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Ofertas de Empleo Especialista experiencia del bienestar y servicio nacional

a de ofertas a de oferta

  • Profesional bienestar estudiantil

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Perfil requerido:
    Se requiere profesional en Psicopedagogía o Educación Especial, psicologia o trabajo social con experiencia mínima de dos (2) años en el contexto educativo, preferiblemente en instituciones escolares.
    Requisitos específicos:
    Conocimiento y experiencia en Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA).
    Manejo y elaboración de PIAR (Planes Individuales de Ajustes Razonables).
    Dominio de procesos y lineamientos vigentes en normativa de inclusión escolar.
    Experiencia en acompañamiento a estudiantes con necesidades educativas diversas.
    Condiciones laborales:
    Horario: lunes a viernes de 6:45 a.m. a 4:00 p.m.
    Lugar: Colegio Cafam av.68
    Tipo de contrato: Obra o labor (licencia de maternidad) junio 2026
    Salario: $3.564.500+prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Trabajador social

  • Ejecutivo (a) servicio al cliente -transporte de carga terrestre nacional

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa de transporte de carga a nivel nacional requiere Ejecutivo servicio al cliente con experiencia mínima de tres años, manejo PQR's, fletes, ordenes de servicio, seguimiento a los requerimientos de clientes, manejo de indicadores de gestión y conocimiento de Excel avanzado.

    Ofrecemos contrato a termino indefinido, labor de lunes a viernes todo el día y sábado medio día.

    OFERTA EN BOGOTA - FONTIBON

    Cargos relacionados

    Asistente logístico, Analista logística, Analista de servicio al cliente

  • Jefe de bienestar,cultura y experiencia del colaborador

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Nexa BPO no encontramos en búsqueda de un profesional en áreas sociales o administrativas con mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de Bienestar Laboral, Gestión de la Experiencia del colaborador, Gestión del Cambio y Cultural, indispensable que la experiencia sea en empresas del sector del contact center y BPO.
    Este rol es de tipo presencial y requiere un líder que impulse una cultura organizacional positiva y una experiencia de colaborador excepcional.

    Tu responsabilidad principal será diseñar y ejecutar programas de bienestar que promuevan un ambiente de trabajo saludable y productivo.
    Deberás gestionar activamente la experiencia del colaborador, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y motivado.
    Además, serás responsable de liderar iniciativas de cambio cultural para alinear la cultura organizacional con los objetivos estratégicos de la empresa.

    Se requiere una sólida comprensión de las dinámicas de equipo, habilidades de comunicación efectiva y una visión estratégica para desarrollar y ejecutar planes que promuevan una cultura inclusiva y colaborativa.
    Tu capacidad para inspirar y guiar a un equipo será crucial para el éxito en este rol.
    Si tienes un historial probado en la creación de entornos de trabajo positivos y una habilidad demostrada para liderar cambios culturales, este puesto es para ti.
    Únete a NEXA BPO y contribuye a construir un lugar de trabajo donde los colaboradores puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.

    te ofrecemos contrato a termino indefinido
    salario : $ 5.300.000 con todas las prestaciones de ley
    Horarios : lunes a viernes de 8 am a 05:30 pm

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Profesional de apoyo y seguimiento bienestar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante Institución de Educación Superior en Bogotá abre convocatoria para vincular un(a) Profesional de Apoyo y Seguimiento para el área de Bienestar Virtual, encargado(a) de acompañar y orientar a los estudiantes en sus procesos de adaptación, permanencia y desarrollo integral dentro de la modalidad virtual.

    Perfil del cargo:
    Se requiere profesional en Psicología, con experiencia mínima de un (1) año en acompañamiento estudiantil, orientación psicosocial, seguimiento académico o gestión del bienestar universitario.
    Debe contar con habilidades de comunicación asertiva, empatía, manejo de herramientas virtuales y capacidad para trabajar con comunidades educativas en entornos digitales.

    Funciones principales:

    Realizar seguimiento psicosocial y académico a los estudiantes de programas virtuales.

    Identificar factores de riesgo asociados a la deserción o bajo rendimiento y proponer acciones preventivas.

    Diseñar y ejecutar estrategias de acompañamiento emocional, motivacional y de bienestar.

    Apoyar la implementación de campañas y actividades institucionales orientadas al bienestar estudiantil.

    Generar reportes de gestión y mantener comunicación constante con las áreas académicas y administrativas.

