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Ofertas de Empleo Especialista de nomina

Ofertas de Empleo Especialista de nomina

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Recientes Relevantes

Especialista de nomina y seguridad social experto en sap

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista de nomina y seguridad social experto en sap

    COP
  • En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de ESPECIALISTA DE NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL EXPERTO EN SAP

    En esta ocasión buscamos profesionales titulados en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras a fines con experiencia de 2 a 3 años manejando la nómina y seguridad social, elaborando de todos los procesos de nómina, novedades de nómina, elaboración de planillas de ajuste de seguridad social, novedades ingreso, retiro, traslados. Conocimiento Legislación laboral colombiana.

    Indispensable experiencia en el sistema SAP success factor Central Payroll minimo 1 año

    Conocimientos Excel intermedio e implementación de proyectos con herramientas SAP

    Importante contar con experiencia manejando nomina en empresas con más de 1000 colaboradores

    Contrato: Obra Labor

    Horarios Lunes a viernes 7am a 4:30pm

    Salario: Promedio $4.650.000 con todas las prestaciones de Ley

    Zona de Trabajo: Bogotá Chapinero con beneficios de ruta según zona donde resida

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Auxiliar de nómina

COP

industry YAZAKI CIEMEL SA

Ofertas de empleo en YAZAKI CIEMEL SA.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de nómina

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Nómina que brinde apoyo operativo en la gestión y procesamiento de novedades de nómina, garantizando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los tiempos establecidos.
    Buscamos una persona organizada, con atención al detalle y orientación al servicio, que desee fortalecer su experiencia en el área de nómina.

    Requisitos:
    - Técnico o tecnólogo en Nómina, Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines.
    - Experiencia mínima de 1 año apoyando procesos de nómina.
    - Manejo de Excel intermedio mínimo.
    - Residir en Chía, Cajicá o zonas cercanas.

    Funciones principales:
    - Apoyar el procesamiento de novedades de nómina (incapacidades, horas extras, permisos, ausencias, entre otros).
    - Registrar y validar información en los sistemas de nómina.
    - Apoyar el ingreso y retiro de colaboradores en las plataformas correspondientes.
    - Gestionar y organizar soportes relacionados con novedades de nómina.
    - Atender y orientar a los colaboradores frente a inquietudes básicas de nómina.
    - Apoyar el seguimiento al cumplimiento del cronograma de nómina.
    - Brindar soporte administrativo al área en procesos relacionados.

    Competencias:
    - Orientación al cliente interno
    - Trabajo en equipo
    - Atención al detalle
    - Organización y manejo de la información
    - Pensamiento lógico y resolución de problemas
    - Proactividad y disposición de aprendizaje

    ¿Qué ofrecemos?
    - Salario: $1.800.000 a $2.000.000
    - Tipo de contrato: Término fijo (6 meses, renovable)
    - Servicio de alimentación (casino)
    - Horario flexible
    - Jornada especial los viernes
    - Auxilio extra de 100.000 pesos
    - Primas extralegales: Prima en diciembre, Prima por vacaciones, Prima en junio.
    - Seguro de vida.

    Si estas interesado en la vacante y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte para que nos dejes tu hoja de vida y asi ponernos en contacto contigo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina

Asistente de nomina

COP

industry YAZAKI CIEMEL SA

Ofertas de empleo en YAZAKI CIEMEL SA.
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente de nomina

    COP
  • En Yazaki nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Nómina que brinde apoyo operativo en la gestión y procesamiento de novedades de nómina, garantizando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los tiempos establecidos.
    Buscamos una persona organizada, con atención al detalle y orientación al servicio, que desee fortalecer su experiencia en el área de nómina.

    Requisitos:
    - Técnico o tecnólogo en Nómina, Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines.
    - Experiencia mínima de 1 año apoyando procesos de nómina.
    - Manejo de Excel intermedio mínimo.
    - Residir en Chía, Cajicá o zonas cercanas. (Estamos ubicados en el Km 21 Via Bogota-Chia)

    Funciones principales:
    - Apoyar el procesamiento de novedades de nómina (incapacidades, horas extras, permisos, ausencias, entre otros).
    - Registrar y validar información en los sistemas de nómina.
    - Apoyar el ingreso y retiro de colaboradores en las plataformas correspondientes.
    - Gestionar y organizar soportes relacionados con novedades de nómina.
    - Atender y orientar a los colaboradores frente a inquietudes básicas de nómina.
    - Apoyar el seguimiento al cumplimiento del cronograma de nómina.
    - Brindar soporte administrativo al área en procesos relacionados.

