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Ofertas de Empleo Corredor bolsa Híbrido

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Trader corporativo cali

    COP

  • industry BANCO DE BOGOTA

  • $6 a $8 millones Cali country Publicado 20 Ago 2025
  • Trader Mesa de Dinero AMV

  • Trader corporativo cali

    COP
  • $6 a $8 millones
  • El Banco de Bogotá cree en tu potencial. Si estás listo para nuevos retos y oportunidades, este es el lugar donde puedes alcanzar tus metas.
    Tu desafío será:

    Posicionar al banco en el segmento corporativo como un banco innovador y eficaz en la cotización de operaciones de divisas y derivados así como los productos de captación que se manejan desde la tesorería como time deposit, para aumentar la participación de mercado con cada uno de los clientes y prestar un servicio especializado y enfocado en la oferta integral de productos y la negociación de estructuras derivadas que le permitan a los clientes optimizar sus recursos y manejar eficientemente sus balances

    ¿Qué esperamos de ti?
    • Residir en Cali
    • Profesional en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera, Economía o similares.
    • Certificado AMV en básico operador, divisas y derivados
    • Experiencia mínima de 2 años en mesa de dinero, tesorería o riesgos de: banco, comisionista de bolsa, fondo de pensiones, aseguradora o fiduciaria con foco comercial y de cliente.

    Te ofrecemos:
    • Contrato Indefinido
    • Salario Base+Beneficios extralegales
    • Jornada Hibrida

    Cargos relacionados

    Analista de tesorería, Corredor de bolsa
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

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    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
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    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
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    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
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    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

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  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

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    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
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    ¿Qué Buscamos?:

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    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
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    ¿Qué Ofrecemos?:

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    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
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    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
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    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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  • Profesional de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Profesional de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial, quien debe ser profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Gobierno y Relaciones Internacionales, Comunicación Social, Psicología o afines.

    Quien debe contar con 3 años de experiencia preferiblemente del sector financiero o de servicios, con conocimientos en el diseño y ejecución de programas de responsabilidad social corporativa, manejo de indicadores de sostenibilidad y reportes de sostenibilidad. Indispensable conocimiento de estándar GRI.

    Tu propósito será realizar seguimiento y verificación del modelo de sostenibilidad y de la política de Responsabilidad Social Empresarial, de manera transversal a toda la organización.

    Buscamos un profesional proactivo con orientación a los resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle y precisión en el manejo de información.

    Condiciones contractuales:

    • Vinculación directa con la compañía.
    • Contrato laboral a término indefinido con todas las prestaciones de ley y beneficios extralegales que contempla: prima semestral, bonificaciones por resultados, medicina prepagada (incluye núcleo familiar), seguro de vida y beneficios no salariales.
    • Modalidad de trabajo híbrido.

    Cargos relacionados

    Comunicador social
- Hibrido

  • Director de operaciones-conexión energética

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Director de operaciones, quien debe ser profesional en ingeniería, administración de empresas, economía, finanzas o carreras afines, con formación de posgrado en temas relacionados.

    Quien debe contar con más de 10 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y/o administración de plataformas transaccionales, así como el desarrollo de proyectos. Deseable contar con experiencia en el mercado eléctrico colombiano.

    Tu propósito será, dirigir, coordinar y evaluar los procesos asociados de la operación con base en los lineamientos y procedimientos aplicables al Mecanismo de Comercialización de Energía y al bróker de energía, garantizando la transparencia y eficiencia de su esquema de asignación, así como el cumplimiento de los estándares de calidad en los diferentes procesos.

    Dentro de tus funciones estará: garantizar el registro confiable de la información de los participantes, sus posturas y/o las operaciones celebradas a través del MCE mediante revisiones y validaciones periódicas; Coordinar las acciones requeridas para llevar a cabo las ruedas de negocios, entre ellos, la publicación de boletines, sesiones de capacitación, desarrollos y/o pruebas de los requerimientos tecnológicos, según aplique; Monitorear la atención oportuna de requerimientos y/o solicitudes de usuarios internos y externos de la compañía; Proponer los requerimientos tecnológicos para

    Cargos relacionados

    Director de operaciones
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  • Gestor comercial -(ejecutivo de cuenta)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Gestor comercial, quien debe ser Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas y/o financieras.

