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Ofertas de Empleo Coordinador de puntos de venta

a de ofertas a de oferta

  • Líder de puntos de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Sep 2025
  • ventas Supervisor

  • Líder de puntos de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Líder de Puntos de Venta para BUCARAMANGA para el sector de alimentos, encargado de la gestión integral de 11 puntos de venta, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente. El rol requiere un profesional con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la administración de equipos de trabajo y procesos de ventas en el sector retail de alimentos.

    Funciones principales:
    - Administrar y supervisar el correcto funcionamiento de los 11 puntos de venta asignados.
    - Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    - Controlar inventarios, indicadores de ventas, costos y gastos de cada punto de venta.
    - Implementar estrategias comerciales y de mercadeo alineadas con la marca.
    - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y normativas del sector alimentos.
    - Generar informes de gestión y proponer planes de mejora continua.
    - Coordinar actividades logísticas y operativas necesarias para la operación diaria.
    - Velar por el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad y normatividad sanitaria.

    Requisitos:
    - Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de coordinación o liderazgo de puntos de venta en el sector alimentos, retail o consumo masivo.
    - Manejo de equipos de trabajo de más de 20 personas.
    - Conocimiento en gestión de indicadores comerciales, control de inventarios y servicio al cliente.
    - Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados y toma de decisiones.

    Ofrecemos:
    - Vinculación directa con la compañía.
    - Salario competitivo + beneficios extralegales.
    - Posibilidades de crecimiento profesional y plan de carrera dentro de la organización.
    - Capacitación y formación constante en liderazgo y gestión comercial.

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta alimentos - tunja, boyacá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Básico de $1.563.000 + Bonificación de $1.049.000
    -Contrato: Obra o Labor.
    -Lugar de Trabajo: Tunja, Boyacá.

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    Administrador punto de venta alimentos

  • Administrador punto de venta alimentos bogotá d.c.

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    REQUISITOS:

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    CONDICIONES:

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.

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    Administrador punto de venta alimentos

  • Lider de punto de venta- empresa de maquillaje

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona el maquillaje y la belleza?
    ¡Esta es tu oportunidad de unirte a la marca de maquillaje número 1 en ventas en Colombia y Brasil! Buscamos un Líder de Punto de Venta dinámico y apasionado que quiera llevar su carrera al siguiente nivel. Como encargado de tienda, tendrás la oportunidad de liderar la operación diaria, gestionar el inventario y asegurar la satisfacción del cliente. Disfrutarás de un ambiente lleno de color y creatividad, además de recibir maquillaje 100% disponible para su uso durante el horario laboral. Si eres una persona autónoma con experiencia en supervisión de ventas y te gusta tomar decisiones, ¡queremos conocerte!
    Responsabilidades:
    Liderar la operación diaria de la tienda.
    Gestionar y supervisar el inventario de productos.
    Asegurar una excelente atención al cliente.
    Manejo de caja
    Requerimientos:
    Experiencia en ventas o gestión de tiendas.
    Pasión por el mundo del maquillaje y la belleza.
    Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
    Experiencia en manejo de inventarios y caja.
    Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.
    Excelente presentación personal.
    Nivel de educación:
    Bachiller
    Tecnólogo
    Técnico

    Horario: Apertura - cierre de centro comercial, con pago de horas extras, domingos y festivos.
    Salario: $ 1´600.000 + auxilio de transporte + prestaciones legales, Comisiones desde: $600.000 (Si cumple todos los indicadores definidos en el cuadro de incentivos). Beneficios Adicionales: Maquillaje 100% disponible para su uso en horario laboral, Capacitaciones, incentivos emocionales

    ¡Haz parte de nuestro equipo, y postúlate aquí!

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta, Asesor de ventas

  • Coordinador de puntos de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Cadena de almacenes en expansión requiere Coordinador con experiencia mínima de 5 años para dirección de puntos de venta directos de fabrica, con experiencia en procesos de selección de locales , organización integral, dirección de personal, capacitación y medición de nivel de gestión, pauta publicitaria, visual. Robusta base informática en redes sociales y office.

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    Coordinador de ventas

  • Coordinadora de punto de venta de restaurante/ para cartagena - bolívar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante cadena de restaurantes ubicada en Cartagena, requiere para su equipo de trabajo Coordinadora de Punto de Venta que cuente con mínimo 1 año de experiencia en las siguientes funciones:
    - Liderando grupos de más de 40 personas en restaurante o áreas de alimentos y bebidas en hoteles, casinos, moteles, bares o afines.
    - Se requiere persona que pueda realizar funciones 80% operativas y 20% administrativas. Una persona que se involucre en la operación como por ejemplo: barrer, sacudir, atender a clientes. Una persona que tenga la capacidad de liderar y a su vez apoyar a su equipo de trabajo en la parte operativa.

    Formación académica: Mínimo Técnica en carreras afines al cargo.

    Salario: $2.454.000 + Auxilio de transporte legal $200.000 + Recargos + Beneficio de Alimentación + Bonificaciones cada 4 meses por cumplimiento de metas + Prestaciones Sociales

    Horario: Se requiere a una persona que pueda trabajar en diferentes horarios (la mayor parte del tiempo es de 4 pm a 12 am), incluyendo fines de semana y días festivos. A veces puede salir 11:30 p.m. o a veces 1 a.m. Después de las 10 p.m. se le da $10.000 en efectivo para el transporte

    Tipo de contrato: A término fijo durante 6 meses. Al cumplir los 2 años pasa a indefinido.

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    Coordinador punto de venta

  • Lider punto de venta - panadería restaurante

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida marca de alimentos del sector de Cedritos, requiere de un lider de punto de venta será responsabale del funcionamiento integral del punto de venta, del manejo de personal de caja y de servicio al cliente, estará al tanto del manejo del punto garantizando la tención, a cñiente, el adecuado manejo del producto, el orden y aseo , velará por el abastecimiento adecuado de producto, de la atención de cadaa una de las variables y factores de exito.
    El horario es en turnos rotativo y de domingo a domingo con un dia de descanso en la semana.

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    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • administrador de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante almacén de ropa femenina solicita cajero, bachiller con 6 MESES de experiencia como cajero en retail, almacenes de ropa, calzado y habilidades comerciales, liderazgo y servicio al cliente, manejo de todos los medios de pago, bonos, caja sistematizada, apertura, cierre, facturación arqueo. Manejo de Excel Funciones: apertura y cierre de caja, apoyo en labores administrativas y operativas de la tienda, manejo de caja sistematizada. Realizar estudios de crédito. Apoyo a jefe de tienda Horario: domingo a domingo con compensatorio en la semana, turnos rotativos de acuerdo a horario de las tiendas. Salario: $ 1.750.000 +prestaciones de ley.