    Competencias:
    - Orientación al cliente interno
    - Trabajo en equipo
    - Atención al detalle
    - Organización y manejo de la información
    - Pensamiento lógico y resolución de problemas
    - Proactividad y disposición de aprendizaje

    ¿Qué ofrecemos?
    - Salario: $1.800.000 a $2.000.000
    - Tipo de contrato: Término fijo (6 meses, renovable)
    - Servicio de alimentación (casino)
    - Horario flexible
    - Jornada especial los viernes
    - Auxilio extra de 100.000 pesos
    - Primas extralegales: Prima en diciembre, Prima por vacaciones, Prima en junio.
    - Seguro de vida.

    Si estas interesado en la vacante y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte para que nos dejes tu hoja de vida y asi ponernos en contacto contigo.

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina

Profesional de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional de nomina

    COP
  • ?? ¡Estamos contratando Profesional de Nómina!

    ¿Tienes experiencia manejando nóminas masivas y quieres hacer parte de una gran compañía? Esta oportunidad es para ti ??

    ?? Cargo: Profesional de Nómina
    ?? Salario: $4.916.100 + prestaciones de ley
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Horario: Oficina

    ? Requisitos:
    • Profesional en Administración, Contabilidad o carreras afines
    • Mínimo 2 años de experiencia certificada en nómina
    • Experiencia indispensable en manejo de nóminas grandes (BPO, Call Center o empresas temporales)

    ?? Funciones principales:
    • Liquidación y pago de nómina
    • Implementación y seguimiento de controles internos
    • Atención de auditorías internas y externas
    • Optimización y mejora de procesos
    • Seguimiento de indicadores de gestión
    • Capacitación y acompañamiento al equipo de nómina

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Auxiliar de nómina

COP

industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA

Ofertas de empleo en CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Villavicencio country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

Analista de nómina

COP

industry AVIATUR S.A.

Ofertas de empleo en AVIATUR S.A..
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nómina

    COP
  • ¡Estamos en búsqueda de nuevos talentos!

    En nuestra organización estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un Analista de Nómina, comprometido, proactivo y orientado a resultados. Buscamos una persona apasionada por el área de nómina, contratación y compensaciones. En este rol, serás pieza clave para mantener una organización dentro de este.

    Responsabilidades:
    * Revisar y grabar las novedades de los colaboradores por motivo de ingreso y retiro de la empresa de las que generen durante la permanencia dentro de la empresa y que afecten el pago de la nómina y sus respectivos soportes de la liquidación.
    * Revisión y pago de los salarios, prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades y liquidación de contratos.
    * Seguimiento a la revisión y el envió de la nomina
    * Elaboración de informes salariales y otros resultantes de los procesos de contratación y compensaciones.

    Requerimientos:
    * Profesional en carreras administrativas o contables
    * Mínimo tres (3) años de experiencia en funciones relacionadas con las responsabilidades del cargo.
    * Conocimiento en liquidación de contratos, horas extras, recargos, liquidación de seguridad sociales, contratación, liquidación de nómina y vacaciones

    Condiciones Laborales_
    * Tipo de contrato: Indefinido
    * Ciudad: Bogotá
    * Modalidad: Presencial
    * Horario:
    * Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Dos (2) horas de almuerzo)
    * Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

    Aviatur informa que para participar en nuestros procesos de selección NO se exige a los candidatos realizar ningún pago mediante consignación o transferencia electrónica, ni de ningún tipo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

Analista nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista nomina

    COP
  • Importante empresa del sector Hidrocarburos se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nomina para Bogota!

    ¿Eres técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 3 años en proceso de nómina..
    - Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, buen manejo de herramientas Office, autogestión, fundamental manejo de nomina de mas de 1000 colaboradores.