    Condiciones laborales:
    Lugar: Bogotá – modalidad presencial con apoyo a programas virtuales
    Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábado medio día
    Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley
    Contrato laboral a término fijo directo con la institución

    Si cuentas con formación en Psicología, te apasiona el trabajo con estudiantes y tienes experiencia en acompañamiento y bienestar institucional, esta oportunidad es para ti.
    Haz parte de una institución comprometida con la formación integral y el desarrollo humano de su comunidad académica.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Psicólogo

  • Asistente desarrollo humano y bienestar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante y reconocida compañía del sector logístico se encuentra en búsqueda de personal para trabajar en el cargo Asistente Desarrollo Humano y Bienestar

    Ciudad

    Funza, parque industrial celta

    Modalidad

    100 % presencial

    Salario Básico

    $1.746.882

    Auxilio movilidad


    $ 247.639

    Auxilio de alimentación

    $354.342

    Formación Académica


    Administración de empresas, ingeniería industrial o

    afines/ Técnico Tecnólogo

    Experiencia

    Experiencia mínima de 6 meses y deseable de 1 año, como auxiliar de bienestar, afiliación, manejo de entrega de dotacion

    Funciones

    Apoyo en los procesos de capacitación, entrenamiento y reinducción del personal de acuerdo a los procedimientos de la empresa.

    Apoyo en la evaluación de desempeño y ejecutar de acuerdo con los procedimientos establecidos.

    Apoyo en la aplicación de las encuestas de clima organizacional • Apoyo en la ejecución de los programas de entrenamiento, capacitación y desarrollo del personal de acuerdo a la matriz de competencias que maneja la compañía.

    Alimentar la plataforma de capacitaciones o formaciones de la compañía, con las formaciones, entrenamientos y divulgaciones necesarias para la formación de los colaboradores.

    Apoyo en la realización y ejecución del plan de carrera y sucesión para todo el personal de la compañía.

    Apoyo en las actividades de programa de bienestar de la compañía. Solicitar y realizar seguimiento a los procesos disciplinarios de las EST.

    Alimentar los indicadores de gestion del área de Desarrollo Humano y Bienestar en los tiempos establecidos para la entrega de los mismos • Cumplir con las políticas y normas del sistema de gestión Integral que posee la organización.

    Realizar certificaciones laborales del persona activo o retirado de la compañía.

    Realizar cartas para retiro de cesantías del persona activo o retirado de la compañía.

    Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato.

    ? No es solo un empleo, es una nueva opor

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    Asistente de recursos humanos

  • Profesional de bienestar y propósito

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ¿Quieres ser parte de iniciativas que transforman la experiencia de nuestros empleados y fortalecen el sentido de comunidad en Uniandes?

    La Gerencia de Bienestar y Propósito abre convocatoria para proyectos del programa de voluntariado Uniandes y convenios y alianzas estratégicas que potencien el bienestar y propósito de nuestra comunidad.

    Buscamos personas comprometidas, creativas y con vocación de servicio, que quieran aportar a la construcción de un entorno laboral más humano, colaborativo y enriquecedor.

    Tu participación será clave para consolidar una estrategia que pone en el centro la experiencia de los empleados y su desarrollo integral.
    ¡Súmate a esta convocatoria y haz parte del cambio!

    Frentes de acción:
    Apoyar la colaboración entre unidades y creación de nuevas iniciativas de Bienestar y Propósito.
    a) Proponer y alinear iniciativas/estrategias de Bienestar y Propósito con tendencias y solicitudes de los Comités de Bienestar de las Facultades.
    b) Trabajar colaborativamente con el equipo de la Gerencia de Bienestar y Propósito para crear y ejecutar estrategias de bienestar para administrativos y profesores.

    Facilitar la planeación y ejecución de actividades de voluntariado para empleados.
    a) Proponer actividades de voluntariado para empleados enmarcadas en los intereses de la Universidad y los lineamientos del PDI.
    b) Convocar aliados para la ejecución de las actividades de voluntariado para empleados.
    c) Apoyar la gestión logística para la ejecución de actividades de voluntariado para empleados.
    d) Adelantar la convocatoria, ejecución y evaluación de las actividades de voluntariado para empleados.
    e) Documentar los lineamientos de voluntariado y las actividades que se desarrollan.

