacante es para ti!

    En una importante empresa del sector de Recursos Humanos buscamos un/a Analista de Selección Masiva con energía, agilidad y alto enfoque al logro, para liderar procesos end-to-end y garantizar experiencias impecables tanto para los candidatos como para nuestros equipos internos.

    ?? ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar y ejecutar estrategias de atracción para perfiles operativos y masivos.
    -Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias.
    -Coordinar y validar pruebas psicotécnicas y técnicas.
    -Elaborar informes completos de selección y presentar terna.
    -Acompañar procesos de contratación y hacer seguimiento a ingresos.
    -Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras continuas.
    -Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.


    ?? Requisitos
    -Profesional en Psicología o carreras afines a Talento Humano.
    -1 año o más de experiencia en reclutamiento masivo.
    -Pasión por el trabajo ágil, dinámico y orientado a resultados.


    ?? Condiciones laborales
    -Modalidad: Híbrida.
    -Lugar de trabajo: La Estrella (centro empresarial La Tablaza).
    -Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor.


    ?? Salario y beneficios
    -Salario base: $2.200.000
    -Variable mensual: $130.000 por cumplimiento de indicadores
    -Prestaciones de ley incluidas


    ?? ¡Si te apasiona la selección y quieres crecer, este es tu próximo paso!
    Postúlate y sé parte de una compañía que impulsa tu desarrollo profesional.

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