    Funciones principales:
    - Liquidación de nómina, reporte de tiempos, seguridad social, cierre contable
    - Realizar el cierre contable, para poder realizar la distribución y contabilización de la Nómina en el Software de la Compañía.
    - Realizar entrega de informes y bases de datos solicitadas por el personal interno y externo (Pólizas, informe mano de obra, informe escoltas, reportes FALCON, SK, acumulados, well, horas hombre, entre otros) .
    - Asegura y revisa mensualmente la planilla de autoliquidación (marcaciones de novedades) y vela por la calidad de la información ante entidades externas (EPS, Fondos de Pensiones, Cajas de compensación) garantizando el correcto cálculo de bases y aportes y reporte de las diferentes novedades presentadas en el mes a los trabajadores.
    - Realizar la generación de órdenes de servicio en SAP para la facturación mensual relacionados directamente con el proceso de Nómina.
    - Dar respuesta a SQR y requerimientos de entidades externas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término Indefinido
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
    - Salario: $4.500.000 + Beneficios.

    Talento como el tuyo merece ser visto. Postúlate hoy.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable

Analista de gestión humana

COP

industry TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS

Ofertas de empleo en TERMOTECNICA COINDUSTRIAL SAS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Empresa de construcción esta en busca de un Analista de Gestión Humana responsable de apoyar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas y el bienestar de los colaboradores
    Requisitos:
    Apoyar procesos de reclutamiento y selección
    Gestionar contratación, afiliaciones y documentación laboral
    Administrar procesos de nómina y novedades
    Coordinar actividades de bienestar y clima organizacional
    Apoyar procesos operativos de capacitación
    Manejo de indicadores de gestión humana
    Control de tiempos
    Experiencia en proyectos sector construcción, en especial proyectos tipo IDU.



    ciudad de Bogotá

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

Analista nomina

COP

industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista nomina

    COP
  • Importante empresa del sector Hidrocarburos se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Nomina para Bogota!

    ¿Eres técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Técnico, tecnológico o profesional en administración de empresas o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 3 años en proceso de nómina..
    - Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, buen manejo de herramientas Office, autogestión, fundamental manejo de nomina de mas de 1000 colaboradores.

    Funciones principales:
    - Liquidación de nómina, reporte de tiempos, seguridad social, cierre contable
    - Realizar el cierre contable, para poder realizar la distribución y contabilización de la Nómina en el Software de la Compañía.
    - Realizar entrega de informes y bases de datos solicitadas por el personal interno y externo (Pólizas, informe mano de obra, informe escoltas, reportes FALCON, SK, acumulados, well, horas hombre, entre otros) .
    - Asegura y revisa mensualmente la planilla de autoliquidación (marcaciones de novedades) y vela por la calidad de la información ante entidades externas (EPS, Fondos de Pensiones, Cajas de compensación) garantizando el correcto cálculo de bases y aportes y reporte de las diferentes novedades presentadas en el mes a los trabajadores.
    - Realizar la generación de órdenes de servicio en SAP para la facturación mensual relacionados directamente con el proceso de Nómina.
    - Dar respuesta a SQR y requerimientos de entidades externas.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término Indefinido
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
    - Salario: $3.500.000 + Beneficios.

    Talento como el tuyo merece ser visto. Postúlate hoy.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable

Profesional de nomina y contratación sector construcción

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de nomina y contratación sector construcción

    COP
  • Importante constructora busca Profesional de nomina con experiencia en registro de novedades, calculo y liquidación de nomina en empresas del sector de la construcción.
    Requisitos para aplicar:
    - Profesional en Contaduría pública, Administración de empresas o estudiante de ultimos semestres
    - 3 años en adelante de experiencia ejecutando proceso de nomina y seguridad social para mas de 400 empleados. Manejo integral de novedades de nómina: horas extras, comisiones, vacaciones, incapacidades, libranzas, descuentos, préstamos y liquidaciones.
    -Conocimiento en conciliación de cuentas contables de nómina y procesos tributarios asociados a nómina.
    -Conocimiento y experiencia en recobro de incapacidades, manejo de deuda presunta y conciliación de cartera con EPS, ARL y fondos de pensión.
    -Manejo avanzado de Excel y experiencia en software de nómina como: Bitákora, SAP, Oracle, GTH o similares.
    -Experiencia en afiliaciones, novedades y traslados ante entidades de seguridad social y parafiscales.
    -Habilidad para realizar seguimiento y control de asistencia, ausentismos y novedades operativas.
    Ofrecemos:
    - Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm, totalmente presencial.
    - Salario básico de $3.200.000 millones de pesos, auxilio de transporte de ley $249.000
    - Contrato indefinido con la constructora