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    Administrador punto de venta

  • Jefe de punto de venta - cali y bogota

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa líder en el sector, nos encontramos en búsqueda de Jefe de Punto de Venta para las ciudades de Cali y Bogotá, con el fin de dar continuidad a la gestión comercial, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y ejecutar estrategias de mejoramiento que fortalezcan la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
    Responsabilidades Principales
    Liderar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y de servicio.
    Desarrollar e implementar estrategias de venta y fidelización de clientes alineadas con los objetivos corporativos.
    Supervisar el desempeño del personal de ventas, promoviendo la cultura de servicio, motivación y cumplimiento de indicadores.
    Gestionar inventarios, abastecimiento y control de pérdidas para asegurar la rentabilidad.
    Analizar resultados de ventas y elaborar reportes de gestión para la toma de decisiones.
    Proponer y ejecutar planes de mejora orientados a la eficiencia operativa y satisfacción del cliente.
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normatividad legal .
    Crecimiento en cada ciudad con desarrollo de nuevos puntos.
    Perfil del Candidato
    Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, liderando puntos de venta
    Competencias técnicas: Manejo de indicadores comerciales, planeación de ventas, gestión de inventarios y administración de personal.
    Habilidades clave:
    Liderazgo y gestión de equipos.
    Orientación al logro y resultados.
    Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
    Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
    Innovación y proactividad en propuestas de mejora.
    Oferta de Valor
    Salario base: $5.100.000
    Prestaciones sociales de ley.
    Auxilio de rodamiento: $500.000 mensuales.
    Vinculación directa con la compañía.
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
    Participación en proyectos estratégicos que imp

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    Administrador punto de venta, Jefe de ventas

  • Supervisor de punto de venta de electrodomésticos en medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cargo: Supervisor de Punto de Venta

    Importante compañía del sector retail, especializada en productos electrónicos (celulares, tablets), está en búsqueda de un Supervisor de Punto de Venta con habilidades en liderazgo de equipos, orientación a resultados y conocimiento en indicadores de gestión comercial.

    Perfil Requerido:
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en liderazgo de personal en tiendas o puntos de venta.
    Conocimiento en gestión de indicadores comerciales y de ventas.
    Deseable experiencia previa en el manejo de productos electrónicos.

    Condiciones del Cargo
    Ubicación: Medellín
    Salario: Entre $3.500.000 y $4.000.000 COP, más comisiones por desempeño (KPI)
    Contrato: Temporal.
    Jornada: Tiempo completo – modalidad presencial

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    Supervisor de puntos de venta, Administrador de tienda

  • Punto de venta envigado

    COP

  • industry 4-72

  • $1 a $1,5 millones Envigado country Publicado 26 Ago 2025
  • ventas administrador punto de venta

  • Punto de venta envigado

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Administrador punto de venta, Cajero de banco

  • Administrador de punto de venta - medellín

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? Oferta Laboral – Administrador(a) de Punto de Venta
    Harumi Belleza Propósito

    Ubicación: Medellín CC Oviedo
    Tipo de contrato: A término fijo - indefinido
    Jornada: Tiempo completo – 44 horas semanales
    Horario: Domingo a domingo con un día de descanso rotativo
    Salario base: $2.500.000.
    Comisiones variables: desde $1.500.000 en promedio o más, sin tope, basadas en resultados

    Beneficios adicionales:
    Formación continua en productos y experiencia de marca
    Posibilidades de crecimiento en una empresa con propósito y expansión
    Descuentos en la marca

    Estamos creciendo y buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta que sea el alma de uno de nuestros espacios físicos. Esta persona debe ser estratégica, sensible al detalle, con liderazgo natural y un profundo amor por el skincare.

    ? ¿Qué buscamos?

    ?? Servicio al cliente con propósito
    ?? Liderazgo
    ?? Conocimiento especializado en skincare
    ?? Visión comercial y mentalidad estratégica

    ?? Perfil profesional deseado

    - Profesional en áreas como Administración de Empresas, Mercadeo o afines. También se considerarán perfiles técnicos que demuestren las habilidades, experiencia y competencias necesarias para el cargo.
    - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector cosmético, bienestar, salud o retail.
    - Conocimientos en productos dermocosméticos o formación técnica relacionada.
    - Habilidades de comunicación, liderazgo, atención al detalle y gestión de equipos.
    - Proactividad, capacidad de aprendizaje y sentido de urgencia.

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    Administrador punto de venta, Supervisor de ventas, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Administrador de tienda retail - pereira

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda – Pereira

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador de tienda retail - pereira

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop, distribuidor autorizado de productos Apple, estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Tienda Retail para liderar la operación de una de nuestras tiendas ubicada en Pereira. Si tienes experiencia en ventas, manejo de equipos y una gran pasión por la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!

    Funciones principales:
    * Liderar y gestionar el equipo de ventas para el cumplimiento de metas comerciales.
    * Administrar la operación diaria de la tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
    * Controlar el inventario, los procesos logísticos y operativos.
    * Velar por el cumplimiento de políticas internas y lineamientos de la marca.
    * Coordinar con diferentes áreas (logística, talento humano, marketing) para el correcto funcionamiento de la tienda de la mano con el Gerente de tienda.

    Requisitos:
    * Formación técnica o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
    * Mínimo 2 años de experiencia como administrador(a) o jefe(a) de tienda en el sector retail.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores de gestión y servicio al cliente.
    * Habilidades en liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y Festivos.

    Ofrecemos:
    * Vinculación directa con la empresa.
    * Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
    * Salario básico + comisiones + beneficios corporativos.
    * Capacitación constante en productos Apple y habilidades comerciales.
    * Excelente ambiente de trabajo.

    ¿Interesado(a)?
    Postúlate por medio ** ********.*** o envíanos tu hoja de vida al correo: *.*******@**********.***
    con el asunto: Administrador(a) de Tienda – Pereira

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador punto de venta - ishop pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Te apasiona la tecnología, liderar equipos y crear experiencias memorables?
    Entonces esta oportunidad es para ti. En iShop, distribuidor autorizado de Apple, buscamos líderes que marquen la diferencia.

    -iShop está en búsqueda de su próximo/a Administrador de tienda Junior en la ciudad de Pereira.
    Si tienes actitud comercial, liderazgo y te encanta trabajar con productos Apple, ¡te queremos en nuestro equipo!

