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Ofertas de Empleo Coordinador de formacion

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador programa- pedagogia infantil - zipaquirá

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Título de formación en licenciado en pedagogía infantil o afines:
    -Normativa en Educación Superior
    -Planeación y Aseguramiento de la calidad
    -Procesos pedagógicos y curriculares Educación superior
    -Procesos Evaluación y seguimiento
    *Posgrados de maestría en Dirección y Gestión Educativa/Institucional o similares.
    * Coordinar el adecuado desarrollo de los políticas y lineamientos de docencia, investigación y proyección social, de conformidad con los principios, objetivos, política de calidad y cobertura de la Institución.
    *Es fundamental acreditar
    1. Docencia Universitaria o su equivalente - Indispensable
    2. Segundo Idioma - Indispensable nivel B1
    3. Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    4. TICs - Deseable
    * Experiencia Total: 2 años
    Salario a convenir

    Cargos relacionados

    Coordinador académico
- Hibrido

  • Coordinador de formación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Formación creación de contenidos de formación

  • Coordinador de formación

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando talento para transformar ideas en realidad!

    En nuestro Centro de Servicios Compartidos, no solo gestionamos datos o producimos contenido: creamos experiencias que despiertan emociones, generan valor y conectan a las personas con el propósito organizacional.

    Buscamos profesionales en administración de empresas, comunicación social, mercadeo y/o afines con experiencia de mínimo 2 años en roles iguales o similares a coordinador de formación.

    ¿Qué harás?

    - Serás parte de un equipo creativo y analítico que impulsa proyectos de aprendizaje y consultoria, diseño de experiencias, eventos y herramientas de gestión de datos.
    - Apoyarás en la implementación de soluciones interactivas con herramientas como Typeform, Miro, Genially, Mentimeter, entre muchas otras.
    - Traducirás necesidades en acciones impactantes para nuestros clientes internos y externos.

    ¿Qué buscamos en ti?
    - Creatividad + enfoque analítico.
    - Experiencia previa en gestión de contenidos, proyectos de comunicación interna o eventos.
    - Capacidad para trabajar en equipo, anticiparse a los desafíos y asegurar entregas que cuenten.
    - Dominio de herramientas digitales y colaborativas.

    Te ofrecemos:
    - Contrato a termino indefinido
    - Remuneración: 3MM
    - Modalidad de trabajo: Híbrida
    - Beneficios corporativos
    - Localización: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento

  • Coordinador académico escuela de formación para el trabajo - bogota 1626504067-15

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en

    Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo "Coordinador Académico Escuela de Formación para el Trabajo" para Bogotá

    Perfil: Profesional en ciencias económicas o administrativas, con estudios posgraduales relacionados al cargo. Con experiencia de 3 a 5 años en cargos y funciones relacionadas, mínimo 3 años coordinando la implementación y logística de programas de formación en escuelas ETDH. Conocimiento en ISO 9001-2015 y en NTC 5555:2011 y normativa ETDH (Formación para el trabajo - Técnicos Laborales). Funciones: - Coordinar y administrar las acciones formativas de la Escuela, asegurando la correcta asignación académica, la actualización y ejecución de procesos educativos, en cumplimiento con la normativa y estándares de calidad, así como garantizar el desarrollo y la mejora continua del currículo, la implementación de estrategias de seguimiento académico, la gestión eficiente de recursos internos y externos que contribuyan a la satisfacción del estudiante y la pertinencia de los programas académicos.

    Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm – disponibilidad sábados en caso de requerirse.
    Salario: $4.972.222 + Prestaciones de ley + Plan de beneficios
    Contrato: a término indefinido
    Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Bogotá - Ucompensar Sede Teusaquillo y Sede Campus Ucompensar

    Conocimientos: -Servicio al cliente -Educación y capacitación Destrezas: -Redacción de textos -Pensamiento crítico -Gestión del tiempo -Gestión de recursos de personal -Liderazgo

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador de pedagogía

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 31 Ene 2026
  • Formación docente Gestión pedagógica Acompañamiento docente

  • Coordinador de pedagogía

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Pedagogía, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar los procesos pedagógicos institucionales, acompañar el fortalecimiento de las prácticas docentes, apoyar el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de enseñanza y evaluación, y contribuir a la mejora continua de los modelos pedagógicos en educación superior, en coherencia con los lineamientos institucionales.