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Profesional de nomina y contratación sector construcción

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Profesional de nomina y contratación sector construcción

    COP
  • Importante constructora busca Profesional de nomina con experiencia en registro de novedades, calculo y liquidación de nomina en empresas del sector de la construcción.
    Requisitos para aplicar:
    - Profesional en Contaduría pública, Administración de empresas o estudiante de ultimos semestres
    - 3 años en adelante de experiencia ejecutando proceso de nomina y seguridad social para mas de 400 empleados. Manejo integral de novedades de nómina: horas extras, comisiones, vacaciones, incapacidades, libranzas, descuentos, préstamos y liquidaciones.
    -Conocimiento en conciliación de cuentas contables de nómina y procesos tributarios asociados a nómina.
    -Conocimiento y experiencia en recobro de incapacidades, manejo de deuda presunta y conciliación de cartera con EPS, ARL y fondos de pensión.
    -Manejo avanzado de Excel y experiencia en software de nómina como: Bitákora, SAP, Oracle, GTH o similares.
    -Experiencia en afiliaciones, novedades y traslados ante entidades de seguridad social y parafiscales.
    -Habilidad para realizar seguimiento y control de asistencia, ausentismos y novedades operativas.
    Ofrecemos:
    - Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm, totalmente presencial.
    - Salario básico de $3.200.000 millones de pesos, auxilio de transporte de ley $249.000
    - Contrato indefinido con la constructora

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
- Hibrido

Gerente de software de nómina

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de software de nómina

    COP
  • Liderar la implementación, desarrollo y centralización del software de nómina. Asegurar la correcta configuración técnica del sistema, la integridad de los datos, la continuidad del pago y el cumplimiento normativo. Este rol será responsable del componente tecnológico del proyecto de nómina, actuando como puente entre negocio (HR/Payroll) y tecnología (IT/ERP).
    ________________________________________
    Perfil Buscado
    Buscamos un ingeniero o desarrollador senior que:
    • Haya trabajado directamente en proyectos de software de nómina.
    • Haya liderado o participado activamente en centralización o migración de nómina entre países.
    • Entienda tanto la lógica técnica del sistema como los procesos de nómina.
    Responsabilidades Principales
    • Liderar la implementación técnica del software de nómina en Colombia.
    • Coordinar la migración de nómina desde otro país hacia Colombia (ej. México ? Colombia).
    • Configurar, parametrizar y validar reglas de nómina dentro del sistema.
    • Liderar pruebas técnicas y funcionales (UAT, paralelos de nómina).
    • Asegurar la integridad de datos, interfaces y reportes.
    • Coordinar proveedores de software, consultores externos y equipos internos de IT y HR.
    • Acompañar el go-live y la estabilización del sistema.
    ________________________________________
    Conocimientos Técnicos Obligatorios
    El candidato debe haber trabajado con al menos uno de los siguientes sistemas:
    • SAP Payroll / SAP HCM / SuccessFactors EC Payroll
    • SIGO
    • Novasoft
    • Meta4
    • ADP
    • Oracle HCM
    ________________________________________
    Lo Que Ofrecemos
    • Liderar un proyecto tecnológico estratégico de gran impacto regional.
    • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y multicultural.
    • Trabajo colaborativo con equipos de IT, Recursos Humanos y proveedores externos.
    Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto tecnológico, ¡postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

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    Coordinador de nomina, Ingeniero de software

Analista consultor senior de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana
- Hibrido

Profesional de nomina junior

COP

industry SYSMAN SAS

Ofertas de empleo en SYSMAN SAS.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Profesional de nomina junior

    COP
  • En Sysman seguimos creciendo y buscamos talento que quiera asumir nuevos retos tecnológicos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Profesional de Nómina Junior.

