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Ofertas de Empleo Director recursos humanos Remoto

Ofertas de Empleo Director recursos humanos Remoto

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Recientes Relevantes

Administrador de nómina y recursos humanos bilingüe

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de nómina y recursos humanos bilingüe

    COP
  • buscamos un HR Payroll Administrator detallista y eficiente para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este rol es clave para garantizar la precisión en nuestros procesos de nómina, beneficios y administración de personal en un entorno remoto.

    Principales responsabilidades:

    • Nómina: Procesar nóminas semi-mensuales, validar datos de compensación, gestionar ajustes y resolver incidencias de tiempo y asistencia.
    • Beneficios: Administrar inscripciones, cambios de estado y conciliación de facturas de beneficios.
    • Gestión de Datos (HRIS): Mantener la integridad de los registros de empleados y gestionar transacciones en sistemas de RR.HH..
    • Soporte Integral: Apoyar en procesos de reclutamiento (programación de entrevistas, documentación de ingreso) y cumplimiento normativo.
    • Reportes: Generar informes periódicos sobre métricas de nómina, asistencia y cumplimiento.

    Requisitos:

    • Experiencia: 2 a 4 años en nómina, administración de beneficios o soporte de RR.HH.
    • Educación: Bachillerato completo (deseable tecnólogo o profesional en RR.HH., Administración o Contabilidad).
    • Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas de nómina (preferiblemente Paylocity o similares), Microsoft Office y SharePoint.
    • Competencias: Alta atención al detalle, capacidad para manejar información confidencial con discreción y excelentes habilidades organizativas.
    • Idioma: Dominio del idioma inglés (necesario para la interacción y documentación).

    Que te ofrecemos:

    • Horario de trabajo remoto.
    • Entorno laboral profesional y solidario.
    • Paquete salarial competitivo

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Asistente de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Analista de recursos humanos

COP

industry Beyserin Consulting Sas

Ofertas de empleo en Beyserin Consulting Sas.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • En Beyserin Consulting nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con experiencia en:

    • Profesional o tecnólogo(a) en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
    • Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
    • Experiencia en procesos administrativos de RRHH, gestión documental y contratación.
    • Conocimiento general de legislación laboral colombiana.
    • Conocimiento básico de seguridad social y parafiscales.
    • Manejo de Excel y herramientas digitales de trabajo.


    Responsabilidades
    • Gestionar procesos de contratación de consultores bajo modalidad de prestación de servicios.
    • Elaborar y dar seguimiento a contratos, renovaciones y terminaciones.
    • Administrar y mantener actualizada la documentación de consultores y colaboradores.
    • Coordinar procesos de onboarding y offboarding.
    • Realizar seguimiento a vencimientos contractuales y documentación requerida.
    • Brindar soporte y atención a colaboradores y líderes en temas relacionados con Recursos Humanos.
    • Generar reportes e información de seguimiento para la operación de RRHH.
    • Apoyar proyectos e iniciativas de cultura organizacional, comunicación interna y experiencia del colaborador.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procesos de Gestión Humana.


    Competencias clave
    ? Organización y planeación
    ? Atención al detalle
    ? Alto sentido de responsabilidad
    ? Orientación al servicio
    ? Comunicación efectiva
    ? Autonomía y proactividad
    ? Manejo confidencial de información
    ? Orientación al cumplimiento y seguimiento de procesos

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

Asistente de recursos humanos

COP

industry Consultarias y asesorias

Ofertas de empleo en Consultarias y asesorias.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • Importante compañía busca personal para apoyar procesos relacionados con registros, controles, seguimiento de información, bases de datos y actividades complementarias del área.
    Te ofrecemos jornada parcial, modalidad remota, capacitación permanente y la posibilidad de percibir una remuneración aproximada de $900.000 mensuales más bonificaciones, dentro de un ambiente de trabajo agradable y con oportunidades de crecimiento.
    REQUISITOS:
    • Entre 18 y 40 años.
    • Bachiller culminado.
    • Manejo básico en sistemas.
    • Con o sin experiencia.
    ?? Recibimos hojas de vida a través del WhatsApp 3224498158 o del correo corporativo *****.****.**@*****.***.

