Si te interesa conocer y aprender del apasionante negocio del café, ¡Esta es tu oportunidad!
Buscamos un Director Administrativo con visión estratégica para liderar y optimizar nuestros procesos internos. Tu rol será clave para el éxito y crecimiento de la compañía.
Responsabilidades
Planificar y controlar la información administrativa, de RHH y SST.
Coordinar recursos y gestionar relaciones con proveedores y clientes.
Generar informes financieros y de mejora para la alta dirección.
Evaluar e implementar tecnologías para optimizar la gestión.
Auditar el SGSST y evaluar áreas de la Dirección Administrativa.
Diseñar y dar seguimiento a indicadores de gestión y proponer KPI.
Formular e implementar estrategias corporativas y diseñar la planeación estratégica.
Se ofrece:
Contrato indefinido, los primeros dos meses por temporal y luego directo con la compañía indefinido.
Salario competitivo acorde al mercado.
Jornada laboral de lunes a viernes con disponibilidad para trabajar en sitio y/o viajar. Trabajo ocasional los días sábados (Dos al mes).
Requisitos mínimos
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, afines.
Experiencia mínima: 5 años en cargos directivos y de ejecución, liderando áreas administrativas y de Recursos Humanos.
Conocimientos esenciales: Gestión del talento humano. Gestión de inventarios, trazabilidad de productos y control de costos. ERP y planeación estratégica.
Habilidades: Liderazgo, Aptitud numérica, Relaciones públicas, Integridad.
Competencias
Liderazgo
Aptitud numérica
Relaciones públicas
Integridad
?? Buscamos nuestro (a) próximo(a) Gerente Administrativo y Financiero – Sector Agropecuario
?? Ubicación: Chía - Cundinamarca
?? Sobre nosotros:
Somos una empresa líder en el sector agropecuario, dedicada a ofrecer productos y servicios de calidad que fortalecen la productividad y sostenibilidad del campo. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos impulsa a buscar talento que comparta nuestra visión y pasión por generar impacto.
?? Misión del cargo:
Dirigir, coordinar y optimizar el área administrativa, financiera, logística y de operaciones de la Compañía, asegurando un manejo eficiente de los inventarios, la gestión del crédito y la cartera y garantizando el cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos.
?? Responsabilidades principales:
Diseñar y ejecutar estrategias administrativas y financieras que fortalezcan la rentabilidad y el crecimiento del negocio.
Gestionar y controlar el inventario, asegurando disponibilidad y rotación óptima.
Coordinar las operaciones y la logística para garantizar procesos ágiles y efectivos.
Administrar el crédito y la cartera, asegurando el flujo de caja y la recuperación oportuna.
Implementar, hacer seguimiento y optimizar indicadores clave de gestión (KPIs).
Liderar y acompañar al equipo para lograr una ejecución operativa alineada con los objetivos estratégicos.
Velar por el cumplimiento de normativas legales, fiscales y financieras.
??Buscamos profesional en:
Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
Especialización o maestría en Finanzas, Administración o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 10 años en cargos de dirección administrativa y financiera, preferiblemente en el sector agropecuario, sector retail o industrias afines. Es importante que se tenga dominio en análisis financiero, control de gestión e interpretación de indicadores, liderazgo estratégico con enfoque práctico para supervisar la operación y una alta
Experiencia:
En el liderazgo de áreas administrativas, realizando gestión financiera y presupuestaria, análisis de estados financieros e indicadores de rentabilidad, relacionamiento con entidades financieras y gubernamentales, negociación con bancos, proveedores y entidades externas. planeación y ejecución de estrategias de control financiero.
Requisitos:
Habilidades de dirección y liderazgo de equipos, comunicación asertiva, capacidad de negociación y resolución.
Salario:
$4.000.000
Lugar:
Cali
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Jefe contabilidad, Líder contable, Asistente administrativa
Se requiere:
Profesional en carreras administrativas y/o económicas.
Experiencia mínima de 5 años como Líder del área Administrativa y Financiera idealmente en empresas del sector textil o retail.
Conocimientos: en administración y control de recursos, comercio exterior o exportaciones, inventarios, legislación financiera, administrativa, contable y tributaria.
Manejo de herramientas de información financiera.
Condiciones:
Contrato: Directo a término indefinido.
Salario: a convenir según el perfil del candidato.
Empresa del sector de alimentos, está en la búsqueda de Jede Administrativo en Cartagena.
Objetivo del cargo:
Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para la gestión y protección de los bienes, así como para el adecuado desarrollo de todos los procesos administrativos de la distribuidora y sus puntos de venta.
Requisitos:
Profesional en ciencias administrativas y contables o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en manejo de tesorería, cartera y otros procesos contables y administrativos.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Conocimientos
Conocimientos Contables y Financieros.
Gestión de Inventarios y Logística.
Administración de personal y normatividad laboral.
Auditoría y control interno.
Manejo de herramientas ofimáticas y preferible conocimientos del sistema SAP.
Responsabilidades:
Solicitar la creación, modificación y/o inactivación de datos de clientes
Verificar las solicitudes de créditos
Actividades de control relacionadas a tesorería
Actividades de control relacionadas a compras y gastos
Actividades de control relacionadas con el manejo de fletes
Revisar la contabilización de servicios públicos y legalización de gastos facturas de fletes
Estar pendiente del buen funcionamiento y mantenimiento de todos los equipos de la distribuidora
Realizar visitas integrales a los puntos de venta
Control de inventarios de almacén de mayoreo de la distribuidora
Competencias:
Liderazgo, Comunicación Asertiva, Trabajo en Equipo, Planificación y organización, Pensamiento analítico
Empresa de servicios, requiere un director Administrativo y Financiero, que será responsable del área contable, cartera, tesorería, excelentes conocimientos en impuestos y manejo tributario, manejo de divisas, tendra a su cargo el área de tecnología, compras y servicios administrativos.
El candidato puede ser hombre o mujer con experiencia en cargos similares en compañias con facturación superior a los veinte mil millones anuales, debe ser un líder orientado a resultados, con capacidad de entender el negocio y ser un aliado estratégico de la gerencia en la construcción de resultados.
Planificar, implementar y dirigir todos los procesos de la Dirección Financiera y Administrativa así como acompañar los procesos de Talento Humano y Jurídico, de acuerdo con la normatividad vigente, las políticas y directrices de la Amarilo S.A.S, para lograr los objetivos de rentabilidad y eficiencia establecidos.