    ¿Qué buscamos en ti?
    Buscamos profesionales o técnicos graduados en áreas administrativas, con al menos 1 año de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
    Tu rol será clave para garantizar el cumplimiento de objetivos, impulsar el crecimiento de tu equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes.

    Condiciones laborales:
    -Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
    -Salario: $1.689.000 + variable mensual por cumplimiento de metas
    - Contrato: Directo con iShop – a término fijo con posibilidad de pasar a indefinido

    - Impactarás en funciones como:
    Apertura y cierre de tienda
    Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
    Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
    Supervisión directa en piso de venta, asegurando experiencias memorables
    Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
    Garantizar la ejecución del modelo de ventas iShop

    ¿Estás listo/a para asumir este reto con nosotros y crecer junto a una marca global?

    ¡Postúlate ahora! Proceso de selección inmediato.

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    Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas

  • Coordinador comercial puntos de venta medicamentos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Garantizar la correcta operación y venta de los establecimientos farmaceuticos asignados mediante el seguimiento a indicadores de gestión, generar planes de acción que permitan la mejora continua y garantizar las metas comerciales y liderazgo de talento humano.
    Buscamos profesional en ciencias de la administración, ingeneria industrial o quimica farmaceutico con 3 años de experiencia en sector farmaceutico y/o Retail.
    Es prioridad el conocimiento en la zona y municipios aledaños y contar con disponibilidad de movilizarse para realizar visitas en punto, manejo de estrategias comerciales e innovación del proceso.
    Salario básico $6.989.700 + prestaciones legales

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    Coordinador comercial

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te gustan las ventas?
    ¡Esta es tu oportunidad!
    Estamos en búsqueda de un ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA DEL SECTOR RETAIL
    ¿Qué esperamos de ti?
    Formación académica: Mínimo bachiller académico, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines
    Experiencia de mínimo 1 año administrando un punto de venta, asesoría en tiendas de accesorios y linea de ropa femenina para laborar en centro comercial palatino

    ¡No pierdas esta gran oportunidad!

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    Administrador de tienda

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector logístico esta en búsqueda de persona que se encargue de administrar el punto de venta, se encargara de maneja atención punto de ventas, manejo de presupuesto, caja, gestión de clientes, debe tener experiencia en manejar puntos de venta del sector Retail, telemercadeo.

    Salario : SMLV + Alimentación de 100.000 Aux de Transporte de 200.000 mas comisiones por cumplimiento en el punto asignado.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un Administrador(a) de Tienda que será responsable de la gestión integral del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Responsabilidades:

    Liderar las ventas en el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas.

    Atender y fidelizar clientes de manera presencial, ofreciendo un servicio excepcional.

    Manejo de caja y diferentes medios de pago.

    Seguimiento y control de indicadores de ventas.

    Relación con proveedores y control de inventario.

    Implementación de estrategias de visual merchandising para potenciar la exhibición de productos.

    Requisitos:

    Experiencia en ventas y administración de puntos de venta, preferiblemente en retail.

    Conocimiento en manejo de indicadores, cumplimiento de metas y fidelización de clientes.

    Excelente presentación personal y habilidades de comunicación.

    Orientación al cliente y pasión por la moda.

    Ofrecemos:

    Salario básico + comisiones por ventas.

    Horario: Lunes a sábado de 9:45 a.m. a 7:00 p.m. (viernes y sábado hasta las 7:30 p.m.).

    Oportunidad de crecimiento dentro del sector retail.

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    Asesor comercial de ventas

  • Vendedor punto de venta

    COP

  • industry Ordoñez Herrera

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 13 Ago 2025
  • ventas administrador de servicios supervisor

  • Vendedor punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un(a) Asesor(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en Cedritos, que disfrute ofrecer un servicio excepcional y garantizar el correcto funcionamiento de nuestro punto de atención.
    Requisitos:
    Persona responsable, confiable y comprometida, ya que el punto de venta está a cargo de una sola persona.
    Disponibilidad completa para cumplir con los horarios establecidos.
    Actitud positiva y orientación al servicio.
    Conocimientos básicos en ventas y atención al cliente.
    Residencia preferiblemente al norte de Bogotá o con facilidad de desplazamiento a Cedritos.

    Si eres una persona organizada, autónoma y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Vendedor

  • Administración punto de venta villavicencio

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada.
    ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ smlv + Todas las prestaciones de ley.

    Contrato fijo por 3 meses, directo con la compañía, con opción de prorroga dependiendo el desempeño.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

    ¡Te esperamos, queremos contar con el mejor talento!

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    Cajero, Auxiliar de punto de venta, Vendedor

  • Gerente sala de casino - experiencia en retail o entretenimiento

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? Oferta Laboral: Gerente de Sala de Casino
    Ubicación: Apartadó, Antioquia
    ?? Contrato: Término indefinido
    ?? Horario: Tiempo completo
    ?? Salario: $3.000.000 - $3.200.000

    ? ¿Qué buscamos? Un líder apasionado que dirija la operación integral del casino, garantizando una experiencia excepcional al cliente, cumplimiento de metas comerciales, eficiencia operativa y desarrollo del equipo humano.

    ?? Requisitos

    - Formación: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Hotelería, Ingeniería Industrial o afines.
    - Experiencia: Entre 2 y 3 años en cargos similares (coordinador, jefe o gerente de punto).
    - Deseable: Experiencia en sectores como casinos, restaurantes, retail o entretenimiento.

    ??? Funciones principales

    - Supervisar operaciones diarias, asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares.
    - Liderar al equipo, asignando tareas y promoviendo un buen clima laboral.
    - Garantizar una atención al cliente excepcional y resolver inquietudes con empatía.
    - Cumplir con metas comerciales de ventas, rentabilidad y fidelización.
    - Controlar inventarios y recursos para un uso eficiente.
    - Gestionar turnos y horarios del personal.
    - Monitorear indicadores (KPI) y presentar reportes de gestión.
    - Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y protocolos.
    - Coordinar promociones y eventos según las estrategias comerciales.
    - Proponer mejoras continuas en procesos, servicio y ambiente de la sala.
    ?? Equipo a cargo (~10 personas)

    Cajeros(as)
    Auxiliares de sala
    Meseros(as) / Anfitriones(as)
    Personal de aseo

    ?? Conocimientos específicos

    - Manejo de sistemas POS y software de gestión.
    - Control de inventarios y rotación de productos.
    - Análisis de indicadores (KPI).
    - Técnicas de ventas y ejecución de promociones.