    Perfil requerido: Profesional en Pedagogía, Psicopedagogía o áreas pedagógicas afines, con posgrado culminado en educación, currículo, evaluación o campos relacionados. Se requiere experiencia en coordinación académica, acompañamiento y cualificación docente, o gestión de procesos pedagógicos en instituciones de educación superior.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse y hacer parte de un equipo académico comprometido con la calidad educativa y el fortalecimiento pedagógico institucional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar pedagógica, Psicólogo

  • Coordinador de pedagogía

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • Formación docente Gestión pedagógica Acompañamiento docente

  • Coordinador de pedagogía

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Institución de educación superior abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Pedagogía, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar los procesos pedagógicos institucionales, acompañar el fortalecimiento de las prácticas docentes, apoyar el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de enseñanza y evaluación, y contribuir a la mejora continua de los modelos pedagógicos en educación superior, en coherencia con los lineamientos institucionales.

    Perfil requerido: Profesional en Pedagogía, Psicopedagogía o áreas pedagógicas afines, con posgrado culminado en educación, currículo, evaluación o campos relacionados. Se requiere experiencia en coordinación académica, acompañamiento y cualificación docente, o gestión de procesos pedagógicos en instituciones de educación superior.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse y hacer parte de un equipo académico comprometido con la calidad educativa y el fortalecimiento pedagógico institucional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar pedagógica, Psicólogo

  • Coordinador de formación, desarrollo y productividad

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución educativa ubicada al occidente de la ciudad, que promueve el desarrollo integral, la excelencia y el bienestar de su comunidad, busca un Coordinador en Desarrollo Organizacional y Productividad para fortalecer los procesos de gestión del talento humano, desempeño y productividad institucional.
    Buscamos un profesional dinámico, analítico y con visión estratégica, que lidere proyectos de desarrollo y promueva una cultura de mejora continua, liderazgo y alto rendimiento.

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Educación o áreas afines.
    Especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Productividad, Liderazgo o Gestión Educativa.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados con formación y desarrollo, planes de sucesión, planes de desarrollo individual, desarrollo humano, gestión del desempeño, productividad o gestión del cambio.
    Horario: Lunes a Viernes 6:30am a 4:00pm
    Salario: A convenir
    Lugar de trabajo: Zona Franca Fontibón.

    Beneficios Institucionales:

    Servicio de ruta.
    Apoyo a la formación académica y profesional.
    Auxilios económicos.
    Programas de desarrollo profesional y personal.
    Entre otros beneficios.
    “Buscamos personas comprometidas con la excelencia educativa y el bienestar integral, dentro de un ambiente laboral enriquecedor”

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

  • Coordinador(a) de educación continuada

    COP

  • industry Universidad Católica de Colombia

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 4 Feb 2026
  • Educación continuada Indicadores de impacto Diseño curricular

  • Coordinador(a) de educación continuada

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Educación Continuada, adscrito a la Dirección de Extensión, el cual tiene como propósito el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de programas de educación continuada, articulando la oferta académica con las necesidades del entorno, en coherencia con la misión institucional, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y las políticas de extensión.

    Requisitos del perfil

    * Formación académica:
    Profesional en alguno de los siguientes programas: Licenciatura en Educación, Comunicación Social, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados, Administración de Empresas, Derecho, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
    Especialización o Maestría en alguno de los siguientes programas: Gerencia de Proyectos, Gerencia de Mercados, Comunicación y Marketing, Gestión Educativa, Educación, Docencia Universitaria, o carreras afines.

    * Experiencia profesional:
    Mínimo tres (3) años de experiencia liderando procesos relacionados con diseño curricular, ejecución, implementación y evaluación de programas de educación continuada, planeación académica, gestión de propuestas comerciales, generación de convenios empresariales, alianzas nacionales, internacionales o interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros.

    * Conocimientos específicos en:
    Legislación colombiana de educación superior.
    Diseño curricular y desarrollo de programas de formación continuada.
    Gestión de proyectos.
    Comunicación digital y redes sociales.
    Manejo de presupuesto y recursos financieros.
    Manejo de plataformas virtuales y herramientas TIC.
    Manejo de bases de datos y sistemas de información.