    Quien debe contar con más de 2 años de experiencia en el sector financiero en roles relacionados con cargos comerciales e institucionales, preferiblemente en el segmento empresarial, gestionando el cumplimiento de procesos administrativos y la asesoría directa al cliente.

    Tu misión será ejecutar funciones comerciales, administrativas y de comunicación con clientes empresariales de manera presencial; fortalecer la relación con los clientes, tanto a nivel comercial como operativo, asegurando una asesoría integral, oportuna y de alta calidad.; realizar seguimiento a las relaciones comerciales y a los compromisos adquiridos, garantizando el cumplimiento de estos; integrar eficazmente las funciones comerciales con los requerimientos y procesos operativos de las entidades; ejecutar las diferentes estrategias de atención al cliente para resolver solicitudes, inquietudes y requerimientos a través de múltiples canales (teléfono, correo, WhatsApp, etc.).

    Buscamos una persona proactiva con orientación a los resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita y excelentes habilidades de relacionamiento.

    Condiciones contractuales:

    • Vinculación inicial por temporal
    • Modalidad de trabajo híbrid

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial
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  • Gerente de cuenta- factoring

    COP

  • industry BOLSA MERCANTIL DE COLOMBIA

  • $10 a $12,5 millones Bogotá country Publicado 22 Ago 2025
  • estructuracion factoring

  • Gerente de cuenta- factoring

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Gerente de cuenta- Factoring, quien debe ser profesional ingeniería industrial, economía, administración de empresas, finanzas o carreras afines.

    Se requiere profesional con más de cuatro (4) años de experiencia en el sector financiero, con sólido conocimiento operativo, técnico y comercial en factoring y confirming, y trayectoria comprobada en la gestión de esta línea de negocio. Preferiblemente, que cuente con cartera de clientes pagadores de convenios de confirming. Así mismo, debe tener experiencia específica en el desarrollo y estructuración de productos de factoring en todas sus modalidades: Descuento de Títulos, Línea Triangular y Confirming.

    Tu propósito Diseñar, implementar y ejecutar estrategias comerciales para la promoción y desarrollo del mercado bursátil de facturas electrónicas (ATRAE) de la Bolsa Mercantil de Colombia, impulsando operaciones de factoring y confirming, fortaleciendo la relación con las Sociedades Comisionistas de Bolsa (SCB) y garantizando la generación de negocios rentables y sostenibles.
    Buscamos un profesional proactivo con orientación a los resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle y precisión en el manejo de información.

    Condiciones contractuales:
    • Vinculación directa con la compañía.
    • Contrato laboral a término indefinido co

    Cargos relacionados

    Gerente de cuentas claves
- Hibrido

  • Profesional de base de datos ( big data -seguimiento)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Profesional de Bases de Datos para el Área de Seguimiento, quien debe ser profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería eléctrica, ingeniería electrónica, o en carreras como economía, administración de empresas, o afines

    Quien debe contar con más de 2 años de experiencia en manejo y administración de bases de datos, manejo de las herramientas como PowerBi, Access y Visual Basic. Conocimiento en BPM. cursos en Análisis de bases de datos Excel Avanzado (Visual Basic for Applications) Python, SQL Microsoft Power Bi Microsoft Access. Suministrando información de bases de datos, señales, alertas, estadísticas o reportes.

    Buscamos un profesional proactivo con orientación a los resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle y precisión en el manejo de información.