    ?? Competencias clave

    - Liderazgo y gestión de equipos
    - Orientación al cliente
    - Habilidad comercial
    - Organización y control operativo
    - Innovación y mejora continua

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Supervisor comercial

  • Lider punto de venta viajero - cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡¡Buscamos el mejor talento!!
    Importante empresa del sector Automotriz, ubicado en Cali requiere para su equipo de trabajo Líder punto de venta que cuente con mínimo 2 años de experiencia y con conocimiento en ventas, administración, técnicas de negociación, manejo de personal y conocimientos básicos en finanzas, para que realicen las siguientes funciones:

    Lograr el cumplimiento del presupuesto de ventas de los negocios tanto de negocios tradicionales como digitales que se prestan en el punto de venta - Motocicletas, Repuestos y Mano de obra, implementando estrategias comerciales, velando por el cumplimiento de los procedimientos comerciales y administrativos, dirigiendo, capacitando y motivando la fuerza comercial para facilitar las labores de cierre de los negocios internos y externos y a su vez alcanzar el cumplimiento deseado por la Compañía.]

    Requisitos: Ser profesional en administración de empresas o carreras afines o comerciales.
    Realizar ruta viajera

    Horarios: lunes a viernes 8:00am - 6:00pm sábados medio día
    Salario: 2.498.534 + 200.000 auxilio legal de transporte Prestaciones de ley + Variable por cumplimiento de ventas
    Contamos con estabilidad laboral

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    Líder de punto de venta

  • Coordinador postventa

    COP

  • industry CLAVE ESTRATÉGICA

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 12 Ago 2025
  • coordinador postventa

  • Coordinador postventa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Concesionario de Motos requiere Coordinador Postventa.
    Tecnólogo o Profesional en Ingeniería Mecánica, Administrativa o Producción.
    Con 3 años de experiencia en procesos de postventa, conocimientos en mecánica de motos, sus componentes y repuestos, preferiblemente en motos de alto cilindraje.
    Con habilidades en planeación, manejo de personal, relaciones interpersonales y servicio al cliente.
    Debe tener pase de moto.
    Salario base: $2.500.000 mas variable
    Horario lunes a viernes 8:00am a 5:30pm sábados 9:00am a 1:45pm

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Coordinador ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry PIETRA GOURMET SAS

  • $3,5 a $4 millones Cajicá country Publicado 25 Ago 2025
  • Este es tu trabajo si… Disfrutas trabajar en el mundo de la gastronomía y el servicio al cliente. Te motivan los retos de rentabilidad y productividad en un restaurante. Sabes mantener a tu equipo motivado y alineado aun en jornadas largas. Te gusta estar en el detalle: control de inventarios costos y calidad del servicio. RH CEL 301-6054046

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • *** Administrador de Punto de Venta – Pietra Pizza Gourmet ***
    Contacto: **************@*****.***
    Profesional o tecnólogo en administración de empresas, administración gastronómica, gestión empresarial o carreras afines. Con mínimo 2 años de experiencia manejando equipos, operaciones y rentabilidad en restaurante o puntos de venta de alimentos.
    ***Tu misión:::
    Ser el/la “relojer@” del restaurante: asegurar que cada área (personas, procesos y recursos) funcione de manera armónica, rentable y enfocada en resultados.
    ***Responsabilidades principales:::
    • Liderar la operación diaria del restaurante, garantizando un servicio impecable.
    • Optimizar y asegurar la rentabilidad de la operación: control de costos, reducción de desperdicios, análisis de ventas y cumplimiento de metas financieras.
    • Asegurar el cumplimiento y diligenciamiento de los formatos y listas de chequeo operativas.
    • Coordinar, supervisar y motivar a un equipo de más de 30 personas (meseros, cocineros, stewards, cocina, mantenimiento, parqueadero).
    • Diseñar y ejecutar entrenamientos y reentrenamientos del personal.
    • Organizar la productividad en tiempos muertos (mise en place, producción, actividades de integración).
    • Controlar inventarios y apoyar al área de compras para optimizar recursos.
    • Mantener altos estándares de higiene, seguridad y calidad.
    • Ser el enlace entre la gerencia general y los jefes de área.
    • Apoyar el desarrollo de nuevos servicios como el brunch, asegurando su éxito operativo.
    *** Por qué unirte a Pietra
    • Serás parte de un restaurante referente en la región, con proyección a nuevos puntos.
    • Liderarás un equipo con talento, con el respaldo directo de la gerencia.
    ***Este es tu trabajo si…
    • * Disfrutas trabajar en el mundo de la gastronomía y el servicio al cliente.
    • * Te motivan los retos de rentabilidad y productividad en un restaurante.
    • * Sabes mantener a tu equipo motivado y alineado aun en jornadas largas.
    • * Te gusta estar en el deta

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    Administrador de empresas, Administrador de restaurante, Gerente de restaurante y servicios de alimentos

  • Auxiliar de punto de venta temporal - quest (ipiales)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Listos S.A.S estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Punto de Venta Temporal para nuestra marca cliente QUEST, reconocida empresa colombiana del sector moda y retail. Esta vacante es por 15 días, con posibilidad de continuar en otros procesos dentro de la compañía.

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de venta según los protocolos de servicio al cliente.

    Identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos de manera adecuada.

    Exhibir y resurtir prendas en promoción, garantizando la correcta presentación.

    Apoyar en caja y en la organización del punto de venta (vitrinas, exhibiciones, bodega).

    Dar buen uso a los elementos de trabajo y velar por su correcto manejo.

    -(Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda).

    Requisitos:

    Nivel académico: Bachiller o Técnico en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 3 meses en servicio al cliente, ventas, logística o manejo de caja.

    Condiciones laborales:

    Duración: Del 24 de septiembre al 06 de octubre de 2025

    Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas, con disponibilidad para realizar horas extras (remuneradas).

    Salario:

    Pago correspondiente a los días laborados, calculado sobre el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV).

    Prestaciones sociales y auxilio de transporte.

    Pago de horas extras.

    Esta vacante no incluye comisiones.

    Contrato: Temporal – Obra o Labor (15 días).

    Proceso de contratación:

    Entrevista virtual con psicóloga y luego presencial con jefe inmediato.

    Lugar de trabajo: Ipiales.

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, de acuerdo con tu desempeño tendrás la oportunidad de proyectarte hacia una vacante fija que se abrirá después de la temporada, ofreciéndote estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Auxiliar de punto de venta temporal - quest (pasto)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Listos S.A.S estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Punto de Venta Temporal para nuestra marca cliente QUEST, reconocida empresa colombiana del sector moda y retail. Esta vacante es por 15 días, con posibilidad de continuar en otros procesos dentro de la compañía.