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

Hr payroll administrator

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr payroll administrator

    COP
  • We're looking for a detail-oriented and efficient HR Payroll Administrator to join our Human Resources team. This key role is responsible for ensuring accuracy in our payroll processes, benefits administration, and personnel records within a remote environment.

    Key Responsibilities:

    • Payroll Administration: Process semi-monthly payroll, validate compensation data, manage adjustments, and resolve timekeeping inquiries.
    • Benefits Administration: Manage benefit enrollments, status changes, and assist with invoice reconciliation.
    • HRIS & Records: Maintain accurate employee data and manage personnel transactions within HR systems.
    • Onboarding & Support: Provide administrative support for recruiting activities, including interview scheduling and onboarding documentation.
    • Compliance & Reporting: Prepare payroll, benefits, and compliance reports to support leadership and finance teams.

    Qualifications:

    • Experience: 2–4 years of experience in payroll, benefits administration, or HR support.
    • Education: High School Diploma required; Associate’s degree in HR, Business Administration, or Accounting preferred.
    • Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office, SharePoint, and HRIS/payroll platforms (Paylocity or similar preferred).
    • Competencies: High attention to detail, ability to handle confidential information with discretion, and strong organizational skills.
    • Soft Skills: High integrity, team-oriented, and effective communication skills.

    What We Offer

    • Remote work schedule.
    • Professional and supportive work environment.
    • Competitive salary package

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Ayudante de nomina, Asistente de recursos humanos, Consultor recursos humanos

Hr manager

COP

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Hr manager

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) HR Manager bilingüe (español–inglés) para liderar la gestión integral del talento humano en una organización con operación en Estados Unidos. Buscamos un perfil estratégico y operativo, con amplio conocimiento de la legislación laboral estadounidense, experiencia administrando equipos remotos y capacidad para gestionar de manera autónoma todos los procesos de Recursos Humanos.

    Requisitos
    - Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
    - Experiencia comprobada en cargos de Recursos Humanos con responsabilidad integral sobre los diferentes procesos del área.
    - Conocimiento sólido de la legislación laboral de Estados Unidos, especialmente del estado de New Jersey, incluyendo contratación, clasificación de empleados, nómina, licencias y cumplimiento estatal y federal.
    - Experiencia liderando y gestionando equipos de trabajo remotos y distribuidos.
    - Experiencia en administración de nómina, beneficios y compensación.
    - Manejo de herramientas HRIS, ATS y plataformas de trabajo remoto.
    - Inglés y español con nivel profesional (oral y escrito).
    - Alta capacidad de organización, autonomía, criterio profesional y manejo confidencial de la información.

    Condiciones
    - Modalidad: Contractor (100% remoto).
    - Salario: Entre USD 15 y USD 25 por hora, negociables.
    - Excelente oportunidad para integrarse a un equipo internacional con alto nivel de autonomía y responsabilidad.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Jefe de recursos humanos

Area comercial

COP

industry ECO EMPIRE

Ofertas de empleo en ECO EMPIRE.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Area comercial

    COP
  • CONVOCATORIA — OPORTUNIDAD DE NEGOCIO POR
    COMISIÓN
    ECO EMPIRE es una compañía en crecimiento. Buscamos personas
    dinámicas y responsables para vincularse a nuestra red de afiliados comerciales.

    FUNCIONES:
    • Publicidad y promoción básica de la empresa vía internet.
    • Gestión de contactos, seguimiento a bases de datos y agendamiento.
    • Actividades comerciales asociadas al rol.

    CONDICIONES:
    • Jornada: Flexible / Remota.
    • Modalidad: Remoto (Proceso de ingreso presencial).
    • Ingresos: Ingresos variables según productividad y comisión, NO es salario fijo (o A convenir).
    • Vínculo: Acuerdo de afiliación directo con la empresa, sin prestaciones de ley.

