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Ofertas de Empleo Credit and collection specialist Presencial

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Analista de credit and collections / inglés y portugués intermedio

COP

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de credit and collections / inglés y portugués intermedio

    COP
  • Job Purpose
    Responsible for planning credit demand, performing risk analysis, and managing collection processes in collaboration with commercial teams and market access. Ensures compliance, supports GBS operations, and monitors credit enablement in SAP.
    Key Responsibilities
    Annual planning of credit demand with commercial and market access teams.
    Perform credit analysis, technical reviews, and risk management for credit granting.
    Interface with back-office for collection management (banks, investment funds, securitization companies, treasury).
    Support GBS team for preventive collection, client communication, and proposal translations.
    Manage backlog of actions and pending issues.
    Monitor registration, original documents, and credit enablement in SAP (interface with back-office).
    Eligibility & Skills
    Real-time interaction capability.
    Experience in credit risk analysis and collection processes.
    Strong knowledge of SAP and financial systems.
    Analytical and communication skills.
    Mandatory Portuguese fluency and English Fluency

    Schedule: Monday to friday from 7 am to 6 pm 42 hours per week
    Salary based on experience, Negotiable
    Permanent Contact
    On site in Bogotá

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Contador, Gestor de cobranzas, Analista contable, Asesor de cobranzas

Credit & collections team leader

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Credit & collections team leader

    COP
  • Multinacional busca para su equipo financiero Lider de Cobranza - Bilingüe con enfoque en cobranza de Centro de Servicios y experiencia en gestión de datos maestros y crédito.

    Será responsable de liderar y supervisar al equipo de cobranza, garantizando la gestión proactiva de las deudas de los clientes de acuerdo con los términos de pago acordados, maximizando el flujo de caja y minimizando el DSO. El cargo brindará soporte a los centros de clientes en diferentes regiones, gestionará el desempeño del equipo, impulsará mejoras de procesos y velará por el cumplimiento de políticas internas y controles corporativos.

    Responsabilidades principales:
    - Gestión y supervisión del equipo
    - Supervisar las operaciones diarias del equipo de cobranza.
    - Realizar seguimiento proactivo a los clientes para garantizar pagos en los plazos establecidos.
    - Monitorear el envejecimiento de cuentas por cobrar y dar seguimiento a saldos vencidos.
    - Supervisar, capacitar, acompañar y evaluar al equipo, fomentando su desarrollo profesional.
    - Investigar y resolver discrepancias de pago, pagos parciales y reclamaciones en conjunto con los equipos internos y los clientes.
    - Garantizar que todas las actividades de cobranza se registren correctamente en SAP y demás sistemas internos.
    - Supervisar la gestión del buzón compartido asegurando respuestas oportunas.
    - Gestión de procesos y relaciones con partes interesadas
    - Asegurar el cumplimiento de procesos, principios, KPIs y SLAs.

    Formación académica:
    -Educación secundaria o universitaria (preferiblemente en Finanzas o áreas relacionadas).

    Experiencia:
    2–3 años de experiencia en un entorno financiero.

    Competencias:
    -Dominio avanzado de Microsoft Office.
    -Conocimiento avanzado de SAP.
    -Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un enfoque en la autogestión y la proactividad
    -Manejo de personal y liderazgo de equipos de trabajo.

    Idiomas:
    - Nivel de inglés mínimo C1 (oral y escrito) – requerido p

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Gestor de cobranzas, Economista, Líder senior planeación financiera

Junior collections analyst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Junior collections analyst

    COP
  • Collections Analyst (O2C)

    Role Objective:
    Ensure timely collection of outstanding receivables, supporting healthy cash flow and efficient accounts receivable management.

    Key Responsibilities:

    Contact customers to collect overdue payments based on aging reports.

    Perform ongoing follow-ups via phone, email, and other communication channels.

    Maintain accurate and detailed records of collection activities and payment status.

    Conduct account reconciliations and review/distribute customer statements.

    Manage deductions and resolve payment disputes in coordination with internal teams.

    Provide feedback on bad debt exposure and potential write-offs.

    Support credit evaluations and credit limit management with the Credit team.

    Escalate complex issues or disputes when required.

    Cross-Functional Collaboration:

    Work closely with Accounts Receivable (AR), Credit, Operations, Sales, Local Finance, Customer Service, and other stakeholders to resolve payment-related matters.

    Process & Compliance:

    Contribute to continuous improvement initiatives within the Order to Cash (O2C) process.