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de venta según los protocolos de servicio al cliente.

    Identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos de manera adecuada.

    Exhibir y resurtir prendas en promoción, garantizando la correcta presentación.

    Apoyar en caja y en la organización del punto de venta (vitrinas, exhibiciones, bodega).

    Dar buen uso a los elementos de trabajo y velar por su correcto manejo.

    -(Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda).

    Requisitos:

    Nivel académico: Bachiller o Técnico en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 3 meses en servicio al cliente, ventas, logística o manejo de caja.

    Condiciones laborales:

    Duración: Del 24 de septiembre al 06 de octubre de 2025

    Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas, con disponibilidad para realizar horas extras (remuneradas).

    Salario:

    Pago correspondiente a los días laborados, calculado sobre el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV).

    Prestaciones sociales y auxilio de transporte.

    Pago de horas extras.

    Esta vacante no incluye comisiones.

    Contrato: Temporal – Obra o Labor (15 días).

    Proceso de contratación:

    Entrevista virtual con psicóloga y luego presencial con jefe inmediato.

    Lugar de trabajo: Pasto.

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, de acuerdo con tu desempeño tendrás la oportunidad de proyectarte hacia una vacante fija que se abrirá después de la temporada, ofreciéndote estabilidad laboral.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Líder de tienda medellin

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 19 Ago 2025
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 5 Ago 2025
  • liderazgo comunicacion asertiva manejo de equipos

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Colchones Spring está buscando un/a Administradores o Lideres de Tienda.
    Gran Convocatoria!
    ¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de hacer parte de una marca reconocida a nivel nacional! En Spring buscamos personas dinámicas, responsables y orientadas a resultados, con al menos 1 año de experiencia como líder o administrador de punto de venta en tiendas similares.
    ?? Vacante en Bogotá
    ?? $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones SIN TECHO Promedio Ingresos (2´000.000 a 3´000.000).
    ?? Formación: bachiller, técnico o tecnólogo
    ?? Manejo de personal, inventarios, caja y cumplimiento de metas
    ?? Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo (un día compensatorio) 8 horas diarias, horarios de centro comercial o punto de venta.
    ?? Buscamos personas que además de la técnica, tengan buena actitud y habilidades como:
    ?? Liderazgo efectivo
    ?? Orientación a resultados
    ??? Conocimiento en retail
    ?? Manejo de inventarios
    ?? Gestión de caja y apertura/cierre
    ??? Comunicación asertiva
    ?? Seguimiento de indicadores
    ?? Servicio al cliente
    ?? Resolución de problemas
    ? Organización y manejo del tiempo

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    Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda cali

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 28 Ago 2025
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Líder de tienda tunja

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Tunja country Publicado 19 Ago 2025
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda tunja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Gerente de tienda retail - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡En iShop Colombia seguimos creciendo y buscamos líderes apasionados por la tecnología, el servicio y la excelencia operativa!

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Tienda en la ciudad de Bogotá, responsable de liderar equipos, gestionar operaciones comerciales y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en puntos de venta oficiales Apple.

    Responsabilidades:
    * Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas y atención al cliente.
    * Cumplir con los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.
    * Administrar la operación integral de la tienda (inventario, caja, visual merchandising, cumplimiento normativo, entre otros).
    * Implementar estrategias de venta y fidelización de clientes.
    * Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y promociones.
    * Generar reportes de gestión y proponer acciones de mejora continua.

    Requisitos:
    * Profesional en administración, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines (título obligatorio).
    * Experiencia mínima de 2 años liderando tiendas de retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
    * Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión de equipos, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos.

    Ofrecemos:
    * Contrato directamente con la compañía.
    * Salario competitivo + bonificaciones mensuales por cumplimiento.
    * Formación continua en productos Apple, liderazgo y herramientas comerciales.
    * Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de una marca reconocida.
    * Excelente ambiente de trabajo en una cultura enfocada en la innovación y el desarrollo profesional.

    ¿Por qué trabajar en iShop?
    En iShop promovemos un ambiente dinámico, inclusivo y en constante evolución, donde tu pasión por la tecnología se convierte en tu mejor herramienta de trabajo. ¡Súmate a nuestra misión de transformar la experiencia de com

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    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Coordinador comercial puntos de venta retail

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Garantizar la correcta operación y venta de los establecimientos farmaceuticos asignados mediante el seguimiento a indicadores de gestión, generar planes de acción que permitan la mejora continua y garantizar las metas comerciales y liderazgo de talento humano.
    Buscamos profesional en ciencias de la administración, ingeneria industrial o quimica farmaceutico con 3 años de experiencia en sector farmaceutico y/o Retail.
    Es prioridad el conocimiento en la zona y municipios aledaños y contar con disponibilidad de movilizarse para realizar visitas en punto, manejo de estrategias comerciales e innovación del proceso.
    Salario básico $6.989.700 + prestaciones legales

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    Coordinador comercial

  • Supervisor puntos de venta puerto berrio

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en la búsqueda de un Supervisor Comercial de Puntos de Venta para liderar nuestro equipo.
    El perfil académico requerido es Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo o carreras afines.
    Se requiere experiencia mínima de 1 año en Ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo y/o productos perecederos.
    El objetivo del cargo es liderar estrategias y planificar acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.
    Si cumples con estos requisitos y deseas ser parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postular tu hoja de vida!

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    Administrador de tienda

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry CONFAMILIARES

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 29 Ago 2025
  • administracion comercio al por menor cajeros

  • Administrador punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo Administrador de cajero punto de venta Nivel educativo Bachiller Experiencia 6 Meses Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente -Educación y capacitación Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Persuasión -Liderazgo Contrato: Termino Fijo Horarios: Rotativos de domingo a domingo Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley Funciones: -Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Seleccionar y entrenar personal de venta en establecimientos comerciales según proceso administrativo y estrategia de servicio. -Participar y asesorar a los administradores de establecimientos comerciales en entrevistas, contratación, formación, evaluación y promoción del personal de ventas. -Vender mercancía a los clientes y atender peticiones, quejas, reclamos y sugerencias en establecimientos comerciales de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Controlar inventario en el establecimiento comercial para determinar, mantener y ordenar mercancía de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal del establecimiento comercial de acuerdo con procedimientos administrativo. -Garantizar que los bienes y servicios del establecimiento comercial se exhiban de acuerdo con el plan promocional y protocolos de campaña. -Garantizar que los procedimientos de seguridad en el establecimiento se cumplan. -Desempeñar funciones afines.

