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Ofertas de Empleo Coordinador nomina

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- Hibrido

  • Coordinador de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 16 Dic 2025
  • Nomina Coordinador lider nomina

  • Coordinador de nómina

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Nómina, supervisor de nómina o especialista de nómina, profesional en Contaduría Pública o Ingeniería Industrial con experiencia en nómina, retención en la fuente, seguridad social. Fuertes conocimiento conceptuales y prácticos en el manejo integral de una nómina para más de 2000 empleados: (ingreso de novedades, liquidaciones de contrato, pago, seguridad social, manejo tributario de aportes voluntarios y AFC) . Experiencia en manejo de equipos de nómina, liderazgo, organización, planeación, control de cronogramas para empresas de más de 2.000 empleados y preferiblemente experiencia en Outsourcing de Nómina o en empresas con mas de 5 razones sociales.

    Ciudades como Bogotá, Medellín, Cali.
    Beneficios + Contrato indefinido + Crecimiento y oportunidad

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

  • Líder de nómina implementación buk

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador o lider de Nómina Senior con sólida experiencia en empresas de gran tamaño (más de 1.000 colaboradores). Esta posición es clave para garantizar la correcta ejecución de todo el proceso de nómina y su conciliación contable, contando con la Ejecución completa del proceso de nómina (mensual, quincenal, etc.); gestión y control de novedades de nómina (incapacidades, licencias, horas extras, etc.), análisis de seguridad social, conciliación contable de la nómina y generación de reportes financieros, cumplimiento de normativas laborales y fiscales vigentes, con el fin de implementar Buk
    Desde ser profesional en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afines con experiencia mínima de 4 años en cargos similares, dominio de herramientas ofimáticas y software de nómina.
    Conocimiento en legislación laboral y tributaria aplicable y alta capacidad analítica, atención al detalle y confidencialidad.

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    Coordinador de nomina

  • Coordinador de nomina

    COP

  • industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Dic 2025
  • nomina coordinador

  • Coordinador de nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina responsable del proceso integral de nómina, administración de novedades, liquidación de prestaciones, pagos de seguridad social y elaboración de informes de gestión, para la Ciudad de Bogotá.

    Requisitos:
    Profesional en Contaduría, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 3 años manejando nómina.
    Conocimientos en legislación laboral y seguridad social.
    Manejo de software de nómina y Excel avanzado.

    Competencias: atención al detalle, organización, análisis y comunicación asertiva.
    Condiciones:
    Salario: 2.850.000 + todas las prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Viernes
    Contrato Indefinido

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Jefe de nómina

    COP

  • industry MINISO

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 28 Nov 2025
  • Analista de nómina Jefe de nómina

  • Jefe de nómina

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En Miniso Colombia nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo JEFE DE NÓMINA
    Misión: Definir, coordinar y ejecutar las actividades operativas y administrativas que integran el Ciclo de Nómina de MINISO Colombia

    Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en el rol
    - Profesionales en Ing. Industrial, administración de empresas, psicología, contaduría y/o carreras afines.
    - Experiencia en el sector Retail

    Funciones: Construir y validar el proceso de nómina.
    - Revisar y analizar novedades de nómina (salarios variables, bonificaciones, descuentos, ingresos de personal, horas extras, entre otros).
    - Garantizar que los procesos de liquidación de nómina se realicen de manera oportuna y correcta.
    - Garantizar el proceso de recobro de incapacidades.
    - Ejecutar y validar el proceso de seguridad social.
    - Ejecutar y validar el proceso provisiones.
    -Garantizar la correcta ejecución y validación de los procesos no periódicos (liquidaciones, prima, cesantías, certificad de retenciones, medios magnéticos)

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Coordinador de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Nov 2025
  • nomina

  • Coordinador de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Coordinador(a) de Nómina

    Ubicación: Bogotá, modalidad Hibrida
    Tipo de contrato: Indefinido
    Área: Recursos Humanos / Nómina
    Experiencia mínima: 5 años en cargos similares

    Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina con amplio conocimiento técnico y experiencia en la gestión integral del proceso de nómina, seguridad social e interfaces contables. Será responsable de garantizar el correcto registro, liquidación y conciliación de la información, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo.

