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Ofertas de Empleo Coordinador nomina

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- Hibrido

Coordinador de nómina outsourcing

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nómina outsourcing

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad
    $4.700.000 + Auxilio Teletrabajo

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Coordinador de nomina experiencia en nóminas grandes

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de nomina experiencia en nóminas grandes

    COP
  • ?? ¡Lidera el talento y haz parte de un gran equipo!
    Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un/a Líder de Nómina para fortalecer su equipo. Si eres profesional en carreras administrativas, tienes experiencia liderando procesos de nómina de alto volumen y cuentas con un manejo avanzado de Excel, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

    ?? ¿Cuál será tu reto?
    Serás responsable de liderar y garantizar la correcta ejecución del proceso de nómina para una población superior a 800 colaboradores, asegurando precisión, cumplimiento y oportunidad en cada etapa del proceso.

    ?? Principales responsabilidades
    Calcular y liquidar la nómina.
    Gestionar y validar novedades de nómina.
    Realizar cargue de archivos planos.
    Gestionar el envío de desprendibles de pago.
    Revisar y validar planillas de seguridad social.
    Gestionar incapacidades y demás novedades.
    Elaborar informes y reportes de gestión.
    Garantizar la calidad y oportunidad de la información procesada.
    ?? ¿Qué buscamos?


    Profesional en carreras administrativas.
    Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de nómina de más de 800 empleados.
    Manejo avanzado de Excel.
    Alta orientación al detalle, análisis y cumplimiento.
    ?? Te ofrecemos


    Salario: $3.800.000 + prestaciones de ley

    ?? Horario: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.

    ?? Modalidad: Presencial.

    ?? ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!
    Si cuentas con la experiencia y conocimientos para asumir este reto, postúlate y haz parte de un equipo donde tu experiencia en nómina será clave para alcanzar grandes resultados.

    ¡Esperamos conocerte! ??

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    Coordinador de nomina

Coordinador de nómina con exp. nóminas superiores a 1.000 empleados directos - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de nómina con exp. nóminas superiores a 1.000 empleados directos - bogotá

    COP
  • Nuestro cliente una reconocida empresa nacional del sector retail, requiere el cargo mencionado con el fin de gestionar, supervisar y controlar el proceso integral de relaciones laborales, nómina y seguridad social de varias compañías del grupo empresarial, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral. Será responsable por realizar liquidación y pago de nómina quincenal,
    coordinar los procesos de contratación, seguridad social, incapacidades y desvinculación, realizar cálculos de salarios, deducciones, bonificaciones, retención en la fuente y compensación, brindar óptimo nivel de servicio al cliente interno y externo. de Sede del cargo: Bogotá
    Buscamos un profesional en carreras financieras o administrativas, con experiencia mínima de 5 años en cargos afines donde haya sido responsable por liderar y gestionar procesos de nómina en empresas grandes (superiores a 1.000 empleados directos). Debe tener sólidos conocimientos y vigentes de legislación laboral, seguridad social, manejo de sistemas de nómina (cualquier software aplica), Excel avanzado (tablas dinámicas y macros), fuerte capacidad analítica y experiencia manejando personal (indispensable éste aspecto).
    Debe tener disponibilidad para trabajar 100% presencial en la sede de la empresa de lunes a viernes y un sábado al mes medio día.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Líder de nomina

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de nomina

    COP
  • Reconocida entidad financiera requiere para su equipo de trabajo profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, con experiencia mínima de 2 años como coordinador de nomina, en gestión de novedades de nomina, mejora de procesos, funcionalidad de SAP HCM/SSFF EC (Excluyente), se ofrece vinculación directa a termino indefinido, salario entre los $6.000.000 a $6.500.000, horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm en modalidad híbrida 2 días en oficina.

