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Ofertas de Empleo Coordinador de formacion y bienestar

a de ofertas a de oferta

  • Director de bienestar institucional

    COP
  • Salario confidencial
  • Ubicación: Bogota Colombia
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial

    Descripción del cargo

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Bienestar Institucional con liderazgo estratégico y enfoque humano, encargado(a) de planificar, coordinar y ejecutar las acciones, programas y servicios orientados al bienestar integral de la comunidad estudiantil, promoviendo su desarrollo personal, académico y social en el marco de la educación superior.

    Funciones principales
    -Diseñar, dirigir e implementar estrategias y programas de bienestar estudiantil.
    -Liderar equipos interdisciplinarios orientados a la promoción de la salud, desarrollo humano, permanencia estudiantil y convivencia.
    -Gestionar alianzas interinstitucionales que fortalezcan el bienestar de los estudiantes.
    -Supervisar y evaluar el impacto de las iniciativas y servicios ofrecidos desde bienestar institucional.
    -Administrar presupuesto, recursos y proyectos del área.
    -Garantizar el cumplimiento de lineamientos normativos aplicables al sector educativo superior.

    Ofrecemos

    -Oportunidad de impactar positivamente la experiencia estudiantil.
    -Portafolio de beneficios
    -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo

    Requisitos

    -Profesional en áreas como: Psicología, Trabajo Socia, Desarrollo Humano, Ciencias Sociales, Administraciones y a fines. con posgrado culminado en areas afines.
    -Mínimo 6 años de experiencia profesional, de los cuales 4 años deben ser en cargos similares o de liderazgo en bienestar institucional IES.
    -Experiencia comprobada en Instituciones de Educación Superior.
    -Conocimiento en diseño e implementación de programas de bienestar, acompañamiento estudiantil y gestión de proyectos.
    -Habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, planeación estratégica y trabajo intersectorial.

    Competencias

    -Liderazgo y gestión de equipos
    -Orientación al servicio y bienestar de la comunidad
    -Pensamiento estratégico
    -Manejo de relaciones interpersonales e in

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Director académico

  • Analista de formación y bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona impulsar el desarrollo de las personas y crear entornos laborales positivos?
    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante empresa del sector Tecnológico busca un(a) Analista de Formación y Bienestar con alto sentido humano, orientación al logro y capacidad para diseñar experiencias que fortalezcan la cultura organizacional y el crecimiento de los colaboradores.

    Tus principales retos serán:
    ? Diagnosticar necesidades de formación y coordinar el plan anual de capacitación.
    ? Diseñar e implementar programas de bienestar, salud mental y calidad de vida.
    ? Promover la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.
    ? Gestionar proveedores y presupuestos del área.
    ? Realizar seguimiento e informes de impacto de los programas desarrollados.

    Requisitos:
    ?? Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería industrial o carreras afines.
    ?? Mínimo 3 años de experiencia en formación, desarrollo y bienestar organizacional.
    ?? Conocimientos en metodologías de aprendizaje, clima laboral y comunicación interna.
    ?? Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de capacitación virtual.
    ?? Excelentes habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.

    Ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Salario a convenir, de acuerdo con tu experiencia y perfil.
    Lugar de trabajo: Bogotá, modalidad presencial.
    Horario: Lunes a viernes.

    Si te motiva acompañar el crecimiento de las personas y generar bienestar desde el ejemplo, ¡esperamos conocerte! ??

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Director de talento humano

    COP

  • industry AGENCIA DE ADUANAS ABC REPECEV S.A. NIVEL I

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 10 Nov 2025
  • gerente bienestar capacitación

  • Director de talento humano

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • El grupo logístico ABC sta en busca de un Director de TH, quien tendra la responsabilidad de dirigir y controlar el equipo de talento humano para el cumplimiento de los objetivos, procesos y
    proyectos del área, con el fin de suministrar los servicios de apoyo de manera eficaz y oportuna a todos los procesos de la organización de acuerdo al plan estratégico de la alta dirección.
    Formación:
    Psicólogo ó Ingeniero Industrial preferiblemente con especialización en Gerencia en Recursos Humanos ó Gerencia en Seguridad y Salud en el trabajo ó Desarrollo Organizacional.
    Experiencia:
    Mínimo 5 años en cargos de Jefatura ó Dirección Talento Humano, Recursos Humanos.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos

