$2 a $2,5 millones
Bogotá alrededores
country
Publicado 31 Ago 2025
Metodologías de capacitación ? dominio de técnicas presenciales
Manejo de indicadores de formación (KPI) ? medición de impacto en desempeño
seguimiento de cursos y analítica de formación.
Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para nuestros colaboradores del Contact Center, asegurando el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para cumplir los objetivos de servicio, ventas y retención, impulsando el mejoramiento continuo de la experiencia del cliente.
Lo que harás
Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de inducción, reinducción y formación continua para equipos del Contact Center (+60 personas).
Asegurar la gestión del conocimiento a través de la actualización y mantenimiento de la malla formativa institucional.
Replicar y adaptar entrenamientos provenientes de proveedores externos, garantizando que el conocimiento se transfiera efectivamente a los equipos internos.
Realizar acompañamiento en piso y seguimiento post–capacitación para identificar oportunidades de mejora en desempeño.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer mejoras que impacten directamente en el cumplimiento de metas de servicio, ventas y retención.
$2 a $2,5 millones
Bogotá alrededores
country
Publicado 28 Ago 2025
Metodologías de capacitación ? dominio de técnicas presenciales
Manejo de indicadores de formación (KPI) ? medición de impacto en desempeño
seguimiento de cursos y analítica de formación.
Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para nuestros colaboradores del Contact Center, asegurando el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para cumplir los objetivos de servicio, ventas y retención, impulsando el mejoramiento continuo de la experiencia del cliente.
Lo que harás
Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de inducción, reinducción y formación continua para equipos del Contact Center (+60 personas).
Asegurar la gestión del conocimiento a través de la actualización y mantenimiento de la malla formativa institucional.
Replicar y adaptar entrenamientos provenientes de proveedores externos, garantizando que el conocimiento se transfiera efectivamente a los equipos internos.
Realizar acompañamiento en piso y seguimiento post–capacitación para identificar oportunidades de mejora en desempeño.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones y proponer mejoras que impacten directamente en el cumplimiento de metas de servicio, ventas y retención.
!Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡
Está en la búsqueda de un Asesor de Contact Center con más de un año de experiencia en servicio al cliente para acompañar clientes en prioridad básica vital (como exequiales, seguros, salud, productos financieros). Se requiere conocimiento en telemercadeo, servicio al cliente.
Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en venta cruzada o retención de productos intangibles.
Formación: bachiller técnico o técnico tecnólogo en carreras administrativas o afines.
Ofrecemos
Salario básico: $1.800.000 COP, más prestaciones de ley.
Jornada: turnos de 8 horas 44 semanales 7*24
Ubicación: Chapinero, Bogotá.
Tipo de contrato: Indefinido
!Hola somos una organización pionera en la generación de la cultura de Previsión Exequial y estamos en la búsqueda de talento como el tuyo ¡ Únete a nuestro equipo ¡
Está en la búsqueda de un Asesor de Contact Center con más de un año de experiencia en servicio al cliente para acompañar clientes en prioridad básica vital (como exequiales, seguros, salud, productos financieros). Se requiere conocimiento en telemercadeo, servicio al cliente.
Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en venta cruzada o retención de productos intangibles.
Formación: bachiller técnico o técnico tecnólogo en carreras administrativas o afines.
Ofrecemos
Salario básico: $1.800.000 COP, más prestaciones de ley.
Jornada: turnos de 8 horas 44 semanales 7*24
Ubicación: Chapinero, Bogotá.
Tipo de contrato: Indefinido
Importante constructora se encuentra en busqueda de asesor de servicio al cliente por medio de call center con experiencia preferiblemente en el sector constructor e inmobiliario.
Requisitos:
- 1 año de experiencia en la venta de servicios a través de canales digitales o contact center
- Técnico en carreras Administrativas, Mercadeo, Financiera, Ingenierías o afines.
Te ofrecemos:
- Salario $1.807.000 pesos, más auxilio de transporte de ley $200.000 pesos.
- Horario Lunes a sábado
- Sede de trabajo: sede administrativa calle 82 con 10 cerca al centro comercial Andino
- Contrato a termino Indefinido con la constructora
Cargos relacionados
Asesor call center, Asesor de telemercadeo, Asesor de televentas, Asesor comercial
Importante empresa del sector servicios exequiales
Está en la búsqueda de un Asesor de Contact Center con más de un año de experiencia en servicio al cliente para acompañar clientes en prioridad básica vital (como exequiales, seguros, salud, productos financieros). Se requiere conocimiento en telemercadeo, servicio al cliente.
Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en venta cruzada o retención de productos intangibles.
Formación: bachiller técnico o técnico tecnólogo en carreras administrativas o afines.
Oferta laboral
Salario básico: $1.800.000 COP, más prestaciones de ley.
Importante empresa del sector servicios requiere Asesor comercial contact center con experiencia mayor a 1 año en venta cruzada/retención de productos intangibles ( exequial, seguros, salud, financiero, tecnología ) ,conocimiento en telemercadeo, servicio y cierre de ventas. Formación como bachiller técnico o tecnólogo en carreras administrativas o a fines.
Te ofrecemos
Salario básico $ 1.592.000 + comisiones y prestaciones de ley. Se laboran turnos de 8 horas de 08:00 am a 07:00 pm y sábados medio día, lugar de trabajo chapinero, contrato inicialmente obra o labor con la posibilidad de pasar a contrato indefinido de acuerdo a desempeño.