    Ensure compliance with company policies, procedures, and internal controls.

    Support ongoing maintenance and updates of process documentation.

    Education

    High School diploma required.

    Technical, Technologist, or Professional degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Engineering, or related fields (preferred).

    Experience

    1–2 years of experience in financial operations, administrative, or collections roles.

    Experience in B2B environments is preferred.

    Technical Skills

    Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook – intermediate level).

    Experience with ERP systems such as Oracle (preferred).

    Basic knowledge of account reconciliations and accounts receivable management.

    Note: If candidates do not fully meet all technical requirements, the company will support their development through training

    Cargos relacionados

    Cobrador

Junior collections analyst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Junior collections analyst

    COP
  • Collections Analyst (O2C)

    Role Objective:
    Ensure timely collection of outstanding receivables, supporting healthy cash flow and efficient accounts receivable management.

    Key Responsibilities:

    Contact customers to collect overdue payments based on aging reports.

    Perform ongoing follow-ups via phone, email, and other communication channels.

    Maintain accurate and detailed records of collection activities and payment status.

    Conduct account reconciliations and review/distribute customer statements.

    Manage deductions and resolve payment disputes in coordination with internal teams.

    Provide feedback on bad debt exposure and potential write-offs.

    Support credit evaluations and credit limit management with the Credit team.

    Escalate complex issues or disputes when required.

    Cross-Functional Collaboration:

    Work closely with Accounts Receivable (AR), Credit, Operations, Sales, Local Finance, Customer Service, and other stakeholders to resolve payment-related matters.

    Process & Compliance:

    Contribute to continuous improvement initiatives within the Order to Cash (O2C) process.

    Ensure compliance with company policies, procedures, and internal controls.

    Support ongoing maintenance and updates of process documentation.

    Education

    High School diploma required.

    Technical, Technologist, or Professional degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Engineering, or related fields (preferred).

    Experience

    1–2 years of experience in financial operations, administrative, or collections roles.

    Experience in B2B environments is preferred.

    Technical Skills

    Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook – intermediate level).

    Experience with ERP systems such as Oracle (preferred).

    Basic knowledge of account reconciliations and accounts receivable management.

    Note: If candidates do not fully meet all technical requirements, the company will support their development through training

    Cargos relacionados

    Cobrador

Junior collections analyst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Junior collections analyst

    COP
  • Collections Analyst (O2C)

    Role Objective:
    Ensure timely collection of outstanding receivables, supporting healthy cash flow and efficient accounts receivable management.

    Key Responsibilities:

    Contact customers to collect overdue payments based on aging reports.

    Perform ongoing follow-ups via phone, email, and other communication channels.

    Maintain accurate and detailed records of collection activities and payment status.

    Conduct account reconciliations and review/distribute customer statements.

    Manage deductions and resolve payment disputes in coordination with internal teams.

    Provide feedback on bad debt exposure and potential write-offs.

    Support credit evaluations and credit limit management with the Credit team.

    Escalate complex issues or disputes when required.

    Cross-Functional Collaboration:

    Work closely with Accounts Receivable (AR), Credit, Operations, Sales, Local Finance, Customer Service, and other stakeholders to resolve payment-related matters.

    Process & Compliance:

    Contribute to continuous improvement initiatives within the Order to Cash (O2C) process.

    Ensure compliance with company policies, procedures, and internal controls.

    Support ongoing maintenance and updates of process documentation.

    Education

    High School diploma required.

    Technical, Technologist, or Professional degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Engineering, or related fields (preferred).

    Experience

    1–2 years of experience in financial operations, administrative, or collections roles.

    Experience in B2B environments is preferred.

    Technical Skills

    Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook – intermediate level).

    Experience with ERP systems such as Oracle (preferred).

    Basic knowledge of account reconciliations and accounts receivable management.

    Note: If candidates do not fully meet all technical requirements, the company will support their development through training

    Cargos relacionados

    Cobrador

Rbs internal control specialist

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Rbs internal control specialist

    COP
  • We are SGS – the world's leading testing, inspection, and certification company. We are recognized as the global benchmark for sustainability, quality, and integrity. Our 99,600 employees operate a network of 2,600 offices and laboratories, working together to enable a better, safer, and more interconnected world.

    The Internal Control Specialist at SGS NAM is responsible for managing Internal Control over Financial Reporting (ICoFR) and risk management initiatives. The role includes documenting and evaluating controls, coordinating self-assessments, ensuring regulatory compliance, and continuously improving control processes.