    Gestionar los convenios y alianzas en el marco de la estrategia de bienestar para empleados.
    a) Adelantar reuniones de seguimiento para mantener actualizados los convenios y alianzas para los empleados de la Universidad.
    b) Brindar información clara,

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de experiencia del servicio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En LaCardio estamos en la búsqueda de un Técnico, Tecnólogo o profesional en Psicología, Trabajo Social o carreras afines, preferiblemente con experiencia de 1 año e experiencia en servicios de salud o servicio al cliente. Serás la persona responsable de proporcionar un acompañamiento integral al paciente y su familia durante su estancia en el hospital, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera oportuna y gestionando eficazmente cualquier dificultad que pueda surgir en el día a día, además de articular con otros servicios transversales para garantizar una atención oportuna y de calidad. Gestionar operativamente el área de PQRSF del hospital, asegurando una atención efectiva y de calidad.

    Ofrecemos
    Salario: $ 2.857.800
    Horario: Dom a dom
    Contrato: indefinido / fijo con todas las prestaciones de ley.


    En la Fundación Cardioinfantil - LaCardio creemos que la excelencia en salud solo es posible cuando el talento humano es diverso y tiene igualdad real de oportunidades. Por ello, esta vacante está abierta para personas con discapacidad, reafirmando nuestro compromiso de construir equipos que reflejen la diversidad de la sociedad y trabajen juntos para entregarle al mundo la mejor medicina con corazón.

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    Auxiliar administrativo en salud

  • Gerente de distrito nacional - experiencia hospitalaria

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Gerente de Distrito Nacional con experiencia HOSPITALARIA, que impulse el crecimiento sostenible de nuestras marcas y consolide relaciones estratégicas con los principales actores del sector.

    Perfil:
    Profesional en áreas administrativas, mercadeo o salud.
    +3 años de experiencia como Gerente de Distrito.
    EXCLUYENTE: Experiencia como Gerente de Distrito línea Hospitalaria

    OBJETIVO DEL CARGO
    Liderar y desarrollar equipos para generar demanda, implementar estrategias de mercadeo y capitalizar oportunidades de negocio a nivel nacional.

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    Gerente de cuenta en mercadeo

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Facatativá country Publicado 9 Feb 2026
  • bienestar bienestar organizacional

  • Analista de bienestar

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa multinacional ubicada en Facatativa requiere profesional en Psicología, Trabajo social, Administración de empresas , Comunicación social o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos de bienestar en el diseño, planeación, ejecución y seguimiento de actividades/eventos corporativos, manejo de presupuesto, programas de clima laboral. Preferiblemente experiencia en empresas de manufactura/logística con más de 500 colaboradores. Horario Lunes a viernes 7 a.m. a 5 p.m.

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    Analista de recursos humanos

  • Director de bienestar sector educativo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante institución de educación superior en Bogotá se encuentra en la búsqueda de su Director(a) de Bienestar, quien será responsable de liderar y fortalecer las estrategias institucionales orientadas al bienestar integral de la comunidad universitaria, alineando los programas y servicios con los objetivos estratégicos de la universidad.

    Formación académica
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
    Posgrado en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Experiencia
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos de liderazgo relacionados con bienestar institucional, desarrollo organizacional o gestión del talento humano, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Responsabilidades principales

    Liderar y coordinar los programas de bienestar dirigidos a estudiantes, docentes y personal administrativo.

    Diseñar e implementar estrategias que promuevan el desarrollo humano, la salud integral y el clima organizacional.

    Gestionar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) asociados a bienestar y desarrollo institucional.

    Coordinar equipos de trabajo y articular iniciativas con diferentes áreas de la universidad.

    Planificar y ejecutar programas de formación, acompañamiento y desarrollo para la comunidad universitaria.

    Asegurar el cumplimiento de metas institucionales relacionadas con bienestar y desarrollo organizacional.

    Competencias clave

    Liderazgo y gestión de equipos

    Planeación estratégica

    Orientación a resultados

    Capacidad de estructuración de procesos

    Habilidades de comunicación y relacionamiento institucional

    Condiciones laborales

    Salario entre $6.000.000 y $7.000.000, de acuerdo con experiencia.
    Contrato directo con la universidad.
    Prestaciones de ley.
    Ubicación: Bogotá – Teusaquillo.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Si te interesa aportar al desarrollo integral de una comunidad académica y liderar estrategias de bienest

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    Director talento humano, Coordinador de cultura y bienestar

  • Auxiliar de bienestar

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Mar 2026
  • bienestar Bienestar social Auxiliar de Bienestar

  • Auxiliar de bienestar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Multinacional colombiana de plásticos ubicada saliendo por la calle 80 requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar de Bienestar.