Reconocida entidad del sector de la salud requiere vincular a su equipo de trabajo SUPERVISOR(A) DE CONTACT CENTER, quien debe ser profesional en carreras administrativas, administrativas en salud, servicio al cliente o telemercadeo.
Debe contar con más de 2 años de experiencia en la programación y reprogramación de agendas médicas o de apoyo diagnóstico; así en el monitoreo del proceso de agendamiento de citas y procedimientos a los usuarios.
Si cumples con el perfil por favor aplica a la oferta.
ÉXITO!
¿Tienes habilidades para vender y sueñas con ganar sin límites? ¡Esta es tu gran oportunidad!
?? Cargo: Asesor Call Center Ventas
?? Ubicación: Bogotá, centro
?? Tipo de contrato: Obra y labor (6 meses con posibilidad de renovación según desempeño)
?? Salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones entre $3 y $5 millones (¡sin techo!)
?? Horario:
- Lunes a viernes: Turnos rotativos entre 8:00 a.m. y 6:00 p.m.
- Sábados: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
- Domingos: Solo si la operación lo requiere.
? ¿Qué harás?
- Vender nuestros productos educativos vía telefónica.
- Desarrollar tus habilidades comerciales y potenciar tu carrera en ventas. ??
¡No pierdas esta oportunidad de crecimiento personal y profesional!
¡Postúlate ahora y demuestra tu potencial! ??
Cargo: Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas!
Sede: Bogotá – Centro
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Contrato: Indefinido – 100% presencial
Contrato: Indefinido
Tu misión será:
Gestionar la Escuela de Formación Interna, liderar procesos de capacitación, evaluación y planes de mejora, asegurando la calidad y continuidad de la formación en la organización.
Misión del rol
El Gestor de Formación en Operaciones Estratégicas es responsable de gestionar la operación de la Escuela de Formación Interna y los procesos de eventos institucionales, asegurando una planeación precisa y efectiva. Lidera los procesos de capacitación, formación, evaluación, seguimiento y planes de mejora, garantizando la continuidad y calidad de la gestión junto con su equipo de Catalizadores CQ.
Perfil ideal: Profesional en áreas afines a Administración, Educación o Ingeniería Industrial, con experiencia en formación y capacitación de equipos, además de conocimientos en periodo académico, pensum, malla horaria y periodos vigentes.
Cargos relacionados
Coordinador de capacitación, Coordinador académico
Nos encontramos en la búsqueda de Técnico o estudiante de carrera profesional en el área de ciencias de la comunicación, mercadeo, humanas, sociales o administrativas. Con experiencia en atención al cliente y ventas, preferiblemente servicios y/o educativos.
Objetivo del cargo:
Orientar a los aspirantes atendiendo sus necesidades y expectativas enfocados a la vinculación de nuevos estudiantes, a través de los diferentes canales de comunicación (mail, telefónico, chat y de mas que se implementen) cumpliendo los estándares de calidad, productividad y de más indicadores enfocados al logro de metas comerciales.
Funciones:
1. Atender los diferentes canales (telefónico, mails, chats y demás que se implementen) de acuerdo a los lineamientos, protocolos y guiones definidos para tal fin.
2. Hacer seguimiento a los interesados para concretar la vinculación de estudiantes a los diferentes programas académicos de la institución.
3. Trabajar orientado al logro de resultados de matrículas de estudiante nuevos y generación de ingresos.
4. Cumplir con los protocolos, guiones y manuales atención definidos por La Fundación Universitaria los Libertadores.
5. Realizar el registro adecuado de las interacciones sostenidas con los futuros estudiantes.
6. Atención a solicitudes y casos asociados con la vinculación de estudiantes, eventos, licitaciones, centros de experiencia y demás áreas de la institución que requieran el servicio.
7. Participación activa en capacitaciones, reuniones de seguimiento comercial, retroalimentaciones, clínicas de servicio y demás actividades de seguimiento de calidad de servicio y trabajar orientado al mejoramiento
8. Todas las demás relacionadas con el cargo y que su jefe inmediato considere.
Contrato: Fijo 6 meses (posibilidad de prorroga)
Salario: $1.423.500 mas auxilio de transportes
Horario: 8:00 a.m. a 8:00 p.m. lunes a viernes y sábados de 9:00 a 2 p.m. Horarios rotativos (43 horas a la semana)
Contactar a clientes o usuarios a través de llamadas telefónicas u otros canales de comunicación para la aplicación de encuestas, recopilando información precisa y confiable que permita medir la satisfacción, experiencia, percepción y/o necesidades, apoyando la toma de decisiones estratégicas de la compañía.
Realizar llamadas telefónicas (u otros medios de contacto) para aplicar encuestas definidas por la organización.
Garantizar la calidad y veracidad de la información recolectada.
Registrar las respuestas en los sistemas o plataformas asignadas, siguiendo los protocolos establecidos.
Cumplir con las metas de productividad: número de encuestas diarias, efectividad de contacto, entre otros.
Manejar con profesionalismo y cordialidad la interacción con los encuestados, respetando su tiempo y opinión.
Escalar a su líder inmediato cualquier situación inusual detectada durante la gestión.
Cumplir con las políticas de confidencialidad y protección de datos personales.
Mantenerse actualizado sobre guiones, objetivos de investigación y herramientas de captura.