    REQUISITOS:
    • Mayor de edad.
    • Manejo de publicidad y promoción básica vía internet.
    • Seguimiento a bases de datos.
    • Manejo de paquete de Office.
    • Actividades comerciales.
    (Inducción incluida desde el inicio)

    ¿Te interesa conocer más de esta oportunidad? Escríbenos al WhatsApp 3115886947 o al
    correo ******.********.********@*****.***.
    Empresa: ECO EMPIRE

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Reclutador de personal

Consultor sap s/4hana - vim (faturacion)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor sap s/4hana - vim (faturacion)

    COP
  • En Stefanini buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la transformación digital para unirse a nuestro equipo de especialistas SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor SAP S/4HANA con experiencia en VIM (Vendor Invoice Management) y procesos de facturación, que participe en iniciativas de implementación, soporte y evolución de soluciones empresariales sobre SAP S/4HANA.

    Buscamos profesionales con experiencia en análisis, configuración y optimización de procesos relacionados con gestión documental, cuentas por pagar, facturación electrónica e integración de procesos financieros dentro del ecosistema SAP. Valoramos conocimientos en OpenText VIM, SAP FI, automatización de procesos, resolución de incidencias, levantamiento de requerimientos funcionales y trabajo colaborativo con equipos de negocio y tecnología.

    Es deseable contar con experiencia en proyectos de implementación o migración hacia SAP S/4HANA, capacidad de comunicación con usuarios clave y enfoque en la mejora continua de procesos. Si buscas formar parte de proyectos desafiantes en una compañía global líder en servicios tecnológicos, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

Consultor sap s/4hana - group reporting

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor sap s/4hana - group reporting

    COP
  • En Stefanini buscamos profesionales apasionados por la innovación y la transformación digital para formar parte de nuestro equipo de especialistas SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor SAP S/4HANA – Group Reporting, con experiencia en procesos de consolidación financiera y generación de reportes corporativos, para participar en proyectos estratégicos de implementación, soporte y evolución de soluciones SAP.

    Buscamos profesionales con conocimientos en SAP S/4HANA Group Reporting, procesos de consolidación financiera, cierres contables, reportes corporativos y análisis de información financiera. Valoramos experiencia en levantamiento de requerimientos, parametrización de soluciones, atención a usuarios de negocio y participación en proyectos de transformación o migración hacia SAP S/4HANA.

    La persona seleccionada trabajará de manera colaborativa con equipos funcionales, técnicos y áreas financieras, contribuyendo a la optimización de procesos, asegurando la calidad de la información y apoyando la toma de decisiones mediante soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio.

    Si cuentas con experiencia en proyectos SAP enfocados en consolidación financiera y reporting corporativo, y buscas formar parte de una compañía global líder en servicios tecnológicos, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

Consultor sap s/4hana - operations / plant maintenance (pm)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor sap s/4hana - operations / plant maintenance (pm)

    COP
  • Consultor SAP S/4HANA – Operations / Plant Maintenance (PM)

    En Stefanini buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la transformación digital para formar parte de nuestro equipo de especialistas SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor SAP S/4HANA – Operations / Plant Maintenance (PM), con experiencia en procesos de mantenimiento de activos, operaciones y gestión del ciclo de vida de equipos industriales, para participar en proyectos de implementación, soporte y optimización de soluciones SAP.

    Buscamos profesionales con experiencia en SAP S/4HANA y el módulo Plant Maintenance (PM), participando en iniciativas relacionadas con mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, gestión de órdenes de trabajo, planificación y programación de mantenimiento, administración de activos, gestión de avisos e indicadores de desempeño operacional. Valoramos conocimientos en levantamiento de requerimientos, análisis y mejora de procesos, parametrización funcional, pruebas de usuario y acompañamiento a las áreas de negocio en la adopción de soluciones tecnológicas.