    Objetivo del cargo: Apoyar el fomento y desarrollo de estrategias y/o actividades que promueven el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores, mediante la ejecución de las normas, procedimientos, políticas y planes establecidos por la compañía.
    Los requisitos son:
    Conocimientos en: Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (paquete office); conocimientos y manejo de correo electrónico e internet; Gestión documental, Servicio al cliente, Bienestar.
    Formación académica: Técnico o tecnólogo en Talento Humano o carreras administrativas.
    Experiencia: mínima 1 año en cargos similares.

    Horario: lunes a viernes 6am a 4pm 100% Presencial.
    Servicio de rutas por vías principales
    Refrigerio Diario
    Pago quincenal

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    Auxiliar administrativo, Funcionario de bienestar social

  • Jefe de bienestar universitario campus bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Liderar la planeación y ejecución de los proyectos enmarcados en cada uno de los programas definidos en el plan general de Bienestar, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas.
    Formación: Profesionales en comunicación social o psicología con maestría finalizada en proyectos
    Experiencia: Mínimo 2 años en coordinación de programas de Bienestar y salud mental en Instituciones de Educación Superior.
    Responsabilidades:
    1.Gestionar los programas enfocados en la construcción y consolidación de la comunidad universitaria desde los programas: reconozco las reglas, formación y organización universitaria, cultura ciudadana e institucional.
    2.Distribuir el presupuesto asignado según lo definido institucionalmente gestionando los recursos necesarios para el desarrollo de los programas y proyectos.
    3.Garantizar la articulación a redes e instituciones publica, privadas o mixtas al cumplimiento de los objetivos de cada uno de los programas.
    Y demás asignadas.
    Salario: $5.788.371
    ¡Postúlate y se parte de nuestro equipo!

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    Psicólogo

  • Analista de bienestar

    COP

  • industry Clínica del Country

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 6 Mar 2026
  • Gestión de bienestar Programas de bienestar bienestar laboral

  • Analista de bienestar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La Clínica del Country se encuentra en la búsqueda de un Analista de Bienestar para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana y contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores.
    Perfil del cargo

    Buscamos estudiantes de últimos semestres o profesionales en formación de las siguientes áreas:
    - Psicología
    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial o carreras afines
    Con experiencia mínima de 1 año en:
    - Gestión y ejecución de programas de bienestar laboral
    - Diseño y seguimiento de actividades de clima y cultura organizacional
    - Coordinación de eventos corporativos
    - Manejo de proveedores y logística
    - Apoyo en estrategias de calidad de vida y salud ocupacional
    Responsabilidades principales
    - Implementar y hacer seguimiento a los programas de bienestar institucional.
    - Ejecutar actividades orientadas al fortalecimiento del clima laboral.
    - Apoyar iniciativas de reconocimiento, integración y cultura organizacional.
    - Gestionar bases de datos, indicadores y reportes del área.
    - Coordinar proveedores, logística y recursos para actividades internas.
    - Brindar acompañamiento a colaboradores en temas relacionados con bienestar y calidad de vida.
    Condiciones laborales
    - Contrato: Indefinido
    - Horario: Administrativo, de lunes a viernes
    - Modalidad: Presencial
    - Lugar de trabajo: Clínica del Country – Bogotá
    Competencias clave
    - Excelente comunicación y servicio al cliente interno
    - Organización y planeación
    - Creatividad para diseño de actividades
    - Trabajo en equipo
    - Orientación al detalle y cumplimiento

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    Analista de recursos humanos

  • Enfermero profesional experiencia en uci para alemania

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • ¿Quieres vivir y trabajar en el exterior como profesional de enfermería? Hazlo #MejorenAlemania
    ¡Únete a Universitätsmedizin Göttingen, uno de los hospitales universitarios más importantes de Alemania!, donde la atención clínica, la investigación y la formación académica se integran en un mismo entorno.

    Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un sistema de salud de alto nivel y desarrollar tu carrera como enfermero/a profesional.

    Título profesional de enfermería y tarjeta profesional vigente.
    Mínimo 18 meses de experiencia asistencial en UCI. ( preferiblemente en UCI adultos, sin embargo, si se encuentran casos que tengan UCI neonatal o pediátrica, pueden remitirlos por favor y los podemos evaluar internamente). ( La experiencia se cuenta luego de haber obtenido la tarjeta profesional, es decir que ni el año rural, ni las prácticas suman a la experiencia)
    Alta motivación y disponibilidad para aprender alemán hasta el nivel B2.