Participar en retroalimentaciones y capacitaciones para la mejora continua de su gestión.
Bachiller académico (mínimo) o técnico
Deseable estudios técnicos o tecnológicos en mercadeo, administración, comunicación o afines.
Mínimo 6 meses en contact center, preferiblemente en encuestas, servicio al cliente o labores de recolección de información.
Manejo básico de herramientas ofimáticas y plataformas de captura de datos.
Técnicas de comunicación telefónica.
Conocimientos básicos en servicio al cliente y normas de protección de datos.
Cargos relacionados
Agente de call center, Agente de call center cobranzas, Agente de ventas de call center
Misión del Cargo:
Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la Escuela de Formación Interna (EFI), garantizando que los planes y programas de capacitación respondan a las necesidades estratégicas de la universidad. Serás responsable de diseñar, ejecutar y medir el impacto de las iniciativas de formación, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, innovación y excelencia en todos los niveles de la organización.
Perfil Requerido:
Formación Académica:
• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
• Deseable: Especialización o Maestría en Gestión de la Formación, Innovación Educativa o Inteligencia Artificial.
Experiencia:
• Mínimo 5 años de experiencia demostrable en áreas de formación interna, capacitación organizacional y/o gestión de equipos de desarrollo.
• Experiencia liderando o participando en proyectos que involucren tecnología e inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación.
Conocimientos Deseables:
• Manejo de plataformas CRM.
• Conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial en procesos formativos.
• Excel avanzado y habilidades para el análisis de datos.
• Sólida experiencia en el diseño y estructuración de planes de formación.
Condiciones de la Oferta:
• Salario: $6.000.000 COP mensuales + prestaciones de ley.
• Tipo de Contrato: Término indefinido, directo con la organización.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Ubicación: Bogotá, D.C. - Centro
Cargos relacionados
Coordinador de capacitación, Coordinador comercial
Importante empresa de alimentos a nivel nacional está en la búsqueda de Ingeniero/a en formación para Proyectos Producción TI, para laborar en la ciudad de Cereté, Córdoba.
Requisitos:
-Formación Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial y/o afines.
- Experiencia laboral mínima de 6 meses en gestión de proyectos y herramientas informáticas.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos en el área metropolitana o fuera de la ciudad, según se requiera.
Objetivo del cargo:
Ejecutar, gestionar y realizar seguimiento a los proyectos de acuerdo con los lineamientos definidos por el líder de transformación digital, garantizando la calidad, oportunidad y proactividad en el cumplimiento de cada fase del proyecto.
La Universidad Católica de Colombia lo invita a participar en la convocatoria para proveer el cargo de Líder de Experiencia - Contact Center, encargado(a) de promocionar los programas académicos y servicios que oferta la Universidad, así como brindar acompañamiento a los interesados en cada una de las fases del proceso de inscripción y matrícula, garantizando la calidad en la prestación del servicio.
Requisitos del perfil:
* Formación académica:
Técnico o Tecnólogo en alguno de los siguientes programas: Operación de Servicios Omnicanal en Contact Center, Gestión Comercial, Mercadeo y Ventas, Gestión de Mercadeo y Ventas, Mercadeo y Publicidad, o áreas afines a la naturaleza del cargo.
* Experiencia Profesional:
Mínimo dos (2) años de experiencia en cargos relacionados con la promoción y difusión de productos y servicios, atención y seguimiento de llamadas, captación y conversión de ventas, preferiblemente en Instituciones de Educación Superior.
* Conocimientos específicos en:
Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM).
Técnicas de venta, negociación y atención al cliente.
Manejo de bases de datos.
Análisis de información.
Presentación de informes escritos.
Manejo de redes sociales, páginas web.
Manejo de programas informáticos (excel, word, power point).
* Horario: Lunes, Miércoles, Viernes de 8:30 am a 5:30 pm / Martes y Jueves de 8:30 am a 6:30 pm /Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
* Contrato: Término fijo
* Modalidad: Presencial.
Cargos relacionados
Agente de call center, Asesor de telemercadeo, Asesor comercial, Asesor atención al cliente, Asesor comercial de ventas
Misión del Cargo:
Tu misión será liderar y gestionar de manera integral la Escuela de Formación Interna (EFI), garantizando que los planes y programas de capacitación respondan a las necesidades estratégicas de la universidad. Serás responsable de diseñar, ejecutar y medir el impacto de las iniciativas de formación, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, innovación y excelencia en todos los niveles de la organización.
Perfil Requerido:
Formación Académica:
• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
• Deseable: Especialización o Maestría en Gestión de la Formación, Innovación Educativa o Inteligencia Artificial.
Experiencia:
• Mínimo 5 años de experiencia demostrable en áreas de formación interna, capacitación organizacional y/o gestión de equipos de desarrollo.
• Experiencia liderando o participando en proyectos que involucren tecnología e inteligencia artificial aplicada a la educación o capacitación.
Conocimientos Deseables:
• Manejo de plataformas CRM.
• Conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial en procesos formativos.
• Excel avanzado y habilidades para el análisis de datos.
• Sólida experiencia en el diseño y estructuración de planes de formación.
Condiciones de la Oferta:
• Salario: $6.000.000 COP mensuales + prestaciones de ley.