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    Administrador punto de venta

  • Punto de venta rotativo medellin

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!

    Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial rotativo, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!

    Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.

    Salario: $ 1'423.500 + Todas las prestaciones de ley.
    pagos mensuales los primeros 5 dias de cada mes

    Contrato fijo 3 meses inicialmente, con posibilidad de prórroga dependiendo del desempeño, directo con la compañía.

    Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.

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    Administrador punto de venta, Vendedor, Cajero

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Ibagué country Publicado 14 Ago 2025
  • - Comunicación asertiva. - Orientación detalle / calidad. - Orientación a resultados. - Perseverancia frente a tareas rutinarias. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Habilidades para solucionar problemas.

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • - Apoyar todas las actividades de gestión de ventas con el propósito de satisfacer en todo momento la necesidad de nuestros clientes dentro del mejor servicio y atención.
    - Cumplir con las cuotas de venta que sean asignadas por el área comercial y logística de la empresa.
    - Realizar el seguimiento y evaluación constante del desempeño de los vendedores adscritos a su sucursal, con el objeto de identificar la situación actual y diseñar planes orientados a motivar el cumplimiento de sus metas.
    - Realizar actividades de mercadeo permanentemente con el fin de establecer estrategias frente a la competencia y así mantener y elevar el liderazgo en el sector.
    - Realizar la apertura y cierre de la sucursal de acuerdo con los horarios establecidos por la empresa.
    - Vigilar, controlar y salvaguardar en la caja fuerte el dinero originado por las ventas. Cualquier pérdida de dinero por omisión a lo anteriormente descrito además de responder por los dineros, acarreará con las sanciones disciplinarias de rigor.

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    Administrador punto de venta

  • Auxiliar de punto de venta temporal - quest (sincelejo)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Listos S.A.S estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Punto de Venta Temporal para nuestra marca cliente QUEST, reconocida empresa colombiana del sector moda y retail. Esta vacante es por 15 días, con posibilidad de continuar en otros procesos dentro de la compañía.

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de venta según los protocolos de servicio al cliente.

    Identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos de manera adecuada.

    Exhibir y resurtir prendas en promoción, garantizando la correcta presentación.

    Apoyar en caja y en la organización del punto de venta (vitrinas, exhibiciones, bodega).

    Dar buen uso a los elementos de trabajo y velar por su correcto manejo.

    -(Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda).

    Requisitos:

    Nivel académico: Bachiller o Técnico en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 3 meses en servicio al cliente, ventas, logística o manejo de caja.

    Condiciones laborales:

    Duración: Del 24 de septiembre al 06 de octubre de 2025

    Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas, con disponibilidad para realizar horas extras (remuneradas).

    Salario:

    Pago correspondiente a los días laborados, calculado sobre el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV).

    Prestaciones sociales y auxilio de transporte.

    Pago de horas extras.

    Esta vacante no incluye comisiones.

    Contrato: Temporal – Obra o Labor (15 días).

    Proceso de contratación:

    Entrevista virtual con psicóloga y luego presencial con jefe inmediato.

    Lugar de trabajo: Sincelejo.

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, de acuerdo con tu desempeño tendrás la oportunidad de proyectarte hacia una vacante fija que se abrirá después de la temporada, ofreciéndote estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Auxiliar de punto de venta temporal - quest (florencia)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Listos S.A.S estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Punto de Venta Temporal para nuestra marca cliente QUEST, reconocida empresa colombiana del sector moda y retail. Esta vacante es por 15 días, con posibilidad de continuar en otros procesos dentro de la compañía.

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de venta según los protocolos de servicio al cliente.

    Identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos de manera adecuada.

    Exhibir y resurtir prendas en promoción, garantizando la correcta presentación.

    Apoyar en caja y en la organización del punto de venta (vitrinas, exhibiciones, bodega).

    Dar buen uso a los elementos de trabajo y velar por su correcto manejo.

    -(Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda).

    Requisitos:

    Nivel académico: Bachiller o Técnico en áreas administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia mínima de 3 meses en servicio al cliente, ventas, logística o manejo de caja.

    Condiciones laborales:

    Duración: Del 24 de septiembre al 06 de octubre de 2025

    Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas, con disponibilidad para realizar horas extras (remuneradas).

    Salario:

    Pago correspondiente a los días laborados, calculado sobre el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV).

    Prestaciones sociales y auxilio de transporte.

    Pago de horas extras.

    Esta vacante no incluye comisiones.

    Contrato: Temporal – Obra o Labor (15 días).

    Proceso de contratación:

    Entrevista virtual con psicóloga y luego presencial con jefe inmediato.

    Lugar de trabajo: Florencia.

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

    Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, de acuerdo con tu desempeño tendrás la oportunidad de proyectarte hacia una vacante fija que se abrirá después de la temporada, ofreciéndote estabilidad laboral.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Administrador de punto sede

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Dermatológica es una clínica estética, buscamos incorporar a nuestro equipo un Líder de Punto de Venta altamente motivado, dinámico y con pasión por el bienestar y la estética. Esta persona será responsable de liderar el equipo de ventas, supervisar el funcionamiento del centro y asegurar que todos nuestros clientes reciban una experiencia excepcional.

    Responsabilidades:
    - Gestión del equipo: Liderar y coordinar el equipo de trabajo, asegurando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento.
    - Atención al cliente: Brindar una atención personalizada y de calidad a los clientes, resolviendo cualquier consulta y orientándolos sobre nuestros servicios y productos.
    - Gestión de ventas: Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, implementando estrategias para atraer nuevos clientes y fidelizar a los existentes.
    - Control de inventario: Supervisar el stock de productos y garantizar que siempre haya disponibilidad de los mismos.
    - Administración: Asegurar el cumplimiento de las normativas del centro y la correcta ejecución de los procedimientos internos.
    - Reportes y análisis: Realizar informes sobre las ventas, desempeño del equipo y otras métricas clave para la toma de decisiones.

    Requisitos:
    - Experiencia mínima de 2 años como administrador de tienda
    - Habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
    - Enfoque orientado a resultados y atención al cliente.
    - Preferiblemente experiencia en productos y servicios de belleza y estética.

    Ofrecemos:
    Salario: a convenir + comisiones constitutivas al salario
    Horario tiempo completo
    Un ambiente de trabajo profesional y motivador.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu postulación!
    ¡Te esperamos para que seas parte de nuestro equipo!