    They work closely with various stakeholders (Finance, Audit, Compliance, SMEs) to ensure risks are properly identified, mitigated, and monitored. Additionally, they maintain the control framework (RCM), implement the GRC system, promote best practices, and support audits and executive reporting.

    The position also involves overseeing remediation plans, key accounting controls, access management and segregation of duties, as well as updating Grants of Authority (GOA) and providing training on internal control and risk management.

    Qualifications

    At least 5 years of combined internal control, risk management, external/internal audit, and/or finance experience. Experience in a Big Four will be a strong plus.
    Practical knowledge in designing/implementing internal control frameworks, testing internal controls, risk assessment methodologies and regulatory requirements, familiarity with data analytics, CAAT, and knowledge of COSO.
    Qualified accountant (ACA, CPA, CIA or similar), university degree in finance, accounting, business administration or a related field.
    Excellent problem-solving and decision-making skills, with the ability to assess complex situations, identify root causes, and develop practical solutions. Strong analytical skills and ability to deliver synthetic and insightful information.
    Effective communication and people

    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios

Rbs internal control specialist

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Rbs internal control specialist

    COP
  • We are SGS – the world's leading testing, inspection, and certification company. We are recognized as the global benchmark for sustainability, quality, and integrity. Our 99,600 employees operate a network of 2,600 offices and laboratories, working together to enable a better, safer, and more interconnected world.

    The Internal Control Specialist at SGS NAM is responsible for managing Internal Control over Financial Reporting (ICoFR) and risk management initiatives. The role includes documenting and evaluating controls, coordinating self-assessments, ensuring regulatory compliance, and continuously improving control processes.

    They work closely with various stakeholders (Finance, Audit, Compliance, SMEs) to ensure risks are properly identified, mitigated, and monitored. Additionally, they maintain the control framework (RCM), implement the GRC system, promote best practices, and support audits and executive reporting.

    The position also involves overseeing remediation plans, key accounting controls, access management and segregation of duties, as well as updating Grants of Authority (GOA) and providing training on internal control and risk management.

    Qualifications

    At least 5 years of combined internal control, risk management, external/internal audit, and/or finance experience. Experience in a Big Four will be a strong plus.
    Practical knowledge in designing/implementing internal control frameworks, testing internal controls, risk assessment methodologies and regulatory requirements, familiarity with data analytics, CAAT, and knowledge of COSO.
    Qualified accountant (ACA, CPA, CIA or similar), university degree in finance, accounting, business administration or a related field.
    Excellent problem-solving and decision-making skills, with the ability to assess complex situations, identify root causes, and develop practical solutions. Strong analytical skills and ability to deliver synthetic and insightful information.
    Effective communication and people

    Cargos relacionados

    Analista de nuevos negocios

Customer specialist/ b2b/ barranquilla

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Customer specialist/ b2b/ barranquilla

    COP
  • ?? Perfil del cargo

    Customer Care Specialist

    El Customer Care Specialist es responsable de brindar soporte especializado a clientes empresariales (B2B), principalmente en programas de tarjetas y soluciones de pago.

    Actúa como punto de contacto directo con clientes corporativos, gestionando requerimientos críticos que impactan su operación y resultados.

    Este rol requiere una visión estratégica del servicio, garantizando soluciones oportunas, análisis de transacciones y una experiencia de cliente de alto nivel.

    ?? Responsabilidades
    Brindar soporte especializado a clientes corporativos (B2B).
    Gestionar requerimientos críticos que puedan afectar la operación del cliente.
    Analizar transacciones y operaciones relacionadas con medios de pago.
    Gestionar incidentes y solicitudes a través de herramientas de ticketing.
    Garantizar tiempos de respuesta oportunos y soluciones efectivas.
    Coordinar con equipos internos para la resolución de incidencias.
    Asegurar una experiencia de servicio de alto nivel para clientes corporativos.
    ?? Requisitos
    Requisitos obligatorios
    Experiencia comprobada en servicio al cliente B2B (Business to Business).
    Entre 2 y 3 años de experiencia manejando clientes corporativos.
    Inglés avanzado (oral y escrito).
    Experiencia en entornos operativos de alta exigencia y tiempos críticos.
    Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.
    ?? Conocimientos técnicos
    Sistemas de procesamiento de transacciones.
    Conocimiento en POS, ATMs, 3DS, fraude y contracargos.
    Manejo de herramientas de oficina:
    Excel
    Word
    Correo electrónico
    Navegadores web
    ?? Deseable (Nice to Have)
    Experiencia en industria de pagos, fintech o tecnología.
    Conocimiento en herramientas como:
    Jira
    Confluence
    Postman
    ELK
    SOAP
    ?? Proceso de selección – Tech Check