• Tipo de Contrato: Término indefinido, directo con la organización.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Ubicación: Bogotá, D.C. - Centro
Cargos relacionados
Coordinador de capacitación, Coordinador comercial
Importante entidad esta en búsqueda de profesional en áreas administrativas y/o financieras para el cargo de Supervisor(a) de Contact center en la ciudad de Bogotá.
Experiencia manejando equipos de contact y/o call center enfocados a Servicio al cliente, manejo de PQRS,, indicadores, implementar iniciativas de mejora continua en modelos de atención,
cumplimiento de normativas legales y políticas corporativas
Habilidades:
Liderazgo de equipos
Comunicación asertiva
Creatividad
Análisis de métricas
Contamos con:
- Contrato indefinido
- salario base
- bono por cumplimiento de indicadores mensual
- otros beneficios
Nos encontramos en la búsqueda de un Lider de Inteligencia financiera y de negocio, conocimiento de modelos de Pricing y costeo, serás el responsable de analizar los datos financieros y operativos para identificar desviaciones, oportunidades de mejora e impactos derivados de cambios estratégicos.• Desarrollar proyecciones financieras, simulaciones de escenarios y análisis de tendencias asociados a la transformación. Diseñar y actualizar tableros de control (dasboards) usando power BI, Excel, y SAP, para el monitoreo contante de KPIs y resultados clave (KR).Validar y depurar la información proveniente de distintas áreas para asegurar la calidad del análisis y prevenir errores en la toma de decisiones.
•Preparar informes ejecutivos innovadores, visuales e interpretables para la alta gerencia, que respalden recomendaciones estratégicas.
• Participar en comités de seguimiento de proyectos de cambio e innovación, aportando análisis de impacto económico y financiero.
• Apoyar auditorias internas y externas en las que se verificaran la cifras, cumplimiento de metas y sustentación de las inversiones, interpretando el ROI Y ROE.
¿ Que necesitas ?
. Ser profesional en finanzas , economía, ingeniería industrial ,administración de empresas o afines.
Con mínimo 3 años de experiencia en análisis financiero y de inteligencia de negocios , preferiblemente en sectores de BPO, consultoras , contact center o corredoras de bolsa .
Conocimientos : Excel avanzado ( macros, modelador financiero) manejo avanzado de POWER BI. Manejo de SAP
Conocimiento en indicadores de desempeño (KPIs) y métrica de eficiencia operativa
te ofrecemos :
contrato: indefinido
salario : $ 8.000.000 con prestaciones de ley
Importante compañía del sector educativo requiere para su equipo de trabajo personas que cumplan con los siguientes requisitos:
Formación: Técnico o estudiante en áreas administrativas , de mercadeo o comerciales.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en venta de productos intangibles (Financieros, Educación o salud).
Funciones:
-Realizar gestión comercial a través de la prospección, telemercadeo y cierre de venta de los programas académicos de la Universidad, cumpliendo con las metas e indicadores de gestión establecidos por la institución.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm,
Lugar de trabajo: Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca.
Salario base + comisiones
Si cumples con el perfil, te invitamos a postularte.
Cargos relacionados
Asesor call center, Asesor de ventas telefónicas, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Agente de ventas
Gestionar oportunamente los leads generados por los canales digitales y telefónicos, contactando a los clientes potenciales para identificar necesidades, presentar la propuesta de valor y cerrar ventas, garantizando el cumplimiento de indicadores comerciales y la satisfacción del cliente.
Funciones principales
Contactar de manera proactiva y ágil a los leads asignados (telefónicos y digitales).
Realizar la cualificación de leads (validar interés, perfil y capacidad de compra).
Presentar productos y servicios de forma persuasiva, resaltando beneficios y diferenciadores.
Gestionar objeciones y dar seguimiento hasta el cierre de la venta.
Registrar de manera completa y precisa la gestión comercial en el CRM o sistema establecido.
Hacer seguimiento postventa para asegurar satisfacción y fidelización del cliente.
Cumplir con los indicadores de gestión: contactabilidad, conversión, ventas efectivas, TMO, entre otros.
Mantenerse actualizado sobre productos, promociones, competencia y políticas comerciales.
Escalar al área correspondiente los casos que requieran soporte especializado.
Contribuir activamente al logro de los objetivos comerciales del equipo.
Formación académica
Técnico en áreas comerciales, mercadeo, administración o afines con experiencia comprobada en ventas telefónicas mínimo de 6 meses
Experiencia
Mínimo 6 meses en ventas de contact center, telemercadeo o gestión de leads digitales.
Experiencia en cierre de ventas y trabajo por cumplimiento de metas.
Conocimientos específicos
Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.
Técnicas de televenta, persuasión y negociación.
Procesos de cualificación y conversión de leads.
Conocimientos básicos de ofimática (Excel, correo electrónico).
Cargos relacionados
Agente de call center, Agente de call center cobranzas, Agente de ventas de call center
Gestionar oportunamente los leads generados por los canales digitales y telefónicos, contactando a los clientes potenciales para identificar necesidades, presentar la propuesta de valor y cerrar ventas, garantizando el cumplimiento de indicadores comerciales y la satisfacción del cliente.
Funciones principales
Contactar de manera proactiva y ágil a los leads asignados (telefónicos y digitales).
Realizar la cualificación de leads (validar interés, perfil y capacidad de compra).
Presentar productos y servicios de forma persuasiva, resaltando beneficios y diferenciadores.