    El rol requiere un alto nivel de análisis numérico, dominio de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos laborales y contables.

    Responsabilidades principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de nómina.

    Registrar y validar novedades en sistemas locales y corporativos.

    Generar y revisar interfaces contables de nómina.

    Realizar conciliaciones contables y provisionamiento de prestaciones.

    Analizar costos laborales comparados con presupuesto.

    Gestionar autoliquidación de seguridad social y aportes mensuales.

    Apoyar procesos especiales como certificados y medios magnéticos.

    Atender auditorías, requerimientos externos y solicitudes internas.

    Requisitos

    ? Profesional en Contaduría Pública, Administración o carreras afines
    ? Mínimo 5 años de experiencia en roles similares
    ? Dominio avanzado de Microsoft Excel (indispensable y comprobable)
    ? Amplia experiencia en manejo de datos, estructuración de información y análisis financiero-contable
    ? Conocimiento y experiencia en conciliaciones de cuentas contables de nómina
    ? Manejo de Novasoft (Indispensable)
    ? Conocimiento en legislación laboral y seguridad social
    ? Deseable manejo intermedio de inglés

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    Coordinador de nomina

  • Especialista de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 26 Nov 2025
  • NOMINA COORDINADOR

  • Especialista de nomina

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • "Si eres profesional en contaduría publica o afines y cuentas con 3 años de experiencia liderando procesos de liquidación de nomina y seguridad social, te estamos buscando para hacer parte de nuestro equipo de trabajo, debes Contar con Excel intermedio , conocimiento de normatividad en liquidación de nomina , experiencia liquidando nomina en empresas de mas de mil colaboradores, experiencia liderando equipos de trabajo.
    Te ofrecemos :
    contrato indefinido
    salario : $ 5.172.600
    trabajo presencial - sede Toberín
    horario: lunes a viernes de 8 am a 6 pm con disponibilidad de tiempo "

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Coordinador de implementacion nomina payroll

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante Outsourcing de Nómina: Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador o líder de Implementación para proyectos de Nómina, preferiblemente Coordinador de Nómina con experiencia de 3 años en manejo de clientes, nómina en aplicativo SARA, conocimiento en legislación laboral, nómina, seguridad social y proyectos de implementación de sistemas de nómina. Profesional en Contaduría pública, Ingeniero de Sistemas, Administración de empresas o Ingeniería Industrial, con foco en manejo de nóminas de varios clientes.
    Trabajo híbrido + Contrato indefinido. Salario: $5.000.000 a $6.000.000

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    Coordinador de nomina, Coordinador de sistemas y tecnología

  • Lider de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Dic 2025
  • Nomina seguridad social incapacidades

  • Lider de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida marca nacional con mas de 60 años de vigencia en el mercado requiere Líder de nómina, profesional en áreas administrativas y/o financieras con más de 5 años de experiencia laboral liderando procesos de nómina en empresas de más de 2.000 trabajadores directos, con conocimientos
    solidos y vigentes de legislación laboral, seguridad social, manejo de sistemas de nómina, Excel avanzado y fuerte capacidad analítica.

    Sera responsable de:
    Gestionar y supervisar el proceso integral de nómina y prestaciones sociales
    Realizar liquidación y pago de nómina quincenal
    Coordinar los procesos de contratación, seguridad social, medidas disciplinarias, incapacidades y desvinculación
    Realizar cálculos de salarios, deducciones, bonificaciones, retención en la fuente y compensación
    Brindar optimo nivel de servicio al cliente interno y externo

    Se requiere disponibilidad para trabajar 100% en horarios administrativos de lunes a viernes y un sábado al mes 4 horas, se ofrece vinculación directa salario a convenir

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    Coordinador de nomina
- Hibrido

  • Coordinador lider de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 28 Nov 2025
  • manejo sap liderazgo procesos contables

  • Coordinador lider de nomina

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina para liderar la planeación, coordinación y ejecución de los procesos de liquidación y pago (seguridad social y prestaciones sociales), asegurando el cumplimiento de la normativa colombiana y las políticas internas de la compañía.
    Perfil requerido:
    • Profesional titulado en carreras administrativas, con especialización en áreas afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de nómina y contratación en empresas multinacionales con más de 2.500 colaboradores.
    • Indispensable manejo de SAP.
    Te ofrecemos:
    • Contrato indefinido.
    • Jornada de 44 horas semanales.
    • Modalidad híbrida.
    • Beneficios:
    o Auxilio de medicina prepagada.
    o Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
    o Alianzas con entidades financieras y aseguradoras.
    o Plan carrera dentro de la compañía.
    o Bono vacacional.
    ¿Listo(a) para dar el siguiente paso en tu carrera? Aplica y conversemos.

