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  • Cuidador adulto mayor

    COP
  • industry Jose Plazas

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 30 Nov 2025
  • Cuidador adulto mayor

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cuidador o Auxiliar de enfermeria para adulto mayor.
    Lugar del empleo: Bogotá
    Horario: de 7:30 a.m hasta 6:00 p.m.
    Salario en el rango de: $ 1.500.000 - $ 2.000.000
    Funciones y Actividades:
    - Realizar actividades de higiene y organización en los espacios de permanencia de la persona según sus necesidades y preferencias.
    - Apoyar la movilidad y el desplazamiento según las necesidades y preferencias de la persona, utilizando medios de transporte o de apoyo.
    - Adquirir, preparar y administrar alimentos teniendo en cuenta preferencias.
    - Brindar cuidados personales y asistencia en actividades básicas de la vida diaria, respetando la voluntad de la persona sujeta de cuidado o apoyo.
    - Acompañar a citas médicas, terapias, hospitalizaciones.
    Requisitos: experiencia en manejo de adultos mayores
    Enviar hoja de vida al correo electronico: amxe2024 gmail.com

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    Auxiliar de enfermería, Cuidador de personas mayores
  • Enfermer@ cuidador de adulto mayor

    COP
  • Salario confidencial
  • Brindar acompañamiento, supervisión y cuidados básicos en salud y bienestar a dos adultos mayores con dependencia parcial. Garantizando su seguridad, higiene, alimentación y apoyo en actividades diarias durante los turnos asignados. Inicialmente fines de semana.

    Formación Académica
    Técnico o tecnólogo en Enfermería, Auxiliar de Enfermería o Cuidado Gerontológico.
    Certificación vigente en primeros auxilios y RCP (deseable).

    Experiencia
    Mínimo 1 año de experiencia comprobable en cuidado de adulto mayor.
    Experiencia en manejo de pacientes con movilidad reducida, uso de pañal, higiene asistida y apoyo para desplazamiento.

    Competencias Técnicas
    Manejo de técnicas de movilización y transferencia.
    Conocimiento básico en signos vitales (toma, registro y alerta ante cambios).
    Habilidades en supervisión de medicamentos.
    Manejo adecuado de higiene, cambio de pañal y cuidado de piel.
    Buena comunicación con adultos mayores.

    Competencias Personales
    Paciencia, empatía y calidez humana.
    Responsabilidad y puntualidad.
    Alto nivel de observación y atención al detalle.
    Respeto y trato digno al adulto mayor.
    Capacidad para trabajo bajo rutina y situaciones imprevistas.

    Salario a convenir con turnos de 12 horas.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Auxiliar de enfermería, Cuidador de personas mayores
  • Cuidador auxiliar de enfermería

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante clínica de la ciudad de Bogotá requiere un Auxiliar de enfermería cuidador, experiencia mínima de 1 año en acompañamiento en pacientes hospitalarios o geriátricos.

    Requisitos:
    Formación: técnico en enfermería o a fines.
    Vacunas: Esquema completo.
    Contrato fijo a 3 meses renovable.
    Salario: 1´423.500 + todo lo de ley.
    Horario: rotativo.

    ¡No te pierdas esta gran oportunidad!

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    Enfermero, Enfermero especialista, Auxiliar de enfermería
  • Cuidador de pacientes bogotá

    COP
  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 10 Dic 2025
  • Cuidador de pacientes bogotá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • auxiliar de enfermería con mínimo 1 año de experiencia en hogares geriátricos o en atención a paciente domiciliario.
    Funciones: Cuidado integral del paciente, Alimentación, Baño y aseo, Cambio de posición, Toma de signos vitales
    Requisitos: Experiencia certificada en hogares geriátricos o cuidado domiciliario, RETHUS vigente
    Condiciones laborales:
    Turnos nocturnos: 7:00 p.m. a 7:00 a.m.
    Sede de trabajo: Toberín
    Lugar de trabajo: Clínica Medical
    Asignación salarial: $1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones sociales
    Interesados: comunicarse al 315 941 64 24.

