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Ofertas de Empleo Directora gestion digital

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Directora administrativa y financiera

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Economía, con especialización en Finanzas Corporativas, Gestión de Proyectos o afines, y experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas y financieras en empresas de servicios o sectores intangibles. Debe contar con sólido manejo de costos, cartera, compras y análisis financiero, experiencia liderando equipos multidisciplinarios, alta capacidad de negociación con proveedores y contratistas, y dominio de Excel a nivel intermedio–avanzado, con enfoque en sostenibilidad financiera y eficiencia operativa.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero

  • Directora financiera y administrativa

    COP

  • industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • coordinador financier coordinador administrativo directora financiera y administrativa

  • Directora financiera y administrativa

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública o Economía, con especialización en Finanzas Corporativas, Gestión de Proyectos o afines, y experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas y financieras en empresas de servicios o sectores intangibles. Debe contar con sólido manejo de costos, cartera, compras y análisis financiero, experiencia liderando equipos multidisciplinarios, alta capacidad de negociación con proveedores y contratistas, y dominio de Excel a nivel intermedio–avanzado, con enfoque en sostenibilidad financiera y eficiencia operativa.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Subgerente financiero

  • Analista de marketing digital

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Marketing digital Trafficker digital

  • Analista de marketing digital

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder del sector electrónico busca Analista de Marketing Digital con hambre de resultados y ganas de brillar.

    ¿Qué buscamos?

    * Técnico, Tecnólogo o Profesional en Marketing, Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o afines
    * Experiencia sólida como Trafficker Digital: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads
    * Dominio de Email Marketing, CRM y herramientas de BI
    * Experto en conversiones, ROI y manejo de KPIs
    * Creatividad para diseño de contenido y ojo analítico para medir resultados
    * Actitud proactiva y sed de aprendizaje continuo

    ? ¿Qué ofrecemos?
    ?? Salario: $2.100.000 - $$2.500.000, de acuerdo a experiencia
    ?? Ubicación: Puente Aranda (fácil acceso)
    ?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 am - 5:30 pm
    ?? Crecimiento en una empresa sólida del sector electrónico

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Creador de contenido digitales

  • Docente especialización en marketing digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior requiere Docente para la Especialización en Marketing Digital en modalidad de hora cátedra, responsable de orientar procesos académicos en temas relacionados con estrategias digitales, fidelización, experiencia del cliente y gestión de herramientas tecnológicas aplicadas al marketing.

    Perfil del cargo:
    Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social o áreas afines, con posgrado en Marketing Digital, Mercadeo o campos relacionados. Debe contar con experiencia en diseño e implementación de programas de fidelización digital, gestión de software y sistemas de lealtad, estructuración de experiencias de servicio orientadas a la generación de valor y retención de clientes en entornos digitales. Requiere experiencia en estrategias de engagement, customer experience, automatización de campañas, análisis de comportamiento del consumidor y uso de herramientas tecnológicas para la gestión de relaciones con clientes y modelos omnicanal.

    Funciones principales:
    Orientar asignaturas virtuales en temáticas de marketing digital, fidelización y CRM.
    Desarrollar estrategias académicas enfocadas en experiencia del cliente, analítica y métricas de retención.
    Guiar a los estudiantes en el uso de herramientas digitales para la gestión de audiencias y clientes.
    Preparar contenidos, materiales de clase y actividades formativas.
    Acompañar el proceso académico y evaluativo de los estudiantes.
    Contribuir al fortalecimiento académico del programa y su actualización frente a tendencias del marketing digital.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil descrito están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente marketing digital hora cátedra

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior requiere Docente para la Especialización en Marketing Digital en modalidad de hora cátedra, responsable de orientar procesos académicos en temas relacionados con comercio electrónico, entornos digitales, modelos de negocio online y dirección de proyectos digitales.

    Perfil del cargo:
    Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social o áreas afines, con posgrado en Marketing Digital, Mercadeo o campos relacionados. Debe contar con experiencia en diseño, implementación y optimización de modelos de negocio digitales en entornos B2C y B2B, administración de plataformas de comercio electrónico y marketplaces, y estructuración de sistemas de distribución digital orientados a la eficiencia logística y a la experiencia del cliente. Requiere conocimiento en gestión del customer journey, estrategias de conversión, fidelización, integración de CRM, automatización comercial y analítica web. Debe contar con experiencia docente y manejo de plataformas virtuales de aprendizaje.