  • Director de retencion y bienestar

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Prestigiosa Institución de Educación Superior requiere Profesional, con especialización y/o maestría en áreas administrativas, comerciales y/o a fines, experiencia mínima de cinco (5) años en cargos similares, manejo y experiencia en análisis de información, liderazgo de proyectos, docencia, manejo de personal, conocimiento acerca de instituciones de educación superior, identificación con la misión y visión de la institución. Contrato a termino indefinido. Salario aprox $ 7.000.000

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    Director comercial

  • Psicóloga de capacitación y bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Profesional en psicología. Con formación en Competencias Laborales, manejo de bienestar.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de desarrollo, formación y capacitación de personal (identificación de necesidades de capacitación, elaboración, ejecución y seguimiento de planes de capacitación y bienestar).
    Con habilidades tales como: fluidez verbal, empatía, manejo de grupos.

    Salario: $1.900.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

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    Psicólogo

  • Coordinador de bienestar - ibague

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Ibagué country Publicado 21 Oct 2025
  • Gestion de proyectos de Bienestar Politicas de Bienestar Sector Educacion Superior

  • Coordinador de bienestar - ibague

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a nuestro equipo en Ibagué!
    Importante Centro Universitario de la ciudad se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Bienestar, un profesional comprometido con la formación integral de nuestros estudiantes y el fortalecimiento de la comunidad educativa.

    ?? Propósito del cargo:
    Planear, ejecutar y liderar estrategias y programas que promuevan el desarrollo humano, la convivencia, la salud integral, la cultura y el deporte dentro del entorno universitario.

    ????? Perfil requerido:
    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación o áreas afines.
    Deseable formación de posgrado en gestión educativa, desarrollo humano o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en gestión de bienestar institucional o procesos similares en el sector educativo.
    Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva y planeación estratégica.

    ?? Lugar de trabajo: Ibagué

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución que promueve el crecimiento personal y académico, ¡esperamos tu postulación!

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Lider de bienestar y desarollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones requiere de manera urgente profesional en Psicologia, administracion de empresas, ingenieria o carrera afines, con minimo 4 años de experiencia gestionando procesos de bienestar, formación y desarrollo.

    El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $ 3.200.000 y $ 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm 100% presencial

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Coordinador de bienestar y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del Sector Floricultor, se encuentra en búsqueda de un profesional en áreas administrativas o afines, el cual será el encargado de diseñar, implementar y asegurar la ejecución de las actividades de Bienestar, desempeño, formación y comunicación interna.

    Ubicación: Sabana Occidente Madrid - Cundinamarca

    Requisitos:
    - Profesional en Áreas Administrativas con experiencia Mínimo (3) años en el cargo. Un plus si tiene experiencia en empresas grandes, con volumen igual o mayor a 600 empleados.
    - Conocimiento para manejar redes sociales (endomarketing), aplicaciones en la nube (referentes a los procesos a cargo), un plus si cuenta con conocimientos del estándar Flor verde o normas ISO.
    -Residencia en Madrid o municipios cercanos (Facatativá, Funza, Mosquera, Bojacá).
    - Habilidades destacadas en motivación y gestión a resultados de impacto en bienestar, comunicación interna de personal en volumen y perfiles operativos.

    Funciones:
    • Estructurar e implementar las actividades de los programas de bienestar, capacitación, inducción y desarrollo del talento humano, de acuerdo con las políticas definidas por la empresa y utilizando las diferentes entidades externas que aporten al cumplimiento de las metas trazadas.
    • Coordinar, junto con el equipo y las áreas involucradas, la ejecución de las actividades definidas por la empresa.
    • Planificar, gestionar y hacer seguimiento a eventos de bienestar y capacitación, considerando su volumen y complejidad.
    • Asegurar el cumplimiento documental y evidencias que permita soportar la ejecución de los programas, así mismo el cumplimiento de los procedimientos del área.
    • Proponer acciones creativas e innovadoras que optimicen los procesos a cargo.

