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  • Profesional en seleccion formacion y desarrollo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos profesional en psicología, con mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección, formación y bienestar. Debe tener experiencia en proceso de muy alto volumen, perfiles No profesionales y NO especializados, debe tener amplia experiencia en fuentes de reclutamiento masivas, alcaldías, servicio público de empleo, cajas de compensación, entidades locales a nivel nacional. Debe haber tenido operaciones de impacto nacional. debe tener experiencia en elaboración de Assesment y manejo de indicadores.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asesor de capacitación, Analista de selección
  • Formador senior - call center bpo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un Formador senior para apoyar el area desarrollo y bienestar del talento Humano encargado de liderar y gestionar las estrategias y programas de formación, alineándolos con las necesidades operativas y los objetivos del negocio. Su rol será clave en el diseño e implementación de iniciativas de capacitación que fortalezcan las habilidades de los colaboradores y garanticen un servicio excepcional a los clientes, con un enfoque estratégico y orientado a resultados.

    FUNCIONES:
    • Desarrollar e implementar estrategias de bienestar enfocadas en la salud física, mental, emocional y social.
    • Planear y coordinar actividades como talleres, campañas de salud, pausas activas y charlas.
    • Aplicar y analizar encuestas de clima laboral, proponiendo acciones de mejora.
    • Coordinar campañas de salud preventiva y chequeos médicos.
    • Organizar eventos internos que fortalezcan la integración y la cultura organizacional.
    • Promover los valores, la misión y las iniciativas de responsabilidad social empresarial.
    • Escuchar, orientar y canalizar inquietudes laborales y personales de los colaboradores.
    • Definir indicadores y realizar seguimiento a los programas de bienestar.
    • Administrar los recursos asignados al área.
    • Ejecutar las demás funciones asignadas por el empleador relacionadas con el cargo.

    REQUISITOS:
    • Estudiante, Tecnólogo y/o Profesional en carreras administrativas.
    • Mínimo 1 año de experiencia gestionando procesos y planes de formación y capacitación
    • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
    • Capacidad de planificación, organización y seguimiento de programas.
    • Habilidad para coordinar equipos y relacionarse con diferentes áreas y proveedores.
    • Enfoque en resultados, mejora continua y cumplimiento de plazos.
    • Capacidad de análisis y manejo de indicadores.
    • Actitud proactiva, ética y confidencial en el manejo de la información.

    OFRECEMOS:
    • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámic

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de cultura y bienestar
  • Docente tallerista

    COP
  • industry Health & Life IPS SAS

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 5 Ene 2026
  • Docente tallerista

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una importante IPS estamos en búsqueda de un TALLERISTA para nuestra sede HOSPITALARIA en BOGOTÁ - AMERICAS.



    *TALLERISTA*

    Tipo de contrato: prestación de servicios

    Salario: Por definir

    Sede de trabajo: Américas


    PUSTULATE TE ESTAREMOS CONTACTANDO - CONTRATACIÓN INMEDIATA.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Capacitador, Docente o profesor de educación física
  • Pmt / instructor de acondionamiento fisico

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El Politécnico Grancolombiano, universidad con vocación formativa y compromiso con el bienestar integral, invita a postularse al cargo de Instructor(a) de Acondicionamiento Físico para fortalecer los procesos de Bienestar Universitario.

    ?? Información del cargo

    Dependencia: Dirección de Bienestar Universitario y Huella Grancolombiana
    Jefe inmediato: Jefe de Cultura y Deportes
    Nivel educativo: Profesional
    Título: Actividad Física, Entrenamiento Deportivo, Danza o áreas afines
    Experiencia: 1 a 3 años en disciplinas deportivas y/o culturales

    ?? Propósito del cargo

    Motivar y apoyar el desarrollo de competencias físicas, deportivas y sociales de la comunidad universitaria, promoviendo el bienestar integral y el sentido de pertenencia institucional.

    ?? Condiciones

    Horario: Medio tiempo (24 horas semanales)

    Contrato: Término fijo, directo con la Universidad
    Salario: $2.5 M/ 3 M
    Lugar: Bogotá D.C.
    Vigencia: 26 de enero al 31 de mayo de 2026
    Somos diferentes, somos Poli, somos país.

    Cargos relacionados

    Entrenador de educación física, Docente o profesor de educación física
  • Coordinador de bienestar y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del Sector Floricultor, se encuentra en búsqueda de un profesional en áreas administrativas o afines, el cual será el encargado de diseñar, implementar y asegurar la ejecución de las actividades de Bienestar, desempeño, formación y comunicación interna.