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    Coordinador de nomina

Líder de nomina

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de nomina

    COP
  • Importante empresa del sector económico busca Líder de Nómina en Bogotá
    Este rol es estratégico para garantizar la correcta administración de la nómina, la gestión de novedades y la mejora continua de procesos, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
    Experiencia mínima de 2 años en roles de nómina, gestión de novedades, mejora de procesos y funcionalidad de SAP HCM / SSFF EC.
    Conocimientos en régimen laboral y conceptos contables de nómina.
    Manejo avanzado de Excel.
    Conocimientos en SAP HCM / SSFF EC.
    Funciones principales
    Liderar el proceso integral de nómina, garantizando exactitud y cumplimiento legal.
    Supervisar y validar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, horas extras).
    Implementar mejoras en procesos de nómina y administración contable.
    Gestionar la funcionalidad de SAP HCM / SSFF EC para optimizar la operación.
    Coordinar con áreas internas y externas para asegurar la correcta integración de la información.
    Elaborar reportes estratégicos y apoyar auditorías internas y externas.
    Condiciones laborales
    Salario: A convenir, teniendo en cuenta aspiración salarial.
    Contrato: indefinido.
    Jornada: lunes a viernes.
    Modalidad: presencial en Bogotá.
    Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de una compañía sólida en el sector económico

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    Coordinador de nomina

Coordinador de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nomina

    COP
  • Buscamos profesional responsable de coordinar, gestionar y auditar el proceso de nómina, garantizando la correcta liquidación y pago de las obligaciones laborales conforme a la legislación vigente y las políticas de la compañía.

    Será responsable de asegurar la calidad del proceso, identificar posibles contingencias, mitigar riesgos y brindar soporte integral a la operación de nómina a nivel nacional.

    Requisitos:
    Profesional en Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia liderando procesos de nómina y seguridad social.
    Conocimiento en legislación laboral colombiana.
    Manejo de Excel y sistemas de nómina. Conocimiento en kaptus, en SAP

    Si cuentas con experiencia en gestión y control de nómina, te invitamos a postularte.
    Contrato directo e indefinido

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    Coordinador de nomina

Coordinador de nomina

COP

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nomina

    COP
  • Se requiere profesional titulado en carreras administrativas, preferiblemente contador público, con experiencia mínima de 3 años en procesos de Liquidación y validación de nóminas de más de 3000 empleados, nomina electrónica, liquidación de embargos, prestaciones sociales, manejo de descuentos por préstamos y otras obligaciones, liquidación y proyección de pago de primas y cesantías; experiencia liderando equipos de trabajo. Excelente manejo de herramientas ofimáticas.

    Salario: $ 3.500.000
    Ciudad de labores: Barranquilla

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Coordinador(a) de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de nómina

    COP
  • Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina con sólidos conocimientos en la administración integral de nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y la correcta integración de la información con el área contable.

    Responsabilidades
    Coordinar y ejecutar el proceso integral de nómina.
    Validar novedades de nómina
    Administrar y validar la liquidación de prestaciones sociales, contratos y liquidaciones finales.
    Liderar el proceso de liquidación y pago de seguridad social y parafiscales.
    Gestionar la interfaz contable de nómina, asegurando la correcta conciliación y contabilización de la información. (indispensable)
    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social vigente.

    Requisitos
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años coordinando procesos de nómina.
    Conocimiento integral de legislación laboral colombiana.
    Experiencia sólida en:
    Interfaz contable de nómina.
    Liquidación de seguridad social y parafiscales.
    Prestaciones sociales y liquidaciones.
    Nómina electrónica.
    Manejo de Excel intermedio o avanzado.
    Deseable experiencia en ERP de nómina y contabilidad (Helisa)

    Condiciones
    Contrato directo con la compañía
    Salario básico 3.500.000 + bonificación fija mensual
    Jornada laboral lunes a viernes, 42 horas.

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

Lider de nomina con experiencia en sap hcm payroll successfactors

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Lider de nomina con experiencia en sap hcm payroll successfactors

    COP
  • En ADECCO COLOMBIA S.A. estamos buscando un líder de nómina para nuestro sector financiero en Bogotá. Tu misión principal será gestionar la operación integral de nómina, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización de procesos. Buscamos a alguien que transforme el área con precisión, análisis crítico y liderazgo estratégico.

    El Reto: Este rol implica liderar equipos bajo un modelo híbrido, garantizando altos estándares de calidad en cada ciclo. Deberás gestionar el cierre de nómina, el control de novedades y la correcta liquidación de prestaciones, aportando valor mediante la mejora constante de nuestros procesos internos y operativos.