    Condiciones Laborales:
    -Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. o 7:00 a.m. a 1:00 p.m. (Se requiere disponibilidad de tiempo)
    -Salario: A convenir según formación y experiencia.
    -Servicio de

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    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

  • Armenia / director de bienestar, cultura y sst

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estrategia de Bienestar Organizacional
    ? Diseñar e implementar el Plan Integral de Bienestar alineado con los objetivos del negocio y la expansión nacional.
    ? Desarrollar programas que promuevan el bienestar físico, emocional, financiero y social del colaborador.
    ? Garantizar la correcta ejecución del presupuesto de bienestar y medir el retorno de inversión (ROI) de las iniciativas.
    ? Gestionar programas de salud ocupacional, hábitos saludables y prevención de enfermedades laborales.
    ? Coordinar convenios corporativos (salud, educación, recreación, vivienda, servicios financieros, etc.)
    Cultura Organizacional y Experiencia del Colaborador
    ? Diseñar y ejecutar la estrategia de cultura organizacional, alineada con los valores corporativos y el plan de crecimiento.
    ? Implementar acciones para fortalecer el sentido de pertenencia, compromiso y clima laboral.
    ? Liderar programas de employer branding interno y reconocimiento de colaboradores.
    ? Dirigir iniciativas de gestión del cambio y comunicación interna.
    ? Medir y mejorar indicadores de clima, eNPS, rotación y engagement.

    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
    ? Diseñar, actualizar y garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de SST según normatividad colombiana.
    ? Asegurar auditorías, inspecciones, análisis de riesgos y planes de prevención.
    ? Supervisar el comité COPASST, brigadas de emergencia y planes de emergencias.
    ? Garantizar el cumplimiento de estándares para la industria de alimentos (BPM, HACCP, bioseguridad).
    ? Coordinar capacitaciones obligatorias, protocolos y reportes ante ARL y entes reguladores.
    ? Liderar investigación y seguimiento de accidentes y enfermedades laborales.
    Relación con el Talento y Liderazgo
    ? Ser asesor estratégico de líderes en temas de bienestar, clima, cultura y seguridad.
    ? Impulsar el liderazgo humanizado y buenas prácticas de gestión de personas.
    ? Velar por una cultura de respeto, diversidad, inclusión y seguridad psicológica.

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    Director de recursos humanos, Coordinador de cultura y bienestar

  • Líder de desarrollo y bienestar social

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Líder de Desarrollo y Bienestar Social, para nuestra Cooperativa.
    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Trabajo Social, Comunicación Social, o carreras afines, especialista en Gerencia Social, Comunicación Organizacional, Mercadeo, Innovación Social o áreas afines de Humanidades.
    Experiencia de más de 5 años liderando procesos de bienestar social y educación en organizaciones del sector solidario, con competencias para el desarrollo y liderazgo de equipos.

    Horario Lunes a viernes 7:30a.m. - 5:00p.m. / Un sábado al mes 7:00a.m. - 12:00p.m.
    Salario emocional y beneficios corporativos

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    Funcionario de bienestar social, Profesional proyectos y optimización

  • Coordinador de educación continua

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando un COORDINADOR DE EDUCACIÓN CONTINUA para unirse a nuestro equipo!

    ¿Quieres hacer parte de una gran institución? ¡Esta es tu oportunidad!

    Tú Misión:
    Negociar, coordinar, gestionar y mantener convenios estratégicos empresariales y educativos con el objetivo de generar prospectos y captar leads; manejo de contratación pública y privada en el sector.

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de dos (02) años en roles similares
    - Profesional en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas o afines.
    - Conocimiento específico: Mercadeo, negociación, comunicación, administración de convenios, normatividad Vigente para instituciones de educación Superior, planeación y ejecución de
    proyectos, Manejo de SECOP ll (contratación pública) capacidad de análisis de datos y elaboración de informes, comunicación asertiva, habilidades comerciales y trabajo
    administrativo. Paquete office - CRM

    Algunas Funciones:
    - Supervisar el proceso de reintegro, traslados y transferencias internas de los estudiantes, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos.
    - Planear y prospectar los nuevos convenios y alianzas, alineadas con los objetivos institucionales.
    - Participar activamente en la planificación e implementación de estrategias y acciones de marketing para promover alianzas y convenios captando nuevos leads.