Importante empresa requiere Director especialista en finanzas, administración financiera con mínimo 5 años de experiencia en Planificación Financiera, Control y Supervisión de los Recursos, Análisis y Reportes Financieros, Gestión de Riesgos Financieros, Cumplimiento Normativo y Legal, Liderazgo de Equipos, entre otros.
Empresa del sector Farmacéutico requiere para su equipo de trabajo profesional en Contaduría, Economía, Ingeniería Industrial o Administración Financiera, con especialización en Finanzas o MBA. el cual, cuente con experiencia en diseño, elaboración e interpretación de estados financieros, manejo de contabilidad financiera y presupuestal, formulación de planes de inversión.
Objetivos del cargo:
•Ejecutar la revisión, seguimiento, evaluación y estructuración de nuevas alternativas que permitan a través del control de los indicadores de gestión, de la planeación y administración eficiente de los recursos de la compañía y de la exploración de nuevas alternativas de estructuración de proyectos, cumplir las metas de crecimiento y proyección definidas por la organización.
• Responsable de las áreas de tesorería, contabilidad, crédito, facturación y cartera, tecnología, procesos empresariales y control presupuestal.
• Gestión de presupuestos corporativos, planes de negocios y evaluación de proyectos.
• Gestionar los pagos con los proveedores, bancos, impuestos, seguros y demás acreedores en forma oportuna.
• Responsable de la presentación de los informes financieros e indicadores de gestión, con destino a la Gerencia General, a la Junta Directiva y a las autoridades de inspección, vigilancia y control.
Se requiere Director(a) Administrativo y Financiero con vocación social, liderazgo estratégico y experiencia comprobada, para fortalecer la gestión administrativa y financiera de nuestra fundación. La persona seleccionada tendrá bajo su responsabilidad las áreas administrativas, contables y financieras, garantizando el uso eficiente y transparente de los recursos en beneficio de la misión institucional.
Requisitos del cargo
• Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Finanzas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Finanzas, Gerencia o áreas relacionadas.
• Experiencia: Mínimo 5 años en cargos directivos administrativos y financieros.
• Contrato: Término indefinido directamente con la Fundación.
Habilidades técnicas requeridas:
• Gestión financiera integral: Presupuesto, flujo de caja, tesorería y control de gastos con enfoque en sostenibilidad.
• Modelación financiera y proyecciones: Capacidad para evaluar escenarios y planear de acuerdo con asignaciones permanentes o restricciones de los donantes.
• Política de inversiones: Manejo de portafolios diversificados (liquidez, renta fija, variable, inmobiliario, alternativos), con especial cuidado en la relación riesgo-retorno para fundaciones.
• Gestión de riesgos financieros: Identificación, medición y mitigación de riesgos de mercado, crédito y liquidez.
• Evaluación de proyectos sociales: Capacidad para analizar viabilidad, impacto y sostenibilidad de los programas financiados.
Responsabilidades principales
• Gestión de inversiones y manejo de portafolio financiero.
• Administración y control de recursos financieros y administrativos.
• Planeación estratégica, gestión de riesgos y mejora continua.
• Diseño, implementación y seguimiento de políticas y control interno.
• Garantizar el cumplimiento de normas legales, fiscales y contables aplicables a fundaciones.
• Presentación periódica de informes financieros a la dirección y la jun
La Fundación InmensaMente busca un profesional creativo, orientado a resultados, con excelentes habilidades comunicativas y atención al detalle para liderar la gestión administrativa y de datos de la organización.
Responsabilidades principales
Gestionar pagos a proveedores, nómina y seguridad social.
Realizar conciliaciones, supervisar flujo de caja y cierres contables.
Garantizar el cumplimiento fiscal y regulatorio.
Administrar bases de donantes y apoyar campañas de recaudación.
Elaborar informes financieros, de gestión y reportes estratégicos.
Preparar información para Junta Directiva y entes de control.
Sistematizar indicadores y aprendizajes institucionales.
Requisitos
Profesional en Contaduría, Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferible en sector social.
Manejo de Excel intermedio, plataformas de pago, análisis de datos, IA y Canva.
Condiciones
Contrato indefinido
Modalidad híbrida (Bogotá, Gachancipá o municipios aledaños).
Salario a convenir.
Si te interesa la vacante ¡Aplica! o envía tu hoja de vida a: ************@************.***
Constructora con dos proyectos en ejecución en la ciudad de Villamaría, Caldas, se encuentra en búsqueda de Gerente Administrativo con 5 años de experiencia en el sector o en sectores afines.
Debe tener conocimiento en: Costos, presupuestos, seguridad social, nomina, informes a junta directiva, etc
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Economista, Ingeniero industrial
Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.
Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Director de operaciones, quien debe ser profesional en ingeniería, administración de empresas, economía, finanzas o carreras afines, con formación de posgrado en temas relacionados.
Quien debe contar con más de 10 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y/o administración de plataformas transaccionales, así como el desarrollo de proyectos. Deseable contar con experiencia en el mercado eléctrico colombiano.
Tu propósito será, dirigir, coordinar y evaluar los procesos asociados de la operación con base en los lineamientos y procedimientos aplicables al Mecanismo de Comercialización de Energía y al bróker de energía, garantizando la transparencia y eficiencia de su esquema de asignación, así como el cumplimiento de los estándares de calidad en los diferentes procesos.
Dentro de tus funciones estará: garantizar el registro confiable de la información de los participantes, sus posturas y/o las operaciones celebradas a través del MCE mediante revisiones y validaciones periódicas; Coordinar las acciones requeridas para llevar a cabo las ruedas de negocios, entre ellos, la publicación de boletines, sesiones de capacitación, desarrollos y/o pruebas de los requerimientos tecnológicos, según aplique; Monitorear la atención oportuna de requerimientos y/o solicitudes de usuarios internos y externos de la compañía; Proponer los requerimientos tecnológicos para
El Gerente Administrativo y Financiero es responsable de liderar y supervisar las funciones administrativas, financieras y de tesorería, asegurando la eficiencia operativa y la adecuada implementación de políticas y procedimientos en áreas clave. Este cargo es fundamental para la optimización de procesos, el cumplimiento presupuestal y el control efectivo de los recursos, utilizando herramientas digitales avanzadas en un entorno de alta exposición tecnológica.