    La persona seleccionada trabajará en conjunto con equipos de operaciones, mantenimiento, ingeniería y tecnología para garantizar la eficiencia de los procesos, la disponibilidad de los activos y la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento dentro del ecosistema SAP S/4HANA. Asimismo, participará en proyectos de transformación digital, mejora continua y evolución de las plataformas empresariales.

    Si cuentas con experiencia en SAP PM y buscas formar parte de una compañía global líder en servicios tecnológicos, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

Consultor sap s/4hana - scm / mm compras y gestión de inventarios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Consultor sap s/4hana - scm / mm compras y gestión de inventarios

    COP
  • En Stefanini buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la transformación digital para unirse a nuestro equipo de especialistas SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor SAP S/4HANA – SCM / MM Compras y Gestión de Inventarios, con experiencia en procesos de abastecimiento, compras, gestión de materiales e inventarios, para participar en proyectos de implementación, soporte y evolución de soluciones SAP en entornos empresariales de alta complejidad.

    Buscamos profesionales con experiencia en SAP S/4HANA y el módulo MM (Materials Management), participando en procesos relacionados con compras, aprovisionamiento, gestión de proveedores, control de inventarios, movimientos de materiales, recepción de mercancías y optimización de la cadena de suministro. Valoramos conocimientos en parametrización funcional, levantamiento de requerimientos, análisis de procesos de negocio, integración con otros módulos SAP y acompañamiento a usuarios clave durante las diferentes fases de los proyectos.

    La persona seleccionada trabajará de manera cercana con las áreas de compras, logística, almacén y cadena de suministro, identificando oportunidades de mejora, proponiendo soluciones alineadas con las necesidades del negocio y garantizando la estabilidad y evolución de las plataformas tecnológicas. Asimismo, participará en actividades de soporte, documentación funcional, pruebas y acompañamiento en procesos de transformación digital y migración hacia SAP S/4HANA.

    Si cuentas con experiencia en SAP SCM/MM y buscas formar parte de una compañía global líder en servicios tecnológicos, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos

Armenia - líder de talento humano - remoto

COP

industry M&S VITAMINS SAS

Ofertas de empleo en M&S VITAMINS SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Armenia - líder de talento humano - remoto

    COP
  • ¿Qué harás?

    Liderarás el ciclo completo del colaborador: selección, contratación, inducción, desarrollo, bienestar, evaluación del desempeño y desvinculación. Asegurarás el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y el SG-SST. Liderarás procesos disciplinarios con debido proceso y acompañarás las desvinculaciones. Gestionarás los indicadores del área (rotación, cobertura, clima) y liderarás a tu equipo de Talento Humano.

    Requisitos

    Ubicación: Remoto Armenia (residencia en la ciudad o disponibilidad inmediata para radicarse).

    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o afines (deseable posgrado en Gestión Humana). Mínimo 3 años en Talento Humano, con al menos 2 liderando equipos o procesos del ciclo del colaborador. Experiencia demostrable en procesos disciplinarios y normatividad laboral colombiana. Conocimiento de seguridad social (EPS, ARL, pensiones, cajas) y manejo de ERP (deseable Odoo) y herramientas de IA. Preferible experiencia en distribución, comercialización, consumo, importadoras, retail o salud.
    Condiciones

    Modalidad: Remoto Armenia (residencia en la ciudad o disponibilidad inmediata para radicarse).

    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (2 horas de almuerzo) y sábados de 9:00 a.m. a 11:00 m.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano

Reclutadores / especialistas en selección freelance (colombia)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Ayer

  • Reclutadores / especialistas en selección freelance (colombia)

    COP
  • Convocatoria Abierta: Reclutadores / Especialistas en Selección Freelance (Colombia)

    En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de Especialistas de Atracción del Talento Freelance para conformar nuestra red de respaldo en Colombia.

    Buscamos profesionales independientes que deseen sumarse como pool de talentos para colaborar en momentos de alto volumen de procesos de selección y alta demanda operativa.

    Principales Funciones

    Gestionar procesos de selección end-to-end (perfiles administrativos, técnicos y/o ejecutivos) según la demanda del país.