    Te ofrecemos:
    - Tipo contrato término Fijo
    - Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 16:00. Viernes desde casa.
    - Salario: Rango de $2.500.000 a $3.000.000


    Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una institución con un fuerte compromiso con la educación, ¡te estamos esperando! Envía tu CV y conviértete en parte de nuestro equipo.


    ¡Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y fortalecimiento de nuestros convenios educativos!

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    Coordinador de proyectos

  • Coordinador de bienestar y desarrollo - madrid - ref: 1626192435-263

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • “En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial.

    Estamos en busca de talento como el tuyo para desempeñarte como COORDINADOR DE BIENESTAR Y DESARROLLO para trabajar con empresa del sector floricultor.
    Si tienes 3 años como coordinador de bienestar, selección y/o desarrollo ideal en empresas grandes, con volumen igual o mayor a 500 empleados , esta oferta es para ti!

    Requisitos: Profesional en áreas administrativas, deseable conocimientos del estándar Flor verde o normas ISO.

    Horario: lunes a viernes de 6:00 am a 2:00 pm o 7:00 am a 3:00 pm y sábados de 6:00 am a 12:00 pm o 7:00 am a 1:00 pm con disponibilidad de tiempo. contrato Fijo.

    Salario:$2.500.000 a $3.000.000 con todas las prestaciones de ley + Almuerzo diario subsidiado en el 85%, auxilio de estudio para educación formal, prima extralegal de vacaciones, bonificación extralegal de navidad. Entre otros.

    Lugar de trabajo: km 2 vía Madrid Facatativá.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postula tu hoja de vida.
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!”

    Código de la vacante: 1626192435-263

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    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de recursos humanos
- Hibrido

  • Líder de formación bilingue $6.000.000

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Buscamos Líder de Formación Bilingüe para el sector tecnológico!

    ¿Dominas el inglés y tienes experiencia capacitando equipos comerciales? Esta es tu oportunidad para crecer en una compañía internacional del sector retail tecnológico.

    ¿Qué harás?
    - Comunicarte diariamente en inglés con management y presidencia.
    - Analizar resultados, gestionar bases de datos y elaborar reportes (Excel intermedio-avanzado).
    - Desarrollar, traducir e implementar planes de entrenamiento para la fuerza de ventas.
    - Acompañar y formar continuamente al equipo comercial.
    - Realizar viajes nacionales para apoyar la operación.

    ¡Te ofrecemos los siguientes beneficios!
    - Salario base: $4.000.000
    - Comisión: hasta $2.000.000 por cumplimiento
    - Prestaciones de ley + pago quincenal
    - Ambiente laboral excepcional y oportunidades de crecimiento
    - Desarrollo profesional en un entorno internacional
    - Lugar de trabajo: Bogotá, con viajes frecuentes a nivel nacional

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    - Inglés conversacional y escrito (intermedio-alto o avanzado)
    - 1 a 2 años de experiencia como formador de ventas o Training Coordinator (ideal en TV o tecnología)
    - Manejo de Excel, PowerPoint y Word

    ¡Se parte de nuestra gran familia!

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    Líder comercial

  • Coordinador de pedagogía y currículo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Estamos buscando un COORDINADOR DE PEDAGOGÍA Y CURRÍCULO para unirse a nuestro equipo!

    ¿Quieres hacer parte de una gran institución? ¡Esta es tu oportunidad!

    Tú Misión:
    Coordinar, planear, supervisar e implementar proyectos y procesos de concepción y desarrollo pedagógico y/o curricular a nivel institucional, garantizando el
    funcionamiento de los programas y áreas académicas de acuerdo con la propuesta curricular y demás directrices de la organización.


    Requisitos:
    - Experiencia mínima de dos (02) años en roles similares (Coordinación o liderazgo en áreas de currículo, gestión académica, educativa).
    - Título de especialización.
    - Conocimiento específico: Educación, currículo, Aseguramiento de la calidad, normatividad en educación superior, diseño de programas, proyectos
    y evaluación

    Funciones:
    - Diseñar los lineamientos curriculares y pedagógicos que rigen la intención formativa de la institución y el diseño y desarrollo de los programas académicos de la institución.
    - Diseñar el plan de formación docente en coherencia con las necesidades de la institución.
    - Diseñar los planes de trabajo de los docentes con asignación a horas de labor docente correspondientes a currículo junto con los jefes de programa.

