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- Hibrido
  • Jefe de nómina

    COP
  • industry MINISO

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Jefe de nómina

    COP
  • $8 a $10 millones
  • En Miniso Colombia nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE NÓMINA
    Misión: Definir, coordinar y ejecutar las actividades operativas y administrativas que integran el Ciclo de Nómina de MINISO Colombia

    Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en el rol
    - Profesionales en Ing. Industrial, administración de empresas, psicología, contaduría y/o carreras afines.
    - Experiencia en el sector Retail

    Funciones: Construir y validar el proceso de nómina.
    - Revisar y analizar novedades de nómina (salarios variables, bonificaciones, descuentos, ingresos de personal, horas extras, entre otros).
    - Garantizar que los procesos de liquidación de nómina se realicen de manera oportuna y correcta.
    - Garantizar el proceso de recobro de incapacidades.
    - Ejecutar y validar el proceso de seguridad social.
    - Ejecutar y validar el proceso provisiones.
    -Garantizar la correcta ejecución y validación de los procesos no periódicos (liquidaciones, prima, cesantías, certificad de retenciones, medios magnéticos)

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido
  • Coordinador de nómina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 13 Ene 2026
  • Coordinador de nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad

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    Coordinador de nomina
  • Líder de nómina con exp. nóminas superiores a 1.500 empleados directos - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nuestro cliente una reconocida empresa nacional del sector retail, requiere el cargo mencionado con el fin de gestionar, supervisar y controlar el proceso integral de relaciones laborales, nómina y seguridad social de varias compañías del grupo empresarial, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral. Será responsable por realizar liquidación y pago de nómina quincenal,
    coordinar los procesos de contratación, seguridad social, incapacidades y desvinculación, realizar cálculos de salarios, deducciones, bonificaciones, retención en la fuente y compensación, brindar óptimo nivel de servicio al cliente interno y externo. de Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en carreras financieras o administrativas, con experiencia mínima de 5 años en cargos afines donde haya sido responsable por liderar y gestionar procesos de nómina en empresas grandes (superiores a 1.500 empleados directos). Debe tener sólidos conocimientos y vigentes de legislación laboral, seguridad social, manejo de sistemas de nómina, Excel avanzado (tablas dinámicas y macros) y fuerte capacidad analítica.
    Debe tener disponibilidad para trabajar 100% presencial en la sede de la empresa de lunes a viernes y un sábado al mes medio día.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido
  • Coordinador de nomina outsourcing

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía de outsourcing se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para fortalecer su equipo de trabajo.
    Profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) de Nómina o en cargos similares.
    Experiencia comprobada en manejo de nóminas masivas, outsourcing y/o multinómina.
    Indispensable manejo de personal.
    Disponibilidad inmediata.
    ??? Funciones principales
    Gestión de nómina
    Garantizar la elaboración mensual de las nóminas de las empresas asignadas.
    Asegurar la actualización de parámetros en el software de nómina.
    Realizar la revisión técnica y de calidad de las nóminas y reportes enviados a los clientes.
    Ejecutar auditorías internas a los pagos y planillas de seguridad social.
    Compensación y seguridad social
    Soportar, ejecutar y reportar actividades relacionadas con compensaciones y política salarial.
    Hacer seguimiento a los pagos de AFC y pensiones, garantizando su correcta liquidación y pago oportuno.
    Garantizar que los procesos de contratación y afiliación a seguridad social se realicen de manera correcta y dentro de los tiempos establecidos.
    Atención y asesoría a clientes
    Asesorar a los clientes en temas de nómina, contratación y seguridad social.
    Responder por los entregables solicitados, de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido
  • Coordinador de nomina outsourcing