    Condiciones contractuales:

    • Vinculación directa con la compañía.
    • Contrato laboral con todas las prestaciones de ley y beneficios extralegales que contempla: prima semestral, bonificaciones por resultados, medicina prepagada (incluye núcleo familiar), seguro de vida y beneficios no salariales.
    • Modalidad de trabajo híbrido.
    • Salario: 3.000.000

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos
- Hibrido

  • Profesional senior de planeación financiera

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Profesional senior de planeación financiera, quien debe ser profesional en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines con especialización en finanzas o administración financiera.

    Quien debe contar con más de 4 años de experiencia en roles relacionados con planeación y análisis financiero, incluyendo la elaboración y gestión de presupuestos, proyecciones financieras y modelos de valoración de empresas. Es indispensable contar con un nivel de inglés mínimo B2. Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia en el uso de software de planeación financiera, ERP y Python.

    Deseable experiencia en manejo de Oracle EPM y herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau.

    Buscamos un profesional proactivo con orientación a los resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle y precisión en el manejo de información.

    Condiciones contractuales:
    • Vinculación directa con la compañía.
    • Contrato laboral con todas las prestaciones de ley y beneficios extralegales que contempla: prima semestral, bonificaciones por resultados, medicina prepagada (incluye núcleo familiar), seguro de vida y beneficios no salariales.
    • Modalidad de trabajo híbrido.
    • Rango salarial: 6 a 8 millones

    Cargos relacionados

    Líder senior planeación financiera
- Hibrido

  • Profesional de marketing

    COP

  • industry BOLSA MERCANTIL DE COLOMBIA

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 6 Ago 2025
  • profesional en marketing

  • Profesional de marketing

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Profesional de marketing , quien debe tener pregrado en Marketing, Publicidad o áreas afines, con conocimientos en estrategias digitales, posicionamiento online (SEO/SEM), manejo de herramientas como Google Analytics, Search Console y CMS. Deseable formación complementaria en análisis de datos y marketing de contenidos.

    Debes contar con más de 4 años de experiencia en roles relacionados con gestión redes sociales, campañas publicitarias (Meta Ads, Google Ads), generación de contenidos para plataformas como Instagram, LinkedIn, Facebook y YouTube, así como en la optimización de páginas web.

    Tu propósito será apoyar campañas orientadas a la atracción de clientes, posicionamiento de marca y producto, aportando valor desde la comunicación digital a proyectos estratégicos del sector.

    Buscamos un profesional, proactivo con orientación a los resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle, con capacidad de adaptación a entornos regulados.

    Condiciones contractuales:
    • Vinculación directa con la compañía.
    • Contrato laboral a término indefinido con todas las prestaciones de ley y beneficios extralegales que contempla: prima semestral, bonificaciones por resultados, medicina prepagada (incluye núcleo familiar), seguro de vida y beneficios no salariales.
    • Modalidad de tra

    Cargos relacionados

    Marketer digital
- Hibrido

  • Director de operaciones-desarrollo de plataformas transaccionales

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Director de operaciones, quien debe ser profesional en ingeniería, administración de empresas, economía, finanzas o carreras afines, con formación de posgrado en temas relacionados.

    Quien debe contar con más de 10 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y/o administración de plataformas transaccionales, así como el desarrollo de proyectos. Deseable contar con experiencia en el mercado eléctrico colombiano.

    Tu propósito será, dirigir, coordinar y evaluar los procesos asociados de la operación con base en los lineamientos y procedimientos aplicables al Mecanismo de Comercialización de Energía y al bróker de energía, garantizando la transparencia y eficiencia de su esquema de asignación, así como el cumplimiento de los estándares de calidad en los diferentes procesos.

    Dentro de tus funciones estará: garantizar el registro confiable de la información de los participantes, sus posturas y/o las operaciones celebradas a través del MCE mediante revisiones y validaciones periódicas; Coordinar las acciones requeridas para llevar a cabo las ruedas de negocios, entre ellos, la publicación de boletines, sesiones de capacitación, desarrollos y/o pruebas de los requerimientos tecnológicos, según aplique; Monitorear la atención oportuna de requerimientos y/o solicitudes de usuarios internos y externos de la compañía; Proponer los requerimientos tecnológicos para

    Cargos relacionados

    Director de operaciones
- Hibrido

  • Profesional sénior de arquitectura de procesos- sector financiero

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Profesional senior de arquitectura de procesos, quien debe ser profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o afines con especialización en productividad, estrategia y transformación digital o afines. Quien debe venir del sector financiero.