    ?? Formación Académica:
    Profesional universitario en Administración de Empresas, Administración Industrial, Contaduría, Economía, Administración Financiera o Ingeniería de Producción.

    ?? Perfil y Experiencia:
    Buscamos un profesional con experiencia en proyectos de software orientados a nómina y gestión de talento humano.

    Se requiere mínimo 1 año de experiencia como Especialista en Soporte o Implementación en proyectos de software, con sólidos conocimientos en:

    • Procesos financieros
    • Nómina
    • Gestión de talento humano
    • Implementaciones de software

    ? Será deseable contar con experiencia en proyectos o entidades del sector público/gobierno.

    Valoramos personas con habilidades de análisis, orientación al cliente, trabajo en equipo y capacidad para interactuar con áreas funcionales y técnicas en entornos de transformación digital.

    ?? Ubicación: Bogotá y alrededores
    ?? Modalidad: Híbrida
    ?? Tipo de contrato: Término indefinido
    ?? Salario: $3.000.000 a $3.500.000 COP

    Ofrecemos la oportunidad de integrarte a un equipo dinámico y enfocado en proyectos tecnológicos de alto impacto, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    ¡Nos encantaría conocerte y que hagas parte de nuestro equipo! ??

    Cargos relacionados

    Analista de nomina
- Hibrido

Analista de nomina junior- consultor de soporte junior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Analista de nomina junior- consultor de soporte junior

    COP
  • Importante compañía de tecnología especializada en soluciones de gestión humana y nómina se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Soporte Funcional de Nómina para brindar acompañamiento y soporte a clientes del sector público y privado.

    Formación Académica

    Estudiante de últimos semestres o profesional en carreras de ciencias humanas, sociales, ambientales, administrativas, salud, ingenierías, contabilidad, economía o áreas afines.

    Experiencia
    Mínimo un (1) año de experiencia en procesos de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, retención en la fuente y gestión de incapacidades.
    Experiencia en análisis y resolución de novedades e incidentes relacionados con procesos de nómina.
    Deseable experiencia en mesa de ayuda o soporte funcional de aplicativos de nómina y talento humano.
    Conocimientos y Habilidades
    Manejo de sistemas de nómina y plataformas de gestión de talento humano.
    Dominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.
    Capacidad analítica y orientación a la solución de problemas.
    Habilidades de comunicación verbal y escrita.
    Experiencia en atención y acompañamiento a clientes.
    Capacidad para elaborar informes y documentación de incidentes.
    Trabajo en equipo y disposición para compartir conocimiento.
    Principales Responsabilidades
    Brindar soporte funcional a usuarios en procesos integrales de nómina.
    Atender requerimientos e incidentes de clientes garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio.
    Analizar causas raíz de incidentes y proponer soluciones efectivas y sostenibles.
    Documentar de manera clara y organizada los casos gestionados y sus respectivas soluciones.
    Identificar patrones de error y generar recomendaciones preventivas para mejorar la operación.
    Asesorar a los usuarios en el correcto uso de las herramientas y procesos de nómina.
    Participar en actividades de mejora continua orientadas a optimizar la experiencia del cliente y la estabilidad de los procesos.
    Competencias
    Orienta

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Jefe de nomina y compensación

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de nomina y compensación

    COP
  • Importante empresa del sector farmacéutico requiere Jefe de nomina y compensación con las siguientes condiciones:

    Nivel académico: Profesional en carreras administrativas con actualización en normatividad vigente.
    Experiencia: 4 años coordinando nomina de más de 500 empleados, liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales.
    Actualización y mantenimiento de software de nómina HEINSOHN. (Requisito excluyente).
    Elaboración de informes (DANE, medios magnéticos DIAN, UGPP).
    Dominio de Power BI (Requisito excluyente).
    Horario: Lunes a jueves de 7:00 a.m a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m a 4:30 p.m, modalidad presencial
    Contrato: obra o labor por temporal
    Salario: $5.500.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

Analista de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de nómina

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
    ¡Estamos buscando un Analista de Nómina apasionado y con experiencia para seguir creciendo juntos!
    Somos una importante empresa del sector transporte de carga, queremos sumar a nuestro equipo un profesional comprometido y experto en procesos de nómina.