    Tu Perfil: Buscamos profesionales en Contaduría, Administración o Ingeniería con mínimo dos años de experiencia. Es indispensable el dominio de SAP HCM Payroll y SuccessFactors. Valoramos profundamente el conocimiento en la normativa laboral colombiana vigente y el uso avanzado de Power BI para el análisis de datos financieros.

    Tu Capacidad: El dominio de Excel será fundamental para el reporte y análisis. Buscamos un perfil con liderazgo, capaz de garantizar la confidencialidad y el rigor operativo. Tu adaptabilidad y enfoque en el detalle serán tus mejores herramientas para destacar en este dinámico sector financiero.

    Lo que ofrecemos: Ofrecemos un contrato a término indefinido con una remuneración competitiva entre seis y ocho millones de pesos. Disfrutarás de un esquema laboral híbrido, trabajando dos días desde nuestra sede principal y tres días desde casa, en un horario de lunes a viernes, de ocho a cinco.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Jefe de nomina

COP

industry D1 SAS

Ofertas de empleo en D1 SAS.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Valledupar country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de nomina

    COP
  • Estamos buscando un Jefe de Nómina

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Nómina para liderar los procesos de nómina y contratación, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y las políticas de la compañía.

    Requisitos:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 5 años de experiencia en el área.
    Conocimiento integral de procesos de nómina.
    Manejo de legislación laboral colombiana.
    Experiencia en Kactus.
    Excel intermedio.
    Ofrecemos:

    Contrato a término indefinido.
    Salario atractivo.
    Horario flexible de lunes a viernes.
    Modalidad presencial. Valledupar, Cesar
    ?? Si cumples con el perfil, postúlate y sé parte de nuestro equipo.

    #Empleo #JefeDeNomina #TalentoHumano #VacanteLaboral

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Coordinacion de nomina y prestaciones sociales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinacion de nomina y prestaciones sociales

    COP
  • ¿Eres un experto en procesos de nómina con vocación por el sector educativo? Reconocida institución educativa busca un Coordinador(a) de Nómina para liderar la gestión integral de sus procesos de compensación. Si cuentas con visión estratégica y rigor técnico, esta es la oportunidad perfecta para impactar positivamente el bienestar de nuestro equipo humano.

    El Reto: Tu misión principal será planificar y supervisar la ejecución completa del ciclo de nómina. Asegurarás el pago puntual de salarios, prestaciones y aportes a la seguridad social, siempre bajo la estricta normativa laboral y fiscal vigente. Gestionarás novedades de personal, incapacidades y liquidaciones con precisión milimétrica y total cumplimiento.

    Tu Perfil: Buscamos un profesional en Contaduría, Administración o áreas afines con al menos 4 años de trayectoria. Además de la gestión operativa, serás un pilar en la validación contable y el seguimiento presupuestal. Valoramos profundamente el dominio avanzado de herramientas ERP como SAP, Workday o Novasoft, junto con un manejo experto de Excel para el modelado de datos.

    Competencias Técnicas: Tu capacidad para interpretar la legislación colombiana será clave. Es indispensable contar con conocimientos sólidos en la liquidación de seguridad social a través de portales PILA y estar totalmente actualizado frente a las regulaciones de la UGPP. Buscamos a alguien con alta capacidad analítica y rigor técnico para garantizar la transparencia en cada proceso.

    Lo que ofrecemos: Te integrarás a nuestro equipo en una modalidad presencial, ofreciendo estabilidad mediante un contrato a término indefinido en nuestra sede principal. Ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia y perfil profesional, además de la oportunidad de liderar procesos críticos dentro de una institución educativa de alto prestigio.

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    Coordinador de nomina

Coordinador de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Nos encontramos en búsqueda de Coordinador de Nómina, profesional en Contaduría, administración y/o áreas afines, responsable del proceso integral de nómina, administración de novedades, liquidación de prestaciones, pagos de seguridad social y elaboración de informes de gestión, deudas presuntas y recobro de incapacidades.