Gestionar objeciones y dar seguimiento hasta el cierre de la venta.
Registrar de manera completa y precisa la gestión comercial en el CRM o sistema establecido.
Hacer seguimiento postventa para asegurar satisfacción y fidelización del cliente.
Cumplir con los indicadores de gestión: contactabilidad, conversión, ventas efectivas, TMO, entre otros.
Mantenerse actualizado sobre productos, promociones, competencia y políticas comerciales.
Escalar al área correspondiente los casos que requieran soporte especializado.
Contribuir activamente al logro de los objetivos comerciales del equipo.
Formación académica
Técnico en áreas comerciales, mercadeo, administración o afines con experiencia comprobada en ventas telefónicas mínimo de 6 meses
Experiencia
Mínimo 6 meses en ventas de contact center, telemercadeo o gestión de leads digitales.
Experiencia en cierre de ventas y trabajo por cumplimiento de metas.
Conocimientos específicos
Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.
Técnicas de televenta, persuasión y negociación.
Procesos de cualificación y conversión de leads.
Conocimientos básicos de ofimática (Excel, correo electrónico).
Cargos relacionados
Agente de call center, Agente de call center cobranzas, Agente de ventas de call center
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENTAS EN CALL CENTER!
¿Tienes habilidades para vender y quieres ganar sin límites? ¡Esta es tu oportunidad!
?? Cargo: Asesor Call Center
?? Ubicación: Bogotá, centro
?? Contrato: Obra y labor (4 meses con posibilidad de renovación según desempeño)
?? Salario: $1.350.000 + prestaciones + comisiones sin techo (¡Gana hasta $1.8M o más con tu gestión!)
?? Horario:
Lunes a viernes (horario rotativo entre 8 am y 9 pm)
Sábados 8 am a 3 pm
Domingos (solo si la operación lo requiere)
¿Qué harás? Vender nuestros productos educativos vía telefónica y potenciar tu carrera en ventas. ??
¡No dejes pasar esta oportunidad de crecimiento! Postúlate ahora y demuestra tu potencial!
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Agente de call center, Vendedor a través de call center
?? Vacante: Ingeniero/a Industrial con Licencia en SST y Formación en Sistema Integrado de Gestión (SIG)
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional en Ingeniería Industrial con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y formación certificada en Sistema Integrado de Gestión (SIG) para vincularse a nuestro equipo de trabajo.
?? Horario:
• Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
?? Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para visitar proyectos a nivel nacional)
?? Tipo de contrato:
• Contrato obra o labor con todas las prestaciones de ley
• Proyección de estabilidad a tiempo indefinido
? Perfil Requerido:
• Ingeniero/a Industrial con licencia vigente en SST
• Formación certificada en Sistema Integrado de Gestión (SIG) o HSEQ
• Experiencia mínima de 2 años en implementación y mantenimiento de sistemas SIG y/o HSEQ
• Deseable experiencia en el sector hidrocarburos
• Disponibilidad para realizar visitas a campos o proyectos a nivel nacional cuando se requiera
??? Responsabilidades:
• Implementación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo)
• Apoyo en auditorías internas y externas
• Actualización documental del SIG
• Capacitación al personal en normativas y procedimientos
• Identificación y evaluación de riesgos
• Aseguramiento del cumplimiento normativo en proyectos de campo
Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.
Estamos buscando un Profesional de Formación y Bienestar, para Diseñar e implementar estrategias de formación y bienestar laboral mediante la identificación de necesidades de capacitación, la coordinación de actividades formativas, el desarrollo de iniciativas de calidad de vida y la promoción de un entorno saludable y motivador; actuando dentro de los lineamientos organizacionales y en articulación con las distintas áreas, con el fin de fortalecer las competencias del personal, mejorar el rendimiento y fomentar una cultura laboral positiva y sostenible.
Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas
- con Liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva.
- 2 años Experiencia general en gestión de proyectos de formación y bienestar.
Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
horario: 100% presencial
La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.
Estamos contratando! Coordinador/a de Contact Center – Industria Farmacéutica
¿Te apasiona liderar equipos y brindar un servicio de excelencia? , somos una compañía líder en el sector farmacéutico y estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Contact Center comprometido/a, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente.
Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.
Estamos buscando un Profesional de Formación para Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de formación técnica y de desarrollo del personal, aplicando metodologías didácticas innovadoras y herramientas de gestión educativa, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización y el cumplimiento de los estándares operativos, con el fin de fortalecer las competencias técnicas, operativas y conductuales del equipo.
Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingenieria Industrial o afines
- con Liderazgo y gestión del cambio en procesos de aprendizaje, capacidades didácticas para diseñar programas formativos efectivos, capacidad analítica para evaluar resultados de la formación, gestión de equipos y comunicación efectiva.
- 3 años de Experiencia general en gestión de formación corporativa y desarrollo del talento humano
- Inglés B1 deseado
Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
horario: 100% presencial
La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.
En la Fundación Santa Fe de Bogotá requerimos profesional en Enfermería, apasionado por el servicio y el proceso educativo del paciente, familia y/o cuidador, experiencia asistencial y en educación en habitación a la enfermedad.
Profesional con especialización en educación o epidemiologia, experiencia mínima de 2 años en procesos y acompañamiento de asistencia en servicios hospitalarios, educación en habitación, acompañamiento a la enfermedad y educación en general, liderando procesos de educación y asistencial en hospitales. Experiencia en áreas de investigación.