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    Auxiliar de enfermería
- Hibrido
  • Analista de normalización - persona jurídica - bogotá

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Normalización (Persona Jurídica), quien será responsable de coordinar y asegurar el cumplimiento de los modelos de gestión de cobro, articulando a la fuerza comercial y administrando el portafolio asignado, con el fin de mantener niveles saludables de calidad de cartera y costo de riesgo para el Banco.

    Objetivo del cargo
    Coordinar y velar por el cumplimiento de los modelos de gestión de cobro, asegurando que la fuerza comercial realice las gestiones correspondientes y, de manera paralela, administrar el portafolio propio. Todo ello orientado a mantener indicadores sanos de calidad de cartera y costo de riesgo que impacten positivamente la rentabilidad del negocio.

    Perfil requerido

    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Derecho o Contaduría Pública.

    Experiencia mínima de cinco (5) años.

    Experiencia en el sector bancario, preferiblemente en áreas de Normalización, Comerciales, Crédito, Dirección Nacional de Cobranzas, Dirección Nacional de Operaciones, Vicepresidencia Financiera o Vicepresidencia Jurídica.

    Funciones principales

    Movilizar y articular a la fuerza comercial (empresas) para la correcta ejecución de los modelos de cobro.

    Participar y liderar comités con gerentes comerciales, realizando seguimiento a los compromisos adquiridos.

    Administrar el portafolio asignado y realizar seguimiento permanente a los indicadores de gestión.

    Elaborar informes de resultados y avances para la toma de decisiones.

    Participar en reuniones con clientes, apoyando las gestiones de normalización.

    Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Indefinido.

    Salario: $4.649.300.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Híbrida.

    Si cuentas con la experiencia y el perfil requerido y deseas asumir un rol estratégico en la gestión de cartera y riesgo, te invitamos a postularte y ser parte de este reto profesional.

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    Gestor de cobranzas
- Hibrido
  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañia del sector constructor se encuentra en la busqueda de un practicante de Recursos Humanos, profesionales en Psicologia con orientacion hacia la psicologia organizacional, para apoyar procesos de seleccion y plan de bienestar anual.

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    Practicante Administrativo
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Psicología, Trabajo Social, Comunicación o afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en procesos de recursos humanos y responsabilidad social, incluyendo coordinación de personal.

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    Jefe de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de recursos humanos
- Hibrido
  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Uno de nuestros clientes, importante empresa importadora de vehículos, busca Generalista de Recursos Humanos

    Estamos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos que será responsable de apoyar de manera integral los procesos del área y contribuir al desarrollo del talento dentro de la compañía.

    Si te apasiona la gestión humana, el relacionamiento con las personas y deseas crecer en una organización del sector automotriz, ¡esta oportunidad es para ti!

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    ?? Funciones principales del rol
    • Apoyar los procesos de capacitación, inducción y planes de formación.
    • Realizar la selección y seguimiento de aprendices y practicantes.
    • Coordinar la programación de procesos de selección con firmas de consultoría.
    • Gestionar el proceso de contratación, documentación y seguimiento de novedades.
    • Acompañar actividades de bienestar, clima organizacional y desarrollo.
    • Apoyar los procesos de ascensos, evaluaciones y actualización de información del personal.
    • Brindar soporte al archivo y, en general, a las necesidades del área de Gestión Humana.

    ?

    ? Buscamos una persona
    • Con excelente actitud de servicio y orientación al detalle.
    • Comunicativa, organizada y con pasión por el trabajo con personas.
    • Con interés en crecer en el sector automotriz y fortalecer sus competencias en Gestión Humana.
    • Profesional en Administración de Empresas, Psicología y/o Ingeniería Industrial.
    • Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos.
    • Inglés intermedio.
    • Manejo de SAP, preferiblemente en procesos de gestión humana.

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    Generalista de talento humano
  • Analista de rrhh

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones La Loma country Publicado 11 Nov 2025
  • Analista de rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía.
    Asimismo, ejecutar la implementación de los procesos de inducción y reinducción establecidos en la compañía,
    con el objetivo de facilitar la integración de los colaboradores y su alineación con los objetivos organizacionales.
    Todo ello garantizando resultados efectivos, cumpliendo con los lineamientos legales, corporativos y
    contractuales, y asegurando la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido.

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    Analista de recursos humanos
  • Gerente de proyectos y desarrollo organizacional

    COP
  • industry Todosistemas S.T.I.