    * Competencias:
    Comunicación asertiva.
    Liderazgo de equipos.
    Negociación y resolución de conflictos.
    Proactividad e iniciativ

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos
- Hibrido

  • Coordinador de formacion y desarrollo/profesional en educacion

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Impórtate empresa del sector se encuentra en búsqueda de Coordinador de desarrollo, persona orientada en los valores corporativos, centrada en la persona y a sus colaboradores, con experiencia de 3 años
    Experiencia en gestión de cambio.
    Experiencia en enseñar, transmitiendo información.
    Profesional en psicología o sciología educación a fines
    Condiciones:
    Salario 4.200.000.
    Contrato a termino indefinido.
    Horario: Lunes a viernes 6 a 3 – 7 a 4 u 8 a 5 sábados 7 a 11am.
    Labor en Bogotá al norte, Carvajal y Funza.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador educacion continuada superior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • La Universidad ECCI se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional que lidere la gestión y el desarrollo de la oferta de educación continuada, articulando la academia con las necesidades del sector productivo y social.

    Propósito del cargo
    Diseñar, estructurar y coordinar programas de educación continuada y formación para el trabajo, garantizando su pertinencia, calidad y alineación con los lineamientos institucionales.

    Perfil requerido

    Profesional en Administración, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o áreas afines

    Experiencia mínima de 2 años en educación continuada, extensión universitaria o coordinación de programas de formación

    Experiencia en diseño de portafolio de programas y relacionamiento con empresas o aliados estratégicos

    Capacidad para gestionar procesos académicos y presentar informes de gestión a directivos

    Responsabilidades principales

    Diseñar y actualizar la oferta de educación continuada

    Identificar necesidades de formación en el entorno empresarial y social

    Coordinar la ejecución académica y administrativa de los programas

    Articular el trabajo con facultades, docentes y áreas institucionales

    Apoyar la gestión de convenios y alianzas

    Condiciones
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Salario: $4.000.000
    Tipo de contrato: fijo

    Si tienes experiencia conectando la formación académica con las necesidades de las organizaciones, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico

  • Coordinador académico - escuela formación

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Haz parte de esta gran familia!

    En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Coordinador Académico tendrá como misión coordinar y administrar las acciones formativas de la Escuela, asegurando la correcta asignación académica, la actualización y ejecución de procesos educativos, en cumplimiento con la normativa y estándares de calidad, así como garantizar el desarrollo y la mejora continua del currículo, la implementación de estrategias de seguimiento académico, la gestión eficiente de recursos internos y externos que contribuyan a la satisfacción del estudiante y la pertinencia de los programas académicos.

    Requisitos:
    -Debe ser Profesional en ciencias económicas o administrativas, licenciaturas o afines con estudios de posgrado relacionados al cargo. Preferiblemente conocimiento en ISO 9001-2015 y en NTC 5555:2011.
    - Mínimo 3 años coordinando la implementación y logística de programas de formación en escuelas para programas en educación para el trabajo y el desarrollo humano (ETDH).

    Contrato: Término Indefinido
    Salario: $4.972.222 + prestaciones de ley + beneficios (Entradas ilimitadas y gratis a las piscinas y gimnasio de compensar, descuentos para estudio y otros beneficios que no te puedes perder).

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico

  • Coordinador(a) de educación continua en facultad de derecho

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de Educación Continua en la Facultad de Derecho. Si te apasiona la educación, la innovación y el aprendizaje a lo largo de la vida, ¡te estamos buscando!

    La misión de este cargo será liderar las iniciativas de educación continua, conectando el pregrado, los posgrados y nuevas oportunidades de formación pensadas para diferentes públicos a través de una oferta académica innovadora, flexible y con impacto real en la sociedad, respondiendo a las transformaciones del mundo jurídico y profesional.

    Principales responsabilidades:

    1. Planeación y articulación académica

    • Crear y llevar a cabo la estrategia de educación continua.
    • Diseñar rutas de aprendizaje y credenciales que acompañen el desarrollo profesional.
    • Trabajar con directores y profesores para asegurar calidad y pertinencia.

    2. Innovación educativa

    • Incorporar nuevas tendencias y metodologías (virtualidad, híbrido, aprendizaje experiencial, etc.).
    • Impulsar herramientas digitales que transformen la experiencia de los participantes.
    • Crear programas y formatos para públicos variados: profesionales, empresas, instituciones y más.