Contrato directo por la fundación indefinido, disponibilidad de tiempo (turnos rotativos)
Persona que tenga interés por educar, apasionado por comunicar y servir, experiencia en clínica.
Si te interesa la oferta y cumples con el perfil no dudes en postularte. ¡Estamos en búsqueda de talentos como el tuyo!
Reconocida institución de educación superior con sede en la ciudad de Zipaquirá requiere para su equipo de trabajo docente universitario en pedagogía infantil, con especialización relacionada con el área manejo de segunda lengua Nivel A2, experiencia certificable de 2 años como docente
Importante compañía del sector educativo requiere para su equipo de trabajo personas que cumplan con los siguientes requisitos:
Formación: Técnico o estudiante en áreas administrativas , de mercadeo o comerciales.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en venta de productos intangibles Educación.
Funciones:
-Realizar gestión comercial a través de la prospección, telemercadeo y cierre de venta de los programas académicos de la Universidad, cumpliendo con las metas e indicadores de gestión establecidos por la institución.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm,
Lugar de trabajo: Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca.
Salario base + comisiones
Si cumples con el perfil, te invitamos a postularte.
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Asesor call center, Asesor de ventas telefónicas, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Agente de ventas
Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Licenciado en Pedagogía con sólida formación en procesos educativos y amplia capacidad para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas adaptadas a contextos de formación técnica y superior. Poseer conocimientos intermedios y avanzados en herramientas informáticas, con dominio especial de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Contar con más de dos años de experiencia en docencia en instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, así como en programas técnicos y tecnológicos, poseer liderazgo académico y habilidades para el trabajo colaborativo.
Contrato OBRA LABOR por Licencia de maternidad con fecha de finalización tentativa 02/2/2026
Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.
Tu misión será:
Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.
Ciudad: Medellín
Modalidad: Presencial
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Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.
Tu misión será:
Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.
Ciudad: Medellín
Modalidad: Presencial
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Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.
Tu misión será:
Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.
Ciudad: Medellín
Modalidad: Presencial
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Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo académico un(a) Docente Investigador(a) en el área de Educación, con dedicación de tiempo completo.
Se requiere Doctor(a) en Educación o áreas afines como Innovación Educativa, Educación y Sociedad, Investigación Educativa con enfoque en educación transformadora, innovación social, pedagogías críticas, tecnologías aplicadas al aprendizaje o estudios inter/transdisciplinares en educación. El perfil debe estar complementado con pregrado en Pedagogía, Educación o áreas afines y Maestría en Educación, Innovación Educativa, Estudios del Aprendizaje, Educación Virtual o Gestión del Conocimiento.
La persona seleccionada será responsable de orientar asignaturas en pregrado y posgrado, liderar proyectos de investigación e innovación educativa, acompañar semilleros, fortalecer procesos académicos y contribuir al desarrollo de una educación transformadora con enfoque interdisciplinar.
Requisitos del perfil:
Título de Doctorado en Educación o áreas afines.
Título profesional en Pedagogía, Educación o áreas relacionadas.
Maestría en Educación, Innovación Educativa, Estudios del Aprendizaje, Educación Virtual o Gestión del Conocimiento.
Experiencia docente universitaria (preferiblemente en pregrado y posgrado).
Participación en proyectos de investigación e innovación educativa.
Conocimientos en pedagogías críticas, innovación social y tecnologías aplicadas al aprendizaje.
Capacidad para integrar la investigación con la docencia desde un enfoque transformador e interdisciplinar.
Funciones principales:
Orientar asignaturas teóricas y prácticas en programas de pregrado y posgrado.
Liderar proyectos investigativos e innovadores en el campo educativo.
Participar en semilleros de investigación y tutorías académicas.
Contribuir a procesos de acreditación, calidad académica y proyección social.
Promover prácticas pedagógicas innovadoras con im
Cargos relacionados
Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.
Tu misión será:
Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.
Ciudad: Medellín
Modalidad: Presencial
Cargos relacionados
Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo profesores con experiencia en docencia universitaria, dominio en su área de formación y habilidades pedagógicas que promuevan el aprendizaje activo y significativo. Se valorará la experiencia en investigación, desarrollo de proyectos académicos y manejo de herramientas tecnológicas para la enseñanza.
Programas requeridos: Ingeniería de sistemas e Industrial
Requisitos: *Título de pregrado con maestría disciplinar. *Experiencia de 3 años como docente o mínimo 1.5 años, más experiencia en el sector productivo a fin. *Acreditar como mínimo nivel A2 de segundo idioma. *Conocimiento en docencia virtual *Normatividad vigente *Educación superior *Dedicación Tiempo completo y Medio Tiempo *Contrato directo con la institución *salario de acuerdo con formación académica *Trabajo Presencial.
Cargos relacionados
Profesor o docente universitario, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas
La Fundación Universitaria Agraria de Colombia – Uniagraria se encuentra en la búsqueda de un Docente Coordinador para Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH), quien será responsable de:
- Coordinar, planear, organizar y supervisar las actividades académicas y administrativas de los programas ETDH, conforme a los lineamientos del Instituto Técnico Uniagrarista (ITU).
- Orientar y realizar seguimiento a aspirantes, estudiantes, graduandos, egresados y formadores vinculados a los programas.
- Impartir formación en los programas ETDH del ITU, de acuerdo con las necesidades institucionales.