Responsabilidades
- Dirigir y supervisar los procesos administrativos, incluyendo nómina, facturación, cartera, cuentas por cobrar y pagar, y gestión bancaria.
- Optimizar procesos administrativos y financieros mediante automatización y el uso de herramientas tecnológicas.
- Controlar el presupuesto general, realizar seguimiento a la ejecución financiera y liderar el cálculo y control de comisiones.
- Analizar informes de gestión, proponer acciones de mejora y garantizar la toma de decisiones basada en datos.
- Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos internos, garantizando el cumplimiento normativo y regulatorio.
- Gestionar relaciones B2B con aliados estratégicos y proveedores, promoviendo la eficiencia y la colaboración.
- Supervisar el uso y la integración de plataformas tecnológicas como ERP, CRM (preferiblemente Zoho), Power BI y otras herramientas de visualización y automatización.
- Liderar equipos administrativos y fomentar el desarrollo profesional en un ambiente de innovación constante.
Requisitos
- Profesional con postgrado en alta gerencia, finanzas, administración o gestión del riesgo.
- Experiencia comprobada de 4 a 7 años liderando equipos administrativos del área financiera en compañías con alta exposición tecnológica.
- Dominio avanzado de Excel, automatización de informes y plantillas, y manejo de Power BI u otras herramientas de visualización.
- Conocimientos en Python, diseño con inteligencia artificial y automatización de proce
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Gerente financiero, Director financiero, Subgerente financiero
Importante empresa Distribuidora de productos farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un Gerente Administrativo en la ciudad de Barranquilla para liderar y fortalecer la gestión integral de la compañía. Este cargo, de alta dirección, será responsable de la planeación estratégica, supervisión de procesos administrativos, financieros, logísticos y de talento humano, con un marcado enfoque en gestión comercial y crecimiento sostenible del negocio.
Responsabilidades principales:
*Liderar y supervisar las áreas administrativas, comerciales, logísticas, cartera y gestión humana.
*Definir y ejecutar estrategias comerciales que contribuyan al incremento de ventas y participación en el mercado.
*Garantizar el control eficiente de los recursos de la organización, velando por la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
*Coordinar la elaboración y análisis de presupuestos, indicadores de gestión y reportes de resultados.
*Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas en todas las áreas bajo su cargo.
*Gestionar, motivar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño, promoviendo el liderazgo colaborativo y la comunicación asertiva.
Perfil requerido:
*Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines (deseable posgrado en Gerencia, Finanzas o áreas relacionadas).
*Experiencia mínima de 3 años en cargos de dirección administrativa y comercial en empresas del sector retail, preferiblemente en el sector farmacéutico o consumo masivo.
*Conocimiento sólido en planeación estratégica, finanzas, gestión de presupuestos, análisis de indicadores y toma de decisiones gerenciales.
*Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, negociación y visión de negocio.
*Orientación a resultados, capacidad de adaptación y enfoque en la optimización de recursos.
Salario: 4.000.000 + 1.000.000 Comisones.
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Gerente financiero, Gerente de distribución, Gerente de ventas, Gerente comercial
Se solicita Contador publico con Especializacion en Finanzas y Derecho tributario para el cargo de Gerente Financiero con mas de 7 años de experiencia en cargos de alta gerencia
Manejo financiero, contable, tributario, sistemas de gestion en empresas grandes, sector hidrocarburos.
Relaciones con bancos, para gestion creditos.
Habilidades Comerciales.
Manejo de personal y grupos de trabajo
Habilidades Comunicativas.
Planeacion estrategica
Liderar la planificación e implementación estratégica.
Supervisar las operaciones de LA unidad de negocio y departamentos.
Gestionar presupuestos y recursos.
Garantizar el cumplimiento normativo y de calidad.
Somos la Bolsa de Productos y Servicios de Colombia. Entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia listada en bolsa. Contribuimos al desarrollo sostenible y generamos valor al país mediante la promoción, facilitación y administración de mercados eficientes y financiación no bancaria siendo un escenario de negociación de productos agropecuarios, industriales, minero-energéticos y otros commodities, así como de títulos valores. Adicionalmente, proveemos información y análisis al mercado para la toma oportuna de decisiones.
Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Director de operaciones, quien debe ser profesional en ingeniería, administración de empresas, economía, finanzas o carreras afines, con formación de posgrado en temas relacionados.
Quien debe contar con más de 10 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y/o administración de plataformas transaccionales, así como el desarrollo de proyectos del sector hidrocarburos, energía, oil & gas. Deseable contar con experiencia en el mercado eléctrico colombiano.
Tu propósito será, dirigir, coordinar y evaluar los procesos asociados de la operación con base en los lineamientos y procedimientos aplicables al Mecanismo de Comercialización de Energía y al bróker de energía, garantizando la transparencia y eficiencia de su esquema de asignación, así como el cumplimiento de los estándares de calidad en los diferentes procesos.
Dentro de tus funciones estará: garantizar el registro confiable de la información de los participantes, sus posturas y/o las operaciones celebradas a través del MCE mediante revisiones y validaciones periódicas; Coordinar las acciones requeridas para llevar a cabo las ruedas de negocios, entre ellos, la publicación de boletines, sesiones de capacitación, desarrollos y/o pruebas de los requerimientos tecnológicos, según aplique; Monitorear la atención oportuna de requerimientos y/o solicitudes de usuarios internos y externos de la compañía;
Para compañía del sector manufactura, buscamos un Director Administrativo y Financiero, quien se encargará de liderar de forma estratégica y operativa las áreas administrativas y financieras de la organización. Será responsable de planificar, dirigir y controlar las áreas de Gestión Humana, Contabilidad e Impuestos, Tesorería y Relación con Entidades Financieras, asegurando la eficiencia operativa, la solidez financiera y la alineación con los objetivos estratégicos corporativos.
Formación: profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección administrativa y financiera, liderando equipos multidisciplinarios y gestionando relaciones con entidades financieras
Dominio técnico en gestión financiera, contable y fiscal.
Manejo intermedio-avanzado de Excel y Power BI.
Salario: a convenir
Contrato: Indefinido
Modalidad de trabajo: Presencial
Perfil: Contador(a) Público(a) titulado(a) y con tarjeta profesional vigente.