    Durante el proceso de selección se realizará una validación técnica (Tech Check) que puede incluir:

    Análisis de casos relacionados con transacciones o incidentes.
    P

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente

Lims validation specialist

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lims validation specialist

    COP
  • Buscamos un/a LIMS Validation Specialist / Laboratory IT Validation Analyst, con experiencia directa en plataformas LabVantage, STARLIMS, SoftLab, Sunquest, Epic Beaker o similares.
    El rol está enfocado en:
    Ingles B2 Minimo
    * Validación funcional y técnica del LIMS
    * IQ / OQ / PQ sobre la plataforma
    * Validación de workflows, reglas, reporting e interfaces (HL7)
    * Cumplimiento GAMP 5 y FDA 21 CFR Part 11
    Ubicación: Colombia | Modalidad híbrida/oficina, Salarios 7.500.000

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Gestor de cobranza - andes

COP

industry BANCO SANTANDER COLOMBIA SA

Ofertas de empleo en BANCO SANTANDER COLOMBIA SA.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Andes country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gestor de cobranza - andes

    COP
  • ?? Oferta de empleo: Gestor de Normalización

    ?? Ubicación: Andes
    ?? Tipo de contrato: Término indefinido
    ?? Vinculación: Directa con la compañía
    ?? Salario: $1.819.558 + $337.692 auxilio de rodamiento + plan de incentivos

    Descripción del puesto:
    ¿Te apasiona la recuperación de cartera y tienes habilidades sobresalientes para la negociación con clientes?
    Estamos en búsqueda de un Gestor de Normalización con capacidad estratégica para lograr acuerdos efectivos que permitan la normalización de obligaciones y la sostenibilidad de la cartera.

    Este rol es fundamental para implementar estrategias de cobranza en terreno, fortalecer la relación con los clientes y aportar a la salud financiera de la compañía.

    Funciones principales:
    Realizar gestión de cobranza en terreno, visitando clientes para establecer acuerdos de pago sostenibles.
    Diseñar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera en distintas franjas de contención.
    Analizar casos asignados y proponer soluciones que faciliten la normalización de obligaciones.
    Elaborar reportes de gestión, seguimiento de compromisos y resultados.
    Cumplir metas de recaudo establecidas.

    Perfil buscado:
    Formación académica: Técnico o tecnólogo en áreas financieras, administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 1 año en recuperación de cartera en entidades financieras.
    Habilidades: Negociación efectiva, orientación a resultados, comunicación asertiva, manejo de clientes en mora, trabajo en campo y capacidad de análisis.

    Ofrecemos:
    Contrato a término indefinido con vinculación directa.
    Salario base de $1.819.558 + $321.000 de auxilio de rodamiento.
    Plan de incentivos por resultados de recuperación de cartera.
    Capacitación continua en técnicas de cobranza y normatividad financiera.
    Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.

    ?? Si disfrutas el reto de recuperar cartera y destacas por tu capacidad de negociación, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

    Cargos relacionados

    Gestor de cobranzas, Asesor de cobranzas

Low-code platform specialist / power platform specialist

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Low-code platform specialist / power platform specialist

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un/a Low-Code Platform Specialist / Power Platform Specialist para un proyecto bajo modalidad híbrida, con contrato por obra o labor.
    El rol requiere experiencia sólida en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse), visión de arquitectura, automatización (RPA + IA / Copilot) y certificaciones Microsoft vigentes en Power Platform (requisito no negociable).
    Rango salarial: $7.500.000 a $8.000.000 COP
    Modalidad de trabajo: Híbrida En bogota
    Tipo de contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Asesor comercial financiero - andes

COP

industry CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

Ofertas de empleo en CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Andes country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asesor comercial financiero - andes

    COP
  • ¡Únete al equipo CFA! Buscamos un Asesor Comercial dinámico para nuestra oficina en Andes. Si te apasionan las ventas, tienes experiencia en el sector financiero y buscas estabilidad laboral, esta vacante es para ti.