    Funciones principales:
    Orientar asignaturas relacionadas con comercio electrónico, entornos digitales y gestión de plataformas online.
    Desarrollar actividades académicas enfocadas en modelos de negocio digitales, conversión y experiencia del cliente.
    Guiar el uso de herramientas digitales para la administración de canales y ecosistemas de comercio electrónico.
    Preparar contenidos, actividades formativas y material académico.
    Acompañar y evaluar el proceso académico del estudiante.
    Aportar al fortalecimiento académico del programa y a su actualización frente a tendencias digitales.

    Las personas interesadas que cumplan con el perfil descrito están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Directora estratégica de talento humano y cultura organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Directora estratégica de talento humano sector tecnologia

    COP
  • Salario confidencial
  • Lo que ofrecemos:
    Salario: a convenir
    Tipo de contrato: Término Indefinido.
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad: Presencial.



    Sobre nosotros

    Somos una empresa de tecnología aplicada a la educación que integra datos, inteligencia artificial y soluciones digitales para transformar la experiencia académica y optimizar la toma de decisiones institucionales. Creemos que la innovación comienza en las personas y que el Capital Social es el eje que sostiene nuestra evolución organizacional.

    Propósito del cargo

    Liderar la estrategia institucional de Capital Social, posicionando la gestión del talento como un actor clave en la toma de decisiones del negocio y en la sostenibilidad organizacional.

    Buscamos una líder con visión estratégica, capacidad de influencia en escenarios directivos y experiencia consolidada en transformación cultural y desarrollo organizacional. Este rol reporta directamente a Rectoría y participa en espacios de alta dirección.

    Responsabilidades principales

    Diseñar y ejecutar la estrategia integral de talento alineada al plan estratégico institucional.
    Dirigir los procesos de atracción y selección para cargos estratégicos y directivos.
    Diseñar e implementar el plan de cultura organizacional y gestión del cambio.
    Definir lineamientos en política salarial, estructura organizacional y modelos de compensación.
    Liderar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
    Gestionar relaciones laborales complejas con enfoque normativo, ético y preventivo.
    Supervisar SG-SST, bienestar y permanencia desde indicadores de gestión.
    Orientar la comunicación interna institucional como herramienta de alineación cultural.
    Dirigir los equipos de Cultura y Gestión del Cambio, Formación y Desarrollo, Atracción y Selección.

    Perfil requerido

    Profesional en áreas afines al talento humano.
    Especialización en Gestión del Talento Humano.
    Maestría en curso o finalizada (deseable).
    Experiencia míni

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

  • Líder de growth & marketing digital

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Líder de Growth & Marketing Digital

    Formación académica
    Profesional en Mercadeo, Publicidad, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.

    Posgrado:
    Maestría o Especialización en Marketing Digital / Growth Hacking.
    Maestría en Business Analytics o Ciencia de Datos.
    Especialización en Gerencia de Mercadeo Estratégico.

    Experiencia requerida

    Mínimo 5 años en:
    Performance Marketing: gestión de campañas de adquisición a gran escala con presupuestos superiores a $500M COP mensuales.
    Industria Telco / SaaS / Fintech: experiencia en modelos de suscripción y dominio de métricas como CAC, LTV y Churn.
    Experimentación: pruebas A/B con resultados comprobados en mejoras de conversión superiores al 15%.
    Uso de datos: trabajo conjunto con científicos de datos para modelos de propensión de compra o deserción.

    Conocimientos clave
    Growth Hacking Frameworks: dominio de embudos de conversión (Adquisición, Activación, Retención, Referidos, Ingresos).
    Analítica Digital: manejo avanzado de GA4, GTM, Mixpanel o Amplitude.
    Publicidad Digital (Performance): gestión avanzada de Meta Ads, Google Ads (Search/Shopping) y TikTok Ads con foco en conversión.
    SEO & ASO: optimización para motores de búsqueda y tiendas de aplicaciones (App MiETB).
    IA aplicada al Marketing: uso de modelos generativos para creación de contenido y algoritmos predictivos para prevención del churn.

