Coordinador(a) de nómina junior | proceso inclusivo abierto

Descripción del cargo

Ubicación: Bogotá (Modalidad híbrida)
Tipo de contrato: Indefinido
Área: Recursos Humanos / Nómina
Experiencia: 2 a 3 años en procesos de nómina
Promovemos un entorno de trabajo diverso e incluyente. Invitamos a todas las personas calificadas a postularse, incluyendo personas con discapacidad.

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina Junior con enfoque analítico y atención al detalle, que apoye la ejecución y control de los procesos de nómina, seguridad social y conciliaciones contables, garantizando calidad en la información y cumplimiento normativo.

El rol requiere un alto nivel de análisis numérico, dominio de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos laborales y contables.

Responsabilidades principales
- Apoyar la ejecución y validación del proceso de nómina.
- Registrar y verificar novedades en sistemas de nómina.
- Generar y revisar interfaces contables.
- Realizar conciliaciones de cuentas de nómina y seguridad social.
- Apoyar el cálculo y provisión de prestaciones sociales.
- Participar en el proceso de autoliquidación de seguridad social.
- Apoyar requerimientos internos, auditorías y procesos legales.
- Contribuir al análisis básico de costos laborales.

Requisitos
- Profesional en Contaduría, Administración o carreras afines.
- Entre 2 y 3 años de experiencia en procesos de nómina.
- Manejo intermedio/avanzado de Excel.
- Experiencia en manejo y validación de datos.
- Conocimiento en conciliaciones contables de nómina.
- Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
- Manejo de software de nómina (deseable Novasoft).
- Deseable nivel básico de inglés.