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    Coordinador contabilidad

  • Coordinador de nomina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Soledad country Publicado 22 Dic 2025
  • coordinador

  • Coordinador de nomina

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un coordinar de nómina que controlar el proceso integral de nómina para varias razones sociales y uniones temporales, garantizando el cumplimiento legal, la oportunidad en los pagos y la correcta liquidación de obligaciones laborales y de seguridad social.

    Perfil requerido
    • Profesional en Contaduría Pública (indispensable).
    • Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) o Responsable de Nómina.
    • Experiencia comprobada en manejo de uniones temporales, consorcios o múltiples empresas/razones sociales.
    • Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, seguridad social y parafiscales.
    • Manejo de nóminas de alto volumen (preferiblemente +900 colaboradores).
    • Experiencia liderando equipos (al menos 2–3 personas a cargo).
    • Dominio intermedio/avanzado de Excel y sistemas de nómina.

    Funciones principales
    • Coordinar y ejecutar el proceso completo de nómina para diferentes uniones temporales y empresas.
    • Garantizar el cálculo correcto de salarios, horas extras, recargos, novedades, incapacidades, licencias y liquidaciones.
    • Supervisar afiliaciones, pagos y novedades ante EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación.
    • Liderar y acompañar al equipo de analistas de nómina.
    • Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales, fiscales y laborales.
    • Atender requerimientos de auditoría, interventoría y entidades de control.
    • Participar en la implementación y estandarización del proceso de nómina.
    • Elaborar informes de control y seguimiento para gerencia.

    Competencias clave
    • Liderazgo y toma de decisiones
    • Planeación y organización
    • Alto nivel de confidencialidad
    • Capacidad para trabajar bajo presión
    • Orientación al detalle y al cumplimiento normativo

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Coordinador de nomina y compensación

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere profesional titulado en carreras administrativas, preferiblemente contador público, con experiencia mínima de 4 años en procesos de Liquidación y validación de nóminas de más de 3000 empleados, ejecución de nomina electrónica, liquidación de embargos, prestaciones sociales, manejo de descuentos por préstamos y otras obligaciones, primas y cesantías; Excelente manejo de herramientas ofimáticas.

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    Coordinador de nomina

  • Coordinador analista de nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo profesional Ingeniería industrial, administración de empresas, contaduría pública, carreras afines.

    Para apoyar los procesos y procedimientos referentes a la administración y liquidación de nómina cumpliendo con la normativa legal vigente y los parámetros dados por la Universidad

    Conocimientos en: Procesos de gestión humana , plataformas bancarias , HCM,SIIGO, herramientas ofimáticas

    Para desarrollar las siguientes funciones:
    1. Generar interfaces para pago de nómina en sucursal bancaria y seguimiento a la misma.
    2. Aplicar descuentos por libranza y convenios a docentes y administrativos en la liquidación de la nómina.
    3. Consolidar e informar inasistencias y novedades de nómina catedra como insumo para pago de nómina.
    4. Registrar asistencias para liquidación de nómina posgrados presenciales- virtuales, catedra Medellín y bienestar.
    5. Revisir y registrar cuentas bancarias del personal administrativo y docente para efectos de pago de nómina.
    6. Programar y controlar el proceso de pago a terceros por convenios y causación de descuentos, y aplicación de descuentos para las nóminas.
    7. Manejo de archivo físico y magnético del área de nómina.
    8. Suministrar información inherente a los procesos de nómina.
    9. Apoyar las funciones inherentes al sistema de gestión de calidad.


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante. 100 % presencial.