    Quien debe contar con más de 6 años de experiencia en empresas del sector financiero con un enfoque en metodologías para la mejora de procesos (Six Sigma,PHVA, Agile, Kaizen y Raci) , optimización de recursos y automatización de procesos; es necesario estar familiarizado con normativas de calidad y seguridad, además de contar con habilidades de gestión de proyectos.

    Tu propósito será Diseñar, optimizar y gestionar procesos, sistemas y recursos para mejorar la eficiencia, productividad y competitividad de la organización .Con un enfoque estratégico, sólidos conocimientos analíticos y capacidad para implementar soluciones innovadoras, contribuirás a la mejora continua y a la generación de valor en distintos procesos. Tu labor se centra en la integración de tecnología, metodologías de mejora de procesos y gestión de recursos, garantizando la sostenibilidad y el cumplimiento de objetivos organizacionales.

    Buscamos un profesional proactivo con orientación a los resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, atenci

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    Ingeniero de calidad
- Hibrido

  • Profesional senior de impuestos

    COP

  • industry BOLSA MERCANTIL DE COLOMBIA

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • PROFESIONAL SENIOR DE IMPUESTO IMPUESTOS

  • Profesional senior de impuestos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Profesional Senior de Impuestos quien debe ser Profesional en contaduría con especialización en gerencia y administración tributaria, impuestos o afines. Quien debe contar con 6 años de experiencia en:

    • Preparación y control de las obligaciones fiscales de la compañía, con el fin de dar cumplimiento oportuno de acuerdo al cronograma tributario establecido por la Administración de Impuestos Nacionales y la Tesorería Distrital.
    • Analizar, causar y transmitir la información relacionada con los ingresos operacionales y administrativos para lograr un recaudo eficaz.
    • Analizar y generar respuestas a los requerimientos emitidos por las entidades de Control.
    • Evaluar alternativas de planeación tributaria de la compañía, con el fin de contribuir con la optimización de los recursos financieros de la compañía.
    • Realizar los arqueos periódicos de acuerdo al cronograma establecido, con el fin de soportar la confiabilidad de los estados financieros.
    • Administración de la ejecución de los proyectos de mejora del Proceso de Contabilidad que le sean asignados, para la optimización del proceso, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente.
    • Conocer y dar cumplimiento sin excepción a las normas, regulaciones y autorregulaciones aplicables a los procesos a su cargo y en los que participe, así como atender todas las directrices del sistema de cumplimiento de la enti

    Cargos relacionados

    Examinador y recaudador de impuestos
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  • Ejecutivo de ahorro pensional bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En Colfondos estamos en búsqueda de Ejecutivo de Ahorro Pensional para la ciudad de Bogotá, Profesional en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial y Afines. CON CERTIFICACIÓN AMV (Autorregulador del mercado de valores) requisito Excluyente.

    Experiencia de 2 años en el sector financiero, fiduciarias, comisionistas de bolsa, o bancos, Conocimientos específicos en las áreas financieras.

    Te ofrecemos Contrato a término indefinido
    Salario Base: $Básico + Aux de rodamiento + comisiones+ Beneficios Extralegales

    Cargos relacionados

    Consultor y asesor a los clientes en inversión, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Ejecutivo de ahorro pensional bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • En Colfondos estamos en búsqueda de Ejecutivo de Ahorro Pensional para la ciudad de Bogotá, Profesional en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial y Afines. CON CERTIFICACIÓN AMV (Autorregulador del mercado de valores) requisito Excluyente.

    Experiencia de 2 años en el sector financiero, fiduciarias, comisionistas de bolsa, o bancos, Conocimientos específicos en las áreas financieras.