    Condiciones laborales
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: indefinido
    Salario: entre $13 y $14 millones COP
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad

  • Coordinador marketing digital & contact center (bogota),

    COP
  • Salario confidencial
  • Divemotor Colombia se encuentra en la búsqueda de Coordinador Marketing Digital & Contact Center (Bogota), quien será encargará de Potenciar el crecimiento del canal digital mediante estrategias innovadoras de automatización e inteligencia artificial. Conducir las interacciones del ecosistema digital en conversaciones comerciales de manera natural, consultiva y estratégica manteniendo el foco en el cierre comercial, derivado de la estrategia digital de paid media, además de ser el responsable de liderar y gestionar al equipo de agentes, definiendo y monitoreando sus objetivos comerciales, y las correspondientes liquidaciones de bonificaciones por venta y productividad del equipo a cargo.
    *Funciones:
    •Analizar métricas de marca y desempeño digital para toma de decisiones relacionadas con el performance orgánico y del paid media
    • Supervisar la correcta implementación de campañas digitales, hacer seguimiento del performance Pago y gestionar alertas tempranas considerando mejoras y la optimización de las campañas.
    • Hacer seguimiento de las oportunidades de conversión del equipo de agentes, analizando la información derivada de AWS, y los dashboard de gestión comercial desarrollados por el equipo de Data & BI.
    • Gestionar y hacer seguimiento de los presupuestos de inversión digital, respaldar informes y gestionar la adecuada legalización del gasto del performance digital paid media.

    *Requisitos:
    Formación:
    Profesional en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Comercio Internacional, ingeniería Industrial, ingeniería Comercial
    Experiencia:
    Mínimo 5 años de experiencia de los cuales 3 años en cargos relacionados con CX, Marketing de Experiencia.
    Conocimientos técnicos indispensables:
    • Manejo de metodologia Agiles. Plataformas de Reporteria PBI, ERP como SAP CRM, FIORI Manejo de CRM.
    • Experiencia Liderazgo de Equipos, Desarrollo de Proyectos, Gestión de canales digitales, Gesitión Corporativa CX, automatización, digitalización
    • Habilidades d

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Coordinador trade marketing canal moderno

  • Directora administrativa

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Feb 2026
  • administracion director

  • Directora administrativa

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia liderando equipos operativos y de gerencia media, orientado a resultados y a la mejora continua.

    Perfil del cargo:
    Profesional en áreas administrativas, financieras, ingeniería industrial o afines.
    ?
    Experiencia comprobada liderando equipos operativos y mandos medios en empresas de servicios.
    Conocimiento y manejo de metodologías de gestión de proyectos (deseables certificaciones).
    ?Experiencia en elaboración de proyecciones y análisis financiero para la toma de decisiones.
    ?Alta capacidad analítica, liderazgo, enfoque en servicio al cliente y trabajo en equipo.
    ?
    Responsabilidades principales:

    Liderar y desarrollar el equipo operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos, indicadores y estándares de servicio.

    Gestionar y optimizar procesos operativos, proponiendo e implementando mejoras.

    Participar en la formulación, seguimiento y control de proyecciones y resultados financieros del área.
    ?Asegurar el cumplimiento de lineamientos corporativos, políticas internas y normatividad aplicable.
    Coordinar proyectos del área bajo metodologías estructuradas, haciendo seguimiento a hitos y riesgos.
    ?

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Director administrativo, Director de operaciones, Director financiero, Líder de proyectos

  • Directora técnica

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 16 Feb 2026
  • CALIDAD ASEGURAMIENTO DOCUMENTACIÓN

  • Directora técnica

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Directora Técnica

    Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de una Directora Técnica para su planta.

    Requisitos del cargo

    Formación profesional: Química Farmacéutica

    Experiencia mínima: 1 año en cargos similares

    Sexo: Femenino
    Parque Industrial Asocelta – Bodega 144A

    Horario

    Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:30 p.m.

    Salario $4.000.000

    Funciones

    Proteger y salvaguardar el derecho de la población a recibir productos con calidad y seguridad.

    Responder legalmente ante las entidades sanitarias competentes.

    Apoyar la estructuración, implementación y mantenimiento de los sistemas de calidad.

    Garantizar que los productos se elaboren conforme a la normatividad legal vigente.

    Liderar el desarrollo de productos cosméticos y de aseo personal, de acuerdo con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente.

    Realizar el cierre de batch records.

    Apoyar a la Gerencia General y al área de Aseguramiento de Calidad en el liderazgo de los sistemas de calidad.

    Promover la eficiencia, la eficacia y un ambiente laboral armónico y seguro.

    Lugar de trabajo



    ?? Postulación
    Las interesadas que cumplan con el perfil pueden compartir su hoja de vida al WhatsApp 318 696 8037.

    Cargos relacionados

    Director de departamento

  • Auxiliar de marketing digital

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • Marketing digital Trafficker digital

  • Auxiliar de marketing digital

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa líder del sector electrónico busca Auxiliar de Marketing Digital con hambre de resultados y ganas de brillar.
    ¿Qué buscamos?