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 15 Dic 2025
  • Gerente de proyectos y desarrollo organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del Sector tecnológico se encuentra en búsqueda de Profesional comunicación social, psicología, gestión cultural, antropología o trabajo social o sociología. El aspirante debe contar con experiencia general profesional mínima de diez (10) años contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional El perfil debe acreditar estudios en modalidad de posgrados como Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio o Gestión del Talento Humano o Gerencia de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.
    De contar además con certificaciones vigentes en:

    HCMBOK 3G PRACTITIONER y/o HCMMP – Human
    Change Management Master Professional y/o HCMP® 3G Expert
    Professional y/o Change Managment Practitioner (CMP) y/o Prosci -
    Certified Change Practitioner

    Se debe contar con cinco de las certificaciones señaladas y además debe contar con experiencia especializada como gestor de cambio o lider en procesos de TI.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos
  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Recursos Humanos, un líder estratégico que impulse el talento y el bienestar de nuestros equipos.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Administración de empresas, Psicología o carreras a fines con especialización.
    • Más de 6 años de experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos
    • Experiencia en empresas del sector industrial, manufacturero o farmacéutico con plantas de producción de más de 800 colaboradores.
    • Experiencia comprobada en manejo de sindicato y negociación colectiva.
    • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de análisis e influencia.
    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.
    • Estabilidad laboral en una compañía sólida del sector farmacéutico.
    • Ambiente retador y humano.

    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido
  • Director(a) de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 29 Nov 2025
  • Director(a) de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica y enfoque en la gestión integral del talento humano. Esta posición será responsable de liderar los procesos de atracción, selección y desarrollo del capital humano, asegurando la incorporación de perfiles idóneos y el fortalecimiento de competencias a través de planes de capacitación alineados a los objetivos organizacionales. Asimismo, deberá implementar sistemas de evaluación del desempeño, impulsar planes de carrera, desarrollo y sucesión, y promover una cultura enfocada en el alto rendimiento y la mejora continua. También será responsable de supervisar los procesos de contratación, remuneración y cumplimiento normativo laboral, además de liderar iniciativas de bienestar y clima organizacional que favorezcan la motivación, el compromiso y la productividad del equipo.

    Se ofrece contrato a término indefinido, modalidad híbrida más plan de beneficios.

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    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
  • Especialista de indemnizaciones de seguros de personas

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!

    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es: “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”

    Propósito del cargo:
    Analizar y definir  para pago u objeción las reclamaciones de los productos de seguros de personas  de Vida Individual, Vida Grupo, Accidentes personales, salud y exequias en sus diferentes coberturas, proyectar la respuesta a las comunicaciones de objeciones, derechos de petición, tutelas y demás requerimientos a cargo de la Compañía de seguros y con el apoyo de la dirección de indemnizaciones y dirección jurídica, validar y controlar el presupuesto de siniestralidad por ramo, reemplazar al director de indemnizaciones en sus ausencias temporales, y representar a la compañía en las reuniones comerciales asignadas.

    Tus cualidades y experiencia: Profesional en derecho, ciencias de la salud, ingeniería industrial y/o administrativas. Posgrado en derecho comercial, seguros, seguridad social, auditoria médica o afines
    Experiencia especifica de 3 años en la atención de las reclamaciones de los ramos de seguros de personas de vida individual, vida grupo, accidentes, exequias y salud.

    Te ofrecemos: contrato directo con la compañía + beneficios extralegales

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    Abogado, Administrador de empresas
  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando talento como tú!

    ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos ? Creemos que las personas son el motor de nuestro éxito, y hoy queremos sumar a nuestro equipo un Asistente de Recursos Humanos comprometido, proactivo y con ganas de crecer

    Formación:
    - Técnico / Tecnólogo en gestión de Recursos Humanos y/o Estudiante desde 6 semestre de administración de empresas

    Experiencia:
    - Mínima de 6 meses a 1 año en el área de Recursos Humanos, con conocimientos en Legislación Laboral y Control Documental

    Especificaciones Generales
    - Salario: $1.756.000
    - Ciudad de trabajo: Bogotá
    - Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    - Tipo de contrato: Inicial Fijo, prorrogable

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    Asistente de recursos humanos
  • Subgerente de bienestar y desarrollo organizacional.