    Te ofrecemos Contrato a término indefinido
    Salario Base: $Básico + Aux de rodamiento + comisiones+ Beneficios Extralegales

    Cargos relacionados

    Consultor y asesor a los clientes en inversión, Coordinador comercial, Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial
- Hibrido

  • Director o directora de negocios internacionales

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona el mundo financiero internacional, tienes criterio estratégico y conoces la regulación que rige las operaciones globales?
    En este rol serás pieza clave para garantizar la correcta ejecución y control de nuestras operaciones internacionales, asegurando el cumplimiento normativo y fortaleciendo las relaciones con entidades del exterior, corresponsales y referenciadores.

    Tu misión:
    Liderar, ejecutar y supervisar todas las actividades operativas de Negocios Internacionales, asegurando el cumplimiento de estándares internos, requisitos de reguladores y acuerdos con entidades corresponsales. Serás el enlace entre nuestra organización y el ecosistema financiero internacional, asegurando procesos impecables y generando valor para clientes e inversionistas..

    Tu perfil:
    • Profesional titulado en áreas afines.
    • Inglés intermedio.
    • Mínimo 5 años de experiencia en el sector financiero, en sociedades fiduciarias, administradoras de inversión o comisionistas de bolsa.
    • Conocimiento sólido en inversiones internacionales, mercado financiero colombiano e internacional.
    • Dominio de normas de entes de control y regulaciones internas.
    • Manejo de instrumentos de inversión financiera, matemáticas financieras y Excel avanzado.
    • Conocimiento en AML y KYC según estándares internacionales.
    • Manejo de sistemas propios de gestión de negocios internacionales.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Director comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
- Hibrido

  • Profesional en auditoría interna

    COP
  • Salario confidencial
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el rol de Profesional en Auditoría Interna para la ciudad de Bogotá. Su reto principal será: Auditar los procesos de la compañía end to end, con el fin de verificar el cumplimiento legal y las políticas internas de esta bajo la metodología de riesgos y controles, con el fin de garantizar el desarrollo adecuado de los procesos y el mejoramiento continuo dando valor agregado a los mismos.

    ¿Qué buscamos?

    - Contador Público con Tarjeta Profesional
    - Experiencia en auditoría interna y/o gestión en área de riesgos.
    - Conocimientos en temas contables y financieros. Paquete ofimático. Excel avanzado, analítica de datos, riesgos financieros y productos Financieros de captación y crédito

    Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo + bono de alimentación
    Plan de capacitación y formación gratuito
    Medio día por cumpleaños y obsequio
    Bono café mensual
    Tarde de viernes corto mensual atado al cumplimiento
    Modelo Hibrido*
    Rutas de la oficina a estación de TM y viceversa
    Auxilio visual (gafas)

    Bolsa de beneficios***En llamada te contaremos más

    Cargos relacionados

    Auditor
- Hibrido

  • Analista de credito libranza (fabrica de crédito)

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de apasionados por el área de Operaciones.

    Nos encontramos en la búsqueda a nivel Bogotá de la posición de Analista de crédito II, el cual tendrá como reto controlar el riesgo de crédito, de manera eficiente cumpliendo con la promesa de servicio al cliente y brindando transparencia en cada una de las operaciones que realiza garantizando el correcto análisis de créditos a la luz del cumplimiento de las políticas de crédito de la compañía

    ¿Qué buscamos?
    Técnico y/o tecnólogo en carreras afines al área financiera o estudiantes de últimos semestres de carreras universitarias, que cuenten con experiencia en créditos de libranza, centrales de riesgo y paquete de Office
    Excelentes habilidades en adaptabilidad, gestión del cambio, innovación, creatividad, orientación al resultado y excelente trabajo en equipo.

    Condiciones
    Contrato a termino indefinido directamente con la compañía
    Salario Competitivo + bonificación mensual prestacional por cumplimiento de indicadores
    Plan de formación totalmente gratuito
    Modelo Hibrido
    Excelente clima laboral
    Bolsa de beneficios***

    Te contaremos mucho más en llamada!!