    Ubicación: Sabana Occidente Madrid - Cundinamarca

    Requisitos:
    - Profesional en Áreas Administrativas con experiencia Mínimo (3) años en el cargo. Un plus si tiene experiencia en empresas grandes, con volumen igual o mayor a 600 empleados.
    - Conocimiento para manejar redes sociales (endomarketing), aplicaciones en la nube (referentes a los procesos a cargo), un plus si cuenta con conocimientos del estándar Flor verde o normas ISO.
    -Residencia en Madrid o municipios cercanos (Facatativá, Funza, Mosquera, Bojacá).
    - Habilidades destacadas en motivación y gestión a resultados de impacto en bienestar, comunicación interna de personal en volumen y perfiles operativos.

    Funciones:
    • Estructurar e implementar las actividades de los programas de bienestar, capacitación, inducción y desarrollo del talento humano, de acuerdo con las políticas definidas por la empresa y utilizando las diferentes entidades externas que aporten al cumplimiento de las metas trazadas.
    • Coordinar, junto con el equipo y las áreas involucradas, la ejecución de las actividades definidas por la empresa.
    • Planificar, gestionar y hacer seguimiento a eventos de bienestar y capacitación, considerando su volumen y complejidad.
    • Asegurar el cumplimiento documental y evidencias que permita soportar la ejecución de los programas, así mismo el cumplimiento de los procedimientos del área.
    • Proponer acciones creativas e innovadoras que optimicen los procesos a cargo.

    Condiciones Laborales:
    -Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Sábados de 6:00 a.m. a 12:00 p.m. o 7:00 a.m. a 1:00 p.m. (Se requiere disponibilidad de tiempo)
    -Salario: A convenir según formación y experiencia.
    -Servicio de

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
  • Lider de desarollo y bienestar

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante compañía de Plasticos ubicada en la sabana de bogotá requiere para su equipo de trabajo Lider de desarrollo y bienestar para la creacion e implementación de programa de desarrollo en la compañía, desarrollar planes de bienestar para los empleados y apoyar a la jefatura de Talento humano en todo lo relacionado con el área. Profesional en ciencias de la administración y humanas , con experiencia minima de 4 años en cargos similares.
    Salario Basico $ 4.500.000 + auxilio de transporte si vive en Bogotá , casino y contrato directo.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
  • Jefe de desarollo y bienestar

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante compañía de Plasticos ubicada en la sabana de bogotá requiere para su equipo de trabajo Lider de desarrollo y bienestar para la creacion e implementación de programa de desarrollo en la compañía, liderar los planes de formación y desarrollar planes de bienestar para los empleados y apoyar a la Direccion de Talento humano en todo lo relacionado con el área. Profesional en ciencias de la administración y humanas , con experiencia minima de 4 años en cargos similares.
    Salario Basico $ 3.300.000 + auxilio de transporte si vive en Bogotá , casino y contrato directo.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
  • Coordinador(a) pedagógico(a) y de bienestar bilingüe colegios colsubsidio

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de Coordinador(a) Pedagógico(a) y de Bienestar bilingüe Colegios Colsubsidio



    ¿Qué harías?


    Definir y estructurar los servicios de formación y transmisión de conocimientos a través del desarrollo de proyectos y el seguimiento de procesos de formación pedagógicos, que fortalezcan el pensamiento crítico y creativo, la apropiación de habilidades científicas, la expresión simbólica, apreciación estética y la sensibilidad , de acuerdo con las necesidades de los usuarios, el portafolio de proyectos ofrecido por el área, los convenios de asociación definidos y las políticas establecidas; contribuyendo a la construcción de resultados para el cierre de brechas sociales.



    Lo que buscamos de ti:


    EDUCACIÓN BASICA: Profesional en Ciencias Sociales y Humanas o Artes Plásticas y Visuales o en Ciencias de la Ingeniería


    EDUCACIÓN COMPLEMENTARIA: Especialización en Ciencias de la Educación


    EXPERIENCIA LABORAL: 3 años en planeación y desarrollo de procesos pedagógicos, gestión y control de procesos, actividades y programas educativos y sociales, desarrollo de estrategias de seguimiento a proyectos y medición de indicadores.