Experiencia: En la gestión de talento humano y la optimización de procesos administrativos internos. Realizando el manejo de contabilidad, elaborando y presentando estados financieros, declaraciones tributarias, administrando y controlando la nómina y seguridad social, manejo de presupuesto, atención de requerimientos de entes de control, control interno y asesorar a la Gerencia Administrativa y Financiera y Junta Directiva.
Requisitos: Dominio de NIIF, legislación tributaria, normatividad laboral, Excel avanzado y algún ERP.
Salario: $5.000.000 a $6.000.000
Dependiendo del perfil
Estamos en la bùsqueda de un profesional en carreras administrativas con 10 años de experiencia en sectores de consumo masivo, el candidto ideal debe tener fortalezas tanto en la parte administrativa como comercial; debe garantizar el cumplimiento en la compañia de las politicas de la empresa en los diferentes procesos administrativos, comerciales, logísticos, gestión de personas, manteniendo la conexión con las áreas centralizadas, protegiendo los activos de la empresa y cumplimiento del presupuesto.
Nos encontramos en la búsqueda de un jefe De Soporte y Control Comercial para nuestra planta ubicada en el norte del Cauca.
Perfil del cargo:
Buscamos un/a profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines, con mínimo 5 años de experiencia en funciones relacionadas con la gestión administrativa y operativa del área comercial.
Funciones clave:
• Realizar liquidación mensual de comisiones y demás premiaciones o incentivos del área comercial
• Controlar la adecuada ejecución del presupuesto asignado al área comercial
• Monitorear el cumplimiento de metas y elaborar reportes de seguimiento comercial por vendedor, zona, producto.
• Gestionar la organización y logística de los eventos y reuniones internas del área comercial
Buscamos un(a) Jefe Administrativo(a) y financiero(a) altamente motivado(a) a Liderar y supervisar de manera estratégica la gestión financiera, contable y administrativa de la empresa, garantizando la sostenibilidad económica, el control adecuado de los recursos y la alineación con los objetivos corporativos. El cargo busca fortalecer la toma de decisiones basadas en datos, apoyar el crecimiento del negocio, asegurar el cumplimiento de normas locales e internacionales (como NIIF) y promover la mejora continua de los procesos administrativos y financieros.
Formación académica: Profesional en áreas de Ingeniería Industrial, Administración de empresa y/o contables.
Experiencia profesional: Tres (3) años de experiencia en manejo de áreas administrativas y contable, con experiencia en el manejo personal.
Responsabilidades principales
- Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al plan financiero y presupuestal de la compañía.
-Supervisar la elaboración y análisis de estados financieros, reportes contables e indicadores clave.
-Gestionar la administración del flujo de caja, cartera, tesorería y bancos.
-Liderar procesos de control interno, auditoría y cumplimiento fiscal.
-Supervisar las áreas administrativas (talento humano, compras, archivo, infraestructura, HSEQ etc.).
-Coordinar la relación con entidades financieras, proveedores, auditores y entes regulatorios.
-Presentar informes financieros periódicos a la gerencia y/o junta directiva.
-Identificar oportunidades de optimización de costos y eficiencia operativa.
-Asegurar el cumplimiento de las políticas financieras, fiscales y laborales.
-Apoyar en la toma de decisiones estratégicas que impacten la sostenibilidad y crecimiento del negocio.
Habilidades y competencias:
Comunicación asertiva.
Alto sentido de compromiso.
Proactivo y dinámico.
Capacidad de organización y planificación del trabajo.
Habilidad para seguir instrucciones.
Buen manejo de
Nos encontramos en la búsqueda de un tecnólogo o profesional en áreas afines, con al menos 2 años de experiencia en el área contable y administrativa. Debe contar con conocimientos y manejo en los siguientes procesos:
Compras
Cuentas por cobrar y cuentas por pagar
Manejo de portales bancarios
Administración de caja menor
Procesos de nómina
Control y emisión de reportes administrativos y contables
Manejo de 1 Persona A Cargo.
Preferiblemente con manejo de Siesa Enterprise.
Horarios De Trabajo:
Horario Lunes A Viernes Y Sábado Medio Día
Salario:
$2.300.000
Tipo De Vinculación:
Contrato directo
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Jefe administrativo, Jefe contabilidad, Líder contable, Asistente administrativa
Nos encontramos en la búsqueda de un tecnólogo o profesional en áreas afines, con al menos 2 años de experiencia en el área contable y administrativa. Debe contar con conocimientos y manejo en los siguientes procesos:
Compras
Cuentas por cobrar y cuentas por pagar
Manejo de portales bancarios
Administración de caja menor
Procesos de nómina
Control y emisión de reportes administrativos y contables
Manejo de 1 Persona A Cargo.
Preferiblemente con manejo de Siesa Enterprise.
Horarios De Trabajo:
Horario Lunes A Viernes Y Sábado Medio Día
Salario:
$2.300.000
Tipo De Vinculación:
Contrato directo
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Jefe contabilidad, Líder contable, Asistente administrativa
Nos encontramos en la búsqueda de un tecnólogo o profesional en áreas afines, con al menos 2 años de experiencia en el área contable y administrativa. Debe contar con conocimientos y manejo en los siguientes procesos:
Compras
Cuentas por cobrar y cuentas por pagar
Manejo de portales bancarios
Administración de caja menor
Procesos de nómina
Control y emisión de reportes administrativos y contables
Manejo de 1 Persona A Cargo.
Preferiblemente con manejo de Siesa Enterprise.
Horarios De Trabajo:
Horario Lunes A Viernes Y Sábado Medio Día
Salario:
$2.300.000
Tipo De Vinculación:
Contrato directo
Cargos relacionados
Jefe administrativo, Jefe contabilidad, Líder contable, Asistente administrativa
En ELECA S.A.S., empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos eléctricos, estamos en la búsqueda de un Administrador General que quiera crecer con nosotros y aportar al orden, organización y desarrollo de la compañía.
Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva y con capacidad de liderazgo, que pueda coordinar las diferentes áreas de la empresa, mantener los procesos en orden y apoyar directamente la gestión administrativa, contable, comercial y operativa.
¿Qué harás en este cargo?
Como Administrador General serás el eje que conecta todas las áreas de la empresa. Entre tus principales funciones estarán:
Gestión administrativa y contable:
Revisar facturas, registrar pagos y cobros.
Apoyar al contador en la preparación de nómina, impuestos y aportes.