    Ejecutar estrategias de sourcing directo y headhunting en redes profesionales y bases de datos locales.

    Realizar filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de adecuación cultural.

    Presentar ternas finalistas con informes psico-laborales cualitativos y detallados.

    Brindar seguimiento continuo al candidato durante las etapas del proceso de evaluación.

    Requisitos del Perfil:

    Formación: Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoras de RRHH, agencias de headhunting o empresas multinacionales.

    Red de contactos: Dominio del mercado laboral local y canales de reclutamiento propios de Colombia.

    Evaluación: Manejo fluido de entrevistas por competencias (metodología STAR) y herramientas de evaluación cualitativa.

    Modalidad: 100% Remoto

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    Reclutador de personal

Convocatoria bogotá -- horarios flexibles -- con o sin experiencia

COP

industry Empire Co

Ofertas de empleo en Empire Co.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Convocatoria bogotá -- horarios flexibles -- con o sin experiencia

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo digital, el marketing por internet y las ventas? ¡Esta es tu oportunidad!

    Buscamos personas dinámicas, con excelente actitud y orientación al logro, para unirse a nuestra fuerza comercial bajo un modelo flexible y moderno en la ciudad de Bogotá.

    No es el típico trabajo de oficina aburrido; aquí desarrollaras habilidades comerciales de alto nivel promocionando productos y gestionando estrategias de pauta y bases de datos a través de internet.

    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
    Promoción y comercialización de productos a través de medios digitales.

    Gestión, seguimiento y optimización de bases de datos de clientes.

    Aplicación de estrategias básicas de publicidad y promoción por Internet.

    Actividades comerciales orientadas al cumplimiento de metas y productividad.

    CONDICIONES:
    Modalidad: Remota (Inducción gratis en Bogotá).

    Jornada: Flexible.

    Tipo de Contrato / Acuerdo: Acuerdo de afiliación comercial directamente con la empresa.

    Esquema de Pagos: Ingresos variables basados 100% en comisiones + incentivos según productividad. Rango aproximado estimado: $900.000 a $1.800.000 (o más, sin techo salarial).

    Beneficios: Inducción 100 % gratuita y sin costo para capacitarte desde el primer día.

    REQUISITOS:
    Ser mayor de edad.

    Residir actualmente en Bogotá.

    Con o sin experiencia previa (valoramos la actitud, el compromiso y las ganas de aprender).

    Manejo básico de publicidad, redes sociales y promoción por Internet.

    Habilidad para el seguimiento y manejo de bases de datos.

    Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, etc.).

    Excelente actitud, compromiso y clara orientación comercial.

    CÓMO APLICAR:
    Si te interesa formar parte de nuestro equipo comercial y cumples con los requisitos, escríbenos directamente por WhatsApp al +57 314 3925007 mencionando que deseas postularte a la convocatoria. ¡Queremos conocer tu potencial!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Agente de publicidad, Asesor comercial, Agente de ventas

Coordinador de marketing

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de marketing

    COP
  • Buscamos jóvenes con mentalidad de crecimiento que quieran desarrollar una carrera en Marketing y Gestión Comercial.

    No buscamos experiencia extraordinaria.
    Buscamos actitud, disciplina y ganas de lograr grandes resultados.

    profesionales en:
    * Marketing
    * Administración
    * Negocios
    * Publicidad

    Y te identificas con esto:

    Te gustan los retos.
    Quieres crecer profesional y personalmente.
    Te apasionan las ventas, el marketing y el liderazgo.
    Prefieres que tus resultados hablen por ti.
    Quieres desarrollar habilidades como negociación, comunicación, liderazgo e inteligencia emocional.

    Aquí encontrarás:
    Formación constante.
    Plan de crecimiento basado en resultados.
    Mentoría y desarrollo profesional.
    Oportunidades de crecimiento y reconocimiento.
    Un ambiente donde el aprendizaje y la actitud hacen la diferencia.


    Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador trade marketing canal tradicional

Coordinador de marketing home office

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de marketing home office

    COP
  • Convocatoria laboral 2026 – Bogotá | Zona T

    Comenzamos el segundo semestre del año con un nuevo proyecto de expansión y la apertura de oficina en la zona T de Bogotá. Por esta razón, abrimos convocatoria para profesionales con visión estratégica y habilidades en liderazgo, comunicación y negociación.

    Carreras afines al perfil buscado:

    Comunicación Social

    Mercadeo

    Administración de Empresas.

    Relaciones Internacionales.

    Los seleccionados harán parte del equipo responsable del plan de posicionamiento de marca a nivel internacional.

    Perfil del candidato:

    Profesional en alguna de las áreas mencionadas

    Actitud proactiva, estratégica y orientada a resultados

    Alta capacidad de comunicación y liderazgo


    Disponibilidad inmediata.
    No estar laborando

    Ofrecemos:
    Remuneración competitiva basada en objetivos alcanzados.

    Entrenamiento continuo

    Oportunidad de crecimiento profesional y proyección internacional

    Clima laboral dinámico y retador.

    Si estás listo para liderar nuevos retos, envía tu hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal tradicional, Agente de publicidad

Líder de inteligencia artificial (agentic lead)

COP

industry Digital Profit Colombia S.A.S

Ofertas de empleo en Digital Profit Colombia S.A.S.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder de inteligencia artificial (agentic lead)

    COP
  • Líder de Inteligencia Artificial (Agentic Lead)

    Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines.

    Experiencia Laboral Requerida:
    3 Años de experiencia en IA, diseñar, liderar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa y Agentes Inteligentes, impulsando la automatización de procesos y la optimización de operaciones con tecnologías de IA.
    1 Año de experiencia en liderazgo de equipos.
    Manejo de idiomas: Inglés Conversacional, Portugues básico.
    Experiencia en el diseño de arquitecturas Agentic AI, implementación de agentes autónomos y asistentes virtuales, integración de modelos LLM con sistemas empresariales, Prompt Engineering, orquestación de flujos inteligentes, gobierno y monitoreo de soluciones de IA, herramientas de Inteligencia Artificial, Python/Librerías, APIs REST, AWS, Vector Databases.

    Condiciones Laborales Ofrecidas
    Contrato: Indefinido.
    Horario Lunes a Viernes
    Lugar: Colombia
    Modalidad: Remoto.

    Beneficios: Planes de formación, fondo de empleados (FEG), libranzas, medicina prepagada.

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software

Coordinador- marketing y gestión comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador- marketing y gestión comercial

    COP
  • ¿Eres un profesional que quiere llevar su carrera al siguiente nivel?

    Estamos buscando personas con interés en desarrollar habilidades blandas en el área comercial, fortalecer su liderazgo y prepararse para dirigir equipos de alto desempeño dentro de un entorno organizacional orientado al crecimiento.

    ¿Qué buscamos?

    Interés por desarrollar habilidades de comunicación y negociación.
    Motivación para asumir retos y gestionar equipos.
    Compromiso con el logro de objetivos y resultados.

    ¿Qué ofrecemos?

    . Formación y acompañamiento para potenciar tus competencias.
    . Ambiente organizacional dinámico y colaborativo
    . Ingresos basados en resultados y mérito

    Si buscas una oportunidad donde tu esfuerzo sea reconocido y tu desarrollo profesional dependa de tu capacidad para generar resultados, queremos conocerte.

    Postúlate y construye una carrera con oportunidades de liderazgo

    Cargos relacionados

    Coordinador trade marketing canal tradicional, Coordinador comercial

Administrador solaris storage (aix) - remoto

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Hace 1 semana
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador solaris storage (aix) - remoto

    COP
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos ingeniero de sistemas o carreras afines.