Perfil requerido:
-Profesional en cualquier área del conocimiento.
Formación complementaria en:
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Servicio al cliente.
Experiencia mínima en:
- Gestión de procesos académicos y/o administrativos.
- Análisis y construcción de documentos.
- Formación en ETDH y/o Educación Superior.
Si cumple con el perfil lo invitamos a participar en esta convocatoria.
¡Sanautos te está buscando!
En Sanautos queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional en Psicología con experiencia en procesos masivos de selección, bienestar laboral y capacitación.
Lo que necesitas para unirte al team:
- Ser profesional en Psicología.
- Tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección ¡si vienes de temporales, mejor!.
- Manejar procesos masivos.
- Amar todo lo relacionado con bienestar y capacitación.
Detalles del cargo:
- Cargo: Lider en R&S, Bienestar y Capacitación
- Salario: rango de 2 a 2.500 + aux transporte por ley.
- Contrato: Indefinido
- Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 (1 hora de almuerzo).
- Sede: cerca a la estación de Paloquemao
Funciones principales:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y especializados.
- Apoyar en el desarrollo de actividades de bienestar laboral.
- Coordinar y facilitar capacitaciones al personal.
- Contribuir a la mejora de procesos de gestión humana.
¡¡Postúlate!!
Cargos relacionados
Coordinador de capacitación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo
Somos una Compañía de telecomunicaciones con más de 30 años de experiencia brindando soluciones integrales tecnológicas y de telecomunicaciones. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, aplica a nuestra vacante como COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS.
Formación: Ingeniería Electrónica, Sistemas, Telecomunicaciones o afines., con especialización en temas afines de formación y mantenimiento de equipos. Conocimientos en Manejo de Excel avanzado, conocimientos básicos en el manejo de bases de datos, conocimientos básicos en redes de telecomunicaciones.
Con mínimo 4 años de experiencia laboral como coordinador o líder de formación en compañías de Telecomunicaciones.
Funciones:
1. Estructurar y desarrollar los procesos de formación garantizando que el personal técnico cuente con el adecuado conocimiento y formación para desarrollar cada operación.
2. Coordinar la gestión de solicitud de ingresos, retiros, paz y salvo de personal, recursos técnicos, asignaciones, trámites ante la aseguradora, inventarios y reportes de gestión.
Condiciones
Horario: lunes a viernes
Contrato: Indefinido
Salario: $ 5152200 más variable $ 644000
Cargos relacionados
Coordinador de capacitación, Coordinador administrativo
Empresa del sector asegurador busca incorporar a su equipo de trabajo Auxiliar Formar para apoyar la convocatoria, organización y ejecución de programa de capacitación en diferentes ciudades. La persona seleccionada será responsable de contactar y convocar participantes, coordinar la logística de las capacitaciones y brindar atención a clientes internos y externos.
Requisitos:
*Formación: Estudiantes de primeros semestres en administración de empresas, psicología, comunicación social, publicidad, carreras afines o telemercadeo.
*Conocimientos: Manejo básico de herramientas tecnológicas y Microsoft Office (nivel intermedio).
*Experiencia: Preferiblemente experiencia en manejo telefónico de clientes y organización de eventos.
Contrato a termino indefinido, salario $2.541.800, horarios de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, modalidad presencial.
Cargos relacionados
Auxiliar administrativo, Asesor de capacitación, Asistente servicio al cliente
Analista de Formación serás el responsable de acompañar e impulsar los procesos de formación, en nuestras áreas administrativas y operativas. Esta posición es estratégica dentro del equipo de Talento Humano, y su propósito es fortalecer las competencias técnicas y comportamentales de nuestros colaboradores, alineadas con los objetivos de la organización.
Clínica odontológica, comprometida con la excelencia en la atención al paciente, busca un/a Agente de Call Center para unirse a nuestro equipo de atención al cliente . Esta persona será el primer punto de contacto con nuestros pacientes y jugará un papel clave en brindar una experiencia positiva, cálida, eficiente que dé como resultado el cierre de negocios comerciales.
Responsabilidades:
Atender llamadas entrantes y realizar llamadas salientes a pacientes en español e inglés.
Agendar, confirmar o reprogramar citas odontológicas.
Brindar información clara y precisa sobre tratamientos, procedimientos y servicios ofrecidos.
Registrar y actualizar información de los pacientes en el sistema.
Escalar consultas clínicas o administrativas al área correspondiente.
Dar seguimiento a solicitudes o inquietudes de los pacientes.
Cumplir con indicadores de calidad y productividad del área.
Requisitos:
Mínimo 1 año de experiencia en ventas call center (preferiblemente en sector salud).
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Empatía, orientación al cliente y actitud proactiva.
Manejo básico de herramientas ofimáticas
Se valorará:
Experiencia previa en clínicas odontológicas o médicas.
Conocimiento de terminología médica básica.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
Ofrecemos:
Salario minimo legal vigente + 57.500
Contrato indefinido
Capacitación inicial y formación continua.
Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
Cargos relacionados
Asesor de servicio al cliente en call center, Agente de call center bilingüe
Convocatoria: Gestor de Formación en Innovación y Producto
¿Te apasiona la innovación y la educación? ¡En la CUN buscamos tu talento para transformar el aprendizaje!