    Perfil que buscamos:
    Cargo: Analista de Nómina
    Experiencia mínima: 3 a 4 años liquidando nómina de más de 400 colaboradores, incapcidades, realizacion de certificados laborales, retiros, indicadores, controles y analisis de nómina, manejo de Kactus, SIIGO, Buk.

    ?? Condiciones
    Salario básico: $2.000.0000+ Aux de transporte de Ley
    Auxilio de Alimentación: $600.000

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. con disponibilidad
    Lugar de trabajo: Quinta Camacho - Bogotá

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una organización sólida y en constante evolución, ¡postúlate ya y haz parte de nuestro equipo humano de alto desempeño!

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

Gerente de nómina - proyectos de implementacion

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de nómina - proyectos de implementacion

    COP
  • Liderar la centralización e implementación técnica de la nómina desde un país hacia Colombia, asegurando la migración exitosa de procesos y sistemas, la continuidad operativa y el cumplimiento legal durante todo el proyecto.
    Funciones clave
    • Liderar proyectos de centralización de nómina internacional.
    • Gestionar la implementación funcional del sistema de nómina (SAP, SIGO, Novasoft u otro).
    • Coordinar levantamiento de requerimientos, parametrización, pruebas, go-live y estabilización.
    • Asegurar la correcta transición operativa sin afectación al pago de nómina.
    • Coordinar proveedores de software, áreas de TI, Finanzas y Legal.
    • Garantizar el cumplimiento laboral y fiscal del país donde se centraliza la nómina.
    Requisitos
    • Especialista y Profesional en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
    • Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Líder de Nómina.
    • Experiencia comprobable en implementaciones o migraciones de nómina entre países.
    • Conocimiento funcional de sistemas de nómina:
    o SAP Payroll / SuccessFactors
    o SIGO / Novasoft
    o Meta4 / ADP / Oracle HCM
    • Experiencia liderando proyectos de transformación de nómina.

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    Coordinador de nomina

Coordinador de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nomina

    COP
  • En nuestro equipo entendemos que la nómina no es solo un proceso: es un compromiso directo con las personas. Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina que lidere con criterio, precisión y vocación de servicio, garantizando que cada detalle se ejecute de forma correcta y oportuna.

    Tu misión
    Liderar, controlar y asegurar la correcta ejecución del proceso integral de nómina, seguridad social, nómina electrónica y cierres contables, cumpliendo con la normatividad laboral colombiana y los lineamientos organizacionales, para garantizar pagos confiables y a tiempo.

    Perfil que buscamos

    Formación
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, preferiblemente con especialización en Gestión Humana, Relaciones Laborales o afines.

    Experiencia
    Mínimo 6 años liderando procesos de nómina y seguridad social
    Al menos 3 años coordinando equipos
    Experiencia en empresas con más de 500 colaboradores
    Manejo programa Kactus
    Manejo integral del proceso: desde liquidación hasta interfaces contables

    Conocimientos clave
    Legislación laboral colombiana y seguridad social
    Nómina electrónica y reportes a entidades
    Conciliaciones contables
    Manejo de bases de datos y reportes
    Parametrización de software de nómina

    Lo que harás
    Serás el punto clave para asegurar la calidad y cumplimiento del proceso. Algunas de tus responsabilidades serán:
    Liderar la planeación y cumplimiento de cronogramas de nómina
    Supervisar y aprobar la liquidación de nómina, prestaciones y seguridad social
    Garantizar la correcta ejecución de cierres contables y conciliaciones
    Validar reportes legales y fiscales (retención, medios magnéticos, certificados)
    Asegurar el envío oportuno de la nómina electrónica
    Coordinar y presentar informes de gestión y resultados
    Acompañar auditorías internas y externas
    Liderar al equipo promoviendo orden, precisión y servicio

    Lo que hará la diferencia
    Liderazgo cercano y enfoque en desarrollo de equipo

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    Coordinador de nomina

Jefe de nomina - sector educación superior

COP

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe de nomina - sector educación superior

    COP
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
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