Mantener la documentación organizada y actualizada.
Controlar la caja menor, elaborar reportes y apoyar cierres básicos.
Manejo de inventarios y compras:
Supervisar el inventario de materia prima y productos terminados.
Registrar entradas y salidas de mercancía.
Gestionar compras de insumos y negociar con proveedores para optimizar costos.
Gestión de personal y apoyo operativo:
Controlar asistencia y cumplimiento de normas internas.
Supervisar el orden y disciplina del equipo de planta.
Fomentar un ambiente de respeto, motivación y compromiso.
Apoyo comercial y ventas:
Realizar cotizaciones y seguimiento a pedidos.
Revisar pagos y coordinar despachos.
Atender clientes y dar soluciones rápidas a dudas o reclamos.
Organización y mejora continua:
Elaborar reportes semanales de gestión para gerencia.
Proponer mejoras en procesos administrativos, inventarios y costos.
Mantener actualizados los archivos, contratos y documentos clave.
¿Qué buscamos en ti?
Formación técnica, tecnológica o profesional en administración, contabilidad, negocios o áreas afines.
Experiencia mínima
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Administrador de negocios, Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de inventario, Administrador de almacén
Se requiere Director de Laboratorio Universitario para liderar la gestión de espacios destinados a actividades académicas, de investigación, extensión e internacionalización. Su misión será garantizar la correcta prestación del servicio académico, asegurando el adecuado desarrollo de los componentes prácticos de los planes de estudio y opciones de grado. Así mismo, será responsable de la gestión eficiente de equipos, insumos, materiales y demás recursos mediante una planificación organizada.
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería, Ciencias Básicas o Ciencias Agrarias, con especialización o maestría en áreas afines.
- Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos.
- Experiencia en gestión de procesos administrativos en laboratorios, administración de personal y participación o apoyo científico en Instituciones de Educación Superior.
Competencias clave:
- Proactividad y orientación al logro.
- Seguimiento de gestión y toma de decisiones estratégicas.
- Comunicación efectiva y relaciones interpersonales.
- Planeación e innovación.
Si cumple con el perfil, lo invitamos a postularse a esta convocatoria.
Se requiere Director de Laboratorio Universitario para liderar la gestión de espacios destinados a actividades académicas, de investigación, extensión e internacionalización. Su misión será garantizar la correcta prestación del servicio académico, asegurando el adecuado desarrollo de los componentes prácticos de los planes de estudio y opciones de grado. Así mismo, será responsable de la gestión eficiente de equipos, insumos, materiales y demás recursos mediante una planificación organizada.
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería, Ciencias Básicas o Ciencias Agrarias, con especialización o maestría en áreas afines.
- Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos.
- Experiencia en gestión de procesos administrativos en laboratorios, administración de personal y participación o apoyo científico en Instituciones de Educación Superior.
Competencias clave:
- Proactividad y orientación al logro.
- Seguimiento de gestión y toma de decisiones estratégicas.
- Comunicación efectiva y relaciones interpersonales.
- Planeación e innovación.
Si cumple con el perfil, lo invitamos a postularse a esta convocatoria.
Se requiere Director de Laboratorio para liderar la gestión de espacios destinados a actividades académicas, de investigación, extensión e internacionalización. Su misión será garantizar la correcta prestación del servicio académico, asegurando el adecuado desarrollo de los componentes prácticos de los planes de estudio y opciones de grado. Así mismo, será responsable de la gestión eficiente de equipos, insumos, materiales y demás recursos mediante una planificación organizada.
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería, Ciencias Básicas o Ciencias Agrarias, con especialización o maestría en áreas afines.
- Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos.
- Experiencia en gestión de procesos administrativos en laboratorios, administración de personal y participación o apoyo científico en Instituciones de Educación Superior.
Competencias clave:
- Proactividad y orientación al logro.
- Seguimiento de gestión y toma de decisiones estratégicas.
- Comunicación efectiva y relaciones interpersonales.
- Planeación e innovación.
Si cumple con el perfil, lo invitamos a postularse a esta convocatoria.
Se requiere Director de Laboratorio para liderar la gestión de espacios destinados a actividades académicas, de investigación, extensión e internacionalización. Su misión será garantizar la correcta prestación del servicio académico, asegurando el adecuado desarrollo de los componentes prácticos de los planes de estudio y opciones de grado. Así mismo, será responsable de la gestión eficiente de equipos, insumos, materiales y demás recursos mediante una planificación organizada.
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería, Ciencias Básicas o Ciencias Agrarias, con especialización o maestría en áreas afines.
- Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos.
- Experiencia en gestión de procesos administrativos en laboratorios, administración de personal y participación o apoyo científico en Instituciones de Educación Superior.
Competencias clave:
- Proactividad y orientación al logro.
- Seguimiento de gestión y toma de decisiones estratégicas.
- Comunicación efectiva y relaciones interpersonales.
- Planeación e innovación.
Si cumple con el perfil, lo invitamos a postularse a esta convocatoria.
Importante empresa del sector salud busca profesional para liderar una de sus oficinas en la ciudad de Santa Marta. El cargo tiene como propósito dirigir las operaciones comerciales, administrativas y de servicio, asegurando el crecimiento y posicionamiento de la compañía en la región.
Se requiere formación profesional en áreas administrativas o afines, preferiblemente con posgrado en salud, y experiencia mínima de 3 años en cargos similares con manejo y liderazgo de equipos.
Se ofrece contratación directa (indefinida), jornada presencial de lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m., y beneficios atractivos por ser parte de la Compañía.
¡Oferta Ideal para líderes con visión estratégica y que inspiran a la Excelencia desde el servicio!
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Cargo: Supervisor administrativo
Educación: Tecnólogo, Profesional
Experiencia: 12 meses Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Economía -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Manejo de las TIC -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Conciliación -Orientación al servicio -Liderazgo
Tipo de contrato: Contrato a término indefinido
Horarios: Lunes a sábado 6:30 am a 12m y de 1pm a 4pm
Salario: 2.700.000
Funciones: -Planear, dirigir Y supervisar las labores requeridas para el correcto funcionamiento de la granja Porcicola, -Coordinar, asignar y supervisar el trabajo y actividades del personal administrativo, de acuerdo con estrategias de gestión y procesos de la organización. -Establecer horarios, programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. -Evaluar el desempeño del personal administrativo y su grado de cumplimiento de los reglamentos, recomendar acciones se seguimiento. -Desempeñar funciones afines.