    Horario: Jornada completa - 40 horas semanales
    Contrato: Fijo e indefinido una vez complete exitosamente el proceso de homologación en Alemania - El contrato no tiene duración, ya que es indefinido una vez complete exitosamente el proceso de homologación (aprox. 3 meses) en Alemania.
    Salario: Antes de la homologación el salario es de 3.078 EUR / 13.146.138 COP* brutos (durante 3 meses aproximadamente) y luego de la homologación es de 3.375 EUR / 14.414.625 COP brutos (Tasa de conversión sujeta a fecha de publicación)
    Lugar de trabajo: Alemania - Hospital Universitario Göttingen

    Beneficios:
    * Contrato laboral indefinido en Alemania.
    * Homologación de tu título profesional.
    * Beca para estudiar alemán hasta nivel B2.
    * Apoyo económico durante el aprendizaje del idioma
    * Trámites administrativos cubiertos al 100%.
    * Examen oficial de alemán A2 y B2 incluido.
    * Gestión de visa de trabajo.
    * Tiquete aéreo a Alemania.
    * Acompañamiento durante todo el proceso migratorio.
    * Preparación cultural y talleres de

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    Enfermero, Jefe de enfermería

  • Analista de bienestar facatativa

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa multinacional ubicada en Facatativa requiere profesional en Psicología, Trabajo social, Administración de empresas , Comunicación social o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos de bienestar en el diseño, planeación, ejecución y seguimiento de actividades/eventos corporativos, manejo de presupuesto, programas de clima laboral. Preferiblemente experiencia en empresas de manufactura/logística con más de 500 colaboradores. Horario Lunes a viernes 7 a.m. a 5 p.m.
    Contrato a termino indefinido. Beneficios de ruta y casino.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Psicólogo

  • Lider de bienestar y desarollo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa de telecomunicaciones requiere de manera urgente profesional en Psicología, administration de empresas, ingeniería o carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia gestionando procesos de bienestar, formación, retención y desarrollo. Preferiblemente Manejo de Power BI.

    El objetivo de este rol es diseñar y liderar estrategias integrales de desarrollo, bienestar y desempeño del talento humano, alineadas con la transformación institucional, a través de metodologías innovadoras, medición estratégica y gestión eficiente de recursos. Este rol, busca impulsar el crecimiento profesional, la cultura organizacional y la sostenibilidad del capital humano en todas sus dimensiones. Los principales frentes de acción están encaminados a:

    Desarrollo humano:

    • Liderar la conceptualización, estrategia, implementación y evaluación del impacto de las trayectorias de desarrollo integral del capital humano en el marco de la Transformación organizacional.
    • Implementar sistemas de medición y análisis del retorno de inversión de las iniciativas de desarrollo, evaluando su contribución directa al incremento de la productividad y el desempeño organizacional.

    Bienestar:

    • Desarrollar estrategias diferenciadas de bienestar organizacional, adaptadas a la diversidad y fomentando opciones para cada segmento poblacional.
    • Implementar programas de bienestar contextualizados según las diferentes etapas del desarrollo profesional, garantizando relevancia y pertinencia en cada momento del ciclo de vida laboral.

    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $ 3.200.000 y $ 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm 100% presencial

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    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de comunicación y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En nuestra organización creemos que la cultura se construye todos los días a través de la comunicación y las experiencias que viven nuestros colaboradores.
    Buscamos un(a) Analista de Comunicación y Bienestar que quiera ser protagonista en el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y en la creación de experiencias significativas para nuestro equipo.
    Misión del cargo:
    Diseñar, ejecutar y fortalecer las estrategias de comunicación interna y bienestar organizacional, contribuyendo a una experiencia positiva del colaborador y al fortalecimiento de la cultura corporativa.

    ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar e implementar campañas de comunicación interna.
    -Gestionar y dinamizar los canales internos de comunicación.-
    -Planear y ejecutar el programa anual de bienestar
    -Organizar actividades y eventos corporativos.
    -Medir clima, percepción y participación.
    -Proponer iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.
    -Apoyar proyectos estratégicos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    -Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Psicología, Administración o carreras afines.
    -Mínimo 3 años de experiencia en comunicación interna, bienestar o cultura organizacional.
    -Experiencia en diseño y ejecución de campañas internas.
    -Habilidades en organización de eventos y actividades corporativas.
    -Manejo de herramientas ofimáticas y de diseño (Canva, PowerPoint u otras).
    -Excelente redacción y comunicación asertiva.