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía de outsourcing se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para fortalecer su equipo de trabajo.
    Profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) de Nómina o en cargos similares.
    Experiencia comprobada en manejo de nóminas masivas, outsourcing y/o multinómina.
    Indispensable manejo de personal.
    Disponibilidad inmediata.
    ??? Funciones principales
    Gestión de nómina
    Garantizar la elaboración mensual de las nóminas de las empresas asignadas.
    Asegurar la actualización de parámetros en el software de nómina.
    Realizar la revisión técnica y de calidad de las nóminas y reportes enviados a los clientes.
    Ejecutar auditorías internas a los pagos y planillas de seguridad social.
    Compensación y seguridad social
    Soportar, ejecutar y reportar actividades relacionadas con compensaciones y política salarial.
    Hacer seguimiento a los pagos de AFC y pensiones, garantizando su correcta liquidación y pago oportuno.
    Garantizar que los procesos de contratación y afiliación a seguridad social se realicen de manera correcta y dentro de los tiempos establecidos.
    Atención y asesoría a clientes
    Asesorar a los clientes en temas de nómina, contratación y seguridad social.
    Responder por los entregables solicitados, de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido
  • Coordinador de nomina outsourcing

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante compañía de outsourcing se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para fortalecer su equipo de trabajo.
    Profesional en carreras administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) de Nómina o en cargos similares.
    Experiencia comprobada en manejo de nóminas masivas, outsourcing y/o multinómina.
    Indispensable manejo de personal.
    Disponibilidad inmediata.
    ??? Funciones principales
    Gestión de nómina
    Garantizar la elaboración mensual de las nóminas de las empresas asignadas.
    Asegurar la actualización de parámetros en el software de nómina.
    Realizar la revisión técnica y de calidad de las nóminas y reportes enviados a los clientes.
    Ejecutar auditorías internas a los pagos y planillas de seguridad social.
    Compensación y seguridad social
    Soportar, ejecutar y reportar actividades relacionadas con compensaciones y política salarial.
    Hacer seguimiento a los pagos de AFC y pensiones, garantizando su correcta liquidación y pago oportuno.
    Garantizar que los procesos de contratación y afiliación a seguridad social se realicen de manera correcta y dentro de los tiempos establecidos.
    Atención y asesoría a clientes
    Asesorar a los clientes en temas de nómina, contratación y seguridad social.
    Responder por los entregables solicitados, de acuerdo con las necesidades de cada cliente.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido
  • Analista de nomina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 28 Ene 2026
  • Analista de nomina

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos Analista de Nomina
    Profesional en Contaduría Pública, o afines. Mínimo 3 años de experiencia como Analista de Nómina para compañías de más de 400 empleados (IDEAL RETAIL). Liquidación de nóminas variables, pagos de horas extra, nocturnos, festivos. Nómina de empelados en diferentes ciudades a nivel nacional.
    Buen manejo de Excel, ERP (ideal Odoo).

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    Coordinador de nomina
  • Jefe de nomina

    COP
  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 2 Ene 2026
  • Jefe de nomina

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa de calzado colombiana requiere personal para el cargo Jefe de Nomina Conocimiento en legislación laboral y seguridad social. Dominio de sistemas de nómina como Siigo SAP Novasoft Kactus. Excel avanzado y habilidades analíticas. Dentro de sus funciones encontramos Gestionar y supervisar el proceso completo de nómina. Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales fiscales y de seguridad social. Liquidar prestaciones sociales vacaciones horas extras incapacidades y demás pagos al personal. Revisar y conciliar reportes de PILA y demás autoliquidaciones. Liderar y coordinar al equipo de nómina fomentando buenas prácticas y eficiencia. Elaborar informes administrativos y financieros relacionados con nómina. Implementar mejoras en procesos y herramientas de nómina. Cargo: Jefe de Nomina Nivel académico: Profesional en Administración, Contaduría, ingeniera industrial o afines. Experiencia: Mínimo tres (3) años en cargos similares. Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. viernes 7:30 a.m. a 4:30 p.m. Contrato: A término indefinido Salario: $ 5.277.000 + Prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá - Zona Sur (Sevillana)

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    Coordinador de nomina
  • Coordinador de nomina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • Coordinador de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante organización del sector industrial , con mas de 20 años de Experiencia, busca profesional responsable de gestionar el procesamiento de nómina, garantizando cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social, así como la exactitud y oportunidad en pagos, deducciones y reportes asociados.