    Entre 2 a 3 años de experiencia administrando plataforma solaris / Storage .
    Instalar y configurar todo el sistema operativo (AIX) y demás paquetes de software que sean necesarios según la funcionalidad. Realización de Backup. Gestión de cuentas de usuarios. Monitorizar el rendimiento del sistema. Implementar políticas adecuadas de seguridad. Atención de usuarios. Prevención de fallos

    Modalidad: Remoto
    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a Jueves de 8am a 5:30pm Viernes 8am a 5pm

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Líder comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Líder comercial

    COP
  • Modalidad Home Office

    Convocatoria Nacional

    Organización con presencia en Latinoamérica continúa fortaleciendo su equipo comercial y abre convocatoria para profesionales que deseen asumir un rol estratégico orientado al crecimiento, el liderazgo y el desarrollo de proyectos comerciales.

    Buscamos profesional con visión de negocio, capacidad para influir, habilidades de relacionamiento y enfoque en el logro de resultados, para participar en campañas de posicionamiento y expansión de mercado a nivel nacional.

    Perfil profesional
    Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Marketing, Publicidad, Comunicación Social o carreras afines.

    Alto nivel de comunicación, liderazgo e iniciativa.
    Orientación al cumplimiento de objetivos y desarrollo comercial.
    Disponibilidad para vincularse de manera inmediata.
    Lo que encontrarás

    - Programa de formación especializada y acompañamiento permanente.
    - Plan de crecimiento con oportunidades reales de desarrollo y promoción interna.
    - Vinculación directa según desempeño y cumplimiento de indicadores durante el período de Prueba.
    - Esquema de compensación por resultados: honorarios, bonificaciones, incentivos y comisiones de alto desempeño.
    - Ingresos promedio entre $2.000.000 y $3.000.000, con posibilidad de crecimiento de acuerdo con los resultados.

    Esta oportunidad está dirigida a profesionales que actualmente no se encuentren vinculados laboralmente y que busquen desarrollar una carrera en un entorno dinámico, con proyección nacional e internacional.

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    Agente de publicidad, Líder comercial

Coordinador de servicios ti

COP

industry BISA CORPORATION

Ofertas de empleo en BISA CORPORATION.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador de servicios ti

    COP
  • Nos encontramos en proceso de selección de un Coordinador de servicios TI Profesional Ingeniero en cualquiera de los siguientes Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC):

    Ingeniería Industrial y afines
    Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines
    Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines
    Ingeniería Eléctrica y afines
    Ingeniería Mecánica y afines
    Ingeniería Administrativa y afines

    Con tarjeta profesional vigente.

    Requisitos de formación académica:

    Se requiere contar con dos títulos de posgrado en cualquier modalidad (especialización y/o maestría), en alguno de los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y afines o de Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines.

    Certificaciones requeridas:

    Certificación obligatoria: ITIL® 4 Managing Professional Certificate.

    Además, presentar mínimo dos de las siguientes certificaciones:
    ITIL® 4 Foundation o ITIL® 5 Foundation
    ITIL® 4 Specialist: Create, Deliver and Support Certificate
    ITIL® 4 Specialist: Drive Stakeholder Value Certificate
    ITIL® 4 Specialist: High-Velocity IT Certificate
    ITIL® 4 Strategist: Direct, Plan and Improve Certificate
    ITIL® 4 Leader: Digital and IT Strategy Certification
    ITIL® 4 Specialist: Monitor, Support and Fulfil
    ITIL® 4 Specialist: Plan, Implement and Control
    ITIL® 4 Specialist: Collaborate, Assure and Improve

    Experiencia profesional mínima:

    Mínimo 7 años de experiencia específica y profesional en arquitectura, diseño, definición, implantación, acompañamiento en la adopción u operación de prácticas ITIL® 3 o ITIL® 4, aplicadas en modelos de operación dentro de organizaciones, proyectos o áreas de tecnología.

    Perfil buscado: Profesional con sólida formación académica y certificaciones internacionales en ITIL®, con experiencia comprobada en la implementación y operación de modelos de gestión de servicios de TI, capaz de liderar procesos estratégicos de arquitectura y adopción de buenas prácticas en organizaci

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    Ingeniero eléctrico, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero telemático, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
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