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    Coordinador de cultura y bienestar, Gestor de talento humano

  • Profesional soporte psicologia direccion de bienestar - bucaramanga

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La Universidad Santo Tomás, Seccional Bucaramanga, apertura la convocatoria para proveer el cargo de Profesional Soporte psicología para la dirección de bienestar, quien será la persona encargada de Promover el desarrollo humano integral de la comunidad universitaria mediante la planificación, diseño y ejecución de actividades, proyectos y campañas que garanticen su bienestar, en articulación con los objetivos de la dirección y bajo un enfoque de mejora continua y atención con calidad

    Perfil requerido:
    • Formación profesional en psicología con posgrado conexo a su profesión.
    • De uno (1) a tres (3) años de experiencia en el desarrollo de funciones asociadas al cargo y/o en empresas similares.

    Funciones generales:
    Promover la psicoeducación y el bienestar psicosocial mediante talleres, campañas y programas de prevención, promoción y atención en salud mental que fortalezcan el manejo emocional, el autoconocimiento, el trabajo en equipo y la inclusión en la comunidad institucional.

    Diseñar, implementar y evaluar intervenciones psicosociales y procesos de acompañamiento psicológico, incluyendo la aplicación de pruebas diagnósticas, atención a población vulnerable, gestión de riesgos y apoyo en situaciones de violencia o crisis.

    Realizar seguimiento, evaluación y fortalecimiento de programas institucionales de apoyo (como PAAI, CEPI y auxilios educativos), incluyendo entrevistas, acompañamiento a estudiantes y visitas domiciliarias para conocer su contexto sociocultural.

    Gestionar la información y los procesos psicológicos institucionales, garantizando la adecuada administración de historias clínicas conforme a la normativa legal y la elaboración de informes de gestión que evidencien resultados y acciones desarrolladas.

    Articular y representar el área psicosocial en la institución y en escenarios externos, participando en procesos de inducción, convivencias, eventos institucionales, comités y redes interinstitucionales que promuevan el desarrollo hum

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    Psicólogo

  • Agente servicio al cliente bilingüe sin experiencia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Agente Call Center Bilingüe

    PERFIL:
    Es el tercer banco más importante de los estados unidos, se especializa en tarjetas de créditos, cuentas de ahorro, manejo y prevención de fraude con operaciones principalmente en los estados unidos, los asesores tendrán la función de brindar un servicio al cliente.

    PRESENCIAL:
    Bogotá: Connecta

    NIVEL DE INGLES:
    B2 Inglés

    SALARIO:
    $2.315.000

    HORARIO ENTRENAMIENTO:
    Lunes a Jueves de 6AM - 3PM
    Lunes a viernes 6 AM - 2:30 PM
    Lunes a jueves 3PM - 12AM
    Viernes 3PM - 11:30PM
    Magdrugada: 10:30 pm - 7:30 AM

    HORARIOS DE OPERACIÓN
    08:00-17:00
    15:00-00:00
    12:00-21:00
    13:00-22:00
    06:00-16:00
    07:00-16:00

    42 hora laborables

    Hasta el 37 porciento de bonificaciones hasta 3.172.000

    No esperes más y empieza tu experiencia laboral y mejora tu inglés siendo parte del mejor equipo. No te lo pierdas, te esperamos

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    Agente de call center bilingüe

  • Agente call center - 1 año de experiencia call center

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Agente Calle Center - Experiencia 1 año en call center

    Nivel educativo: Bachiller
    Experiencia mínima de 1 año en call center

    Funciones:
    -Atender llamadas, mensajes y preguntas de los clientes, ya sea para responder consultas, gestionar sus demandas de servicios específicos o para resolver quejas en relación con servicios prestados, procedimientos y productos.
    -Operar sistemas de enlistados de directorio informático o convencional indicando requisitos e introduciendo en el sistema datos sobre eventos, productos, servicios entre otros, para brindar información a clientes.
    -Registrar y procesar la información objeto de consulta, para optimizar la prestación del servicio.
    -Operar sistemas de conmutador para realizar, recibir y distribuir llamadas telefónicas, tomar mensajes y suministrar la información básica requerida.
    -Desempeñar funciones afines.

    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo con un día compensatorio entre semana.
    Salario: SMMLV + Variable del 20%
    Contrato obra labor

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    Agente de call center, Asesor call center
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