    Te ofrecemos:
    - Tipo contrato término Fijo
    - Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 16:00. Viernes desde casa.
    - Salario: $4.000.000


    Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una institución con un fuerte compromiso con la educación, ¡te estamos esperando! Envía tu CV y conviértete en parte de nuestro equipo.

    Correo: *******.****@******.***.**


    ¡Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y fortalecimiento de nuestros convenios educativos!

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    Coordinador académico

  • Coordinador de formación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 6 Nov 2025
  • instructor coordinador

  • Coordinador de formación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional experto en diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación alineados con los objetivos estratégicos de la organización, fortaleciendo las competencias del equipo humano y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo. Experiencia de 3 años en el cargo de coordinador.

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    Capacitador

  • Director de tecnología sector educación superior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 6 Nov 2025
  • Transformación digital en educación superior Gestión de infraestructura tecnológica Administración de plataformas académicas

  • Director de tecnología sector educación superior

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante institución de educación superior con sede en Bogotá busca vincular a su equipo directivo un(a) Director(a) de Tecnología con experiencia comprobada en el sector universitario.

    El cargo tiene como propósito liderar la planeación, implementación y optimización de la infraestructura tecnológica y de los sistemas de información institucionales, asegurando su alineación con los objetivos académicos y administrativos de la universidad.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones o áreas afines.

    Título de posgrado a nivel de Magíster o Especialización en Gestión de Tecnologías de la Información, Transformación Digital, Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas.

    Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos directivos como Coordinador(a), Jefe o Director(a) de Tecnología en universidades.

    Conocimientos sólidos en administración de redes, ciberseguridad, sistemas académicos y administrativos, gestión de bases de datos y servicios en la nube.

    Experiencia liderando proyectos de innovación y transformación digital en entornos educativos.

    Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, planeación estratégica y toma de decisiones.

    Funciones principales:

    Dirigir la estrategia tecnológica de la institución, asegurando su integración con la planeación académica y administrativa.

    Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del área de tecnología.

    Supervisar el funcionamiento, seguridad y actualización de los sistemas de información institucionales.

    Promover proyectos de innovación y transformación digital que optimicen los procesos académicos y administrativos.

    Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normatividad vigente en materia tecnológica.

    Condiciones de la vacante:

    Tipo de vinculación: Tiempo completo – Presencial.

    Ubicación: Bogotá.

    Salario: Entre $8.000.000 y $10.000.000 según perfil y experiencia.

    S

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    Director de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología

  • Coordinador(a) bienestar y desarrollo experiencia en el sector agricultura puerto rico meta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Coordinador(a) de Bienestar y Desarrollo Organizacional
    ¿Te apasiona el desarrollo humano y crear ambientes laborales positivos y motivadores? ¿Tienes experiencia liderando procesos de bienestar, cultura y clima organizacional? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia!
    Perfil que buscamos:
    Profesional en Psicología NO aplican otras carreras
    Especialización en Gestión del Talento Humano o tres años de experiencia en el cargo
    Mínimo 18 meses de experiencia en cargos similares, preferiblemente en sectores agrícolas o agroindustriales.
    Conocimiento en diseño y actualización de políticas de inducción, bienestar y clima laboral.
    Habilidades para coordinar programas de formación, cultura y desarrollo organizacional.
    Comunicación efectiva, liderazgo y capacidad para gestionar procesos de cambio.
    Responsabilidades clave:
    Diseñar, implementar y actualizar el programa de inducción para nuevos colaboradores.
    Coordinar actividades de bienestar, formación y desarrollo del talento humano.
    Medir y evaluar el clima organizacional, proponiendo planes de mejora.
    Acompañar procesos de transformación y cambio organizacional.
    Elaborar informes de gestión y resultados en bienestar y cultura organizacional.
    Indispensable contar con medio de transporte
    Lo que ofrecemos:
    Salario básico a convenir
    Jornada laboral de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:15 p.m. y sábados de 6:00 a.m. a 11:30 a.m cada 15 días
    Alojamiento 100% subsidiado y alimentación con subsidio del 90%.
    Oportunidad de crecer en una empresa en expansión, con fuerte enfoque en el bienestar y desarrollo del equipo humano.
    Participación en proyectos con impacto social y cultural dentro de la organización.
    Postúlate enviando tu hoja de vida y sé parte de un equipo que cree en el poder del desarrollo humano.
    ¡Te estamos esperando!
    ¿Quieres que te lo deje en formato para copiar directamente en Computrabajo o para convertirlo en una pieza visual para redes?