    Conocimientos técnicos/ herramientas:
    - Bitakora (OBLIGATORIO)
    - SINCO ERP
    - SIESA
    - Power BI
    - Excel avanzado
    - Aportes en línea

    Salario: a convenir de acuerdo a experiencia.
    Jornada: Lunes a Viernes
    Contrato: a término indefinido

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    Coordinador de nomina

Coordinador de nómina- sector transporte

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hoy
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hoy

  • Coordinador de nómina- sector transporte

    COP
  • Empresa multinacional de transporte, invita a asumir un rol estratégico como Coordinador de Nómina. Buscamos un líder capaz de gestionar procesos de alta complejidad en una compañía del sector logístico y transporte, garantizando la precisión en la liquidación y el cumplimiento normativo para una nómina masiva de más de 2.000 colaboradores.

    Tu Perfil:

    Para este desafío, requerimos profesionales en Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines con al menos 5 años de experiencia comprobada. Es fundamental tu dominio avanzado en herramientas como Kactus HR y Excel, pero valoraremos altamente conocimientos técnicos adicionales en software de Business Intelligence como Power BI para el análisis de indicadores, así como experiencia en la gestión de plataformas de seguridad social como Aportes en Línea.

    Responsabilidades:

    Tu gestión será el motor de nuestra eficiencia administrativa. Supervisarás integralmente la liquidación de novedades, prestaciones sociales y seguridad social, asegurando que cada proceso respete estrictamente los calendarios de pago y la legislación laboral vigente. Liderarás a tu equipo con enfoque en resultados, manteniendo siempre un control riguroso mediante informes de gestión y atendiendo con solvencia los requerimientos de auditoría.

    Lo que ofrecemos:

    Ofrecemos un contrato a término indefinido que garantiza estabilidad y crecimiento. Con una asignación salarial mensual de $4.500.000 más una bonificación fija mensual de $400.000. Nuestra sede principal está ubicada en Fontibón, Bogotá, con un horario de lunes a viernes, diseñado para equilibrar tu gestión profesional.

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    Coordinador de nomina

Coordinador de contratación nómina y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de contratación nómina y compensación

    COP
  • Coordinar y garantizar la ejecución integral de los procesos de contratación, administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, las políticas organizacionales y los acuerdos de nivel de servicio establecidos con los clientes internos.

    Responsabilidades Principales
    Contratación y Administración de Personal
    Liderar y supervisar los procesos de vinculación de personal.
    Garantizar la elaboración y control de contratos, otrosíes y documentos laborales.
    Velar por el cumplimiento de requisitos legales para la contratación.
    Coordinar procesos de ingreso, movilidad interna y retiro de personal.
    Asegurar la correcta administración de expedientes laborales.

    Nómina y Seguridad Social
    Coordinar el proceso integral de nómina garantizando exactitud y oportunidad.
    Supervisar la gestión de novedades de personal.
    Validar liquidaciones de prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades y terminaciones de contrato.
    Garantizar el correcto pago de aportes a seguridad social y parafiscales.
    Gestionar auditorías relacionadas con nómina y administración de personal.

    Compensación y Beneficios
    Administrar las estructuras salariales de la compañía.
    Participar en estudios salariales y análisis de competitividad del mercado.
    Gestionar programas de beneficios y reconocimiento.
    Apoyar revisiones salariales, promociones y movimientos organizacionales.
    Elaborar indicadores y análisis relacionados con costos laborales.

    Gestión y Control
    Liderar al equipo de contratación, nómina y compensación.
    Definir y monitorear indicadores de gestión del área.
    Proponer mejoras y automatizaciones de procesos.
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
    Atender requerimientos de auditoría interna, externa y entidades regulatorias.