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    Administrador de empresas, Contador, Ingeniero de sistemas

  • Gerente de compensacion, nomina y contratacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar estratégicamente los procesos de compensación, nómina y contratación, garantizando equidad, competitividad y cumplimiento, alineados a la cultura
    ________________________________________
    Principales responsabilidades
    Liderar la gestión integral de nómina para más de 3.000 colaboradores, garantizando precisión, oportunidad y cumplimiento legal.
    Diseñar y administrar esquemas de compensación y beneficios, alineados a la estrategia del negocio y la cultura organizacional.
    Definir, actualizar y administrar bandas salariales, escalas y estructuras de compensación, promoviendo equidad interna y competitividad externa.
    Realizar estudios de mercado salarial, análisis de tendencias y benchmarking.
    Liderar procesos de homologación, estandarización y mejora continua de nómina y compensación.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social vigente.
    Dirigir los procesos de contratación, vinculación y administración contractual.
    Gestionar indicadores, reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones.
    Liderar y desarrollar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de confianza, responsabilidad y crecimiento.
    ________________________________________
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Economía o afines.
    Especialización o postgrados en Gestión Humana, Compensación, Finanzas o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de nómina, compensación y contratación.
    Experiencia comprobada en nómina de más de 3.000 empleados.
    Conocimientos sólidos en:
    Compensación y beneficios
    Bandas y escalas salariales
    Estudios de mercado
    Legislación laboral y seguridad social
    Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina

    Ciudad: Bogotá D.C
    Salario: A convenir
    Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Beneficios extralegales

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    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios
- Hibrido

  • Encargado (senior de nomina)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Cómo es el día a día de la posición?
    Como Consultor(a) Especialista de Nómina en Deloitte participarás en actividades claves para tu aprendizaje y desarrollo profesional. Ampliarás tus conocimientos sobre la realización de cálculos, aplicación de leyes y reglamentaciones pertinentes para los procesos asociados a tu función, brindándote la capacidad de formular soluciones a los requerimientos de nuestros(as) clientes. Bajo el liderazgo de tu Encargado(a) y Gerente, serás responsable de realizar actividades tales como: Cálculos manuales de descuentos de cuotas y aportaciones asociadas a la nómina tanto de empleado(a) como de patrones, pensiones alimenticias, análisis y captura de incidencias de nóminas, validación de incidencias, registro de incapacidades y riesgos de trabajo. Brindarás soporte operativo en temas de recursos humanos, seguridad social y certificados.
    Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

    ¿Qué se necesita para aplicar?
    • Tecnólogo (a), estudiantes de últimos semestres o egresado (a) en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Finanzas o carreras afines
    • Experiencia de mínimo 6 meses en liquidación de sueldos o administración de personal
    • Conocimientos de convenios colectivos de trabajo, procesamiento de nóminas y cálculo de impuestos
    • Inglés intermedio
    • Herramientas: Paquetería Office, manejo de sistemas de información de nómina.
    • Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y atención al detalle.

    ¿Por qué Deloitte?
    Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Coordinador de nomina y seguridad social

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Firma de Auditoria, Interventoría y Consultoría requiere para su equipo de trabajo un Coordinador(a) de nómina y seguridad social, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos:

    Formación: Profesional o tecnólogo en Contaduría Pública, Contabilidad, administración de empresas o afines,
    Experiencia: 3 años desarrollando tareas de reporte, liquidación y pagos de nómina y seguridad social, manejo de Excel intermedio o avanzado, manejo de programa Siigo, conocimientos actualizados en normatividad laboral y civil, Ley 100, contratos de prestación de servicios y normatividad tributaria.

    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Laboral.
    Modalidad de trabajo: Presencial.
    Salario: A convenir.
    Horario: lunes a jueves 8:00 am - 5:00 pm viernes: 8:00 am - 6:00 pm

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Coordinación de nómina y contratación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Se requiere profesional graduado en Contaduría Pública, Administración de
    empresas o áreas a fines con 3 años de experiencia en cargos relacionado. Será
    responsable de coordinar el proceso completo de nómina, asegurando exactitud
    en pagos, administración del headcount, liquidación de prestaciones sociales,
    vacaciones y demás conceptos llevando un control riguroso de las novedades de
    nómina, liquidación de horas extras, comisiones y pagos a terceros.