    * Técnico, Tecnólogo o Profesional en Marketing, Mercadeo, Comunicación Social, Publicidad o afines
    * Experiencia sólida como Trafficker Digital: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads
    * Dominio de Email Marketing, CRM y herramientas de BI
    * Experto en conversiones, ROI y manejo de KPIs
    * Creatividad para diseño de contenido y ojo analítico para medir resultados
    * Actitud proactiva y sed de aprendizaje continuo

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario: $2.100.000 - $2.500.000, de acuerdo a experiencia
    Ubicación: Puente Aranda (fácil acceso)
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 am - 5:30 pm
    Crecimiento en una empresa sólida del sector electrónico

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Creador de contenido digitales
- Hibrido

  • Líder de gestión de ciberseguridad - híbrido bogota d.c.

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o afines, con Especialización en Seguridad de la Información, o áreas relacionadas, Entre 7 y 12 años de experiencia en ciberseguridad o seguridad de la información, con Experiencia mínima de 3 años liderando equipos técnicos de ciberseguridad. Certificación CEH(Certified Ethical Hacker). Certificaciones adicionales deseables (CISSP, CISM, Security+, OSCP, CCSP, etc.).
    Experiencia liderando programas de gestión de vulnerabilidades a nivel corporativo.
    Conocimiento en vulnerabilidades de código, infraestructura, cloud y redes.
    Conocimiento en pruebas de intrusión (coordinación o ejecución supervisada).
    Capacidad para traducir hallazgos técnicos en riesgos para la dirección.
    Habilidad para coordinar y alinear equipos técnicos, desarrollo, TI y arquitectura.
    Experiencia trabajando con herramientas de escaneo de vulnerabilidades, AppSec y Cloud Security.
    Alta capacidad de toma de decisiones en situaciones de riesgo o cibercrisis.
    Experiencia trabajando bajo estándares como OWASP, NIST, CIS, ISO 27001.
    Conocimiento en diseño y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs) y resultados clave (KGIs) asociados a ciberseguridad.
    Habilidad para construir reportes ejecutivos, análisis de tendencia, tableros y seguimiento a métricas.
    Experiencia deseable en sector financiero.

    Cargos relacionados

    Líder de seguridad de la información, Ingeniero de ciberseguridad

  • Analista de contenido y marketing digital (ads & ia)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la CUN creemos en las ideas que transforman. No somos una institución convencional y nuestra comunicación tampoco lo es.

    Estamos buscando un(a) Estratega de Contenido & Trafficker que quiera convertirse en la mente creativa detrás de las redes sociales de nuestro Rector.

    ¿Qué harás con nosotros?
    Ser una voz cercana y auténtica: Conectarás con nuestra comunidad a través de contenido humano, estratégico y con propósito.
    Crear con IA: Desarrollarás contenido audiovisual y gráfico usando herramientas de inteligencia artificial.
    Estrategia de tráfico: Gestionarás campañas ADS, segmentación y analítica para maximizar resultados.
    Producción 360°: Desde grabación hasta edición, creando piezas que generen impacto y engagement.

    ¿A quién buscamos?
    Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Marketing o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en creación de contenido y tráfico digital.
    Nivel de inglés B2.
    Manejo de herramientas de IA, edición de video y producción audiovisual.
    Perfil creativo, estratégico, innovador y con alta capacidad de comunicación.

    Lo que te ofrecemos
    Contrato a término indefinido
    Salario a convenir
    Horario: Lunes a jueves 8:00 a.m. – 6:00 p.m. | Viernes hasta las 5:00 p.m.
    Modalidad presencial – Bogotá
    Un entorno que impulsa tu crecimiento, ideas y liderazgo
    Nuestro compromiso

    En la CUN promovemos un entorno diverso, inclusivo y equitativo, donde el talento y las ideas son lo más importante.

    Si quieres que tu creatividad tenga impacto real y ser parte de una marca que está transformando la educación, este reto es para ti. Postúlate y muéstranos tu esencia.

    Cargos relacionados

    Asesor de belleza e imagen, Marketer digital, Técnico en mercadeo, Administrador sitios Web (Webmaster), Promotor de ventas

  • Docente especialización en marketing digital

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un(a) Docente para la Especialización en Marketing Digital, con experiencia académica y profesional en estrategias de marketing digital, comercio electrónico y desarrollo de plataformas digitales, que contribuya a la formación de profesionales con enfoque estratégico e innovador en negocios digitales.