    Idiomas: Nivel de inglés B2



    Nuestros beneficios:


    * Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    * Prima de antigüedad.
    * Préstamo de vivienda.
    * Beneficios en salud.
    * Auxilios pacto colectivo.




    ¿Cuáles serían tus condiciones?


    Salario $ 6.281.500 + prestaciones de ley

    Contrato fijo con posibilidad de prorroga

    Horario de 46H semanales - Lunes a viernes de 6:30am a 3:30pm (Sábados ocasionalmente)

    Lugar: Colegios Colsubsidio




    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador institucional, Coordinador de trabajo social
  • Coordinador de pedagogía y currículo

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¡Estamos buscando un COORDINADOR DE PEDAGOGÍA Y CURRÍCULO para unirse a nuestro equipo!

    ¿Quieres hacer parte de una gran institución? ¡Esta es tu oportunidad!

    Tú Misión:
    Coordinar, planear, supervisar e implementar proyectos y procesos de concepción y desarrollo pedagógico y/o curricular a nivel institucional, garantizando el
    funcionamiento de los programas y áreas académicas de acuerdo con la propuesta curricular y demás directrices de la organización.


    Requisitos:
    - Experiencia mínima de dos (02) años en roles similares (Coordinación o liderazgo en áreas de currículo, gestión académica, educativa).
    - Título de especialización.
    - Conocimiento específico: Educación, currículo, Aseguramiento de la calidad, normatividad en educación superior, diseño de programas, proyectos
    y evaluación

    Funciones:
    - Diseñar los lineamientos curriculares y pedagógicos que rigen la intención formativa de la institución y el diseño y desarrollo de los programas académicos de la institución.
    - Diseñar el plan de formación docente en coherencia con las necesidades de la institución.
    - Diseñar los planes de trabajo de los docentes con asignación a horas de labor docente correspondientes a currículo junto con los jefes de programa.

    Te ofrecemos:
    - Tipo contrato término Fijo
    - Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 16:00. Viernes desde casa.
    - Salario: $4.000.000


    Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una institución con un fuerte compromiso con la educación, ¡te estamos esperando! Envía tu CV y conviértete en parte de nuestro equipo.



    ¡Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y fortalecimiento de nuestros convenios educativos!

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    Coordinador académico
  • Profesional de bienestar y cultura

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de trabajo como Analista de Bienestar y Cultura!

    ¿Que buscamos en ti? una persona creativa, con excelente nivel de redacción, recursiva, orientada al detalle, solución de problemas de manera efectiva y ágil.

    Debes ser profesional en Psicología, con 3 años de experiencia en el cargo siendo responsable del diseño, ejecución y desarrollo de programas de bienestar, procesos de clima laboral, cultura organizacional e implementación de estrategias de motivación.

    Indispensable:
    • Nivel de Excel intermedio
    • Manejo de indicadores de gestión.

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Trabajo presencial
    • Beneficios internos de la compañía

    Si tienes cumples con el perfil y tienes un toque especial para transformar ambientes laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Coordinador de cultura y bienestar, Psicólogo
  • Coordinador de formación

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 27 Dic 2025
  • Coordinador de formación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional experto en diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación alineados con los objetivos estratégicos de la organización, fortaleciendo las competencias del equipo humano y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo. Experiencia de 3 años en el cargo de coordinador.

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    Capacitador
  • Coordinador programa- pedagogia infantil - zipaquirá

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Título de formación en licenciado en pedagogía infantil o afines:
    -Normativa en Educación Superior
    -Planeación y Aseguramiento de la calidad
    -Procesos pedagógicos y curriculares Educación superior
    -Procesos Evaluación y seguimiento
    *Posgrados de maestría en Dirección y Gestión Educativa/Institucional o similares.
    * Coordinar el adecuado desarrollo de los políticas y lineamientos de docencia, investigación y proyección social, de conformidad con los principios, objetivos, política de calidad y cobertura de la Institución.
    *Es fundamental acreditar
    1. Docencia Universitaria o su equivalente - Indispensable
    2. Segundo Idioma - Indispensable nivel B1
    3. Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
    4. TICs - Deseable
    * Experiencia Total: 2 años
    Salario a convenir

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    Coordinador académico
  • Líder logístico y de capacitacion

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Líder Logístico – Disponibilidad para Viajar (Nivel Nacional)

    ¿Eres un profesional con visión estratégica, habilidades operativas y capacidad para liderar procesos logísticos a nivel nacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Cargo: Líder Logístico
    Ciudad: Bogotá (con disponibilidad para viajar a sedes a nivel nacional)
    Salario: $2.300.000 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Sábados medio dia

    Formación requerida

    Profesional en Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones, logistica o carreras afines.