    REQUISITOS FUNDAMENTALES:
    ? Alto manejo en la confidencialidad de la información.
    ? Conocimiento amplio enfocado especialmente en nomina
    ? Manejo avanzado de Excel y conocimientos en software de nómina.
    ? Gestión completa de seguridad social EPS, fondo de pensiones, ARL
    ? Dominio de legislación laboral colombiana, seguridad social y procesos de
    nómina.
    ? Capacidad para trabajar con precisión y con atención al detalle.
    ? Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y tributaria aplicable
    ? Competencias: Disposición para trabajar en equipo, alta resolutividad,
    actitud de servicio y calidad humana.

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    Coordinador de nomina

  • Senior nómina - outsorcing bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de profesional en carreras administrativas (Economía; Administración, Contaduría) para trabajar en firma con 4 años de experiencia en liquidación de Nomina procesos masivos de vinculación y afiliación al sistema de seguridad social.

    La modalidad de trabajo es presencial. Vinculación directa con la compañía a término indefinido.

    Contamos con excelentes beneficios como el fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.

    Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

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    Coordinador de nomina, Analista de nomina

  • Jefe de nómina senior/generalista en gestion humana

    COP
  • Salario confidencial
  • importante empresa del sector requiere: Jefe de Nomina Profesional en carreras administrativas o afines con experiencia de más de 5 años liderando el proceso, manejo de nómina de más de 2000 empleados, control del proceso de relaciones laborales, y obligaciones contractuales de todos los colaboradores asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, Coordinacion de los procesos de contratación, seguridad social, archivo; manejo de proceso disciplinario, cobro de incapacidades y desvinculación de personal garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente,
    Importante tener conocimiento en las diferentes áreas de Gestión Humano
    100% Presencial
    contrato directo con la compañía
    salario de acuerdo con la experiencia

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    Coordinador de nomina

  • Líder de nomina y contratación / cadena hotelera/ bogota

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • VACANTE – LÍDER DE NÓMINA Y CONTRATACIÓN
    Bogotá
    Cadena hotelera Bluedoors

    Estamos en búsqueda de un Líder de Nómina y Contratación para unirse a nuestro equipo.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina y contratación.

    Conocimiento y manejo de Zeus y Buk (indispensable).

    Manejo de afiliaciones, novedades laborales, seguridad social y gestión documental.

    Excelente organización, confidencialidad y orientación al detalle.

    Ofrecemos:

    Salario: $3.300.000

    Contrato: Indefinido

    Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

    Si cumples con el perfil y deseas ser parte de nuestra cadena hotelera, envía tu hoja de vida al correo indicado.

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    Coordinador de nomina, Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Analista de nomina
- Hibrido

  • Analista senior en contable y nomina

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas a nivel global y sé parte de un equipo dinámico que impulsa la excelencia. Buscamos un profesional apasionado por la gestión de nómina, con capacidad para liderar procesos contables y aportar soluciones innovadoras que optimicen la operación. Esta posición ofrece un entorno retador, oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

    Responsabilidades Clave

    Gestionar el ciclo completo de nómina: desde la entrada de datos hasta el cierre contable y conciliación.
    Elaborar informes para entidades de control y garantizar el cumplimiento normativo.
    Analizar variaciones mensuales y proponer acciones para mejorar la eficiencia.
    Implementar mejoras en procesos y herramientas de nómina.
    Colaborar con áreas internas para asegurar la correcta integración de datos y procesos.


    Requisitos del Rol

    Formación: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: 2 a 3 años liderando procesos de nómina y cierre contable en empresas de servicios.
    Conocimientos deseables: Manejo de SAP u otras plataformas de gestión de nómina. Conocimiento en normatividad laboral colombiana.


    Lo Que Ofrecemos

    Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua.
    Un entorno colaborativo, diverso y orientado a la innovación.
    Participación en proyectos desafiantes con clientes de diferentes sectores.
    Beneficios competitivos y estabilidad laboral.

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    Coordinador de nomina, Coordinador de contabilidad, Analista contable, Analista de nomina
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