    Ofrecemos:
    Contrato: A término indefinido, directo con CFA.
    Salario: Básico de $3.114.000 + Comisiones + Beneficios extralegales.

    Horario: Jueves a Martes.
    Modalidad: 50% en oficina y 50% trabajo en campo (visitas comerciales).

    Requerimientos:
    Experiencia: Mínimo 1 año comprobable en asesoría comercial (financiera/bancaria), venta de productos intangibles o ventas en frío.
    Formación: Técnico o Tecnólogo graduado en operaciones financieras, servicios comerciales o administrativos, contabilidad, mercadeo, ventas o áreas afines.

    Si cuentas con el perfil, ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

Finance and systems support administrator - jo-2603-7672

COP

industry RG PRINCIPAL COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en RG PRINCIPAL COLOMBIA SAS .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Onboarding cloud specialist (english)

COP

industry Konecta

Ofertas de empleo en Konecta.
Hace 2 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Onboarding cloud specialist (english)

    COP
  • Como Onboarding Cloud Specialist, serás el puente entre el interés inicial y la solución perfecta. Tu día a día incluirá:

    Responsabilidades Clave:

    Soporte Técnico a Ventas: Actuarás como el experto técnico durante las llamadas de descubrimiento, apoyando al equipo comercial a identificar las soluciones de nube (Cloud) que mejor se adapten a las necesidades del cliente.
    Onboarding Impecable: Liderarás la transición postventa, guiando a los nuevos clientes a través de la configuración inicial, puesta en marcha y adopción de los servicios Cloud.
    Seguimiento Postventa: Realizarás seguimientos proactivos para asegurar que la solución esté generando valor y para identificar oportunidades de optimización o crecimiento dentro de la cuenta.
    Resolución de Problemas Técnicos: Gestionarás y solucionarás cualquier obstáculo técnico durante la fase de implementación, garantizando una experiencia de usuario de "nivel superior" y evitando que el cliente desista del servicio.

    ¿Qué buscamos en ti?

    ? Inglés C1: Indispensable (conversaciones fluidas y escritura impecable).
    ? Experiencia: Mínimo 6 meses en ventas B2B (si es en inglés, ¡punto extra!).
    ? Formación: Deseable profesional .

    Lo que tenemos para ti:

    ?? Salario básico: $3.300.000 + Variable: $600.00
    ?? Estabilidad: Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    ?? Crecimiento: Excelente ambiente, aprendizaje continuo y nuestro Fondo de Empleados para tus metas personales.

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    Ejecutivo servicios técnicos

Promotor social - andes

COP

industry CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia

Ofertas de empleo en CFA - Cooperativa Financiera de Antioquia.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Andes country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Promotor social - andes

    COP
  • ¡Únete al equipo CFA! Buscamos un profesional con vocación social que sea el puente entre la cooperativa y la comunidad, gestionando proyectos que promuevan el bienestar social y el desarrollo de nuestros asociados en la región.

    Ofrecemos:
    Contrato: A término indefinido, directo con CFA.
    Salario: $3.006.000 + Beneficios Extralegales.

    Horario: Jueves a Martes (Miércoles día Compensatorio)
    Modalidad Presencial - Preferiblemente vivir en Andes o municipios aledaños.

    ¿Qué perfil buscamos?

    Experiencia: Mínimo 6 meses en trabajo comunitario, manejo de indicadores, elaboración de informes y logística de eventos.

    Formación: Profesionales en Trabajo Social, Planeación y Desarrollo Social, Psicología Social, Licenciatura en Educación o carreras afines.

    Si cuentas con el perfil, ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Agente promotor de relaciones publicas, Psicólogo, Trabajador social

Regional technical director and regulatory affairs manager

COP

industry Genbie SAS

Ofertas de empleo en Genbie SAS.
Hace 1 semana
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Regional technical director and regulatory affairs manager

    COP
  • Laboratorio biofarmacéutico importador de medicamentos de alto costo busca un(a) líder estratégico(a) para dirigir la gestión técnica y regulatoria regional en LATAM.
    Buscamos profesional en Química Farmacéutica con experiencia en procesos ante INVIMA, regulación nacional e internacional, farmacovigilancia, auditorías, certificaciones y registros de productos biológicos y de síntesis química.
    • Experiencia de 3 a 5 años
    • Inglés técnico y conversacional medio – alto
    • Liderazgo, comunicación y relacionamiento institucional
    Contrato a término indefinido directamente con la compañía.