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    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

  • Administradora de tienda en cali valle del cauca

    COP
  • Salario confidencial
  • Comercializadora de ropa requiere bachiller o técnico para desempeñar el cargo de administradora de tienda, debe tener experiencia en apertura y cierre de tienda, manejo de caja, facturación de venta, manejo registro contable de productos, arqueo de caja, consignaciones de ventas, manejo de paquete office, rotación de productos, etiquetar productos, mantenimiento de punto de trabajo, inventarios, manejo de personal. Horario: Lunes a viernes de 9am a 6pm y sábados de 9am a 1pm. Sitio de trabajo Cali, Valle Del Cauca. Contrato a termino indefinido. Para participar en la convocatoria se requiere documentos al día (hoja de vida, diploma de estudios y certificaciones laborales).

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    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Analista administración ventas

  • Asesor comercial y administrador de punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Vacante: Administrador y Asesor Comercial de Almacén de Partes y Repuestos de Equipos de Sonido

    Ubicación: Medellín

    Horario:

    Lunes a Viernes: 9:00 a.m. a 12:00 m. y 1:00 p.m. a 6:00 p.m. (Con 1 hora de almuerzo)

    Sábados: 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

    Salario: $1,423,500 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley

    ¿Quiénes somos?

    Somos una empresa especializada en la venta y distribución de repuestos y accesorios para equipos de sonido, comprometidos con ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes.

    ¿Qué buscamos?

    Buscamos un Administrador y Asesor Comercial con experiencia en ventas y administración de almacén, que se encargue de gestionar la tienda física, asesorar a nuestros clientes y mantener el almacén en óptimas condiciones. La persona ideal será proactiva, con habilidades de comunicación efectivas y enfoque en resultados.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente y/o administración de almacenes (preferentemente en equipos de sonido o electrónica).

    Buenas habilidades comunicativas y excelente orientación al cliente.

    Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

    Disponibilidad para trabajar presencialmente en Medellín.

    Manejo básico de Excel y sistema POS de facturación.

    Capacidad para realizar ventas en la tienda física y gestionar eficientemente los despachos de mercancía.

    Organización y responsabilidad en la gestión del punto de venta y el inventario.

    Actitud enfocada en la mejora continua y el alcance de resultados.

    Objetivos del cargo:

    Realizar ventas directas en la tienda física, brindando asesoría personalizada a los clientes.

    Gestionar los despachos de mercancía, asegurando eficiencia y puntualidad en las entregas.

    Mantener el punto de venta organizado y en óptimas condiciones.

    Aplicar estrategias de mejora continua para mejorar los resultados de ventas y procesos internos.

    Manejar correctamente la caja y los proces

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    Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Asesor comercial de ventas

  • Subadministrador punto de venta - norte de bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Oferta Laboral – Subadministrador
    Ubicación: Centro Comercial Santafé, Bogotá
    Sector: Jugueteria (tienda enfocada en público juvenil, adultos y niños)

    Cargos disponible:
    Subadministrador de Tienda (con experiencia en accesorios, jugueteria ó retail o moda,)


    Requisitos:

    Subadministrador: Experiencia mínima de 1 año en retail/moda, tiendas en centros comerciales, liderazgo y gestión de equipos.

    Orientación al logro y excelente atención al cliente.

    Trabajo en equipo.

    Funciones principales:

    Brindar asesoría personalizada y servicio al cliente de calidad.

    Mantener la organización y exhibición de la tienda.

    Apoyar en ventas, control de inventario y manejo de caja.

    Cumplir con los estándares y políticas de la marca.

    Condiciones Laborales:

    Salario $1.900.000 + prestaciones de ley + Comisiones

    Horarios rotativos de lunes a domingo (día compensatorio a la semana).

    Contrato a término indefinido

    Perfil ideal: Personas dinámicas, con actitud comercial, buena presentación personal y orientación al logro.

    ¡Postúlate y sé parte de un equipo lleno de estilo para público juvenil y niños!

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    Auditor producto juguetes, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas, Asesor comercial

  • Administrador de tienda retail - bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En iShop Colombia, distribuidor autorizado de Apple, buscamos un/a Administrador/a de Tienda con habilidades de liderazgo, visión comercial y orientación al servicio, para gestionar integralmente uno de nuestros puntos de venta en la ciudad de Bogotá.

    Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la eficiencia operativa y una experiencia memorable para nuestros clientes.

    Responsabilidades:
    * Administrar y supervisar la operación diaria del punto de venta.
    * Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas y caja.
    * Cumplir y hacer seguimiento a los indicadores comerciales, operativos y de servicio al cliente.
    * Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procesos administrativos y protocolos de seguridad.

    Requisitos:
    * Profesional o Técnico en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    * Experiencia mínima de 2 años como administrador o jefe de tienda en el sector retail (preferiblemente tecnología, moda o consumo masivo).
    * Manejo de indicadores de gestión (ventas, productividad, rotación, etc.) y liderazgo de equipos.
    * Conocimiento en manejo de inventarios, arqueo de caja, y herramientas ofimáticas.
    * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, servicio al cliente y trabajo bajo presión.
    * Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluyendo fines de semana y festivos).

    Ofrecemos:
    * Contrato directamente con iShop Colombia.
    * Salario competitivo + bonificaciones mensuales por cumplimiento.
    * Capacitación permanente en productos Apple, herramientas de gestión y liderazgo.
    * Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.
    * Excelente ambiente laboral, basado en innovación, tecnología y trabajo en equipo.

    ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo Apple?
    ¡Únete a iShop y haz parte de una marca global en tecnología!

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    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda

  • Lider de sede optica (gestor) - cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 12 Ago 2025
  • ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA LIDER COMERCIAL GERENTE DE TIENDA

  • Lider de sede optica (gestor) - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante y reconocida empresa de Salud y Bienestar requiere con urgencia ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTAS para Opticas con EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN ADELANTE, ADMINISTRANDO PRESUPUESTOS E INDICADORES, APERTURA Y CIERRE DE VENTAS Y MANEJO DE PERSONAL, definiendo los procesos y procedimientos del área operativa y comercial para CALI

    Requisitos:
    Experiencia: Manejo de personal, experiencia comercial con apertura y cierre de ventas presencial, seguimiento de indicadores y presupuesto.
    Académico: Pregrado Carreras administrativas
    Horario: Lunes a sábado 8 horas diarias mañana o tarde se rotan
    Tipo de contrato: Directo con la compañía
    Rango salarial: $2.200.000 + Prestaciones de ley + comisiones sin techo


    Si cumples con los requisitos y estas interesado ¡Aplica ya!