    Modalidad: Virtual
    Dedicación: Medio tiempo (22 horas semanales)
    Horario: Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

    Formación académica
    Profesional en Publicidad y Marketing o áreas afines.

    Con especialización en Marketing de Internet, Marketing Digital o Multimedia Creativa.

    Se valorará maestría en Marketing Online, Comercio Electrónico o áreas relacionadas.

    Experiencia requerida

    Docencia:

    Mínimo 2 años de experiencia en educación superior, preferiblemente en programas de posgrado.

    Sector productivo:

    Mínimo 2 años de experiencia en dirección de proyectos y estrategias de marketing digital.

    Experiencia en el desarrollo e implementación de plataformas digitales y soluciones de comercio electrónico.

    Conocimiento en diseño de experiencias omnicanal centradas en el cliente.

    Experiencia en optimización de procesos operativos mediante tecnologías emergentes y estrategias de negocios digitales.

    Conocimientos y competencias

    Experiencia en los siguientes temas:

    Finanzas de marca

    Balanced Scorecard aplicado al marketing

    Marketing de contenidos

    Competencias tecnológicas

    Experiencia en el uso de:

    Plataforma Moodle

    Tecnologías de Aprendizaje y Conocimiento (TAC)

    Tecnologías del Empoderamiento y la Participación (TEP)

    Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)

    Herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la educación

    Recursos educativos digitales

    Áreas o módulos a orientar

    Finanzas de marca

    Balanced Scorecard

    Marketing de contenidos

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Asistente de profesor o docente

  • Coordinador de marketing digital

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • Marketing digital Gestión de campañas digitales (Google Ads CRM y automatización

  • Coordinador de marketing digital

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Compañía líder en soluciones digitales para el bienestar y la salud, buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el marketing estratégico, la analítica y la generación de resultados. Si te motiva impulsar el posicionamiento de marca, liderar campañas 360° y generar impacto real en el negocio… ¡este reto es para ti!

    ?? ¿Cuál será tu misión?

    Coordinar e implementar las estrategias de marketing 360° de Farmalisto, integrando acciones digitales, físicas y de Trade Marketing que impulsen:

    ?? El posicionamiento de marca
    ?? La activación de productos y categorías
    ?? El tráfico y la conversión
    ?? La gestión eficiente de fondos de mercadeo con aliados estratégicos

    Este rol será clave para consolidar a Farmalisto como un socio comercial relevante ante laboratorios y aliados del sector.

    ?? Principales responsabilidades

    Diseñar e implementar el Plan de Marketing

    Coordinar campañas en Google Ads, Meta Ads y otros canales digitales

    Gestionar campañas web y estrategias de conversión

    Liderar acciones de SEO / SEM

    Ejecutar planes de Email Marketing

    Analizar resultados y ROI de campañas

    Gestionar fondos de mercadeo con aliados estratégicos

    Optimizar el posicionamiento y desempeño digital

    Supervisar estabilidad y mejoras en la web/app

    Hacer seguimiento al cumplimiento de metas comerciales del canal

    ?? Perfil que buscamos

    Formación:
    Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación o carreras afines

    Experiencia:
    Mínimo 5 años en:

    Marketing digital

    Trade Marketing

    Consumo masivo, retail o farma (deseable)

    Gestión de campañas digitales (Google Ads, Meta Ads)

    CRM y automatización

    Manejo de fondos de mercadeo

    Conocimientos clave:

    Marketing digital certificado (deseable)

    Gestión de proyectos (Scrum / PMP)

    Estrategias SEO / SEM

    Análisis de campañas y conversión

    Ofrecemos
    Contrato: termino indefinido
    Remuneración de cuerdo a tu perfil.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador trade marketing canal tradicional, Técnico en mercadeo y publicidad
- Hibrido

  • Analista de datos y reportes de marketing digital

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante entidad del sector financiero busca profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración, Economía o afines. El objetivo principal es liderar la medición y análisis de campañas de mercadeo y ventas digitales mediante herramientas de datos y marcos de trabajo ágiles.
    Requisitos Clave
    Experiencia: Mínima de 2 años en análisis de datos, reportes de desempeño digital y participación en equipos con metodología Scrum.
    Conocimientos Técnicos: Excel avanzado, herramientas de BI, Big Data y métricas de performance digital 360

    Condiciones
    Salario: $5.919.600 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Contrato: Término Indefinido, Directo con la compañía
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Modalidad: Híbrido en Bogotá

    Cargos relacionados

    Analista de datos

  • Directora financiera sector tecnología

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Estamos en búsqueda de una Directora Financiera será responsable de liderar la estrategia financiera que impulse el crecimiento acelerado de una compañía líder en el sector TI. Su misión será garantizar la sostenibilidad económica, escalabilidad operativa y toma de decisiones basada en datos, dentro de un entorno digital, innovador y en constante evolución.