    Formación Académica
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
    Deseable esp

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación, Auxiliar de contratación

Coordinador de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Coordinador(a) de Administración de Nómina

    Buscamos un(a) profesional que lidere la planeación, gestión y control de los procesos de nómina, garantizando pagos correctos y oportunos y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

    Principales responsabilidades:

    * Coordinar y gestionar el proceso integral de nómina.
    * Validar novedades, prestaciones sociales, seguridad social y pagos a entidades externas.
    * Realizar y validar la integración contable de la nómina.
    * Asegurar el adecuado funcionamiento y parametrización del sistema HCM.
    * Gestionar requerimientos de auditorías y entidades de control como la UGPP.
    * Realizar seguimiento a gastos de personal, ejecución presupuestal e indicadores de gestión.
    * Brindar orientación y acompañamiento a empleados y unidades en temas relacionados con nómina.
    * Identificar e implementar oportunidades de mejora en los procesos.

    Buscamos una persona con **sólidos conocimientos en nómina y legislación laboral, capacidad analítica, atención al detalle, orientación al servicio y habilidad para coordinar procesos de alta responsabilidad y confidencialidad.**

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Líder de nómina y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de nómina y compensación

    COP
  • Importante compañía del sector consumo masivo se encuentra en búsqueda de su próximo Líder de Nómina y Compensación, quien será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, la confiabilidad de la información y una adecuada experiencia para los colaboradores.

    Requerimientos:
    - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Economía o carreras afines.
    - Deseable especialización en Gestión Humana, Compensación, Legislación Laboral o áreas relacionadas.
    - Experiencia mínima de 7 años en procesos de nómina y compensación, con al menos 4 años liderando equipos o procesos de alta complejidad.
    - Se valorará especialmente experiencia en compañías de consumo masivo, manufactura, retail, alimentos, bebidas o empresas con alto volumen de colaboradores.

    Principales funciones:
    - Liderar y supervisar el proceso integral de nómina, garantizando su correcta liquidación y pago en los tiempos establecidos.
    - Gestionar novedades de nómina, vacaciones, incapacidades, licencias, horas extras, recargos, comisiones y demás conceptos asociados.
    - Asegurar el correcto manejo de seguridad social, prestaciones sociales, retenciones, liquidaciones y demás obligaciones laborales.
    - Coordinar y validar procesos de contratación, retiros y liquidaciones definitivas relacionados con nómina.
    - Liderar los procesos de compensación, estructura salarial, beneficios y análisis de equidad interna.
    - Participar en estudios salariales y análisis de competitividad de la compensación frente al mercado.
    - Gestionar indicadores de nómina, compensación, costos laborales y presupuesto de personal.
    - Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Líder de nómina y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Líder de nómina y compensación

    COP
  • Importante compañía del sector consumo masivo se encuentra en búsqueda de su próximo Líder de Nómina y Compensación, quien será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, la confiabilidad de la información y una adecuada experiencia para los colaboradores.

    Requerimientos:
    - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Economía o carreras afines.
    - Deseable especialización en Gestión Humana, Compensación, Legislación Laboral o áreas relacionadas.
    - Experiencia mínima de 7 años en procesos de nómina y compensación, con al menos 4 años liderando equipos o procesos de alta complejidad.
    - Se valorará especialmente experiencia en compañías de consumo masivo, manufactura, retail, alimentos, bebidas o empresas con alto volumen de colaboradores.

    Principales funciones:
    - Liderar y supervisar el proceso integral de nómina, garantizando su correcta liquidación y pago en los tiempos establecidos.
    - Gestionar novedades de nómina, vacaciones, incapacidades, licencias, horas extras, recargos, comisiones y demás conceptos asociados.
    - Asegurar el correcto manejo de seguridad social, prestaciones sociales, retenciones, liquidaciones y demás obligaciones laborales.
    - Coordinar y validar procesos de contratación, retiros y liquidaciones definitivas relacionados con nómina.
    - Liderar los procesos de compensación, estructura salarial, beneficios y análisis de equidad interna.
    - Participar en estudios salariales y análisis de competitividad de la compensación frente al mercado.
    - Gestionar indicadores de nómina, compensación, costos laborales y presupuesto de personal.
    - Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.

    Condiciones:
    -Contrato a término indefinido
    - Modalidad presencial
    - Ubicación: Bogotá y alrededores

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Coordinador(a) nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) nomina

    COP
  • ¿Tienes experiencia administrando procesos de nómina de alto volumen y dominio del software Softland?
    Buscamos un(a) profesional que garantice la correcta administración del proceso integral de nómina para una organización de aproximadamente 1.500 colaboradores, asegurando la precisión, oportunidad y cumplimiento de la normatividad laboral.