Estamos en busca de un profesional nutricionista, ingeniero de alimentos, ingeniero industrial, hotelero o afines con experiencia y habilidades destacadas para el rol de Gerente de Unidad Servicios de Alimentos en el sector hospitalario.
Si tienes un liderazgo innato y una sólida comprensión de los servicios de alimentos, esta oportunidad es para ti.
En este rol, serás responsable de gestionar el equipo de personal, asegurando una alta calidad en los servicios de alimentos ofrecidos.
Tu capacidad para liderar y motivar al equipo será fundamental para alcanzar los objetivos de la unidad.
Además, tu experiencia en el manejo de indicadores financieros te permitirá supervisar y optimizar los procesos para garantizar un rendimiento eficiente y rentable.
Tu orientación al detalle y habilidades analíticas numéricas serán clave para supervisar y mejorar continuamente la calidad del servicio y la eficiencia operativa.
La capacidad de analizar datos y tomar decisiones informadas será esencial para el éxito en este puesto.
Si tienes una sólida trayectoria en servicios de alimentos, especialmente en entornos hospitalarios, y deseas contribuir al éxito de nuestro equipo, esta es tu oportunidad.
Únete a nosotros y lidera el camino hacia la excelencia en servicios de alimentos.
Cargos relacionados
Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos
Compañía del sector servicios requiere profesional en contaduría, economía, administración de empresas, ingeniería industrial, financiera, mercadeo o afines, con experiencia mínima de cuatro (4) años en cargos relacionados con funciones de liderazgo y gestión operativa, administrativa y estratégica de unidades de negocio. Responsable por garantizar el funcionamiento eficiente de los servicios, la gestión de los recursos y la coordinación de los equipos de trabajo, velando por la sostenibilidad operativa y el cumplimiento normativo.
Conocimientos Requeridos:
• Gestión Administrativa (liderazgo de equipos de trabajo, supervisión del cumplimiento, optimización y calidad de los procesos, elaboración y presentación de informes de gestión para la alta dirección).
• Modelos de Gestión Financiera (proyecciones, control de flujo de caja, análisis de rentabilidad).
• Gestión de Indicadores de desempeño financiero, administrativo y de talento.
• Plataformas de gestión financiera y administrativa (SIIGO, Excel avanzado, herramientas colaborativas).
• Normas contables y tributarias locales.
• Gestión de Proyectos.
Modalidad de Trabajo: Híbrida
Cargos relacionados
Coordinador administrativo, Coordinador de proyectos
Se requiere Director de Laboratorio para liderar la gestión de espacios destinados a actividades académicas, de investigación, extensión e internacionalización. Su misión será garantizar la correcta prestación del servicio académico, asegurando el adecuado desarrollo de los componentes prácticos de los planes de estudio y opciones de grado. Así mismo, será responsable de la gestión eficiente de equipos, insumos, materiales y demás recursos mediante una planificación organizada.
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería, Ciencias Básicas o Ciencias Agrarias, con especialización o maestría en áreas afines.
- Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos.
- Experiencia en gestión de procesos administrativos en laboratorios, administración de personal y participación o apoyo científico en Instituciones de Educación Superior.
Competencias clave:
- Proactividad y orientación al logro.
- Seguimiento de gestión y toma de decisiones estratégicas.
- Comunicación efectiva y relaciones interpersonales.
- Planeación e innovación.
Si cumple con el perfil, lo invitamos a postularse a esta convocatoria.
Se requiere Director de Laboratorio para liderar la gestión de espacios destinados a actividades académicas, de investigación, extensión e internacionalización. Su misión será garantizar la correcta prestación del servicio académico, asegurando el adecuado desarrollo de los componentes prácticos de los planes de estudio y opciones de grado. Así mismo, será responsable de la gestión eficiente de equipos, insumos, materiales y demás recursos mediante una planificación organizada.
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería, Ciencias Básicas o Ciencias Agrarias, con especialización o maestría en áreas afines.
- Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos.
- Experiencia en gestión de procesos administrativos en laboratorios, administración de personal y participación o apoyo científico en Instituciones de Educación Superior.
Competencias clave:
- Proactividad y orientación al logro.
- Seguimiento de gestión y toma de decisiones estratégicas.
- Comunicación efectiva y relaciones interpersonales.
- Planeación e innovación.
Si cumple con el perfil, lo invitamos a postularse a esta convocatoria.
¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo: GERENTE DE OFICINA SANTA MARTA
Requisitos:
° Formación: Profesional en carreras administrativas preferiblemente con especialización en áreas de la salud.
° Experiencia: 3 años. Experiencia en cargos similares con manejo de la parte comercial y administrativa.
Que te ofrecemos:
° Contrato: Indefinido - directo
° Horario: L-V (7:30am - 5:00pm) presencial
° Ciudad: SANTA MARTA
Beneficios para ti:
° Auxilio de Medicina Prepagada.
° Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
° Alianzas con entidades financieras y de aseguramiento.
° Plan carrera dentro de la compañía.
° Bono vacacional.
¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.
Cargos relacionados
Gerente administrativo, Recepcionista de oficina, Gerente comercial, Director comercial, Jefe comercial
Empresa en crecimiento dedicada a soluciones operativas, administrativas y tecnológicas busca un(a) Líder Operativo y Administrativo para gestionar proyectos, coordinar equipos y mantener comunicación directa con clientes corporativos.
Será responsable de garantizar la ejecución eficiente, el seguimiento a bases de datos, la entrega de informes y el cumplimiento de los indicadores de servicio y calidad.
Funciones principales:
• Liderar y coordinar el equipo de trabajo en actividades operativas, administrativas y tecnológicas.
• Supervisar el avance de proyectos y cumplimiento de cronogramas.
• Mantener comunicación fluida y profesional con clientes de alto nivel.
• Revisar y validar bases de datos, reportes y entregables.
• Implementar mejoras para optimizar la operación y la experiencia del cliente.
• Estar actualizado en soluciones tecnológicas para paquetizacion y mejoramiento de los servicios de la compañía . Conocimiento en tendencias tecnológicas corporativas.