    Funciones principales:
    -Administrar novedades y liquidación de nómina.
    -Validar seguridad social, parafiscales y nómina electrónica (DIAN).
    -Elaborar liquidaciones de contrato y archivos planos.
    -Generar interfaces contables y reportes de costos.
    -Parametrizar sistemas de nómina y actualizar información salarial.
    -Atender requerimientos de colaboradores y entidades externas.

    Requisitos:
    -Profesional en Contaduría Pública o afines.
    -Experiencia mínima de 5 años ( 3 en nómina). en sector industrial o construcción de grandes empresas.
    -Conocimiento en normativa laboral, seguridad social y ERP de nómina.

    Condiciones y competencias requeridas:
    -Dominio avanzado de Excel
    -Manejo de sistemas de nómina
    -Actitud de servicio al cliente interno
    -Capacidad de trabajo bajo presión
    -Organización y atención al detalle

    Condiciones laborales:
    -Salario a convenir
    -Jornada: lunes a viernes conforme legislación colombiana
    -Modalidad presencial
    -Contrato : Indefinido
    -Lugar: Norte de Bogotá

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    Coordinador de nomina, Contador, Analista de nomina
- Hibrido
  • Jefe de nómina

    COP
  • industry MINISO

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Jefe de nómina

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Miniso Colombia nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE NÓMINA
    Misión: Definir, coordinar y ejecutar las actividades operativas y administrativas que integran el Ciclo de Nómina de MINISO Colombia

    Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en el rol
    - Profesionales en Ing. Industrial, administración de empresas, psicología, contaduría y/o carreras afines.
    - Experiencia en el sector Retail

    Funciones: Construir y validar el proceso de nómina.
    - Revisar y analizar novedades de nómina (salarios variables, bonificaciones, descuentos, ingresos de personal, horas extras, entre otros).
    - Garantizar que los procesos de liquidación de nómina se realicen de manera oportuna y correcta.
    - Garantizar el proceso de recobro de incapacidades.
    - Ejecutar y validar el proceso de seguridad social.
    - Ejecutar y validar el proceso provisiones.
    -Garantizar la correcta ejecución y validación de los procesos no periódicos (liquidaciones, prima, cesantías, certificad de retenciones, medios magnéticos)

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    Coordinador de nomina
- Hibrido
  • Jefe o coordinador de nomina - hibrido/remoto

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante outsourcing contable se encuentra en la búsqueda de jefe o coordinador de nómina, profesional en contaduría pública, administrador de empresas o ingeniero industrial, preferiblemente con especialización y con experiencia minina de 3 años liderando procesos de liquidación de nómina y manejo de equipos de trabajo. Siendo estas las siguientes funciones:

    •Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados encargados de funciones como: manejo de nómina, atención y registro de solicitudes de los clientes asignados.
    •Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades del equipo asignado.
    •Controlar el cumplimiento de actividades relacionadas, mediante la coordinación y seguimiento de equipos de trabajo.
    •Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales.

    Contrato: término indefinido con todas las prestaciones de ley,
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Hibrido o Remoto (dependiendo del lugar en el que viva)
    Salario: $2.900.000 a 3.200.000 según experiencia.

    ¡Interesados que cumplan con los requisitos, aplicar a la oferta y enviar la hv a ********.****@*****.** para empezar a ser parte de este gran equipo de trabajo!

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    Administrador de empresas, Contador, Ingeniero industrial
  • Coordinador/a de nomina - agc (bogotá)

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de nomina.
    Que cumpla con los siguientes requerimientos:

    • Nivel académico: Profesional en nomina

    • Experiencia: Min 2 años

    • Funciones:
    -Coordinar y ejecutar el proceso completo de nómina.
    -Garantizar el pago oportuno de salarios, prestaciones sociales y aportes.
    -Gestionar novedades de personal operativo y administrativo.
    -Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con nómina.
    -Elaborar reportes e informes para la gerencia.