    Requisitos

    Experiencia mínima de 2 años en roles logísticos o de liderazgo operativo.

    Conocimientos en procesos administrativos y comerciales, documentación de procesos, análisis de datos, técnicas de capacitación y manejo de herramientas ofimáticas.

    Funciones principales

    Registrar y reportar novedades operativas de las sedes asignadas.

    Apoyar actividades logísticas, documentales y operativas según necesidades del área.

    Acompañar la orientación básica y operativa de nuevos auxiliares administrativos cuando se le asigne esta función.

    Elaborar reportes, listados e informes relacionados con las actividades operativas y logísticas.

    Supervisar el cumplimiento de las labores operativas y comerciales en las sedes de la compañía.

    Si eres una persona proactiva, con capacidad de liderazgo, habilidades analíticas y disposición para viajar, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

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    Líder comercial
  • Coordinador (a) de bienestar estudiantil

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡La Universidad Central busca talento para Bienestar Estudiantil!

    En la Universidad Central estamos en la búsqueda de un(a) profesional comprometido(a) con el bienestar integral y la experiencia de vida universitaria de nuestros estudiantes.

    Objetivo del cargo
    Participar en la definición y desarrollo de estrategias, programas, planes y actividades que consoliden un sistema de bienestar estudiantil articulado con el bienestar institucional, fortaleciendo las dimensiones psicosocial, corporalidad y salud, cultural y deportiva, en concordancia con los lineamientos institucionales y de entidades externas, impactando positivamente a estudiantes de pregrado y posgrado.

    Perfil requerido
    - Profesional en áreas afines al cargo, preferiblemente en Administración, Ingeniería Industrial, Administración en Salud, Deportología, Psicología o Artes.
    - Formación de posgrado, idealmente en gestión (deseable).

    Experiencia
    - Mínimo tres (3) años en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Competencias clave
    - Planeación y gestión de programas institucionales.
    - Uso eficiente de recursos.
    - Liderazgo, trabajo en equipo y enfoque en el estudiante.

    Ofrecemos
    - Vinculación a una institución de educación superior con enfoque humano.
    - Entorno dinámico y colaborativo.
    - Oportunidad de generar impacto real en la vida universitaria.

    ?? Postúlate ***********@********.***.** y sé parte del equipo que fortalece el bienestar estudiantil en la Universidad Central.

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    Coordinador de cultura y bienestar
  • Analista de bienestar y capacitación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de construcción y metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Analista de Bienestar y Capacitación Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social, Comunicación Social o afines. Con mínimo de 2 años en bienestar laboral, capacitación o gestión de talento humano.
    ¿Qué harás?
    • liderar y ejecutar programas que promuevan el desarrollo de los colaboradores, fortaleciendo su calidad de vida, el clima organizacional y los procesos de formación interna.
    • Planear, coordinar y ejecutar el plan anual de bienestar laboral.
    • Organizar actividades culturales, deportivas, recreativas y de integración.
    • Diseñar y hacer seguimiento al plan de capacitación y formación del personal.
    • Coordinar proveedores, alianzas y recursos para la ejecución de programas.
    • Elaborar informes de gestión e indicadores de bienestar y capacitación.
    • Apoyar los procesos de clima organizacional y cultura corporativa.

    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,
    ¡postúlate ahora!

    Tipo de contrato: Termino fijo 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido
    Horario: lunes a viernes
    Salario: $1.900.000
    Lugar de trabajo: AV. CARRERA 129 NO. 17F - 97 Fontibón Brisas

    Cargos relacionados

    Analista de selección
  • Profesional de apoyo y seguimiento bienestar

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Profesional de Apoyo y Seguimiento para el área de Bienestar Virtual, encargado(a) de acompañar y orientar a los estudiantes en sus procesos de adaptación, permanencia y desarrollo integral dentro de la modalidad virtual.

    Perfil del cargo:
    Se requiere profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento estudiantil, orientación psicosocial, seguimiento académico o gestión del bienestar universitario.
    Debe contar con habilidades de comunicación asertiva, empatía, manejo de herramientas virtuales y capacidad para trabajar con comunidades educativas en entornos digitales.