    ¿Cuál será tu propósito?

    Garantizar la administración integral del proceso de nómina, desde la liquidación hasta el reporte contable, asegurando el correcto y oportuno pago de la nómina, la seguridad social y las prestaciones sociales, así como la entrega de información confiable para las áreas de Contabilidad y Tesorería.

    Funciones principales

    • Gestionar el proceso integral de nómina, desde la liquidación hasta el reporte contable.
    • Garantizar el correcto y oportuno pago de la nómina y la Seguridad Social, de acuerdo con la normatividad vigente.
    • Garantizar el pago oportuno de las prestaciones sociales conforme a los parámetros establecidos por la ley.
    • Entregar oportunamente la información requerida por las áreas de Contabilidad y Tesorería para la generación de los estados financieros.
    • Realizar el cargue de la nómina electrónica dentro de los tiempos establecidos.
    • Atender y resolver las inquietudes de los colaboradores relacionadas con los procesos y pagos de nómina.
    • Velar por la calidad, oportunidad y confiabilidad de la información generada durante todo el proceso de nómina.

    Requisitos

    • Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Ingeniería Industrial.
    • Experiencia laboral mínima de 6 años.
    • Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    • Experiencia administrando procesos de nómina para aproximadamente 1.500 colaboradores.
    • Conocimientos en liquidación de nómina, seguridad social, prestaciones sociales, retención en la fuente, temas tributarios y legislación laboral.
    • Manejo de Excel intermedio o avanzado.
    • In

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Coordinador de nomina- sector retail

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nomina- sector retail

    COP
  • Importante empresa busca líder de nómina para fortalecer nuestro equipo en el sector retail.
    Tu reto principal será coordinar el ciclo completo de nómina, garantizando la exactitud en cada proceso, buscamos un perfil Senior con más de cinco años de experiencia en procesos de nómina de más de 2000 colaboradores, valoramos profundamente el dominio avanzado de Excel para el manejo de indicadores y reportes financieros. Asimismo, es deseable contar con conocimientos sólidos en plataformas, además de una actualización constante en la normativa laboral colombiana, incapacidades y seguridad social.
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines, con manejo de Excel intermedio avanzado, Ofrecemos un salario mensual de $4.500.000, con modalidad presencial en nuestra sede principal, integrándote a un equipo profesional comprometido con el crecimiento constante y la calidad administrativa.

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    Coordinador de nomina

Profesional de nomina y contratación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de nomina y contratación

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Nómina con experiencia en la administración integral de procesos de nómina y gestión de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y la correcta liquidación de obligaciones laborales.

    Requisitos
    Profesional en áreas administrativas, contables, financieras o afines.
    Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de más de 500 colaboradores.
    Conocimiento y experiencia en:
    Liquidación y administración de nómina.
    Seguridad Social.
    Retención en la fuente.
    Procesos disciplinarios.
    Modalidades de contratación y legislación laboral colombiana.
    Manejo de Excel avanzado.
    Alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
    Manejo de SIESA - Nomina

    Responsabilidades
    Ejecutar y validar el procesamiento de nómina de manera oportuna y precisa.
    Gestionar novedades de nómina, liquidaciones, prestaciones sociales y demás conceptos asociados.
    Garantizar el correcto manejo y pago de aportes a Seguridad Social.
    Administrar procesos relacionados con retención en la fuente aplicables a la nómina.
    Brindar acompañamiento en procesos disciplinarios y gestión documental laboral.
    Verificar el cumplimiento de la normatividad laboral y las diferentes modalidades de contratación.
    Elaborar informes e indicadores relacionados con la gestión de nómina mediante herramientas de Excel.
    Ofrecemos

    ? Contrato a término indefinido.
    ? Estabilidad laboral.
    ? Salario de $3.300.000 COP.
    ? Oportunidad de crecimiento profesional.
    ? Trabajo 100% presencial.

    Si cuentas con experiencia en manejo de nóminas masivas y conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad social, te invitamos a postularte.

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