Buscamos un Gestor de Formación en Innovación y Producto para liderar la creación de programas que potencien las capacidades de nuestros equipos. Tu misión será diseñar experiencias de aprendizaje de alto impacto en metodologías ágiles, Design Thinking y Product Management para impulsar el desarrollo de productos educativos de vanguardia.
Tus Retos Principales:
Diseñar e implementar programas de formación (workshops, bootcamps, cursos) sobre las últimas tendencias en innovación y desarrollo de producto.
Diagnosticar las necesidades de capacitación de los equipos y medir el impacto de las formaciones para asegurar su alineación con los objetivos estratégicos de la CUN.
Promover y facilitar una cultura de innovación, curiosidad y aprendizaje continuo en toda la organización.
¿Qué Buscamos en Ti?
Experiencia: Mínimo 3 años diseñando programas de formación corporativa, idealmente para equipos de tecnología o innovación.
Conocimiento: Dominio de metodologías ágiles (Scrum), Design Thinking y ciclo de vida de producto.
Formación: Profesional en áreas como Ingeniería, Administración, Diseño, Educación o afines.
Habilidades: Excelentes capacidades de comunicación y facilitación, pensamiento estratégico y creatividad.
¿Por Qué Unirte a la CUN?
Impacto Real: Lidera la transformación educativa desde adentro, en una de las instituciones más innovadoras del país.
Cultura de Crecimiento: Únete a un equipo dinámico donde el aprendizaje y el desarrollo profesional son constantes.
Bienestar: Disfruta de un modelo de trabajo híbrido y beneficios pensados para ti.
¿Estás listo para dejar tu huella?
Envía tu hoja de vida al correo *************@***.***.** con el asunto "Vacante Gestor de Formación en Innovación".
Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.
Tu misión será:
Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.
Ciudad: Medellín
Modalidad: Presencial
Cargos relacionados
Antropólogo, Licenciado en filosofía, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
¡Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Formación y Desarrollo!
¿Te apasiona el crecimiento del talento humano y quieres aportar a procesos de formación dentro de una compañía líder?
* Misión del cargo
Apoyar la ejecución de las actividades del proceso de formación y desarrollo para las empresas del grupo Thomas Greg and Sons, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y de la compañía.
* Requisitos
Técnico en Gestión Humana, áreas administrativas o afines.
6 meses de experiencia en procesos de formación y desarrollo.
Habilidades de organización, comunicación y orientación al detalle.
* Ofrecemos
Salario: $1.423.500.
Auxilio de alimentación de $215.200 a partir del tercer mes.
Contrato a término fijo renovable.
Entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
Equipo colaborativo y dinámico.
Importante empresa del sector Retail esta buscando para su equipo de trabajo ANALISTA DE BIENESTAR Y CAPACITACION que cumpla con el siguiente perfil:
Profesional en comunicación social, periodismo, marketing, psicología o administración de empresas con 2 años de experiencia ejecutando programa de bienestar social corporativo, manejo de comité convivencia laboral, planeación de eventos, construcción y ejecución de eventos, manejo de proveedores
Se requiere manejo de Excel nivel intermedio, conocimiento en comunicaciones internas y responsabilidad social empresarial.
Detalles de la oferta laboral:
- Contrato a termino indefinido
- Jornada laboral de lunes a viernes de 06:30 am a 04:30 pm
- Servicio de casino
- Seguro de vida
En el Colegio Montessori Sede Medellín estamos buscando Docentes de Educación física y Deportes para unirse a nuestra comunidad Montessori. Si eres Licenciado en Educación física, y tienes al menos 2 años de experiencia en el sector educativo, nos encantaría escuchar acerca de ti.
Tenemos vacantes para: Docente de Fútbol, Voleibol, Porrismo
Lugar de Trabajo: Sede Medellín
Te ofrecemos contrato de vinculación directo con el Colegio, con todas las prestaciones garantizadas y beneficios extralegales.
Formación o experiencia:
Estamos en la búsqueda de profesionales en Licenciatura de Educación en énfasis en inglés y francés con certificaciones actualizadas del manejo lingüístico de cada uno; que le guste crear y trabajar bajo premisas de innovación y empoderamiento, genere confianza y se responsabilice por los resultados. Si cuentas con mínimo 2 años de experiencia en áreas como gestión Educativa, docencia, asesoría académica, programas de formación educativa y conocimientos en modelos educativos, legislación educativa y pedagogía, Esta oportunidad es para ti.
Salario: de $3.211.000 a $ 3.411.000
Jornada: Tiempo completo
Tipo de contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Sede educativa_ Medellín
Tu misión será:
Desarrollar la propuesta de formación integral de los estudiantes con la enseñanza de materias académicas, técnicas, vocacionales o especializadas, a través de estrategias metodológicas y didácticas que dinamicen el proceso de mejoramiento personal, su participación en la sociedad y la inclusión en el ámbito académico y laboral.
Cargos relacionados
Profesor o docente de Ingles, Profesor o docente de Francés
Buscamos un/a profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo dos (2) de experiencia en Diseño y desarrollo de estrategias educativas formales o no formales que involucren actividades, formaciones o talleres dirigidos a maestros y comunidades escolares en general.
Tu misión será:
Estructurar y ejecutar estrategias educativas con maestros y otros miembros de la comunidad educativa, a través de metodologías activas de aprendizaje.
Ciudad: Medellín
Modalidad: Presencial
Cargos relacionados
Antropólogo, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo
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