    Funciones principales:

    Realizar seguimiento psicosocial y académico a los estudiantes de programas virtuales.

    Identificar factores de riesgo asociados a la deserción o bajo rendimiento y proponer acciones preventivas.

    Diseñar y ejecutar estrategias de acompañamiento emocional, motivacional y de bienestar.

    Apoyar la implementación de campañas y actividades institucionales orientadas al bienestar estudiantil.

    Generar reportes de gestión y mantener comunicación constante con las áreas académicas y administrativas.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá – modalidad presencial con apoyo a programas virtuales
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato laboral a término fijo directo con la institución

    Si cuentas con formación en Psicología, te apasiona el trabajo con estudiantes y tienes experiencia en acompañamiento y bienestar institucional, esta oportunidad es para ti.
    Haz parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo humano de su comunidad académica.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo
  • Profesional bienestar y cultura corporativa

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?
    Importante empresa del sector salud, con más de 30 años en el mercado, busca integrar a su equipo de trabajo un Profesional Bienestar y Cultura. Estamos buscando un profesional comprometido, apasionado por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días, con el objetivo de ejecutar los programas orientados a calidad de vida laboral, autocuidado, cultura organizacional y clima laboral.

    ¿Qué necesitas?
    Nivel académico: Estudiante de último semestre o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Educación Física, Deporte y Recreación.

    Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en la implementación de programas de cultura, bienestar organizacional y procesos de Gestión Humana.

    Conocimientos clave: Procesos de gestión humana, diseño e implementación de medición de clima organizacional, competencias y desempeño alta capacidad de establecer relaciones empáticas y orientado al resultado haciendo seguimiento administrativo a la gestión de proveedores.

    Contrato: A término indefinido
    Modalidad: 100% presencial
    Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Sede: Bogotá

    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).


    Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!

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    Coordinador de cultura y bienestar
  • Coordinación de bienestar universitario campus popayán

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Coordinar la implementación de programas transversales de bienestar, articulando acciones de promoción de la salud, arte y recreación con estrategias de orientación socioemocional. Aportando a la consolidación de un entorno universitario accesible que potencie el bienestar multidimensional y la permanencia estudiantil.

    Responsabilidades:
    1. Realizar la programación de las actividades de Bienestar del campus.
    2. Hacer presupuesto que dé cuenta del funcionamiento, inversión y desarrollo de programas de bienestar.
    3. Planear estrategias y acciones encaminadas a dar respuesta a las necesidades detectadas de la comunidad universitaria a las áreas de deporte y recreación, artística y cultural, desarrollo humano, salud y promoción socioeconómica.
    4. Programar las actividades de bienestar en total adherencia al presupuesto asignado.
    5. Realizar la revisión y análisis de los datos estadísticos del campus.
    6. Realizar la revisión y análisis de los datos de prestación de servicios de bienestar del campus.
    7. Realizar el seguimiento a la ejecución de los programas del área de Bienestar.
    8. Implementar las estrategias que promuevan la participación de los miembros de la comunidad académica en los distintos programas de bienestar en el campus.
    9. Promover el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión Integral para los procesos del área.
    10. Participar en los comités internos o redes externas donde se requiera la participac

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    Coordinador de cultura y bienestar
  • Coordinador(a) bienestar universitario uan sede duitama

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Universidad Antonio Nariño Sede Duitama abre convocatoria para el cargo de Coordinadora de Bienestar Universitario, responsable de diseñar, liderar y evaluar programas de salud, acompañamiento estudiantil, cultura, deporte y convivencia, articulando acciones con áreas académicas y administrativas. Se requiere profesional en Psicología con 2 años de experiencia en bienestar universitario o gestión educativa, competencias en liderazgo y comunicación, y conocimientos en normatividad de educación superior.

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    Psicólogo
- Hibrido
  • Jefe de formacion y capacitacion

    COP
  • industry CREDIMINUTO S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 6 Ene 2026
  • Jefe de formacion y capacitacion

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante Financiera Multinacional, requiere para formar parte de su equipo de trabajo un Jefe de formación y desarrollo, quien estará encargado de Coordinar las iniciativas de formación, capacitación y desarrollo organizacional, asegurando el fortalecimiento de las competencias del talento humano, evaluación de desempeño, clima organizacional, la consolidación de una cultura de aprendizaje continuo y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

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    Coordinador de capacitación, Analista innovación y desarrollo, Capacitador
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