    Cargos relacionados

    Analista de crédito
- Hibrido

  • Especialista en auditoría interna integral (sector financiero)

    COP
  • Salario confidencial
  • En ExcelCredit nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el rol de Especialista I de Auditoría Interna para la ciudad de Bogotá. Su reto principal será: Liderar y ejecutar auditorías integrales de procesos y contables en la compañía de manera objetiva, ética, selectiva, crítica y sistemática, teniendo en cuenta las políticas, procesos, normas, funciones y actividades de la organización, de acuerdo a las normas globales de Auditoría Interna (NGAI) y conocimiento de las normas emitidas por la SFC, mediante la utilización de la metodología de riesgos y controles para identificar áreas de mejora y garantizar la eficiencia y efectividad de los procesos y
    contribuir al fortalecimiento de la gestión contable y proporcionar valor agregado, ayudando a las áreas con impacto financiero a robustecer sus controles a través de oportunidades de mejora basadas en una sólida experiencia en el sector financiero y en estudios relacionados con evaluaciones internas y externas.

    ¿Qué buscamos?

    - Contador Público con Tarjeta Profesional, Especialización en auditoría interna – externas (RF); Finanzas o Áreas Administrativas.
    - Experiencia en auditoría interna y/o gestión en área de riesgos.
    - Conocimientos en temas contables y financieros. Paquete ofimático. Excel avanzado, analítica de datos, riesgos financieros y productos Financieros de captación y crédito

    Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido
    Salario competitivo + bono de alimentación
    Plan de capacitación y formación gratuito
    Medio día por cumpleaños y obsequio
    Bono café mensual
    Tarde de viernes corto mensual atado al cumplimiento
    Modelo Hibrido*
    Rutas de la oficina a estación de TM y viceversa
    Auxilio visual (gafas)

    Bolsa de beneficios***En llamada te contaremos más

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos, Auditor
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Asistente de infraestructura y soporte

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Fábrica de desarrollo y comercialización de productos de software, con más de 25 años de experiencia, requiere Asistente de Infraestructura y Soporte, ingeniero de sistemas, tecnólogo, técnico o carreras afines.

    Experiencia en el cargo: mínimo un año

    CONOCIMIENTOS / HABILIDADES
    1. Conocimientos técnicos en instalación, configuración y soporte de sistema operativo (Microsoft Windows).
    2. Conocimiento y experiencias en la suite de Microsoft Office
    3. Conocimiento y/o experiencia en soporte y mantenimiento de infraestructura (PC, Laptop, Desktop, impresoras).
    4. Conocimiento básico en infraestructura de comunicaciones (redes).
    5. Conocimientos en sistemas de video conferencia
    6. Conocimiento en software colaborativos (SharePoint)
    7. Conocimiento y/o experiencia en administración de licenciamiento
    8. Habilidades en servicio al cliente
    9. Conocimiento en MER
    10. Experiencia en servidores de aplicaciones
    11. Experiencia en seguridad informática
    12. Experiencia en liderazgo de equipos de trabajo


    Habilidades blandas:
    Orientado al cliente interno y externo, comunicación efectiva, análisis, trabajo en equipo.
    Posibilidades de crecimiento personal y profesional.
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
    Bolsa de beneficios
    Sitio WEB : **************.***

    Cargos relacionados

    Líder de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Lider de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en Bogo

    Cargos relacionados

    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Coordinador de selección bilingue

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.

    ?? Perfil Requerido
    Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
    Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
    ?? Responsabilidades Principales
    Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
    Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
    Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
    Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
    Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
    Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
    Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
    Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
    Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
    Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
    ?? Condiciones laborales
    ?? Jornada: Lunes a viernes – Horario administrativo.
    ?? Contrato: Término indefinido.
    ?? Salario: A convenir según experiencia y perfil.
    ?? Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
    ?? Trabajo presencial en B

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    Director de selección y contratación, Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de recuperación de cartera

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ANALISTA DE TRANSPORTE

    Analizar, ejecutar y hacer seguimiento del proceso de agenciamiento de transportes de Cemento de Bolsas y Granel, mediante la utilización del Optimizador de cargas Regional, garantizando niveles de servicio al cliente, cumplimiento de SLA, y asegurando la utilización del transporte más económico.