    Cargos relacionados

    Director de control de calidad, Farmacéutico

Technical customer support specialist - pagos

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Technical customer support specialist - pagos

    COP
  • Technical Customer Support Specialist – Pagos // #Barranquilla

    ¿Te apasiona el mundo de los pagos digitales y la resolución de problemas técnicos?

    Estamos buscando un Technical Customer Support Specialist para apoyar a nuestros clientes en temas de transacciones, fraude, chargebacks y 3DS, trabajando de la mano con equipos técnicos y de producto.

    Serás el punto clave para analizar incidentes, proponer soluciones y garantizar una excelente experiencia al cliente en un entorno ágil y colaborativo.

    Lo que buscamos:

    - Experiencia en pagos, banca o soporte técnico
    - Conocimiento en tarjetas, transacciones y prevención de fraude
    - Habilidades técnicas: APIs (REST/SOAP), SQL, JSON/XML
    - Inglés B2+/C1

    Ofrecemos:

    - Contrato a termino indefinido directo con la empresa
    - Salario de $4'150.000 y bonos adicionales

    Ideal para perfiles analíticos, proactivos y orientados al cliente que quieran crecer en el ecosistema fintech/payments.

    Cargos relacionados

    Agente de call center, Agente de call center bilingüe, Agente de ventas de call center

Perfomance marketing specialist

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Perfomance marketing specialist

    COP
  • Performance Marketing Manager
    Bogotá, Colombia | Permanent (Indefinite) Contract | English C1 Required
    We are looking for a Performance Marketing Manager to lead and scale our growth engine through data-driven acquisition strategies, experimentation, and continuous optimization.
    This is a hands-on, high-impact role for someone who thrives in the funnel, thinks in experiments, and is deeply driven by understanding performance metrics and business outcomes. You will own paid acquisition channels, performance forecasting, measurement infrastructure, and insights that directly connect marketing investment to results.
    You will work closely with Product, Sales, and Business leadership to build a predictable, scalable acquisition engine in a fast-paced, performance-oriented environment.

    Key Responsibilities

    Own and execute performance marketing strategies across paid channels such as Google Ads, Meta, LinkedIn, and emerging platforms
    Build and manage channel-level performance forecasts at annual, quarterly, monthly, and daily levels
    Design and run structured test-and-learn experiments, scaling what works and discontinuing underperforming initiatives
    Develop and maintain dashboards providing real-time visibility into key metrics including CAC, LTV, ROAS, and funnel conversion
    Translate data into clear insights, recommendations, and actions that drive growth
    Partner with Product, Sales, and Content teams to support acquisition, retention, and referral initiatives
    Ensure marketing efforts are tightly connected to revenue, pipeline, and business impact


    Requirements

    3+ years of experience in performance marketing, growth, or similar roles
    Strong analytical and data-driven mindset with experience managing budgets, metrics, and ROI
    Proven experience owning both strategy and execution across paid acquisition channels
    Experience with experimentation frameworks and performance measurement
    Hands-on experience with analytics and attribution tools (e.g. GA4,

    Cargos relacionados

    Marketer digital

Production and operations supervisor / cartagena

COP

industry INTEGRA TALENT SERVICES

Ofertas de empleo en INTEGRA TALENT SERVICES.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Production and operations supervisor / cartagena

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un Production and Operations Supervisor para liderar y optimizar los procesos operativos.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Química o Naval, administracion de empresas o negocios internacionales
    Con mas de 3 años de experiencia supervisando operaciones en producción, logística, manufactura y liderazgo de equipos.
    Inglés intermedio–alto conversacional. (Indispensable)
    Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (diurnos y nocturnos).

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Modalidad presencial en la ciudad de Cartagena.

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial, Jefe de planta industrial, Coordinador de producción, Supervisor logística

Production and operations supervisor / cartagena

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Production and operations supervisor / cartagena

    COP
  • Estamos en la búsqueda de un Production and Operations Supervisor para liderar y optimizar los procesos operativos.

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Química o Naval, administracion de empresas o negocios internacionales
    Con mas de 3 años de experiencia supervisando operaciones en producción, logística, manufactura y liderazgo de equipos.
    Inglés intermedio–alto conversacional. (Indispensable)
    Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (diurnos y nocturnos).

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido.
    • Modalidad presencial en la ciudad de Cartagena.

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial, Coordinador de producción, Jefe planta, Supervisor logística
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