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Desarrollar cultura a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización, gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual. planes de desarrollo grupal, nine box , entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando programas de bienestar y calidad de vida.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.600.000 Mensuales
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos
  • Analista en desarrollo organizacional y procesos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD!!!
    Prestigiosa Compañía requiere para su talentoso equipo de trabajo ANALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y PROCESOS PARA TRABAJAR EN BOGOTÁ. Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines, contando con experiencia mínimo de 2 años en el cargo, o roles similares, donde pueda demostrar que ha ejercido funciones como las requeridas; el propósito del cargo es apoyar la implementación de metodologías de optimización de procesos asegurando su documentación, el uso adecuado de herramientas tecnológicas y la alineación con la estrategia y la estructura organizacional para contribuir en la agilidad operacional y el cumplimiento de los objetivos, desempeñando funciones propias al rol tales como implementación de métodos de analítica de datos, garantizando la integralidad y calidad de la información para la optimización y mejora continua de los procesos, proveer técnicas de minería de datos para descubrir patrones o tendencias que puedan aportar a la agilidad en la toma de decisiones, analizar proyectos e iniciativas de rediseño y optimización de procesos para garantizar la atención al cliente interno, análisis de forma continua de KPIs y ANS para identificar oportunidades de mejora asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos, construcción de tableros de control-inteligentes, comprobando que existan las condiciones adecuadas para su elaboración y asegurando que se cumplan las políticas de seguridad de la información establecidas y demás tareas inherentes al rol. Importante conocimiento de minería de datos, manejo de herramientas para la elaboración de tableros inteligentes, motores de BPMN para automatización de procesos, manejo de programas para el análisis de datos, tales como Power BI. Requerimos profesionales éticos, proactivos, con gran orientación a resultados, resolución de problemas, habilidad de comunicación asertiva, analíticos, atención al detalle, organización,

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    Asistente sistemas de gestión, Analista calidad, Analista de aseguramiento de calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad
  • Generalista recursos humanos barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en busca de un profesional con experiencia en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Barranquilla.En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, así como de coordinar y supervisar las actividades de formación y desarrollo de nuestros empleados.
    Tu rol implicará trabajar en la identificación y atracción de talento, evaluando y seleccionando candidatos para diferentes puestos dentro de la organización.Además, serás el punto de contacto para los empleados en temas relacionados con la gestión de personal, desde la incorporación hasta la salida de los mismos.
    Se requiere una sólida comprensión de las políticas y prácticas de recursos humanos, así como habilidades de comunicación y negociación avanzadas.Debes tener una capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente, manteniendo siempre un enfoque en la satisfacción del cliente interno.
    Tu experiencia en la gestión de programas de formación y desarrollo profesional será valorada positivamente, así como tu capacidad para diseñar y ejecutar iniciativas que promuevan la cultura organizacional y el compromiso de los empleados.
    Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de equipos, esta oportunidad es para ti.Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa.

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    Jefe de recursos humanos
  • Practicante recursos humanos - nobsa

    COP
  • Salario confidencial
  • Como líder global en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, Holcim está reinventando la manera de construir. Con ese objetivo, en Holcim (Colombia) S.A., identificada con el NIT 860009808, queremos incorporar a nuestro equipo personas apasionadas, curiosas, que deseen crecer, aprender y desarrollarse en nuestra cultura de alto desempeño.

    Funciones:

    -Servicio al cliente interno
    -Apoyo administrativo en el área de Recursos Humanos
    -Gestión documental
    -Apoyo en actividades de bienestar
    -Apoyo al área de capacitación en temas de logística que garantice la asistencia de todos los colaboradores

    -Lugar de trabajo: Planta Nobsa
    -Requisitos indispensables: Estudiante de últimos semestres en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.



    Nuestra Propuesta de Valor:
    Mientras nos ayudas a ofrecer soluciones que agreguen valor de clase mundial, en Holcim (Colombia) te prometemos un entorno de trabajo dinámico, con condiciones atractivas y una cultura que fomenta el desarrollo personal y profesional.

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    Practicante Administrativo
  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos
  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos
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