Competencias clave:
Liderazgo | Organización | Servicio al Cliente | Gestión de Proyectos | Proactividad | Trabajo en Equipo | Líder de equipos | Excel | Director de operaciones
Condiciones y beneficios:
• Contrato fijo a 6 meses, renovable según desempeño.
• Salario: $3.500.000 COP + todas las prestaciones de ley.
• Prestaciones parafiscales y beneficios adicionales.
• Comisiones por resultados y desempeño del cargo.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora con clientes nacionales e internacionales.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico
Requisitos:
• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos, gestión de proyectos y atención al cliente corporativo.
• Manejo de herramientas tecnológicas, CRM, software de seguimiento y análisis de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, organización y resolución de
La Fundación Universitaria Agraria de Colombia requiere Jefe de Admisiones, profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines, con experiencia en cargos relacionados.
Para dirigir, gestionar y controlar los procesos de inscripción, admisión, matrícula y grados de los programas de pregrado y posgrado, garantizando el cumplimiento de las políticas institucionales y los reglamentos estudiantiles.
Si cumple con el perfil y la experiencia requerida, lo invitamos a postularse.
La Fundación Universitaria Agraria de Colombia requiere Jefe de Admisiones, profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines, con experiencia en cargos relacionados.
Para dirigir, gestionar y controlar los procesos de inscripción, admisión, matrícula y grados de los programas de pregrado y posgrado, garantizando el cumplimiento de las políticas institucionales y los reglamentos estudiantiles.
Si cumple con el perfil y la experiencia requerida, lo invitamos a postularse.
Importante empresa del sector logístico y de transporte busca incorporar a su equipo un Director Financiero altamente estratégico y orientado a resultados, con sólida experiencia en la planeación, ejecución y liderazgo de procesos financieros de alto impacto.
Objetivo del cargo:
Liderar el diseño, formulación y ejecución de políticas financieras que aseguren el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la competitividad de la compañía. Deberá garantizar una administración eficaz de los recursos financieros y dirigir los procesos bajo la normatividad legal vigente.
Responsabilidades clave:
Diseñar y direccionar la estrategia financiera corporativa.
Administrar de forma integral los recursos económicos y financieros.
Supervisar procesos contables, fiscales, presupuestales y de tesorería.
Gestionar riesgos financieros y proponer acciones de mejora.
Liderar el equipo financiero, promoviendo el desarrollo del talento humano.
Garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos financieros.
Perfil requerido:
Formación académica: Profesional con posgrado en Finanzas, Gerencia Financiera, Administración o áreas afines al cargo.
Experiencia: Mínimo 8 años en roles directivos en áreas financieras, con responsabilidad comprobada en la toma de decisiones estratégicas.
Conocimientos clave:
Análisis financiero avanzado
Planeación estratégica
Gestión de indicadores
Legislación financiera y tributaria
Liderazgo de equipos multidisciplinarios
Multinacional busca para su área de contabilidad y reporte Líder de equipo de contabilidad y reportes - bilingüe, para desempeñar las siguientes funciones: Realizar actividades de contabilidad general, diarios, correcciones, entradas estándar, devengos no relacionados con la nómina, reclasificaciones y revisiones de CC y otras tareas específicas del país (estadísticas, codificación de caja chica), garantizar que los libros auxiliares y el libro mayor general estén completos y sean precisos, garantizar que todos los saldos existan, estén completos y estén debidamente respaldados, cooperar en las cuentas estatutarias, los paquetes de impuestos y las declaraciones de impuesto, sugerir mejoras de los procesos de estándares al propietario del proceso ente otras.
*Cargo: Líder de Equipo de contabilidad y reportes - bilingüe
*Nivel académico: Profesional en carreras financieras, económicas, contables, administrativas o afines.
*Experiencia: 4 años en el área Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
*Contrato: Indefinido Salario: $5.000.000 a $9.000.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
*Lugar de trabajo: Bogotá,
*Requisito: Nivel de ingles C1
¡Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y el Caribe y la N°2 a nivel mundial! En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. Por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar con los pequeños empresarios del país. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico. Ofrecemos sueldo competitivo y un excelente ambiente laboral: entretenido, dinámico y desafiante. Esperamos que puedas aprender y que nosotros también podamos aprender de ti.
Requisitos:
• Profesional en carreras administrativas, financieras o comerciales o afines al cargo.
• Experiencia mínima de 5 años en áreas y procesos comerciales en el sector financiero, de ellos al menos 3 liderando equipos, deseable en microfinanzas
¡Si cuentas con el perfil, No dudes en postularte!
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Gerente general, Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente financiero, Gerente comercial
CFA Cooperativa Financiera de Antioquia, busca para su equipo de trabajo, profesional (graduado) en carreras cómo: administración de empresas, administración financiera, contaduría, economía e ingeniería financiera, con experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales de banca empresarial (manejo de empresas) y/o cooperativas, convenios, negociaciones institucionales/persona jurídica y manejo de personal. Horario: Lunes a Sábado. Salario $7.827.000 + beneficios extralegales. Contrato a Término indefinido.
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Administrador de empresas, Director administrativo, Contador
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Estamos en búsqueda del siguiente cargo para a ciudad de Bogotá, *DIRECTOR DE GESTIÓN ASISTENCIAL – PRIMERA INFANCIA*
Tus cualidades y experiencia:
Formación: Profesional en áreas de salud como medicina, enfermería, psicología u otros, con especialidad relacionada en salud infantil, primera infancia, entre otros.
Experiencia: Mínimo 5 años liderando procesos asistenciales específicamente en salud infantil, principalmente en aspectos relacionados con atención ambulatoria de la primera infancia, con énfasis en desarrollo infantil y trastornos asociados como autismo. El cargo requiere experiencia en el liderazgo de personas y conocimiento en aspectos de calidad asistencial, seguridad del paciente y docencia e investigación clínica. Debe conocer de herramientas ofimáticas y normatividad vigente del sector salud para prestadores de servicios.
Propósito del Cargo:
Liderar los procesos asistenciales de los diferentes programas de la empresa, siguiendo los lineamientos generales de la Gerencia. En ese contexto debe controlar la operación con mecanismos de control basados en datos e indicadores, gestionar el desarrollo de los servicios asistenciales actuales y fomentar la innovación con nuevos modelos de servicio, así mismo deberá liderar el equipo asistencial, promoviendo el desarrollo de todos los colaboradores sin importar su profesión. Debe optimizar el uso de los recursos, manteniendo altos niveles de eficiencia y calidad a nivel ético, científico tecnológico y de servicio. Es responsable del desarrollo de documentos técnicos relacionados con la asistencia de pacientes, así como de los procesos de formación, innovación e investigación clínica de la empresa.