    • Condiciones:
    - Tipo de contrato: termino fijo
    - Modalidad: presencial
    - Ubicación: Carrera 27 #74-09
    - Horario: L-V 7:00am - 5:00pm
    - Salario: A convenir + prestaciones de ley

    Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos mencionados ¡Anímate y postúlate!

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    Coordinador de nomina
  • Especialista de nomina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 14 Ene 2026
  • Especialista de nomina

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • "Si eres profesional en contaduría publica o afines y cuentas con 3 años de experiencia liderando procesos de liquidación de nomina y seguridad social, te estamos buscando para hacer parte de nuestro equipo de trabajo, debes Contar con Excel intermedio , conocimiento de normatividad en liquidación de nomina , experiencia liquidando nomina en empresas de mas de mil colaboradores, experiencia liderando equipos de trabajo.
    Te ofrecemos :
    contrato indefinido
    salario : $ 5.172.600
    trabajo presencial - sede Toberín
    horario: lunes a viernes de 8 am a 6 pm con disponibilidad de tiempo "

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    Coordinador de nomina
  • Jefe de nomina - manejo buk

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante cadena hotelera busca a su próximo Jefe de Nómina el cual se encargará de dirigir y supervisar de manera integral el proceso de nómina, garantizando la correcta elaboración, pago y contabilización alineado con las políticas corporativas y las disposiciones laborales vigentes.

    REQUISITOS:
    - Profesional en contaduría
    - Experiencia de 2 años en cargos similares
    - Excel intermedio.
    - Orientación al detalle
    - Comunicación asertiva
    - Liderazgo
    - Manejo de plataforma Buk

    Contrato a termino indefinido
    Salario $ A convenir
    Horario Lunes a Viernes 8:00am a 6:00pm presencial

    BENEFICIOS:
    - Alimentación
    - Lavandería
    - Póliza de vida
    - Parqueadero

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    Coordinador de nomina
  • Coordinador de nomina

    COP
  • industry Health & Life IPS SAS

  • $4 a $4,5 millones Bogotá alrededores country Publicado 12 Feb 2026
  • Coordinador de nomina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Vacante: Coordinador de Nómina


    Empresa: HELI IPS

    Lugar: Bogotá, D.C.

    Modalidad: Presencial - Montevideo

    Tipo de contrato: Término indefinido

    Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

    Salario: A convenir

    Requisitos:
    Profesional en Contabilidad, Contaduría o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 año en procesos de nómina.
    Experiencia en gestión documental, manejo de novedades y elaboración de otrosí.
    Conocimientos en Helisa, NIIF y centros de costo (deseable).
    Participación en implementación de desarrollo de Software

    ENVIAR HOJA DE VIDA AL SIGUIENTE NUMERO - 318 9989209

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    Administrador de empresas, Coordinador de nomina, Contador
  • Coordinador de nomina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Ene 2026
  • Coordinador de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa requiere analista de nomina, con experiencia de 2 a 5 años en liquidación de nomina preferiblemente en empresas de manufactura o temporales, manejo de nomina en multiempresas, con habilidades para planear, ejecutar y medir, proactividad análisis de información orientación al detalle y habilidad numérica.

    Formación: profesional o estudiante de últimos semestres de contaduría, administración de empresas, administración financiera o carreras a fines.