    3. Gestión comercial y desarrollo del negocio

    • Diseñar estrategias que fortalezcan y amplíen la oferta educativa.
    • Identificar oportunidades y alianzas clave.
    • Hacer seguimiento a indicadores de impacto, ingresos y crecimiento.

    4. Alianzas y relaciones estratégicas

    • Construir vínculos con empresas, gremios y organizaciones nacionales e internacionales.
    • Representar a la Facultad en redes y espacios de innovación educativa.
    • Impulsar el trabajo colaborativo con otras unidades de la Universidad.

    5. Impacto social y sostenibilidad

    • Crear oportunidades de formación que contribuyan a la justicia, ciudadanía y transformación social.
    • Aportar a modelos de gestión sostenibles e innovadores.
    • Fomentar la inclusión, diversidad y equidad en todos los programas.

    6. Ejecución y calidad

    • Coor

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador (a) gestion curricular - direccion de enseñanza y aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador gestión curricular de la Dirección de enseñanza y aprendizaje que cuente con el titulo Profesional universitario, preferiblemente en áreas de educación, con estudios de posgrado culminados (mínimo maestría) en áreas educativas o administrativas, y/o áreas afines. Cuatro (4) años de experiencia en cargos de coordinación de dependencias académico-administrativas en Instituciones de Educación Superior, de preferencia relacionadas con temas curriculares, preferiblemente cursos de actualización en áreas educación, docencia, evaluación educativa, gestión curricular e innovación pedagógica. Quien tiene como objetivo de planificar, coordinar y evaluar los procesos de gestión curricular y evaluación de aprendizajes, en el marco del Proyecto Educativo Institucional, el Modelo Educativo Pedagógico y la normativa ministerial, para asegurar una oferta académica pertinente, innovadora e interdisciplinaria. Integrar sinergias con Direcciones académicas y administrativas, fortaleciendo el Sistema Académico Integrado y contribuyendo al mejoramiento continuo de la calidad educativa. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Coordinar las acciones de la Dirección de Enseñanza y Aprendizaje, según las directrices indicadas por el jefe inmediato y las políticas fijadas por las autoridades competentes de la Universidad.
    2. Formular y actualizar las políticas, lineamientos y procedimientos que orienten la gestión curricular de los programas académicos.
    3. Garantizar la implementación del proyecto educativo institucional, modelo educativo pedagógico y política curricular en la creación y gestión de programas académicos.
    4. Asesorar el

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

  • Coordinador(a) de enseñanza - proyecto trees- nivel avanzado de inglés

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de Enseñanza en Proyecto TREES. El objetivo de este rol será liderar, coordinar y supervisar la estrategia educativa para la enseñanza de la equidad, asegurando calidad pedagógica, cumplimiento de objetivos y ejecución ordenada de cronogramas. El rol articula la gestión de un equipo pequeño de profesionales, la supervisión del banco de recursos pedagógicos, el fortalecimiento de una comunidad de práctica docente, y el manejo de relaciones institucionales dentro de la universidad y con aliados nacionales e internacionales. También apoya la formulación de proyectos y el desarrollo de iniciativas de investigación. Diseña innovaciones pedagógicas y cursos en equidad para públicos diversos (colegios, universidad y formación corporativa).

    Expectativas del perfil que buscamos:

    • Formación en Economía (flexible: pregrado, licenciatura, especialización o maestría), o trayectoria equivalente que demuestre dominio conceptual.
    • Formación en educación o pedagogía. Se acepta equivalencia por experiencia demostrada.
    • Mínimo 5 años de experiencia laboral en educación (diseño, coordinación, implementación, formación docente o gestión de programas).
    • Experiencia en investigación (diseño de instrumentos, análisis cualitativo o cuantitativo, sistematización, o participación en proyectos de investigación aplicada).
    • Experiencia coordinando proyectos y gestionando equipos (deseable haber liderado equipos en implementación y/o acompañamiento en instituciones educativas).
    • Nivel avanzado de inglés oral y escrito. Debe poder sostener conversaciones profesionales, redactar textos y coordinar con aliados internacionales.