    Funciones:

    •Ejecutar las operaciones de programación y agenciamiento de vehículos para entregas de cementos envasados y granel
    •Cumplir los plazos de entregas (SLA) de los pedidos a clientes
    •Mantener una comunicación asertiva con transportistas propios y terceros.
    •Solucionar problemas operativos y gestionar solicitudes de vehículos, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de la programación diaria de ventas y traslados.
    •Gestionar el cumplimiento de la oferta dimensionada desde el fleet plan, con miras a aprovechar al máximo el espacio de los vehículos.
    •Garantizar la productividad de la flota.
    •Lograr la entrega a clientes en el tiempo correcto al menor costo posible.


    Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido

    Requisitos indispensables:

    •Profesional en Logística, Administración, Ingeniería, Transporte o afines.
    •Mínimo un año de experiencia en transporte y planeación en logística.
    •Excel Intermedio.

    Compensación: 3.000.000


    Conoce nuestros beneficios:
    Bono de canasta mensual $285.000
    Auxilio de conectividad $75.000
    Dso (2) días libres adicionales al año.
    Cinco días por matrimonio
    Cinco días de licencia extendida de maternidad o paternidad.
    4 primas extralegales al año.
    Bono anual de resultados corporativos.
    Cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66%.
    Seguro de vida al 100%.
    Contrato directo a término indefinido.

    ¿Quiénes somos en Holcim ABS?

    Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en el continente americano. Desde Americas
    Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios
    siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Te

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    Gestor de cobranzas
- Hibrido

  • Trabajo desde casa aprendiz especializado en búsqueda de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Aprendiz Especializado en Búsqueda de Talentos para encontrar candidatos relevantes en bases de datos de candidatos, plataformas de desarrollo y bolsas de trabajo en función de estrictos criterios de búsqueda.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar clientes potenciales de alto perfil.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con una alta probabilidad de postularse a las vacantes.
    - Pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Fuertes habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos.
    - Pasión por trabajar con personas.
    - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades al mismo tiempo.
    - 1+ año de experiencia laboral general (es un plus).
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talen

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa recruiting representative

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando Representantes de Reclutamiento para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, headhunting, uso de redes sociales, filtrado de CVs y contacto con candidatos.
    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo incluyendo sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.

    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 1 año de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado TI.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios en Recursos Humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.


    ¿Qué Of

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    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Ejecutivo de cuenta y servicio al cliente - beneficios

    COP
  • Salario confidencial
  • Bienvenido a Gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. Con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. En Gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. Experimente The Gallagher Way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de Gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted.

    Creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! Por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud.

    Descripción general:
    El Ejecutivo de Cuenta y Servicio al Cliente será responsable de la atención integral de las cuentas asignadas a su cargo, para cumplir con la promesa de valor de Gallagher, atendiendo las solicitudes e inquietudes que se puedan presentar, garantizando así la excelencia en el Servicio al Cliente.

    Cómo lograrás un impacto:
    1. Administrar las cuentas de los clientes asignados, que puede incluir, sin limitarse a las siguientes actividades: inclusiones, exclusiones, renovaciones, facturación, conciliaciones, siniestros, etc.
    2. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de servicio establecidos con el cliente en tiempo y calidad.
    3. Gestionar y solucionar los requerimientos generados por los clientes de manera oportuna, proporcionando la
    asesoría idónea necesaria para tal fin; y realizando seguimiento al estatus de PQRs (peticiones, quejas y reclamos).
    4. Ejecutar la estrategia de servicio al cliente definida por la vicepresidencia, asegurando el cumplimiento de la satisfacción del mismo.
    5. Cumplir con los

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Asesor atención al cliente
- Hibrido

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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