    Salario convenir
    Contrato Indefinido
    Horario Lunes a viernes presencial

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina
  • Gerente de compensacion, nomina y contratacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar estratégicamente los procesos de compensación, nómina y contratación, garantizando equidad, competitividad y cumplimiento, alineados a la cultura
    ________________________________________
    Principales responsabilidades
    Liderar la gestión integral de nómina para más de 3.000 colaboradores, garantizando precisión, oportunidad y cumplimiento legal.
    Diseñar y administrar esquemas de compensación y beneficios, alineados a la estrategia del negocio y la cultura organizacional.
    Definir, actualizar y administrar bandas salariales, escalas y estructuras de compensación, promoviendo equidad interna y competitividad externa.
    Realizar estudios de mercado salarial, análisis de tendencias y benchmarking.
    Liderar procesos de homologación, estandarización y mejora continua de nómina y compensación.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social vigente.
    Dirigir los procesos de contratación, vinculación y administración contractual.
    Gestionar indicadores, reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones.
    Liderar y desarrollar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de confianza, responsabilidad y crecimiento.
    ________________________________________
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Economía o afines.
    Especialización o postgrados en Gestión Humana, Compensación, Finanzas o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de nómina, compensación y contratación.
    Experiencia comprobada en nómina de más de 3.000 empleados.
    Conocimientos sólidos en:
    Compensación y beneficios
    Bandas y escalas salariales
    Estudios de mercado
    Legislación laboral y seguridad social
    Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina
    Ingles: Intermedio

    Ciudad: Bogotá D.C
    Salario: A convenir
    Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Beneficios extralegales

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    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación
  • Coordinador de nomina y compensación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere profesional titulado en carreras administrativas, preferiblemente contador público, con experiencia mínima de 4 años en procesos de Liquidación y validación de nóminas de más de 3000 empleados, ejecución de nomina electrónica, liquidación de embargos, prestaciones sociales, manejo de descuentos por préstamos y otras obligaciones, primas y cesantías; Excelente manejo de herramientas ofimáticas.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido
  • Coordinador lider de nomina

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 5 Ene 2026
  • Coordinador lider de nomina

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para liderar la planeación, coordinación y ejecución de los procesos de liquidación y pago (seguridad social y prestaciones sociales), asegurando el cumplimiento de la normativa colombiana y las políticas internas de la compañía.
    Perfil requerido:
    • Profesional titulado en carreras administrativas, con especialización en áreas afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de nómina y contratación en empresas multinacionales con más de 2.500 colaboradores.
    • Indispensable manejo de SAP.
    Te ofrecemos:
    • Contrato indefinido.
    • Jornada de 44 horas semanales.
    • Modalidad híbrida.
    • Beneficios:
    o Auxilio de medicina prepagada.
    o Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
    o Alianzas con entidades financieras y aseguradoras.
    o Plan carrera dentro de la compañía.
    o Bono vacacional.
    ¿Listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera? Aplica y conversemos.

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    Coordinador contabilidad
  • Coordinador de nomina y seguridad social

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de construcción y metalmecánico requiere para su equipo de trabajo coordinador de nómina profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines con mínimo 4 años de experiencia. Con conocimiento en liquidación integral de nómina para más de 1.000 empleados, manejo de seguridad social (Ley 1393) y prestaciones sociales, manejo indispensable de Nómina Web y conocimiento y manejo en liquidación de retención en la Fuente.
    Responsabilidades:
    1. Gestionar la liquidación integral de la nómina de más de 1.000 empleados, asegurando precisión y cumplimiento con las normativas legales vigentes.
    2. Administrar y calcular las prestaciones laborales, incluyendo vacaciones, cesantías, primas, entre otros beneficios.
    3. Supervisar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social, incluyendo el reporte y pago de aportes a entidades correspondientes.
    4. Resolver dudas y consultas de los empleados relacionadas con la nómina y prestaciones.
    5. Mantener actualizada la información y documentación relacionada con la nómina y seguridad social.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,
    ¡postúlate ahora!

    Tipo de contrato: Termino indefinido
    Horario: lunes a viernes
    Salario: $2.850.000
    Lugar de trabajo: AV. CARRERA 129 NO. 17F - 97 Fontibón Brisas

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    Coordinador de nomina
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