    Condiciones del cargo:

    • Tipo de contrato: término fijo con prestaciones de ley.
    • Duración: 02 de marzo al 31 de diciembre de 2026.
    • Modalidad: híbrido

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador de contabilidad sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Entidad del sector educativo abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Contabilidad en la ciudad de Bogotá, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    El cargo tiene como propósito coordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos contables, garantizando la calidad, oportunidad y confiabilidad de la información financiera de la organización.
    La persona seleccionada será responsable de la gestión y conciliación de cuentas, la elaboración de registros contables, conciliaciones bancarias, preparación de información contable y apoyo al cumplimiento de los requerimientos financieros y regulatorios. Asimismo, deberá realizar seguimiento a la información contable y apoyar los procesos de control interno, trabajando de manera articulada con las áreas relacionadas.

    Perfil requerido:
    Profesional en Contaduría Pública, con experiencia en procesos contables, conciliaciones bancarias, elaboración de información contable y manejo de herramientas contables. Se valorará experiencia en preparación de información para reportes financieros.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, contrato directo con la compañía, tiempo completo, salario $4.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de contabilidad, Director de contabilidad, Coordinador contabilidad, Jefe contabilidad

  • Coordinador de cartera sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Entidad del sector educativo abre convocatoria para la vinculación de Coordinador(a) de Cartera en la ciudad de Bogotá, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo. El cargo tiene como objetivo coordinar los procesos relacionados con el ciclo de ingresos, garantizando la adecuada gestión de facturación, cobranza y recaudo, así como la calidad y consistencia de la información financiera.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar de manera simultánea los procesos de facturación y cobranza, realizar revisión y control de documentos soporte, identificar y corregir inconsistencias que impacten el recaudo, y articular información con las áreas involucradas, asegurando eficiencia, control y cumplimiento de los objetivos financieros.

    Perfil requerido:
    Profesional en áreas financieras, contables, administrativas o afines, con experiencia en gestión de cartera, procesos de facturación y cobranza, y coordinación de actividades relacionadas con el ciclo de ingresos.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, contrato directo con la compañía, tiempo completo, salario $4.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Jefe cartera y tesorería, Líder de cartera, Líder de cartera y tesorería
- Hibrido

  • Coordinación de educación continua y opción de grado - bogotá

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Coordinador educación continua y opción de grado profesional universitaria en carreras de las ciencias Administrativas, económicas y comerciales, con titulo de especialización en Administración, Mercadeo o relacionadas con el área comercial. Experiencia mínima de 3 años en el sector educativo, educación continua, educación no formal y opción de grado, así como en manejo de equipos comerciales.

    Condiciones:
    Contrato a termino fijo x 6 meses
    $ 5.070.000
    Horarios Lunes a viernes 8:00 am - 6:00 pm
    Sábados en caso de que la operación lo requiera.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Director comercial, Ejecutivo comercial

  • Coordinador de presupuesto sector educación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Entidad del sector educativo invita a postularse a la vacante de Coordinador(a) de Presupuesto para su sede en la ciudad de Bogotá, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    El cargo tiene como objetivo liderar los procesos de planeación, seguimiento y control presupuestal, aportando información clave para la toma de decisiones financieras y estratégicas.

    La persona seleccionada será responsable de coordinar la elaboración de presupuestos, realizar análisis comparativos entre lo presupuestado y lo ejecutado, elaborar reportes financieros y articular información con las diferentes áreas, garantizando oportunidad, consistencia y confiabilidad en los procesos presupuestales.

    Perfil requerido:
    Profesional en áreas administrativas, financieras o afines, con experiencia en planeación y control presupuestal, análisis financiero y coordinación de información interáreas. Se valorará experiencia en elaboración de reportes para niveles directivos.

    Condiciones:
    Modalidad presencial, contrato directo con la compañía, tiempo completo, salario $4.000.000 + prestaciones de ley.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Director de presupuesto, Director de compras, Calculador de presupuesto, Jefe compras, Líder de compras

  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Lider o jefe de formación call center - especialista

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Requisitos:
    Profesionales En Salud O Administración O Ingeniería Con Postgrado En Sistemas De Gestion De Calidad Y/O Auditoria Y/O Administración De Instituciones De Salud, Y/O Salud Ocupacional Y/O Gerencia Y/O Educación, Mínimo 2 años experiencia certificada en cargos como lider, jefe, coordinador, supervisor o afines en relacion a las areas de formacion y capacitacion call center en donde haya realizado implementación De procesos de formación relacionados con operaciones de contact center.

    Condiciones

    Salario: $ 3,640,000
    Variable: $ 300,000
    Contrato termino indefindido
    Capacitacion de 12 dias remunerada

    Manejar buena disponibilidad de Tiempo

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación
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