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Profesional de apoyo y seguimiento bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Profesional de Apoyo y Seguimiento para el área de Bienestar Virtual, encargado(a) de acompañar y orientar a los estudiantes en sus procesos de adaptación, permanencia y desarrollo integral dentro de la modalidad virtual.

    Perfil del cargo:
    Se requiere profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento estudiantil, orientación psicosocial, seguimiento académico o gestión del bienestar universitario.
    Debe contar con habilidades de comunicación asertiva, empatía, manejo de herramientas virtuales y capacidad para trabajar con comunidades educativas en entornos digitales.

    Funciones principales:

    Realizar seguimiento psicosocial y académico a los estudiantes de programas virtuales.

    Identificar factores de riesgo asociados a la deserción o bajo rendimiento y proponer acciones preventivas.

    Diseñar y ejecutar estrategias de acompañamiento emocional, motivacional y de bienestar.

    Apoyar la implementación de campañas y actividades institucionales orientadas al bienestar estudiantil.

    Generar reportes de gestión y mantener comunicación constante con las áreas académicas y administrativas.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá – modalidad presencial con apoyo a programas virtuales
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato laboral a término fijo directo con la institución

    Si cuentas con formación en Psicología, te apasiona el trabajo con estudiantes y tienes experiencia en acompañamiento y bienestar institucional, esta oportunidad es para ti.
    Haz parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo humano de su comunidad académica.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo
- Hibrido

  • Jefe de formacion y capacitacion

    COP

  • industry CREDIMINUTO S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 29 Oct 2025
  • liderazgo comunicacion publicitaria direccion de personal

  • Jefe de formacion y capacitacion

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante Financiera Multinacional, requiere para formar parte de su equipo de trabajo un Jefe de formación y desarrollo, quien estará encargado de Coordinar las iniciativas de formación, capacitación y desarrollo organizacional, asegurando el fortalecimiento de las competencias del talento humano, evaluación de desempeño, clima organizacional, la consolidación de una cultura de aprendizaje continuo y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Analista innovación y desarrollo, Capacitador

  • Director de bienestar, recreación y deportes

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Director de bienestar, recreación y deportes.

    ¿Tienes experiencia liderando estratégicamente todos los procesos de bienestar empresarial, eventos, contactos directos con asociados, clientes, gestión de proveedores y manejo de grandes presupuestos, asegurando la sostenibilidad institucional en cooperativas? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Funciones Principales

    Representar legalmente a la corporación, ejecutando documentos públicos y privados
    Ejecutar decisiones de la Asamblea y Junta Directiva presentando resultados directamente a ellos.
    Celebrar contratos, acuerdos, gestión de proveedores de inicio a fin.
    Liderar el portafolio de actividades y servicios de bienestar.
    Proponer políticas, programas, proyectos y presupuestos.
    Supervisar procesos administrativos y financieros.
    Administrar todos los Fondos de Recreación y deporte, gestionado y liderando todos los eventos con los asociados de la cooperativa, correspondientes a nivel nacional.
    (excluyente).
    Impulsar estrategias de promoción institucional y crecimiento social.
    Gestionar relaciones públicas y liderazgo del Talento Humano.
    Garantizar cumplimiento normativo y uso eficiente de los recursos asignados a bienestar

    Requisitos

    Formación: Profesional en Administración de Empresas o áreas afines.
    Posgrado: Especialización o Maestría en Gerencia/Dirección Estratégica/Gerencia de Proyectos (deseable).
    Experiencia: 6 años en cargos de liderazgo, directivos o gerenciales asociados a bienestar social, recreación y/deportes (excluyente)
    Conocimientos: Bienestar Social, Gestión de eventos a nivel nacional, Economía Solidaria, Gestión Financiera y Estratégica, Gobernanza y aspectos jurídicos.
    Manejo avanzado: Ofimática, Comunicación Digital, BI y Gestión Documental. (excluyente)
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