    Responsabilidades Clave
    -Dirección Estratégica Financiera: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada al crecimiento tecnológico y digital de la compañía.
    -Gestión de Riesgos y Ciberseguridad: Implementar controles de riesgo financiero y asegurar la protección de datos en entornos digitales.
    -Optimización de Procesos Financieros: Modernizar y digitalizar los procesos financieros para hacerlos más eficientes y escalables.
    -Inteligencia Financiera y Analítica: Utilizar datos, analítica avanzada e IA para generar insights que apoyen decisiones estratégicas.
    -Planeación y Crecimiento: Construir planes de crecimiento sostenibles basados en proyecciones financieras y análisis del mercado.
    -Relación con Inversionistas: Gestionar relaciones con bancos, inversionistas y aliados estratégicos para impulsar la visión de expansión.
    -Control Presupuestal: Supervisar presupuestos, costos y variaciones para asegurar eficiencia operativa.

    Formación y Experiencia Requerida
    -Ingeniero Industrial o Ingeniero Financiero.
    -MBA o especialización en Finanzas Corporativas (deseable).
    -Mínimo 5 años de experiencia en roles financieros y 5 años en posiciones de liderazgo.
    -Experiencia en empresas de tecnología, software, consultoría digital, IA, outsourcing digital o sectores relacionados.
    -Conocimiento en modelos de negocio SaaS, servicios digitales y operaciones globales.

    Competencias Técnicas
    -Dominio de finanzas corporativas, contabilidad avanzada, control de gestión e impuestos.
    -Experiencia en planificación estratégica y modelamiento financiero.
    -Manejo de herramientas digitales y plataformas analíti

    Cargos relacionados

    Administrador financiero

  • Directora técnica

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 6 Feb 2026
  • CALIDAD ASEGURAMIENTO DOCUMENTACIÓN

  • Directora técnica

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Directora Técnica

    Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de una Directora Técnica para su planta.

    Requisitos del cargo

    Formación profesional: Química Farmacéutica

    Experiencia mínima: 1 año en cargos similares

    Sexo: Femenino
    Parque Industrial Asocelta – Bodega 144A

    Horario

    Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:30 p.m.

    Salario $4.000.000

    Funciones

    Proteger y salvaguardar el derecho de la población a recibir productos con calidad y seguridad.

    Responder legalmente ante las entidades sanitarias competentes.

    Apoyar la estructuración, implementación y mantenimiento de los sistemas de calidad.

    Garantizar que los productos se elaboren conforme a la normatividad legal vigente.

    Liderar el desarrollo de productos cosméticos y de aseo personal, de acuerdo con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente.

    Realizar el cierre de batch records.

    Apoyar a la Gerencia General y al área de Aseguramiento de Calidad en el liderazgo de los sistemas de calidad.

    Promover la eficiencia, la eficacia y un ambiente laboral armónico y seguro.

    Lugar de trabajo



    ?? Postulación
    Las interesadas que cumplan con el perfil pueden compartir su hoja de vida al WhatsApp 318 696 8037.

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    Director de departamento
- Hibrido

  • Analista de marketing digital/con experiencia en proyectos y en eventos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa ubicada en Rionegro/ Antioquia (cerca del aeropuerto), requiere para su equipo de trabajo Analista de Marketing Digital y Eventos que cuente con mínimo 2 años de experiencia en las siguientes funciones:

    Gestión y ejecución de proyectos de casa matriz
    Implementación de eventos
    En marketing digital
    Contar con nivel de inglés B2/C1 (requerida en habla y escritura)

    Para la posición pueden aplicar candidatos que vivan en Medellín o alrededores de Rionegro/Antioquia.

    Formación académica: Profesional en Mercadeo, en Publicidad, en Comunicación Social o afines.

    Salario: Negociable entre: $4.500.000 y $4.800.000 + Beneficio de almuerzo + Prestaciones Sociales

    Horario: lunes a viernes 7 a.m. a 4 p.m.

    Tipo de contrato: Obra o labor

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    Analista de mercadeo
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