Te ofrecemos
•Tipo de contrato: Directo con la compañía
• Modalidad de tr
Responsable de liderar la planeación, ejecución y control de la estrategia corporativa, asegurando el crecimiento sostenible, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de la organización. Dirige las áreas financieras, comerciales, operativas, administrativas y de talento humano, garantizando eficiencia, innovación, cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de la empresa.
• Definir y ejecutar el plan estratégico y de crecimiento de la compañía a corto, mediano y largo plazo.
• Coordinar y supervisar las operaciones de todas las áreas para el logro de objetivos globales.
• Garantizar que la información financiera sea veraz y refleje la realidad operativa de la compañía.
• Presentar los Estados Financieros a la Junta Directiva y realizar reuniones periódicas para la toma de decisiones estratégicas.
• Diseñar, validar y controlar el presupuesto anual, asegurando la correcta ejecución y control del flujo de caja.
• Autorizar pagos, y compromisos financieros conforme a políticas internas.
• Implementar estrategias comerciales para fortalecer posicionamiento y ventas.
• Supervisar el abastecimiento de inventarios y el funcionamiento eficiente de procesos logísticos y operativos.
• Velar por el cumplimiento de normativas legales, tributarias, laborales y ambientales.
• Liderar la gestión de talento humano, planes de bienestar y seguridad en el trabajo.
• Analizar indicadores de gestión y presentar informes consolidados a la alta dirección para la toma de decisiones.
Cargos relacionados
Director administrativo, Director de operaciones, Director general, Director comercial
Profesional en carreras Administrativas.
Experiencia mínima de 4 años desempeñando roles de Liderazgo de las áreas Administrativa, Financiera y Contable en el área del sector salud, EPS, IPS, clínicas o aseguradoras en salud.
Con conocimientos en gestión de cartera en salud, gestión de caja y liquidez, proyección de flujo de efectivo y elaboración y seguimiento del presupuesto.
Condiciones:
Contrato a término indefinido.
Salario: $6.500.000.
Responsable de garantizar los resultados de esta Unidad de negocio, a través de la administración de los diferentes procesos: Administrativos, De operaciones, comerciales, De servicio, etc.; que aseguren el cumplimiento de objetivos y de la promesas de servicio al huésped.
Lunes a viernes
En Colsubsidio crecemos y nos cuidamos para nutrir vidas con bienestar, buscamos a nuestro próximo Jefe de Operaciones Alimentos y Bebidas.
Tu reto
Garantizar la prestación eficiente y segura de los servicios de alimentación escolar y hospitalaria, mediante la planificación, dirección y control de los procesos operativos y administrativos, velando por el cumplimiento de las normas de calidad, inocuidad y nutrición, en beneficio del bienestar, la salud y la satisfacción de nuestros usuarios.
¡Lo que buscamos de ti!
Formación académica
Profesional en Nutrición, Ingeniería de Alimentos, Gastronomía, Administración o afines.
Educación complementaria (Formal)
Especialización en Logística, Innovación, Ciencia y Tecnología de Alimentos o afines.
Experiencia:
8 años como responsable en la dirección, operación y control de establecimientos de alimentos y bebidas masivos en cadenas de restaurantes, casinos industriales, centros de convenciones, operadores de eventos, clubes sociales o corporativos, hoteles y/o servicios de catering, entre otros.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Gestionar recursos administrativos, financieros y operativos para alcanzar los objetivos del área, promoviendo una cultura de decisiones oportunas en su equipo.
Garantizar el cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y BPM mediante la implementación y seguimiento de estrategias y planes de acción.
Diseñar y mantener la oferta gastronómica, adaptándola a los segmentos atendidos y asegurando su consistencia con el concepto definido y la demanda del servicio.
Asegurar la satisfacción del usuario, monitoreando la calidad del servicio, respondiendo proactivamente a necesidades y desviaciones, e implementando mejoras continuas.
Liderar equipos orientados a la gestión por procesos, fomentando la mejora continua y monitoreando el desempeño de acuerdo con los sistemas de gestión establecidos.
RESPONSABILIDADES FINANCIERAS (Rango Millones/año)
Ingres
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Jefe administrativo, Gerente de restaurante y servicios de alimentos
Contrato: Directo con cliente, a término indefinido
Modalidad: Presencial - Cali
Salario: $ 5.671.000
Descripción del cargo:
Supervisar, gestionar y controlar los procesos administrativos, financieros, comerciales y técnicos de la Regional; conforme a las políticas organizacionales y directrices en materia comercial, técnica y administrativa.
Responsabilidades:
Cumplir y vigilar el cumplimiento de las políticas establecidas en los acuerdos de imparcialidad, confidencialidad e independencia.
Es el máximo responsable de toda la actividad en la regional (comercial, administrativa y financiera, calidad, técnica, innovación).
Reportar los resultados de la gestión a las gerencias, de acuerdo a los indicadores estipulados en los diferentes Comités.
Solicitar y gestionar los recursos para cumplir con los proyectos estratégicos de la regional.
Participar en la estimación del presupuesto de la regional y controlar su ejecución.
Realizar evaluaciones de desempeño del personal a su cargo.
Gestionar solicitudes de vacaciones del personal.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la organización.
Participar en la selección de su equipo de trabajo, gestionar los llamados de atención y medidas disciplinarias con el área de talento humano.
Prestar soporte técnico al personal cuando se requiera previo ejercicio de supervisión y evaluación técnica.
Experiencia:
Mínimo cinco (5) años de experiencia laboral de los cuales mínimo (2) años de direccionando cargos comerciales o técnicos
Nivel académico:
Profesional Ingeniero Electricista o Electromecánico, ingeniero de Distribución y/o ingeniero de redes con matrícula
Conocimientos requeridos:
Manejo de CRM
Paquete Office
Conocimientos en reglamento RETIE y/o RETILAP.
Competencias Blandas:
Proactividad
Orientación al resultado
Habilidades de Negociación
Organización
Pensamiento Estratégico
Liderazgo (Comunicación asertiva, Int
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Director administrativo, Director de operaciones, Gerente comercial
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