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    Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de ventas

  • Domiciliario de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Ibagué country Publicado 14 Ago 2025
  • - Comunicación asertiva. - Orientación detalle / calidad. - Orientación a resultados. - Perseverancia frente a tareas rutinarias. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Habilidades para solucionar problemas.

  • Domiciliario de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • - Apoyar todas las actividades de gestión de ventas con el propósito de satisfacer en todo momento la necesidad de nuestros clientes dentro del mejor servicio y atención.
    - Cumplir con las cuotas de venta que sean asignadas por el área comercial y logística de la empresa.
    - Realizar el seguimiento y evaluación constante del desempeño de los vendedores adscritos a su sucursal, con el objeto de identificar la situación actual y diseñar planes orientados a motivar el cumplimiento de sus metas.
    - Realizar actividades de mercadeo permanentemente con el fin de establecer estrategias frente a la competencia y así mantener y elevar el liderazgo en el sector.
    - Realizar la apertura y cierre de la sucursal de acuerdo con los horarios establecidos por la empresa.
    - Vigilar, controlar y salvaguardar en la caja fuerte el dinero originado por las ventas. Cualquier pérdida de dinero por omisión a lo anteriormente descrito además de responder por los dineros, acarreará con las sanciones disciplinarias de rigor.

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    Administrador punto de venta

  • Buscamos coordinador/a de operaciones btl (nacional)

    COP

  • industry Bep Consultants sas

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 3 Sep 2025
  • Profesional proactiva organizada y resolutiva con habilidades en planeación y comunicación acertiva con clientes y equipos internos.

  • Buscamos coordinador/a de operaciones btl (nacional)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • . 1 A 2 años de experiencia en adelanteen coordinación de operaciones BTL, activaciones o eventos masivos.
    . Manejo de Excel (tablas dinámicas, métricas, control de bases de datos).
    . Conocimiento en planeación logística, dimensionamiento de activaciones y envío de materiales a diferentes ciudades.
    . Experiencia en convocatoria, selección y liderazgo de equipos en campo.
    . Reportes en tiempo real, análisis de métricas e informes de resultados.
    . Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.

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    Coordinador de eventos, Coordinador punto de venta, Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador de logística, Coordinador logístico

  • Supervisor de punto de venta villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Acerca del rol:

    Asegurar una ejecución impecable en los puntos de venta a cargo, garantizando la implementación de los fundamentales de la venta, capital de trabajo y reciprocidades de las inversiones.

    Responsabilidades
    Garantizar el cumplimiento del modelo "Choca esos 5" (Planear, saludar, Chequear fundamentales de la venta, gestión de oportunidades y registrar hallazgos) por medio de la supervisión, formación y ejecución de los puntos de venta a cargo.
    Monitorear y retroalimentar todo lo que sucede en el mercado y competencia utilizando los medios dispuestos por la compañía para tal fin, con el objetivo de detectar oportunidades y estrategias de ventas que permitan el cumplimiento de los resultados.
    Acompañar y realizar seguimiento a través de la herramienta pos y tableros de tableau al proceso de venta en las tiendas, presupuesto mensual pos, capacitación al operador logístico y monitoreo de inventarios para el manejo optimo del capital de trabajo.
    Definir el plan de trabajo comercial de cada punto de venta y hacer seguimiento a su gestión.

    Quién eres:
    Tecnólogo en Administración de negocios, Administración de empresas, Negocios Internacionales, Economía o formaciones relacionadas con el área.
    Experiencia de 2 a 5 años en cargos de consumo masivo.
    Conocimientos técnicos en procesos administrativos, matemáticas comerciales, herramientas ofimáticas, presentación de informes y análisis de información.
    Deseable que cuente con un medio de transporte (Moto)
    Conocimiento de la zona.

    Que te ofrecemos:

    Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.
    Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros

    Cargos relacionados

    Mercaderista, Agente de ventas, Analista de ventas, Impulsador comercial, Impulsadora

  • Supervisor(a) punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Sé el motor que impulsa experiencias memorables!

    Coordina y supervisa con pasión los servicios propios de Senecafé, asegurando el bienestar de nuestra comunidad y la excelencia en cada taza servida.

    Responsabilidades clave

    Asegurar la excelencia en la manipulación de alimentos y bebidas, aplicando las BPM con rigor y cuidado.

    Recibir con apertura las visitas de sanidad y atender sus requerimientos con actitud proactiva.

    Supervisar la operación diaria de los puntos Senecafé, garantizando calidad y eficiencia.

    Diseñar menús creativos para refrigerios y estaciones de café que deleiten y sorprendan.

    Visitar unidades para presentar nuestro portafolio de eventos con entusiasmo y cercanía.

    Planear actividades especiales junto al equipo, impulsando ventas y lanzando nuevos productos con energía comercial.

    Coordinar eventos de catering, asegurando servicio impecable y rentabilidad.

    Gestionar PQRS con empatía y enfoque en la mejora continua.

    Revisar proveedores y asegurar una rotación de inventario eficiente y estratégica.

    Liderar el equipo humano: selección, formación, asignación de tareas y evaluación con visión y respeto.

    Gestionar la caja de propinas, promoviendo transparencia y equidad.

    Analizar encuestas de satisfacción y definir planes de mejora que eleven la experiencia del cliente.

    Supervisar activos fijos, cuidando los recursos asignados al equipo.

    Expectativas del perfil
    Buscamos un profesional técnico(a) apasionado(a) por el servicio y la excelencia operativa. Idealmente con formación en Administración Hotelera, Mesa y Bar, o Alimentos y Bebidas, y sólidos conocimientos en BPM, HACCP, ISO 9001, auditorías de sanidad y SST.
    Experiencia mínima de 2 años en el diseño de recetas estándar, menús cíclicos y cartas para diversos servicios, preferiblemente en sectores como hotelería, clubes, centros de convenciones, catering, eventos, restaurantes o cafeterías.

    Importante

    Contrato a término indefinido

    Modalidad p

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    Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de puntos de venta

  • Líder de tienda pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Anímate a ser parte de nuestro equipo!

    Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Pereira.

    Requisitos:

    Formación mínima: Bachiller.

    Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.

    Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.

    Condiciones laborales:

    Horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.

    Turnos de 8 horas en tienda.

    Beneficios:

    Salario básico: $1.423.500

    Auxilio de transporte: $200.000

    Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000

    Bonos e incentivos extras

    Prestaciones de ley

    Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000

    Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.

    ¡Esta oportunidad es para ti!

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas
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